议事规则和决策程序

****中学议事规则和议事程序

为了健全民主集中制，坚持重大问题集体解决的原则，加强决策的民主化、科学化，提高领导集体的凝聚力和战斗力，确保校长负责制的实施，确保上级部门和党组织的监督保证作用，确保教职工的民主参与，保证学校各项工作的健康发展，特制定学校议事规则和程序。

议事规则

一、校务会议事规则

校委会成员由学校校长、书记、副书记、各主管副校长、各（处）室负责人及专业部主任组成。原则上每二周召开一次，必要时可随时召开。其主要任务是：

1、传达贯彻上级的重要会议精神，提出学校贯彻落实的意见。

2、检查学校教职工大会重要精神及校务会决定的工作的贯彻执行情况。

3、分析本校教职工的思想、教育教学以及学校经费执行等情况，交流各分管工作中的重要情况，研究和决定涉及全校性的重要工作。

4、研究和决定下列重大问题：

⑴学校的办学方针；

⑵学校事业发展规划，年度工作计划；

⑶学校的重大改革措施和规章制度；

⑷学校干部选拔及人事安排；

⑸师资队伍建设实施方案；

⑹年度经费预决算报告； ⑺重大基建项目和发展规划；

⑻校内机构的增设或撤并等；

⑼学校奖惩工作和教职工工资及福利待遇；

⑽其他重大问题。

5、校务会议由校长主持召开，并负责决策。

二、教职工大会议事规则

教职工大会由校长或副校长主持，全校教职工参加，一般二周召开一次，若需要可随时召开。其主要任务是：

1、传达上级指示精神，学习教育教学理论；

2、通报各方面工作，总结经验或教训；

3、安排布置阶段性工作及要求；

4、审议通过学校教育教学计划、财务预决算报告；

5、民主评议干部，评选先进；

6、审议通过重大维修、基建和购置项目；

7、进行年度考评。

8、其他需要由全体教职工共同参与、商讨的问题。

议事办事程序

一、各处室需提交校务会研究解决的问题，应先向分管副校长汇报，再由分管副校长向校长汇报，校长决定何时利用何种会议研究解决；

部门间需要协调解决的问题，由各分管副校长互相协商解决，协商解决不了的问题，汇报校长协调解决。 二、学校行政处室、专业部、党群各成员分工的工作，需提交校务会议研究决定的事项，处室、专业部应先向校长或分管副校长汇报，团委、工会应向党支部书记汇报，重要事项须经校务会议酝酿，支委会酝酿，工会酝酿后，再提交学校有关会议研究决定。

党委议事规则及决策程序

为加强党的领导，提高执政能力，认真贯彻党的民主集中制，充分发挥党委核心领导作用，根据《中国共产党》和有关文件精神结合本镇实际，特制定党委议事规则及决策程序：

第一条 党委会一般每月召开一次，如工作需要、亦可随时召开。

第二条 党委会由党委书记召集并主持，党委书记不在，也可由党委书记委托党委副书记召集并主持。参加会议人员除党委成员外，由召集人根据会议内容确定有关人员列席。

第三条 党委议事范围：

（1） 学习、贯彻上级的指示、决定及重要会议精神。

（2） 研究和决定本镇经济和社会发展的重大事情，年度工作计划及重大工作决策，审议半年或年度工作报告。

（3） 研究和决定本镇党的组织建设、思想政治建设、作风建设、党风廉政建设等方面工作的重大事项；

（4） 研究决定人事调配、干部任免、奖惩等事项；

（5） 研究和指导公会、共青团、妇女、老干部等工作；

第四条 需要提交党委会讨论研究的议题事先由党委会成员提出，经党委书记审阅同意并征求其他委员的意见，再决定是否召开党委会，若召开党委会，由党政办主任或组织干部负责将议题于会前通知参会人员，一边讨论时充分发表意见，不搞临时会议。

召开党委会有三分之二以上党委委员到会可举行。党委成员因故不能参加会议的，应在会前请假。党委会议必须贯彻民主集中制原则，讨论对参会人员应充分发表意见，集思广益，党委书记根据讨论情况进行民主集中，形成集体意见。

党委决议，应在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，以超过到会党委成员半数同意为通过。对意见分歧较大或有重大问题不清楚的应当暂停表决。

第五条 党委委员要自觉维护集体领导和威信，要维护集体的决定和分工，切实履行自己的职责，任何个人不得擅自改变党委的集体决定。

第六条 党委会议应指定专人负责会议记录。党委会决议的内容必要时可形成纪要下发。

第七条 党委会议内容凡属秘密和不宜公开事项，参会人必须严格保密，不得擅自向其他人员泄露。

镇领导班子议事规则和决策程序

为了进一步健全民主集中制，保证决策的科学化、民主化，提高决策水平和办事效率，结合的实际，特制定本规则和程序。

一、议事原则

（一）坚持维护省、市委权威和维护全局的原则。领导班子议事必须认真贯彻执行中央、省、市委的精神，牢固树立全局观念，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护中央的权威。

（二）坚持解放思想、实事求是的原则。领导班子议事要讲实话、讲真话。要发挥主动性、创造性，畅所欲言，集思广益。要深入基层，开展经常性调研，了解新情况，研究新问题，总结新经验，不断探索加强和改进组织干部工作的新路子。

（三）坚持少数服从多数的原则。领导班子议事要实行在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合，不搞个人说了算，也不搞极端民主化。

（四）坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。领导班子议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人都无权决定重大问题。

（五）领导班子集体讨论决定问题应有半数以上成员出席会议，对重大问题应实行“一人一票”表决制。表决时需要超过应到会全体班子成员的半数同意才能通过。

二、议事内容

（一）传达学习省、市委重要会议和文件精神以及中央和省、市委领导的重要批示，贯彻执行市党代会、市委全会的决议决定，并根据本部的实际，研究提出贯彻落实的意见和措施。

（二）单位内工作制度的健全、修改和废除及重大改革措施的制定。

（三）讨论通过以镇的名义下发或代为市委起草的事关全局的重要文件。

（四）研究组织工作中的有关重大问题。

（五）研究市委交办的重要事项。

（六）本会干部、职工的年度考评、表彰及惩罚的审批。

（七）研究镇机关干部队伍思想政治建设的重要问题。

（八）其它需要研究讨论的重大问题。

三、议事规则

（一）领导班子的议事、决策通过会议或办公会议进行，会议一般每月召开一次，如遇重要问题可随时召开。

（二）会议由党委书记召集并主持。书记不能参加会议，可委托一位副书记召集并主持。

党支部议事规则和决策程序（制度）

一、议事决策范围

1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施；完成上级党组织下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

2、讨论制定工作规划、年度计划。

3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

二、议事决策的程序

-

1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。

2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。

4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。

6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。

9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。