四川省劳动厅关于印发《四川省职业介绍管理暂行规定》的通知
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四川省职称改革工作领导小组关于印发《四川省农民技术人员职称评定管理暂行办法》的通知发文单位:四川省职称改革工作领导小组文号:川职改[2000]25号发布日期:2000-12-15执行日期:2000-12-15生效日期:1900-1-1各市、地、州人事局、职改办、省级有关部门:现将《四川省农民技术人员职称评定管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
并就有关问题通知如下:1、对原已取得农民技术职称的农民技术人员,符合川职改(1989)36号和川农民技字(1995)第1号文件所规定的评定范围、评定条件、评定程序和称号名称的,其称号继续有效,并可自愿申请换发由省人事厅统一印制的《四川省农民技术职称证书》。
2、农民技术职称证书的换发,先由农民技术人员本人提出申请,填写《农民技术人员职称证书换发申请报表》(附件二),并附原批准取得职称的《呈报表》、批文和证书,逐级审查,经审查符合本通知第1条规定的,按农民技术职称评定审批权限分别报县(区)、市(地、州)、省职改领导小组办公室办理核准换发新的职称证书手续,纳入统一管理。
3、各地要把农民技术人员职称评定作为农村人才资源开发的重要工作来抓,在贯彻执行中有何情况、经验和问题,望及时报告省职改办。
四川省职称改革工作领导小组二000年十二月十五日附:四川省农民技术人员职称评定管理暂行办法为加速我省农村人才资源开发,提高农民科学文化素质,加强农村人才队伍建设,促进农业和农村经济的发展,根据人事部《关于农民技术人员职称评定问题的通知》(人职发[1991]2号)和人事部、农业部《关于加速农村人才资源开发、加强农业和农村人才队伍建设有关问题的通知》(人发[1999]21号)精神,结合我省的实际情况,制定本办法。
一、组织领导全省农民技术人员职称评定工作,在省职称改革工作领导小组的统一领导下、由省人事厅、省职改办会同省农业厅,省林业厅,省水电厅,省建设厅、省畜牧局、省农业局、省科协等有关业务主管部门组织实施。
四川省教育厅、四川省档案局关于印发《四川省<高等学校档案管理办法>实施细则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】四川省教育厅,四川省档案局•【公布日期】2009.08.28•【字号】川教[2009]204号•【施行日期】2009.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文四川省教育厅、四川省档案局关于印发《四川省<高等学校档案管理办法>实施细则(试行)》的通知(川教〔2009〕204号)各市州教育局、档案局,各普通高等学校:现将四川省《高等学校档案管理办法》实施细则印发你们,请各高等学校结合本校实际,认真贯彻执行。
附件:《四川省高等学校档案管理办法》实施细则(试行)四川省教育厅四川省档案局二○○九年八月二十八日附件:四川省《高等学校档案管理办法》实施细则(试行)第一章总则第一条为规范四川省高等学校(以下简称高校)档案工作,提高档案管理水平,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》、《四川省<中华人民共和国档案法>实施办法》、《高等学校档案管理办法》(教育部、国家档案局令第27号)及相关法律法规,结合四川省实际,制定本实施细则。
第二条本实施细则所称的高校档案,是指高校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录。
第三条高校档案工作是高校重要的基础性工作,学校必须加强管理,将之纳入学校整体发展规划。
第四条四川省教育厅主管全省高校档案工作,四川省档案局在职责范围内对全省高校档案工作业务进行指导、监督和检查。
第五条高校档案工作由高校校长领导,其主要职责是:(一)贯彻执行有关档案管理的法律法规和方针政策,批准学校档案工作规章制度;(二)将档案工作纳入学校整体发展规划,促进档案信息化建设与学校其他工作同步发展;(三)建立健全与办学规模相适应的高校档案机构,落实人员编制、档案库房、发展档案事业所需设备以及经费;(四)研究决定高校档案工作中的重要奖惩和其他重大问题。
四川省建筑管理条例
无
【期刊名称】《四川政报》
【年(卷),期】2002(000)022
【摘要】四川省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议决定对《四川省建筑管理条例》作如下修改:删去第九条,即"投资100万元以上或建筑面积在1000平方米以上的建设工程,建设单位应当向县以上人民政府建设行政主管部门或者其委托的部门申请办理建设项目管理资质手续,领取建设项目管理资质证书。
未取得建设项目管理资质证书的,必须委托具有
【总页数】5页(P)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D927
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四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅关于印发《就业创业补助资金管理使用办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省财政厅,四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.12.13•【字号】川财社〔2016〕182号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅关于印发《就业创业补助资金管理使用办法》的通知川财社〔2016〕182号各市(州)、扩权县财政局、人力资源社会保障局:为贯彻落实好各项就业创业政策,规范就业创业补助资金管理,提高资金使用的安全性、规范性和有效性,我们制定了《就业创业补助资金管理使用办法》,现印发你们,请遵照执行。
四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅2016年12月13日就业创业补助资金管理使用办法第一章总则第一条为落实好各项就业创业政策,规范就业创业补助资金管理,提高资金使用的安全性、规范性和有效性,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国就业促进法》、《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(财社〔2015〕290号)以及省委省政府出台的促进就业创业相关政策规定,结合实际,制定本办法。
第二条就业创业补助资金是由县级以上人民政府设立,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金,由财政部门会同人力资源社会保障部门(以下简称人社部门)管理。
第三条就业创业补助资金管理使用应遵循的原则:——公平公正。
落实国家和省普惠性的就业创业政策,重点支持就业困难群体就业,扶持大学生创业,适度向贫困地区、就业工作任务重地区倾斜,促进不同群体间、地区间公平就业。
——激励相容。
优化机制设计,奖补结合,先缴(垫)后补,充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
——精准效能。
提高政策可操作性和精准性,加强监督与控制,以绩效导向、结果导向强化就业创业补助资金管理。
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发《四川省职业技能竞赛集训基地建设管理办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省财政厅•【公布日期】2020.07.13•【字号】川人社发〔2020〕23号•【施行日期】2020.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发《四川省职业技能竞赛集训基地建设管理办法》的通知川人社发〔2020〕23号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局,各有关单位:为完善我省职业技能竞赛体系,提高职业技能竞赛工作水平,根据《四川省人民政府办公厅关于印发“天府工匠”培养工程实施方案的通知》(川办发〔2018〕73号)等要求,现将《四川省职业技能竞赛集训基地建设管理办法》印发你们,请认真组织实施。
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅2020年7月13日四川省职业技能竞赛集训基地建设管理办法目录第一章总则第二章项目申报与评审第三章支持政策第四章资金使用第五章项目产出与管理第六章附则第一章总则第一条按照《人力资源社会保障部关于印发〈世界技能大赛参赛管理暂行办法〉的通知》(人社部发〔2013〕28号)、《四川省人民政府办公厅关于印发“天府工匠”培养工程实施方案的通知》(川办发〔2018〕73号)精神,为进一步完善我省职业技能竞赛体系,营造良好的技能人才选拔、培养、成长环境,备战世界技能大赛、中国技能大赛、四川技能大赛等省级及以上职业技能竞赛,提高参赛成绩和水平,制定本办法。
第二条本办法中的职业技能竞赛集训基地(以下简称基地)是指经四川省人力资源和社会保障厅批准设立,承担省级及以上职业技能竞赛训练任务的企业、技工院校、职业院校和培训机构等。
第三条基地设立应坚持“政府引导、自愿申报、注重成果、对接产业、接轨世赛”原则。
第四条四川省人力资源和社会保障厅负责统筹指导全省基地建设和综合管理工作,做好基地建设规划和评审认定,组织开展技能竞赛与实训,审定集训方案,做好现场质量督导和管理,落实表彰奖励政策和宣传等工作。
四川省教委关于印发四川省中等职业学校(班)收费管理暂行办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省教委关于印发四川省中等职业学校(班)收费管理暂行办法的通知(川教计[1998]101号1998年6月8日)各市、地、州教委、物价局、财政局、省内各普通中专学校:根据原国家教委、国家计委、财政部(教财[l996]101号《关于颁发义务教育等四个教育收费管理暂行办法的通知》)精神,结合四川实际情况,我们制定了《四川省中等职业学校(班)收费管理暂行办法》和《关于四川省中等职业学校(班)收费项目和收费标准的规定》,经省人民政府批准,现印发给你们,请认真执第一条为了加强中等职业学校收费管理工作,规范收费行为,保障学校和受教育者的合法权益,根据《中华人民共和国职业教育法》第三十二条的规定和国家教委、国家计委、财政部《中等职业学校收费管理暂行办法》,结合四川实际,制定本办第二条本办法适用于四川省境内的所有普通中等专业学校、中等师范学校、职业中专学校(以上均含经省教委批准举办的普通中专班、职业中专班)和职业高中学校(班)。
第三条中等职业教育属于非义务教育阶段,应当依据国家有关规定,向学生收取学费。
第四条收取学费的标准根据教育培养成本的一定比例确定。
教育培养成本包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费、教职工人员经费等正常办学经费支出,不包括灾害损失、事故、校办产业等非正常经费支出。
各学校主管部门不得由于收取学费而对学校减少拨款。
第五条对家庭经济困难的学生酌情减免收取学费。
减免比例掌握在学生人数的5%左右。
各学校应从收取的学费中拿出10-15%设立奖学金、贷学金、勤工俭学基金、困难补助金,切实帮助家庭经济困难的学生,确保学生不因家庭经济困难而辍学。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法(暂行)》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.29•【字号】川人社发〔2021〕27号•【施行日期】2021.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法(暂行)》的通知川人社发〔2021〕27号各市(州)人力资源和社会保障局,省直相关部门:现将《四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法(暂行)》印发给你们,请认真贯彻执行。
四川省人力资源和社会保障厅2021年11月29日目录第一章总则第二章申报评审第三章监督管理第四章附则四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法(暂行)第一章总则第一条为深入贯彻中央人才工作会议精神,落实省政府《关于进一步支持科技创新的若干政策》(川府发〔2021〕8号)要求,进一步激发我省优秀青年人才创新创造活力,制定本办法。
第二条本办法所指的优秀青年人才,是指年龄40周岁以下,我省满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才:(一)获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号;(二)获得国家级奖项(排名前5)、省部级奖项(排名前3);(三)获得四川省海外高层次留学人才认定;(四)博士后期满出站;(五)一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业;(六)获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励,或在国家级一类技能竞赛中获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)等高技能人才;(七)长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区,在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用,符合“定向评价、定向使用”标准,获得省部级及以上表彰奖励;(八)其他政策规定可以申报的优秀青年人才。
四川省教育厅、四川省财政厅关于印发《四川省示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省教育厅,四川省财政厅•【公布日期】2011.08.08•【字号】川教[2011]119号•【施行日期】2011.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文四川省教育厅、四川省财政厅关于印发《四川省示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法》的通知(川教〔2011〕119号)各市州教育局、财政局,省级有关部门:为加强四川省示范性高等职业院校建设计划的项目管理,促进我省高等职业教育的改革与发展,根据《四川省教育厅、四川省财政厅关于实施省级示范性高等职业院校建设计划的意见》(川教〔2010〕4 号),制定了《四川省示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请及时反馈省教育厅、省财政厅。
附件:四川省示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法四川省教育厅四川省财政厅二○一一年八月八日附件:四川省示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法第一章总则第一条为加强四川省示范性高等职业院校建设计划(以下简称建设计划)项目管理,保证建设计划顺利实施,根据《四川省教育厅、四川省财政厅关于实施省级示范性高等职业院校建设计划的意见》(川教〔2010〕4 号),特制定本办法。
第二条建设计划以提高高等职业院校办学质量为目标,以推进改革和实现优质资源共享为手段,支持办学定位准确、产学结合紧密、改革成绩突出的高等职业院校(以下简称项目院校)进一步加强内涵建设,发挥项目院校的示范作用,带动高等职业教育改革与发展,逐步形成结构合理、功能完善、质量优良、人民满意、具有四川特色的高等职业教育体系,更好地为四川经济建设和社会发展服务。
第三条建设计划专项资金由省、院校举办方和项目院校共同承担,按照统一规划、专帐核算、专款专用的原则,实行项目管理。
第二章申报与评审第四条省教育厅、省财政厅按照年度建设计划,组织申报评审工作。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.02.09•【字号】川人社发〔2021〕4号•【施行日期】2021.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》的通知川人社发〔2021〕4号各市(州)人力资源和社会保障局:为进一步规范就业和失业登记管理,准确掌握全省劳动者就失业状况,根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规以及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记服务管理工作的通知》(人社厅发〔2020〕79号)精神,制定了《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
四川省人力资源和社会保障厅2021年2月9日四川省就业和失业登记办法目录第一章总则第二章就业登记第三章失业登记第四章管理与监督第五章附则第一章总则第一条就业失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段,是落实就业创业政策、提供就业创业服务的基础性工作。
根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》(原劳动和社会保障部令28号,2018年12月14日修订)、《四川省就业创业促进条例》、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记服务管理工作的通知》(人社厅发〔2020〕79号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案统一登记工作的实施意见》(川人社办发〔2018〕165号)等规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条本省户籍和在我省常住的外省户籍、劳动年龄内的城乡劳动者办理就业登记和失业登记,适用本办法。
四川省劳动厅关于印发《四川省职业介绍管理暂行规定》的
通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】川劳就[1995]12号
【发布部门】四川省劳动厅
【发布日期】1995.04.21
【实施日期】1995.04.21
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】四川省人力资源和社会保障厅关于公布部分规范性文件清理结果的公告四川省劳动厅关于印发《四川省职业介绍管理暂行规定》的通知
(川劳就[1995]12号1995年4月21日)
各市、地、州劳动(人事劳动)局、省级有关部门:
为了进一步规范为劳动力供求双方实现相互选择的职业介绍中介行为,促进劳动力市场建设的健康发展,实现劳动力资源的合理流动和有效配置,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动部的有关规定,结合四川实际,我们制定了《四川省职业介绍管理暂行规定》,现印发你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请径直告诉我们。
后附:四川省职业介绍管理暂行规定
四川省职业介绍管理暂行规定
第一条为促进劳动力资源的合理流动和有效配置,规范劳动力市场行为,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合四川实际,制定本规定。
第二条本规定所称职业介绍,是指运用市场机制为劳动力供求双方实现相互选择而提供的中介服务行为。
第三条各级人民政府应当采取措施发展多种类型的职业介绍机构。
职业介绍机构实行国家与社会共同建设、互相补充、协调发展的方针。
第四条职业介绍活动,必须遵守国家有关法律、法规、规章、政策,坚持公平竞争、相互选择原则,充分尊重用人方的用人自主权和劳动者的择业自主权,维护劳动力供求双方的合法权益。
第五条本省行政区域内一切为劳动力供求双方进行介绍、交流、输出活动的中介服务组织及其中介服务活动,适用本规定。
国家对境外劳动力输出有不同规定从其规定。
第六条建立或开办职业介绍机构,必须具备下列条件:
(一)符合法律、法规、规章、政策;
(二)符合经济发展和市场就业统一规划要求;
(三)有明确的服务章程和管理制度;
(四)有固定的办公地址和相应的办公设备;
(五)有经费渠道;
(六)有与职业介绍工作相适应的具有劳动业务常识和职业介绍工作经验的人员。
非劳动部门(不含党政机关,下同)和公民个人开办职业介绍机构,应当向审批机关缴纳保证金,具体缴纳数额及其管理办法,由省劳动行政部门另行制定。
第七条县级以上劳动行政部门所属的就业服务管理机构(以上简称就业服务管理机构)根据需要,经同级编制主管机关批准、登记,可以建立事业法人性质的职业介绍机构。
非劳动部门和公民个人经就业服务管理机构批准,可以建立职业介绍机构。
第八条劳动部门建立的职业介绍机构,在取得《四川省职业介绍许可证》后,开展职业介绍活动。
第九条非劳动部门和公民个人申请开办职业介绍机构,由各级就业服务管理机构按照下列规定分级进行审批:
(一)成都市市区范围内省属以上单位申请开办职业介绍机构。