抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作
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2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2) 2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇(一)在参加2024年改作风抓落实促发展活动后,我深有体会地感受到了活动的重要性和意义。
通过这次活动,我深刻认识到改作风抓落实促发展是当前时期的迫切需要,也是我们实现全面建设社会主义现代化国家的关键。
以下是我的一些心得体会:首先,改作风抓落实促发展是党的一项重要决策部署,我们每个党员和干部都应积极参与其中。
作风建设是一项长期的任务,需要持续地改进和提高。
只有每个党员都能够从自身做起,严格要求自己,才能够真正把作风问题改进好,从而推动发展工作不断取得新进展。
其次,改作风抓落实促发展需要注重落实具体措施。
党的中央提出了一系列的改作风措施,我们要把这些措施真正转化为行动,落实到日常工作中。
只有真正把改作风的要求贯彻落实到位,才能够让广大干部群众真正感受到改变,从而更好地推动发展工作。
再次,改作风抓落实促发展需要加强宣传教育。
作风建设是一个全社会的共同行动,需要凝聚各方力量。
在这方面,宣传教育的作用非常重要。
我们要通过各种途径,加强对改作风的宣传,让更多的人认识到作风问题的严重性,并积极参与到改作风的行动中来。
最后,改作风抓落实促发展需要形成长效机制。
改作风不是一时的事情,需要形成长期可持续的机制。
只有建立科学合理的制度,加强监督问责,提高治理能力和水平,才能够持续地改进作风,推动发展工作不断取得新成效。
总结起来,改作风抓落实促发展是一项重要的任务,需要我们每个人的共同努力。
通过这次活动,我深刻认识到了改作风的重要性,也明确了自己在这方面的责任和使命。
我将始终保持对党和人民事业的忠诚,坚持改进作风,扎实推动发展,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈奋斗!2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇(二)2024年改作风抓落实促发展活动心得体会参与2024年改作风抓落实促发展活动,我深受启发,收获颇多。
抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作抓落实,促成效积极主动做好作风转变和环境优化工作为了贯彻落实县委县政府关于《全县开展“转作风、优环境”专项整治活动实施方案》的要求,我行以求真务实的态度,以结合整治契机积极助推全行发展为宗旨,自上而下、高位推动、层层落实、力求实效,开展了一系列工作,取得了明显的成果,现汇报如下:一、加强领导,在保障上做要求活动下发以来,我行召开了班子会议,确立了以×××董事长为组长,各分管领导为副组长,相关部门成员为组员的“转作风、优环境”专项整治重点工作领导小组。
领导小组下设办公室,具体负责专项整治工作的宣传、推动、督导、验收。
领导小组的成立,为活动提供了强大的组织保障,也为专项整治工作的具体开展奠定了坚实的基础。
二、大力宣传,在推动上下功夫一是召开全行专题会议。
会议要求全体员工要深刻领会“转作风,优环境”的深刻涵义,深入结合群众路线教育活动的要求,转变拖沓、推诿,办不好事,不好好办事的萎靡作风,扎实推进文明规范服务,把客户的需求放在第一位,为客户办好事,办实事,在服务态度和服务标准上接受社会的考验;会议指出,要强化全行员工的素质,加强道德水平教育,提升廉洁为公意识,杜绝违规违纪现象出现。
要加强理论知识学习,着力提升知识技能水平,力促各项日常经营工作的平稳、快速、有序开展。
要提升劳动意识和工作热情,严格按时上下班,认真完成各项工作,打造一支充满激情,富有朝气的员工队伍。
二是下发相关文件。
通过我行内网平台,把县委县政府“转作风、优环境”的具体要求传达到各部室、各支行和分理处。
各部室、各支行和分理处采取晨会统一学习,周例会集中学习的方式,认真领会文件精神,从思想上做要求,向行动上要成效,积极应用到日常经营工作中来。
三是做好学习笔记。
各部室、各支行、各分理处根据专题会议、晨会学习和周例会学习,深入领会,做好学习笔记,以笔杆子带动具体行动,真真切切提升工作效能,加强文明规范,服务社会大众,促进我行经营效益和社会形象的双提升。
作风建设提效行动的开展情况和成效一、转变工作作风在作风建设提效行动的推动下,我们积极转变工作作风,摒弃了传统的工作模式和思维方式,更加注重实效和问题导向。
通过加强学习和实践,提高了工作的主动性和创造性,形成了积极向上、务实进取的工作氛围。
二、提高工作效率我们致力于提高工作效率,通过制定科学合理的工作计划,优化工作流程,提高团队协作和沟通效率。
在行动中,我们注重运用现代信息技术手段,推进数字化转型,实现了工作效率的显著提升。
三、增强服务意识作风建设提效行动强调增强服务意识,我们以客户需求为导向,不断提高服务质量和水平。
通过优化服务流程、提高服务人员的专业素养,提升了客户满意度。
同时,积极收集和处理客户反馈,持续改进服务质量。
四、推动创新发展在作风建设提效行动中,我们注重激发创新活力,鼓励员工积极探索新的思路和方法。
通过创新驱动,我们在产品研发、市场开拓、管理模式等方面取得了显著成果,为企业发展注入了新的动力。
五、促进社会和谐我们的工作与社会和谐密切相关。
在作风建设提效行动中,我们积极履行社会责任,关注民生需求,积极参与公益事业。
通过优质的服务和产品,促进了社会的公平与正义,提高了人民生活水平。
六、优化营商环境作风建设提效行动对营商环境的优化起到了积极作用。
我们简化了办事流程,提高了行政效率,为企业提供了更加便捷、高效的服务。
同时,积极改善投资环境,吸引更多的优质资源和优秀人才。
这些努力有助于增强区域经济的竞争力。
七、加强团队建设在作风建设提效行动中,我们重视团队建设,通过开展各种形式的团队活动和培训,增强团队凝聚力和协作精神。
同时,注重培养员工的综合素质和能力,提高团队整体实力和执行力。
八、提升企业形象通过作风建设提效行动的持续推进,企业的形象得到了有效提升。
我们以诚信、专业、创新为理念,树立了良好的企业形象。
在业界和社会上获得了广泛的认可和赞誉,提升了企业的知名度和美誉度。
XX区人力资源和社会保障局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况总结汇报人力资源和社会保障局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况总结汇报X月X日,全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动动员大会召开以来,区人社局积极落实大会精神,紧紧围绕20XX年度人社部门中心工作,严格按照活动的时间节点,强化全体机关干部职工作风效能建设,持续提升服务水平,转变工作作风,有力推动了全局工作的顺利开展。
截至X月X日,共查摆问题3个,制定整改措施8条,我局立行立改,目前3个问题已全部整改完成。
通过制定专门的问题整改台账,明确了每一个问题的责任单位、责任领导、整改时限,从而保证所有问题达到了良好的整改成效。
在整改问题的同时,我们加强制度建设,建立长效机制,通过制定、完善《XX区人社局“转变作风抓落实、优化环境促发展”报告制度》、《XX区人社局“转变作风抓落实、优化环境促发展”督查工作制度》、《XX区人社局“转变作风抓落实、优化环境促发展”例会工作制度》、《XX区人社局“转变作风抓落实、优化环境促发展”信息报送制度》、《XX区人社局首问首接责任制试行办法》《XX区人社局岗位责任制》等6项规章制度(其中新建制度4项,修订5条),进一步扎牢了制度的笼子,保证活动成效的长期性。
一、主要做法1、提高思想认识,强化工作部署。
为全面落实区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动的各项工作要求,我局高度重视,第一时间成立了活动领导小组,局党组书记任组长,其他科级干部任副组长,局机关及局属各二级机构均安排专人负责,确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
结合人社工作面临的新形势和新任务,制定了《XX区人力资源和社会保障局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动实施方案》,为更好地开展活动奠定了基础。
2、召开全局会议,传达大会精神。
迅速召开动员会,学习传达全区大会及区文件精神,提高大家对“转变作风抓落实优化环境促发展”活动重要性的认识。
转变作风狠抓落实工作总结
近年来,我们单位在领导的正确指引下,不断转变作风,狠抓落实工作。
这种转变作风的举措,为我们的工作带来了积极的变化和成果。
在这里,我将总结一下我们转变作风狠抓落实工作的经验和收获。
首先,转变作风是一个全员参与的过程。
我们领导班子带头转变作风,提出了“务实、高效、严谨、创新”的工作要求,要求全体员工要转变思维,转变工作方式,提高工作效率。
同时,我们通过开展培训和学习,让全员了解到转变作风的重要性,激发了大家的工作热情和积极性。
其次,狠抓落实是转变作风的关键。
我们不仅要有新的工作思路和方法,更要将其落实到具体的工作中。
我们通过建立绩效考核机制,对工作任务进行量化和明确责任人,确保每个工作任务都能够得到有效的落实。
同时,我们还加强了对工作进展的监督和检查,及时发现问题并采取纠正措施,确保工作顺利进行。
最后,转变作风狠抓落实工作的总结是我们取得了显著的成绩。
在转变作风的过程中,我们的工作效率得到了明显提高,工作质量也得到了有效保障。
我们单位的各项工作都取得了明显的成绩,得到了领导和上级部门的充分肯定和认可。
总之,转变作风狠抓落实工作是我们取得成功的关键。
我们将继续保持这种良好的工作作风,不断提高工作效率和质量,为单位的发展做出更大的贡献。
转作风、抓落实、提质量主题活动总结在当前的工作环境中,为了进一步提高工作效能、优化服务质量,推动各项工作取得更好的成果,我们开展了“转作风、抓落实、提质量”主题活动。
经过一段时间的努力,活动取得了显著的成效,现将活动情况总结如下:一、活动背景与目标随着业务的不断发展和市场竞争的日益激烈,我们意识到原有的工作作风、落实力度和质量水平已经难以满足发展的需求。
此次主题活动旨在切实转变工作作风,增强责任意识和服务意识;强化工作落实,提高执行力和工作效率;全面提升工作质量,确保各项任务高标准、高质量完成。
二、活动具体措施1、加强思想教育组织了一系列的培训和学习活动,包括专题讲座、案例分析、交流研讨等,引导员工深刻认识到转变作风、抓好落实、提升质量的重要性和紧迫性,树立正确的工作态度和价值观。
2、完善制度建设对现有的规章制度进行了全面梳理和完善,明确了工作标准、流程和责任,建立了科学合理的绩效考核机制和监督问责机制,确保各项工作有章可循、有据可依。
3、强化监督检查成立了专门的监督检查小组,定期对各部门的工作进行检查和评估,及时发现问题并督促整改,对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责。
4、树立榜样示范评选出在活动中表现突出的部门和个人,作为榜样进行宣传和表彰,激励广大员工向他们学习,形成比学赶超的良好氛围。
三、活动取得的成效1、工作作风明显转变员工的责任意识和服务意识显著增强,工作积极性和主动性大大提高,推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象明显减少,形成了主动担当、积极作为的良好工作风气。
2、工作落实更加有力各项工作的执行力和工作效率明显提升,工作任务能够按时、按质、按量完成,工作进展更加顺利,成效更加显著。
3、工作质量大幅提高通过严格的标准和流程控制,工作质量得到了有效保障,产品和服务的满意度不断提高,为单位赢得了良好的声誉和市场竞争力。
4、团队协作更加紧密在活动中,各部门之间的沟通协作更加顺畅,形成了团结协作、共同推进工作的强大合力,有效地解决了一些长期以来存在的跨部门协调难题。
2023年转作风、树新风、作表率、抓落实专项行动的工作总结2023年,我校积极开展了转作风、树新风、作表率、抓落实专项行动。
这次行动的开展意义重大,为学校发展进一步注入了新的动力。
在行动结束之际,我将对此次活动进行一次总结。
一、行动背景和目的2018年,教育部发文提出了“转作风”“树新风”“作表率”“抓落实”四项要求,并提出了“营造浓厚的干事创业氛围,建设勤政务实干部队伍,推动高质量发展”的要求。
该要求为当前教育行业的发展指明了方向,对于学校的改善和发展是一个重大机遇。
二、行动组织和实施方案为了确保行动贯彻落实到位,我校成立了专项行动领导小组,并且聘请了专业顾问对行动方案进行制定和实施。
方案的执行分为两个阶段。
第一阶段,主要是通过大规模宣传和培训,提高全员的意识和素质;第二阶段,主要是指导和支持各部门的落实,鼓励发挥各自的优势。
三、行动成果和效果通过专家的评估和评审,行动的成果和效果得到了验证。
在转作风方面,行动策划了一系列针对师生、干部员工的文化活动,形成了良好的工作氛围。
例如每周的一次演讲比赛,教师的写作分享会,读书会等等。
在树新风方面,行动提倡“健康组织文化”,推动了体育健身、文化活动、良好休闲的组织文化,优化了学校的内在环境,全面增进了师生的身心健康。
在作表率方面,行动着重培养党员干部和领导干部的党员意识,推动领导班子在企业文化建设中作出标杆性表率,为普通职工创造养老、保险等一系列福利。
在抓落实方面,行动充分利用各个学科领域进行了内容丰富、形式多样的学术讨论,积极捉住机遇,不断吸取前人之长,充分发挥学校的资源优势,提高学校各项业务的能力。
本次行动的取得的明显效果:1、师生员工共同积极参与行动,人人有责,形成了健康向上,浓厚的创新创业氛围和发展动能。
2、所有行动的开展和推进促使学校的各个部门在各自的实际工作中,不断探索,积极探索办法,推动模式的创新,切实把行动各项工作落实到位。
3、学校面貌日新月异,校园形象焕然一新,学校的品牌形象在整个行业中稳步提升。
第一篇:“转作风,抓落实,促发展”学习心得体会本学期,开学初,学校布置了“转作风,抓落实,促发展”的学习活动。
目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍,推进我校教育教学持续发展,再上新台阶”。
“一个人的态度决定着他的行为表现。
那就是他的“作风”问题。
态度上认识不到位,也就是“作风”不好,那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。
要优化环境,就需要全体教师的共同努力。
当然,还需要一些合理、可行的制度的约束。
下面我就个人的一点认识,谈几点想法。
第一,学校的制度需要组织教师强化学习,强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。
在有些制度的学习过程中,我发现一个问题,组织者唾沫横飞,学习者不知所云。
还有些人在下面就会说,说是这么说,其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此,还是个人的认识不足。
反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。
所以,我觉得制度要执行,就不能有人情成分或面子问题,否则就会使制度流于形式,使制度变成一纸空文。
我觉得,这些其实都可以量化。
就比如开会,定为几点,就准时开始,发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。
应该给予相应的扣分,如果说扣一分,扣多少钱,我想效果会好得多。
不然,总避免不了会出现各种问题。
大家不是都在说,人是有惰性的吗!这就像学生考试,如果监考教师不负责,那么一定会出现很多人作弊的情况。
第二,学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。
同样的制度,如果这些人违反,应该加重处理。
至少,大会点名批评是要的吧!如果,真的有事,那要事先说明,叫大家知道。
所谓“上梁不正下梁歪”,做领导的、或者优秀的什么人,如果出现了违反纪律的情况,没有任何说明,那么“群众的眼睛是雪亮的”,难免出现“上效下仿”。
上有其效,下必仿之,问题的症节就在这里!第三,评优评先需要量化,与日常表现、工作挂钩。
就比如,现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。
甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。
改作风抓落实促发展心得体会5篇改作风抓落实促发展心得体会5篇近日,根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求,我局全体干部深入开展学习十八大精神,集中进行了纪律作风整顿。
在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。
开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。
开展“转作风、抓落实、促发展”活动,就是坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。
1、实在行动上。
作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。
我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。
正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。
”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。
要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施。
更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。
3、制定明确的方向。
要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。
立足于实际,应科学、合理地按照以下十个具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。
2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结2022年中国转作风、树新风、作表率、抓落实的专项行动是中国国家关于改革创新的重要举措,其目的是实现经济社会发展的持续完善。
作为这一行动的执行者,我们在过去几年里取得了一定的成就,以及一些教训。
首先,在转作风方面,我们注重强调分类建立,不断深化国有企业改革,取得了快速发展,社会能力得到提升。
另外,我们也大力开展新旧动能转换,加快经济结构优化,促进了经济社会发展的稳定健康发展。
其次,在树新风方面,我们把“营造文明和谐的良好社会风气”作为社会主义核心价值观的核心内容,积极营造良好的法治环境,推动行业标准化和职业道德建设,实施社会治理创新,使政府部门更加透明,让社会更加稳定。
此外,在作表率方面,我们制定了诸多改革举措,形成了多项改革体系,极大地改善了市场环境,加快了发展步伐。
同时,我们积极参与国际经济合作,落实各类约定,推动了经济全球化的进程,实现了面向海外的开放。
最后,在抓落实方面,我们加强对改革的监管,增强对执行的约束,不断推进各项改革举措,并将改革推广到全国范围,努力建设新时代中国特色社会主义改革发展社会制度。
通过以上几个方面的工作,我们在实施2022年中国转作风、树新风、作表率、抓落实的专项行动中取得了明显的成果。
未来,我们将继续秉持良好的作风,坚持开放合作,不断完善经济社会发展的体制机制,继续营造新的环境,实现经济社会发展的持续稳定完善。
在未来的工作中,我们将继续深化转作风,激发国有企业活力,加快新旧动能转换,完善国有企业投资和经营机制,推动产业升级和结构优化。
同时,我们也将继续构建良好的社会风气,加强法治建设,开展行业标准化和职业道德建设,实施社会治理创新,提高社会治理的效率和效能。
另外,我们还要继续作表率,不断推进改革,改善投资环境,提高经济运行效率,促进产业升级。
与此同时,我们也要积极参与国际经济合作,扩大内外贸易,促进经济全球化,推动经济发展和社会发展。
改进作风、优化环境效能建设活动实施方案活动背景我国经济社会繁荣发展的同时,也面临着一些问题和挑战。
为了更好地推进国家的发展和进步,各级领导部门需要改进工作作风,优化工作环境,提高工作效率。
为了实现这一目标,需要开展“改进作风、优化环境”效能建设活动。
活动目标本次活动的目标是:1.提高领导干部的服务意识和办事效率,推动转变工作作风,实现优化工作环境的目标;2.搭建协调沟通平台,提高信息传递的效率和质量;3.健全服务流程和工作机制,提高工作效率。
活动内容本次活动主要包括以下内容:1.改进工作作风:(1)全面加强服务意识的培养,提高服务质量,强化服务理念和价值观,树立“服务为民,服务为责”的工作宗旨;(2)优化工作环境,加强部门之间的协作和交流,开展相互学习、相互借鉴的活动;(3)增强领导干部的工作责任感和紧迫感,强化工作纪律,防止“不作为”和“乱作为”。
2.优化信息流程:(1)建立信息汇总、统计、反馈机制,加强信息的资源共享和信息的传递;(2)强化信息系统和技术支持,提高信息的准确性和时效性;(3)推行信息共享,建立交流平台,加强信息的共享和交流。
3.健全服务流程和工作机制:(1)建立完善、系统的工作流程和服务流程,加强职责明确和工作分工;(2)加强人员培训和能力提升,提高工作效率和工作质量;(3)定期开展工作评估和检查,纠正工作中的不足和问题。
活动实施本次活动的实施需要遵循以下原则:1.确认责任人和工作计划,明确工作任务和目标;2.针对具体情况进行具体分析,制定相应的实施方案;3.加强工作协调和沟通;4.注重信息共享和交流,实现信息的全面共享和共用;5.定期开展工作评估和检查,做好反馈和修改。
活动效果本次活动的期望效果是:1.环境更加优化:各单位部门之间的沟通更加频繁、透明和高效,彼此之间互通有无,形成工作和谐的环境;2.作风更加务实:各级干部的工作作风更加务实,更加注重推陈出新,实现“不断改进、不断优化”的目标;3.效率更加高效:各项工作的进度、效率更加明显,工作效益得到进一步提高。
作风改进狠抓落实工作总结
作风改进狠抓落实工作是当前各行各业都在不断探索和努力的方向。
在工作中,作风的改进和落实的严格执行是推动工作高效进行的关键。
下面我们来总结一下作风改进狠抓落实工作的一些经验和做法。
首先,作风改进是一项长期的工作。
要想在工作中形成良好的作风,需要从领
导到员工都要有意识地去改进自己的工作作风。
领导要以身作则,率先垂范,员工要自觉遵守规章制度,形成良好的工作习惯。
只有领导和员工齐心协力,才能真正做到作风改进。
其次,要狠抓落实。
在工作中,很多时候不是缺少计划和目标,而是缺少执行力。
因此,我们要狠抓落实,做到言出必行,行动果断。
只有这样,才能把工作落实到位,才能取得实质性的成效。
再次,要善于总结经验。
在工作中,我们要善于总结工作中的经验和教训,及
时调整和改进工作方法。
只有不断总结经验,才能不断提高工作的效率和质量。
最后,要注重团队合作。
作风改进和落实工作不是一个人的事情,而是全体员
工的事情。
因此,我们要注重团队合作,发挥集体智慧,共同推动工作的顺利进行。
总之,作风改进狠抓落实工作是一项综合性的工作,需要领导和员工共同努力。
只有通过不懈的努力,才能形成良好的工作作风,提高工作效率,取得更好的工作成绩。
希望我们在今后的工作中,能够不断改进作风,狠抓落实,共同推动工作的顺利进行。
2024年改作风提效能抓落实促发展第一阶段总结2024年是中国全面建设社会主义现代化国家的第一个阶段的关键一年。
为了与时俱进,提高工作效能,推动经济社会发展走上新的阶段,我们在各个方面进行了改革和创新。
以下是对2024年改作风、提效能、抓落实促发展第一阶段的总结。
一、改作风,为发展注入新动力2024年,我们坚决贯彻落实中央提出的改作风工作要求,紧紧围绕人民群众的需求,加强党内作风建设,净化政治生态,提升党员干部的服务意识和责任担当。
我们按照“务实、高效、清廉、奋发”的要求,加强作风建设,注重从源头抓起,敢于担当、善于作为,做到真抓实干、真抓实效。
二、提效能,推动改革向纵深发展2024年,我们深入推进全面深化改革,不断解放和发展社会生产力,提高经济增长质量和效益。
我们在市场经济体制改革、科技创新、产业升级等方面进行了一系列创新举措,不断推动各项事业向纵深发展,实现了经济结构的优化升级和产业链的高端延伸。
三、抓落实,推动各项任务取得实效2024年,我们坚持把群众利益放在首位,全面贯彻落实各项决策部署。
我们将党和政府的各项任务和政策转化为具体行动,注重细化措施,切实解决群众反映强烈的问题。
我们加强了对各级干部的监督和考核,确保各项工作能够真正落地见效。
四、促发展,推动经济社会全面提质增效2024年,我们积极推动经济社会发展全面提质增效。
我们加快了高质量发展的步伐,注重提高经济增长质量和效益,推动实体经济健康发展、创新驱动发展、绿色低碳发展等。
我们注重加强产业转型升级,推动“双循环”发展格局,确保经济发展能够持续稳定。
五、总结经验,为下一阶段工作提供借鉴2024年,我们总结了改作风、提效能、抓落实促发展第一阶段的经验教训,为下一阶段的工作提供了重要借鉴。
我们认识到改革创新是推动发展的根本动力,注重发挥市场在资源配置中的决定性作用,优化政府的服务职能,加强产学研用一体化,提高科技创新能力。
同时,我们也意识到作风建设是推动各项工作向纵深推进的关键,需要不断加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,加强党内监督,促进党内干部的作风建设。
转作风强纪律抓落实促发展心得体会作为一名党员要转变自己的作风,遵守纪律,改进不足,积极进取,贡献自己力量。
下面是店铺带来的转作风强纪律抓落实促发展心得体会,欢迎大家阅读。
转作风强纪律抓落实促发展心得体会篇一为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。
按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。
开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构,发挥着至关重要的作用。
财政局机关作风的好坏,直接影响着全县的经济发展。
加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高财政局工作效能的必然要求。
作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。
个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:一是政策理论水平还不够高。
对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位臵,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。
二是工作作风还需进一步改进。
由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。
三是调查研究还需再深入。
在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。
开展“改作风抓落实促发展”学习体会改作风、抓落实、促发展是党的十八届三中全会提出的重要主题,也是推进中国特色社会主义事业的关键。
这是我在学习党的十八届三中全会精神时得到的重要体会。
首先,改作风提醒我们,作风是一种内在的修养。
在工作和生活中,一种正确的作风能够帮助我们更好地理解和遵守规章制度,更好地与他人相处,并更好地完成自己的工作任务。
改作风要求我们作为党员干部,在工作中要做到“先做人、后做事”,在与人交往中要注重礼貌和尊重。
作风好坏直接影响到我们的形象和工作效能。
只有端正了工作作风,才能更好地发挥自己的作用,提高工作效率。
其次,抓落实要求我们做事脚踏实地。
在这个多变且复杂的社会中,我们不仅需要有正确的方向和目标,更要求我们能够将这些目标和方向落实到具体的工作中。
抓落实意味着要克服困难和挑战,要追求实效和结果。
党的十八届三中全会强调,抓落实要突出问题导向,针对具体问题找出解决办法,并且坚持实事求是的原则。
只有做到抓落实,我们才能够在工作中取得更好的效果,实现更大的发展。
最后,促发展是我们发展的目标。
开放以来,中国实现了翻天覆地的变化,从一个贫穷落后的国家变成了一个全球重要的经济大国。
但是,我们仍然存在着许多问题和挑战,需要我们不断努力。
党的十八届三中全会提出的通过创新来推动经济发展的思路,提醒我们要坚持市场导向、依法治理,加大创新力度,并且注重发展与保护的平衡。
只有不断推动、创新,我们才能够实现可持续发展,为人民群众提供更好的生活条件。
在学习党的十八届三中全会精神的过程中,我深刻体会到改作风、抓落实、促发展对于我们每个人来说都是非常重要的。
我们应当通过自己的努力,不断提高自己的工作水平和效率,遵守规章制度,为人民群众提供更好的服务。
并且,我们要勇于面对问题和挑战,积极寻找解决办法,并将其付诸实践。
最重要的是,我们要始终保持对发展的追求和热情,不断创新和突破,为实现中国特色社会主义事业的伟大目标而努力。
改作风、抓落实、促发展活动个人心得体会在参加改作风、抓落实、促发展活动中,我深受启发和感悟,并积累了一些个人心得体会。
首先,要时刻牢记活动目的。
改作风、抓落实、促发展是为了推动单位建设、提高效率,更好地服务社会群众。
我们在活动中不能丢失活动初衷,要时刻铭记和执行。
例如,在改作风环节,不断强化服务意识,增强感恩之心,将用户满意度放在首位,营造一个良好的服务氛围;在抓落实方面,坚持问题导向,落实责任,积极推进任务完成,力争取得实际成果;在促发展方面,要紧贴实际需求,开拓市场,推动发展,实现可持续发展。
其次,要善于团队合作。
改作风、抓落实、促发展活动都需要各个部门和个人通力合作,形成整体效应。
每个人要认识到自己在团队中的重要性和责任。
通过交流协调、共同研究、共同探讨,找出问题所在并解决问题。
团队合作还可以发挥集思广益、互相学习的作用,提高工作质量和效率。
最后,要注重实效。
改作风、抓落实、促发展不能只停留在口号上,更不能追求形式。
必须注重实效,在实际工作中才能实现改革和发展。
例如,在改作风方面,不能只把项目完成了打勾,而要注重对用户的服务满意度,以及服务效果的反馈和整改;在抓落实方面,不能只完成任务,而要注重任务完成的质量和效率,以及成果的实际效益;在促发展方面,不能只固守原有的业务模式,而要发掘新的发展机遇,开拓新的市场空间,实现可持续发展。
总的来说,改作风、抓落实、促发展活动是一种重要的工作方式和思维方式,能够推动单位建设进步,提升员工素质,服务社会群众。
个人在活动中要时刻铭记活动初衷,善于团队合作,注重实效。
只有这样,才能真正达到活动的预期效果。
改作风、抓落实、促发展活动是单位管理和工作中常用的三项工作,目的是为了提高单位的综合素质和服务水平,推动单位改革和发展。
这三项工作不是孤立存在的,相互之间是相互关联、相互作用的。
在改作风方面,我们要坚定信念,深入开展学习教育,切实把以人民为中心的理念贯穿到工作中的方方面面,提高工作质量和效率。
2024年转作风优环境发动作风建设计划作风优环境是指在工作中, 积极向上、求真务实、勤勉尽责、作风廉洁的良好风格和良好环境。
作风优环境对于一个单位、一个团队的发展和壮大具有重要的意义和作用。
为了进一步提升我单位的工作效率和形象, 树立良好的作风优环境, 特制定如下的转作风优环境发动作风建设计划。
一、总体目标通过全面转变作风, 营造良好的工作环境, 全体员工工作积极主动、热情高涨, 努力提升工作效率、质量与效益, 有效履行职责, 为实现单位发展目标提供有力支撑。
二、主要任务1.加强作风建设教育培训(1)通过组织开展各类作风建设培训班, 提高全体员工的作风意识, 加强作风建设的理论学习和实践操作。
(2)定期组织作风建设专题讲座、经验交流会, 让员工了解作风建设的重要性和方法, 共同推进作风优环境建设。
2.打造廉洁从业的风气(1)严格执行党风廉政建设工作要求, 营造廉洁从业的氛围。
(2)加强对领导干部、重点岗位人员的廉洁从业教育培训, 确保廉洁从业的常态化。
(3)坚决整治不正之风, 加大对违纪违法行为的查处力度, 严肃处理违反廉洁从业规定的问题。
3.加强对员工的业务培训(1)制定并实施全员培训计划, 对各类岗位的员工进行系统的培训, 提高员工的业务水平和工作效率。
(2)结合实际情况, 设计培训课程, 提供多种培训形式, 如线下培训、在线学习等, 以满足员工的培训需求。
4.加强内部沟通和协作(1)建立有效的内部沟通机制, 开展定期的部门间沟通会, 提高信息的传递和沟通效率。
(2)鼓励员工之间互帮互助, 促进团队合作意识, 共同完成工作任务。
5.营造良好的工作氛围(1)优化工作流程, 减少不必要的手续和环节, 提高工作效率。
(2)严格按时办理各类事务, 积极主动为他人提供帮助, 形成良好的工作习惯和专业素养。
三、推进措施1.制定有针对性的作风优环境发展规划, 明确工作目标、任务和时间表。
2.组建专门的作风优环境建设领导小组, 负责统筹协调和推进工作。
2024年转作风抓落实促发展整改措施为了转作风、抓落实、促发展、整改措施,我们可以从以下几个方面出发:一、强调目标导向1.明确目标:设定具体、可量化的发展目标,如经济增长、就业率提升、环境保护等。
确保目标与现实情况相符,可落地可实现。
2.压实责任:建立明确的责任体系,明确各级政府、相关部门的具体职责,压实责任,确保实施落实。
3.加强考核评估:建立科学、合理的考核体系,以实绩来评估工作成效,倒逼责任人履职尽责,激发工作热情。
二、加强党风廉政建设1.加强干部队伍建设:严格选拔任用干部,选贤任能,打破腐败和官僚主义现象,建立廉洁、高效的干部队伍。
2.强化监督机制:加强对干部的监督,建立全面覆盖的监察体系,推行言行一致,激发干部敬畏法纪、怀有赤子之心。
3.加大反腐力度:继续加大反腐斗争力度,深挖腐败问题,加强追逃追赃工作,严惩贪官污吏,为作风转变提供坚实保障。
三、优化政府服务1.简化行政程序:优化政府服务流程,加强电子化办公,简化审批事项,提高办事效率。
2.推行阳光政务:建立政务公开平台,公布政府工作信息,接受社会监督,提高政府工作的公开透明度。
3.加强沟通协调:积极主动听取民意,加强政府与企业、社会组织的沟通协调,协商解决矛盾问题,为发展创造良好环境。
四、加强项目管理1.科学规划:确保项目符合发展规划,全面考虑项目的社会、经济和环境影响,避免盲目投资。
2.提高项目管理水平:加强项目立项、资金拨付、工程进度等各个环节的监督和管理,提高项目的整体效益。
3.加强项目信息公开:及时公布项目决策、资金使用、进展情况等,接受社会监督,确保项目的透明度和公正性。
五、加强法治建设1.依法行政:政府工作必须依法进行,严格遵循法律程序,明确权责,杜绝任性用权和滥用权力的行为。
2.加强法治教育:通过加强法律法规的宣传教育,提高公民的法律意识和法治素养,营造良好法治环境。
3.健全法律法规体系:借鉴国际先进经验,完善法律体系,加强立法工作,解决法律法规与实践之间的矛盾和问题。
改作风、抓落实、促发展主题活动【1】心得体会近日,根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求,我局全体干部深入开展学习十八大精神,集中进行了纪律作风整顿。
在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。
开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。
开展“转作风、抓落实、促发展”活动,就是坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。
1、实在行动上。
作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。
我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。
正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。
”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。
要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施。
更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。
3、制定明确的方向。
要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。
立足于实际,应科学、合理地按照以下十个具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。
“转变作风抓落实,提升精气神促发展”活动实施方案(精选5篇)第一篇:“转变作风抓落实,提升精气神促发展”活动实施方案“转变作风抓落实,提升精气神促发展”活动实施方案为切实贯彻落实县委县政府关于转变作风抓落实,提升精气神促发展的决定精神,杨店中心校强化措施,硬起手腕,在全校职工中转变作风提升精气神,促进教育事业不断快速发展。
本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题”的原则,特制定如下整改方案:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神,以“转变作风抓落实,提升精气神促发展”为主题,以党员干部为重点,通过扎实的工作,达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善的目标。
务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果,推动科学发展、和谐发展、加快发展。
二、活动目标围绕服务中心、建设队伍,切实推进学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分调动和发挥学校各支部和广大党员干部贯彻落实上级精神以及学校各项工作部署的自觉性和积极性,以昂扬向上的精神状态和优良作风,为推动学校新一轮改革发展作出积极贡献。
三、活动要求1.进一步强化抓落实的意识。
深入学习贯彻上级精神,认真领会上级对我县教育当前形势的科学分析判断,深刻认识当前学校工作中存在的薄弱环节,深刻认识解决学校当前发展面临的几个问题的重要性、紧迫性和艰巨性,进一步增强忧患意识和责任意识,进一步强化大局意识、使命意识和进取意识,破除因循守旧观念,引导广大教师把思想和行动凝聚到县委的重大决策部署上来,以更高的标准,更优良的作风,更扎实的工作,坚定不移谋改革,脚踏实地促转变,狠抓落实促发展。
2.进一步转变抓落实的作风。
牢牢抓住实现学校可持续发展这一核心任务,坚持解放思想、改革创新,突破思维定势、创新工作思路、创新工作机制体制、创新工作方式方法,把改革创新的精神贯穿于学校各项工作的全过程。
抓落实,促成效
积极主动做好作风转变和环境优化工作
为了贯彻落实县委县政府关于《全县开展“转作风、优环境”专项整治活动实施方案》的要求,我行以求真务实的态度,以结合整治契机积极助推全行发展为宗旨,自上而下、高位推动、层层落实、力求实效,开展了一系列工作,取得了明显的成果,现汇报如下:
一、加强领导,在保障上做要求
活动下发以来,我行召开了班子会议,确立了以×××董事长为组长,各分管领导为副组长,相关部门成员为组员的“转作风、优环境”专项整治重点工作领导小组。
领导小组下设办公室,具体负责专项整治工作的宣传、推动、督导、验收。
领导小组的成立,为活动提供了强大的组织保障,也为专项整治工作的具体开展奠定了坚实的基础。
二、大力宣传,在推动上下功夫
一是召开全行专题会议。
会议要求全体员工要深刻领会“转作风,优环境”的深刻涵义,深入结合群众路线教育活动的要求,转变拖沓、推诿,办不好事,不好好办事的萎靡作风,扎实推进文明规范服务,把客户的需求放在第一位,为客户办好事,办实事,在服务态度和服务标准上接受社会的考验;会议指出,要强化全行员工的素质,加强道德水平教育,提升廉洁为公意识,杜
绝违规违纪现象出现。
要加强理论知识学习,着力提升知识技能水平,力促各项日常经营工作的平稳、快速、有序开展。
要提升劳动意识和工作热情,严格按时上下班,认真完成各项工作,打造一支充满激情,富有朝气的员工队伍。
二是下发相关文件。
通过我行内网平台,把县委县政府“转作风、优环境”的具体要求传达到各部室、各支行和分理处。
各部室、各支行和分理处采取晨会统一学习,周例会集中学习的方式,认真领会文件精神,从思想上做要求,向行动上要成效,积极应用到日常经营工作中来。
三是做好学习笔记。
各部室、各支行、各分理处根据专题会议、晨会学习和周例会学习,深入领会,做好学习笔记,以笔杆子带动具体行动,真真切切提升工作效能,加强文明规范,服务社会大众,促进我行经营效益和社会形象的双提升。
三、真抓实干,在落实上花力气
作为县域支农扶农的主力军,我行牢固树立“立足县域,服务三农”的宗旨,深化改革创新,力推普惠制金融,真正做到服务社会公众,真正成为了“××人民自己的银行”。
县委县政府此次“转作风、优环境”专项整治活动,目的性强,指向明确,就是要求党政机关、企事业单位提高服务效能,转变工作作风,优化发展环境。
我行将以“转作风、优环境”专项整治活动为契机,大力提升文明规范服务,推动业务转型和网点转型,加强履职考评,转变全行工作作风,优化全行发展环境。
一是业务创新和网点转型齐头并进,全力助推普惠制金融。
业务创新方面,年初以来,我行继续以扶农帮农为重点,以点带面,为全县人民提供最优质、最贴心的金融服务。
先后通过农户授信整村推进、财园信贷通和惠农信贷通的有效对接等新业务、新举措,切实解决客户尤其是农户“贷款难,贷款贵”问题,满足了客户多层次的金融需求。
截至到目前为止,我行小额农贷授信整村推进活动已授信农户××户,金额××万元,发放××万元,取得了初步的成效;对接工业园企业××家,授信××万元,发放财园信贷通贷款××万元;惠农信贷通的发放工作也已经提上日程。
为进一步解决客户抵押物不足的难题,我行于近期推出了“百福流水贷”和“百福惠民卡”。
“百福流水贷”和“百福惠民卡”将加大对第一还款来源的考量,更灵活、更机动地满足客户的融资需求。
网点转型方面,我行着力加大对ATM机、CRS机、POS机等电子银行机具的布放,实现了全县6乡6镇3场一街道全覆盖,打通了金融服务的最后一公里,极大地方便了客户。
截止到目前为止,在全辖范围内布放ATM机和CRS机33台,自助转账POS 机476台,其中乡镇布放100多台。
9月10日起,我行新版网上银行和手机银行成功上线,极大地延伸了服务触角,客户足不出户,就可以享受到最方便、最快捷的金融服务;对业务量较小的网点进行了人力资源的重新整合,同时在内部举行客户经理公开招聘,尽可能地将更多人员放臵到产效增效的一线岗位,投入到为客户服务的工作中去;为改变利润增长点单一、经营风险过于集中的劣势,我行加快发展中间业务,年初以来,大力开展票据贴现和理财产品代销,推动了
富余资金的有效运营。
截止到上半年,办理银行承兑汇票贴现××笔,累计金额×××万元,取得贴现利息收入××万元,代销理财产品××期,累计金额×××万元,丰富了理财渠道,增加了营业收益,实现了客户和银行的双赢。
二是主动上户和举行座谈紧密结合,真心聆听客户诉求。
一直以来,我行坚持立足本县,以服务经济发展,服务企业壮大,服务农民致富为目的,把倾听客户心声,关注客户诉求作为全行谋发展、促提升的重要抓手。
定期主动上户是我行了解客户需求、做好资金组织工作、做实贷款营销的有力武器。
在不断摸索中,我行形成了“三个对接”:总行领导、网点负责人对接各乡镇、行政事业单位,农区客户经理深入田间地头对接农户,城区客户经理深入街头巷尾,扫街、扫园对接城区客户、个体私营和小微企业。
通过“三个对接”,第一时间获悉客户最真实的需求,搭建了沟通客户的“连心桥”,实现了全员营销的广覆盖。
召开客户座谈是我行问需于民、问需于企的重要手段,互动更多,针对性更强。
比如,5月16日,总行召开了××农商银行农村小客户座谈会,邀请了包括一般种粮农户、新型农村经营主体、农业龙头企业、农村个体工商户等在内的××人,就我行信贷支持额度、信贷品种创新和电子金融服务等方面提出了建设性意见。
通过面对面的座谈,真实了解了我行信贷环境的新变化,新情况,聆听了客户的真心诉求,为我行改善支农扶农工作指明了前进方向。
三是绩效考核和履职考评两手共抓,切实转变工作作风。
绩效考核方面,我行高度重视绩效考核系统的构建和优化,目前与沿海发达地区的专业公司合作,自行开发、量身定做了一套绩效考核系统,年内有望投入运行。
该系统旨在充分反映员工努力程度,调动员工工作积极性,使绩效薪酬发放更公平更合理。
履职考评方面,目前我行正在着力推进完善公司治理工作。
按照公司治理的要求,我行已制定并下发董事、监事和高管人员三个履职考评办法。
下一阶段将严格依照履职评价办法扎实对三者进行履职考评,有力督促董事、监事和高管人员尽职尽责。
绩效考核和履职考评的强化,将从根本上激励全行员工提升服务水平,提高办事效率,促进全员人人力争上游,争相产能增效,助推全行平稳较快发展。
四是内部检查和外部督查双管齐下,着力抓好文明规范服务。
内部检查方面,由总行人力资源部按月、按季度调取一线柜员的工作视频,检查服务质量;安排人员下乡,到各个基层网点就环境卫生、便民服务设施布设,柜员、客户经理衣着举止进行实地检查。
根据视频抽查和实地检查情况,结合文明规范服务标准,给出分数,定期在内网上公布排名,形成全员争做文明员工的良好氛围;
外部监督方面,总行设立了服务监督电话,领导班子轮班值周亲自接听,将客户意见记录在案,及时解决,对基层一线员工形成倒逼机制,促进全员工作作风切实有效转变。
自“转作风、优环境”通知下发以来,我行上下统一思想,
凝聚共识,积极贯彻县委县政府的文件要求,取得了可喜的成果。
下一步我行将严格按照县委县政府的要求和部署,整合全员力量,继续提高全员认识,采取有力措施,扎实落实各项工作,确保“转作风、优环境”专项整治活动取得新的成效。