委托代发工资协议书2010

委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。

想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。

委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。

由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。

并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。

二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。

乙方员工与甲方员工同工同酬。

2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。

委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。

2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。

二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。

三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。

2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。

四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。

2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。

具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。

2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。

3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。

六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。

如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。

3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。

如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。

同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。

七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。

2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。

委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。

2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。

3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。

甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。

甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。

甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。

2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。

乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。

乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。

乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。

四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。

该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。

2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。

具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。

五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。

同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。

2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

委托代发工资协议书甲方:厦门市农村信用合作联社信用社乙方:经甲乙双方平等友好协商,就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议,双方承诺予以遵守履行:第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名,身份证号码,身份证发证机关等)和员工身份证复印件（复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模）及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。

乙方必须保证所提供的资料真实有效,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。

乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。

第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。

第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理:1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。

乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。

乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。

对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。

2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。

第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名: ,账号: ),并向甲方提供代发工资总额,代发工资总人数,代发工资明细清单(加盖财务章)。

乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。

880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。

二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。

三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。

四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。

五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

代发工资委托书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资，具体包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 甲方应向乙方提供工资发放清单，包括员工姓名、身份证号、工资标准、工资总额等信息。

3. 甲方应在每月规定的时间内将工资款项划拨至乙方指定的银行账户。

二、乙方义务1. 乙方应按照甲方提供的工资发放清单，准确、及时地代发工资。

2. 乙方应确保工资发放的准确性，如发生错误，乙方应承担相应的责任。

3. 乙方应保守甲方提供的员工工资信息的秘密，不得泄露给无关第三方。

4. 乙方应提供工资发放证明，包括工资条、银行转账凭证等。

三、甲方义务1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付工资款项。

2. 甲方应确保提供的工资发放清单的真实性、准确性和完整性。

3. 甲方应配合乙方解决工资发放过程中出现的问题。

四、违约责任1. 如乙方未按照约定的时间和金额代发工资，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。

2. 如甲方未按照约定的时间和金额支付工资款项，应向乙方支付违约金，具体金额双方另行约定。

3. 如因甲方提供的信息错误导致工资发放出现问题的，甲方应承担相应的责任。

五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。

六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容请根据您的实际情况和需求进行调整。

880字代发工资委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：_______________法律服务有限公司根据甲方需要，且本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议期限及服务内容1. 甲方委托乙方代发本单位全体员工的工资，协议期限自______年______月______日至______年______月______日。

如有需要，双方可协商续约。

2. 乙方根据甲方提供的员工薪资清单和金额进行发放工资。

具体包括但不限于员工的岗位薪资、绩效、奖金等各项报酬的支付和代扣个人所得税等工作。

二、甲乙双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证按照乙方代发代缴薪资的操作要求和时间要求等规定操作相关业务事项；按实际企业支付用工薪酬福利的标准与相关银行要求设定企业相关账户；保证账户余额充足供乙方代发代缴薪资之用。

2. 保证向乙方提供的员工薪资发放数据真实有效，对任何由于甲方提供数据错误导致的错误后果负责。

小提示：该合同较长建议在格式和排版上进行分段，以提高可读性。

另外请注意在实际使用中应结合实际情况对部分内容做相应调整和修改以符合实际情况和法律要求。

篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放员工工资，以简化工资发放流程，确保工资发放的及时、准确、安全。

乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的代发工资服务。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、委托事项1. 甲方将员工工资发放事宜委托给乙方，包括但不限于工资核算、发放、税务申报等。

2. 乙方应按照甲方的要求及提供的资料，按时、准确地发放员工工资。

代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。

1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。

二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。

2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。

三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。

3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。

四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。

4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。

五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。

5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。

六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

第1篇委托单位（盖章）：地址：联系人：联系电话：收款人姓名：身份证号码：开户银行：银行账号：一、委托事项本人（以下简称“委托人”）因工作需要，特委托（以下简称“受托人”）代为办理工资发放事宜。

现将有关事项委托如下：1. 受托人代表委托单位，负责向委托人及其他受委托员工发放工资、奖金、津贴等款项。

2. 受托人需按照委托单位的薪酬制度、薪酬标准和相关规定，准确计算委托人及其他受委托员工的工资、奖金、津贴等款项。

3. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，确保工资发放的准确性和保密性。

4. 受托人需在委托单位规定的期限内，将工资发放至委托人及其他受委托员工的银行账户。

5. 受托人需在委托单位的要求下，配合完成工资发放的审计、查询等工作。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。

到期前，委托人有权提前终止委托关系，并书面通知受托人。

三、委托人权利与义务1. 委托人有权要求受托人按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资。

2. 委托人有权监督受托人的工作，对受托人的工作提出意见和建议。

3. 委托人需按照国家相关法律法规，按时足额缴纳各项社会保险费和住房公积金。

4. 委托人需在委托期限内，向受托人提供准确的工资发放资料。

四、受托人权利与义务1. 受托人需严格按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资。

2. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，确保工资发放的准确性和保密性。

3. 受托人需在委托期限内，按照委托人的要求，提供工资发放的相关报表和审计资料。

4. 受托人需在委托期限内，配合委托人完成工资发放的审计、查询等工作。

五、违约责任1. 若受托人未按照本委托书的规定，准确、及时地发放工资，委托人有权要求受托人改正，并承担相应的违约责任。

2. 若受托人泄露委托人及其他受委托员工的工资发放信息，委托人有权要求受托人承担相应的法律责任。

3. 若委托人未按照国家相关法律法规缴纳社会保险费和住房公积金，受托人有权拒绝发放工资。

代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。

2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。

3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。

4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。

2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。

3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。

五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。

3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。

2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。

委托代发工资协议书（精选3篇）委托代发工资篇1甲方(受托方)：______________乙方(委托方)：______________甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。

委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。

经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方：___________乙方： _______________ 年 _____ 月 _____ 日委托代发工资协议书篇2甲方（委托方）：___________________ 编号：__________________ 法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________ 签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。

代发工资委托书（二）代发工资委托书（二）委托人：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________财务代理方：_________________联系人：_________________联系电话：_________________第一条委托内容1. 甲方委托乙方根据甲方提供的员工工资信息，代为发放工资。

2. 乙方需按照甲方的要求，按时、按量将工资发放至各个员工的个人银行账户或支付宝账户。

第二条授权权限1. 甲方授权乙方对甲方员工的相关工资信息进行查询、核对以及代发操作。

2. 乙方有权根据甲方提供的员工工资信息，计算、核对和发放工资。

3. 乙方有权联系甲方员工，核实其银行账户或支付宝账户信息是否准确。

第三条保密义务1. 乙方需对甲方提供的员工工资信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方对甲方的工资信息及其他相关资料应严格遵守国家有关法律法规的保密规定。

第四条工作期限1.本委托书自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.双方可以在有效期届满前一个月书面通知对方，终止委托关系。

第五条费用及支付方式1. 甲方将按照乙方提供的工资代发服务收费标准支付相应费用。

2. 乙方向甲方提供收费标准的书面通知，费用经甲方确认后，由甲方按照约定方式及时支付。

第六条违约责任1. 若乙方通过过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按约定时间支付相应费用或提供工资信息错误导致工资发放延误的，甲方应承担相应的违约责任。

第七条争议解决1. 双方在履行本委托书过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。

第八条其他事项1. 本委托书未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。

第九条合同变更和解除1. 本委托书的任何变更、修改或解除，须由双方协商一致，并通过书面方式进行。

2. 双方解除委托关系后,乙方应将甲方提供的员工工资信息归还甲方并销毁。

代发工资合同模板5篇篇1甲方（委托方）：XXXX有限公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、代发工资事项1. 甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受委托，并按照甲方的要求，将工资及时、准确地支付给甲方的员工。

2. 甲方应提供完整的员工信息，包括员工姓名、身份证号码、工资标准等，以便乙方准确地进行工资发放。

3. 乙方应按照甲方提供的员工信息，按时、足额地将工资支付到员工指定的账户，并确保工资发放的准确性和安全性。

二、双方权利义务1. 甲方应保证提供的员工信息真实、准确、完整，如因信息错误或遗漏导致工资发放出现问题的，甲方应承担相应责任。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的费用，如因甲方未按时支付费用导致乙方无法正常进行工资发放的，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应保证工资发放的准确性和安全性，如因乙方原因导致工资发放出现问题的，乙方应承担相应责任。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如出现任何问题或异常情况，应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。

三、费用及结算方式1. 甲方应向乙方支付代发工资的费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2. 乙方应提供合法的票据或凭证，证明已收取了相应的代发工资费用。

3. 甲方可以选择以下方式进行费用结算：（1）银行转账：甲方将费用转入乙方指定的账户；（2）现金：甲方直接向乙方支付现金；（3）其他方式：双方另行协商确定。

四、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 在合同变更或解除时，双方应按照实际发生的业务情况进行结算，并履行相应的义务。

3. 如因政策调整或不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2. 如果协商无法解决争议的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决过程中，除正在进行诉讼的部分外，其他合同义务双方仍应继续履行。

代发工资授权委托书尊敬的受托方：鉴于本人（以下简称“委托人”）因工作繁忙，特此全权委托贵单位（以下简称“受托方”）代为办理以下事项：一、授权事项1.1 代发工资：委托人正式授权受托方负责代为发放委托人单位员工工资。

1.2 信息保密：受托方需对委托人提供的员工工资信息进行严格保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。

二、授权期限自本委托书签订之日起至____年____月____日止。

三、授权范围3.1 受托方有权根据委托人提供的员工工资表，按时足额将工资发放至员工指定的银行账户。

3.2 受托方有权要求委托人提供必要的员工信息，以便顺利完成工资发放工作。

3.3 受托方应确保工资发放过程中遵守国家相关法律法规，确保合法合规。

四、双方责任4.1 委托人责任：（1）及时向受托方提供准确的员工工资表及必要的员工信息。

（2）按时将工资款项划拨至受托方指定的账户。

（3）对因委托人原因导致的工资发放问题，承担相应责任。

4.2 受托方责任：（1）按照委托人提供的工资表，按时足额发放工资。

（2）确保工资发放过程中信息保密，不得泄露员工个人信息。

（3）对因受托方原因导致的工资发放问题，承担相应责任。

五、其他事项5.1 本委托书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

5.2 双方如有未尽事宜，可另行协商补充。

5.3 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、联系方式委托人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________受托方：________________联系电话：________________电子邮箱：________________特此委托！委托人（签名）：________________受托方（盖章）：________________签订日期：________________此致敬礼！。

880字代发工资委托协议书5篇篇1委托协议书甲方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：乙方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的为规范甲方代乙方发放工资的相关事宜，双方同意按照本协议的约定开展合作。

二、委托内容1. 乙方将其工资代发事务委托给甲方处理，甲方同意按照乙方指示和要求，代为发放乙方的工资。

2. 甲方应当按照乙方提供的工资单和相关付款要求，及时、准确地向乙方发放工资，并及时提供工资发放相关的报告和账单。

三、双方权利义务1. 甲方有义务妥善保管乙方提供的工资单和相关资料，确保工资发放的准确性和安全性。

2. 甲方有权向乙方收取相应的代发工资服务费用，具体费用标准双方另行商定。

3. 乙方有权要求甲方按时、足额向其发放工资，并提供相关的工资发放情况。

4. 乙方有义务按时提供工资单和相关付款要求给甲方，并配合甲方进行工资发放工作。

五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行变更，变更协议应当采用书面形式，并经双方授权代表签字确认。

2. 本协议自双方签字之日起生效，期限为__年，到期前双方应当通过协商一致签订续约协议。

3. 如果甲方违反协议规定未按时、足额向乙方发放工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担因此产生的一切责任。

六、争议解决双方因履行本协议产生的争议，应当通过友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、协议签订本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方授权代表签字，并加盖公章即为生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：签字：签字：日期：日期：以上为《代发工资委托协议书》内容，特此签订。

篇2代发工资委托协议书甲方（委托方）：______ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______乙方（受托方）：________ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______鉴于甲乙双方为共同提高工资发放效率，加强管理与监督，根据自愿、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理发放公司员工工资，包括但不限于月薪、奖金、津贴、补贴等款项，具体发放时间以公司规定为准。

代发工资合作协议书范本5篇篇1甲方：_________乙方：_________根据甲方与乙方的协商，甲方委托乙方代为发放工资，双方达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受委托，并提供相应的服务。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_________。

三、甲方责任1. 甲方应按时向乙方提供代发工资所需的相关资料，包括但不限于工资发放明细、员工信息等。

2. 甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并承担因信息虚假或遗漏而产生的全部责任。

3. 甲方应按时向乙方支付代发工资的费用，具体费用标准另行协商确定。

四、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方提供的工资发放明细和员工信息，按时、足额地将工资发放到员工手中。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料，并承担因保管不善而造成的全部责任。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供相应的咨询和服务，确保甲方能够顺利完成工资发放工作。

五、违约责任1. 甲方未按时提供代发工资所需的相关资料，或者提供的信息虚假、遗漏，应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时向乙方支付代发工资的费用，应承担相应的违约责任。

3. 乙方未按照甲方提供的工资发放明细和员工信息，按时、足额地将工资发放到员工手中，应承担相应的违约责任。

4. 乙方因保管不善而造成甲方资料的丢失或损坏，应承担相应的违约责任。

六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。

如果协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自签订之日起生效，有效期为_________。

期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年_________月_________日篇2甲方：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX银行地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方提供的工资发放清单，将工资及时、准确地支付给甲方员工。

代发工资协议书范本甲方（委托方）：_____________法定代表人/负责人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（受托方）：_____________银行_____________支行负责人：_____________营业地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方希望委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受此委托并提供相关服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方通过其银行系统，为甲方指定的员工（以下简称“员工”）代发工资。

2.代发工资的具体金额、发放时间、员工名单及账号等信息，由甲方在每次发放前以加密电子数据或书面形式提供给乙方，并确保信息的真实性和准确性。

二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)甲方应按时向乙方提供代发工资所需的全部资料，包括但不限于员工名单、工资数额、账号等。

(2)甲方应确保所提供的资料真实、准确、完整，并承担因资料错误导致的任何损失或责任。

(3)甲方应按照约定时间将代发工资款项足额划入乙方指定账户。

2.乙方权利与义务：(1)乙方应按照甲方提供的资料，准确、及时地为员工代发工资。

(2)乙方有权对甲方提供的资料进行形式审查，但对资料的真实性、准确性不承担保证责任。

(3)乙方应保守甲方及员工的商业秘密和个人信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

三、费用与结算1.乙方为甲方提供代发工资服务，甲方应向乙方支付相应的服务费用。

具体费用标准及支付方式由双方另行约定。

2.甲方应在代发工资前将服务费用及工资款项一并划入乙方指定账户。

四、违约责任1.如甲方未按时提供代发工资所需资料或未足额划入工资款项，导致乙方无法按时发放工资的，甲方应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按约定时间或金额为员工代发工资，给甲方或员工造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

代发工资委托书委托方（甲方）：________________________受托方（乙方）：________________________甲方因业务需要，特委托乙方代为发放工资，现就相关事宜达成如下协议：1. 委托事项：甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。

2. 委托期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工资发放：甲方应提前将工资款项足额转入乙方指定账户，并提供员工工资明细表。

乙方在收到款项后，按照甲方提供的明细表，及时准确地将工资发放至员工指定账户。

4. 保密义务：乙方应对甲方提供的员工工资明细表及相关财务信息保密，不得泄露给任何第三方。

5. 责任与义务：甲方应确保提供的工资款项准确无误，乙方应确保工资发放的准确性和及时性。

如因甲方提供信息错误导致工资发放错误，由甲方承担责任；如因乙方操作失误导致工资发放错误，由乙方承担责任。

6. 违约责任：如甲方未按时提供工资款项或乙方未按时发放工资，违约方应承担由此给对方造成的损失。

7. 争议解决：本委托书在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

8. 其他：本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本委托书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：________________________授权代表（签字）：______________________日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

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