计划部岗位职责

计划部岗位职责

1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划，根据作业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。

2、贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制；

3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。

4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。

5、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。

6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。

7、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。配合上级安排，指导下属规范作业

8、ISO9000、5S的执行与督导。

附：若本部门员工违法部门岗位职责、者消极怠工或者因个人原因造成生产、出货延误给公司带来损失等人力资源部有权利对其进行20------500元不等罚款。最终解释权归宁波富来电子人力资源部

深圳市锐安机电设备有限公司

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适用部门：计划物控部 文件编号：

版次 A0 发行日期 2017-5-6

制定 审核 核准 计划物控部岗位职责说明书

深圳市锐安机电设备有限公司

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目 录

1.1组织结构 ............................................................................................................................................. 2

1.2人员编制 ............................................................................................................................................. 3

1.3部门职责 ............................................................................................................................................. 4

1.4计划主管 ............................................................................................................................................. 4

1.5采购专员 ............................................................................................................................................. 7

计划部岗位职责

1. 计划部是生产管理中心直接领导下的核心部门，计划部主管直接对生产管理总监负责。

2. 计划部负责 乔金斯公司的销售与生产对接，协同技术部给销售和生产提供技术支撑。对新工艺和疑难工艺做出合理评审，评估订单的不合理工艺提出合理建议以便销售与客户沟通。同时对生产工艺和所需物料做一个生产前期的预估，对非标定制材料提醒采购部有计划采购。

3. 对以往数据进行分析比对，结合现有人员，机器，物料，场地进行系统的分析对工厂产能做出合理判断提前预知产能不足或产能超负荷。

4. 计划部负责乔金斯每个订单的交期计划，同时负责每月生产计划的制定，对计划实施后负责追踪、落实、调整、修订、协调各部门对计划贯彻实施，每单下到工厂计划时间随单下至各个部门。

5. 设计资料图纸的下发，接收登记，订单色板、五金、更改单的接收存档下发至相关部门。

6. 负责乔金斯工厂销售到生产过程中的数据统计，生产各部门日报表更新，周报表汇总，月报表上报财务。对接收订单，未完成订单，出入库报表进行数据分析，为公司提供决策依据。 7. 依据生产计划督促采购部按计划及时合理采购原材料，并对特殊材料(例如,玻璃.钛金.客供件.等)的跟催促查.

8. 评估外协工厂的生产能力，技术水平，提前计划外协加工工作，并与外协部门密切联系，及时解答外协工厂碰到的工艺和结构问题。随时掌握外协动态。

9. 不断提升本部门工作质量，进行持续改进，共同提高。

10. 公司上级领导安排的其他工作。

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湖南一朵生活用品有限公司 文件编码：SMP-JH-002-01

计划部长岗位职责

起草人： 审核人： 批准人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

执行日期： 年 月 日 人资行政部颁发人：

分发单位及数量：公司各部门

1、目的：明确计划部长的岗位职责。

2、适用范围：适用于计划部长。

3、职责：计划部长对本岗位职责实施负责。

4、内容：

4.1、所属部门：计划部

4.2、直接领导：

4.3、直接下属：计划主管

4.4、主要职责：

4.4.1、全面管理计划部等工作以及领导下属开展各项业务；

4.4.2、负责组织计划管理制度、流程、规范的建立及计划体系运作的监控；

4.4.3、负责布置本部门年度、季度、月度、周、日工作，并保证按时完成；

4.4.4、负责组织评估公司营销系统的年度及月度订单预测，领导制定年度、月度生产计划，安排和落实公司所有销售订单的生产、交货计划，保证计划的有效执行；

4.4.5、负责组织评估公司各生产线的产能分析，与生产部一起确定目标产量，合理提高设备的使用率；

4.4.6、负责组织年度计划的编制及销售、库存的分析工作。领导属下对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据；

4.4.7、负责安排和落实公司所有物料需求计划，审核物料申购单确认实际采购数量，监督物料采购计划的执行。保证物料需求计划及生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调；

4.4.8、负责本部门团队建设，对本部门各项工作的指导并组织部门业务知识的培训、XXX岗位职责 页码：2/2