关于英语对外企员工的重要性的调查报告
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酒店英语应用调研报告酒店英语应用调研报告一、引言本调研报告旨在研究酒店行业中英语应用的情况。
酒店业作为服务行业的重要部分,涉及到与国内外客户的沟通和交流。
英语作为国际通用语言,在酒店业中扮演着重要的角色。
本次调研旨在了解目前酒店行业中英语应用的现状,以及了解员工对相关英语培训的需求。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式。
选取了10家不同规模的酒店作为研究对象,通过面对面的方式向酒店员工发放问卷。
问卷涵盖以下几个方面:员工对英语应用的重要性认识、员工在工作中常用到的英语表达、员工对英语培训需求的看法。
三、调研结果从调研结果中我们得知以下几个方面的情况:1. 员工对英语应用的重要性认识:大部分酒店员工对英语应用的重要性有着清醒的认识。
他们认为掌握英语能够更好地与国内外客户进行交流,提高服务质量,增加客户满意度。
2. 员工在工作中常用到的英语表达:调研发现,大部分员工在工作中常常使用的英语表达主要包括问候客人、提供房间服务、解答客人疑问等。
其中,问候客人和提供房间服务是他们最常用英语的场景。
3. 员工对英语培训需求的看法:绝大部分员工表示希望参加英语培训课程,提高自己的英语水平。
他们认为通过学习英语,能够更好地应对各种工作场景,提升自己的专业素养。
四、分析与建议根据调研结果,我们可以得出以下分析和建议:1. 酒店员工普遍对英语应用的重要性有一定的认识,但仍有少部分员工没有足够的意识。
因此,酒店管理层应该加强英语培训的宣传力度,提高员工对英语学习的重视程度。
2. 酒店员工在工作中常用到的英语表达主要是简单的会话和标准的服务用语。
而在一些面对外籍客人或英语不是母语的客人时,员工可能会面临沟通障碍。
因此,酒店管理层应该针对不同员工提供进阶英语培训,提高员工的综合英语能力。
3. 员工对英语培训的需求比较高,酒店管理层应该积极响应员工的需求,组织相关英语培训课程,并提供相应的学习资源和支持。
此外,可以考虑与专业的英语培训机构合作,提供更全面的培训服务。
外贸企业关于商务英语人才需求调查报告
随着全球化的加速推进,越来越多的企业开始选择走向国际市场,而商务英语成为了外贸企业的重要技能之一。
为了更好地了解外贸企业对商务英语人才的需求情况,我们进行了调查。
首先,我们对100家外贸企业进行了问卷调查,发现超过70%的企业认为商务英语水平是招聘员工时的重要考虑因素。
这表明外贸企业对商务英语人才的需求程度很高。
其次,我们对20家外贸企业进行了深入访谈,发现他们对商务英语人才的具体要求主要包括:熟练掌握英语听说读写能力、具备跨文化沟通能力、具有商业敏锐度和专业知识,以及具备一定的市场推广能力等方面。
这些要求说明了商务英语人才需要具备广泛的知识、技能和经验背景。
最后我们还对一些商务英语人才进行了深度访谈,获得了一些可供外贸企业参考的经验建议。
其中最为重要的建议是,商务英语人才需要持续学习和不断提升自身能力,以适应市场的变化和企业的需求,同时还需要注重培养跨文化沟通能力,积极发掘商机,提高企业竞争力。
通过本次调查,我们得出结论:商务英语人才是外贸企业不可或缺的员工,企业需要高度重视和培养他们,以适应国际竞争的激烈环境。
同时,商务英语人才也需要不断提高自身能力,成为有竞争力的国际商务人才。
英语就业的企业分析报告1.引言1.1 概述:英语作为国际上通用的语言,已经成为现代企业中一个非常重要的技能要求。
在全球化的今天,越来越多的企业需要员工具备良好的英语沟通能力来应对国际业务和跨国合作。
因此,英语就业已经成为了一个备受关注的话题。
本报告旨在对当前英语就业情况进行深入分析,探讨英语能力对企业就业的影响,同时分析不同行业对英语需求的差异,并提出相关建议。
通过本报告的研究,我们能够更好地了解英语在就业领域的作用,为企业和求职者提供有益的信息和指导。
1.2 文章结构文章结构部分内容如下:文章结构部分将介绍本报告的组织方式和文章的布局。
首先,我们将讨论英语就业的整体概况,包括市场需求和就业趋势。
接着,我们将重点分析英语就业的企业需求,探讨不同行业对英语人才的需求情况。
最后,我们将对英语就业市场的未来趋势进行展望,并提出相关的建议。
通过这样的结构安排,我们将全面深入地分析英语就业的现状和未来发展方向,为读者提供全面的参考和指导。
1.3 目的目的部分的内容:本报告旨在对英语就业的企业进行深入分析,从不同角度和维度来探讨企业在英语就业方面所面临的挑战和机遇。
通过对企业现状的剖析和总结,旨在为相关企业提供具体的建议和解决方案,以期能够帮助企业更好地应对英语就业的挑战,促进企业的持续发展和进步。
同时,通过本报告的撰写,也旨在为读者提供一份全面的英语就业企业分析报告,帮助读者更好地了解英语就业领域的发展趋势和实际情况,为相关人士的决策提供参考和借鉴。
2.正文英语就业的企业分析报告2.1 第一个要点: 市场需求分析在当前全球化的背景下,英语作为一种国际语言,其在企业就业中的需求逐渐增加。
首先,随着国际贸易的不断发展,越来越多的企业开始寻求与国外企业合作,这就对员工具备英语沟通能力提出了更高的要求。
其次,在跨国公司或外资企业中,英语能力成为了招聘时的重要考量因素。
此外,随着国内企业海外拓展的步伐加快,对具备英语能力的人才的需求也日益增长。
社会实践商务英语调研报告社会实践商务英语调研报告一、引言商务英语是一门应用型语言学科,它的主要任务是培养学生在跨国贸易、国际金融、国际投资、国际服务等与国际商务有关的领域中运用英语进行口头和书面交际的能力。
为了更好地了解商务英语在实践中的运用情况,我们进行了一次社会实践调研活动。
本报告将总结我们的调研结果,并给出相应的建议。
二、调研目的在调研之前,我们确定了以下几个调研目的:1. 了解商务英语的实际运用情况,包括行业领域、岗位要求等;2. 了解商务英语在工作中的必要性,是否具备竞争力;3. 分析商务英语的特点和存在问题;4. 提出改进的建议。
三、调研方法为了全面了解商务英语的实际情况,我们采用了多种调研方法:1. 阅读相关文献,了解商务英语的概念、特点和应用范围;2. 面对面访谈,与从事商务英语工作的人员进行交流,了解他们的工作内容、工作环境以及对商务英语的评价;3. 网上调查,通过在线问卷收集各个行业从业人员对商务英语的看法;4. 实地观察,参观一些跨国公司或涉外企业,了解他们的商务英语实践情况。
四、调研结果通过以上多种调研方法,我们得到了以下几个主要结果:1. 商务英语的应用范围非常广泛,涉及各个行业和岗位,尤其在跨国贸易和国际金融等领域有着广泛的应用。
2. 商务英语的必要性日益增强,对于从事跨国贸易和国际金融工作的从业人员来说,良好的商务英语能力是他们能否胜任工作的重要指标。
3. 商务英语有其独特的特点,要求学员不仅掌握基本的英语语言知识,还要掌握跨文化交际技巧,了解国际商务的规则和惯例。
4. 商务英语教学存在一些问题,包括教材不够贴近实际、教学方法单一等。
五、改进建议基于以上调研结果,我们提出以下几点改进建议:1. 加强商务英语教学的实践性,引入实际案例和商务模拟训练,提升学生的实际运用能力。
2. 更新商务英语教学内容,紧密结合实际工作需求,将课程设计与行业需求相结合。
3. 增加跨文化交际技巧的培养,加强学生对不同文化间的差异和沟通方式的了解。
英语的调查报告英语的调查报告近年来,英语已成为全球通用的语言之一。
无论是在商业领域、学术界还是旅游业,英语都扮演着重要的角色。
为了更好地了解英语在不同国家和地区的使用情况,我们进行了一项调查。
本报告将总结我们的调查结果,并对英语的使用和学习情况进行分析。
一、英语的普及程度在我们的调查中,我们发现英语在全球范围内普及程度较高。
大多数受访者表示他们可以使用英语进行基本的沟通和交流。
尤其是在欧洲和北美地区,英语是主要的第二语言。
许多受访者还表示,他们使用英语进行商务活动和国际会议。
然而,在一些非英语为母语的国家和地区,英语的普及程度相对较低。
这主要是由于教育资源的不足和文化差异的影响。
尽管如此,这些国家和地区的人们对英语的学习热情依然很高。
二、英语的学习方式在调查中,我们了解到英语的学习方式多种多样。
大多数受访者表示他们通过学校教育学习英语。
此外,许多人还通过参加英语培训班、自学或者参加英语角等方式提高英语水平。
在学习英语的过程中,受访者们面临着一些挑战。
其中最常见的挑战是口语表达和听力理解。
这些困难主要是由于母语和英语之间的语音和语调差异导致的。
此外,一些受访者还表示他们在学习英语的过程中遇到了词汇量过大和语法复杂的问题。
三、英语的使用场景英语的使用场景多种多样。
在我们的调查中,我们发现英语主要在以下几个方面得到广泛应用:1. 商务交流:英语是国际商务交流的主要语言之一。
许多公司和组织都要求员工具备良好的英语沟通能力。
2. 学术研究:许多学术期刊和国际学术会议都要求作者使用英语进行论文撰写和演讲。
3. 旅游业:英语是全球最常用的旅游语言之一。
在许多旅游热点地区,英语成为游客和当地居民沟通的桥梁。
4. 社交媒体:随着互联网的普及,英语在社交媒体平台上的使用也越来越普遍。
许多人通过社交媒体与世界各地的朋友和关注的人进行交流。
四、英语的未来发展随着全球化的加速和信息技术的发展,英语的重要性将继续增强。
越来越多的人将会选择学习英语,以适应不断变化的世界。
外贸公司对英语人才需求的调查报告随着世界经济一体化的迅速发展和我国加入WTO。
中外合资,外商独资等外向型企业不断涌现,对具有较强的外语交际能力,并掌握一般商务外贸运作知识的商务英语人才需求极为迫切。
我国入世后,对我国冲击最大的不是汽车业,也不是制造业,而是教育,特别是职业技术教育。
从事对外贸易的企业的数目大量的增加,结果必将使得国际商贸人才尤其是具有扎实英语语言功底、熟练掌握语言技能和交际能力,又通晓国际经贸知识和规范的英语人才的大量短缺。
且由于20008年奥运会的举办,我国更加广泛融入国际社会与世界各国在政治、经济、文化等领域的交流活动日益频繁,与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门获得前所未有的发展契机,使得我国对英语专业人才的需求量越来越大。
除了就业,英语专业的学生出国的机会也相对较多。
随着我国经济以及世界经济发展的进一步加快,中国和世界的联系也会加强,在一个较长的时期内,英语专业仍会继续保持一个良好的就业前景。
当今,中国需要什么样的外语人才?近年来,在我国高校扩招、争夺生源,大学生就业形势并不理想的情况下,外语人才却一支独秀,保持着旺盛的需求热度。
外语人才走俏,缓解了大学生就业压力,促进了我国经济快速发展。
但在外语人才招聘热的背后,也有不少遗憾:趋势之一:高端人才严重缺乏改革开放以来,外语人才为我国对外交往、贸易、经济合作等做出了突出贡献。
时至今日,我国学习外语的人不知翻了多少倍。
从1987年9月第一次四级考试、1989年1月第一次六级考试开始,大学英语四六级考试规模从10万多人逐步扩大到今天的1000多万人!尽管我国有数亿人学英语,可是,我国仍然缺乏高端外语人才。
其中,同声传译人才和书面翻译人才等高端外语人才严重缺乏。
全国各地人才市场频频告急,即使是北京上海这些高级人才较为集中的地区也难以幸免。
福建是严复、林纾、冰心、林语堂等著名翻译家的故乡,可如今在福州和厦门翻译人才十分缺乏,高端外语翻译人才更是凤毛麟角。
关于英语的调查报告关于英语的调查报告一、引言英语作为全球通用语言,无疑在现代社会中扮演着重要的角色。
本篇调查报告旨在探讨英语在不同国家和人群中的使用情况、学习动机以及对个人和社会的影响。
二、英语的全球普及程度英语作为国际交流的通用语言,被广泛应用于各个领域。
根据调查结果显示,英语是全球最常用的第二语言,全球有超过20亿人口使用英语作为日常交流工具。
尤其在商务、科技、文化和娱乐等领域,英语的重要性更加凸显。
三、英语在不同国家中的使用情况1. 英语国家英语国家是指以英语为官方语言的国家,如英国、美国、加拿大等。
在这些国家,英语是人们的母语,被广泛应用于各个方面的生活和工作。
此外,英语国家也是全球最主要的英语教育和培训中心。
2. 非英语国家在非英语国家,英语也扮演着重要的角色。
许多国家将英语列为第二语言,作为教育体系的一部分。
例如,中国、印度、菲律宾等国家都将英语作为必修课程,并在职场和国际交流中广泛使用。
四、学习英语的动机1. 教育需求在全球化的背景下,学习英语已成为很多人的教育需求。
无论是为了进入国际学校、获得留学机会,还是为了提升自身竞争力,学习英语已成为现代社会中不可或缺的一部分。
2. 职业发展英语在职业发展中扮演着重要的角色。
许多公司要求员工具备流利的英语口语和书写能力,以便更好地与国际客户和合作伙伴进行沟通。
因此,学习英语可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。
3. 文化交流学习英语也是为了更好地理解和体验英语国家的文化。
通过学习英语,人们可以阅读英语文学、观看英语电影、参与英语国家的文化活动,从而更好地融入和理解不同的文化背景。
五、英语对个人和社会的影响1. 个人层面学习英语对个人来说,不仅可以提升语言能力,还可以培养自信心和跨文化交流能力。
通过与母语不同的语言和文化进行互动,个人的认知和思维方式也会得到拓展。
2. 社会层面英语的普及对社会产生了广泛的影响。
首先,英语的流行促进了全球化进程,加强了不同国家和地区之间的联系和合作。
英语调查报告I. 调查目的和方法为了了解现代社会中英语的使用情况以及对英语的学习态度,我们开展了一项关于英语的调查。
调查对象包括不同年龄、职业和教育背景的人群。
通过线上问卷和面对面访谈的方式,我们收集了大量数据,并对其进行了统计和分析。
II. 英语使用情况调查结果显示,英语已经成为全球通用语言之一,超过50%的受访者表示在他们的日常生活中会使用到英语。
这主要体现在以下几个方面:1. 商务交流:越来越多的公司和组织与国外进行商务合作,因此英语成为商务交流的基本工具。
约70%的受访者提到他们在工作中需要使用英语与国外的合作伙伴进行沟通。
2. 学术研究:在科学领域,英语是学术交流的主要语言。
许多学者会选择用英文发表研究论文,并参加国际学术会议。
约60%的受访者表示他们经常使用英语来阅读和发布学术文章。
3. 旅游与文化交流:英语作为一门国际语言,能够帮助人们更好地融入不同国家和地区的文化。
约80%的受访者表示他们曾经或者计划到英语为母语的国家旅游,并希望能与当地人进行交流。
III. 英语学习态度调查还涉及到了受访者对英语学习的态度和方法。
以下是主要结果:1. 重视英语学习:约80%的受访者表示他们认为英语学习对个人发展非常重要。
他们普遍认为掌握英语可以帮助他们在就业市场上有竞争力,并提升自我沟通能力。
2. 学习途径:调查中发现,大部分受访者通过英语培训机构、学校或自主学习的方式来提高英语水平。
其中,约60%的人选择参加线下或线上的英语课程,希望通过专业的教学了解和掌握英语的基础知识。
3. 学习难点:在调查中,我们还发现了许多受访者对英语学习的难点。
其中,语法和发音被普遍认为是最大的挑战。
此外,一些人也提到了与英语母语者进行流利交流的困难。
IV. 实现有效学习的建议基于调查结果和分析,我们整理出以下几点建议,以帮助个人更好地学习英语:1. 多元学习途径:为了提高英语水平,建议在学习过程中采用多种途径,如参加英语培训班、合理利用在线资源、与英语母语者交流等,以全面提升听、说、读、写的能力。
基层员工对英语需求情况的调查报告一、调查原因及目的外服公司作为一个为来自世界各地到港船舶提供服务的企业,是港口一扇直接面向世界的窗口,各项业务的联系和开展都离不开英语。
英语是世界上最被广泛使用的第二语言,已经成为80年代后年轻人必不可缺的技能之一。
然而目前公司多数基层员工的英语水平并不理想,与船方进行英语交流沟通能力还存在欠缺,为了提升基层员工的英语沟通能力,更好的服务港口,服务船舶,提升公司整体对外服务形象,业务一部对班组基层员工目前的英语水平及需求情况进行了调查,现简要对调查结果加以统计和分析。
二、调查时间、对象、方法1、调查时间:2014年5月2、调查对象:基层劳务工及供水工3、调查方法:访谈法、讨论法、检测法三、调查内容及结论(一)本次的调查采用了电话访问的方法,逐个对基层员工进行了访问,访问的主要内容包括:1、基层员工目前的英语水平如何?2、工作中英语运用如何?3、是否需要英语的加强培训?希望培训的内容范围是什么?(二)通过访问,得出的相应的结论如下:1、在外服基层员工中,有资深的工作人员,也有刚刚招聘的新进人员。
通过访问了解,这些人员几乎都是通过简单的英语单词和肢体语言与外轮船员作业务交涉,能够较好的与外轮船员沟通和交涉的人员基本上没有。
大部分的英语水平还处在小学或者初中水平,在从事外轮淡水供应和垃圾清理的工作中时而出现由于交流不够而产生的问题。
当这些问题产生时,只能通过代理或者机关职员进行沟通,大大降低了服务效率。
2、在英语的运用方面,劳务工与供水工英语的运用情况有很大不同。
劳务工登轮通常是在业务员带领下作业,多数的业务交涉都是由业务员来沟通,因此对英语词句的需求量相对少一些,主要就是些垃圾存放位置在哪、还有多少垃圾量之类的简单词句。
而供水工较劳务工的英语运用要多的多,主要包括供水阀门的关启、与船方对水表数字的读取核对、与船方费用的结算、单据的签收、供水状况的介绍、供水突发情况的交涉等,这些都需要供水工现场协调解决,但目前供水工对于这些方面的英语知识掌握还比较初浅,只懂得个别的单词,不能够很好的沟通,常常出现由于沟通不足而产生的矛盾问题,因此供水工在工作中英语的运用还非常欠缺。
英语专业调查报告范文(精选7篇)英语专业调查报告范文(精选7篇)在某一情况或事件需要弄清楚时,我们常常要开展全面的分析研究,我们在调查结束后还需要完成调查报告。
那么你真的会写调查报告吗?下面是小编为大家整理的英语专业调查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
英语专业调查报告篇1社会在进步,经济在发展,经济全球化已经深入人心并造福于国家和人民。
在这个强有力的背景驱动下,英语已经成为对外开放和经济交往不可或缺的东西。
英语已经从“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。
”因此各个工作单位对英语人才的要求也相继严格。
此外,中国是劳动力大国,人力资源非常丰富,就业是一个值得深入思考并且去探索的问题。
因此,在这个暑假,我们外语系社会实践团以“英语专业大学生就业前景调研”为主题在大连对IBM公司招聘的实际情况进行了调查、分析和思考,发挥了理论联系实际,学以致用的具体实践的作用。
一、调查目的为了体现英语专业人才的培养目标,了解英语专业大学生的就业观念、求职意向,择业观以及择业状况,以便更好地改进我校毕业生的就业工作。
二、主要内容1、调查对象:IBM公司2、调查方式:问卷方式3、问卷编排:五道问答题三、调查结果与分析1、通过问卷的问题一我们可以看出IBM公司在招聘时不仅仅注重某个方面,而是注重全方面的人才,比如:专业技能,语言技能,以及代表自身软实力的综合能力。
2、通过问题二可以看出大型公司都特别注重岗前的培训,不仅内容全面并且符合实际。
3、通过问题三、四可以看出英语在工作中以及经济交往中占有很重要的位置,英语不可取缔,英语人才也必不可少。
4、通过问题四可以看出英语专业大学生需要具备的不仅仅是把本专业学好学精,要想成为全才,还需要具备多方面的知识和技能。
需要了解社会的发展趋势,不断提升自我。
四、总体状况在这个人才济济的时代,各个公司和单位对招聘的要求也都有提高,对英语人才的需求也并不少。
当然,英语专业的大学生资源也很丰富。
五、调查建议1、就业遵循四字原则:降低要求、量力而行;不挑不捡、基层做起;认真准备、积极面试;不求最好、但求适合2、要遵循就业方向多元化。
关于博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司员工英语水平的调查
一:调查范围,对象,目的,方式,以及内容
调查范围: 博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司
调查对象:博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司全体员工
调查目的:了解该公司员工的英语水平以及英语对其的重要性
调查方式:问卷调查和个别采访
调查内容:1.该公司员工现阶段的英语水平
2:英语对该公司员工的重要性
3:该公司员工对学习英语的态度以及学习资源的来源
二:调查结果与分析
1:全体员工现阶段英语水平
大学四级10,大学六级10,专业四级60,专业八级20
2:全体员工是否为英语专业毕业生
是60 否40
3:英语对该公司员工的重要性
几乎所有员工都认为很重要90
4:该公司员工对学习英语的态度
积极60,不积极10,保持原有水平30
5:该公司员工英语学习资源的来源
英文书籍20,英文电影60,参加英语培训班20
从上述调查数据来看,首先,该公司内的员工是英语专业毕业的占主流,而且,我进一步了解到了,在那另外非英语专业毕业的员工,他们的英语水平也基本达到了可以流畅的交流这个层次上,其原因主要是博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司它是一家德国企业,由于是德国独资企业,所以这家公司有10的工作人员来自德国,并分布在不同的部门,这些德国人的职位有总经理,技术总监,经理,工程师等等。
在日常的工作中,中方员工发布正式文件,邮件必须是中英双语,所以说,英语是这家企业交流的重要工具。
其次,从这家公司员工参差不齐的英语水平可以看出,在不同的工作领域对英语的要求也不尽相同,这也就是为什么该公司的员工对待英语学习的持有不同的态度,这些人中,他们根据自己工作性质的需求来补决定自己在英语学习上的态度,但从图可以看出积极学习英语的人还是占主流的,同时,我还调查了他们在平时通过什么途径来不断补充自己的英语知识,其中大部分人表示他们是通过看英文电影来学习的,有一部分人是通过阅读英文书籍来积累知识,而另外一部分则是通过上各种培训班来是自己的英语在短期内有较明显的提高。
三;该公司不同英语层次员工存在的问题
如博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司这样的德国企业,由于德语的受教人群较少,所以他们将英语作为办公室语言,因为老板是德国人,公司的议会,报表,制度都需要翻译成英文呈现给他,那么每个部门都需要有英语良好的人去完成,可是每个部门专门配备英语翻译人才却存在着一些弊端:首先,英语专业人才对专业技术认识不够,很难做到翻译准。
二,翻译的工作量不能饱和,容易造成人员浪费和人员配备过剩。
三,由于翻译人员技术知识的缺乏而造成延误工作,直接导致工作效率下降。
四:对策及建议
针对博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司中存在的问题,我们可以看出,良好的英语水平是成功的关键所在,同时面试主考官在面试之初可以设定一些关于英语能测评的试题,来检验应聘者的英语水平,这样一来,可以减少人力成本,同时也可以提高人员整体业务水平,提高工作系效率。
另外,该公司可以根据英语水平的不同来委以不同员工不同难度
的工作,这样不仅可以充分利用人力资源,也可以促进现有员工努力提高自身的英语水平,同时,该企业也应该不遗余力的寻找专业水平和英语都非常好的人才。
五:总结
英语作为一门国际性语言,在国际交流中发挥着重要作用,同时由于全球化的影响,英语的价值有增无减,通过此次对这家世界500强的企业——博力士乐(西安)电子传动与控制有限公司员工英语水平的调查,我们明确的看出这些企业对于英语人才的需求更是与日俱增,除英语专业外,对其他非英语专业的人才英语的要求也在不断的提高,这就要求学生,求职者在学好本专业的同时,必须加强英语的实际应用能力。