一周工作培训学习心得体会
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生产文员新入职一周培训心得总结
首先,在培训的第一天,公司安排了专门的介绍会让我们了解公司的历史、发展和文化,
这让我对公司有了更深入的了解。
而后,我们对生产流程和操作进行了详细的介绍和演示,让我对公司的业务有了更清晰的认识。
在培训中,我学会了如何使用公司的生产管理系统,包括如何录入订单、查看库存、跟踪
生产进度等。
这些技能对于我日后的工作将起到很大的帮助。
此外,我们还学习了如何填
写各种生产报表和文档,这让我对公司的运营和管理有了更深入的了解。
除了技术技能外,我在培训中还学到了很多与团队合作和沟通相关的能力。
在团队讨论和
案例分析中,我学会了如何有效地与同事合作,如何理解和尊重他人的意见。
在培训过程中,我也结识了很多新同事,我们一起学习、一起讨论,互相支持和鼓励。
这种团队氛围
让我感到很温暖和舒适。
在培训的最后一天,我们进行了一场模拟的生产计划和调度练习。
通过这个练习,我深刻
地体会到了生产文员的工作的重要性和复杂性。
我学会了如何合理安排生产计划,如何调
度生产资源,以确保订单按时完成。
这个练习让我更加认识到了自己需要不断学习和提升
的地方,同时也让我更加珍惜每一个工作机会。
总的来说,这一周的培训让我受益匪浅。
我学会了很多实用的技能和知识,也结识了很多
优秀的同事。
我相信,在以后的工作中,我会继续努力学习和提升自己,为公司的发展贡
献自己的力量。
感谢公司提供这次机会让我成长,我会牢记初心,继续努力前行。
公司入职培训一周心得体会作为一名即将踏入职场的新人,公司入职培训是我走进新公司的第一步,也是我打开新世界的钥匙。
在这一周的培训中,我收获了许多知识和经验,也体会到了公司的文化和氛围。
在这里,我将结合我个人的体验和感悟进行分享,希望能够对将来的新同事有所帮助。
首先,培训的内容非常丰富多样,包括公司的基本情况介绍、业务流程、部门职责、公司文化和价值观等。
通过这些培训,我对公司有了更深入的了解,不仅知道了公司的发展历程和业务范围,还明白了公司对员工的要求和期望。
这让我对未来的工作有了更清晰的认识,也能够更好地融入公司的大家庭。
其次,培训过程中,我们还进行了一些团队建设活动和沟通训练,让我们更好地了解彼此,增进团队之间的信任和合作。
这些活动不仅增强了我们的团队意识和凝聚力,还让我们感受到了公司重视员工之间的交流和协作,这对我将来工作中的团队合作起到了非常大的帮助。
而且,在培训中,公司还邀请了一些资深员工和管理者进行经验分享和指导,他们结合自己的成长历程和工作经验,给我们提供了许多宝贵的建议和指导。
这不仅让我学到了很多实用的职业技能和工作方法,还让我对公司职业发展的前景有了更清晰的认识,让我更有信心和动力去努力学习和成长。
另外,在培训过程中,我也发现了一些自己的不足和需要改进的地方,例如沟通能力和团队协作能力等。
这让我意识到了自己的不足之处,并有了更清晰的目标和方向,让我更明确了未来需要努力提升的方向和目标。
在这一周的培训中,我也结识了很多新的同事,我们一起学习,一起成长,一起共同奋斗。
在共同学习和交流的过程中,我们建立了很好的关系,也互相激励和支持,这让我更加期待未来能够与他们一起合作,一起创造更好的业绩。
总的来说,这一周的入职培训让我受益匪浅。
通过培训,我不仅对公司有了更深入的了解,还学到了许多实用的工作经验和技能,也结识了很多志同道合的伙伴。
我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的职业能力,也更加有信心和动力去迎接未来的挑战。
培训学习收获和心得5篇培训学习收获和心得(篇1)这一次公司组织了为期十天的新员工培训,在这十天里,我不仅学到了很多知识,也认识了很多小伙伴。
在这十天的培训中,通过领导跟我们教授的工作经验和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。
在之前几天的工作中,因为自己经常犯错,所以我逐渐丧失了自信心。
但通过培训,让我又重拾自信,相信自己能够做好这份工作。
如果自己都不相信自己的话,那这份工作我肯定做不好。
在这次培训中,认识了很多和我一样也是新来公司的小伙伴,我们建立了深厚的友谊。
在刚刚来到公司的时候,大家都是人生地不熟的,如果没有认识的人就会觉得很孤单。
但是通过这次培训,认识了很多的人,帮助我更快的融入公司这个大家庭。
公司花费时间和精力组织我们新员工进行培训,肯定是希望我们能够更快更好的掌握工作内容,更高效率的完成工作。
在这次培训之后,我也会更加努力的工作,更加勤奋的学习新的知识,争取把工作做到,早日学完所有技能,早日能够独立完成工作。
谢谢公司组织的这次培训,给了我一个认真学习的机会,让我为更好的学习打下基础。
培训学习收获和心得(篇2)20__年_月_日到_月_日,我有幸参加了__海运集团20__年新员工培训班的学习。
我满怀着憧憬走进了__海运大学,翻开了职业生涯的新篇章,为期14天的培训让我记忆犹新,受益匪浅。
开班仪式上,王书记多角度、立体生动地向新员工介绍了__海运集团,他讲述了海运在全球贸易中的重要性,而__海运集团正是海运强国战略的践行者。
王书记鼓励我们要及时做好角色的转变,培养扎根基层的服务意识,树立终身学习的长远目标,塑造有责任、有担当、有干劲、肯努力的良好品格。
充实的课程在报告厅中有序进行,集团前辈和行业精英们,无一不对我们倾囊相授,让原本青涩的我们收获颇丰。
在这里,我了解了集团的历史文化,知晓了集团产业的发展规律,聆听了时代楷模的优秀事迹,懂得了创新思维的可贵,也更加明确了自己的职场规划。
同时,我看到了数字化为行业发展带来的机遇,也看到了可持续发展对航运企业提出的新的要求与挑战。
一周培训心得体会一周培训心得体会1作为公司里的一名新员工,在上岗之前,我要参加公司里一周的培训活动。
一开始的时候,我还觉得这个培训完全没有必要,但是在培训过后,我就觉得这个培训十分的有必要。
因为在这场活动中,我不仅提前的结识到了很多公司的同事,我还提前熟悉了自己之后的工作内容,更让我提前感受到了公司的企业文化和办公氛围,让我更快的融入进了公司这个有爱的大团体中。
这次培训的形式主要是以军训式的模式展开的,而这个魔鬼般的培训方式整整进行了一个星期之久的时间。
在这一个星期的时间里,我足足瘦了五斤左右,就知道我们这次的培训是有多疯狂,和多严厉了。
刚好我们进行培训的时期,赶上了八月的三伏天气,正是最炎热的时候,我们还要在大太阳底下,每天站满五个小时的时间。
即使我们脸上的汗水在一滴滴滑落,即使我们已经站到分不清是在上午还是在下午,我们也不能够吭一声,也不能动一下,这比我们在大学时期的军训还要更加的磨炼人。
不仅如此,在完成站立之后,给我们十分钟的休息时间,就马上又要进行下一个项目的训练,那就是滚轮胎的项目,我们必须要在半个小时的时间里,完成二十五个运送轮胎的任务,那一个轮胎起码有几十斤重,在中途滚送它们的过程中,如果有倒下来了,就要重新搬回去再运用一次,在头一两天里,我觉得这个任务是不可能完成的,但是到了后面,我居然也完成过几次,这证明了我还是有所进步的。
在培训的最后一天,总算结束完了军训,但是我们还要去公司参观,并且跟着老员工们体验了一天销售员的工作历程,这个历程也是十分的辛苦。
总之,这一个星期的培训,给我留下了永生难忘的深刻记忆。
其实在培训完之后,我完全能理解领导们的良苦用心。
因为我们作为市场部的销售人员,我们必须要有坚韧的意志,必须要有一个强壮的体魄,才能够支撑我们长久的做下去。
更何况,我们工作岗位的销售员都是需要每天在外面跑业务,和做推广的,更要经受的住考验,更要学会吃苦耐劳的品质。
所以领导安排我们进行军训式的培训,也都是有他的道理的。
一周培训心得体会范文一周培训心得体会。
在过去的一周时间里,我有幸参加了公司举办的一次培训。
这次培训内容涵盖了团队合作、沟通技巧、职业素养等多个方面,让我受益匪浅。
在此,我想分享一下我的培训心得体会。
首先,培训中最让我受益匪浅的是关于团队合作的内容。
在培训中,我们通过小组讨论、团队项目等形式,学习了如何在团队中有效地协作。
我意识到,团队合作不仅仅是每个人做好自己的工作,更重要的是要学会倾听、尊重他人的意见,以及在困难时互相支持。
这些技巧在日常工作中也同样适用,我相信通过这次培训,我能更好地融入团队,发挥自己的作用。
其次,沟通技巧也是我在培训中学到的重要内容。
在培训中,老师为我们详细讲解了有效沟通的重要性,以及如何在沟通中表达清晰、倾听他人、避免冲突等技巧。
我意识到,良好的沟通技巧不仅能够提高工作效率,还能够改善人际关系,让团队更加和谐。
我会在以后的工作中,更加注重沟通技巧的提升,与同事之间建立更好的沟通关系。
此外,培训中还涉及了职业素养的培养。
在这方面,老师为我们介绍了职业道德、职业操守等内容。
我深刻地意识到,一个优秀的员工不仅要有专业知识和技能,还需要具备高尚的职业素养,包括诚实守信、责任心强、团队合作等。
我会在以后的工作中,时刻提醒自己,做一个合格的职场人,努力提升自己的职业素养。
最后,这次培训也让我结识了许多优秀的同事。
在培训的过程中,我们互相交流、学习,建立了深厚的友谊。
我相信这些友谊将会在以后的工作中,成为我前行的动力。
总的来说,这次培训让我受益匪浅。
我会将培训中学到的知识和技巧运用到日常工作中,不断提升自己,成为一名更加优秀的员工。
感谢公司为我们提供这样的学习机会,相信我会在未来的工作中,展现出更加出色的表现。
入职培训一周的心得体会一、培训内容本次入职培训持续了一周的时间,内容涵盖了公司的组织架构、企业文化、员工手册、岗位职责、工作流程等方面的内容。
在培训过程中,我了解到公司的发展历程、核心价值观和战略规划,对公司有了更全面的认识。
同时,通过学习员工手册和岗位职责,我清晰地了解到了自己日后的工作任务和要求,对未来的工作有了更明确的规划。
二、培训方式在培训过程中,公司采用了多种培训方式,包括讲座、案例讨论、小组合作等形式。
这种多样化的培训方式使我们能够更好地理解和消化所学知识,培养团队合作意识和能力。
在小组讨论环节,我和同事们共同探讨问题、分享经验,相互学习、相互促进,增进了彼此之间的交流和了解。
三、培训收获通过一周的培训,我收获颇丰。
首先,我对公司的发展和文化有了更深入的了解,更加认同公司的核心价值观。
其次,通过学习岗位职责和工作流程,我明确了自己的工作职责和目标,提高了工作效率和质量。
再次,通过培训过程中的互动和交流,我结识了很多新同事,建立了良好的人际关系,增强了团队合作意识和能力。
四、未来展望我深知入职培训只是一个起点,未来的工作和学习之路还很长。
我将始终保持学习的热情和态度,不断提升自己的专业能力和综合素质。
我将以饱满的热情投入工作,准确地完成任务,不断挑战自己,努力实现个人的职业目标和公司的战略目标。
同时,我也将积极拓展自己的人脉资源,加强团队合作,不断提升自己的领导能力和团队凝聚力,为公司的发展做出更大的贡献。
五、总结通过一周的入职培训,我对公司有了更深入的了解,对工作有了更明确的规划,积累了宝贵的工作经验。
我相信,在公司领导和同事们的帮助和支持下,我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩,实现个人的职业目标和公司的战略目标。
感谢公司给我这次宝贵的培训机会,我会倍加珍惜,努力学习,不辜负公司的期望。
入职周培训心得一、培训前期准备作为刚刚加入公司的新员工,我深知自己需要不断学习和提升,以适应新岗位、新环境,找到属于自己的位置。
在入职前的准备阶段,我主要通过阅读公司相关的资料和文档,了解公司的发展历程、文化理念、业务范围等,并结合自己的工作内容进行学习和准备,以便更快地融入新的团队。
此外,我还与前辈同事进行了沟通交流,了解公司的运作模式、特点和岗位要求等,为自己的入职做好充分的准备。
对公司的规章制度、管理流程等进行了解和学习,为接下来的工作做好了充分的准备。
二、培训内容与形式入职周培训主要包括公司文化、品牌理念、职业道德、业务知识、工作技能等内容。
培训形式多样,包括讲座、座谈、实践指导等,针对不同层次的员工开展不同的培训课程,以便更好地满足员工的学习需求。
1、公司文化与价值观在公司文化与价值观的培训中,我深刻了解到公司对员工的要求和期望,以及公司所追求的企业目标和发展方向。
通过对公司使命、愿景和价值观的学习,我对公司的发展方向有了更清晰的认识,也明白了自己在公司中所处的位置和角色。
我们公司强调团队合作、诚信务实、创新孵化、共赢发展,这些价值观已深深地植根于公司的发展文化之中。
作为员工,我将积极践行公司的理念,做一名合格的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
2、职业道德与操守公司对员工的职业操守和道德要求非常严格,要求员工在工作中要守法律、遵纪守法、遵守公司规章制度、坚持诚信,绝不允许违法违规、欺骗消费者等现象的发生。
在这方面,我将严格遵守公司的相关规定,严格要求自己,努力做到诚实守信,为公司创造更大的价值。
3、业务知识与工作技能培训过程中,我们还学习了公司的业务知识和工作技能,包括相关产品知识、市场分析、营销策略等,同时还接受了相关的岗位培训,明确了自己的工作职责和工作重点。
通过专业的讲师和导师的讲解和指导,我对公司的业务范围、产品功能、市场营销渠道等方面有了更深入的了解,增加了自己的专业知识和技能。
工作培训心得体会总结简短精辟引言在职场中,工作培训是我们不可或缺的一部分。
通过培训,我们可以提高自己的工作技能,增长知识,提高职业竞争力。
在接受工作培训的过程中,我深有体会地学到了一些宝贵的经验和心得。
在本文中,我将对这些心得进行总结,并分享给大家。
学以致用在工作培训中,最重要的一点是将所学的知识和技能应用于实际工作中。
我们不能仅仅停留在理论上,而应该将所学内容与实际工作相结合,找到适合自己的应用方式。
只有在实际工作中不断探索和实践,我们才能真正把学到的知识变成自己的技能和能力。
持续学习的重要性工作培训只是我们职业生涯中学习的一部分,持续学习才是保持竞争力的关键。
在快速变化的时代,我们不能停止学习的脚步。
要保持对新知识和新技术的敏感度,并不断更新自己的知识体系。
只有不断学习,我们才能应对职业生涯中的各种挑战,并不断提升自己的能力。
学会与人沟通合作工作培训中,我们经常需要与他人进行合作和沟通。
良好的人际关系和沟通能力对于工作的顺利进行非常重要。
通过与他人交流和合作,我们可以分享和学习到更多的知识和经验。
因此,我们应该学会主动与他人建立联系,倾听他们的想法,并与他们合作解决问题。
学习管理自己的时间时间对于每个人来说都是宝贵的资源,学会管理好自己的时间是一项必备的技能。
在工作培训中,我们常常需要处理大量的学习任务和工作任务。
因此,我们应该学会制定合理的学习计划和工作计划,合理安排自己的时间,提高学习和工作的效率。
只有合理管理时间,我们才能更好地完成工作和学习任务。
总结与反思在工作培训结束之际,我们应该对自己的学习进行总结与反思。
回顾所学知识和技能,思考自己有哪些收获和不足,有哪些需要改善和提高的地方。
通过总结与反思,我们可以更好地认识自己,发现自己的不足,从而更好地提升自己。
结论工作培训是我们职业生涯中不可或缺的一部分。
通过工作培训,我们可以提高自己的技能和能力,并为自己的职业发展打下坚实的基础。
在工作培训中,我们应该学以致用,持续学习,学会与人沟通合作,学习管理自己的时间,并总结与反思自己的学习过程。
新员工培训周工作总结本周是公司新员工培训周,为了帮助新员工尽快适应公司环境和提高工作效率,我们开展了一系列培训和活动。
在这一周的工作中,我作为培训师之一,负责部分内容的教学和指导。
以下是我对本周培训周工作的总结:首先,在培训计划的制定阶段,我们认真分析了新员工的需求和公司的培训目标,确保培训内容能够全面覆盖新员工在工作中可能遇到的问题和挑战。
我们设计了多种形式的培训课程,包括理论知识的讲解、案例分析、团队合作活动等,以满足不同学习风格和需求的新员工。
其次,在培训过程中,我们注重互动和参与,让新员工能够更好地理解和掌握所学内容。
通过小组讨论、角色扮演、案例分析等方式,我们激发了新员工的学习兴趣,促进了团队间的交流和合作。
在培训课程中,我们还邀请了公司内部资深员工和行业专家进行分享和讲解,让新员工能够从更多角度了解行业和公司的发展方向。
再次,我们将培训内容与实际工作紧密结合,让新员工能够更快地将所学知识运用到实践中。
通过模拟工作场景和项目实战演练,我们提高了新员工的应变能力和解决问题的能力。
同时,我们还安排了导师制度,让新员工在工作中有问题时能够及时寻求帮助和指导,加快成长速度。
最后,在培训结束后,我们进行了反馩和总结,收集新员工的反馈意见和建议,以不断完善培训内容和形式。
同时,我们也对新员工的学习情况和表现进行评估和跟踪,为他们后续的工作提供支持和帮助。
总的来说,本周的新员工培训周工作取得了较好的效果,新员工们在短时间内获得了丰富的知识和经验,逐渐适应了公司的工作环境和氛围。
我们将继续努力,为新员工的成长和发展提供更广阔的平台和机会,让他们在公司中实现自我突破和价值创造。
谢谢大家的支持和配合!愿公司和新员工共同进步,共创美好未来!。
近日,我有幸参加了为期一周的养老工作培训。
通过这次培训,我对养老工作有了更加深刻的认识,也更加明确了自己在养老事业中的职责和使命。
以下是我的一些心得体会。
一、提升自身素质,树立服务意识在培训过程中,我深刻认识到,作为一名养老工作者,首先要具备良好的职业道德和敬业精神。
我们要时刻关注老年人的需求,以他们为中心,用心去服务,用爱去关爱。
同时,我们要不断学习,提高自己的专业素养,为老年人提供更加优质的服务。
在培训中,我们学习了老年人护理、心理疏导、康复训练等方面的知识。
这些知识不仅有助于我们更好地为老年人提供生活照料,还能在心理、精神层面给予他们关爱和支持。
通过学习,我意识到,只有不断提升自身素质,才能更好地胜任养老工作。
二、关注老年人需求,提供个性化服务在培训中,我们了解到,老年人有着多样化的需求。
有的需要生活照料,有的需要心理疏导,有的需要康复训练。
作为养老工作者,我们要关注每一个老年人的需求,提供个性化的服务。
在培训过程中,我们通过模拟场景、案例分析等方式,学习了如何与老年人沟通、如何解决他们在生活中遇到的问题。
这些经验让我明白了,在养老工作中,我们要学会倾听,善于发现老年人的需求,并尽己所能去满足他们。
三、加强团队协作,共同为老年人服务养老工作是一项系统工程,需要全体工作人员的共同努力。
在培训中,我们学习了团队协作的重要性。
只有加强团队协作,才能为老年人提供更加优质的服务。
在培训过程中,我们进行了团队拓展活动,增进了彼此之间的了解和信任。
这让我认识到,在养老工作中,我们要学会与他人沟通、协作,共同为老年人服务。
四、树立终身学习观念,不断充实自己养老事业是一个不断发展的领域,我们需要不断学习,以适应新的发展趋势。
在培训中,我们学习了国内外养老事业的先进经验,这让我认识到,要成为一名优秀的养老工作者,必须树立终身学习观念,不断充实自己。
总之,这次养老工作培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以更加饱满的热情投入到养老事业中,为老年人提供更加优质的服务,为推动我国养老事业的发展贡献自己的一份力量。
一周工作培训学习心得体会
XX要与一周的培训让我受益匪浅、感触颇深。
以下是
大家分享的一周培训心得体会范文,供大家参考!
一周培训心得体会范文(一)这是在朗沃培训专业
课的第一周,感觉自己昏昏然就过了,又感觉每一天都是实实在在的。
每一天都感觉学习的东西很多,也感觉很多很多么有弄明白。
昨天晚上随意看了看自己这一周每天的总结,才发现自己其实有些笔记都是错的,觉得自己真的很搞笑,同时感叹,这一周其实知识点也不是自己想象的那么多,那么难。
难道又回到了学生时代的那种翻开书,什么都知道,关上书本就茫然的状态吗?!
这只是正式专业课的第一周,每天回来的路上就在想,脚都抬不起了,因为每天是走路回家的,还有好多的事情没有做,还有老师讲的内容没有懂,怎么办,回家还得自己弄点吃的填肚子,真的好累,好困。
而且还很冷。
每每看到旁边的同学做完了,弄懂了,心里真的好着急,好心慌的感觉不得不想他们怎么学那么快,那么好。
真的就是比自己聪明吗?真的自己就老了学不动了?应该还是多看书,多做,多练习,多问。
不懂的问到弄明白为止,自己能准确的敲出正确的代码为止。
我个人认为计算机应该是属于来不得半点虚假的行业,什么东西都必须是准确无误的,百分百的,不像选择题还有猜正确的概率。
这一周的学习下来,明显的感觉自
己身体有点吃不消,不知是感冒还是什么原因,头晕的厉害,希望自己注意加强营养,注意身体。
最后虽然我年龄比较大了,也
不知道学习期间会不会有什么状况,也不知道会不会中途放弃,或者其他太多的不确定因素,但既然我选择了他,
希望我自己能够坚持走下去。
预习,复习,练习,多问,坚持学好,跟上时代的步伐,找份像样的工作,担起自己的责任。
也不要太去想别的同学怎么怎么的,他们学的在怎么好都是他们的,只有把自己么有弄懂的弄懂,把自己该做的做好,做好自己是目前最首要的事。
加油!
一周培训心得体会范文(二)一周的培训在不经意
间就结束了。
一周来,尽管天气很热,可培训班的学员们却热情不减,不畏酷暑,按时前来学习。
一周的培训让我受益匪浅、感触颇深。
刚开始上课时,我生怕自己英语水平有限,与外教零距
离交流时会产生紧张的心理。
但当外籍教师Anne带着微笑进入教室,边走边跟我们打招呼:“Hello, good morning, everyone. ”我的情绪一下子缓解了很多,外教亲切的语气、自然的教态、富有感染力的肢体语言提高了我学习的信心。
一周来,和蔼可亲且充满活力的Anne 一直用Very good,Excellent,Great,Well done 等语言表扬、鼓励我们,
她给予了我自信,于是我能大胆地、无拘无束地与她进行交流了。
第一天培训快结束时,Anne给我们提出了三个问题,并让我们当堂完成后再离开。
Q1:Tell me one thing you learned today.
Q2:Tell me one thing you want to learn.
Q3:Tell me one question you have. 简单的三个问题,让
我感受到Anne既是一位对学生极其负责的老师,又是一位善于发现问题、分析问题并解决问题的老师。
这一点在今后几天的课上得到了证实。
在每天的课堂上,Anne时不时地提到我们交的三道问题的答案,她说会在之后的课堂中把学员们所想要学的内容穿插到她所设计的教学内容中来,同时,采纳学员们所提出的建议。
听了她的话,让我不禁想到了自己的英语课堂。
我是否也应该像Anne 一样,多去听听学生的心声,这样,或许会收到意想不到的效果。
Anne精心设计的教学内容、丰富多彩的教学方法,使我在课堂上如沐春风,在潜移默化中习得知识。
在课堂上,她充分激发我们多动口、多说的积极性!课堂气氛非常活跃,我完全投入到了Anne所营造的氛围!
培训中,我十分珍惜这来之不易的学习机会,学得非常认真。
遇到不懂的地方,我虚心向Anne请教;遇到有疑惑的地方,我与他人相互讨论。
在接下来的六天培训中,我将加倍努力,争取在各方面能有所突破!
一周培训心得体会范文(三)经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。
这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我
觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。
我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。
我们一定不能辜负了他对我们的期望。
第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。
第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。
下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。
这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。
第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。
报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。
材料租赁应了解的事项。
第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。
脚手架的链接。