公司茶话会活动方案
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公司开展茶话会活动方案茶话会的举办,可以加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性效果。
下面就是给大家带来的公司开展茶话会活动方案,欢迎大家阅读参考!公司开展茶话会活动方案1一、活动目的二、活动时间:20_年9月4日星期四下午3点三、活动地点:_社区二楼会议室四、参加人员:社区工作站站长、物业公司经理、空巢老人代表、党员代表、优秀居民代表、广场舞队代表五、活动内容:1、交流谈心环节:社区、物业与居民聊天谈心,了解小区内的情况,及居民所需,尤其是对于空巢老人,关心他们的生活、健康,给予帮助2、游戏环节:(1)开火车用具:无人数:全体人员游戏规则:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。
”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。
”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
(2)快乐传真用具:题板人数:每组5人游戏规则:只允许第一个人看提板上的文字,并用动作表现出来,不许用说出来这几个字是什么,但可以适当的提醒一些词汇,然后把这些动作一个接一个的传下去,等到最后一个人看完后,上台表演自己看到的动作,并说出那是几个什么字或者要表现的是什么内容。
(3)猜红歌用具:耳机,音响人数:全体人员游戏规则:由一个小朋友带上耳机听歌并唱出来,大家猜歌名。
根据难易程度,主持人可进行适当提醒。
(4)击鼓传花用具:音响,花人数:全体人员游戏规则:放音乐开始传花,音乐停下后花在谁的手里谁就表演节目。
3、观看抗日爱国电影公司开展茶话会活动方案2一、活动目的:倡导“快乐工作,幸福生活”的平衡理念,通过参加活动增进人员之间的情感交流,实现领导和人员的互动,缓解日常工作中的压力。
公司茶话会活动方案3篇公司茶话会活动的举办,可以增加公司与员工之间的相互了解,促进双方的共同发展,,通过交流互相学习,从而最终把公司办得更好。
下面小编来告诉大家公司茶话会活动方案,欢迎参阅。
公司茶话会活动方案1一、活动准备1、地点:会议室2、参与人员:项目运营部所有成员3、所需物品:糖果点心茶水果 (预算200元)二、活动目的通过本次茶话会,加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流,进一步加强彼此之间的感情,创造一个和谐、互动的工作氛围,体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌,提高每个人的沟通交流能力,从而增强企业的凝聚力。
三、活动时间12月24号下午2点至4点(待定)四、活动内容1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流,每期事先拟定一个大的方向或是内容议题,大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词,小到一部电影或是一首歌、一段新闻,亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议,大家各抒己见,说说自己的想法,第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好,然后当场统计,为以后再组织其他团建活动提供参考依据。
3、如果时间允许,可以再进行几个小游戏,来活跃一下现场气氛。
比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。
(根据时间多少,2、3条可以一起同时举行,也可以各自分开举办)4、对当月过生日的员工进行生日祝贺,可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节,赠送小礼物,或是相关书籍。
6、每次活动结束后,大家都统一合影作为留念,照片张贴在文化墙上。
公司茶话会活动方案2一、活动主旨:放松心情、团结气氛、全员参与,度过一个快乐、祥和的茶话晚会;二、时间: 2013年1月___日三、地点:卢港汽车销售大厅四、活动内容:1.幸运大抽奖:三等奖n名——奖品为__________;二等奖n名——奖品为__________;一等奖n名——奖品为__________;特等奖n名——奖品为__________;2.颁发最佳部门优秀员工奖;3.纪念品:每位员工一份纪念品_________;公司茶话会活动方案4.集体合影五、晚会节目安排:(主持人:男女各一名)领导讲话;小游戏联欢,各部门选派等娱乐项目;六、场地布置:(集思广益)七、所需物品:瓜果茶(晚会物资准备,抽奖礼品______、纪念品________及奖品________);八、结束收拾物品。
【导语】茶话会,顾名思义,是饮茶谈话之会。
它是由茶会和茶宴演变⽽来的。
以下是⽆忧考整理的茶话会活动策划⽅案,欢迎阅读!茶话会活动策划⽅案篇⼀ ⼀、活动主题:相亲相爱主题茶话会 ⼆、举办单位:朝阳演讲社,燎原写作社。
三、活动负责⼈:黎⽟梦、殷存凤、贺浩然、刘洋 四、活动地点:⼋阶 五、活动时间:12⽉18⽇ 六、参与⼈员:燎原演讲社全体成员,朝阳演讲社全体成员。
七、宣传活动:12⽉14⽇张贴海报 ⼋、⼯作分配:节⽬负责⼈:向建。
负责全体演员的出勤和节⽬的筛选以及彩排。
包括节⽬的顺序和演员的名单。
最终确定好本次茶话会所有的节⽬。
场地负责⼈:刘洋。
负责茶话会场地的布置,以及需要购买的物品。
宣传、纪律负责⼈:郑利。
张华阳。
负责通知各个部门的成员的准时到达、加上晚会现场的纪律、秩序。
总负责⼈:黎⽟梦。
负责所有流程的完整,和所有⼯作⼈员的⼯作分配。
九、活动流程:⾸先确定好每个环节的负责⼈,分配好⼯作之后,就开始进⼊⼯总状态。
确定节⽬、准备好宣传⼯作、做好场地布置、确定⼈员的准时参加、选好主持⼈、后备⼯作的完善。
⼗、活动⽬的:建⽴好朝阳演讲社和燎原写作社深厚的友谊。
为两个社团⽇后的合作打下良好的基础。
增加社团⼈员彼此间的认识了解。
提⾼⼤家的团队合作精神。
提⾼社团⼈员的交流能⼒、⾃信⼼等。
让社团成为⼀个有团结⼒、有凝聚⼒,温馨的社团。
⼗⼀、后续⼯作:待茶话会结束后,两个社团的秘书部负责写好活动总结,以及由两个社团的新闻部⼀起整理好活动时所拍的照⽚。
最后由两个社的社长做总结讲话,待讲话完毕后,宣布本次茶话会正式结束。
然后所有的⼯作⼈员⼀起留下来将场地收拾好,整理⼲净后,⽅可离开。
茶话会活动策划⽅案篇⼆ 会议⽬的: 1、为构建员⼯与公司管理层的有效沟通,切实帮助⼴⼤员⼯解决⼯作中的实际问题,营造良好的企业⽂化; 2、减少员⼯流失率,增加员⼯的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营情况与未来发展战略与⽅向,充分调动员⼯的积极性、主动性、创造性。
茶话会活动方案
活动名称,茶话会。
活动目的,促进交流,增进友谊,分享生活和工作经验,放松身心。
活动时间,每周一次,下午3点至5点。
活动地点,公司茶水间或者员工休息室。
活动人员,公司员工。
活动流程:
1. 开场白,由主持人介绍活动目的和规则,欢迎大家参与。
2. 自我介绍,每位参与者简单介绍自己的姓名、职位和个人爱好。
3. 茶话环节,主持人提出一个话题,如工作中的趣事、生活中
的美食、最近的旅行经历等,让大家自由发言,分享自己的见解和经历。
4. 茶点品尝,为增加活动氛围,准备一些小点心或糕点,供大家品尝。
5. 互动游戏,为活跃气氛,可以设计一些简单的互动游戏,如猜谜语、唱歌等。
6. 结束语,主持人总结活动内容,鼓励大家多参与,多交流,同时感谢大家的参与。
活动注意事项:
1. 尊重他人,不得发表不当言论。
2. 活动期间手机静音,不得打扰他人。
3. 饮茶过程中注意卫生,保持环境整洁。
4. 参与者不得擅自离开活动现场,以免影响活动进行。
通过茶话会活动,可以有效地促进员工之间的交流和沟通,增进彼此的了解和友谊,同时也为大家提供了一个放松身心的机会,有利于工作效率的提升。
希望大家能积极参与,共同营造一个和谐愉快的工作氛围。
企业茶话会活动方案一、活动背景和目的茶文化是中国优秀传统文化的重要组成部分,也是中华民族的独特文化品牌。
茶文化不仅有丰富的内涵,还具有广泛的社会影响力。
茶话会作为茶文化活动之一,既有益于职场人士增进沟通交流,又有助于提升企业内部文化品味,增强企业凝聚力和向心力。
为此,本次企业茶话会活动旨在丰富公司文化,增强员工情感认同,提高企业核心竞争力。
二、活动时间和地点时间:峰值工作日晚上7:30-9:00地点:公司会议室三、活动流程安排1.开场仪式:欢迎致词和介绍茶话会活动流程和注意事项。
2.主题演讲:请相关专家进行中国茶文化介绍和讲解,然后带领员工品尝国茶,品评茶香、茶色、茶味等。
员工可以自由交流品评心得,促进沟通交流。
3.互动游戏:安排茶具识别、茶歌谣、茶语谜、茶艺表演等互动环节,增强员工对茶文化的理解和感知。
4.颁奖典礼:发放茶艺礼品和优秀演讲员工证书,增强员工参与感和归属感。
5.闭幕仪式:总结活动收获和展望未来茶文化活动计划。
四、活动预算和品牌合作预算:茶叶和茶具食品费用:500元专家演讲费用:2000元礼品费用:1500元活动总预算:4000元品牌合作:考虑到茶叶的品质和稳定供应问题,我们决定与茶企合作,确保活动中使用的茶叶质量和品质的稳定。
可以与某知名茶企签订协议,如华茶或雨前茶。
五、安全防疫措施1.活动期间,配备口罩、酒精等防疫物品。
2.员工间互动交流过程中,保持社交距离,尽量避免面对面互动。
3.员工参与活动前,吸取知识和习惯用茶具,并注意茶具的清洁和消毒。
4.协助工作人员进行体温检测和信息登记。
六、活动效果评估1.通过发放调查问卷、采集员工反馈意见等方式,了解员工对本次活动的满意度。
2.统计员工的茶文化参与度和感受,收集对企业文化建设工作的建议和意见。
3.对活动中的流程和环节进行评估,为后续活动提供参考和优化。
茶话会活动主题的策划方案5篇为了确保活动能有条不紊地开展,需要预先制定活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。
那么优秀的活动方案是什么样的呢?下面我给大家整理了茶话会活动主题的策划方案,希望大家喜欢!茶话会活动主题的策划方案1一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。
通过茶话会可以增强企业凝聚力,同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型:播映型、主题交流型、游戏型、分享型。
四种类型侧重点各不相同,又互相有交叉。
四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00,但不与同周其它员工活动重复进行,参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容(一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。
播映在轻松的氛围下进行,大家可以轻声讨论,结束后可以自由发言谈论感想。
作为工作之余最主要的放松方式之一,看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离,营造良好的放松环境。
1、播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放,允许自由讨论发言。
准备工作:短片的选择、制作、拷贝,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
2、播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同,可以通过音乐增进相互之间的了解。
公司茶话会的活动方案活动目的:1.促进员工之间的沟通与交流,增进彼此的了解。
2.放松员工的心情,减轻工作压力,提高工作效率。
3.提升团队凝聚力,培养良好的团队合作意识。
活动时间与地点:1.活动时间:下班后,工作日内,活动时长为1-2小时。
2.活动地点:公司内部茶水间、会议室或者室外花园。
活动准备:1.准备茶具:茶壶、茶杯、茶叶、茶托等。
2.准备点心:常见的甜品和小食,如饼干、蛋糕、水果等。
3.准备活动道具:幸运转盘、扑克牌、桌游等。
4.准备音乐设备:音箱、音乐播放器等。
活动流程:1.开场白:由主持人发言,介绍本次茶话会的目的和流程。
2.互动环节:主持人提出一个问题,每个人依次回答,鼓励大家分享自己的故事和经验。
3.团队游戏:组织一些团队游戏,如幸运转盘、猜谜语等,让员工们放松心情,增强团队凝聚力。
4.茶艺表演:请一名茶艺师傅来进行茶艺表演,让员工们欣赏茶艺的美妙,学习茶道文化。
5.品茶品味:员工们根据自己的喜好选择茶叶品种,一起品尝茶水,分享各自的感受和体验。
6.自由交流:鼓励员工们自由交流,互相倾听,分享工作和生活中的感悟与心得。
7.点心分享:每位员工都可以带一份自己喜欢的点心,并分享自己心爱的美食,增加交流和互动的机会。
8.音乐休憩:播放轻松愉快的音乐,让大家在音乐中放松享受,增添愉悦的氛围。
9.总结发言:由主持人进行总结发言,回顾活动过程及成果,鼓励员工们将茶话会的温暖和团队精神带回工作中。
活动注意事项:1.活动期间,员工们应尽量避免谈论工作相关的话题,以保持活动的轻松和愉快。
2.活动前要提前安排好参与人员,确保每个部门都能有员工参加。
3.活动过程中要注意每位员工的参与度,鼓励内向的员工发言,并制定一些互动规则,让每个人都有机会表达自己的想法。
4.在选择点心和茶叶时,要根据员工的喜好和需求进行准备,尽量满足不同人的口味。
5.活动结束后要进行反馈调查,收集员工的意见和建议,以便今后改进茶话会活动的方案。
茶话会活动方案
活动时间,每周三下午2点。
活动地点,公司会议室。
活动内容:
1. 茶话会介绍,每次茶话会开始前,主持人会简单介绍本次茶话会的主题和目的,让参与者对活动有一个基本的了解。
2. 主题讨论,每次茶话会都会围绕一个特定的主题展开讨论,主题可以涵盖工作、生活、文化、艺术等方面。
参与者可以提前准备相关资料,或者在茶话会上分享自己的见解和经验。
3. 茶点品尝,茶话会期间,参与者可以品尝各种不同种类的茶,了解茶的文化和历史,并交流茶的品鉴经验。
4. 互动游戏,为了增强茶话会的互动性,可以设计一些有趣的互动游戏,让参与者在轻松愉快的氛围中交流和互动。
5. 总结分享,茶话会结束前,主持人会对本次活动进行总结,并邀请参与者分享自己的感受和体会。
活动目的,通过茶话会活动,营造一个轻松愉快的交流氛围,促进员工之间的交流和沟通,增进彼此之间的了解和友谊。
同时,也可以通过茶话会活动,丰富员工的业余生活,提高员工的综合素质。
希望通过这样的茶话会活动方案,能够为公司的员工带来更多的快乐和收获,促进员工之间的交流和合作。
员工茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
四、活动对象___公司全体成员五、活动时间(场次视情况确定)___年___月___日,___时-___时六、活动地点公司办公室(待定)七、活动准备负责人:杨经理1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影4、如在室外,可不放视频。
八、预算10元/人,共___人,总计:___元九、活动内容1、主持人:张总2、全体人员集合,放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。
十一、活动效果:发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力,积极开展相关工作。
员工茶话会活动方案(2)一、活动背景与目的员工茶话会是一种集休闲、交流、学习于一体的企业内部活动,通过茶话会的形式,促进员工之间的沟通和交流,提高员工的凝聚力和归属感,同时为员工提供一个放松心情、释放压力的平台。
本次茶话会活动的目的是增强员工之间的联系,提升团队合作意识,促进员工个人进步和团队发展。
二、活动时间与地点活动时间:XX年XX月XX日活动地点:公司会议室三、活动内容安排1.茶艺表演通过邀请专业的茶艺师进行精彩的茶艺表演,展示中国传统茶文化,让员工体验茶道之美,感受茶文化的独特魅力。
2.员工分享鼓励员工自愿报名分享自己擅长或感兴趣的主题,如技术经验、工作心得、生活趣事等。
通过员工分享,让员工互相了解、交流、学习,提升彼此的技能和知识水平。
3.团队游戏组织一些有趣的团队游戏,通过团队合作和竞争,增强员工之间的团队意识和合作能力,培养团队协作精神,加强员工之间的互动和交流。
4.员工才艺展示给员工提供一个展示个人才艺的平台,如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
千里之行,始于足下。
公司茶话会的活动方案公司茶话会是一种组织员工之间交流和沟通的活动形式,通过座谈、讨论、互动等方式,促进员工之间的交流和团结,增强团队凝聚力和向心力。
下面是一个关于公司茶话会的活动方案,包含活动目标、内容安排和执行计划。
一、活动目标1. 加强员工之间的沟通和交流,促进彼此的了解和合作;2. 增强团队凝聚力和向心力,提升员工的归属感和忠诚度;3. 放松员工工作压力,增强身心健康;4. 提供一个平台,让员工分享自己的经验和观点;5. 增进员工对公司文化和价值观的理解和认同。
二、内容安排1. 开场致辞在茶话会开始前,由公司高层领导发表开场致辞,介绍活动的目的和重要性,并表示对员工的感谢和支持。
2. 主题分享选择一个与公司文化或业务相关的主题,邀请业内专家或成功人士进行分享。
通过专业的分享,增加员工的专业知识,鼓励他们不断学习和提升自己。
3. 分组讨论将员工分成小组,给每个小组分配一个讨论话题,如如何提升团队合作能力、如何增强个人学习能力等,鼓励他们积极参与讨论,并分享自己的观点和经验。
4. 互动游戏第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
安排一些团队互动游戏,如团队拼图、猜谜语等,通过游戏提升员工之间的凝聚力和合作能力,增添活动的趣味性和互动性。
5. 茶艺表演邀请专业的茶艺师进行茶艺表演,通过茶艺的展示和讲解,让员工了解传统茶文化,增加对茶文化的认知和理解。
6. 自由交流安排一定的时间,让员工自由交流和互动,可以是小组间的互动,也可以是员工之间的个人交流。
通过自由交流,增进员工之间的了解和合作。
7. 活动总结在茶话会结束前,由主持人对整个活动进行总结,回顾活动的目标和内容,并给予肯定和鼓励。
三、执行计划1. 筹备阶段:- 确定活动的日期、时间和地点;- 确定活动的预算和人员配备;- 联系专业的茶艺师、专家或成功人士,并邀请他们参与活动;- 准备讨论话题和互动游戏的设计。
2. 宣传阶段:- 制作宣传海报和通知,宣传活动的目的、内容和时间;- 在公共区域张贴宣传海报,发送通知邮件或短信给员工,提醒他们参加活动。
公司茶话会活动方案
导语:茶话会,顾名思义,是饮茶谈话之会。
它是由茶会和茶宴演变而来的。
下面和一起来看公司茶话会活动,希望有所帮助!
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作中的实际问题,营造良好的企业文化;
2、减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度;
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有,你觉得应该是怎样的?
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?
5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流,寻找“金点子”,集众人之智慧,群策群力,共同谋划公司明年的发展与改进点?
6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?
1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;
2、每位员工平均5分钟发言时间,外加讨论、互动、提问。
公司一号会议室。
部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。
时间:12月16日。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、第二部分(10—20分):总经理发言。
3、第三部分(45—60分):
员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。
不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来,并承诺五天内给予答复。
4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。
好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏,便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用:会议点心与水果150元/次,共计600元。
齐聚添祝福,共迎新年。
12月16日。
二楼会议室。
在一年一度的新春佳节到来之际,公司特举办这次茶话会,希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛,并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流,增进团队凝聚力,兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。
希望在即将到来的羊年,大家能够上下团结一心,共同努力,开拓更美好的新天地。
各级领导、全体员工。
1、年会短片(内容说明:20xx年公司发展的重要事件和各项活动剪辑;操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程。
)
2、领导讲话(针对这一年的工作做详细总结,对下一年的工作做简单汇报)。
3、互动游戏时间(上部)。
同舟共济踩报纸目的:增强团体合作意识,营造团结和谐的团体气氛准备:报纸操作:团体成员以小组为单位,每组10人左右。
将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇,请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救,每个人都必须踩到报纸作为支点。
看哪一组获救的人最多。
具体分为以下个步骤:
一:主持人宣布比赛开始后(并开始计时,以2分钟为时限),第一轮比赛开始,各个小组开始往报纸上站,站成后举手示意,看哪一组站的人多,人多者获胜。
二:以此类推,进行第二轮比赛,在第二轮比赛中,报纸要对折,其他操作和“一”相同;第三轮比赛再对报纸进行对折,其他的操作和第二轮一样。
三:三局两胜,获胜组可以提出要求,惩罚失败组,如唱歌,表演才艺等等。
参与活动者均有礼品相送。
4、才艺表演(凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品,可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等)。
5、优秀员工评选。
标准:
1、上班不迟到、早退,当月全勤(不请假、事假),无行政处罚单。
2、工作积极、主动、热情、服务周到。
3、对公司业务熟悉,不因服务技能和态度遭客人投诉。
4、服从工作安排,高效、准确地完成上级下达的任务。
5、严以律已,严格按《员工手册》的要求约束自己,并给别的员工做好表率。
6、每个员工写三个不同的员工姓名,可以写自己的姓名,根据得票数的多少和领导决议评选优秀员工。
6、互动游戏时间(下部)。
你来比划我来猜
(规则:员工主动报名,主持人选出10人,自由组合,两人一组,共五组,一个比划一个猜,在一分钟内答对题目最多的一组获胜。
题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。
游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
获胜的小组有精美礼品相送。
)
7、优秀员工表彰(根据刚刚的评选,选出优秀员工给予奖励)。
8、年终大奖抽奖环节。
一等奖:
二等奖:
三等奖:
抽奖程序3人。
(1)制作抽奖券,券分主券副券;
(2)入场时发放抽奖券,主券参会人员保留,副券放入抽奖箱;
(3)抽奖期间,主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者,由三等奖抽起;
(4)每次抽奖结束,获奖者凭券领奖;
9、年会结束、合影部分、离场。
届时,本班将组织一次茶话会。
交流彼此的。
内容仅供参考。