广东省劳动合同范本

广东省职工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为一年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_____工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

甲方安排乙方工作地点是_____。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日_____小时、每周_____天工作制。

甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第四条：乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班，或由于主观原因未休假的，甲方会安排补休或给予报酬。

四、劳动报酬第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

甲方不得任意扣除或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第七条：乙方在合同期内，因工伤、疾病等原因，按照法律、法规的规定和甲方的规章制度享受医疗期和医疗待遇。

六、保密义务第八条：乙方应对其获知的甲方商业秘密和技术资料负有保密义务，不得泄露给第三方。

乙方因泄露甲方商业秘密和技术资料给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任第九条：甲、乙双方违反本合同，应承担违约责任。

具体违约责任的承担按有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

八、其他约定事项第十条：双方需约定的其他事项：_________。

九、劳动争议处理第十一条：双方因履行本合同发生争议，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。

2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。

2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。

2024年广东省劳动合同范文关于社会保险、劳动纪律及合同变更、解除、终止等条款的正式表述：一、社会保险（一）养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续办理及费用缴纳，依据国家规定之比例，由甲方与乙方共同承担。

（二）乙方在患病或非因工负伤期间，甲方需依据国家及地方政策规定，为其提供医疗期及相应医疗待遇，医疗费用将依据医疗保险及其他相关规定予以报销，并在医疗期内支付乙方病假工资或疾病救济费。

（三）若乙方罹患职业病、因工负伤或因工死亡，甲方应严格遵循《工伤保险条例》的相关规定进行处理。

（四）甲方确保乙方享有节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期的权利，并按合同约定的工资标准支付相应工资。

七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的法律法规，通过民主程序制定的各项规章制度，需向乙方进行公示。

乙方应自觉遵守国家和省制定的劳动法律法规，以及企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，确保按时完成工作任务。

（二）甲方保留对乙方制度执行情况进行检查、督促、考核及奖惩的权利。

（三）如乙方知晓甲方的商业秘密，乙方有责任为甲方保守该秘密，并需就此作出相应约定（具体约定内容略）。

八、合同变更（一）任何一方提出变更合同内容的请求，均应以书面形式通知对方。

（二）经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更，并办理相应的变更手续。

九、合同解除（一）本合同可经甲乙双方协商一致后解除。

若由甲方提出解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。

（二）在以下情形下，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 乙方被依法追究刑事责任；5. 甲方因歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难；6. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；7. 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；8. 合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且双方未能就合同变更达成协议；9. 合同约定的解除条件出现。

广东省劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2. 甲方因工作需要加班的，应提前告知乙方，并依法支付加班费或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资条。

2. 甲方每月[发薪日期]支付乙方工资，并委托银行代发。

3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。

4. 甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核结果，有权调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全生产条件。

3. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

4. 乙方在孕期、产期、哺乳期，甲方应按照国家和地方规定，提供相应的假期和待遇。

六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成工作任务。

广东省劳动合同范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方（用人单位）：******法定代表人（主要负责人）：******通讯地址：****联系方式：****乙方（劳动者）：******身份证号码：****联系方式：****依据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第*种方式确定本合同期限：1、固定期限：从****年**月**日起至****年**月**日止。

2、无固定期限：从****年**月**日起至法定终止条件消失时止。

3、以完成肯定工作任务为期限：从****年**月**日至**********。

（二）试用期双方同意按以下第****种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从****年**月**日起至****年**月**日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作内容和工作地（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为**********。

（二）乙方的工作任务或职责是*********************。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第****种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作（）小时，每周工作（）天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以****为周期，总工时****小时的综合计算工时工作制。

广东省职工劳动合同范文7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

其中试用期为_________天。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

因工作需要，经协商同意安排加班。

2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及经营状况的改善或恶化，调整乙方的工资水平。

如乙方的工作岗位、职务发生变化的，乙方的工资待遇按甲方规定随之调整。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或拖欠。

3. 乙方在合同期内，因各种原因需请假而停发工资的，停发期间不计发工资。

如因工伤需暂支生活费的，甲方应按规定给予乙方生活费。

如因甲方原因需暂支工资的，甲方也应按规定给予乙方暂支工资。

4. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需停工医疗的，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方停工医疗期。

停工医疗期内的工资待遇按甲方规定执行。

如因甲方原因需停工的，甲方也应按规定给予乙方停工期。

停工期内的工资待遇按甲方规定执行。

5. 乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方经济补偿。

广东省劳动合同范本3篇篇一广东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 乙方的工作内容和工作要求详见《岗位说明书》。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。

2. 工作地点为公司安排的__________。

四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。

五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。

2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。

六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。

2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。

广东劳动合同模板编号：广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、____年广东省劳动合同期限（一）广东省劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

（二）____年广东省劳动合同试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

）二、____年广东省劳动合同中的工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、____年广东省劳动合同中的工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。

甲方将确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。

具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。

2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。

广东省劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2. 乙方同意遵守甲方制定的《员工手册》及其它规章制度。

3. 甲方保证乙方在合同期内的培训费用和其它应享有的福利待遇。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动防护用品。

对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方提供相应的防护措施。

2. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全的条件下劳动。

四、工作报酬和保险福利1. 甲方必须按国家的有关劳动报酬规定，确定乙方的工资结付方式，按时向乙方支付劳动报酬。

甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠。

2. 甲方必须按国家的规定为乙方办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，并按规定向乙方支付社会保险福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家或广东省有关规定执行。

4. 甲方必须按规定为乙方支付法定节假日和婚、丧、产假期的工资报酬。

5. 甲方必须按国家或广东省的规定给予乙方享受年休假和其它应享有的假期待遇。

6. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家或广东省有关规定执行。

2023年广东劳动合同范本5篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方(雇主)：______________ （以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________地址：______________，电话：______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：______________联系地址：______________，电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同制度》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方任职并共同遵守以下条款签署本合同。

第一条工作时间和地点1. 乙方将按照甲方的安排，在工作位置上按时开始工作，与甲方签订本合同，共同遵守约定。

2. 工作时间：每周工作______小时，排班方式为______________；休息日为：______________。

3. 工作地点：______________。

4. 甲方有权依据工作需要变更工作时间和地点，并提前通知乙方。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容为______________，具体包括但不限于______________。

2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，保守甲方商业机密，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方领导的工作安排。

第三条试用期1. 本次雇佣为试用期______个月，试用期内工资待遇为______________。

2. 试用期内，双方双方可根据工作实际结果决定是否正式聘用乙方，并签署正式劳动合同。

3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权随时终止本合同，乙方无权要求继续受雇。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______________元，其它奖金、津贴等待遇为______________（如有）。

2. 工资支付时间为每月______日（或每周、每季度）。

2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。

广东省劳动合同通用版本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

二、工作内容甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

乙方必须服从甲方管理人员的管理和指挥。

甲方必须保障乙方的劳动安全，改善劳动条件，做好劳动保护工作。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

试用期满后的工资为______元/月。

甲方支付工资的方式为______。

甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。

不得克扣或者无故拖欠工资。

2. 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。

乙方因工伤残、疾病等原因在医疗期内的，甲方应按有关规定支付工伤津贴或病假工资。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日及婚丧嫁娶等带薪假期的待遇。

五、劳动时间及加班加点1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

对特殊岗位的工作时间可根据实际需要调整。

2. 乙方应在每日工作时间内完成甲方安排的任务。

如有特殊情况需延长工作时间的，应征得甲方同意。

甲方不得安排乙方从事超强体力劳动或有毒有害作业。

3. 甲方因生产经营需要安排加班加点的，应征得乙方的同意。

甲方按规定支付加班加点报酬。

六、合同的变更、解除、终止及续订1. 双方协商一致，可以变更本合同。

如变更工种、岗位、劳动报酬、工作时间及加班加点等，必须签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

广东省职工劳动合同范本（标准版）7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按规定支付乙方加班费用。

加班费用的计算基数为乙方的工资标准。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担检查费用。

3. 甲方应按规定为乙方进行安全生产教育和培训，并承担培训费用。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同范文广东劳动合同范本8篇篇1广东省劳动合同范本第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，结合广东省的实际情况，制定本合同。

二、本合同适用于广东省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同订立四、用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个工作日内，与劳动者签订书面劳动合同。

劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

五、用人单位与劳动者签订书面劳动合同后，应当于一个工作日内将劳动合同文本交付劳动者本人，并履行告知义务。

六、用人单位应当建立职工名册，记录劳动者的姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容，并妥善保存。

第三章劳动合同履行七、用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保护劳动者的安全和健康。

劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成生产、工作任务。

八、用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，不得随意拖欠或者克扣。

劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得以实物或者有价证券等形式替代货币支付。

九、用人单位应当为劳动者购买社会保险，按照国家规定缴纳社会保险费。

劳动者有权查询本人的社会保险缴纳情况。

十、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式，并履行告知义务。

广东省劳动合同的最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2. 本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

乙方应完成甲方分配的任务，并服从甲方的管理。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，每月休息_____天。

具体安排如下：_____。

2. 甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班加点费。

3. 乙方在法定假期内，有获得休息的权利。

甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

具体发放形式为_____。

甲方不得随意扣除或停发乙方工资。

2. 甲方应在每月的_____日将工资支付到乙方的银行账号或现金支付给乙方。

甲方不得克扣或拖欠乙方工资。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体缴纳比例为：_____。

乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供劳动保护设施等。

乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2. 甲方应建立健全劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

六、劳动合同变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

广东劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事工作的岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

甲方可根据业务经营需要、乙方工作岗位的变化或乙方工作表现等情形调整乙方工资标准，但不低于国家最低工资标准。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，于次月___日之前支付。

五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他福利待遇费用。

乙方发生工伤事故或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

七、保密条款及竞业限制乙方应当对在职期间所知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于客户名单、经营策略等）承担保密责任。

乙方离职后，竞业限制期限为___年，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。