下载文档原格式
危重病人抢救工作制度一、抢救工作的目标和原则：1.目标：以救治患者生命为中心，尽快稳定患者病情，降低死亡率和并发症发生率。
2.原则：迅速、准确、规范、科学、有序、团队协作。
二、抢救工作的组织和配备：1.医院应建立危重病人急救专科或急诊科，配备具备急救知识和技能的医生和护士。
2.抢救工作应有临床抢救组，组长是急救科或急诊科主任，组员包括内科、外科、麻醉科等相关专业医生和护士，并根据患者情况随时组织其他专业人员参与。
三、抢救工作的流程：1.急救通知：当接到危重病人抢救通知时，医务人员应迅速响应，并准备好相应的急救设备和药品。
2.到达现场：医务人员应快速抵达抢救现场，并对环境进行判断和处理，保证抢救环境安全。
3.评估和初步处理：医务人员应迅速对患者进行评估，明确病情，并进行初步的抢救处理，如开通静脉通道、给予氧气、监测生命体征等。
4.受理手续：医务人员应及时了解患者的病史、过敏史、用药史等重要信息，并填写相应的抢救记录表。
5.抢救措施：根据患者病情，进行相应的抗休克、纠正酸碱平衡、纠正电解质失衡、呼吸支持、心脏复苏、抗感染等抢救措施。
6.监测和观察：医务人员应密切监测患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸、意识等，并及时调整治疗方案。
7.抢救记录：医务人员应详细记录患者的病情、抢救过程和用药情况等重要信息，并及时上报给主管医师。
8.家属沟通：医务人员应及时与患者的家属沟通，向他们介绍患者的病情和抢救措施，并提供必要的心理支持。
四、抢救工作的培训和质控：1.培训：医院应定期对相关科室的医务人员进行抢救技术和知识的培训，提高其急救能力和专业素质。
2.质控：医院应建立抢救工作的质量管理体系，包括评估抢救效果、分析抢救失败原因、改进抢救流程和培训医务人员等。
五、抢救工作的风险预防和安全保障：1.风险预防：医务人员在抢救过程中应注意防范可能出现的风险，如感染、误用药、误伤等，并采取相应的预防措施。
2.安全保障：医院应提供必要的抢救设备和药品，并保证其正常使用和保养。
危重病人抢救制度（一）严格按照突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范进行危重病人的抢救工作。
（二）抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作：1、抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。
2、重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。
3、遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部（处）,由院组织专科医师共同抢救。
（三）急诊室护士应做好抢救准备工作。
遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。
（四）参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动，听从指挥，既要明确分工，又要密切协作。
（五）抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师；上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。
（六）在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍，并及时记录于病历上，并提醒补开医嘱和处方。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
（七）一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间。
（八）各种急救药物的安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计与查对，避免医疗差错。
（九）一切急救用品实行“四固定”制度（定数量、定地点、定人管理、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好。
急诊室抢救物品一律不外借，用后归放原处，清理补充。
（十）病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科（室）应派人护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视，对已住院的急症病人应定期追踪随访，以利提高救治水平。
（H^一）抢救工作结束，应认真检查总结。
内容包括：1、病员到院后处理是否及时、正确；2、组织是否得力；医护配合如何；3、抢救中有何经验教训；。
危重病人抢救制度重危病人抢救制度病区危重病人抢救制度1.对于病情危重的患者，各级医师应全力以赴，采取一切可能的措施，尽力挽救病人的生命。
2.各级医师应履行告知义务，向患者法定代理人或重要家属详细告知病情的严重性、预后、院方采取的抢救措施、需要代理人或家属配合的方式等，并向他们发出书面的“病危通知书”，请收到者在“病危通知书”上签字。
病危通知书一式三联，一联交给患者代理人或直系亲属，一联粘贴在该病人病历上，另一联送医务处备案。
3.对于重危病人，应加强三级查房，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时应请主治医师、主任医师（副主任医师）临时查房。
针对病情变化，及时采取措施，副主任以上医师要在“病危通知”发出后的三天内，每天对该患者进行查房，在病情需要时，随时查房。
查房内容主要是病人当前的主要矛盾及解决矛盾的措施和方法。
在病人病情突变，进行抢救时，应由当班最高年资医师主持抢救工作。
4.要按要求及时写好病程记录，重危病人每天要有病情记录。
要及时详细记录病情演变及抢救过程（注明参加抢救的人员以及起止时间、方法效果等）。
5.对于重危病人，每天除了口头交班，还要有书面交班，有的要进行床边交接班。
6.当疾病涉及一个以上科室时，要及时邀请会诊，涉及多科时，可组织全院大会诊或进行远程会诊，必要时邀请院外专家会诊。
医务处要做好院内外大会诊的组织、协调工作。
7.对于重大的抢救病例，科室要成立抢救小组，由科主任任抢救小组组长；对于特别重大的抢救病人，要成立全院抢救小组，由医院分管院长任抢救小组组长。
主管科室为主，各相关科室、医务处、护理部等职能部门一起参加，共同制订研究抢救方案，根据病情变化，随时调整治疗措施。
8.医技科室、后勤保障部门要为临床第一线服务，满足临床抢救病人的需要。
9.节假日，科室要安排足够的医疗力量。
门急诊重危病人抢救制度1.急诊抢救工作必须组织健全，分工周密，参加抢救的医护人员必须认真对待，分秒必争。
危重病人的抢救制度危重病人抢救制度是指针对生命垂危或情况危急的病人所实施的一套系统化的救治措施。
这种制度的目的是尽可能地挽救病人的生命，保障其生命安全。
危重病人抢救制度涉及到多个方面，包括快速响应、准确评估、合理诊断和科学治疗等环节。
下面将详细介绍危重病人抢救制度的重要环节和具体措施。
一、快速响应危重病人抢救的关键是时间，因此快速响应是制度的第一步。
医疗机构应建立24小时全天候的急救中心，确保能够随时接收到危重病人的求救信息，并能够在最短时间内派遣医护人员前往现场。
急救电话热线应设立专人值守，采用多台电话接听并及时受理病人求救电话。
专门负责急救的医护人员应熟悉求救流程，能够准确判断病情严重程度，并及时做出反应。
接到求救电话后，医护人员应迅速了解病情，询问求救者的姓名、地址和详细病情描述等信息，并指导求救者采取相应的急救措施。
同时，医护人员应与具体的抢救组医生保持紧密联系，及时确定抢救方案，确保快速救治。
二、准确评估危重病人抢救中，准确评估病情是成功抢救的基础。
医护人员应快速评估病人的生命体征、症状、疼痛程度等信息，同时了解病史、过敏史和用药情况等重要背景。
评估病情时，应根据病人的体征、症状、检查结果等进行综合判断，并根据不同病情制定相应的抢救方案。
医护人员应熟悉各种监测仪器的使用和操作，如心电图监测、血压监测、血氧饱和度监测等。
准确评估还包括对病人的心理状况进行观察和判断。
危重病人往往处于惊恐、恐慌或失去意识等状态，医护人员应及时安抚病人情绪，稳定病情。
三、合理诊断危重病人抢救制度要求医护人员对病情进行合理诊断。
诊断的目的是明确病因和病情，并为治疗方案的制定提供依据。
医护人员应根据病人的病史、症状和检查结果进行综合判断，对病人发展的可能性进行预测。
根据不同病情，可能需要进行血液、尿液、影像等进一步检查以确诊病情。
在确诊病情后，医护人员应及时通知病人家属，并向其说明病情、诊断结果和可能的治疗方案。
危重病人抢救制度
1.护理人员发现病人病情危重，应立即通知医生，并配合医生做好
抢救工作，在紧急情况下，医生未到之前，护理人员应当给予必要的抢救措施。
2.参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，严格执行各项规章制度
和各种疾病的抢救程序及护理操作规程。
3.严格执行医嘱制度，医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍，
所用药品的安瓶必须暂时保留，抢救结束后，经两人核对记录后方可弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。
4.对病情变化、各种用药、抢救经过和效果等，应严密观察并及时、
正确记录，应抢救未能及时记录的，应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
5.严格执行交接班制度，每班及科室之间的交接应详细交接病情、
抢救经过、各种用药及护理问题与措施。
6.危重病人应就地抢救，待病情稳定后遵医嘱方可搬动，并协同医
生进行危重病人的入院、转科及检查的陪同护送工作。
7.重大抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥，并呈报医务
科或分管院长，及时与病人家属或单位联系。
8.抢救结束后，做好抢救记录小结、药品、器械的清理消毒和补充，
抢救设施处于备用状态、房间彻底清扫、消毒。
危重病人抢救制度一、概要《危重病人抢救制度》是为了规范医疗机构对危重病人的抢救流程，确保病人得到及时、有效的救治而制定的。
该制度旨在提高医疗质量，保障医疗安全，最大限度地挽救病人的生命。
本文档将详细介绍危重病人抢救的相关内容，包括抢救工作的基本原则、组织管理体系、抢救流程、抢救人员的职责与要求等方面，为医疗机构进行危重病人抢救工作提供明确的指导和依据。
1. 阐述危重病人抢救的重要性在医疗领域，危重病人的抢救无疑是一项至关重要的任务。
每一位危重病人的生命都是宝贵的，他们的健康状况直接关乎社会整体的健康与稳定。
对危重病人的抢救不仅是医疗服务的核心任务，更是对生命的尊重和珍视。
危重病人抢救的重要性体现在生命的不可逆性上。
生命是宝贵的，是不可再生的。
一旦生命出现危机，如不及时进行抢救，可能会造成无法挽回的后果。
对于危重病人的抢救，我们必须迅速反应，全力以赴。
危重病人抢救对于提高医疗质量、维护医疗安全具有重要意义。
抢救工作的质量直接关系到病人的生命安全和医疗机构的信誉。
一个医疗机构如果能够在危重病人抢救方面表现出高效、专业、严谨的工作作风，那么它将赢得社会的广泛认可和尊重。
危重病人抢救体现了医学的人文关怀和道德责任。
医学不仅仅是科学，更是人文关怀的体现。
在抢救危重病人的过程中，医生不仅是在救治病人的身体，更是在挽救一个生命，给予家属希望和安慰。
每一次的抢救都是对医生职业道德的考验和体现。
危重病人抢救对于医疗技术的进步和发展也起到了推动作用。
在实际抢救过程中，医生们会遇到各种复杂和棘手的问题，这些问题会促使他们不断学习和研究，寻找更好的解决方案和技术。
危重病人的抢救不仅是医疗服务的目标，也是推动医疗技术不断进步和发展的动力源泉。
危重病人抢救在医疗领域具有极其重要的地位和作用。
我们必须高度重视，严格遵守相关制度，不断提高抢救水平，以保障每一位危重病人的生命安全。
2. 概括本文内容，介绍制度的目的、适用范围及实施要求本文旨在阐述《危重病人抢救制度》的相关内容，目的在于规范医疗行为，提高危重病人的抢救成功率，保障患者的生命安全。
危重病人抢救制度及流程
一、危重病人抢救制度
1.领导和组织
2.人员培训和装备
医疗机构应制定相关的培训计划，包括基础急救知识和技能的培训，
以及特殊病种的应急培训。
此外，还应为抢救人员提供必要的装备和设备，确保抢救所需的药品、设备、监护仪等设备齐全。
3.资源调配
4.质量管理
建立危重病人抢救的质量管理制度，包括抢救记录的规范、评估和总
结救治结果的制度。
同时，建立不良事件报告制度和临床路径制度，以提
高抢救工作的规范性和知晓率。
二、危重病人抢救流程
1.到场评估
2.采取紧急措施
根据评估结果，抢救人员要迅速采取适当的紧急措施，如建立呼吸道
通畅、胸外心脏按压、静脉通路建立等。
同时，要及时给予氧气和心肺复
苏等紧急处理。
3.进行进一步评估和控制
在采取紧急措施后，抢救人员要进一步评估患者的病情，并采取进一步的控制措施。
包括确定病因、查体和辅助检查、给予药物治疗等。
4.持续抢救和监测
在对病情控制后，抢救人员要进行持续的抢救和监测，包括继续给予药物治疗、观察病情变化、定期监测生命体征等。
5.转运和转院
在危重病人病情稳定后，抢救人员要进行转运和转院的安排。
这需要与相关部门进行协调，确保病人的安全和及时获得适宜的医疗资源。
6.抢救记录和总结
在抢救结束后，抢救人员要及时进行抢救记录，包括抢救的步骤、药物应用和病情变化等，以及对抢救结果进行总结和评估。
危重病人抢救制度一、危重病人指的是生命垂危、生命体征急剧变化或有明显器官功能衰竭的病人。
这类病人需要迅速的抢救措施以避免恶化并尽可能挽救生命。
危重病人抢救制度的目标就是在紧急情况下迅速、有效地对危重病人进行救治。
二、危重病人抢救制度的核心在于“黄金一小时”。
研究表明，危重病人的生命最关键的时期是发病后的1小时内，称为“黄金一小时”。
在这个时间窗口内，正确的抢救措施能够最大限度地提高生存率。
三、危重病人抢救制度要求医疗机构建立专门的危重病人抢救团队。
这个团队由经验丰富的医生、护士、技术人员组成，他们接到抢救通知后必须迅速赶到现场，进行危重病人的救治。
四、危重病人抢救制度要求医疗机构配备先进的医疗设备和药品。
抢救危重病人需要使用各种仪器，包括心脏监测器、呼吸机等等。
药品方面，必须储备充足的输液、抗生素等紧急用药，以备不时之需。
五、危重病人抢救制度规定了明确的抢救流程。
包括首先进行病情评估，确定危重程度和抢救优先级。
接着立即给予基础支持，如维持呼吸、循环等生命体征。
然后给予特殊治疗，如心肺复苏、手术等。
最后进行病情观察和护理，直到病人稳定。
六、危重病人抢救制度强调团队合作。
在危重病人的抢救过程中，团队成员需要密切合作，各司其职。
医生负责制定治疗方案并指挥抢救工作，护士负责观察病情并给予护理，技术人员负责操作医疗设备等等。
七、危重病人抢救制度规定了抢救记录的详细要求。
抢救过程中的每一个步骤、用药、仪器使用等都要详细记录，以便于以后进行回顾和总结，不断改进抢救流程和提高抢救效果。
八、危重病人抢救制度要求医疗机构进行定期的抢救演练。
由于危重病人抢救是紧急情况下进行的，团队成员需要迅速反应和配合，否则可能延误病人救治时机。
通过定期的抢救演练，可以提高团队成员的应变能力和配合默契度。
九、危重病人抢救制度要求医疗机构建立健全的质量管理体系。
通过建立抢救质量评价指标，对危重病人抢救工作进行监督和评估。
同时，要不断总结经验，开展教育培训，提高抢救质量和效果。
危重病人抢救管理制度危重病人抢救管理制度是医院为了保障危重病人得到恰当、及时和有效的抢救服务而制定的一套规章制度。
危重病人是指临床上危及病人生命的病情或伤情，通常表现为重症监护室和急诊科常见的病情，如心肺骤停、重度创伤、严重中毒等。
以下是一份危重病人抢救管理制度的示例。
一、抢救团队建设1.1建立专门的抢救团队，包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员。
1.2抢救团队成员需具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和演练，保证其技术水平和应急能力。
1.3在各个科室中设立抢救队，有统一的抢救制度和操作规范。
二、抢救设备和药品准备2.1配备齐全的抢救设备，包括监护仪、呼吸机、除颤器、氧气吸入装置等。
2.2确保抢救设备处于良好的工作状态，经常进行维护和检修，确保在抢救中能正常使用。
2.3准备与危重病人抢救相关的药品，并按规定进行分类和储存，确保药品的有效性和安全性。
三、抢救流程和指标3.1制定危重病人抢救流程，包括急诊处理、诊断评估、急救措施等环节。
3.2根据不同病情，确定抢救的优先级和目标，制定详细的抢救方案。
3.3设定抢救的时间指标，包括到达时间、对危重病人进行初步评估的时间、开始抢救的时间等，以确保抢救措施的及时性。
四、抢救记录和评估4.1在抢救过程中进行详细的抢救记录，包括病情变化、治疗效果、用药剂量等。
4.2对抢救效果进行评估，包括生命体征的恢复情况、病情变化的趋势等。
4.3根据抢救记录和评估结果，及时调整抢救措施和药物治疗方案。
五、抢救后的处理和随访5.1抢救成功后，及时将病人转入相应的科室进行进一步的治疗和康复。
5.2对抢救失败的病人，组织专家进行会诊，并进行相应的治疗和护理，以提供最佳的护理和安慰。
5.3对抢救后的病人进行定期的复查和随访，关注其身体和心理的恢复情况，提供必要的支持和指导。
六、制度的宣教和培训6.1定期开展危重病人抢救制度的宣教和培训，使所有医护人员都熟悉制度和操作流程。
6.2加强与其他科室、抢救队的沟通和合作，提高团队配合和协作能力。
危重病人抢救制度一、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科值班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医教科、护理部和分管院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，听从指挥、坚守岗位、各司其职，要无条件服从主持抢救者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救者认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下（如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导），执行主持抢救者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
五、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。
根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作准备。
日夜有专人负责护理病人。
六、严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。
所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用；房间进行终末消毒。
七、参加抢救的医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及作用方法。
八、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
九、需跨科抢救的重危病人，原则上由医教科或分管院长领导抢救工作，并指定主持抢救者。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
十、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
十一、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。
十二、各科每日须留有1-2张床位，以备急、重症病人入院治疗、抢救时使用。
十三、各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。
定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条封存并签名，以保证应急使用。
启用后必须及时补充、清点、检查、封存。
每日检查封条是否完整，每月至少打开清查一次。
十四、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
十五、危重病人护送抢救1.危重病人就诊时，值班医务人员应优先安排就诊，立即开通绿色通道，可先抢救病人再办理住院手续。
2.急诊值班医务人员应有高度的责任心，认真严肃、迅速准确、急病人所急、急病情所急。
3.值班护士应立即电话通知病房及相关医生，交代床号、姓名、诊断，以便病房做好相关抢救准备。
4.生命体征不稳定者应就地抢救，不宜过多搬动。
护送前应监测生命体征并作好记录。
5.护送人员必须熟知病人的病情及抢救经过，采取正确的搬运方法，途中密切观察病情变化，保持各种导管通畅，注意安全护理，防止病人坠地。
6.送到病房后，护送人员应向病房护士、医生作详细的床头交班，安置好病人后方可离去。
7.护送人员应收回本科的所有物品，如为传染病人，所有物品应立即进行消毒处理，防止交叉感染。
绿色通道工作制度1.严格执行首诊首问负责制，对危急重症病人实行先抢救后收费，体现人道主义精神。
2.凡影响生命的危急重症病人到急诊室均开通绿色通道，争分夺秒地抢救病人，以提高抢救成功率。
3.对涉及二科以上的病人或遇到诊断治疗方面困难的病人，首诊医生应进行必要的应急抢救，同时及时报告上级医生或邀相关科室会诊协同处理，严禁推诿和拖延。
4.对某些重危病人，如严重休克，高热惊厥，心跳呼吸停止等病人必须先在门诊或急诊对症处理或心肺复苏，必要时就地手术，待生命体征稳定后由医生、护士送入病区，并与病区医生做好交接班工作。
5.护送急、重、危病人前必须通知相关科室，科室在接到通知后应做好充分准备工作，如人员、设备、抢救物品、药品、血源、电梯等，保障病员顺利交接。
6.遇到重危病人抢救时，周围在场的各级各类人员必须主动协助抢救，病区医生、护士及抢救小组成员必须随叫随到，各自履行岗位职责。
7.凡绿色通道病人的所有检查单均需盖“绿色通道”印章，以提示有危重病人前往，以优先检查。
8.在病情稳定或结束抢救工作后再收取必要费用。
如遇无钱、无主病人，由所在病区护士长填写绿色通道欠费单，医教科审核后，再行统一记费。
9.绿色通道适用范围：休克、心搏呼吸骤停、产后大出血、子痫、羊水栓塞、高热惊厥、严重中毒、新生儿窒息、前置胎盘大出血、妇产科急腹症、溺水、电击等。
10.绿色通道流程：抢救稳定急危重症-------- 急诊室就地抢救----------------- 相关病区患者（先抢救后缴费）| 需继续抢救或手术| （通知相应科室、专用电梯、专人护送）|-----------------------------------------------| 手术| 新生儿科| 产、妇科| | |NICU手术室分娩室附件1：急救绿色通道相关科室和人员职责一、急诊医师：1、负责绿色通道对象的甄别；2、根据病情确定留观或住院，开具留观证或住院证并加盖绿色通道章，留观转住院时需在住院证上注明留观结账；3、实施诊治方案、病情观察和组织抢救，必要时向上级医师、科主任、医教科、院总值报告；4、做到规范诊疗、合理检查和合理用药。
二、急诊科主任：1、组织、指导、监督急救绿色通道方案的实施；2、组织重大抢救，协调多科合作。
三、急诊护士：1、观察病情、执行医嘱和协助医师做好医疗救治工作；2、登记绿色通道病人信息及去向；3、护送重危病人检查转科等。
四、急诊护士长：1、指导监督护士工作；2、组织协助危重病人抢救。
五、病房医师：1、及时完成急会诊；2、参加多科抢救，必要时向上级医师、科主任请示报告；3、做到规范诊疗、合理检查和合理用药。
六、病房科主任：1、指导、监督医师工作，必要时亲临现场会诊指导；2、服从医院调遣，及时参与各种抢救。
七、住院处：1、负责办理绿色通道留观和住院手续，出院手续；2、负责办理绿色通道留观转住院手续，白天和上半夜留观账户结账后凭卡办理住院手续，下半夜先办理住院手续（重新建卡），次日上午留观账户结账。
八、院总值：1、及时协调多科协作，组织相关人员参与重大抢救；2、掌握当天绿色通道病人转归、去向和财务状况；3、将以上情况记入值班记录并在次日晨会上交班。
九、财务科：1、掌握前一日绿色通道病人转归、去向和财务状况；2、负责绿色通道病人的财务跟踪、催款和终结；3、定期向相关领导汇报绿色通道运行的财务状况。
十、医教科：1、监督绿色通道实施情况；2、审查绿色通道病人的诊疗情况、判别并向相关科室和部门通报绿色通道违规情况；3、组织重大抢救；4、跟踪绿色通道病人的诊治情况，就后续医疗费向相关领导提出建议，办理审批手续。
十一、保卫科：1、掌握绿色通道中病员的转归、去向和财务状况；2、就绿色通道中病员后续医疗费向相关领导提出建议，办理审批手续。
3、与有关部门协调，负责病员的催款和终结。
急诊工作制度一、急诊室实行24小时开放，不受划区分级限制，一律实行医院、科室、医生首诊负责制，不得推诿病员，保证绿色通道的畅通。
抢救重危病员时，病情未稳定前不转院，对需要转院的急诊病员，需事先与转去医院联系，取得同意后，方可转院。
二、医院成立院级急诊抢救组织，由一名副院长分管。
急诊实行科主任、护士长负责制，建立主任（副主任）医师、主治医师、医师三级值班制，急诊值班人员严守岗位，对急诊病员做到5分钟内应诊，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，详细做好各项记录。
三、对急诊病员应以高度责任心和同情心，由具有一定临床经验的助产士或护士相对固定担任急诊室工作，相对固定急诊值班医师。
四、急诊病人分诊前应详细询问病史，做好诊前处理，监测生命体征等；分诊后迅速通知有关医生及时诊治。
五、急诊室护士对前来就诊的病人应分清轻、重、缓、急情况。
对急重症病人应首先进入抢救室，并通知有关医护人员进行抢救，在医生未到前，护士应作出相应处理。
六、各门诊窗口单位设立急诊专用通道，对急诊病人实行优先原则。
七、有疑难危重病人随时请上级医师会诊、处理，对危重、不宜搬动的病员，就地组织抢救，根据抢救需要合理安排医护人员，保证抢救工作正常运转。
待病情稳定后再护送至手术室、病区或分娩室，并做好交接班工作。
八、所有急诊病人都要进行详细登记，包括病人姓名、年龄、性别、工作单位、详细地址、医疗诊断、诊疗处理及转归、就诊日期。
对危重病人要先抢救后挂号，并做好抢救记录。
九、及时书写急诊病历，并作好抢救记录。
留观病历按规定上交病案室。
十、一切物品、仪器、器械做到存放有序，使用完好，定期保养，维修及时，专人保管，用后清洗，放回原处；急救药品要数量充足、统一编号、位置固定、定期检查、及时补充，并随时处于应急状态。
各种抢救物品不可挪用和外借，保证急诊抢救需要。
十一、严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程，建立各种危重病员抢救技术操作程序。
十二、护士应认真执行医嘱，严格执行查对制度，抢救病人用后所有药品的（安瓿）空瓶，须经两人核对后方可弃去。
十三、急诊室医护人员必须熟练掌握基本抢救技术和急救器械的操作，熟悉抢救程序和抢救药品的使用。
十四、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；遇有传染病或疑似传染病者应隔离就诊，挂号、收费、配药等手续由医护人员或陪送人员办理。
十五、抢救工作结束后，抢救室应彻底清扫、消毒。
危重病人护送抢救制度一、危重病人就诊时，值班医务人员应优先安排就诊，立即开通绿色通道，可先抢救病人再办理住院手续。
二、急诊值班医务人员应有高度的责任心，认真严肃、迅速准确、急病人所急、急病情所急。
三、值班护士应立即电话通知病房及相关医生，交代床号、姓名、诊断，以便病房做好相关抢救准备。
四、生命体征不稳定者应就地抢救，不宜过多搬动。
护送前应监测生命体征并作好记录。
五、护送人员必须熟知病人的病情及抢救经过，采取正确的搬运方法，途中密切观察病情变化，保持各种导管通畅，注意安全护理，防止病人坠地。
六、送到病房后，护送人员应向病房护士、医生作详细的床头交班，安置好病人后方可离去。
七、护送人员应收回本科的所有物品，如为传染病人，所有物品应立即进行消毒处理，防止交叉感染。
急诊转接服务制度一、急诊值班医务人员应有高度的责任心，认真严肃，迅速准确。
急病人所急，急病情所急，生命体征不稳定者应就地抢救，不宜过多搬动。
