安环部规章制度
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安环部安全生产责任制一、安全生产责任制的概念和意义安全生产责任制是指企业建立起一套科学、完善、有机的安全生产管理体系,明确各级领导和各种职责人员的安全生产职责和权力,并对其执行情况进行追究和考核的制度。
安全生产责任制的实施对于保障企业生产经营的正常进行、提高劳动者的安全生产意识、减少和防止事故的发生,具有重要的意义。
一方面,企业如果高度重视安全生产责任制,加强组织领导、实施风险控制措施,可以降低事故发生的风险,保障企业的生产效益;另一方面,通过建立健全的责任制,明确各级领导和职责人员的责任和义务,可以增强安全生产意识,提高安全生产管理的水平,为企业的可持续发展提供重要保障。
二、安全生产责任制的主要内容1. 法律责任安全生产责任制的核心是法律责任。
企业要明确建立和完善安全生产法规制度,确保各级领导和职责人员了解并遵守相关法律法规,做到守法经营。
2. 组织责任企业要明确安全生产的组织架构和职责分工,明确各级领导和职责人员在安全生产中的职责和权力,并明确相应的激励和惩戒措施。
同时,要建立健全安全生产委员会、事故应急救援中心、安全生产管理部门等机构,确保安全生产工作有人负责、有机构推动。
3. 人员责任企业要明确相关岗位的安全生产职责和权力,建立完善的安全生产责任追究机制。
对于安全生产责任不落实、工作不到位的,按照相关规定进行问责和处罚。
通过激励和惩戒,形成安全生产职责人员自觉履行安全生产职责的氛围。
4. 资金和设备的责任企业要合理保障安全生产的资金和设备需求。
要切实提高安全设备和防护设施的配置水平,确保设备齐全、完好,并按规定进行定期检测和维修,确保设备的可靠性和稳定性。
5. 安全教育和培训责任企业要加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确、有效地开展安全生产工作。
同时,要建立健全事故隐患排查和整改制度,及时发现和消除各类安全隐患。
三、安全生产责任制的管理流程安全生产责任制的管理流程主要包括责任认定、责任明确、责任考核和责任追究四个环节。
安全环保方面的规章制度一、总则为了保障员工的安全和健康、保护环境、促进企业可持续发展,特制订本规章制度。
二、安全管理1. 全面贯彻执行国家有关安全法规和标准,建立健全公司安全管理体系;2. 制定公司安全管理制度,压实安全管理责任,建立安全保障机制;3. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和应急处理能力;4. 定期进行安全检查评估,及时发现并整改安全隐患;5. 加强对危险品、危险作业等高风险环节的管理,确保生产环境安全。
三、环保管理1. 遵守国家环保法律法规,保护环境资源,促进绿色发展;2. 制定环境污染防治措施,减少废水、废气、废固的排放;3. 加强环境监测,定期公布环保数据,接受社会监督;4. 推广清洁生产,提高资源利用效率,减少对环境的影响;5. 实施节能减排政策,倡导员工低碳生活方式,共同维护地球家园。
四、安全环保奖惩1. 对安全环保工作突出表现的个人或团队给予表彰奖励;2. 对违反安全环保规定的行为进行严肃处理,依法追究责任。
五、安全环保监督1. 成立安全环保监督委员会,负责对公司的安全环保工作进行监督;2. 建立举报渠道,鼓励员工主动提出安全环保意见和建议;3. 接受相关监管部门的检查,积极配合安全环保工作的审计评估。
六、具体管理措施1. 制定公司安全生产标准作业程序,规范作业流程;2. 定期对设备、管道进行安全检修,消除隐患;3. 严格执行危险品管理制度,确保危险品的安全储存和运输;4. 加强消防设施的维护和管理,保障火灾应急救援能力;5. 对工作场所、食堂、宿舍等环境进行卫生检查,保障员工健康。
七、安全环保宣传1. 定期开展安全环保知识培训活动,提高员工安全意识;2. 制作安全环保宣传资料,张贴在工作区域显眼位置;3. 利用公司内部通讯平台宣传安全环保政策和措施,形成舆论导向。
八、其他规定1. 随时接受员工对安全环保工作的意见和建议,不得有任何压制、打击报复行为;2. 公司将积极响应社会环保号召,开展环保公益活动,用实际行动践行企业社会责任。
企业安环部规章制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,保障员工的安全与健康,维护环境的卫生与稳定,提高企业的持续发展能力,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业的安全生产管理及环境保护工作,所有员工必须遵守。
第三条安全生产是企业的第一要务,任何时候都不能忽视安全,必须时刻保持高度警惕,确保安全生产。
第四条环境保护是企业的社会责任,所有员工都要意识到环境保护的重要性,积极参与环境保护工作。
第五条企业安环部负责对安全生产和环境保护工作进行监督、检查和指导,并及时对违规行为进行处理。
第六条所有员工在工作中应遵守本规章制度,不得有违安全生产和环境保护的行为。
第七条本规章制度的解释权归企业安环部。
第二章安全生产管理第八条企业应建立健全的安全生产管理体系,明确安全责任人,并定期进行安全培训。
第九条工作场所应设置明显的安全警示标志,并保持通道畅通。
第十条职工必须严格遵循操作规程,不得违章操作。
第十一条对于安全生产中的隐患,必须及时报告,并立即采取措施进行处理。
第十二条在生产过程中,必须戴好劳保用品,确保个人安全。
第十三条禁止在工作中酗酒、吸烟,或带有影响工作安全的药物。
第十四条禁止无证上岗,必须持有相应的操作证件才能从事工作。
第三章环境保护工作第十五条企业应建立环境保护管理体系,明确环保责任人,并定期进行环保培训。
第十六条减少废水、废气排放,节约能源资源,推广环保技术。
第十七条严格控制对环境的污染,做好污染防治和处理工作。
第十八条对于环境事故,必须立即报告,采取应急措施。
第十九条禁止乱倒废弃物,加强废弃物的分类处理和回收利用。
第二十条加强环境监测,不得超标排放废物。
第四章对违规行为的处理第二十一条对于违反安全生产和环境保护规定的行为,一经查实,将按照相关规定进行处理,情节严重者将追究刑事责任。
第二十二条对于拒不执行安全和环保工作要求的人员,将给予相应的纪律处分。
第二十三条对于违规行为造成的事故,将追究相关责任人的责任,并进行相应的赔偿。
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理,保障员工生命财产安全和环境保护,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求,制定本责任制,明确各级管理人员和员工的安全环保职责,规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构,在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度,明确安全环保职责,落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训,提高员工安全环保意识和技能,确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程,加强安全环保信息管理和应急处置能力,防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员,配备必要的设施设备,提供必要的经费和物质条件,保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度,对安全环保工作进行定期检查和评估,确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作,确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理,制定安全管理制度,加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任,加强对本部门安全工作的领导和管理,定期组织安全培训和检查,提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序,严禁违章指挥、违章操作,确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患,制定相应的预防措施和应急预案,确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况,接受上级安全部门的监督和指导,配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见,重视员工的安全环保建议,积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作,确保环保是企业的重要发展战略。
安环部部门规章制度
《安环部部门规章制度》
安全环境部(安环部)是企业中非常重要的部门,负责监督和管理公司内部的安全与环境保护工作。
为了确保安环部的工作能够顺利进行,公司制定了一系列的规章制度。
首先,安环部的组织架构必须清晰明确,每个岗位的职责和权限都要有明确的规定。
工作流程和信息传递也需要有条不紊的安排,以便信息不会丢失或者延误。
其次,安环部的人员素质和能力也需要进行规范和评估。
只有具备相应专业知识和经验的人员才能够担任这样重要的职务,而且每年都需要进行培训和考核,以保证人员的能力和知识都是符合要求的。
另外,安环部的工作标准和流程也需要进行规范。
例如,应急预案、安全生产操作规程、环境管理方案等都需要有详细的制度,以便在紧急情况下能够迅速、有效地应对,并避免事故的发生。
另外,安环部还需要建立健全的监督和考核制度,确保部门的工作能够经常性地得到评估和改进。
只有这样,才能更好地发挥安环部的作用,维护企业的整体安全和环境保护工作。
总之,安环部部门规章制度的建立对于企业的安全和环保工作
至关重要。
只有通过严格的规定和执行,才能够保证安环部的工作能够顺利进行,确保企业的生产经营活动是安全、环保的。
安全环保部管理制度一、总则:第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定.第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产.第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
二、部门基本职责:第一条安全环保部为本公司安全生产的管理机构,由部门经理具体负责安全、环保、职业健康进行监管,由取得相关资格证书的专职安全员组成.全面负责公司安全生产管理工作,与技术部共同研究制订安全生产技术措施、组织安全生产宣传教育、安全环保教育培训、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作.第二条公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人、本部门负责人和专职安全员是本单位安全生产的主要责任人.第三条安全环保部门负责人以及部门人员要严格履行岗位职责,贯彻执行公司有关安全、环境的管理条款,全面落实安全、环保责任制,严格督察违纪违规操作流程。
第四条成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,与各部门沟通协商制订安全生产实施细则和操作规程.实施安全生产监督检查,确保生产安全。
第五条部门人员要严格遵守项目部的各项管理制度及规定,服从领导在工作上的安排,遇有问题及时上报解决处理。
三、工程设备、施工防护第一条安全环保部有权要求各工段各种设备和仪器不得在工作过程中超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
安环部安全生产责任制范本(公司名称)安全生产责任制一、总则:为确保公司安全生产,遵守国家有关安全生产法律法规,建立科学规范的安全生产责任制,明确安全生产的职责和义务。
二、安环部的责任:1. 安环部为公司安全生产的管理部门,负责监督、协调、指导和检查安全生产工作。
2. 安环部应制定安全生产管理制度和操作规程,组织安全生产培训和教育活动。
3. 安环部应进行安全隐患排查和风险评估,及时采取措施消除隐患和降低风险。
4. 安环部要定期组织安全生产检查和演练,及时处理安全事故和紧急情况。
5. 安环部要保证安全设施的正常运行和维护,确保安全工作的顺利进行。
6. 安环部要及时报告上级主管部门和公司领导层有关安全生产工作的重大事项。
7. 安环部要组织开展安全文明生产宣传教育活动,提升员工安全生产意识和能力。
三、各部门的责任:1. 各部门负责本部门的安全生产工作,按照公司安全生产管理制度和操作规程,执行安全工作职责。
2. 各部门要加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 各部门要建立健全安全制度和责任制,保证安全工作的落实和执行。
4. 各部门要积极参与安全生产检查和演练,并及时整改存在的安全问题。
5. 各部门要配合安环部的工作,提供相关资料和数据,以及时汇报工作情况。
四、员工的责任:1. 员工要严格遵守安全操作规程和操作程序,不得擅自改变和违反相关规定。
2. 员工要参加安全教育和培训,提高自身的安全素质和技能。
3. 员工要积极参与安全生产检查和演练,及时报告安全隐患和事故情况。
4. 员工要保护和维护安全设施,不得私自拆卸和损坏。
5. 员工要自觉遵守安全生产制度和规定,不得以任何理由违反相关要求。
五、责任追究:对不履行安全生产责任的部门和个人,将依法追究责任,对失职失责的将进行相应的处罚,并承担由此造成的后果。
本安全生产责任制经公司领导批准后生效。
(公司名称)日期:年月日安环部安全生产责任制范本(2)安全生产责任制范文如下:为了确保安全生产,保障员工的生命安全和财产安全,本公司制定了严格的安全生产责任制。
安环部管理制度1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时,造成工作延误的罚款____元/次;2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制,未按时完成的罚款____元/次;3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时,造成相关职能部门对公司进行处罚的,按罚款额的____%进行处罚;4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时,造成消防设施不能正常使用,按事故损失量的____%进行处罚;5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生____所需材料的____、准备工作未做到位,致使相关职能部门对公司进行处罚的,按罚款额的____%进行处罚;6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作,未能及时完成,造成工作滞后的,按照____元/次进行罚款;7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况,造成工作延误的,罚款____元/次;8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发,定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的,罚款____元/次;9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生,造成脏乱差的罚款____元/次;10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的,按相关规章制度进行处罚;11、不服从部门负责人管理,态度恶劣的,罚款____元/次;情节严重,屡教不改,造成严重影响的,调离本部门;12、未能完成各政府职能部门____的培训、相关证件的考取工作的,参加复训的费用由个人承担,在外复训期间按休班处理;13、查看作业现场不细致,未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”,造成事故的,按照事故损失量的____%进行处罚;未及时给予办理作业证,致工作延误的罚款____元/次;14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格,签字收货的,按损失量的____%进行处罚;月底未及时协调物资对账,致工作延误的罚款____元/次;二、门卫值班人员管理制度:1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责,寸步不离工作岗位,私自脱岗的罚款____元/次;脱岗期间造成物资丢失的,按照丢失物资价值的____%进行处罚;2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生,打扫不及时或处理不彻底的,罚款____元/次;门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款____元/次。
第一章总则第一条为确保电厂安全生产,保障员工生命财产安全,根据国家安全生产法律法规和行业标准,结合电厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员及临时工等。
第三条安环部负责电厂安全环保工作的组织、协调、监督和检查,确保电厂安全、环保、节能减排目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条电厂成立安全环保委员会,由厂长担任主任,分管生产的副厂长、各部门负责人为成员,负责电厂安全环保工作的决策和领导。
第五条安环部为电厂安全环保工作的执行部门,其主要职责如下:1. 组织编制电厂安全生产规章制度、操作规程和安全环保管理制度,并监督实施;2. 负责电厂安全生产的日常管理,组织开展安全检查、隐患排查和整改;3. 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;4. 负责事故的调查处理、统计分析、报告和总结;5. 负责环保设施的运行管理、维护保养和监测;6. 组织开展节能减排工作,提高资源利用效率;7. 负责与政府部门、相关单位的安全环保沟通协调。
第三章安全生产管理第六条电厂应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第七条电厂应定期开展安全生产检查,发现安全隐患及时整改,确保安全生产。
第八条电厂应加强对特种设备的监管,定期进行检验和维护,确保设备安全运行。
第九条电厂应严格执行操作规程,加强现场管理,杜绝违章指挥、违章作业。
第十条电厂应加强应急预案管理,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第四章环境保护管理第十一条电厂应严格执行国家环保法律法规,确保污染物达标排放。
第十二条电厂应加强环保设施的运行管理,定期进行维护保养和监测,确保设施正常运行。
第十三条电厂应加强固体废物、废水、废气等环境治理,提高资源利用率。
第五章节能与减排第十四条电厂应制定节能减排目标和计划,并定期进行评估。
第十五条电厂应加强能源管理,提高能源利用效率。
第十六条电厂应推广使用清洁能源,减少污染物排放。
公司安环部规章制度第一章总则第一条为了维护公司的安全生产和环境保护工作,保障员工的生命财产安全,提高公司整体的安全生产和环境管理水平,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。
第二条公司安环部负责全公司的安全生产和环境保护工作,主要职责为协调、指导、监督公司各部门的安全生产和环境管理工作,定期组织安全生产和环境保护培训,推动安全文化建设等。
第三条公司全体员工都应遵守本规章制度的相关规定,加强安全意识,严格执行各项安全生产和环境管理制度,做到安全放在首位,环保即时行。
第四条公司安环部制定的其他安全生产和环境保护规章制度,具有同等效力,对公司全体员工均适用。
第五条公司安环部负责对公司的安全生产和环境保护工作进行监督和评估,定期组织内部审查和行为检查,发现问题及时整改,及时向公司领导层报告。
第二章安全生产第六条安全生产是公司的生命线,各部门都应将安全生产摆在首位,不得为了追求经济效益而牺牲安全。
第七条公司各部门要建立健全安全生产责任制,明确工作分工和责任,确保每个人都对自己的安全生产工作负责。
第八条公司各部门要定期进行安全隐患排查,及时消除各类安全隐患,确保安全生产工作无死角。
第九条公司各部门应制定灾害应急预案和演练方案,确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置,最大程度减少损失。
第十条公司各部门应建立完善的事故报告和处理机制,对发生的事故及时报告公司安环部,并依法妥善处理,防止事态扩大。
第十一条公司各部门应加强安全生产知识的培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保员工的安全生产技能达到标准。
第三章环境保护第十二条环境保护是公司的社会责任,各部门应当积极履行环境保护的职责,保护好周围的生态环境。
第十三条公司各部门要对生产过程中产生的废水、废气、废渣等进行严格管理,合理利用资源、减少污染排放。
第十四条公司各部门要加强环境污染防治设施的维护和管理,确保设施运行正常,达到减少环境污染的效果。
第十五条公司各部门要积极推动绿色生产,采取节能减排措施,减少能源消耗和环境污染。
安全环保部管理制度
一、总则:
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
二、部门基本职责:
第一条安全环保部为本公司安全生产的管理机构,由部门经理具体负责安全、环保、职业健康进行监管,由取得相关资格证书的专职安全员组成。
全面负责公司安全生产管理工作,与技术部共同研究制订安全生产技术措施、组织安全生产宣传教育、安全环保教育培训、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
第二条公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人、本部门负责人和专职安全员是本单位安全生产的主要责任人。
第三条安全环保部门负责人以及部门人员要严格履行岗位职责,贯彻执行公司有关安全、环境的管理条款,全面落实安全、环保责任制,严格督察违纪违规操作流程。
第四条成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,与各部门沟通协商制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查,确保生产安全。
第五条部门人员要严格遵守项目部的各项管理制度及规定,服从领导在工作上的安排,遇有问题及时上报解决处理。
三、工程设备、施工防护
第一条安全环保部有权要求各工段各种设备和仪器不得在工作过程中超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条要求电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;在产生大量粉尘的粉碎车间,使用密闭型电气设备;易燃易爆危险的发酵罐、提纯车间和储气罐,配备防爆型电气设备;电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部安全技术规定。
电信线路施工单位必须按照我公司安全施工程序组织施工。
对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。
施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。
第四条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路验电确认安全后,方准操作。
操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响,严格按照操作规程作业。
第五条要求在高温、潮湿、雷电、静电、等危险的劳动场所动火作业和临时用电时,必须有技术部及本部门签字的动火证等相关连审单,签字同意后方可作业,同时要求采取相应的有效安全防护措施。
第六条要求劳动场所保持清洁、整齐。
在具体工作中,必须采取安全防护措施,正确穿戴、使用劳保用品。
四、易燃易爆区管理
第一条安全环保部负责划定爆炸危险区及防护区域图,要求全体工作人员明确各重点危险防护区域,并规范进入防护区域人员管理。
第二条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用等,必须严格执行安全操作规程。
第三条易燃、易爆物品的使用地和贮存点明确要求严禁烟火,严格消除可能发生火种的一切隐患。
检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行。
五、安全生产事故隐患排查治理
第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现公司安全生产,制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
第四条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第五条组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;
第六条组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;
第七条按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,组织制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金。
六、事故处理
第一条安全环保部人员应第一时间赶往事故现场并向上级汇报事故基本情况,同时与事故现场人员共同立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和。
第二条严格按实事求是的原则开展事故调查,分析事故原因。
公司安全环保部在接到事故报告后,应迅速开展调查。
对轻微事故由事故发生单位与安全环保部共同组织调查,由安全环保部负责提出处理意见,并进行备案,报上级领导审批。
对重大事故,由主管副总组织事故调查,并对事故进行分析处理。
第三条事故处理坚持事故“四不放过”原则,依据对应管理办法,查清事故原因,总结事故教训,制定必要的防范措施,对责任人进行处理。
对各类事故隐瞒不报、虚报或者有意拖延者,要追究责任,从严处理。
对防止或抢救事故有功人员给予表彰和奖励。
七、教育培训
第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,
增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生而制定。
第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。
第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1.公司法定代表人、分管安全副总经理每年接受安全培训;
2.公司专职安全管理人员,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训;
3.其他监理人员和职工每年接受安全培训;
4.职工在重新上岗前必须接受一次安全培训;
第四条公司新进场的职工,必须接受安全培训教育,方能上岗。
第五条安全培训教育的主要内容是:
1.国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的
安全规章制度等。
2.工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
3.根据工程特点的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位职责等。
第六条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立职工的安全培训教育档案,
没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。
第七条培训效果检查。
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