社区管理制度
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社区管理制度包括哪些社区管理制度是为了规范社区内的秩序、提升社区居民的生活质量而设立的一系列规则和制度。
它具有重要的意义,能够帮助社区建立和谐的居住环境,促进社区居民互相尊重、互助合作。
本文将介绍社区管理制度的几个方面。
一、社区公共设施管理制度社区公共设施管理制度涉及社区内的公园、健身设施、游乐场等公共场所的维护与管理。
这些设施的良好维护需要居民共同努力,因此制度中应明确规定社区居民的责任和义务。
例如,禁止随地乱扔垃圾、损坏公共设施等行为,同时需要规定相应的管理措施,比如定期巡查和维修等,以确保公共设施的正常使用。
二、社区安全管理制度社区安全管理制度是确保社区居民人身和财产安全的重要一环。
这方面的制度可能包括社区巡逻、安保人员的配置、社区监控设施的管理等。
为了增强居民的安全意识,制度还可以规定居民应遵守的安全措施,如禁止未经授权进入他人住宅、不随身携带易燃易爆物品等。
三、社区环境卫生管理制度社区环境卫生管理制度旨在维持社区整洁有序的环境。
制度中可以包含垃圾分类、垃圾处理方式、清洁工作的安排等规定。
同时,可以设立相关的奖惩机制,鼓励居民积极参与环境卫生保持工作。
此外,社区环境卫生管理制度还可以规定禁止在社区内随处吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
四、社区居民互助合作制度社区居民互助合作制度是为了促进居民之间的互助、友爱和合作而设立的。
这方面的制度内容可以包括邻里互助、共同维修等。
制度中可以规定居民应互相尊重,相互帮助,共同解决社区内的问题。
另外,可以鼓励居民组织各种社区活动,增进社区凝聚力和友谊。
五、社区纠纷解决制度社区纠纷解决制度是为了处理居民之间由于不同意见或权益导致的纠纷而设立的。
该制度可以明确规定纠纷的解决渠道、程序和相关的机构。
此外,可以设立专门的调解机构,解决小型纠纷,避免纠纷升级。
综上所述,社区管理制度是为了营造和谐社区环境,提升居民生活质量而制定的重要规则和制度。
社区管理制度的内容非常广泛,涵盖了公共设施管理、安全管理、环境卫生管理、居民互助合作和纠纷解决等方面。
一、总则为了加强办事处社区管理,维护社区秩序,保障居民生活安全,提高居民生活质量,根据我国有关法律法规,结合办事处社区实际情况,特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于办事处社区内的所有居民、物业、商户等。
三、管理职责1.办事处社区居委会负责社区的日常管理工作,组织实施本制度。
2.物业管理部门负责社区内的物业管理,包括环境卫生、公共设施维护等。
3.居民应自觉遵守本制度,共同维护社区秩序。
四、社区日常管理内容1.环境卫生管理(1)居民应保持室内外环境卫生,不乱扔垃圾、杂物。
(2)商户应定期清理门前垃圾,保持店面整洁。
(3)物业管理部门负责公共区域的清扫、保洁工作。
2.公共设施管理(1)居民应爱护公共设施,不得损坏、随意涂鸦。
(2)物业管理部门负责公共设施的维护、维修。
3.安全防范管理(1)居民应遵守消防安全规定,不私拉乱接电线,不使用大功率电器。
(2)禁止在楼道、公共区域堆放杂物,防止火灾事故发生。
(3)物业管理部门负责社区内的安全巡查,发现问题及时处理。
4.文明行为规范(1)居民应文明用语,礼貌待人,不得大声喧哗、争吵。
(2)禁止在公共场所吸烟、酗酒。
(3)禁止在小区内饲养宠物,不得扰民。
5.邻里关系管理(1)居民应相互尊重,和睦相处,关心邻里。
(2)邻里之间发生纠纷,应通过友好协商解决,不得采取暴力手段。
五、奖惩措施1.对遵守本制度、积极参与社区管理的居民和商户,给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、损害社区利益的行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、责令整改等处罚。
3.对严重违反本制度,构成违法犯罪的,移交相关部门依法处理。
六、附则1.本制度由办事处社区居委会负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
办事处社区居委会年月日。
社区工作管理制度5篇在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区工作管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
社区工作管理制度篇1一、社区治安义务巡逻队,在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作,服从工作安排,尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间,必须着装、佩戴统一的执勤袖标,切实做到严格执勤、文明执勤,维护巡逻队的形象,自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻,要敢于制止违反治安管理的行为,对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况,发现无顾离岗、逃岗,上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为,将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评;半月一次政治思想、业务技能培训;全月一次经验交流和小结;年终评选优秀队员,不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能,为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩,进一步增强工作责任感,随时接受上级交办的各项使命。
社区工作管理制度篇2一、岗位职责1、车辆管理负责人职责:(1)依法循章对小区车辆进行管理。
(2)负责按物价部门收费规定收取车辆固定车位费。
(3)熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理部署安排,保证业主使用车位。
(4)负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。
(5)负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。
(6)负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
(7)负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。
(8)负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。
(9)定时向管理处主任汇报工作。
街道社区管理制度1、开展社区服务必须坚持从本社区的实际情况出发,同____发展水平相适应,合理利用社区资源,开辟合适的服务项目、服务内容、服务形式。
2、以维护和保障社区特殊困难群众和大多数居民的基本生活权益为出发点,强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。
3、动员社会各界和人民群众广泛参与、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅,充分重视社会非政府____和社区的作用。
4、逐步走自立、自养、自我的发展,以“实业养服务”。
5、开展社区服务,加强对基层社区的管理,促进街道与社区居委会的建设。
街道社区党建责任制度1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。
2、实行街道社区党建“三个责任人”制度。
街道党工委书记为第一责任人,全面负责街道社区党建工作;党工委党群副书记为直接责任人;党工委组宣委员为具体责任人。
3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人,必须对上级党____交办的工作全面负责。
4、签订街道社区党建责任状。
街道第一责任人与直接责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、直接责任人与具体责任人之间要分别签订街道社区党建责任状,形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。
5、建立街道社区党建责任工作平台。
党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必须承担党建工作的若干工作指标任务;社区全体党员都要根据个人不同情况,通过多种方式承担不同的岗位责任,为社区党建工作尽责尽力。
6、落实按岗定责、量责考核。
街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评,党建工作目标考核要列入各党____、党员的年度考核,在此基础上按绩奖惩。
7、街道党工委对直接责任人、具体责任人和责任单位的考核每季度一次,社区党支部对社区党员的考核每月一次。
街道党工委每半年进行一次党建工作总结,实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。
街道社区党总支、党支部工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。
社区管理制度一、引言社区管理制度是指在社区中针对居民生活、安全、环境等方面制定的一套规范管理措施和制度。
一个良好的社区管理制度能够有效地促进社区的和谐发展,提高居民的生活质量和安全感。
本文将从社区管理的重要性、社区管理的目标、社区管理的内容和社区管理制度的建立等方面进行探讨。
二、社区管理的重要性社区管理对社区的发展具有重要影响,它不仅能够改善社区的生活环境,提高居民的生活质量,还能够促进社区的和谐发展,增加居民之间的互动和凝聚力。
一个良好的社区管理制度能够提供有效的决策机制和管理手段,保障社区居民的基本权益,并协调居民之间的利益关系,从而实现社区的良性循环。
三、社区管理的目标1. 提高居民的生活质量:社区管理制度的首要目标是提高居民的生活质量。
通过改善社区的基础设施建设、完善公共服务设施、保障居民的基本生活需求,提高居民的生活水平和幸福感。
2. 维护社区的安全稳定:社区管理制度的另一个重要目标是维护社区的安全稳定。
通过建立健全的安全管理机制、加强社区警务工作、完善社区防火、防盗和防灾设施等,保障社区居民的人身和财产安全。
3. 增强社区的凝聚力和文化氛围:社区管理制度还致力于增强社区的凝聚力和文化氛围。
通过开展各种社区活动、培育社区文化、加强居民之间的互动和交流,促进社区居民之间的团结合作和社会关系的良好发展。
四、社区管理的内容社区管理的内容包括但不限于以下几个方面:1. 政策和规划管理:社区管理制度应该包括对社区政策和规划的制定和管理。
这包括社区发展的长期规划、年度计划和重点项目的制定,以及社区政策的宣传、解释和执行等。
2. 基础设施建设和管理:社区管理制度还应该关注社区的基础设施建设和管理。
这包括道路、供水、供电、燃气、通讯等基础设施的建设和维护,并确保其正常运行。
3. 公共服务设施和管理:社区管理制度应该涵盖社区的公共服务设施和管理。
这包括公园、健身设施、图书馆、医疗保健等公共服务设施的建设和管理,以及居民的服务需求满足。
社区管理制度全文第一章总则为了规范社区居民的行为,维护社区秩序,建设和谐社区,保障社区公共利益,特制定本管理制度。
本管理制度适用于社区内的所有居民和相关管理人员,具有约束力。
第二章居民权利和义务1.居民有按规定享受社区公共设施和服务的权利,保障其生活、学习、工作和休闲的正常秩序。
2.居民有依法享有私有财产物的权利,对于共有财产物需遵守社区管理规定。
3.居民有依法享有参与社区事务、管理、监督的权利,提出合理建议和意见。
4.居民有依法享有公共环境及其他生态环境保护的权利。
5.居民有维护社区安全、公共秩序的义务,不得干扰社区公共秩序。
6.居民有居住环境卫生保护的义务,要保持住房内、门前、阳台等卫生情况良好。
7.居民有爱护社区公共设施和设备的义务,不得损坏、污染公共设施和设备。
第三章社区环境管理1.居民要保持住房内卫生整洁,不可妨害社区宁静,要保持家居环境卫生和安静。
2.不得私自占用、占用公共绿化带,不得乱堆乱放垃圾、建筑材料,不得将果皮、烟蒂、垃圾等乱扔乱丢。
3.居民组织居民共同参与社区环境整治、保洁,爱护环境,保护绿化,不得损坏和破坏绿化设施。
第四章公共设施管理1.居民不得私自挪动、拆除、损坏公共设施,不得在公共设施上私搭乱建;2.不得乱涂乱画,不弄脏、拆毁公共设施;3.不得在电梯间、楼道、走廊等公共通道处堆放杂物,不得在电梯内吸烟、随地吐痰、往电梯里倒东西等;4.用水、用电、用气,应当节约使用。
第五章安全管理1.居民要增强安全意识,不得落实安全生产责任,做好防范措施。
2.不得私接乱拉电线、乱装乱接电器,不得私自改装锅炉、煤气设施或者电、煤气表,不得组织私拉乱接。
3.家庭用火、用电、使用电器要加强管理,不得懒于管理。
第六章行为规范1.社区内禁止饲养违反国家法律规定的动物,如凶恶、狂犬、疫病传播者等。
2.不得干扰他人,要保持社区秩序。
3.不得打架斗殴。
4.社区居民不许组织聚众赌博、打麻将等不良行为。
第七章纠纷处理对于社区内发生的纠纷,居民可向社区相关管理人员投诉;社区将会及时处理,根据情况予以调解或者进行裁决。
社区管理制度及细则社区是城市的基本单元,是居民生活的重要场所。
为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境,提高居民的生活质量,特制定以下社区管理制度及细则。
一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规,维护社区的治安秩序。
2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。
3、居民要加强自我防范意识,锁好门窗,保管好贵重物品。
4、社区内的车辆应停放有序,不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。
5、对来访人员要进行登记,发现可疑人员及时向社区管理人员报告。
二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境,不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、实行垃圾分类投放,按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物,保持通道畅通。
4、爱护社区内的花草树木,不得随意践踏和破坏。
5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁,不得乱倒污水、乱堆物品。
三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途,不得损坏房屋的主体结构和公共设施。
2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用,不得私自拆改。
3、发现房屋及设施存在安全隐患,应及时向社区管理部门报告。
4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等,居民应共同爱护,不得损坏。
四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动,丰富居民的精神文化生活。
2、居民应积极参与社区文化活动,增进邻里之间的交流与合作。
3、在文化活动中,要遵守活动规则,尊重他人,不得大声喧哗、扰乱秩序。
4、社区内的文化活动场所要保持整洁,活动结束后要及时清理场地。
五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定,提供优质的物业服务。
2、及时处理居民的投诉和建议,不断改进服务质量。
3、定期对社区内的设施设备进行维护保养,确保正常运行。
4、公开物业服务收费标准和服务内容,接受居民的监督。
六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处,互敬互爱,不得争吵、谩骂。
2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音,影响他人休息。
社区管理制度学习一、社区管理制度的重要性社区管理制度是管理社区的基本法规和规章,是社区管理的基础和依据。
社区管理制度的建立和落实,对于保障社区居民的权益,维护社区的安全和稳定,促进社区和谐发展具有重要意义。
只有建立完善的社区管理制度,才能提高社区管理的科学化、法制化水平,加强社区管理队伍的建设和管理,实现社区管理的先进化和规范化。
二、社区管理制度的内容1、社区管理目标社区管理制度的目标是保障社区居民的正当权益,维护社区的安全和稳定,促进社区和谐发展。
实现这一目标,需要建立健全的社区管理组织和机制,加强社区管理队伍的建设和管理,开展各项管理工作,确保社区管理的科学化、法制化水平。
2、社区管理职责社区管理制度要明确社区管理的职责,包括社区居民的权利和义务、社区管理委员会的成员及职责、社区民警的职责、社区物业管理公司的职责等。
这些职责的明确,有利于各方根据职责分工,各司其职,共同推进社区管理工作。
3、社区管理流程社区管理制度要规范社区管理的各项工作流程,包括社区居民的申诉流程、社区管理委员会的议事流程、社区民警的巡逻流程、社区物业管理公司的维修流程等。
规范的管理流程,有利于提高管理工作的效率和效果,更好地为社区居民提供优质的管理服务。
4、社区管理规定社区管理制度要明确社区管理的各项规定,包括社区居民的行为规范、社区建筑物的管理规定、社区环境的卫生规定、社区安全的防范规定等。
这些规定的明确,有利于引导社区居民树立正确的行为意识,增强社区管理的规范化和科学化水平。
5、社区管理制度的宣传和培训社区管理制度要加强宣传和培训,提高社区居民的法制意识和管理能力。
通过多种形式的宣传和培训活动,能够增强社区居民的法制观念,增强社区居民的管理能力,促进社区管理制度的贯彻落实。
三、社区管理制度的建立和落实1、建立社区管理制度的机制建立健全的社区管理制度的机制,需要各方共同参与,形成合力。
各级政府要加大对社区管理制度建设的支持和投入力度,为社区管理制度的建立提供政策支持和资金保障。
社区民主管理制度一、议事范围1、根据__路线、方针、政策和上级组织的指示精神,结合实际,对涉及工资中的方针、政策及原则性问题进行研究,做出有关规定和决策。
2、根据形势的发展,结合各自的特点,讨论制定符合客观规律的社会及经济发展的中长期战略指导方针、规划和年度工资计划。
3、讨论决定重大的经济活动。
诸如乡企业生产经营范围、工程项目的确立和承包、财务开支中的有关问题。
4、讨论制定精神文明建设和思想政治工作的基本原则、规划方案和决策实施中的主要问题。
5、讨论制定加强__建设方面的决议、决定及重要措施。
6、讨论决定在干部人事干部管理范围内的干部人事任免、调配、晋升工资、发展党员、评定和聘任技术职称,奖励和违纪案件的查处,选派出国和出境人员。
讨论推荐由上级党委及有关部门选拔任用管理的干部。
7、讨论决定领导班子成员提交集体讨论决定的重要事项和基层干部提请领导班子审定的重大问题。
8、讨论决定涉及政治、经济、人事、财务等方面得改革方案和群众普遍关注的热点、难点问题。
9、讨论决定以党委、政府及政府主管部门的名义向区委、区政府的请示报告。
10、听取和审议领导班子负责同志代表领导班子在有关会议上所做的工作报告和领导班子成员在主要会议上的讲话。
11、其它需要集体讨论的重大问题。
二、议事程序1、提出问题,确定议题。
提出问题,确定议题,是科学决策的前提。
一般情况下,由主要领导提出问题,确定议题,也可由主管领导或有关部门负责人提出问题,经请示主要领导同意后确定议题,还可由领导班子集体讨论提出问题,确定议题。
2、交付议题,做好准备。
交付议题,做好准备,是对所提出要求决定的问题进行调查研究的过程。
要指定有关领导和部门,围绕需要解决的问题,采取必要手段、方法进行全面深入细致的调查、研究、分析,从中筛选出对决策有用,真实准确的材料、数据、资料和信息提交领导班子会议,作为决策的依据。
3、召开会议,集体讨论。
在拟定方案过程中,要要运用辩证唯物主义的观点和方法,去分析和观察事物;要结合实际情况,严格按客观规律办事,权衡利弊,反复比较,对事态发展做出正确判断。
第一章总则第一条为加强社区工作管理,提高社区工作效率,确保社区各项工作的顺利开展,根据我国相关法律法规和社区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区全体工作人员,包括社区主任、副主任、社区工作人员、志愿者等。
第三条本制度旨在规范社区工作流程,明确职责分工,提高服务质量,确保社区工作的规范化、制度化、科学化。
第二章组织机构第四条社区设立社区委员会,负责社区工作的全面领导和管理。
第五条社区委员会下设办公室,负责社区日常工作的具体实施。
第六条社区委员会下设若干工作小组,负责社区各项工作任务的执行。
第三章工作制度第七条社区工作实行分工负责制,各岗位工作人员应明确自己的工作职责,确保工作任务的顺利完成。
第八条社区工作人员应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,自觉维护社区形象。
第九条社区工作人员应积极参加政治理论学习,不断提高自身政治素质和业务能力。
第十条社区工作人员应认真履行职责,确保社区各项工作任务按时完成。
第十一条社区工作人员应严格执行财务管理规定,确保社区资金安全。
第十二条社区工作人员应加强与其他部门、单位的沟通协调,形成工作合力。
第十三条社区工作人员应关心群众生活,及时了解群众需求,积极为群众办实事、办好事。
第四章管理制度第十四条社区工作人员应按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。
第十五条社区工作人员应保持办公环境整洁,爱护公共设施。
第十六条社区工作人员应定期进行工作总结,分析工作中存在的问题,提出改进措施。
第十七条社区工作人员应参加定期培训和考核,提高自身业务水平。
第十八条社区工作人员应严格执行请假制度,因特殊情况需请假者,应提前向主管领导请假。
第十九条社区工作人员应遵守保密制度,不得泄露社区工作秘密。
第二十条社区工作人员应积极参加社区组织的各项活动,发挥积极作用。
第五章奖惩制度第二十一条社区工作人员在工作中表现突出,成绩显著的,给予表彰和奖励。
第二十二条社区工作人员在工作中出现失误或违反本制度规定,给予批评教育,情节严重的,给予纪律处分。
社区管理制度条例第一章总则第一条为了维护社区的秩序,促进社区和谐发展,保障社区居民的合法权益,特制定本条例。
第二条本条例适用于社区居民、业主、物业管理公司以及社区工作人员。
第三条社区管理应遵循公开、公正、公平、公约、公安的原则,保障社区居民的合法权益。
第二章社区管理机构第四条社区管理机构由业主委员会、物业管理公司和社区工作人员共同组成。
第五条业主委员会是社区管理的监督和执行机构,负责制定社区管理规定、监督物业管理公司的运营、处理居民的投诉建议等事务。
第六条物业管理公司是社区的服务提供者,负责日常的保洁、安全、维修和其他服务工作。
第七条社区工作人员是指专门从事社区管理工作的专业人员,包括保安、保洁、物业维修等。
第三章社区管理规定第八条社区管理规定是社区治理的基本法规,包括但不限于社区安全管理、环境卫生、公共设施使用和管理等内容。
第九条社区管理规定应当经过业主委员会讨论通过,并向社区居民公开。
第十条社区居民和物业管理公司应当严格遵守社区管理规定,共同维护社区的秩序和和谐。
第四章社区安全管理第十一条社区安全管理是社区管理的首要任务,包括但不限于维护社区治安、防范火灾、安全出入口管理等内容。
第十二条物业管理公司应当配备专业的保安人员,并定期组织安全培训。
第十三条社区居民应当遵守社区安全管理规定,如发现异常情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第五章社区环境卫生第十四条社区环境卫生是社区管理的重点工作,包括但不限于垃圾分类、绿化养护、室内外环境卫生等内容。
第十五条物业管理公司应当定期组织环境卫生清洁工作,确保社区环境整洁。
第十六条社区居民应当爱护公共环境,如发现环境脏乱情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第六章公共设施使用和管理第十七条公共设施使用和管理是社区管理的重要内容,包括但不限于公共广场、健身器材、停车管理等内容。
第十八条物业管理公司应当对公共设施进行定期维护和保养,并确保设施的安全与卫生。
社区各类管理制度社区是我们居住的地方,同时也是一个集体生活的小社会。
社区管理制度的完善与落实,对于社区的和谐稳定,居民的生活质量和幸福感有着重要的影响。
下面,我将从社区人力资源管理、社区治安管理、社区环境管理和社区卫生管理四方面,展开论述社区各类管理制度。
一、社区人力资源管理制度社区人力资源管理制度的目的是建立一个合理、公正、有效的人力资源管理制度,以提高社区的治理水平,保障社区居民的各项权益。
1.人事管理制度:制定并完善社区人员录用、转正、晋升、升级、降级、考核、奖惩等管理政策,公开透明地进行人事管理工作。
2.薪酬福利管理制度:建立社区人员薪酬和福利体系,确保工资发放、社会保险、福利待遇等按照相关政策规定执行。
3.培训管理制度:开展定期的培训计划,提升社区人员的专业技能和管理能力,为社区的发展提供有力的支持。
4.激励机制:建立明确的激励机制,通过褒奖、表彰、晋升等方式激励社区人员的工作积极性和创造性。
二、社区治安管理制度社区治安管理制度的目的是维护社区的安全和秩序,保护社区居民的人身财产安全。
1.巡逻制度:制定巡逻路线和巡逻时间,确保社区的巡逻工作落实到位。
2.公共安全教育制度:开展定期的公共安全教育,提高居民的安全意识和防范能力。
3.报警处理制度:建立顺畅的报警处理机制,对接警责任单位,对紧急情况进行及时响应和处置。
4.治安巡查制度:定期开展社区治安巡查,及时了解社区安全隐患,采取有效措施进行整改和预防。
三、社区环境管理制度社区环境管理制度的目的是创造一个优美、整洁、绿化的社区环境,提高居民的生活品质。
1.垃圾分类制度:组织开展居民垃圾分类宣传教育,推动垃圾分类的落地实施。
2.绿化管理制度:定期开展社区绿化工作,保护和管理好社区内的绿地和植被,提高社区的生态环境。
3.保洁管理制度:制定并落实社区保洁工作计划,确保社区的卫生清洁。
4.环境整治制度:对社区环境中存在的问题进行及时整改,确保社区环境整洁有序。
社区各项规章制度一、治安管理规定1、社区居民应自觉遵守国家法律法规,不从事违法犯罪活动。
2、居民要爱护社区内的公共设施,不得故意损坏或盗窃。
3、严禁在社区内聚众斗殴、寻衅滋事,影响他人正常生活。
4、社区内的商业活动应合法合规,不得扰乱社区秩序。
5、加强对社区外来人员的管理,来访人员应在门卫处登记。
二、环境卫生规定1、居民应养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾,不随地吐痰。
2、垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内,便于回收和处理。
3、禁止在社区公共区域乱涂乱画、乱贴广告。
4、社区内的绿化植物应得到保护,不得随意践踏和破坏。
5、居民应定期打扫自家房屋及周边环境,保持整洁。
三、车辆管理规定1、社区内车辆应按规定停放,不得妨碍交通和其他居民出行。
2、禁止在消防通道、人行道等禁停区域停放车辆。
3、车辆进出社区应减速慢行,注意行人安全。
4、驾驶人员应遵守交通规则,不超速、不酒驾。
四、房屋装修管理规定1、房屋装修前应向社区管理部门报备,获得批准后方可施工。
2、装修施工时间应符合社区规定,避免影响其他居民休息。
3、装修过程中产生的垃圾应及时清理,不得堆放在公共区域。
4、不得擅自改变房屋结构和外观,影响整体建筑安全和美观。
五、宠物管理规定1、居民饲养宠物应办理相关证件,并定期进行疫苗接种。
2、遛宠物时应使用牵引绳,避免宠物伤人或影响他人。
3、及时清理宠物粪便,保持社区环境清洁。
4、禁止饲养大型或具有攻击性的宠物。
六、社区活动管理规定1、社区组织的活动应提前通知居民,并明确活动的时间、地点和内容。
2、居民参与活动应遵守秩序,尊重他人。
3、活动组织者应确保活动的安全,做好防范措施。
七、邻里关系规定1、居民之间应相互尊重、相互帮助,和睦相处。
2、遇到邻里纠纷应通过友好协商解决,或寻求社区调解。
3、不传播邻居的隐私和负面信息,维护良好的邻里形象。
八、公共设施使用规定1、爱护社区内的健身器材、路灯、长椅等公共设施。
2、不得私自占用公共设施用于个人用途。
社区服务管理办法、制度范文第一章总则第一条为加强社区服务管理,提高社区服务质量,根据相关法律法规和政策文件,制定本办法。
第二条社区服务管理的目的是:规范社区服务行为,优化社区服务资源配置,提升社区居民的获得感和满意度。
第三条社区服务管理的原则是:便民、高效、公平、公正、阳光。
第四条社区服务管理的内容包括但不限于:居民服务、文化娱乐、健康保障等。
第五条社区服务管理的主体是社区居民和相关部门。
第六条社区居民享有接受社区服务的权利,有义务积极参与社区服务活动。
第七条相关部门应当制定社区服务工作计划,合理配置社区服务资源。
第二章社区服务管理机构第八条社区服务管理机构是指负责协调、组织和管理社区服务工作的机构。
第九条社区服务管理机构的职责包括但不限于:规划社区服务工作、制定社区服务规范、宣传社区服务政策等。
第十条社区服务管理机构由相关部门指定或选举产生,负责协调各方力量,推动社区服务工作的开展。
第三章社区服务内容第十一条社区服务内容包括但不限于以下方面:(一)居民健康服务:开展健康讲座、体检、义诊等活动,提供便捷的健康服务;(二)文化活动:组织文艺演出、读书活动、联谊会等,满足居民的文化需求;(三)居民安全保障:加强社区安全巡逻、防火检查等工作,保障居民生命财产安全;(四)环境保洁:组织社区环境整治活动,保持社区环境的干净整洁;(五)便民服务:提供快递代收、家政服务、便民公告等服务,方便居民生活。
第四章社区服务管理流程第十二条社区服务管理流程包括以下环节:(一)需求调研:通过居民调查、意见收集等方式,了解社区居民的需求;(二)制定计划:根据需求调研的结果,制定社区服务工作计划;(三)组织实施:按照计划,组织相关部门和社区居民共同参与社区服务活动;(四)监督评估:定期对社区服务工作进行监督评估,及时发现问题并改进措施;(五)总结经验:根据实际情况,总结好的经验和做法,加以推广。
第五章社区服务管理制度第十三条社区服务管理制度由社区服务管理机构制定,经相关部门批准后执行。
社区管理制度•相关推荐社区管理制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,制度对人们来说越来越重要,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的社区管理制度(精选5篇),欢迎大家分享。
社区管理制度1一、定时召开消防工作会议,及时传达上级工作指示,结合辖区实际情况,研究安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查,总结经验,改进工作,发现隐患及时解决。
三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日,要开展大规模的宣传活动,掀起消防宣传高潮,达到一定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识,开展法律咨询和法律援助,提高居民的法律意识,依法保护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际,开展消防知识竞赛,消防宣传黑板报,展评等多种形式的消防活动。
六、根据不同的季节特点,开展有针对性消防安全教育。
社区管理制度2一、组建义务消防安全检查队伍,目的是通过群防群管,使社区的安全工作落到实处。
二、落实与街道安监办签订的年度安全责任书各项工作,促进各项消防安全管理工作的落实。
三、对社区居民和经营单位开展消防安全宣传教育,编制工作计划,在街道安监办和消防部门的指导下采用多种形式定期开展消防安全的宣传教育,提高社区居民和经营单位的消防安全意识。
四、社区消防安全委员会定期组织义务消防队员对社区开展消防安全巡查。
发现安全隐患及时发出安全隐患告知书,督促其整改,组织社区各大经营单位进行定期的`消防安全交叉检查,检查结果定期向街道安监办和消防部门汇报。
五、每年至少组织社区单位进行2次消防演练,通过演练,不断提高义务消防队员的灭火实战水平。
六、按照消防安全实际工作要求,建立消防档案,通过“安全隐患整改落实情况汇报”形式,向上级管理部门反映社区消防安全状况,并做好年度工作总结。
社区管理制度31、文书档案的整理采用《归档文件整理规则》或《文书立卷方法》,必须于次年的3月份以前完成。
采用《归档文件整理规则》应在每份文件上加盖归档章或附上归档文件封面,编制归档文件目录。
深圳社区管理规章制度范本第一章总则第一条为加强深圳社区的管理,维护社区安宁,推动社区和谐发展,根据国家法律法规和深圳市相关规定,制定本规章制度。
第二条深圳社区管理遵循依法治理、民主参与、服务为民、科学管理的原则,建立健全社区自治、社会治理和公共服务体系。
第三条社区居民应自觉遵守社区管理规章制度,维护社区和谐稳定,共同打造文明和谐的社区环境。
第二章社区组织建设第四条深圳社区设立社区居民委员会,每个社区选举产生社区居民委员会主任、副主任和委员,并设立相关工作岗位,具体的组织机构和职责由社区居民委员会制定。
第五条在社区内开展各类居民活动,社区居民委员会应及时宣传通知,积极组织居民参与,促进居民之间的交流和互动。
第六条社区居民委员会应建立健全社区志愿者队伍,积极组织居民参与志愿服务活动,为社区居民提供更好的服务。
第三章社区环境卫生第七条社区居民应当爱护公共环境,不随地吐痰、乱扔垃圾、涂鸦等不文明行为。
第八条社区居民应当积极参与社区环境卫生整治工作,文明祈福,共同打造整洁、美丽的社区环境。
第九条社区居民委员会应该定期组织居民参与环境卫生整治活动,加强社区环境卫生保洁工作。
第十条社区内存在的环境卫生问题,如道路积水、乱堆乱放等,社区居民委员会应及时联系相关部门协调解决。
第四章社区安全管理第十一条社区居民应遵守公共秩序,不聚众闹事、打架斗殴、非法聚赌等违法行为。
第十二条社区居民应加强安全意识,保护个人和公共财产安全,确保社区安宁稳定。
第十三条社区居民委员会应定期组织安全防范宣传教育活动,加强居民的安全意识和防范能力。
第十四条社区内存在的安全隐患问题,如消防通道被堵塞、电线乱拉乱接等,社区居民委员会应及时通知相关部门整改。
第五章社区和谐建设第十五条社区居民应尊重他人,互相帮助,和睦相处,共同营造和谐的社区关系。
第十六条社区居民委员会应定期开展社区文化建设活动,促进居民文化素质的提升,增强社区凝聚力和向心力。
第十七条社区内存在的纠纷和矛盾问题,社区居民委员会应积极协调化解,保障社区和谐稳定。
社区管理规章制度
是指为了维护社区良好秩序和共建和谐社区而制定的一系列规定和制度。
1. 公共秩序维护:禁止在社区内进行任何违法犯罪行为,如盗窃、抢劫、敲诈等。
禁止携带或使用违禁物品,如毒品、武器等。
2. 噪音控制:居民在社区内应遵守规定的噪音控制标准,不得在夜间或休息时间制造噪音扰民。
3. 停车管理:居民应按规定停放车辆,不得占用他人车位;严禁非法占用、损坏他人车辆或私自停放在消防通道、紧急出口等禁止停车区域。
4. 环境卫生:居民应保持社区环境的卫生和整洁,不随地乱扔垃圾,不滥铺、堆放杂物。
5. 禁止破坏公共设施:禁止损坏社区公共设施,如电梯、门禁系统、公共广告牌等。
6. 安全防范:居民应加强安全意识,确保家中门窗的关闭,不随意放火、使用明火,同时严禁私拉乱接电线。
7. 社区组织活动:居民可以自愿参加社区组织的各种活动,共同促进社区的发展和邻里关系的和谐。
8. 物业服务:居民有权要求物业公司提供合理、高效的服务,并按照规定缴纳物业费。
9. 违规行为处罚:对于违反社区管理规章制度的行为,可依法进行警告、罚款、限制进出社区等相应处罚,并保留追究法律责任的权利。
10. 公共设施维修:如社区公共设施损坏,居民应及时报修,物业公司有义务及时维修和保养公共设施。
以上是社区管理规章制度的一些常见内容,具体制定和执行需要结合实际情况和社区特点制定。
社区建设和管理制度为了进一步加强社区建设,规范社区居委会管理和社区工作人员的行为,保证社区各项工作顺利开展,不断提高社区工作人员的综合素质和工作水平,特制定本制度。
一、学习培训制度(一)社区居委会每月应坚持集中组织学习1-2次,重点加强政治理论、业务知识和其它相关知识的学习,结合工作实际,做到学以致用,树立理论联系实际的良好学风。
(二)社区居委会每季度组织召开一次学习经验交流会,相互交流学习经验,达到共同提高。
(三)社区居委会集中学习应有专门记录,记录学习时间、内容、参加人员等基本情况。
(四)社区居委会成员每年至少参加一次岗位培训,不断提高自身政治思想素质和业务水平。
(五)社区居委会成员每年要结合自身学习工作实际,至少写出一篇学习心得或研讨文章。
二、会议制度(一)每周召开一次居委会办公会议,总结本周工作,计划安排下周工作。
(二)依据《居委会组织法》的规定,每半年组织召开一次社区居民代表大会,社区居委会向大会报告半年来重点工作完成情况,听取社区居民代表的意见和建议,并接受社区居民代表的民主评议。
社区居委会应及时研究解决代表提出的热点、难点问题以及社区建设和发展的重大事项。
(三)社区居委会每半年召开一次交心会,开展批评和自我批评,反对自由主义,促进班子建设,达到思想统一、认识统一、行动统一,增强其战斗力和凝聚力。
(四)社区居委会主任在参加街道召开的会议后,应及时向班子成员及社区成员传达会议精神,对上级交办的工作应认真、及时地组织落实。
(五)社区居委会主任或副主任每月15日(周六、周日顺延)应按时参加街道社区建设科组织的例会。
(六)社区居委会副主任或委员在参加街道业务主管科室召开的会议后,应及时向本社区主任汇报会议精神,对上级布置的重要工作,社区主任应召开专题会议听取与会者汇报,并研究落实措施。
(七)社区居委会组织的各种会议都必须有会议记录,对于一些有重要决策的会议要形成会议纪要。
三、工作制度(一)各社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用,社区居委会的大额开支、设施建设、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主任的领导下开展工作,社区居委会、社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务,确保在工作中各司其职,各负其责,切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委会所有工作人员要团结互助,通力协作,各成员所分管的工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)涉及居民利益的重大问题,遵照民主集中制的原则,由社区居委会集体讨论决定,少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后,要坚决执行。
(五)居委会要掌握本辖区各类人员状况,做到底数清,情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写,按时上报。
(六)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率,帮助群众解决好实际困难。
(七)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任,如主任不在可请示副主任,会后及时向主任汇报会议精神,以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事需报街道社区建设科,并安排好本社区工作。
(八)社区居委会工作人员上班期间,要着装整齐,不得穿拖鞋上班。
女同志不得穿无领、无袖服装,裙、裤长度要超过膝盖;男同志不得穿背心、短裤。
遇有重大活动或重要会议,需着正装。
(九)社区居委会工作人员上班期间,不允许做与工作无关的事宜。
四、内务管理制度(一)社区居委会每周应组织一次内务及环境卫生大扫除,常年保持室内窗几明亮,周边环境整洁。
(二)社区居委会应保持正规的办公秩序,整洁的内务卫生,桌面及抽屉物品要摆放整齐,桌下不准乱放杂物。
(三)社区宣传栏要定期更换,每季度至少更换一次。
五、居务公开制度为了有效服务社区,便于广大群众监督,社区居委会实施居务公开制度,内容包括:社区管辖范围、社区办事程序、办公时间、地点、电话、成员分工、工作职责、工作计划、社区服务项目、社区居委会的重大事项、便民热线电话等,通过橱窗、板报、宣传栏、召开居民代表会议等形式向居民公开并接受监督。
工作时间居委会成员要佩带胸卡上岗,便于居民监督。
六、财务公开制度为了规范社区经费使用管理,便于居民监督,社区居委会财务实施公开制度。
(一)社区居委会办公经费由街道办事处财政统一拨付到各居委会。
(二)社区居委会应严格财务管理,周密计划开资,做到量入为出。
(三)严格财务制度,帐、款必须分开管理,落实主任一支笔。
(四)社区居委会办公经费每月帐目公开,张榜公布,接受监督。
(五)社区购置所需办公用品,由社区主任同意后方可购买。
发票必须三人签字方可有效。
(六)不得私设“小金库”,更不能私分,否则追究相关人员的责任。
七、值班制度(一)元旦、春节、清明、五一、十一等重大节日,各社区居委会要安排人员值班,并将节日值班安排表提前一天报街道社区建设科。
(二)发生重大事件或遇特殊时期,根据上级要求和街道统一安排,社区应安排人员值班。
八、考勤制度(一)统一上下班时间。
社区居委会工作时间为上午8:00—11:30 ,下午1:00—4:30;周六、周日原则上公休。
(二)严格考勤纪律。
上下班不准迟到、早退,有事需提前请假,对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育,并作为业绩考核内容,对屡教不改者,由社区居民代表大会予以罢免和辞退。
(三)社区居委会考勤表需由社区主任签字,每月5日前将上月考勤报社区建设科,病假条应附在考勤表背面,事后补假条一律无效。
九、请销假制度(一)外出必须进行请假,回来后及时销假。
临时外出,包括到机关办事,必须在去向板上显示。
(二)外出凭请假条,一天内经社区主任批准,两天至三天经社区主任同意签字,报社区建设科批准;三天以上由社区主任同意签字、报社区建设科同意签字、经主管主任批准,到社区建设科备案后方能离开。
外出期间,手机必须24小时开机。
(三)社区主任外出需向街道社区建设科提出,经主管主任同意,报街道主任批准后,到社区建设科备案后方能离开。
(四)无故不上班者,按不上班天数每天扣除四十元工资。
累计达三天者,按自动离岗处理。
(五)全年事假累计十天,除扣除相应工资外,年终考核降一档次。
(六)居委会成员连续事假一个月以上、病假三个月以上均视为自动离岗,并在近期的居民代表会上公告。
十、请示汇报制度(一)社区居委会在工作中要加强与街道主管部门的沟通,做到多请示、勤汇报。
(二)社区居委会组织集体活动,必须提前一天报社区建设科。
(三)社区居委会在工作中遇有特殊情况,必须及时报街道主管部门,如隐情不报发生问题者,应追究居委会主任及责任人的责任,视后果影响程度进行不同处理。
十一、民主评议制度社区居委会成员的工作情况,应随时接受社区居民代表的监督与检查,年终召开社区居民代表会议时,由社区居委会主任向与会代表汇报年度工作总结并进行个人述职,其他居委会成员也应进行个人述职,汇报一年来的工作成绩,存在的不足。
在此基础上,社区居民代表对社区居委会及居委会成员。
对社区居委会的评议分为优秀、良好、合格、不合格四个档次,对社区居委会成员的评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次;同时,社区建设科组织街道办事处有关职能科室对社区居委会成员进行考评,并结合社区成员的平时表现情况及居民代表、办事处有关职能科室的评议意见,对社区成员进行综合审定。
对年终考核不称职或因身体有病不能坚持正常上班的,各项工作不落实的,经居民代表大会按有关法定程序进行罢免和辞退,同时对下列情况之一者也可按有关程序予以训诫和罢免:(一)违反党的路线、方针、政策和国家法律、法规的。
(二)自由主义严重,搞不团结者。
(三)工作失误,所在辖区出现被媒体曝光,且经过核实属于社区居委会工作不得力或工作失误造成损失的。
(四)政治上不与党和政府保持一致,信仰邪教或煽动群众闹事的。
十二、廉洁制度社区居委会干部要带头遵纪守法,带头执行各项政策、法律、法规,带头遵守社会道德,规范个人准则,牢记为人民服务宗旨。
(一)不准私自接受社区单位、居民赠送的钱物。
(二)不得直接或变相私分社区服务收益或居民卫生费结余等。
(三)在工作中自觉抵制腐败现象,不贿赂他人,不挪用、截留应上缴的公款。
(四)不接受社区居民的宴请,工作期间不得饮酒。
(五)清政廉洁,作风正派,办事公道,密切联系群众,关心解决居民的热点、难点问题,多为居民办好事,办实事。
十三、联系群众制度社区居委会应该依靠、发挥辖区内的党员、离退休干部和积极分子组成骨干队伍,做好居民群众的思想政治工作,同时还要分组包户,经常联系群众,及时了解和反映居民群众的意见和要求,做到上情下达。
同时发挥公益性民间组织作用,开展为民服务活动。
十四、信息上报制度(一)社区居委会在国际、国内发生重大事件、举办重大活动或社区内发生重大问题、突发事件时,应在第一时间向有关部门报送反映居民动态和事件经过的信息,不得迟报、漏报、瞒报。
(二)社区居委会在完成某项重要任务,取得突出成绩时,应急时报送工作经验或心得体会的信息。
(三)对重要的信息和报道,社区居委会主任应认真把关,核准事实,严禁虚报、谎报。
(四)遇有紧急重大事件,应积极采取措施处置,同时迅速向有关领导和部门反映情况、上报信息。
(五)积极进行新闻报道及信息反馈工作,搞好宣传工作。
十五、文件资料管理制度(一)居委会要设专、兼职人员管理居委会的文件、资料、电子档案及帐卡册,妥善保管,严格借阅手续,做好各种资料的收集、整理、归档、保管和利用。
(二)社区居委会的工作计划、工作总结、会议记录、历届居委会成员登记表、各种信息、典型材料、基础帐卡、各种荣誉证书、奖状、锦旗、奖杯等资料和照片要长期保存;各工作委员会的计划、总结、信息短期保存。
(三)年终要按年度分类装订,立卷归档。
(四)文件资料管理人员工作变动时,必须办理交接手续,严格核实交接材料。
居委会成员离开居委会时,所有资料,经济帐目必须移交给居委会主任,任何人不得私自扣留和毁坏。
(五)做好居委会工作人员、居民概况、社区居民代表等基础材料的统计和登记工作。
十六、资产设施管理制度(一)社区居委会对辖区资产、设施负有全部管理责任。
(二)加强对资产、设施的管理,各种资产和设施要分工专人负责,如有破损,及时维修,立足社区自我解决。
(三)加强用水用电的管理,严禁出现长流水、长明灯现象。
(四)对故意损坏者,按价进行赔偿。
十七、监督检查制度(一)街道社区建设科负责对社区日常工作制度落实情况的监督和检查。
(二)对社区居委会日常工作和管理情况的检查将采取电话抽查、随机检查和日常检查等多种方式进行。
电话抽查每周至少一次,随机检查每半月至少一次,日常检查每月至少一次,并做好登记,检查情况每季度在社区书记例会上通报一次。
十八、此管理制度自下发之日起执行。
甘井子街道办事处二00八年八月一日。