浙江省《青年文明号创建规范》评分标准
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青年文明号考核标准青年文明号是对青年一代的文明素质和社会责任感进行考核的重要标准之一。
青年文明号的评定标准既包括个人的文明行为,也包括社会责任感的表现。
下面将从个人行为和社会责任两个方面,详细介绍青年文明号的考核标准。
首先,个人行为方面。
青年文明号考核个人行为的标准主要包括以下几个方面,言行举止、礼仪规范、公共秩序、环境保护、社交礼仪等。
在言行举止方面,青年应该做到言行一致,言行得体,不说粗话,不说脏话,不说伤人的话。
在礼仪规范方面,青年应该具备基本的礼貌和礼仪意识,尊重他人,尊重老师,尊重家长,尊重他人的劳动成果。
在公共秩序方面,青年应该遵守公共秩序,不乱扔垃圾,不在公共场所大声喧哗,不在公共交通工具上吸烟、吃东西。
在环境保护方面,青年应该树立环保意识,爱护环境,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾,积极参与环保活动。
在社交礼仪方面,青年应该尊重他人的隐私,不随意打扰他人,不在社交场合过于张扬。
其次,社会责任方面。
青年文明号考核社会责任的标准主要包括以下几个方面,爱心公益、志愿服务、社会实践、文明交通等。
在爱心公益方面,青年应该积极参与公益活动,关爱弱势群体,帮助他人,传递爱心。
在志愿服务方面,青年应该积极参与志愿服务活动,为社会做出自己的贡献,提高社会责任感。
在社会实践方面,青年应该多参与社会实践活动,增加社会经验,培养社会适应能力。
在文明交通方面,青年应该遵守交通规则,文明出行,不闯红灯,不占道行驶,不在驾驶时使用手机。
综上所述,青年文明号的考核标准涵盖了个人行为和社会责任两个方面,旨在培养青年一代良好的文明素质和社会责任感。
希望广大青年朋友能够认真对待青年文明号的考核标准,自觉遵守,自觉践行,共同营造文明和谐的社会环境。
嘉兴市“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为深入开展创建“青年文明号”活动,加强对活动的指导和管理,促进我市“青年文明号”创建活动健康、规范、有序发展,根据《浙江省“青年文明号”管理办法》及我市实际制定本办法。
第二条“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务过程中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队),青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。
第三条创建“青年文明号”活动是广大青年参与社会主义道德建设的重要途径,是以加强职业道德建设为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。
第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应时代发展要求的敬业意识,创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,向全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业良好形象。
第五条嘉兴市创建“青年文明号”活动口号——青春筑文明、文明献嘉兴。
第六条凡是工交、财贸、医疗卫生等窗口行业及重点建设工程、工业企业均可组织开展创建“青年文明号”活动。
第七条创建“青年文明号”活动应纳入各创建单位党政工作序列,由团组织在党政指导下具体负责实施。
第八条“青年文明号”只有一个统一名称,其他类似活动不冠以“青年文明号”的一律不列入“青年文明号”管理范围,不得逐及推荐上报、命名。
第九条“青年文明号”由各级号、手活动指导委员会或各级团委命名,其他任何单位、部门不能自行授予“青年文明号”奖牌。
第二章基本条件第十条“青年文明号”基本条件1、35周岁以下(含35周岁)青年占50%以上,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
2、该集体中的青年热爱本职工作,积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度,操作规程和服务规范。
3、努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必须的知识和技能,至少有一名青年为市级本工作青年岗位能手。
青年文明号考核标准青年文明号是指在社会上具有良好的社会公德和道德品质,积极向上,乐于奉献,具有一定社会责任感和使命感的青年代表。
青年文明号的评选标准是对青年一代进行道德和品行的考核,也是对社会风气的一种引导和规范。
下面将从多个方面对青年文明号的考核标准进行详细说明。
一、品行端正。
青年文明号首先要求在品行上端正,言行举止得体,不做违反社会公德的事情,不参与违法乱纪的活动。
要有良好的道德品质,做到诚实守信,热心助人,尊敬师长,关爱弱势群体,不做欺诈行为,不传播不良信息,不参与暴力行为等。
二、文明礼仪。
青年文明号应该具备良好的文明礼仪,懂得尊重他人,懂得礼貌待人,不在公共场所大声喧哗,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共交通工具上大声喧哗,不占座、不插队等,做到文明出行,文明办事,文明生活。
三、社会责任感。
青年文明号要有一定的社会责任感,积极参与社会公益活动,关心社会热点问题,关注国家大事,积极参与志愿服务,帮助他人,关心环境保护,积极参与社会实践活动,为社会发展贡献自己的一份力量。
四、自身修养。
青年文明号要有良好的自身修养,注重个人形象和内在修养,注重学习和提升自我,注重身心健康,不沉迷网络游戏,不追求物质享受,注重精神追求,注重个人修养和修身养性。
五、团队合作。
青年文明号要懂得团队合作,具备良好的团队协作能力,懂得倾听他人意见,尊重集体决定,不自私自利,不拉帮结派,不搞小圈子,能够和他人和睦相处,团结同事,团结同学,团结周围的人,共同为团队的目标而努力。
六、公民意识。
青年文明号要具备良好的公民意识,热爱祖国,遵纪守法,维护国家利益,不做损害国家利益的事情,不参与违法活动,积极参与国家建设,为国家的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
总结起来,青年文明号考核标准是一个综合性的考核,不仅仅是对个人品行的考核,更是对一个青年代表的全面素质的考核。
只有具备良好的品行,良好的文明礼仪,积极的社会责任感,良好的自身修养,良好的团队合作能力和良好的公民意识,才能成为一个合格的青年文明号。
青年文明号考核标准青年文明号是一个社会公益组织,旨在通过志愿服务、公益活动等形式,引导青年积极参与社会公益事业,培养他们的社会责任感和公民意识。
为了保证青年文明号的活动质量和组织效果,特制定以下考核标准,以便对青年文明号进行全面评估。
一、组织管理。
1.1. 领导班子。
青年文明号应当有一支稳定的领导班子,包括主席团、部门负责人等,他们应当具备较强的组织能力和领导水平,能够有效地指导和管理志愿者团队。
1.2. 组织架构。
青年文明号的组织架构应当合理,部门设置清晰,各部门之间协作顺畅,工作分工明确,确保活动的高效开展。
1.3. 决策机制。
青年文明号应当建立健全的决策机制,包括决策程序、决策程序和决策参与主体等,确保组织内部决策的民主性和科学性。
二、志愿服务。
2.1. 服务项目。
青年文明号的志愿服务项目应当具有一定的社会效益和影响力,服务内容需符合社会公益性质,能够真正帮助到有需要的人群。
2.2. 志愿者管理。
青年文明号应当建立健全的志愿者管理制度,包括志愿者招募、培训、激励和退出机制,确保志愿者的积极性和参与度。
2.3. 服务效果。
青年文明号应当对志愿服务的效果进行评估和反馈,及时总结经验,改进工作,确保志愿服务的质量和效果。
三、公益活动。
3.1. 活动策划。
青年文明号的公益活动应当有合理的策划和方案,包括活动目的、内容、时间、地点、预算等,确保活动的顺利开展。
3.2. 活动组织。
青年文明号应当有一支专业的活动组织团队,能够有效地组织和协调各项活动,确保活动的顺利进行。
3.3. 活动效果。
青年文明号应当对公益活动的效果进行评估和总结,及时反馈和改进,确保活动的社会效益和影响力。
四、宣传推广。
4.1. 媒体渠道。
青年文明号应当通过多种媒体渠道进行宣传推广,包括传统媒体和新媒体,提升组织的知名度和影响力。
4.2. 宣传内容。
青年文明号的宣传内容应当真实、客观、积极向上,能够吸引更多的志愿者和社会资源参与到公益事业中来。
青年文明号考核标准青年文明号考核标准是对青年文明号进行评估和认定的一系列标准,旨在促进青年文明号的建设和发展,提升青年文明号的形象和影响力。
青年文明号作为社会主义核心价值观的践行者和传播者,其考核标准的制定对于引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养良好的思想道德素养,具有重要的意义。
下面将从多个方面对青年文明号考核标准进行详细介绍。
一、思想政治表现。
青年文明号应当坚定信念,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,积极践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,树立正确的世界观、人生观、价值观。
在思想政治表现方面,青年文明号应当具有积极向上的精神风貌,不受不良信息的侵蚀,自觉抵制各种错误思潮和不良行为。
二、文明礼仪规范。
青年文明号应当具备良好的文明礼仪规范,包括言谈举止、待人接物、公共场所行为等方面。
在社交场合,青年文明号应当注重礼貌待人,尊重他人,讲究礼仪规范,不做出任何损害他人感情的举动。
在公共场所,青年文明号应当遵守公共秩序,不随地吐痰、乱扔垃圾,自觉维护公共环境的整洁和美好。
三、社会实践活动。
青年文明号应当积极参与社会实践活动,关心集体荣誉,乐于奉献,助人为乐。
在社会实践活动中,青年文明号应当主动承担社会责任,关心弱势群体,积极参与志愿者活动,为社会和谐稳定作出积极贡献。
四、学习成绩和综合素质。
青年文明号应当注重学业成绩和综合素质的提升,努力学习,积极参加各类学科竞赛和文体活动,全面发展自己的才能和潜力。
在学习和生活中,青年文明号应当树立正确的人生目标,不断提高自身素质,做到德智体美劳全面发展。
五、其他方面。
除了以上几个方面的考核标准外,青年文明号还应当具备其他方面的优秀品质,包括团结互助、诚实守信、勇于创新、乐于奉献等。
这些品质是青年文明号的基本素养,也是评定青年文明号的重要标准。
综上所述,青年文明号考核标准是对青年文明号进行评估和认定的一系列标准,旨在促进青年文明号的建设和发展,提升青年文明号的形象和影响力。
青年文明号考核标准
青年文明号作为一种荣誉称号,是对青年人在思想品德、文明礼仪、社会实践等方面的综合考核。
青年文明号的评定标准既是对青年人行为规范的要求,也是对其综合素质的考核。
为了更好地评定青年文明号,我们制定了以下考核标准:
一、思想品德。
1. 树立正确的世界观、人生观和价值观,具有积极向上的思想境界;
2. 具有良好的道德品质,诚实守信,乐于助人,尊重他人;
3. 热爱祖国,热爱社会主义制度,遵纪守法,维护社会和谐稳定。
二、文明礼仪。
1. 言行举止文明规范,礼貌待人,尊重他人,不随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为;
2. 穿着整洁得体,注意个人卫生,不穿露骨暴露的服装;
3. 社交礼仪得体,懂得礼让,懂得感恩,不以势压人,不侮辱
他人。
三、社会实践。
1. 积极参与志愿者活动,关心他人,乐于助人;
2. 具有一定的社会责任感和公益意识,关心社会热点问题,乐
于参与社会公益活动;
3. 具备一定的社会交往能力,能够在社会中良好地融入,与人
和睦相处。
四、综合素质。
1. 具备一定的学习能力和创新意识,积极进取,不断充实自我;
2. 具备一定的沟通能力和团队合作精神,善于与人沟通交流,
能够有效地与他人合作;
3. 具备一定的自我管理能力和应变能力,能够有效地应对各种挑战和困难。
以上就是青年文明号的考核标准,希望广大青年朋友们能够按照这些标准要求自己,努力成为一名合格的青年文明号候选人。
通过自身的努力,为社会的文明进步和和谐发展贡献自己的力量。
让我们共同努力,共同创造一个更加文明、和谐的社会环境!。
2023年创建青年文明号标准及制度为了培养和引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观,创造有利于青年成长成才的良好环境,提高广大青年学生的综合素质和道德修养,2023年,我国针对青年群体特点,制定了青年文明号标准及制度,并全面推行。
一、青年文明号标准1.道德品质标准(1)遵守法律法规,不参与任何违法违规活动,不从事危害社会安全和正常秩序的行为。
(2)自觉遵守社会公德,尊重师长、亲友和他人的人身和财产权益,做到诚实守信,不欺骗他人,不造谣传谣。
(3)培养良好的学习和工作习惯,保持积极向上的态度,自觉遵守学校规章制度,不取得不正当的利益。
(4)注重礼仪修养,尊重社会文明习惯,端庄大方,言行得体。
2.思想意识标准(1)树立正确的世界观、人生观和价值观,拒绝盲从和浮躁的风气,保持独立、理性思考。
(2)关心社会大事,积极参与公益活动,关注社会问题,倡导环保、文明、公正、和谐的社会价值。
(3)学会自我管理,自我调节,建立积极健康的心态,面对挫折和困难,保持乐观心态,勇往直前。
3.行为习惯标准(1)注重个人形象,爱护自己的身体健康,不参与不良习惯,不沉迷网络游戏,保持充足的体育锻炼和良好的作息习惯。
(2)积极参与社会实践活动,拓宽自己的视野和经验,培养实践动手能力。
(3)注重笔礼仪,文明用语,文明待人,表达方式得体,不过度依赖手机和社交媒体,保持良好的交往方式。
二、青年文明号制度1.认定机构和程序(1)由学校设立青年文明号认定机构,负责青年文明号认定工作,认定程序公开透明。
(2)学生通过申报、推荐等方式,提出青年文明号认定申请,经认定机构初审,初审通过后进行公示,接受社会监督,最终由认定机构审定。
2.奖励和激励(1)青年文明号认定的学生将获得荣誉证书,作为个人综合素质评价的重要依据。
(2)青年文明号认定的学生在高考、升学、就业等环节将享有加分或优先选择的权益。
(3)学校将为青年文明号认定的学生提供更多展示和发展的机会,为其提供相关学习、交流和实践资源。
《青年文明号创建规范》评分标准
一、评分标准
青年文明号的评分方法以“基础指标得分+过程管理指标得分+加分指标得分=总分”的形式进行,其中基础指标满分60分,过程管理指标满分40分,加分指标限加15分。
二、评分说明
1、本评分标准作为“青年文明号”评比活动的通用要求;
2、表中每项评价内容的规定得分为最高扣分限,超出部分不再扣分;
3、此评分标准严格按照浙江省地方标准《青年文明号创建规范》(备案号DB33/T670-2007)制定;
4、此评分标准作为各级青年文明号青年岗位能手活动指导委员会对于创建集体进行择优评选的依据;
5、在确定好评选比例的前提下,各级青年文明号青年岗位能手活动指导委员会根据争创集体总分的高低,择优确定最终获得“青年文明号”的集体。
《青年文明号创建规范》自评表
窗口服务类评分表一、窗口服务类基础指标(60分)
二、窗口服务过程管理指标(40分)
三、加分指标(限加15分)
备注:
加分举例: 1)每年志愿服务活动次数超过4次,每多1次加1分。
(此项限加2分)某青年文明号集体每年志愿服务活动次数5次,该项加1分,≥6次,则该项加2分。
生产班组类评分标准
备注:
加分举例: 1)每年志愿服务活动次数超过4次,每多1次加1分。
(此项限加2分)某青年文明号集体每年志愿服务活动次数5次,该项加1分,≥6次,则该项加2分。
后台服务/管理类评分标准
备注:
加分举例: 1)每年志愿服务活动次数超过4次,每多1次加1分。
(此项限加2分)某青年文明号集体每年志愿服务活动次数5次,该项加1分,≥6次,则该项加2分。
机关事业单位类评分标准
备注:
加分举例: 1)每年志愿服务活动次数超过4次,每多1次加1分。
(此项限加2分)某青年文明号集体每年志愿服务活动次数5次,该项加1分,≥6次,则该项加2分。
工程建设类评分标准
三、加分指标(限加15分)
备注:
加分举例: 1)每年志愿服务活动次数超过4次,每多1次加1分。
(此项限加2分)某青年文明号集体每年志愿服务活动次数5次,该项加1分,≥6次,则该项加2分。