系统维护员岗岗位说明书模板
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计算机岗位说明书1. 岗位概述本岗位旨在招聘计算机专业人士,其主要职责包括软件开发、系统维护和网络管理等相关工作。
2. 岗位要求2.1 学历要求:本科及以上学历,计算机科学或相关专业;2.2 技能要求:熟练掌握至少一种编程语言,具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;2.3 经验要求:有相关实习或工作经验者优先考虑;2.4 其他要求:具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力。
3. 岗位职责3.1 软件开发:进行软件系统的需求分析、设计与编码,保证软件质量和功能的稳定性;3.2 系统维护:负责现有系统的日常维护、故障排除与优化,确保系统的正常运行;3.3 网络管理:负责网络设备的配置、监控和维护,解决网络故障并保证网络的稳定性;3.4 数据库管理:进行数据库的设计、优化和维护,确保数据的安全和可用性;3.5 技术支持:协助用户解决计算机软、硬件问题,提供技术支持和培训。
4. 工作条件4.1 工作地点:办公室/实验室;4.2 工作时间:周一至周五,每天8小时;4.3 薪酬待遇:根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资和福利;4.4 其他福利:法定假期、年度假期、社会保险等。
5. 职业发展5.1 学习机会:提供培训和学习资源,鼓励员工持续学习和提升专业技能;5.2 晋升机会:根据个人能力和工作表现,提供晋升和职业发展机会;5.3 职业规划:为员工提供职业规划指导和辅导,帮助员工实现个人职业目标。
6. 如何申请请发送个人简历至招聘邮箱,简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、专业技能和联系方式等。
7. 注意事项7.1 简历真实有效,提供相关证明材料(如学位证书、工作证明等);7.2 请勿提供虚假信息,如发现将取消应聘资格;7.3 所有应聘者我们都会给予回复,如在一定时间内未接到回复,请检查个人联系方式是否正确。
对于计算机岗位的说明书,上述内容可供参考。
请按照要求进行撰写,确保文章准确明了,排版整洁美观,让读者能够清晰地了解该岗位的要求和职责。
系统管理员岗位说明书引言概述:系统管理员是一个关键的职位,负责管理和维护计算机系统的正常运行。
他们需要具备广泛的技术知识和技能,以确保系统的稳定性和安全性。
本文将详细介绍系统管理员的岗位职责和技能要求。
一、系统管理员的职责1.1 管理和维护计算机系统系统管理员负责安装、配置和维护操作系统和应用程序,确保系统的正常运行。
他们需要监测系统性能,及时解决问题,并定期进行系统更新和升级。
1.2 网络管理系统管理员需要管理和维护网络设备,包括路由器、交换机和防火墙等。
他们需要确保网络的稳定性和安全性,监测网络流量和带宽使用情况,并采取措施防止网络攻击和数据泄露。
1.3 数据备份和恢复系统管理员负责制定和执行数据备份和恢复策略,确保数据的安全性和可靠性。
他们需要定期备份重要数据,并测试备份的恢复能力,以防止数据丢失和灾难发生。
二、系统管理员的技能要求2.1 熟悉操作系统系统管理员需要熟悉各种操作系统,如Windows、Linux等。
他们需要了解操作系统的安装、配置和管理,以及常见的故障排除方法。
2.2 网络知识系统管理员需要具备扎实的网络知识,包括网络拓扑、协议和网络安全等。
他们需要了解网络设备的配置和管理,以及网络故障排除的方法。
2.3 数据库管理系统管理员需要熟悉数据库管理系统,如MySQL、Oracle等。
他们需要了解数据库的安装、配置和管理,以及备份和恢复数据库的方法。
三、系统管理员的能力要求3.1 问题解决能力系统管理员需要具备良好的问题解决能力,能够快速识别和解决系统故障和网络问题。
他们需要善于分析和排查问题的根本原因,并采取有效的措施进行修复。
3.2 沟通能力系统管理员需要与其他部门和用户进行良好的沟通,了解他们的需求和问题,并提供及时的支持和解决方案。
他们需要具备清晰的表达能力和耐心的沟通技巧。
3.3 学习能力系统管理员需要不断学习和更新技术知识,跟上快速发展的科技领域。
他们需要关注最新的技术趋势,参加培训和认证,提升自己的专业能力。
系统工程师工作岗位职责说明书岗位名称:系统工程师(Systems Engineer)岗位职责:1. 系统规划与设计:负责根据客户需求和技术要求,制定系统规划和设计方案。
包括确定系统的总体架构、功能模块划分、数据流程和交互方式等。
2. 系统集成与部署:负责将各个系统模块进行集成和调试,确保系统的正常运行。
制定系统部署计划,并在不同环境进行测试和部署。
3. 系统运维与维护:负责系统的日常运维和维护工作,包括监控系统的运行状态、分析和处理系统故障,及时提供技术支持和解决方案。
4. 系统安全与防护:负责系统的安全设置和防护措施,包括用户权限管理、网络安全和数据加密等,确保系统的安全性和稳定性。
5. 系统优化与性能调优:负责对系统进行性能测试、分析和优化,提升系统的运行效率和响应速度,减少系统资源的占用。
6. 技术支持与培训:负责提供系统相关的技术支持和培训,解答用户的问题和困惑,帮助用户更好地使用系统。
7. 技术研究与创新:关注新技术的发展趋势,进行技术研究和创新,提出系统改进和升级的建议,不断提升系统的技术水平和竞争力。
岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。
2. 具备扎实的计算机基础知识,了解操作系统、数据库、网络等基本原理。
3. 熟悉常用的编程语言和开发工具,如Java、C++、Python等。
4. 具备系统设计和开发经验,能够独立完成系统的规划、设计和实施工作。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与相关部门和客户进行有效的协作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速定位和解决系统故障。
7. 注重学习和自我提升,关注行业的新技术动态,持续提高自身的专业素质。
8. 具备系统工程师相关的职业资格认证,如CCNA、CCNP、PMP等者优先考虑。
以上岗位职责和要求仅供参考,具体岗位职责和要求会根据企业的实际情况而有所不同。
系统工程师工作岗位职责说明书(二)职位:系统工程师岗位职责说明书岗位概述:系统工程师是负责设计、部署和维护计算机系统和网络设备的专业技术人员。
系统维护员岗位说明书【系统维护员岗位说明书】一、岗位概述系统维护员作为企业信息技术部门的一员,负责日常信息系统的运行和维护工作。
其职责包括系统监控、故障排除、软硬件更新、数据备份等,旨在保障企业信息系统的稳定性和安全性。
二、岗位职责1. 监控系统运行状况:负责实时监控企业信息系统的运行状况,包括服务器、网络设备、数据库等硬件和软件设备,确保系统正常运行。
2. 故障排除与维修:及时响应系统故障报警,并进行故障分析和排除,保证系统的连续性和稳定性。
若遇到复杂故障,需与相关部门或供应商进行配合解决。
3. 硬件设备更新:负责硬件设备的定期维护、检修和更换工作,保障服务器、计算机等设备的正常运行。
4. 软件系统更新:负责系统软件的安装、升级和更新,确保系统与应用软件的兼容性,并及时修补系统漏洞以确保信息安全。
5. 数据备份与恢复:定期进行数据备份并确保备份数据的完整性和可用性,在系统故障或数据丢失时能够快速进行数据恢复。
6. 系统文档编写:编写系统维护操作手册、故障排除记录和系统更新文档等相关技术文档,提供技术支持和培训。
7. 安全管理:配合信息安全管理员,执行信息系统安全策略,确保系统的安全性,防范恶意攻击和数据泄漏。
三、岗位要求1. 学历与专业要求:本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业背景优先。
2. 技能要求:熟悉计算机硬件设备和操作系统的原理和应用,具备较强的故障排除和解决问题的能力。
对网络、数据库、安全等方面有一定的了解和运维经验。
3. 专业知识:了解常见的操作系统如Windows、Linux等,熟悉常见数据库如MySQL、Oracle等的安装和使用。
熟悉常见的网络协议和网络设备的配置和管理。
4. 团队合作能力:具备良好的沟通和协调能力,能与团队成员和其他部门有效配合,共同解决系统运维问题。
5. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够高效处理紧急情况,并保持良好的工作状态。
四、发展前景随着信息技术的不断发展和企业信息化程度的提高,系统维护员的需求也在逐渐增加。
岗位说明书(完整版)岗位说明书(完整版)岗位名称:信息技术助理岗位编号:IT-001岗位职责:一、协助维护公司内部信息系统的正常运行及技术支持1. 及时响应用户的信息技术支持请求,通过远程或现场方式解决用户在使用电脑、网络、办公软件等方面的问题;2. 负责配置、安装和维护电脑、打印机、网络设备等硬件设备,确保其正常工作;3. 与系统管理员合作,确保服务器、数据库及其他网络设备的正常运行;4. 协助制定并执行网络安全策略,包括备份数据、更新补丁、安装杀毒软件等;5. 协助公司内部的信息技术培训,解答员工关于信息技术的问题。
二、负责软件系统的维护与优化1. 根据员工需求,安装并配置办公软件、专业软件等;2. 协助开发和测试团队,安装并维护开发和测试环境所需的软件;3. 定期检查软件系统的安装、更新、升级情况,确保其稳定性和安全性;4. 协助开发人员解决软件开发过程中的技术难题;5. 协助用户通过软件系统完成工作任务,提供必要的培训和技术支持。
三、协助管理信息技术资源1. 管理和维护公司的信息技术资产清单,包括硬件设备、软件授权、网络账号等;2. 管理和备份公司重要数据,确保数据的安全性和完整性;3. 协助采购部门购买和验收信息技术设备和软件。
任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉常见的操作系统、办公软件和网络设备;3. 具备良好的沟通能力和协作能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作;4. 具备问题分析和解决能力,能够快速响应用户的需求并提供解决方案;5. 具备团队合作精神和学习能力,能够适应快速变化的信息技术环境;6. 有相关工作经验者优先考虑。
该岗位将直接向信息技术经理汇报。
薪资待遇:面议工作时间:标准工时为每周40小时,部分工作可能需要在非工作时间进行。
公司保留对该岗位职责和要求进行适当调整的权利,并有解释此岗位说明书的最终解释权。
电脑维护员的岗位说明书一、岗位概述电脑维护员是负责维护和管理公司内部所有计算机设备和网络设备的专职人员。
该岗位需对计算机硬件、软件和网络进行定期维护、故障排除和保养,并保证公司内部网络设备的安全和稳定运行。
二、岗位职责1. 定期检查和维护公司内部计算机设备,包括台式电脑、笔记本电脑、打印机、复印机等硬件设备,确保其正常运行。
2. 安装操作系统和相关软件,配置网络和电子邮件系统,维护计算机系统的稳定性和安全性。
3. 及时排除计算机和网络设备的故障,对软件和硬件问题进行及时的修复和维护,确保公司员工的正常工作。
4. 对员工在使用计算机和网络设备过程中遇到的问题进行解答和指导,提供相关技术支持和培训。
5. 协助公司进行网络安全管理,设备防火墙、杀毒软件等安全工具,保障公司网络设备的安全和稳定性。
6. 负责维护和备份公司重要数据和文件,确保数据安全和完整性。
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
三、岗位要求1. 具备计算机相关专业本科及以上学历,熟悉计算机硬件和软件,具有良好的计算机操作技能。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够熟练处理员工关于计算机和网络设备的问题。
3. 具备一定的网络技术知识,熟悉常见的网络设备配置和维护,能够独立解决网络故障和问题。
4. 具有较强的责任心和细致的工作态度,有较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 具备较强的学习和应变能力,能够跟上新技术的发展和应用。
6. 具备一定的英语读写能力,能够阅读英文技术文档和手册。
四、发展道路电脑维护员是公司计算机和网络设备的重要管理人员,具有较好的晋升空间。
在工作中能够不断的学习和提高自身的技术水平和管理能力,为以后的晋升或转岗打下良好的基础。
五、岗位福利1. 公司提供完善的培训机制,为员工提供各种技术培训和发展机会。
2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利,为员工提供良好的发展平台和宽广的职业前景。
3. 公司提供完善的员工福利待遇,包括节假日福利、社会保险、住房公积金等。
系统运维岗位职责说明书
系统运维岗位职责说明书
1. 负责服务器和网络设备的安装、配置、监控和维护,保证系统的稳定性和安全性。
2. 负责系统的日常运行和故障处理,及时解决用户的问题,保证系统的高可用性。
3. 进行系统维护和升级,包括操作系统、数据库和应用软件的安装、升级和补丁管理。
4. 配置和管理系统的备份和恢复策略,确保系统数据的安全性和可用性。
5. 监控系统性能,进行性能调优和容量规划,保证系统的高效运行。
6. 编写和维护系统运维相关的文档和操作手册,提供技术支持和培训给用户。
7. 参与系统规划和设计,提出优化建议和改进方案,提高系统的稳定性和效率。
8. 管理系统用户和权限,确保系统的安全性和可控性。
9. 跟踪和研究新技术和产品,及时进行技术储备和技术创新,提高团队整体技术水平。
10. 协调和配合其他部门人员进行项目推进和协作,确保项目的顺利完成。
公司部门职能及岗位职责版本 B/0职位说明书职位名称:系统维护职位编号:职位说明书制定时间:2005年10月10日所属部门:科技信息中心编制:1人直接上级职位名称:副经理直接下属职位名称:无职位使命与目的:保障公司局域网的正常运行保障公司各部门、直属项目部、区域(专业)公司计算机的正常使用职位职责及主要工作任务:一、及计算机设备的管理和调配;二、确认和解决网络设备及网络通信故障;三、确认和解决计算机设备的各种软、硬件故障,根据故障程度提出有关使用、维修、更换配件、升级等建议;四、预防和解决计算机和网络病毒侵袭问题,及时升级防杀病毒软件;五、负责对服务器、网站及网络设备的跟踪、检查,包括硬件和系统软件维护、安装;六、负责公司会议投影设备的使用;七、协助本部门人员开展工作;八、完成领导交办的其他工作。
本职位的主要考核标准:一、及时解决整个公司或某一局部的网络故障;二、及时解决各部门、直属项目部的计算机设备软、硬件故障;三、需要送修、更换、升级的网络和计算机设备,经批准后,及时解决;四、根据领导的安排,及时完成网络和计算机设备的调配任务;五、按时完成领导交办的其它任务。
公司部门职能及岗位职责版本 B/0任职资格年龄区间: 不限性别: 男□ 女□ 不限■最低学历或教育程度:大专 所需专业:计算机 专业技术资格:助工 最低培训内容和时间:操作系统80小时/年局域网基础80小时/年计算机硬件100小时/年办公自动化80小时/年最低工作经验:行业工作经验: 2以上职位相关工作建议:2以上技能要求:基本能力:计算机系统和网络系统的软、硬件安装、测试与参数设置;办公软件、杀毒软件的安装、使用与设置。
核心能力:查找、分析和解决网络系统、计算机系统、办公软件的各种软、硬件故障个性素质与品质:善于交往■ 性格沉稳□ 活泼□ 思想敏捷■其他:不怕繁琐、擅长学习本职位的主要管理权限:(可详列)人事权限:建议权□ 承办权□ 参与决策权□资金权限:建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等):工作场所:工作固定工作时间:偶尔加班责任风险:对公司和区域公司办公正常化有较大的影响。
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部是负责维护和管理公司计算机系统、网络设备以及软硬件设施的部门。
运维部门的主要职责是确保公司的IT系统正常运行,提供技术支持和故障排除,并协助其他部门解决与IT相关的问题。
二、岗位职责1. 确保服务器和网络设备的正常运行,包括安装、配置和维护服务器和网络设备。
2. 监控和管理公司的计算机系统,及时发现和解决故障,确保系统的稳定性和安全性。
3. 负谴责份和恢复公司的数据,确保数据的完整性和可用性。
4. 提供技术支持和培训,解答员工关于计算机和网络设备的问题。
5. 管理和维护公司的软件和硬件设备清单,确保设备的安全和更新。
6. 参预IT项目的规划和实施,包括新系统的部署和现有系统的升级。
7. 协助其他部门解决与IT相关的问题,提供技术支持和建议。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉操作系统、网络设备和服务器的配置和维护。
3. 熟悉常见的IT技术和工具,如网络管理、系统监控、故障排除等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效配合。
5. 具备解决问题和应对紧急情况的能力,能够快速响应和处理故障。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够及时跟进新技术和行业动态。
7. 具备良好的抗压能力和时间管理能力,能够在紧张的工作环境下保持高效率。
四、薪资福利1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议。
2. 社会保险:公司为员工提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 假期休假:员工享有带薪年假、病假和法定节假日。
4. 培训发展:公司提供定期的培训和学习机会,匡助员工提升技能和职业发展。
五、工作时间和地点1. 工作时间:根据公司的工作安排,需要根据工作需要进行值班和加班。
2. 工作地点:公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
六、发展前景运维部门是公司IT系统的重要支持部门,具有广阔的发展前景。
在岗位工作中,员工可以不断学习和提升技能,积累丰富的经验。
系统运维工程师岗位职责说明书一、岗位概述系统运维工程师是对公司信息系统进行日常维护和管理的专业人员。
其主要职责是保证公司系统的正常运行,确保各系统的安全性和稳定性,并负责及时处理系统故障和提供技术支持。
二、主要职责1. 系统维护和管理:a. 完成系统软件和硬件的安装、配置、部署和升级;b. 定期对系统进行巡检和监控,确保系统运行正常;c. 负责系统性能的优化和调整,提高系统响应速度和效率;d. 管理系统文档和日志,及时备份和恢复系统数据。
2. 故障处理和维修:a. 负责排查系统故障的原因,并提供快速有效的解决方案;b. 及时响应用户反馈的问题,协助解决技术难题;c. 跟踪和记录故障处理过程,编制故障报告,汇总和分析故障数据,提供改进建议。
3. 安全管理和风险防范:a. 定期评估和更新系统安全策略,确保系统安全性;b. 监测和分析系统的安全漏洞,并制定相应的修复方案;c. 维护和更新防火墙、入侵检测和防病毒系统,保障系统安全;d. 管理系统用户权限和访问控制,防止非法操作和数据泄露。
4. 项目支持和技术指导:a. 参与系统规划和设计,提供技术咨询和评估;b. 支持项目团队的系统集成和部署,解决相关技术问题;c. 就系统相关的技术难题和新技术进行研究和学习,并分享经验和技巧。
5. 文档编写和培训:a. 编写系统维护和操作手册,规范系统操作流程;b. 提供系统操作培训和技术支持,解答用户疑问;c. 协助编写系统架构文档、技术方案和需求文档。
三、任职要求1. 本科以上学历,计算机相关专业优先;2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉操作系统、网络和数据库等相关技术;3. 具有一定的系统运维工作经验,熟悉常用的运维工具和方法;4. 具备良好的问题分析和解决能力,能够快速响应和处理系统故障;5. 具有较强的学习和沟通能力,能够与团队成员密切合作;6. 具备责任心和较强的抗压能力,能够承受工作压力和紧急情况。
四、总结系统运维工程师是公司信息系统运行和维护的重要支持力量,其岗位职责主要包括系统维护和管理、故障处理和维修、安全管理和风险防范、项目支持和技术指导、文档编写和培训等。
岗位说明书标准模板岗位说明书一、岗位概述本岗位是对公司内部岗位进行详细描述和说明的文件,旨在向员工和招聘人员提供对该岗位的全面了解。
本文将介绍该岗位的职责、任职要求、工作环境等信息,以便雇主和员工之间的准确定位和有效沟通。
二、岗位名称XXXX岗位三、岗位职责1. 职责一负责XXXX工作,包括但不限于:- 细致分析和研究相关数据,制定相应的解决方案;- 根据公司要求,协助制定XXXX的策略和计划;- 负责XXXX相关项目的执行和协调工作;- 提供专业的建议和意见,参与XXXX领域的决策。
2. 职责二负责XXXX工作,包括但不限于:- 开发和维护XXXX系统;- 参与和推动相关软件和工具的研发;- 协调并支持XXXX系统的日常运维工作;- 提供相关技术支持和解决方案。
3. 职责三负责XXXX工作,包括但不限于:- 管理和维护XXXX资源,包括设备、设施等;- 监督和执行XXXX的安全标准;- 负责XXXX制定和实施相关政策。
四、任职要求1. 学历要求:本科或以上学历,XXXX专业。
2. 技能要求:- 具备较强的XXXX技能,熟悉相关工具和软件;- 具备良好的团队合作和沟通能力;- 具备较强的问题解决和分析能力;- 具备较强的组织和计划能力;- 具备较强的应变和抗压能力。
3. 经验要求:- 至少X年相关工作经验;- 具备一定的项目管理经验者优先考虑。
五、工作环境1. 工作地点:凡开始工作以后均在公司内部工作,公司总部位于XXXX地区。
2. 工作时间:按公司标准工作制度进行工作。
3. 工作条件:提供良好的工作环境及相关福利待遇。
六、其他1. 薪资福利:该岗位的薪资及福利待遇根据个人能力和绩效等因素进行定制化规划。
2. 入职流程:初次入职需完成公司相关培训,并须提供和办理相关职位所需的资格认证。
3. 其他规定:根据公司相关规章制度执行。
以上为XXXX岗位的岗位说明书标准模板,具体请根据实际情况进行补充和修改,以满足公司内部需要。
岗位说明书标准范本岗位说明书岗位名称系统开发维护员所属部门辽东医药信息中心姓名金毅鑫岗位编号直接主管信息中心经理相关职位网站开发员、系统维护员职系信息管理生效日期主要工作联系对内对外系统学习、系统分析、方案提供公司各部门,各直营店相关系统开发与维护工作岗位职能概述:协助公司发展实现信息化管理意图,协调各部门利益关系以确保公司战略目标的实现工作职责:拓展公司信息化经营方针,协助经理进行公司信息化经营规划;保证商桥系统信息、数据的安全与稳定,确保公司战略目标的实现;总部、配送中心、各直营店的应用程序更新与调试,系统的日常维护、突发事件的紧急协调与处理;公司内部网络系统、电子商务网络系统的安全分析与设计;1.拓展公司信息化经营方针,协助经理进行公司信息化经营规划;将公司经营信息化方针目标化,指标化;平衡部门间利益关系,提供有关公司内部运作的合理信息数据。
所负责任部分所占时间比例20%2.保证商桥系统信息、数据的安全与稳定,确保公司战略目标的实现;确保商桥系统数据库稳定,做好值班工作日志并根据不同情况协调解决问题;遵守信息安全管理规范,严禁拷贝、删除、修改数据库数据,未经领导同意不得给他人摘抄、查看药品信息;所负责任全部所占时间比例20%3.总部、配送中心、各直营店的应用程序更新与调试,系统的日常维护、突发事件的紧急协调与处理;所负责任全部所占时间比例40%4.公司内部网络系统、电子商务网络系统的安全分析与设计对公司内部网络系统的规划与设计、提供给各部门良好的网络办公环境、及时传递公司信息。
对公司电子商务网络系统提供网络上的安全分析与测试。
所负责任全部所占时间比例20%工作权限:1.在对公司负责的前提下,有权知道公司发展计划及系统知识;2.有权对违背公司经营意图的行为进行纠正;3.有权在公司长远发展战略的指引下提交信息中心发展规划的议案;任职资格:1.知识结构:理工类大学毕业,知识面广泛;有教育行业2年教学管理工作经验;有较强的再学习能力;2.岗位技能:熟悉商桥系统;熟练操作与维护中/英文win2000、sybase、sqlserver、powerbuilder软件;有丰富计算机网络及硬件维护经验;组织协调能力强;(微软系统工程师、思科网络工程师)3.性格特点:性格开朗随和,有较好的团队合作精神;有恒心,耐心,包容心。