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城市建设投资控股集团有限公司2017年安全生产管理工作计划及工作重点2016年城投集团承担了各类城市基础设施项目42项，其中已完工6项，2017年续建36项，市城建计划新开工项目25项，同时集团公司所属开发公司还担负着新客站区域搬迁居民回迁楼建设，资管公司承担着新客站地下广场15万多平方米公交停车场、出租车蓄车场、社会车辆停车场及公共区域的安全运营管理，热能公司47个供热站承担了90个居民小区430万平米的供热任务，2017年的安全生产管理任务异常艰巨，责任重大；并且2016年下半年全国安全形势不容乐观，11月6日河北蠡县儿童坠井事故和11月24日江西丰城发电厂三期扩建工程“11.24”冷却塔施工平台坍塌事故、多起重大煤矿事故等也给我们敲响了警钟。
2016年城投集团在董事会和安全生产领导小组的正确领导下，在城投集团全体员工的共同努力下，顺利实现了无安全事故、无人身伤亡事故的安全生产管理目标。
2017年城投集团将继续坚持“一岗双责、五个必须”，再接再厉，采取更有力的措施、更科学的手段，严格把控安全生产管理的各个环节，确保公司各项生产经营及工程建设项目安全有序展开。
2017年城投集团安全生产管理的总体思路：安全生产管理目标：无重大安全事故，无人身伤亡事故。
安全生产管理方针：安全第一、预防为主。
安全生产管理措施：教育培训、督导检查、重点布控、总结改进。
具体工作计划安排如下：一、严格履行国家法律法规所赋予的安全生产管理义务和职责，积极接受政府和上级安全生产主管部门的安全监督检查，积极配合上级安全生产主管部门的各项工作，切实履行和做好集团公司安全生产管理的各项工作。
二、定期、不定期召开集团安全生产管理工作会议，根据国家、地方政府安全生产管理要求、实时的安全生产形势以及集团公司生产经营特点，研究、解决管理工作中存在的问题，部署和调整安全生产管理工作的情况和计划，以适应安全生产管理的科学性、针对性要求，确保全年无质量安全事故、无伤亡事故。
心课诚培训消防安全管理制度一、消防安全归口管理制度各校、园应成立消防安全工作领导机构，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关人员为成员，履行以下职责：（一）负责组织、协调学校消防安全工作；（二）执行国家、省有关消防法律、法规和规章，贯彻落实各级政府及有关部门关于消防工作的规定；（三）研究学校消防安全管理工作措施、消防发展规划、消防宣传以及重大火灾隐患整改等重大问题；（四）定期分析、研究、解决消防工作中存在的问题和困难，研究部署消防工作，督促学校贯彻消防法规，整改火灾隐患，总结、推广消防工作先进经验；（五）在重要节日、重要活动、重要季节、专项治理等重要消防工作期间，对学校消防工作落实情况组织开展督查。
领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，研究提出需领导小组决策的建议方案，督促落实领导小组议定事项，加强与相关部门的沟通协调，并负责各类会议筹备、文件起草等服务工作以及领导交办的其他事项。
二、消防安全责任制度学校法定代表人是学校消防安全主体责任人，全面负责学校消防安全工作，分管消防安全的领导是学校消防安全管理人，协助法定代表人共同履行下列消防安全职责：（一）贯彻落实各项消防法律、法规和规章；（二）组织制定学校消防安全管理细则，组织、实施和协调学校的消防安全工作；（三）组织开展师生、员工消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（四）督促落实消防设施、器材的维护、维修及检测,确保其完好有效，确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（五）督促开展消防安全检查和重大火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（六）根据需要建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展师生、员工自防自救工作；（七）与学校各部门负责人签订消防安全责任书；（八）组织制定灭火和应急疏散预案。
其他领导或部门负责人在分管工作范围内对消防工作负有领导、监督、检查、教育和管理职责。
三、消防安全教育培训制度各学校、园应当将师生、员工的消防安全教育和培训纳入年度安全工作计划，消防安全教育和培训的主要内容应包括：（一）国家消防工作方针、政策，消防法律、法规；（二）本学校的火灾危险性，火灾预防知识和措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾和自救互救技能；（五）组织、引导在场人员疏散的方法。
某县人民医院质量与安全管理目标及计划结合各委员会年度工作总结报告，经医院质量与安全管理委员会讨论决定，特制定年度质量与安全管理目标与计划。
一、医院质量与安全管理目标１、逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进质量保障体系。
２、强化科室及个人的自主质量管理，确保医疗护理安全，降低医疗纠纷发生率，杜绝医疗事故发生。
３、加大临床路径实施力度，规范诊疗行为。
４、规范手卫生管理，提高依从性；预防控制医院感染，降低院感发生率。
５、加强输血管理，确保输血安全。
６、严格落实核心制度。
７、合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。
８、不断提高患者满意度，提升医院社会效益。
二、质量与安全管理指标(一)医疗质量与安全指标１、政府指令性任务完成率100%２、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%３、不良事件上报率100%，及时率100%４、医务人员传染病防治知识与技能考核合格率100%５、法定传染病报告率为100%，传染病报告及时率100% ６、非计划再次住院(手术)率同比下降11、药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％12、各种申请检查单书写合格率100%13、医嘱、处方合格率≥95%14、院内急会诊到位时间≤10分钟，普通会诊到位时间≤24小时15、临床路径入组率≥50%，入组完成率≥70%16、甲级病案率≥90%,无丙级病历17、出院病历在3个工作日之内回归病案科达≥90%，患者出院后7日归档率100%18、床位使用率≤93%19、平均住院日≤10天20、急诊危重患者抢救成功率≥80%，住院危重患者抢救成功率≥84%21、入出院诊断符合率≥95%22、手术前后诊断符合率≥95%23、择期手术患者术前平均住院日≤3天24、住院产妇死亡率≤0.02%，剖宫产率＜40%，非医学需要剖宫产率≤5%，纯母乳喂养率≥80%(妇产科)25、麻醉死亡率≤0.02%(二)护理质量与安全指标１、查对流程执行错误发生例数为0２、护理不良事件漏报例数为0３、护理投诉发生例数为0４、在岗护理人员年度考核覆盖率为100%５、在岗护理人员年度考核合格率为100%６、护理文书书写合格率≥98%７、重点环节交接正确率≥98%８、非难免压疮发生率0９、住院患者难免压疮发生率≤0.14‰10、住院患者跌倒/坠床发生率≤0.11‰11、用药错误发生率≤0.11‰12、新生儿产伤发生率013、患者对护理工作满意度≥98%(三)医院感染质量与安全指标１、医院感染发病(例次)率≤8%２、医院感染现患(例次)率≤10%３、医院感染漏报病例0４、Ⅰ类切口手术部位感染率≤1.5%５、抗菌药物治疗前病原学送检率：非限制级≥30%，限制级≥50%，特殊使用级≥80%６、手卫生知识知晓率100%，手卫生依从性≥80%，洗手正确率≥95%７、血管内导管相关血流感染发病率≤5‰８、呼吸机相关肺炎发病率≤20‰９、导尿管相关泌尿系感染发病率≤10‰(四)药事质量与安全指标１、药品收入占医院总收入比例≤37%２、基药、常药使用率≥80%３、门诊处方抗菌药物比例≤20%４、抗菌药物使用率：门诊患者≤20%，急诊患者≤40%，住院患者≤60%５、住院患者抗菌药物使用强度40DDD以下６、Ⅰ类切口预防性抗菌药物使用率≤30% ，品种选择合理率100%，给药时机合理率100%，使用疗程合理率100%(五)输血质量与安全指标１、知情同意书签署率100%２、申请单审核率100%３、输血适应症合格率大于90%４、大量用血报批审核率100%５、输血不良反应评价结果反馈率100%(六)门诊质量管理指标１、门诊及时开诊比例≥80%２、门诊病历书写合格率≥90%３、申请单书写合格率100%４、大型X线设备检查阳性率≥50%５、CT、MRI检查阳性率≥60%(七)行管、后勤管理指标1、监控设备设施完好率100%2、特种设备完好率100%3、计量器具100%有计量检测合格标志，100%在有效期内4、急救类、生命支持类装备完好率100%5、水、电、气等指标同比下降三、2017年质量与安全管理计划１、各委员会每年至少召开２次质量与安全管理专题会议，研讨本部门区域内质量相关问题，提出改进方案，发挥各委员会作用，推动与督导全院质量与安全工作。
【2017年度医疗质量与安全管理小组工作计划】压疮小组工作计划20172017年度医疗质量控制工作计划为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划。
一、强化思想认识，持续发展：院部首长领导下，继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。
每月督促科室召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等，规范管理、规范医疗行为，促进我院各科室持续发展。
二、明确科室医疗、主要工作指标。
1、病床使用率≥92%2、平均住院日≤14天3、入院三日确诊率≥90%4、术前平均住院日≤35、入出院诊断符合率≥95%6、住院危重病人抢救成功率≥85%7、手术前后诊断符合率≥90%8、临床与病理诊断符合率≥90%9、三基考核合格率100%80/100 10、门诊病历书写合格率≥90%90/100分分以上11、甲级病案率≥90%无丙级病历12、医疗设备仪器完好率≥90%13、急救仪器药物完好率100% 14、抗菌素使用范围80%,抗菌素限制使用率2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度，科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查，检查存在问题及乙级、丙级病历上报质控办。
相关科室的质控人员需及时上报检查结果，如连续不上报的则扣科室当月一定的考核总分，与科室奖金挂钩。
促使大家重视并互相督促，避免和减少病历缺陷发生率，达到提高病历质量的目的。
3、落实病历检查制度，突出重点，每月检查重点安排如下：1月份：手术安全核查制度，麻醉实施前，手术开始前，离开手术室前核查，准备切开皮肤前的核查，规范书写手术安全核查书。
2月份：“危急值”报告登记，护理人员及时报告医师，医师及时处理并记录。
3月份：对住院>30天的患者，做大查房重点，核查有无评价记录。
对缩短平均住院日的各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查，落实各项措施。
4月份：输血管理制度，包括输血前申请、备血情况、化验项目、申请单书写全面，输血前签署患方输血同意书，合理用血，输血前后的病程分析记录。
河南省安全生产监督管理局关于安全评价机构专项执法检查情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省安全生产监督管理局关于安全评价机构专项执法检查情况的通报豫安监管办〔2018〕15号各省辖市、省直管县（市）安全监管局，各安全评价机构：为贯彻落实《河南省人民政府安全生产委员会关于推进安全生产社会化服务体系建设的实施意见》（豫安委〔2017〕17号）和《河南省安全监管局关于印发2017年安全生产行政执法工作计划的通知》（豫安监管办〔2017〕35号）精神，加强安全评价机构监督管理，规范机构从业行为，省局于2017年11月16日-12月底开展了安全评价机构专项执法检查。
现将检查情况通报如下：一、专项执法检查的总体情况本次专项执法检查按照省局年度执法工作计划实施，检查的主要内容是全省甲、乙级安全评价机构的资质保持情况、内部质量控制管理情况、安全评价信息网上公开情况和技术服务从业行为情况。
其中，甲级安全评价机构10家，由省局进行检查；乙级安全评价机构18家，由机构所在地省辖市安全监管局进行检查。
总体上看，各安全评价机构资质保持情况良好，能够不断加强自身建设，完善内部管理，注重专业人才引进和培养，技术服务水平和报告质量有所提升；能够持续规范从业行为，加强过程控制管理，主动公开评价项目信息、开展技术服务活动书面告知，依法执业意识进一步增强。
在检查中也发现，河南安科院安全科技服务有限公司、河南油田工程咨询有限公司、河南天泰工程技术有限公司等机构充分发挥技术力量优势，积极开展安全科技项目研发、安全评价技术研究和安全生产标准起草制定，为企业安全生产和政府部门安全监管提供技术支撑和服务保障，在防范和遏制事故方面发挥了积极作用。
***** 矿2017年应急管理培训工作计划安全管理部审批：安全矿长审批：安全管理部编制2016年12月01日2017年度应急管理培训计划为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等相关法律、法规以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定特制订本计划：一、指导思想（一）以人为本，安全第一。
把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。
（二）统一领导分级负责。
在矿领导班子统一领导下，实行分线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。
建立健全完善的应急培训体系。
（三）依靠科学，依法规范。
采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。
二、培训组织安排（一）培训目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。
（二）培训对象重点针对企业管理人员、关键岗位人员和一线岗位操作工人（三）培训方式方法及场所采取集中培训和区科自主培训相结合的方式进行。
集中培训主要针对管理人员及关键岗位工人进行培训，地点在办公楼五楼会议室。
各区科全体操作职工是区科自主培训的主体，区科长为第一负责人，负责组织协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实，地点在本区科会议室。
同时，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。
（四）培训师资安全管理部组织专家或有经验的专业技术人员对全矿管理人员及关键岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育；基层区（科）由负责人或技术副职组织相关人员对本区（科）岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。
安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案(五篇)安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案篇一一、目的为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。
特制订 201-_年本企业安全生产目标实施计划。
二、201 _年企业安全生产目标1、重伤和死亡事故为 0，轻伤负伤率不超过2‰；2、电气重大火灾事故为 0；3、重大设备事故为 0；4、相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为 0；5、道路交通重大责任事故为 0；6、噪声引发员工职业病为 0；7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达 100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证 100%；8、员工安全培训 100%；新员工入厂三级安全教育考核100%；9、零事故运动全员参与 100%；10、月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格；11、月度公司安全指令性工作任务完成率 100%；12、各类事故“四不放过”处理 100%。
三、具体安全生产目标实施计划 3.1 厂长室实施计划3.1.1每年年底组织完成职业健康安全体系运行评价，结合公司安全生产要求和分厂安全状况，完善第一季度安全生产管理的相关制度和程序，并以文件形式下发。
3.1.2 参加分厂安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。
3.1.3 按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率 95%以上。
3.1.4定期参加体系中规定的安全检查项目。
3.1.5 落实分厂安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率 100%。
3.1.6 落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。
3.1.7 组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。
2017年度B超室质量安全管理工作计划为进一步落实坚持以病人为中心，提高医疗质量服务为主题的医疗质量管理年各项工作及二甲医院复评工作，促进本科室工作人员树立事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，很好地完成医院下达的各项工作任务，特制定了2017年度B超室质量管理工作计划。
具体如下：1、持续加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作。
科室各种资料管理有条有序，资料完整，由指定质控员定期检查及整理归档。
各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查及记录。
全科人员严格遵守医院及科室各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。
不断更新知识，提高技术水平，根据医院要求派医生去大型三甲医院进修学习。
坚持讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
积极做好疑难重点病例随访工作。
3、规范书写报告，减少漏诊率及误诊率。
继续做好医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范化术语，要求简明易懂，印象部分要对应准确。
4、规范超声检查技术操作，提高医务人员的技术水平。
要求熟练掌握解剖位置、操作流程及各部位的具体操作规程，保证检查图像的质量，提供诊断水平。
5、成立以科主任为主的质量管理员参加质量与安全管理小组。
指派专人为科室质量与安全管理员，分别具体负责技术、诊断的具体质量与安全管理工作，并制定各岗位质量与安全工作职责。
严格执行B超室各设备技术规范、操作常规，影像诊断报告书写符合规范，以防范医疗差错。
工作中遇到疑难病例要主动请上级医师或其它医师进行会诊。
6、认真执行《病例随访制度》，病例随访制是检查诊断质量、总结经验提高诊断水平，积累科研教学资料的一项重要措施。
科内设专门登记本，每月指派专人查阅病历，核对影像诊断与手术病理及最后诊断并进行登记。
小学安全工作计划2017
《小学安全工作计划2017》
随着社会的发展，小学安全工作变得愈发重要。
为了确保学生在校园内的安全，小学必须制定详细的安全工作计划。
2017年，我校将继续加强安全工作，保障学生的生命和财产安全。
首先，学校将加强校园安全的管理和监督。
学校要求校园保安和管理人员严格执行隐患排查制度，及时发现并处理校园内的安全隐患。
对于校园周边环境也要加强监控，确保学生在放学后的安全。
其次，学校将组织学生和教师进行安全教育和演练。
学校将定期进行消防演练、地震演练和逃生演练，让师生熟悉应急逃生的流程和技巧。
此外，学校还将邀请相关部门来进行安全知识宣传，增强师生的安全意识和自救能力。
另外，学校将加强师生的心理健康教育。
在安全教育的同时，学校还将注重师生的心理健康，加强对学生心理健康问题的关注和疏导，确保学生健康成长。
最后，学校将建立健全的安全责任制度。
学校将明确安全工作的责任人和责任部门，建立健全的安全工作协调机制，确保各项安全措施的落实。
综上所述，《小学安全工作计划2017》旨在通过加强校园安全管理、加强安全教育和演练、加强心理健康教育、建立健全
的安全责任制度等措施，全面提升学校的安全管理水平，保障学生的安全和健康。
希望广大师生和家长一起携手，共同努力，为学校营造一个安全、和谐的学习环境。
目录一、指导思想.................................................................................................. - 1 -二、年度安全管理目标.................................................................................. - 1 -三、年度工作部署.......................................................................................... - 1 -四、安全生产的控制程序.............................................................................. - 6 -五、职业病防治、劳动保护工作部署.......................................................... - 7 -六、安全教育工作部署.................................................................................. - 7 -七、主要工程安全保证措施.......................................................................... - 9 -一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、公司及地方有关部门安全生产规定，强化管理，夯实基础，明确责任。
建立安全生产保证体系，健全安全生产制度及制度执行措施。
遵守国家法律法规，认真执行上级单位下发的相关文件，以《安徽省普通国省干线公路施工标准化实施要点》及《安徽省公路水运重点工程项目安全生产管理指南》为指导，不断提高管理部安全管理水平，确保安全预控目标得以实现。
二、年度安全管理目标死亡及重大人身伤害事故为零重大火灾与爆炸事故为零群体中毒事故率为零轻伤事故发生率＜5‰安全培训教育率100%三类人员和特种人员持证率100%设备设施防护及正常运行率100%三、年度工作部署根据安全标准化示范工地要求，建立各项安全生产管理制度，主要有：安全生产责任制、安全教育培训制度、安全奖惩制度、三阶段安全风险分析与预防制度、安全检查制度、安全技术交底制度、机械设备、特种设备管理制度、持证上岗制度、消防保卫制度、领导带班制度、文明环保制度等。
并按照相关制度要求，建立一套完整的安全管理体系。
1.建立健全安全生产责任制。
以公司安全生产责任制度为基础，结合黄山市相关文件要求，制定相应的安全生产责任制度。
搞好安全生产的基础，落实各级领导、部门以及各类施工人员在管理和施工过程中的安全职责，使得安全工作制度化、规范化。
2.建立安全教育培训制度。
根据公司程序文件的规定，所有员工进入施工现场前都要进行员工安全培训，使他们能够以一种安全高效的方式履行他们的职责。
在入场前进行公司级安全教育培训、在入场后一周内完成项目部及安全教育培训、在入场一个月之内完成班组级安全教育培训。
（1）制定项目部安全教育培训计划并上报至总监办，批复后按照计划实施教育（2）对所有入场的施工人员进行严格的“三级”安全教育，考核合格后方可上岗作业，未经安全生产教育培训的，不得上岗作业。
（3）经常组织班组学习安全技术操作规程，教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。
作业人员对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件，有权提出改进意见，有权对违章指挥进行检举和控告。
（4）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当重新接受安全生产教育培训。
3.制定安全工作奖罚制度制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全责任制，激励先进，鞭策后退。
根据公司制定的各项考核制度做好安全奖惩工作，对违规人员进行惩罚，对做出安全贡献的员工进行表扬、奖励。
4.建立“三阶段安全风险分析与预防”体系编制综合应急预案，经批准后作为依据、规范本项目生产安全事故的报告制度和处理办法，明确各部门、各班组的管理职责。
定期识别并评价危险源。
并根据现场实际将评价后的危险源以单元预警牌的形式发布。
5.定期召开安全会议。
按照公司的安全程序文件的要求，在本工程实行安全会议制度，具体安排如下：○1、每月安全会议：对于本次新开工程，最初3个月时间，应每半月召开一次会议，随后每一个月召开一次施工安全生产会议。
目的是通报施工工地安全管理制度的执行情况、分析下阶段施工危险源并提出下阶段安全生产工作要求等。
②每日班前会议每天各专业和各班组的班组长组织召开的向工人对当班的工作进行安全吹风，即注意事项。
主要内容是当日工作范围，使用的工具及设备，所涉及到的潜在危险，采取的预防措施，所穿戴的个人保护设备。
6.建立并执行防火保卫制度施工现场建立防火、保卫制度，配备足够的消防、保卫设施，贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，由消防安全领导小组负责实施。
分别在项目部、桥梁、隧道等施工人员住宿区、工作区设置消防器材。
计划本年度设置灭火器50套、消防台2套。
7.结合公司定期检查的安全检查考核制度公司将对本项目开展定期或不定期的组织安全生产检查，检查安全生产的组织措施、技术措施、安全防护的落实情况，指导安全生产活动的开展，解决安全生产中的问题。
针对公司每月组织的安全检查中发现的问题，及时解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
在（半）年度考核中以公司考核结果为依据进行兑现相关资金。
施工项目部设立安全生产领导小组，由安全部主要行使领导小组日常检查职责，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、起重吊装、场站施工、临时用电、爆破作业、隧道开挖、隧道初期支护、隧道衬砌等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人、坍塌、落水等事故。
对于检查中发现问题和隐患，当事人或所在队伍必须立即整改，确保安全施工，由安全部督促各方完善安全技术交底的签字。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录，履行签字手续后归档保存。
8.建立并执行安全技术交底制度。
工程开工前，工程项目技术负责人根据各分部、分项、特殊工艺、特殊季节等施工安全要求向参加施工的各类人员认真进行安全技术措施交底，使大家明白工程施工特点及各时期安全施工的要求，这是贯彻施工安全措施的关键。
施工过程中，现场技术管理人员按施工安全措施要求，对操作人员进行详细的工序、工种安全技术交底，使全体施工人员懂得各自岗位职责和安全操作方法，这是贯彻施工方案中安全措施的补充和完善过程。
工序、工种安全技术交底结合《安全操作规程》及安全施工的规范标准进行，避免口号式，无针对性的交底。
并认真履行交底签字手续，以提高接受交底人员的责任心。
9.加强领导带班制度。
结合建设工程项目负责人带班制度，强化现场安全管理，单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
每月保证至少24天在一线，并认真填写领导带班记录。
10.严格执行《重大危险源管理制度》。
强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。
完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识及单元安全预警牌或重大危险源发布牌，以消灭危险源为目标。
11.完善风险抵押金金制度。
进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金、考核办法），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
12.做好安全保卫工作。
隧道施工时落实进洞翻牌制度，严禁任何人员未经登记进入隧道。
施工现场有现场布置平面图，安全标志按图挂设。
施工机械设备随机挂设安全操作规程牌。
各种安全标志符合国家《安全标志》的规定。
13.做好阶段性安全管理工作根据工程特点，分别做好各阶段安全管理工作重点。
分别有进场人员教育、大型设备安装、特种设备安装、雨季施工、梁板预制、桥梁架设、隧道开挖与支护、安全月活动、防洪防雷、夏秋防火、冰雪天气等阶段性重点管理内容。
14.依据业主、监督、监理单位及公司体系文件，使安全生产管理等各项工作向制度化、规范化方向发展。
15.各层级人员要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规，提高认识，在工作中做到依法办事。
16.组织各级技术管理人员学习《中华人民共和国安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规和工程建设强制性标准中的针对性条款，以便明确职责，认真编制施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时方案及规定的施工专项方案，严格按照三级交底要求，做好安全技术交底工作，履行签字义务。
17.继续深入抓好各部门的安全学习，对员工安全思想教育活动，使安全活动平衡深入发展，在全公司形成良好的人人重视安全的局面。
明确项目各职能部门的安全职责，组织有关人员进行培训，做好安全管理体系贯标认证工作。
根据国家、公司对从业人员的有关规定，制定培训计划，与管理部综合办共同组织实施，并且有执行记录。
18.安全监督工作以检查为主，应定期组织开展综合、专项、节假日前后等各种安全检查活动，并应做到有检查、有落实，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
各部门应加大对项目监督检查的力度，根据项目开竣工情况将检查结果，及时汇总到公司安全运营部。
19.对特种设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，加强对隐患的检查和处理。
20.实施全过程风险管理。
完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。
组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合理、有效运行。
21.按要求配备安全管理人员。
劳务分包单位必须配备专（兼）职安全管理人员，协助管理部进一步加强现场安全工作的监督管理。
桥梁队伍配备1名专职安全员、隧道施工队伍配备1名爆破作业安全员、其他队伍配备兼职安全员。
22.项目部将继续推进安全信息化建设。
以公司信息化建设要求，大力推进安全管理信息化建设，建设不必要的时间消耗。
确保安全管理工作真实有效、有迹可循。
四、安全生产的控制程序项目经理部在安全生产会上制定一套完整的安全生产管理制度，落实安全生产责任，明确专职分管理安全的人员，对各专业班组进行控制检查，对违反安全生产的人员所在的各专业班组严肃处理，进行罚款及通报，屡教不改的则停止其施工，直至清退场。
