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安全工作检查、考核、奖惩制度通用版

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管理制度编号:YTO-FS-PD863

安全工作检查、考核、奖惩制度通用

In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.

标准/ 权威/ 规范/ 实用

Authoritative And Practical Standards

精品制度范本

编号:YTO-FS-PD863

2 / 2 安全工作检查、考核、奖惩制度通

用版

使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

1、安全管理工作实行逐级检查、考核;

2、安全管理工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实情况逐级上报,对安全事故不瞒报。

3、公司对部门每月至少一次安全工作检查,部门对班组每周进行一次安全工作检查,安全班组对成员每天进行考核;

4、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据;

5、检查、考核情况以书面形式汇总于公司,并在安全会议上公布;

6、每半年对安全工作总结以此为依据;

7、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址

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