动车乘务员招聘简章

上海铁路局动车、高铁车厢乘务员招聘简章一、招聘要求：只限女生，招聘人数60-70人，年龄17-22周岁；女身高：165cm以上。

大专学历，非安徽户籍。

二、工资待遇：试用期6个月，综合工资为：2000元左右，转正后签订派遣合同，综合工资为3500元左右。

三、派遣合同首签两年，到期可续签，按国家规定上保险食宿：工作期间提供工作餐，休息期间自理。

提供住宿，每月交三百元左右管理费四、工作地点：上海上海铁路局动车、高铁乘服员招聘简章一、岗位名称：上海铁路局动车组(含高铁)乘服员岗位二、岗位职责：负责上海局管内各条线路动车组上餐饮的销售和服务，以及保洁任务。

采用共同轮换制。

三、招聘要求：只限女生，年龄17-22周岁；女身高：163cm以上。

四、用工形式：铁路均采用劳务派遣的用工形式。

学生均与铁路局指定的劳务派遣公司签订两年劳动合同，到期可续签，按国家规定上保险。

五、工资待遇：综合工资为：动车线路2800—4500元及以上，高铁线路3500—6000元及以上。

出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍。

休息时间自理。

如学生愿意由人力资源公司安排集体宿舍统一居住，则每月支付300元左右住宿费给人力资源公司。

武汉铁路局普车餐车乘务员招聘简章一、岗位名称：武汉铁路局普车餐车乘务员二、招聘要求：男女不限，招聘人数：50人，年龄17-23周岁；女身高：160cm以上、男身高：170cm以上。

三、工资待遇：直接签派遣合同两年，基本工资1300元加提成，综合收入2500以上，上保险。

与动车实行统一着装，统一管理制度。

食宿：工作期间提供工作餐，休息期间自理。

提供住宿，每月交三百元左右管理费。

五、工作地点：武汉培训完毕分线路时用工单位向学生提供制服箱包等上岗必用物品，学生须在领取前个人向用工单位缴纳3000元的风险金。

工作满一年，如果没有旅客投诉和安全事故，该风险金由用工单位全额退还学生本人。

若做不满一年就提出离职的，必须全数退还上岗证件和服装物品，并按规定承担一定比例的折旧费用。

高铁动车乘务员招聘条件高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•年龄限制：18-30岁•学历要求：中专及以上学历•身体条件：身高要求女生160cm以上，男生165cm以上；身体健康，无色盲、近视及其他重大疾病•政治条件：拥护中国共产党的领导，具备良好的思想道德品质教育背景•中专及以上学历•乘务员、铁路相关专业优先考虑身体条件•女生身高要求160cm以上，男生身高要求165cm以上•体格健康，无色盲、近视及其他重大疾病专业技能•具备良好的沟通能力，能够流利表达普通话•具备基本的服务意识，善于与乘客互动•具备一定的紧急处理能力，能够应对突发事件心理素质•具备良好的心理素质，能够承受工作压力•具备团队合作精神，能够与同事协作•具备应急处理能力，能在紧急情况下保持冷静个人品质•具备良好的思想道德品质，拥护中国共产党的领导•遵纪守法，具备良好的职业操守和品行•热爱铁路事业，具备服务意识和责任感考试及培训•笔试：包括政治理论、职业道德素养、铁路相关知识等内容•面试：考核应聘者的沟通能力、服务意识等•培训：经过一定的培训后才能正式上岗招聘流程1.报名：填写报名表并递交相关材料2.笔试：参加招聘笔试，通过者进入下一轮3.面试：通过笔试者进行面试，考察应聘者的综合素质4.身体检查：面试通过者进行身体检查，确保身体健康5.发放录用通知书：通知通过者入职培训以上是高铁动车乘务员的招聘条件及流程。

希望有志于从事铁路服务行业的人士，按照相关要求积极参与招聘，并通过培训获得进一步的发展机会。

培训内容•业务知识培训：包括列车安全操作、车厢分类及功能介绍、车站服务操作等方面的培训•服务技能培训：包括礼仪规范、沟通技巧、服务心理学等方面的培训•紧急处理培训：包括突发事件处理、乘客安全疏散等方面的培训岗前训练•实地操作训练：乘务员将进行一定数量的实地操作训练，以熟悉和掌握工作流程和操作规范•临时任务训练：乘务员将进行模拟紧急情况处理训练，以增强应急处理能力和现场应对能力职业发展•初级乘务员：完成培训后，可根据工作表现晋升为初级乘务员•中级乘务员：在职业发展过程中，根据工作经验和业绩，乘务员有机会晋升为中级乘务员•高级乘务员：在拥有丰富经验并且工作表现优异的情况下，乘务员有机会晋升为高级乘务员•管理岗位：具备一定的管理能力和工作经验的乘务员，有机会晋升为乘务长等管理岗位高铁动车乘务员职位要求较高，但也为从事铁路服务行业的人士提供了良好的职业发展空间。

北京铁路动车乘务员招聘简章受铁路系统委托，因动车组增加，现招聘动车组乘务员100名。

工作地点：北京站、北西站、北南站的动车上北京—沈阳、北京—青岛、北京—郑洲、北京—武汉、北京—乌海。

招聘条件：18—23周岁，女，1.65米左右，外表形象良好，会普通话，身体健康，中专、高中以学历，未婚。

口齿清晰，政治可靠，无犯罪前科，受岗敬业，能吃苦耐劳者。

工作范围：在动车组上负责验票、配餐、售货、引导旅客上下车、让座、咨询、卫生清洁等工作。

工资待遇：1、初试合格后，接受期为1——3月的培训，吃住自理，无工资。

2、培训期后试用两个月，基本工资1200元左右。

3、试用期满后签定劳动合同，每两年一签，按国家规定入各种保险，综合工资2000——4000/月，（基本工资＋小时补贴＋奖金＋列车的效益）在车上包吃住，车下吃饭自理，住宿60元/日）所需费用：培训费、吃住费、教材费、服装费、体检费自理。

所需证件：身份证及复印件（10份）毕业证及复印件1份，户口页首页及个人页复印件2份，一寸免彩色照15张，二寸免彩照2张，个人生活照1张，电子版职业装1张。

录取办法：持本人身份证，学历证，一指定地点报名，填写报名表，然后统一安排集中面试。

培训内容：铁路基本知识、英语、普通话、服务礼仪、行业纪律、体能体态训练，实地礼仪礼节练习联系人：联系电话：中铁电气化集团招聘简章一、招聘对象：必须具备热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，形象朴实，身体健康的基本条件。

二、招收条件：1、性别：男性，年龄：18——23周岁，身高1.72米以上，形象良好，无纹身。

2、学历，高中专中技以上学历3、持身份证、学历证明，户籍证明、一寸和二寸名冠照片各6张。

三、招生专业及名额四、轨道车司机培训期为6-9个月(培训期间、培训基地提供是床上用品，培训合格后，安排到中铁电气化局集团有限公司电气化公司各铁路段实探；实探期公司每月补助每人1000元左右的生活补贴，实习期满后副司机的工资为2500元左右，正司机为3000元左右，劳动合同才中铁电气化局集团真签。

铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服招聘简章第一篇：铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服招聘简章铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。

新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。

乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m 以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。

竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

四、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

陕西高铁乘务招生简章
陕西高铁乘务招生简章
一、基本要求
1、身体健康，符合《铁路职业病防治法》的相关规定。

2、年龄在18到30周岁之间。

3、具有普通话言语表达能力和良好的身体协调能力。

4、具备坚韧不拔、吃苦耐劳的精神品质。

二、招生计划
本次招生计划共招收50名乘务员，其中男女不限。

三、报名条件
1、具有全日制普通高中或中等专业学校以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验；
3、未参加过法律规定的禁止录用人员名单。

四、报名材料
1、毕业证书（或学历证书）原件及复印件；
2、身份证（或户口簿）原件及复印件；
3、工作证明或退伍证书原件及复印件；
4、1寸免冠照片8张。

五、报名时间及地点
报名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

报名地点详见附录一。

请考生务必提前到场进行报名。

六、考试科目
1、普通话口语；
2、身体素质测试；
3、面试。

七、录取方式
1、成绩综合评定；
2、笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例综合评定；
3、招聘工作人员将根据成绩排名及岗位需求确定录取人员。

八、录取条件
1、符合招聘条件并通过体检；
2、具有相应的文化、专业技能水平；
3、未与本公司签订有法律、法规等禁止录用的协议；
4、未与其他雇主签订劳动合同。

九、报名咨询
报名咨询电话：XXX-XXXXXXX
详见附录二。

以上为陕西高铁乘务招生简章，望考生严格遵守招生规定，认真备考并用心参与面试。

地铁招聘简章模板
一、公司简介
XX地铁公司是一家负责XX地区城市轨道交通运营的国有企业，承担着为广大市民提供安全、快捷、舒适的出行服务的使命。

为了满足日益增长的客流量需求，现面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位及要求
1. 岗位名称：列车驾驶员
岗位职责：负责列车的驾驶工作，确保列车安全、准时、高效地完成运营任务。

任职要求：
年龄：20-35岁；
学历：中专及以上学历；
持有轨道交通列车司机驾驶证；
无不良嗜好，无违法犯罪记录；
具备团队协作精神，良好的沟通能力。

2. 岗位名称：站务员
岗位职责：负责车站的日常运营管理，包括售票、检票、乘客引导等工作。

任职要求：
年龄：20-30岁；
学历：中专及以上学历；
具备良好的服务意识和沟通能力；
无不良嗜好，无违法犯罪记录。

三、招聘流程
1. 报名方式：现场报名或网上报名。

2. 资格审查：公司将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知面试。

3. 面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和专业能力，择优录取。

4. 体检：通过面试者需进行体检，确保应聘者身体健康。

5. 培训：新员工将参加公司组织的岗前培训，培训合格后正式上岗。

四、福利待遇
1. 薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位不同有所差异。

2. 福利保障：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。

3. 培训发展：公司重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道。

4. 工作环境：地铁车站及车辆段均配备先进的安全设施和舒适的乘客环境。

铁路乘务员招聘条件铁路乘务员招聘条件1、年龄：18-55周岁，具有铁路行业驾驶证的乘务员最高可达60周岁；2、学历：报名的乘务员必须拥有高中以上学历，已经参加过铁路行业的培训的优先；3、身高：男性乘务员身高不低于163厘米，女性乘务员不低于152厘米；4、体检：报考的乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业要求；5、资格证：通过体检的乘务员可以申请相应的职业证书，只有有资格证书的员工才能正常上岗；6、工作经验：有相关工作经验的乘务员会优先被录取；7、语言能力：拥有良好的英语表达能力和文字写作能力会有更高的分数；8、驾驶证：参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证才可以正常上岗；9、考试：考生需要参加铁路行业的专业考试以及英语考试，以便获得良好的成绩。

如今，铁路系统开展了铁路乘务员的招聘工作，希望广大社会的朋友能够参加报名，丰富我国铁路的乘务队伍。

以下是报考乘务员的必要条件：（一）年龄1、报考乘务员的最低年龄为18周岁，最高年龄为55周岁；2、具有铁路行业驾驶证的乘务员可以达到60周岁；（二）学历1、报名的乘务员必须具有高中学历以上；2、如果乘务员参加过铁路行业的培训，可以获得更多的积分；（三）身高1、男性乘务员的身高不低于163厘米；2、女性乘务员的身高不低于152厘米；（四）体检1、报考乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业标准；2、只有达到职业健康标准的乘务员才可以继续参加后续程序；（五）资格证1、通过体检的乘务员必须申请相应的职业资格证；2、只有有资格证书的乘务员才可以正常上岗；（六）工作经验1、参加报名的乘务员如果有相关工作经验，可以得到优先录取的机会；（七）语言能力1、进行报名的乘务员需要拥有良好的英语表达能力和文字写作能力；2、具有良好的语言能力可以获得更多的分数；（八）驾驶证1、参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证；2、只有拥有驾驶证的乘务员才能正常上岗；（九）考试1、报名的乘务员需要参加铁路行业的专业知识考试；2、还要参加英语考试，达到一定的分数才被认定为合格乘务员；铁路乘务员有着既艰苦又有激情的工作。

成都铁路局乘务员招聘铁路局乘务员招聘一．招聘线路：成都始发全国高铁二．招聘条件：1. 年龄：18周岁以上，25周岁以下2. 身高：女净身高165CM、男净身高175CM（必须净身高）3. 要求：遵纪守法；品德良好；身体健康；五官端正，体态匀称，形象气质佳；身体裸露部分无明显疤痕；无纹身；无X 型腿O型腿；无四环素牙；无狐臭；无传染疾病；4. 学历：最低大专学历(包含大专学历应届生、实习生)及以上学历；航空乘务、酒店管理、旅游管理专业优先聘用；5.证书要求:普通话证书(必要的话B级也可以，没有的话可以提前备考)，英语证书优先。

6. 沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；7. 有良好的服务意识、团队意识，能适应乘务员工作的特点；8.服从公司运营的线路安排。

三．工作职责：1.负责向列车乘客提供优质服务。

2.负责协助乘务员做好安全工作。

3.车内始终保持整洁干净，设备良好，温度适宜，照明充足。

4.宣布站名，组织乘客上下车，及时安排乘客座位和卧铺。

5 .对老、弱、病、残、孕、头等重点旅客做好重点护理。

四. 工作时间:根据排班，最后一个关，最后两个关，以此类推。

五．薪酬福利：1. 通过后会有一周的培训期，培训期合格后签订合同（直签），培训通过试岗期都是有工资的2. 试用期6个月，转正后购买五险一金，试用期期间薪资5000左右。

转正会根据培训期和试用期表现情况来分配列车（复兴号1万左右薪资目前最高，和谐号7000——8000，普通动车5000——6000次之），薪资会根据列车的不同来进行调整。

3. 包吃包住（4——6人间）4. 年终奖1万——4万六．入职需准备的资料（需提前准备电子版资料合集）：1. 一寸白底彩照8张（注意：头发不要遮住脸部）；2. 身份证（正反）复印件4张；3. 学历证复印件2张（实习生，应届生需提供学校证明）；4. 无犯罪记录证明一份5. 普通话证书原件复印件1张6. 职业装全身照一张七. 注意事项1.加入公司的员工会有服装费。

动车乘服员
北京—上海开行高速动车客车（简称京沪高铁）。

京沪高铁开行为世界瞩目，是铁路发展的重大项目，列车开行为高等列车。

客运服务体现铁路高水平风貌。

服务要求：舒适、简洁、高速。

根据工作需要，诚聘以下京沪高铁乘服员：岗位描述：高铁动车乘服员（引导旅客上下车、站门服务、问询、清扫车厢等）
一、条件
1、女，身高158cm以上，身体健康，体貌端正，举止大方，年龄16-28岁；
2、文化程度：中专以上学历，会说普通话；
3、能吃苦耐劳。

适应列车运行中工作不晕车，能适应乘车工作（根据跟车运行时刻安排）；
二、工资待遇：
京津高铁第一个月：基本工资1600元；
第二个月：基本工资1700元；
第三个月: 基本工资1800元;
额外有加班费及全勤奖50--100
京沪高铁第一个月：基本工资1650元；
第二个月：基本工资1850元；
第三个月: 基本工资2050元;
第四个月以后：工资2250元；
额外有加班费及全勤奖50--100
三、工作性质与时岗位间跟随动车组线路确定工作时间。

四、岗位描述 1. 引导旅客入座;回答旅客咨询、站门服务、问询. 2.清理和维护车厢卫生整洁.
五、福利待遇
1、工作满三个月后上保险(五险)；
2、工作满一年后加工龄补贴每月30元；连续递增至第五年；
3、班组长岗位津贴100元/人/月;
4.工作满一年后，公司报销单程车票、满一年后报销往返车票。

（只报硬座，不报卧铺和机票）
5.公司免费提供住宿;
说明:面试需带:身份证健康证毕业证相片4张一寸及其他有效证件。

高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘客服务和安全的重要岗位，他们需要具备一定的素质和技能才能胜任这一工作。

为了确保高铁列车的安全和乘客的舒适出行，高铁乘务员的招聘标准必须严格执行，下面将详细介绍高铁乘务员的招聘标准。

首先，高铁乘务员应具备良好的身体素质和健康状况。

高铁乘务员工作需要长时间站立和行走，因此身体健康是基本要求。

招聘标准要求乘务员身高要求女性在1.60米以上，男性在1.65米以上，体重要求符合身高体重比，无色盲、色弱等视力问题，无听力障碍，无传染病和皮肤病等健康问题。

其次，高铁乘务员需要具备良好的沟通能力和服务意识。

他们需要与乘客进行有效的沟通，解答乘客的问题，处理突发事件，因此需要具备良好的口头表达能力和沟通技巧。

同时，高铁乘务员还需要具备服务意识，关心乘客，热情周到地为乘客提供服务，确保乘客的安全和舒适。

此外，高铁乘务员还需要具备一定的专业知识和技能。

他们需要熟悉高铁列车的运行规程和安全规定，了解应急处理流程和安全疏散知识，具备基本的急救技能和火灾应对能力。

招聘标准要求乘务员具备相关的培训证书和资格证书，通过相关的技能考核和岗前培训。

最后，高铁乘务员需要具备团队合作精神和应变能力。

他们需要在高铁列车上与其他乘务员密切配合，共同完成工作任务，处理各种突发事件。

同时，他们需要具备较强的应变能力，能够在紧急情况下果断处理问题，保障列车的安全和乘客的利益。

综上所述，高铁乘务员的招聘标准涉及到身体素质、沟通能力、专业知识和团队合作等多个方面，严格执行这些标准可以有效提高高铁乘务员的整体素质，确保他们能够胜任工作，为乘客提供更加优质的服务。

希望有志于成为高铁乘务员的人员，能够认真了解和遵守这些招聘标准，努力提升自己，成为一名合格的高铁乘务员。

高铁乘务员招聘简章高铁乘务员上海到南京，常州，徐州，淮南，合肥沿线招聘一、招聘条件1.年龄18至28周岁，身高以上，初中高中大专及以上学历，形象优秀者可放宽2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，视力良好（不带有框眼镜,可带隐形眼镜）。

无慢性、传染性恶疾，不晕车。

3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、作风正派，能吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录。

二、招聘对象：社会人员、应届毕业生，形象气质好，符合招聘要求的优先三、有关说明1.招聘录用者经过培训后进入单位工作，岗位为高速铁路列车乘务岗位，经单位考核合格后以到上海高铁客运段工作。

2.培训期结束进入实习期后，未独立担岗期间每月发放实习津贴2500元左右，独立担岗后每月发放实习津贴3500元左右，具体根据岗位情况及工作表现确定。

3.正式到客运段工作后，正常月总收入一般不低于3500-4800元（税后收入），具体根据岗位情况及工作表现确定。

4.客运段委托本公司负责本次招聘的前期准备工作，外地员工可享受铁路通勤或探亲免票。

四、工作时间：上2休3 每天9到11小时一个月上12天班靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》五、薪资待遇：试用期1到2个月3000元/月试用期过后3500-6000元/月......具体情况请请电话咨询...开往全国各地的车路线可自己申请请注意；工作的话路线可以选择离家近或自己喜欢的。

六、招聘要求；身高160 对高铁动车无晕车现象形象大众化。

其余没什么特别的要求。

如对该职位有兴趣请电话咨询，面试时请带好身份证复印件1张，1寸近期免冠彩照2张，谢谢合作注：这是一份自我提高很快，很亮丽的职业，员工进入公司后会参加很多国家高级的培训，礼仪，说话等等，会让你焕然一新。

注：有意向的可先打电话咨询，咨询好了再安排面试，也可电联本人王先生上海高铁乘务员做二休三招聘包进职位描述：高端工作梦想备注:上班地点为上海虹桥高铁站, 南京南站合肥站杭州徐州注意事项:高铁乘务招聘真实有效,每次面试前需先行储备人员,所以应当提前备好身份证复印件和一寸相片到我司报名,同时也对我司进行考察。

--招聘简章一、招聘的线路：(全国13条铁路)郑州始发：郑州--北京、郑州--济南、郑州--上海、郑州—成都；西安始发：西安--郑州、西安--广州、西安--宝鸡；兰州始发：兰州—乌鲁木齐；南昌始发：南昌—西安、南昌--北京、南昌--广州、南昌--深圳；深圳北始发：深圳--厦门、深圳--福州、深圳--温州、深圳—潮汕；洛阳既有线：洛阳—福州、洛阳—上海；长沙南始发：长沙—广州；长沙—上海；广州南始发：广州南—南宁、广州南—贵州；广州东始发：广州东—潮汕、广州东—深圳；海口始发：海口—三亚。

二、餐吧乘务员招聘条件：1.性别：女＞男；2.年龄：18周岁以上；3.身高：女162CM以上，男175CM以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳；4.学历：中专及以上；专业：航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可；5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；8.服从公司所运营的线路安排。

三、餐吧乘务员工作职责：1.负责商品在高铁列车上的售卖；2.负责向列车乘客提供优质的服务；3.负责保障信息的传递；4.负责协助乘务长做好安全工作；5.负责一等座乘客的六个一服务工作；6.提醒旅客上下车等工作。

四、工作时间：在15-20天，跑一个班次休息一个班次。

五、劳动合同期限：2年，试用期为2-3个月。

六、餐吧乘务员薪酬福利：序号线路薪资结构平均综合收入福利备注1 广州东底薪+提成≈3500五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴深圳底薪+提成≈3500五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴长沙底薪+提成≈3500五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴2 郑州底薪+生活补贴+提成≈3000五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴西安底薪+生活补贴+提成≈3000五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴南昌底薪+生活补贴+提成≈3000五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴洛阳底薪+生活补贴+提成≈2500五险、年终奖、过节费、生日费和高温补贴既有线七、晋升：（1）乘服员分为杠一、杠二、杠三；乘服长分为杠一、杠二、杠三（每季度考核一次）。

广铁（广州、深圳、长沙）招聘动车组餐吧乘务员
一、招聘条件：
1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。

2、热爱动车、高铁列车餐饮乘务工作，具有良好的职业道德。

3、具备大中专及以上文化程度、会说普通话。

4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病（皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹
身等）。

5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，未婚青年。

6、女性身高限定在1.63—1.70cm之间，体重不超过60公斤，身体健康、五官端正、
听力正常、皮肤白皙、身材匀称、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力
在0.8以上（值乘中不得佩戴框架眼镜）
二、广铁经营线路：
长沙：长沙-广州长沙-上海虹桥长沙-南京长沙-杭州
深圳：深圳-厦门深圳-福州深圳-杭州深圳-温州
深圳-上海虹桥深圳-潮汕
广州：广州南-南宁广州南-贵州等
三、薪资结构：
底薪+提成；试用期2个月，第一个月工资为当地最低工资标准，第二个月工资为（当地最低工资标准+提成）*80%，第三个月转正。

福利：工作餐、早晚班补贴、过年过节费、年终奖
长沙最低工资标准：1390 转正过后综合工资2800-5000
深圳最低工资标准：2030 转正过后综合工资3000-6000
广州最低工资标准：1895 转正过后综合工资3000-6000
2、值乘期间，动车经营分公司提供免费工作餐及待班宿舍（其他时间食、宿自理）。

3、培训期间上岗证、健康证（含体检费）及各类证件等费用由个人支付。

4、离职必须提前一个月上报主管部门（值班室），并写出书面辞职申请。

济南铁路局青岛客运段列车员招聘简章
一、条件：
本人愿意从事列车服务工作，思想品德良好，能吃苦耐劳，具有团队精神。

1、乘务员：年龄16-22周岁乘服员年龄18-30周岁
2、女性，具有中专或高中以上学历，航空、旅游、酒店等相关服务类专业（其他专业符合条件者亦可），净身高160cm以上。

五官较正，体态匀称，形象气质好，发音标准，吐音清晰，善于表达，牙齿排列整齐，无狐臭形体均匀，无“X”形腿，“O”形腿。

身体健康无疾病能适应列车员连续工作的特点，政治可靠无前科。

二、工资待遇：
1、试用期2个月。

基本工资加奖金、各项补贴另计综合2500以上；需要住宿的可统一安排，每月100元需自理；各岗位根据不同一般基本工资：（合同期内基本工资1160
+600考核）+不固定奖金+五项保险+同享受用人单位其他相关福利待遇。

详细条款以劳动合同为准。

上2休2，上3休3等。

缴纳五险。

15天满勤。

三、需带证件：
1、身份证复印件十份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；
2、户口首页及个人页复印件两份；
3、一寸免冠彩照十五张，两寸免冠两张；
4、电子版职业装一张；
5、未满十八岁须监护人的身份证复印件一份及委托签订劳动合同授权书一份
四、工作内容：
迎送旅客，报站，列车行进过程中为旅客提供资讯，查验票，管理秩序，监督协查违禁品，管理规定车厢的环境及卫生等列车乘务工作。

北京高铁动车组招聘高铁动车组：乘务员，乘服，餐服工作职责：负责动车上工作工作地点：北京发全国动车福利待遇：试用期工资1500—2000元，转正之后工资约4000—6000元不等，按国家规定缴纳社会保险，五险一金，免费提供工作餐，提供住宿招聘条件：女性18—24周岁，身高164cm，体重40-50k大专以上学历，条件好的可以放宽中专，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力，有良好的政治背景，因工作人员代表着国家铁路部门的形象，应聘人员必须有较好的综合素质，五官端正、身材匀称、沟通及表达能力强。

签劳动合同（首期合同二年试用期二个月）直签合同首签2年之后续签。

北京铁路局国际豪华旅游列车vip乘务员招聘一、招收条件：1、年龄18-22周岁。

2、女身高166-170cm.体重45一55k 男.身高175一180com3、双眼裸视0.8以上，不晕车，无色盲。

4、政审档案无劣迹、刑事处罚等。

5、体态匀称、形象好、普通话标准，无传染疾病、心脏器质性疾病。

6、具有较强的责任心、职业道德、协调能力二、招聘对象：国民教育大专及以上学历，航空、旅游、酒店等相关服务类专业（其它专业符合条件者亦可）。

三、工资福利待遇：1：享受国家规定的休息、休假、培训、学习、保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）单位签合同，上五险一金，合同与北京铁路局直签.首签三年。

三年后可续签2：工资待遇；试用期工资2600一3500元专政后的工资3500-5500以上。

四、食宿情况.单位统一按排住宿.费用自理.每月200元左右免费提供工作餐.工作时间；根据具体出乘时间按排；每月只上10一15天班3、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份2、6寸全身照2张.分别为一张带有职业装照.一张是生活照同简历发过来做为初试审核.通过后方可通知来京参加面试.太原铁路局大西高铁招聘简章大同至西安铁路客运专线（又称“大西高铁”），是国家中长期铁路规划网的重要组成部分，北起山西大同，经朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里。

武汉高铁一等座专职餐车乘务员
一、岗位名称：高铁一等座专职餐服员，本岗位没有销售工作。

二、招聘人数：10人（女）
三、岗位职责：1、负责为高铁商务舱车上的旅客提供优质的服务工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。

四、招聘条件：
1、女，年龄：十八至二十五周岁，净身高:163及以上，大专及以上学历,；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；
5、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；
6、户口：不限。

五、待遇标准：1、试用期一个月，工资2800元左右；
2、转正后工资：3800至5000元左右；
3、试用期满，转正后签订合同办理社保；
六、吃住：工作期间提供工作餐，休息期间自理，提供住宿。

七、服装: 统一服装，统一箱包；
八、作休: 日常工作时间执行跑二休二、跑三休三等形式，每月工作十五
个工作日左右；
九、线路:武汉发往全国各地的高铁。

十、工作地点：武汉。

郑州、武汉铁路局招聘简章
一、岗位：动车乘服员（动车餐饮随车售卖食品饮料等）
二、工作地点：在郑州、武汉发往广州、北京动车上工作。

三、工作时间：随班轮休综合计算工时
四、招聘条件：
1、18—23岁，户口不限；
2、男女不限，男身高174cm以上，女身高163cm以上，形象气质佳；
3、高职大专以上学历，普通话标准。

五、工作待遇：
1、学校实习生：
实习生考核期为2-3个月，实习期为半年到一年，综合实习补助=基本实习补助550元/月+绩效补助=1000-1500元/月。

2、直接入职员工：
试用期为2-3个月，综合工资=基本工资750元/月+绩效工资=1000-2000元/月，转正后综合工资为1500-3000元/月。

3、公司提供食宿（工作期间免费食宿，休息期间住宿100元/月左右），免费提供被褥，免费发放服装，实习期/试用期满签合同、上保险（派遣合同、两年一签）。

六、工作场景：
备注：绩效补助/绩效工资基数（500元）
绩效工资=个人当月销售总额÷月销售指标×绩效基数。

高铁动车乘务员招聘条件(一)高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•拥有良好的身体素质和健康体检结果•具备高中及以上学历•年龄在18-35周岁之间•具备良好的沟通表达能力和服务意识•拥有良好的职业道德和团队合作能力身体条件•身高要求：男性165cm以上，女性160cm以上•身体健康，无任何传染性疾病和身体残疾•视力良好：双眼裸视力不低于1.0，不戴隐形眼镜或矫正性眼镜•高血压、心脏病、癫痫等慢性疾病不得招聘学历和专业•具备普通高中及以上学历•具备高等职业学校或大学电气、机械、通信、计算机等相关专业学历者优先考虑•具备相关行业从业经验者优先考虑年龄条件•年龄在18-35周岁之间•具备军队转业干部、军人、大中专应届毕业生、农民工等优惠政策技能与能力要求•具备良好的沟通表达能力，能够流利使用普通话•具备良好的服务意识和待人接物能力•具备团队合作精神和时间管理能力•具备处理紧急情况和突发事件的能力职业道德和素质要求•遵守国家法律法规和企业规章制度•具备良好的职业道德和职业道德修养•具备良好的礼仪修养和仪容仪表•具备灵活的思维和解决问题的能力总结高铁动车乘务员招聘条件严格，要求申请人具备良好的身体素质、高中及以上学历，并在18-35周岁之间。

申请人需具备良好的沟通表达能力、服务意识，以及职业道德和团队合作能力。

此外，良好的视力、专业技能和个人素质也是被重点考察的要素。

希望有兴趣的候选人积极准备，争取成为高铁动车乘务员。

补充要点：招聘流程•网上报名：填写个人信息、上传相关证件和照片•笔试：包括基础知识、职业素养和服务能力等方面的测试•面试：针对个人素质、专业知识和沟通能力进行面试•体检：检查身体健康状况和符合标准要求•培训：经过选拔后，被录取的乘务员将进入培训阶段薪酬福利•薪酬待遇：按岗位等级和工作表现进行绩效考核，并享受相应薪资调整•社会保险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等•休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假福利•易遇情况补贴：对于夜间班次和特殊情况下的乘务员，享受相应的补贴•职业发展：提供晋升和转岗机会，鼓励乘务员持续学习和提升自身素质职业前景随着高铁和动车的日益发展，乘务员作为一份稳定、有前途的职业，具有很好的就业前景和发展空间。