【管理-制度】经济管理学院学生考勤管理及请销假制度

学院学生请假及考勤管理制度一、学生在校学习期间，应自觉遵守学院考勤纪律。

因病或其他特殊原因不能参加学习时，必须办理请假手续。

二、学生应当按照学校规定的时间亲自报到注册，未经批准逾期回校注册者，按旷课论处(一天按6学时计)，自每学期开学第一天起执行考勤，班长要认真填写考勤记录，每周末将考勤记录交班主任，并由班主任上交所在系(院)。

三、学生要按时参加教学计划规定和学院统一安排组织的一切活动。

学生上课、实验、晚自习、顶岗实习、军训、政治学习以及学院规定必须参加的会议等，都应实行考勤。

因故不能参加者,必须请假。

未经请假或超过假期者,一律按旷课处理。

四、学生因病请假，必须有学院医务室或医院诊断书。

三天以内，由班主任批准;三天以上一周以内，由系主任批准;超过一周的，由所在系报学生工作部批准;超过十五天的由系主任签署意见后，报分管院长批准。

五、学生因事请假，须由本人提出书面申请，并附上证明信件等，两日以内由班主任批准;两日以上一周以内的，由班主任签署意见后，报系主任批准;超过一周的，由其所在系部报学生处批准，超过十五日的由系主任签署意见后报分管院长批准。

六、学生请假批准后，本人应将请假条交给班长，由班长集中将请假条上交所在系部。

请假期满要及时销假,哪一级批准，由哪一级销假。

七、学生因病、伤等急事来不及事前请假者，须持有关证明按规定及时办理补假手续。

八、学生请假期满，因故仍不能上课或不能参加活动者，须持有关证明，根据请假的累计日数，按规定办理续假手续。

否则，按旷课处理。

九、凡未办理请假手续或请假未经批准擅自离校或不听课、不参加活动者，按旷课处理。

十、学生的考勤情况作为综合测评、各类评比以及申报助、奖学金的重要依据。

出勤占课程考核总成绩的20%~30%，旷课累计超过某门课程教学时数三分之一者，不得参加该门课程的考试，按重修(补考)处理。

学校请假销假管理制度学校请假销假管理制度第一章总则第一条为规范学校请假和销假的审批和管理工作，保障学生的请假权益，提高学校教学效果，特制定本管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于全校所有在校学生的请假和销假。

第三条请假和销假按照学校班级为单位进行管理，班主任是请假和销假的主要责任人。

第四条请假和销假应遵循公开、公正、公正原则，对学生请假情况要进行详细记录和存档。

第二章请假的申请和审批第五条学生请假前必须填写请假申请表，申请表应包括请假事由、请假时间、请假天数等内容。

第六条请假事由：学生请假事由应符合以下情况之一：疾病、家庭因素、特殊情况等。

不符合上述情况的请假申请将不予受理。

第七条请假时间：学生请假时间应符合以下情况之一：紧急情况、事前申请、特殊情况等。

学生请假时间不得超过3天。

第八条请假天数：学生请假天数应根据具体情况进行审核，且不得超过10个学时（含实验课）。

第九条班主任在收到学生请假申请后，应在2小时内完成审批，并下发销假证明。

第十条对于需要请假的紧急情况，学生可在请假后的2天内向班主任提供请假事由，并补办请假手续。

第十一条学生请假时间超过3天的，需提供相关证明材料，由学校请假审批委员会进行审批。

第十二条学生请假时如需要返乡，必须填写返乡请假申请表，同时提供返乡证明。

学生请假时间不得超过3天。

第三章销假的办理第十三条学生请假销假应自请假结束后的第一天办理，班主任应核对销假证明。

第十四条销假证明包括请假事由、请假时间、销假证明人等信息，并需学生本人签字确认。

第十五条学生请假返校后，应立即将销假证明交给班主任，班主任应及时更新请假记录。

第十六条学生请假超过3天的，需提供相应证明材料，并由学校请假审批委员会核对销假证明。

第十七条学生销假时间超过5天的，需经过区教育局批准。

第四章违规处理第十八条学生在请假、销假过程中如有违规行为，将受到以下处理：（一）未经批准擅自请假者，给予警告处分。

（二）不按时销假或提供虚假销假证明者，给予严重警告处分。

学院学生考勤管理制度为加强学生考勤管理，维护我院教学等工作的正常秩序,树立良好的学风，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》和《—学院学生考勤管理规定》的有关精神，特制定我院学生考勤管理制度。

第一章出勤要求第一条学生应当在每学期开学时按学校规定时间返校并报到注册，因故不能如期到校者，应当履行请假手续。

自每学期开学第一天起执行考勤。

第二条学生要按时参加教学计划规定和学院统一安排组织的一切活动。

学生上课、实验、晚自习、实习、军训、早操、劳动、社会实践、政治学习、形势政策教育和规定参加的会议等，都应实行考勤。

因故不能按时参加者，应当事先请假并获得批准，否则一律按旷课处理。

第三条节假日期间，学生应当按规定的时间离校或返校。

第二章考勤办法第四条课堂教学考勤由班级班长、团支书、学习委员负责。

值勤班干应到教室前方公开唱名，并填写《数学与统计学院教学考勤情况表》（见附件1）（以下简称《考勤表》）。

第五条值勤班干应如实记录旷课、请假、迟到、早退人员，并请任课教师签名确认，每周日前对学生名单进行汇总，连同《考勤表》交辅导员审核签名。

辅导员于每周二将《考勤表》报学院教学秘书汇总、公布、存档。

第六条对累计旷课达到6学时的学生，辅导员应及时进行教育并书面报告学院。

第七条其他各种活动由班委会或团支部委员按分工考勤。

第三章考勤情况的界定第八条按规定出勤时间完整地参加学习与活动全过程为全勤。

第九条学生自上课铃响10分钟内到教室上课或参加活动的，为迟到；学生在规定出勤时间，提前10分钟以内离开的，为早退。

否则视为旷课。

第十条学生在规定出勤时间内无故缺课或不参加活动的，为旷课。

以下情况均按旷课处理：(1)事先未办理请假手续而缺勤者；(2)请假未获批准而缺勤者；(3)超假未办理补假手续者；(4)开学未如期报到且未请假者；(5)在节假日期间擅自提前离校、推迟返校者；(6)不上早操或晚自习者。

第四章旷课学时的计算第十一条授课时间内，学生旷课，按实际授课时数计算。

学校请销假管理制度第一条为规范学校学生请销假流程，强化学生请假和销假管理，提高学生的自律和管理能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有在校学生。

第三条学生请假和销假应当遵守法律法规和学校规章制度，不得影响正常教学秩序。

第四条学生请假和销假应当遵循“请假需事先申请、事后销假”的原则，提前预留时间进行请假和销假手续。

第五条学生请假应当事先向班主任或学校相关部门申请，经批准后方可离校。

第六条学生销假应当在规定时间内向班主任或学校相关部门报告销假情况，如未按规定时间销假，将被视为旷课处理。

第七条学生请销假的具体办法由学校根据本制度制定并通知全体学生。

第二章请假管理第八条学生请假应提前向班主任或学校相关部门提出书面请假申请，注明请假事由、时间等。

第九条学生请假事由应当真实合理，不得编造虚假理由请假。

第十条学生因病请假应提供相关证明，如就医证明、医生开具的病假条等。

第十一条学生请假期间如遇重要考试、活动等必须回校的事项，应办理请假手续。

第十二条学生请假应遵守请假规定，未经批准擅自离校或无理由缺课者，按旷课处理。

第十三条学生因特殊原因需要请长假的，需提前向学校提交请假申请，并提供充分的证明材料。

第十四条学生请假的审批流程：班主任审批后报学校相关领导审核批准。

第三章销假管理第十五条学生请假结束后应在规定时间内进行销假手续，如未按时销假将被视为旷课处理。

第十六条学生销假应填写销假表格，并在班主任或学校相关部门确认签字。

第十七条学生销假后，应如实向班主任或学校相关部门述明请假期间的学习和生活情况。

第十八条学生销假后，应按原计划返校，如有特殊情况需延期返校，应提前向班主任或学校相关部门请示并办理延期手续。

第四章违规处理第十九条学生擅自离校或未经批准请假、销假的，应承担相应的后果，如旷课、记过处分等。

第二十条学生请假期间发生违纪违规行为的，将按照学校相关规定进行处理。

第二十一条学生因编造虚假理由请假、销假的，将被视为欺骗行为，按学校相关规定进行处理。

请销假及考勤管理制度在现代社会中，工作和学习是人们日常生活中不可或缺的一部分。

然而，偶尔我们不得不面对一些突发事件或个人紧急情况，需要请假。

而请销假及考勤管理制度的存在，则为员工和学生提供了规范和便利的管理方式。

首先，我们来了解请销假制度。

请销假，顾名思义即是向上级管理者申请离开和归来的过程。

无论是医疗原因还是个人原因，我们都可以通过请假来调整我们的工作和学习计划。

而请销假制度的存在，能确保请假的公平性和秩序性。

员工和学生在申请请假时，需要遵守公司或学校的规定，并向上级报备相关信息。

通过严格的请销假制度，可以保证员工和学生的权益得到保障。

其次，考勤管理制度在企事业单位和学校中也是非常重要的一项制度。

考勤管理制度通常涉及到记录员工和学生的出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、旷工等。

这个制度的存在，对于管理者来说，能够及时了解员工和学生在工作和学习中的情况，做出适当的调整和安排。

对于员工和学生来说，考勤管理制度能够倒逼他们保持良好的工作和学习态度，提高他们的责任心和自我管理能力。

但是，考勤管理制度也存在一些问题。

在某些情况下，考勤管理制度可能会限制员工和学生的灵活性和创造力。

有时，一些员工或学生可能因为个人原因不能准时到达，但他们却能在其他时间工作或学习得更出色。

因此，在实施考勤管理制度时，我们也应该充分考虑到员工和学生个体的差异性，适当提供一些弹性和特殊情况小课假。

对于请销假及考勤管理制度的完善，值得我们思考以下几个问题。

首先，在请销假过程中，应该建立起透明和高效的申请流程。

员工和学生应该清楚地了解请销假的规定，知道他们需要提供哪些相关材料和信息，以及请假的时间和方式。

其次，对于考勤管理制度，我们可以利用技术手段来提高管理的效率。

如今，一些企业已经采用电子考勤系统，员工可以通过刷卡或指纹识别等方式进行打卡，避免了传统纸质考勤的麻烦和误差。

最后，我们还应该思考如何加强对请销假及考勤管理制度的宣传和培训。

第一章总则第一条为加强学校学生请销假管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障学生的身心健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条学生请销假管理应遵循以下原则：1. 实事求是原则：学生请销假应如实反映情况，不得隐瞒或伪造。

2. 及时性原则：学生请销假应提前办理手续，不得事后补办。

3. 合理性原则：学生请销假应充分考虑教育教学活动的需要，合理安排。

4. 纪律性原则：学生请销假应遵守学校规章制度，不得违反。

第二章请假管理第三条学生请假分为以下几种情况：1. 事假：因个人原因需要请假，如生病、家庭事务等。

2. 病假：因身体原因需要请假，需提供医院证明。

3. 丧假：因直系亲属去世需要请假。

4. 其他特殊情况：如学校组织的活动、会议等。

第四条学生请假程序：1. 学生请假需提前向班主任提出申请，班主任审核同意后，报年级主任批准。

2. 请假学生需填写《学生请假单》，请假单应包括请假原因、起止时间、联系电话等。

3. 学生请假期间，需关注学校通知，按时返校。

第五条学生请假注意事项：1. 请假期间，学生应保持通讯畅通，及时与班主任联系。

2. 请假学生需按时返校，不得无故拖延。

第三章销假管理第六条学生销假程序：1. 学生请假结束后，需及时向班主任报告销假情况。

2. 学生销假需提供相关证明，如病假证明、丧假证明等。

3. 班主任审核同意后，报年级主任备案。

第四章违规处理第七条学生请销假违规行为：1. 请假未经批准擅自离校。

2. 请假时提供虚假信息。

3. 请假期间，不按时返校。

4. 请假结束后，未及时销假。

第八条学生请销假违规处理：1. 轻微违规：给予口头警告或批评教育。

2. 严重违规：给予通报批评、警告、记过等处分。

第五章附则第九条本制度由学校学生管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

以上是学校学生请销假管理制度，旨在规范学生请销假行为，维护学校正常教育教学秩序。

希望全体学生严格遵守，共同营造良好的校园环境。

学生考勤管理制度（精选五篇）第一篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序，加强学员的纪律管理，根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况，特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度，并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。

第一条考勤的有关规定1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。

2、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。

3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。

考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。

4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。

第二条处理办法学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。

1、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；2、无故旷课者，第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格；3、无假外出者，被发现第一次作检讨并扣考评分50分，第二次取消培训资格；4、未按时归队或归队未销假者，第一次批评教育并扣考评分5分，第二次作检讨并扣考评分50分，累计三次取消培训资格；5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。

考评办法一、综合考评组成员组长：带队领导副组长：辅导员下设考评小组成员：团支部干事，各班委二、考评办法1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评；个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评；3、总考评分90分以上者，由带队领导和辅导员综合考虑，可优先参与评定优秀学员；4、结业前的总考评分，课堂教学占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，实践锻炼占30%。

第二篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，学校将加强学生出勤管理。

学生请假销假制度（通用21篇）学生请假销假制度篇1为了加强学生的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。

一、请假规则1、请假分事假、病假、公假三种。

事假，因私人或家庭亲属的大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。

2、学生因病因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。

3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。

并且，学生到家后需打电话确定到家。

4、考试期间，除病假外，一般不得请假。

如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。

二、请假程序1 、由班主任负责管理。

请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求由班主任如实填写。

2 、学生请假，应事先本人写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有班主任或医院有效证明。

请事假要有充足理由，一般应从严掌握。

请假条填好后，班主任签署意见。

三、准假权限1、一天以内的请假，由班主任审批;2、二至五天以内的请假，由教导主任审批;3、一周以上的请假，由校长审批;4、班级干部一律没有准假的权利。

四、补假手续1、学生因急事而无法事先请假的，应在一天内由学生家长代为办理补假手续。

补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。

2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。

五、销假请假期满，返校后必须及时到班主任处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。

六、其它1、学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。

2 、学生请假2天以上的，在教导处领导没有同意，班主任已经同意的情况下，学生不准离校，必须按正常时间上课。

如果不来上课，则要追究相应的责任。

3、如学生违反请假制度，均作旷课处理。

管理学院学生考勤管理制度为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《北方民族大学学生手册》有关规定，特制定本制度。

一、学生出勤制度（一）学生必须在每学期开学时按学校规定时间返校到学院报到注册，自开学第一天开始考勤。

因故不能如期注册者，必须履行请假手续。

（二）学生必须按时参加教学计划规定的一切活动。

学生早操、早晚自习、晚班会、上课、实习、社会实践、军训、学前教育以及学校、学院要求参加的讲座、会议等都实行考勤，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假。

（三）学生在节、假日期间，必须按规定的时间返校，长假前后原则上不准请假。

二、学生考勤制度（一）学生考勤由分管学生工作的学院领导全面负责，教学工作办公室负责对任课教师考勤登记进行监督，学生工作办公室负责对各班的学生考勤进行监督。

（二）课堂授课由任课教师考勤。

任课教师应以周为单位及时将学生出勤情况录入学生考勤系统。

（三）各班班长（学习委员）必须按时考勤本班同学出勤情况，并做好考勤记录。

（四）辅导员应及时查看学生出勤记录情况，对旷课学生及时批评教育和处分。

（五）全体考勤人员必须以高度负责的精神，实事求是地做好考勤工作，严禁包庇、弄虚作假等行为。

三、学生请假制度（一）学生因故需请假者，必须按相关请假程序办理请假手续，并按以下权限进行审批：1.请假一天以内的，由班主任批准。

2.请假一天以上三天以内的，由班主任签署意见，辅导员批准。

3.请假三天以上一周以内的，由班主任和辅导员分别签署意见，学工办主任批准。

4.请假一周以上者，报学院主管学生工作领导批准。

（二）学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除急病或紧急事故者外（可电话向辅导员口头请假），不得事后补假，对请事假者应严格控制；请病假者必须有校医院或县级及以上医院证明。

（三）学生请假期满，需延长请假时间者，须重新办理请假手续，否则按旷课论处。

如本人确不能亲自办理，可委托他人代办。

（四）销假手续。

学校考勤、请销假及加班管理暂行办法为严肃劳动纪律，加强学校考勤管理，维持正常教育教学秩序，提高职工工作效率，根据国家有关规定，结合学校实际情况，特制定本办法。

第一章考勤制度第一条考勤是学校对在职职工到岗情况的定期考核与日常检查，是强化学校管理，提高工作效能，保证教育教学及管理等各项工作顺利进行的必要措施；是学校开展聘任工作，向教职工提供津贴及其它待遇的重要依据。

第二条学校实行考勤机考勤制，教职工上下班均须考勤，人事部门根据考勤记录每月统计考勤情况。

1.学校正常上班时间为工作日的8:00-16:00（8:05—8:30按迟到处理），特殊情况以学校通知为准。

2.教职工大会等学校层面大型活动由牵头部门负责考勤，考勤结果当月交人事部门，人事部门统计后一同计入考勤情况。

第三条学校实行坐班制，坐班人员包括行政管理人员、后勤人员、班主任、教研室主任、教辅人员、实训室管理员，20xx年XX 月XX日以后进校的人员均须坐班。

正常情况下，工作日的8:00-16:00为学校坐班时间，每周五12:30-16:00为全体教职工坐班时间，特殊情况以学校通知为准。

第四条未坐班情况及其处理。

1.下列情况视为未坐班：（1）除公假和经批准调休外的各类请假（关于各类请假的其它处理办法见本办法第二章）；（2）当月迟到累计每三次视为一天未坐班；（3）未参加教职工大会等学校层面大型活动且未请假的视为未坐班，未坐班时间等同于活动开展的时间，不到2小时按2小时处理，超过2小时不到4小时按半天处理，超过4小时不到6小时按6小时，超过6小时按一天处理。

2.教职工未坐班，按照每天扣100元坐班补贴处理，未坐班累计达到三天扣除当月全部坐班补贴（未坐班统计：每月汇总按半天折算，不足半天按半天计算）。

第五条当天有考勤记录的情况下，8:30以后，10:00以前到校者，每次扣坐班奖100元；10:00以后到校及14：00以前离校者，除每次扣坐班补贴100元外，还需按缺勤情况另行处理。