教师感悟幸福演讲稿
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教师的幸福演讲稿篇1福是一杯浓烈的酒,幸福是一杯芬芳的茶,幸福是两情相许,心心相印。
追求理想的人,幸福是实现理想。
幸福之于莘莘学子,就是考上名牌大学;幸福之于科学家就是科研成果之问世;幸福之于农民就是多打粮食。
人人都在追求幸福,又似乎都在经历不幸。
越来越多的人发现,即使拥有更多的物质与金钱,并不能保证因此获得更多的幸福。
近几年,我们经常听到一个词“幸福指数”。
经济在快速增长,幸福也跟着在增长吗?长期以来,人们总希望能够找到打开幸福之门的钥匙。
关于什么是幸福的问题,从古到今,人们一直争论不休。
我想:做为一介人类灵魂的工程师,最大之幸福莫过于桃李满天下,为社会培养出一批又一批德才兼备,素质高,能力强的顶尖人才。
教师的幸福也称教育幸福。
教师的幸福有其自身的特点:精神性、关系性、集体性、无限性。
孟子曰:“君子有三乐”,“父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。
”将“得天下英才而教育之”与“父母俱存、兄弟无故”的天伦之乐、“仰不愧于天,俯不怍于人”的德性生活之乐相并列,而称之谓“三乐”,明显含有对教育劳动的精神审美意蕴。
教师只有摆脱了职业感的束缚,不把教当成谋生的手段,而是出乎自己的需要,像孟子那样以得天下英才而教之为乐,那么他才能在教的活动中自由地、有创造性地发挥自己的全部才能和力量,达到‘孔颜乐处’的境界。
”(一)教师的幸福能力及其培养实际上就是教师幸福的实现问题。
幸福不是物质欲望得到满足的自然性、即时性的快感。
幸福是人之为人意义实现所给予主体的精神性愉悦。
幸福能力需要培养另外一个理由是大量幸福病态的存在。
日本社会学家千右保曾经在一些国家作对比调查,问题为:如果有足够的钱供你一生享乐而无须工作,那么你是去享乐还是去工作?1987年千右保说“根据大约二十年以前的调查,基本上没有人回答靠玩过日子。
美国的比率为2—3%,日本竟不到1%。
然而近年来,‘玩派’骤然增多”。
教师的幸福感演讲稿(通用17篇)教师的幸福感篇1:学校管理的核心是教师管理。
校长的所有办学理念、工作规划、培养目标都要靠教师去组织实施和落实。
培养教育人的教师工作又极富创造性和个性色彩。
作为一名现代聋校校长,要重视经营学校文化,努力激发和调动教师工作的积极性和内动力,赋予和依靠教师工作的主体性和创造力,认可和满足他们工作的成就感,通过校园核心价值观的重塑、良好人际关系的重构、专业成长开展平台的重建等工作,努力让教师体会和享受到学校工作的幸福感,发自内心的、自觉而真诚地将学校工作做好,将聋青少年学生培养教育好。
随着学校办学条件的逐年改善,教师待遇地位的不断提高,社会对残疾人事业的进一步重视,和过去相比,现在聋校教师相对较安心和稳定。
但在安心和稳定的背后,仍有一种无奈和将就、委屈和抱怨、图安逸挨年头的心理。
许多教师仍只将它当作是一份谋生计的职业,而远非实现人生价值的事业。
聋校教师职业的内在尊严和欢乐远远没有被激发和唤起,工作尚缺内动力和创造性。
校园核心价值观的引领和塑造,是新时期聋校谋求内涵开展的首要根底。
1、防止三种倾向。
首先是克服职业自卑感。
由于社会不同领域对特教工作或多或少存在的不理解、不尊重、乃至歧视等现象和倾向,很大一部分聋校教师对自己的职业有一种自卑感,以至于瞧不起自己的工作,瞧不起自己的成绩,也瞧不起自己的.价值,严重影响了教师的工作状态和精神面貌。
作为学校领导要强力引导和有效克服。
其次是预防岗位厌倦感。
聋校由于教育对象的特殊性,工作相对琐碎繁杂、单调机械、缺乏创造性,加上学生人数较少、在校周期较长、教师岗位相对固定,往往是九年一贯的接触这么几个有限的面孔,教师工作极易产生厌倦感,在工作中很容易有惰性思想。
作为学校领导要不断在平凡的工作中注入新的内容,在常规工作中提出高的标准,在标准化的根底上追求工作的精致化,在寻常工作中激发创新感和研究欲,使工作常干常新。
第三是防止工作无成就感。
在聋校工作时间一长的教师,往往会发出这样的感慨:穷其一辈子,也就带了那么几届学生,所教的学生也就那么屈指可数的几位,这几位学生也谈不上有什么成就和长进。
精选教师的幸福感演讲稿4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师幸福感演讲稿(优秀9篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在现实社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,以下是编辑给大伙儿找到的教师幸福感演讲稿(优秀9篇),欢迎阅读,希望对大家有一些参考价值。
教师的幸福感演讲稿篇一各位老师、同学们:大家上午好!今天是周一,我们又迎来了一周一次的国旗下讲话!对于道理,你们已经听得太多!今天我来说说老师的心里话,告诉你们——作为教师的幸福!在你们眼中,大部分老师比较严肃,对你们行为和学习的要求十分严格,似乎不近人情。
还有同学认为老师和学生就是一对儿天敌。
但是:你们知道吗?为什么我们学校的老师总是步履匆匆,兢兢业业?为什么每天可以这么超负荷的工作?为什么老师可以守住这样清贫的职业?那是因为你们,因为你们是我们作为教师的幸福!记得这样一则故事:在春节前夕,老教师与妻子因有事不在家。
回来的时候,发现本来在花盆中用来滋养菊花的蛋壳,却整整齐齐地排列在门前的台阶上。
老教师正在纳闷儿:仔细一看,蛋壳上一个个鲜活的名字令他潸然泪下,因为写下那些名字的人都是他曾经教过的学生。
原来,学生假期想拜访老师,却发现老师不在家,便用这样特殊的方式,表达自己对老师的敬意与新春的祝福!此时,这位教师又怎能不为之感动,为之幸福呢?李镇西老师说:“优秀”与否是别人的评价,“幸福”与否是自己的感觉。
清晨,迎着朝霞,聆听你们大声而又清脆的朗读,被你们的朝气蓬勃所感染;每当,步入教室,看到为老师讲课而擦得干净的黑板,看着你们疲惫却瞬间精神的眼睛,被你们的善解人意而感动;节日,一条条真挚的短信,一句句温馨的话语铺天盖地,接踵而至,为你们的懂事和真诚而欣喜;看着你们一路跌跌撞撞却异常执着的成长,感受着你们一次又一次的努力与坚持,这就是老师的幸福!我们的幸福就镶嵌在每一个坚持的日子里;我们的幸福就体现在每一个劳动创造的日子里;我们的幸福就写在每一个平凡的日子里,那是一种“花开的声音”!所以,在这个庄严的时刻,我仍然要对你们提要求:要求你们认真对待在菜园路初中学习的每一个瞬间:上课时专心听讲,课后认真写作业;要求你们坚持跑步,健康成长;要求你们成为一个文明守纪、懂得感恩的人;要求你们能勇往直前,脚踏实地去创造属于自己的辉煌!不因为别的,就因为你们是承载着菜园路老师的幸福而不断前行!因为大家就是我们教师的幸福!谢谢大家!我的演讲完毕!教师的幸福感演讲稿篇二亲爱的领导老师们:大家好!一位老教师在退休前这样对我说:教师这工作是少有的净土,如果能在光荣感之余再多点幸福感,是值得一直干下去的。
教师幸福的演讲稿精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师演讲稿:感悟幸福(3篇)教师演讲稿:感悟幸福(精选3篇)教师演讲稿:感悟幸福篇1幼儿教师,这份职业承载着多少人的目光,这目光不是炫耀,而是一种责任。
当我成为一名幼儿教师后,我感受到生命里有一种美丽,平凡而又快乐。
我珍惜这一切,因为生活里有无限的动力,让我充实而又奋进。
同时,我感谢生活赋予我的这份自豪,让我自信而又满足。
作为幼儿园老师,每天都要面对着班上二十几个可爱、顽皮的小家伙,孩子们的天真无邪、孩子们的童言童语、孩子们的奇思妙想,每天都伴随着我们。
身为孩子的启蒙老师,不仅要照顾好孩子的起居、饮食、学习,更要学会与孩子沟通,开发孩子的潜力,因为每个孩子的潜力都是无穷无尽的。
作为教师的我们应在不断的自我完善中及时发现孩子的需要,更好地以幼儿为本,给孩子们创造表现自己的机会,让孩子的天分发挥到极致!作为幼儿园教师,我渐渐地和他们融为一体,一起游戏,一起欢乐,一起成长!他们的成长成为我生活的剪影。
当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,我发现孩子们忽然长大了,懂事了,聪明了。
突然间,我找到了自身的价值:幼儿教师的工作是塑造人的工作,它无比神圣,无比伟大。
不少家长,都抑制不住心中的感慨:看了你们照顾孩子,才明白什么是细致,怎样才算耐心;看了你们组织的活动,才知道幼儿教师有多辛苦!孩子喝水时要提醒节约,喝多少接多少,同时提醒孩子们多喝水对身体有好处,是随时都在进行的教育活动。
在孩子中间,那种放松、无拘无束、融洽的气氛,是多么吸引我。
当孩子们有进步时,所体验的那种成就感,是其他任何工作无法比拟的。
如果说,每个孩子都是一座美丽的花园,幼儿园老师就是那忙碌的园丁,天天用自己辛勤的汗水换来花朵灿烂的笑容。
我们不奢望在孩子的记忆里有我们永远的影子,但我们付出的爱心是最美丽的,岁月抹不去这份永久的美丽!在孩子们当中,让我感到了被人需要的幸福。
他们的欢声笑语,他们的活蹦乱跳,他们的都深深刻在了我的脑海里,那是幸福的回忆。
做一个幸福的教师主题演讲稿5篇做一个幸福的教师主题演讲稿1曾几何时,人们把所有赞美的语言都献给了老师:说老师是人类灵魂的工程师;是太阳底下最光辉的职业;是塑造未来的雕塑家、是园丁、是蜡烛、是春蚕。
是啊,当我们享受着这些崇高荣誉的时候,我们这些工程师的灵魂又当是什么呢。
那就是师德。
学高为师,德高为范。
师德是为人之师的根本,是人类灵魂工程师的灵魂!她是教书育人,是为人师表,是热爱学生,是爱岗敬业;学生应该是幸福的,是老师引导着他们画出了太阳和春天,而老师心中装的只能是春天和太阳,我们很难相信,一个拜金主义者会教给学生高尚和责任,一个极端利己者会教给学生宽容和善良,一个伪科学者会教给学生真理和追求。
当我还是一个学生时,在我心中,老师是无所不知,无所不能的是完美的。
而如今,我有幸成为一名老师。
而正是这样一件小事让我深刻认识到“老师”的真正内涵。
一次班里的一个学生感冒了,上课时咳嗽得小脸通红,作为老师,我责无旁贷地引着他去看医生,给他拿了药,倒来开水,哄着他吃下去。
没过几天,不巧我也感冒了,上午上课时咳嗽得连话都说不下去了。
下午,我一走进教室,我惊呆了,只见讲桌上堆满了各种各样的止咳药、感冒药,而孩子们一个个都用关切的目光看着我。
此情此景,我哽咽了。
在以后的从教路上,这一幕成了我自信和战胜困难的无尽源泉,她让我懂得什么是“老师”。
老师是学生心中的太阳,是学生知识的启蒙者,是智慧的开启者,是人类文明的传播者,是过去、现在、未来之间的传承者。
作为教师,无论何时,都应经得起学生后来的回忆。
因此我想,老师,应当是美丽的,应该是真善美的化身,她把美丽播种到每一颗心灵,把芳香洒到每一个角落;在阳光下耕耘,在花丛中忙碌,在智慧里开拓,展示生活的奥秘。
老师的每一句话都是发自内心的真诚,每一个眼神都是融化坚冰的太阳,每一缕白发都是飘逸灵动的青春。
而作为一名老师,我们无怨无悔于自身的选择,无愧无负于一个人民教师的光荣称号。
我们那一己微末的青春,在三尺讲台上将常绿不老,在盈寸粉笔中将如燎原的火种,生生不息。
最新教师的幸福感演讲稿(通用5篇)最新教师的幸福感演讲稿(通用5篇)演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在不断进步的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的最新教师的幸福感演讲稿(通用5篇),希望能够帮助到大家。
最新教师的幸福感演讲稿1刚送走一批孩子,心里空荡荡的,上一届孩子的音容笑貌总是在我眼前浮现,时不时地在我心里涌起一股酸楚。
时隔几天,我又迎来了一批新孩子,我被分在了一个中班,顶替了一位刚休产假的老师,面对这些陌生的新面孔,我又重新找回了充实与快乐,孩子们给我带来了新的欣慰和喜悦。
可是接班的第一天,我却接二连三地碰到了软钉子:我和班里原来的一位老师同时站在门口接待孩子,孩子们却只问这位老师好,对我置之不理,家长也是只和这位老师搭话;吃早饭时我满脸笑容的给每位孩子添饭,孩子们却总是把饭碗递给另一位原来的老师;我试着询问每一位孩子们的姓名,可是当我叫错了一位孩子的名字时,孩子们却发出了哄堂大笑……我不禁又想起了和上一届孩子在一起的快乐时光:那时,我和每位孩子都是好朋友,孩子们的知心话、悄悄话都愿和我说,通常是这个孩子牵着我的手,那个孩子拽着我的衣服,屁股后面还呼啦啦的跟着一大群……相比以前,我何时受到过今天这样的“礼遇”?考虑再三,我感到了自己的失误,我认识到:对别人只有真心付出自己的爱,才会得到更多的爱。
一位好老师只有用爱的语言和行动去吸引孩子,用理解、宽容、豁达和智慧去感染孩子,才能真正成为孩子心中的好朋友。
于是我改变了自己的心态和“占略”:俯下身子,用爱心去拥抱每一位孩子。
清晨,我早早地等待在教室门口,用灿烂的笑脸来迎接每一位孩子,我不再等着孩子们先向我问好,而是主动的先和孩子们打招呼,和家长交流孩子们的情况;我想方设法接近每一个孩子,微笑着询问他们的名字,拉拉这个的手,摸摸那个的头,亲亲那个的脸颊,用温柔的话语和甜甜的微笑去感动每一位孩子;我使出浑身的解数,充分发挥这些年积累的教育经验,挖掘自己的教育潜能,带领着孩子们快乐的的游戏、愉快的探索、开心的玩耍……家长来园接送孩子时,我就主动迎上前和家长交流孩子的情况,家长会上,我积极向家长介绍自己了解的一些育儿新理念,下班后,我还从有限的休息时间里抽一些时间去一些孩子的家里家访……功夫不负有心人,终于我的爱感染了我的孩子们,我的真诚感动了我班的家长,当我流利地叫出每个小朋友的名字时,我带着孩子们愉快的游戏时,孩子们都欢呼雀跃在我的周围,我也高兴地与他们相拥在一起。
教师的幸福感演讲(优秀6篇)教师幸福感心得体会篇一最近学习了吴安春老师的《提升教师的职业幸福感》的专题讲座,还是感触颇多的。
正如吴老师讲座中指出的,教师的职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其生活质量的重要指标。
教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。
教师的职业幸福感是实现教育本质的必然需要。
但在应试教育的压迫下,教师专业发展却遇到了前所未有的挑战,因此很多教师缺乏幸福感,出现严重的职业倦怠。
一般而言,教师职业倦怠有心理、生理和认知三个方面的症候群。
心理方面表现为情绪波动较大,抑郁、厌倦、焦虑和烦恼,丧失工作热情、兴趣、创造力,安于现状、不思进取、得过且过、精神疲惫,心理焦灼,萎靡不振,情感疏离和冷漠等状态。
生理方面表现为体力明星透支,出现亚健康,失眠、内分泌功能紊乱,行动迟缓,注意力分散、记忆力下降、精神恍惚,经常产生疲劳感,工作效率降低。
在认知方面,感到生活乏味,事业失望,工作满意度降低,无成就感,前途暗淡,缺乏进取心。
一旦产生职业倦怠,就会出现以下危害:一是出现心理障碍,工作效率降低。
教师身心疲劳,精力不济,教育管理能力降低,工作变得机械、低效,最终导致教学质量降低。
二是人际关系紧张。
人际关系敏感、疏离、退缩,摩擦增多。
情绪忧郁并具有攻击性,出现粗暴的体罚、急躁的情绪、行为失控。
将负性情绪发泄给学生,有时给学生带来难以弥补的伤害。
三是出现自己伤害。
出现心理障碍和心理疾病,态度消极和情绪低落,还会因不良心理状态而引起神经衰弱,或因不堪压力而导致精神崩溃,身心健康出现问题。
对于教师的职业幸福感的理解,仁者见仁、智者见智。
不同的人虽然理解不同,但简而言之,教师的职业幸福感是指教师在教育教学工作中取得一定成就后获得的满足心理和愉悦的心情。
教师职业幸福感直接关系教育教学质量的提高和学生的生命发展,把握教师职业幸福感的特征,探寻教师职业幸福感的来源是提高教师职业幸福感的基本前提。
教师幸福感演讲稿5篇老师是红烛,点燃自己照亮别人;老师是春蚕,吐尽自己最后一根丝线。
有了老师,花园才这般艳丽,大地才充满春意!老师就是这希望与幸福的播种人!下面给大家分享几篇优秀教师幸福感演讲稿,喜欢的可以分享给好友一起观看哦!优秀教师幸福感演讲稿1尊敬的各位领导,各位老师:大家下午好,我今天演讲的题目是:做一名幸福的小学教师。
有人说:“做老师是最苦的,也是最傻的”。
也有人说:“当老师,千万别当小学老师,披一身粉笔灰,陪一群毛孩子,简直就是孩子王”。
你也许会问,做一名小学教师幸福在哪里?但是,今天我站在这里,要坚定地说:教师生涯最幸福。
记得刚上班,让我次教二年级,面对一群整天叽叽喳喳的孩子,我真的不知所措。
班级管理常常顾此失彼。
还记得讲第一堂公开课时,我有点紧张,教学过程也出现了一些问题。
但听课的领导和老师却给了我很高的评价,使我倍受鼓舞。
我当时想:作为教师队伍里的一员新兵,经验不足,却得到了领导的关心,同事们的热心帮助,这让我感到在工作中是幸福的!大家知道,身为教师的我们,有被人误解的时候,有被学生气急的时候,也有被成堆的琐事困扰的时候。
但是,当我面对孩子那天真无邪的笑脸时,我的烦恼也就烟消云散了;清晨,当我迎着第一缕阳光,迈着从容的脚步踏进校园时,孩子们从四面八方跑过来,亲切地喊你“老师好!”,此时我的心里是多么的快乐和幸福啊! 记得今春开学,一个课间,一名学生刚走出教室又跑了回来。
她神秘地从小兜里掏出两个核桃,激动地说:“老师,这是送给您的,很好吃!”我接下两个核桃,感觉沉甸甸的。
因为那是一个学生对老师表达的最崇高的情意!那一整天,我都被一种幸福感包围着。
在被学生感动的同时,我同样也被身边的老师感动着:每当我看到他们护送学生放学时的担心,每当我看到他们带发生意外的孩子去看病时的焦急,每当我看到第二天他们看见学生平安进课堂时的笑容。
我学会了,更懂得了肩上的责任。
所以我要说,能和这些优秀的老师一起工作,我很荣幸。
教师感悟幸福演讲稿尊敬的评委,亲爱的老师:大家好!我今天演讲的题目是《做幸福的老师,教快乐的学生》。
记得四年前刚入教师行业的第一次培训上,培训老师在结束时留给我们这样一句话:如果你爱一个人,就让他去从事教育吧;如果你恨一个人,也让他去从事教育吧。
当时的我,听得如同云里雾里。
如今,从教四年,我又知道了教育还可以被称为“幸福”。
回顾昔日老师留下的话,我幡然醒悟。
原来,在教育的世界里,有着冰火两重天;原来,在教育的道路上,有鲜花的芬芳,也有荆棘的痛楚。
作为一名教师,我时刻徘徊在幸福教育的十字路口。
直到那一次,看到学生因为自己的进步欣喜不已时,我感受到,这就是幸福的感觉;直到那一次,迎面走来的学生微笑着招呼,“金老师,您好!”,我看到,这就是幸福的笑脸;直到那一次,学生因为我的荣誉而欢呼,我听到,这就是幸福的声音。
似乎,就在那一刻,我发现了开启幸福的钥匙--构建和谐的师生关系。
陶行知老先生说没有爱就没有教育,巴学园的小林老师说:世界上最可怕的事情,莫过于有眼睛却不会发现美,有耳朵却不懂得欣赏音乐,有心灵却不理解什么是真,毋庸置疑,教师的爱是教育事业中的阳光、空气、土壤、水分,只有发自内心地释放才能切实体会到作为一名教师的幸福。
平等地去爱每一个学生,是我们教师的底线。
教师的爱很渺小,它就是那一丝不苟的敬业;教师的爱很含蓄,它就是那絮絮叨叨的啰嗦;教师的爱很深沉,它就是那不折不扣的纠错。
而我却唯独偏爱后三分之一学生。
因为我相信,只要给他们更多的爱,这些落单的小鸟就能跟上群飞的雏鹰。
有一件礼物,我一直都不舍得丢。
那是一次美术课的作业,一把卡纸做的小靠椅。
这个学生在登记完成绩之后,跑来我办公室,“老师,送给您。
”我一惊,接过这把简陋的小靠椅,翻过来一看,椅背后面居然写着这样一行字“希望老师多休息。
”这个学生是典型的后三分之一,成绩不说,就是行为方面也不能自我控制。
但是在一次次贴心的交谈中,在一次次夸张的表扬中,这个学生慢慢地改变了。
让我印象最深的一幕,班级里女生出现了背人的游戏,这位学生站在教室里一遍又一遍地提醒他们,这样做很危险,不要这样做。
听着这幼稚的话语,我的心里溢满了幸福的感觉。
这样的学生,还有哪个老师不爱,学生不喜欢呢?其实,在我们的教学生活中,要构建和谐的师生关系并不是一种乌托邦。
细小的举止,生本的理念,都是带领我们走向师生和谐的航标。
用小小的微笑去迎接学生,让温暖的感觉架起师生情感交流的平台。
早上到校,微笑着走进教室和学生打招呼;校园内不论在何处遇上学生,亲切地回应学生的问候“您好!”我不会忘记那篇日记,学生写到:“早上来校时的心情阴沉沉的,看到其他的人都感觉很厌烦,交作业时又把衣服弄脏了,感觉什么都在和我作对。
但在楼梯口遇上了我们老师,她微笑地和我打招呼,那微笑甜甜的、很灿烂,我的心情似乎也好了很多。
不就是弄脏了衣服嘛,洗干净了还是一样。
”当时的我只是无意的向她微笑,可是在学生的心目中,这微笑居然感染了她的心情。
我第一发现,微笑的力量居然这么大,我第一发现,仅仅一个微笑也能让我走近学生。
尊敬的各位领导,各位老师,大家好。
我演讲的题目是《做个幸福的教师》。
幸福是当下人们讨论最多的一个问题之一,作为教师的我们,幸福是什么呢?幸福在哪里呢?30年前,“家有五斗粮,不做孩子王”,30年后的今天,随着祖国的繁荣富强,随着教育事业的蒸蒸日上,教师社会价值和社会地位都大大提高,教师是一个幸福的职业。
然而,根据人民网教育频道去年9月份的调查显示,认为自己生活和工作幸福的教师不到两成,近六成教师认为还过得去,近三成教师认为自己不是很幸福。
每天的讲解说教,让我们的喉咙提早衰老;每天高高的作业本,让我们的眼睛布满血丝;每天繁重的课务,让我们回家后没精神去搭理自己的孩子。
作为教师的幸福感在疲惫的身躯和不堪的重负中渐渐迷失了……失落撩人回忆。
2001年,我毕业后,便回家乡任教了,当时19岁。
19岁,自己的生命还未完全成熟,即将开始培育另一群生命了。
还曾记得,我被分配到了乡里最偏僻的小山村任教,学校只有几间年久失修的破房子,全班共有13个孩子,其中就有4个孩子的父母离异,而剩下的9个孩子当中,也有3个跟着爷爷奶奶生活,爸爸妈妈外出打工,一年也回不了几次家。
知道了这样的情况时,我也终于明白了孩子们脸上为什么终日不见笑容。
这么小的年纪,他们要承受多少思念之苦,我不得而知,只是暗暗地告诫自己:我是一位老师,同时也是每一个孩子的妈妈。
于是,我想方设法地带领他们享受童年的快乐。
春暖花开之时,我带着他们到村后的大山里野炊,我们师生亲自动手烧饭,采集植物标本,围坐在一起,有调皮的孩子采了野花插在我的头上,说:“老师真像一个花仙子”,逗乐了所有的人,我也美美的享受在其中。
冬天到了,下过大雪之后,我们师生一起到村里的农场里滑雪,村子上空到处荡漾着孩子们的欢声笑语……我庆幸自己成为了一名教师,一名农村女教师,有幸给山村留守儿童的生活增添了一抹色彩。
同时,我也收获着幸福,过教师节了,孩子们亲自做贺卡送给我,上面写满了他们对我的美好祝福;不知何时,不知是谁悄悄地把一包苹果放在了教室的门口……这样的事情讲也讲不完。
而如今,经过十年时间的磨练,我已走向成熟,我用成熟的生命去培育成长的生命,我的生命之中融入了另一群生命。
突然间,我感受到了幸福原来就在这里。
幸福写在学生认真的作业本上,幸福喊在孩子们童稚的问候中,幸福盛开在家长感激的笑容里,幸福绽放在领导赞许的目光中。
最后与大家共享一篇寓言故事:小猪问妈妈:妈妈,幸福在哪里啊?妈妈说:幸福就在你的尾巴上。
于是,小猪试着咬自己的尾巴,可是无论她怎么努力还是咬不到,小猪十分懊恼:妈妈,为什么我总抓不住幸福呢?妈妈笑着说:孩子,只要你往前走,幸福就会一直跟着你的……同行们,让我们一起做那只追求幸福的小猪吧。
因为,只有坚持不懈才能跟上教育幸福的脚步;只有乐于付出才能抓住教育幸福的尾巴;只有不断进取才能登上教育幸福的殿堂,只有怀着教育理想才能真正体验到教育的幸福。
大家好:今天我演讲的题目是——学会自我调节,做一名幸福快乐的教师。
一位心理学家曾说,教育是心灵对心灵的呼唤,是用心灵来浇灌心灵。
教师不仅需要知识、技能去影响学生,还要通过自己的人格与道德的力量、通过自己的言传身教以及自身良好的情绪去感染学生,这种区别与其他职业的特殊性决定了教师必须具备比常人更好的心理素质。
然而,不少调查研究显示:现今教师队伍的心理状况不容乐观,教师是教育的直接实施者,其心理素质直接或间接地影响教育的全过程。
叶澜老师在《教师角色与教师发展新探》一书中这样写道:“没有教师生命质量的提升,就很难有学生的精神解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。
只有当教育者自觉完善自己时,才更有利于学生的完善和发展。
”换言之,没有教师队伍心理素质的提高,就没有学生素质的提高。
那么,作为教师的我们,该如何进行自我调节,不断提高自己的心里素质水平,从而做一名幸福、快乐的教师呢?首先我们要正确认识自我。
古人云:“人贵有自知之明。
”“天生我材必有用。
”教师也是人,既然是人,就有生存和发展的问题,同时难免或多或少地有某种程度的适应问题,如果这些问题不能即时有效地解决,就会形成心理疾病。
这样对个人、对教育都是有害而无益。
那么,作为教师的我们,该如何进行自我调节,不断提高自己的心里素质水平,从而成为一名幸福、快乐的教师呢?首先我们要正确认识自我,对自我不能估计过高,认为自己是最完美的。
也不能对自己估计过低,用自己的短处和别人的长处比,陷入痛苦之中。
这两方面都会使人丧失适合自我发展与成功的机会。
我们要学会从多方面、多渠道了解自己,学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免由于自己的主观理解带来误差。
人无完人,每个人难免存在一些不足和不完善的地方。
要悦纳自我,既要肯定自己的优点,又要接纳自己的缺点,给自己一个良好的心境投身到教育教学改革之中,不断接受新事物,不断提高自我修养,这样才能永保激情,才会成功而快乐。
其次热爱生活,释放压力。
压力是影响心理健康的主要因素。
过度的工作压力,使人产生生理、心理以及行为失调反应。
从心理学的角度来看,人的心理压力要定期或不定期地释放,来求得心理平衡。
教师长期在教学的精神压力下,也需要寻找释放的途径。
情绪的宣泄可以从“身”和“心”两方面着手。
“心”的方面可在适当的环境下找人倾诉,将心中的烦恼向亲朋好友诉说,会使人感到心理轻松。
或者在适当的环境下放声大哭、大笑或给自己写日记。
“身”的方面如剧烈的体力劳动、纵情高歌、逛街购物等,还可以出门旅游,在大自然中陶冶自己的性情。
最后也是最重要的一点就是用一颗平和、快乐的心看待一切。
以我自己为例,初进学校那会儿,看到一个班那么多的学生,一个个鲜活的个体,爱打又爱闹,真的是不适应,上课没两天,嗓子就哑了,无名火时不时地冒出来,觉得特别的烦躁和无奈。
可有一天,我在网上看到这样一句话:“因为教育是一个使教育者和受教育者都变得更完善的职业,而且,只有当教育者自觉地完善自己时,才能更有利于学生的完善和发展,换句话说,没有教师的幸福感觉,就很难有学生的幸福感受。
”于是我开始试着改变,凡事我都用欣赏的眼光来看待。
教师育人,教书重要,育人更重要。
作为教师教会学生做人的基本道理,这才是最重要的任务。
我们应该“有教无类”地接纳身边的每一个学生,以每一个学生为基准,因材施教,对孩子多一份宽容,让学生学会在自信,在快乐成长中获得幸福!当然在你发现给了学生一份宽容的同时自己也得到了更多的尊重、快乐和幸福!人们常说:“知足常乐,不知足常进步!作为教师,那要看你如何把握好这个进退的尺度,如何看待这个“知足”和“不知足”。
虽然教师的职业是艰辛而坎坷,但我们要学会自我调节,自我释放,自我定位。
总之,作为一名教师,我们要积极主动地改善和完善自己,让自己的心灵充满阳光,让自己的心态轻松超然,只有这样,才能成为一名心理健康的教师,才能培养出心理健康的学生。
最后我愿送给大家一句话,结束我的演讲:“快乐本为感觉,幸福取决于心情,教师工作性质更是如此。
只要我们尽心尽力,追求心中完善的境界,无愧于“人民教师”这个光荣的称号,纵然我们不刻意追求幸福,真正的幸福将会常驻我们的心中。
”谢谢大家!猜你还感兴趣的:。