用新思路来迎战2014年国家公务员面试难关

2014国家公务员面试紧急提升技巧面试基础知识：具体实例详解能够在竞争激烈的国家机关公务员考试中，顺利的通过笔试并迈入面试考场的考生，都可谓“鲤鱼跳龙门”后的胜利者、幸运者，艰难的闯过充满荆棘的国考笔试大关，在距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥时，谁也不想在最后一刻输掉面试，成为他人成功的垫脚石。

第一章：面试基础知识Y省200×年考录公务员面试题本指导语你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。

请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。

我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。

对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。

在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。

对你所谈的个人信息，我们会为你保密。

面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。

好，现在就让我们开始。

导入语请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。

此题用于简单问候或寒暄之后，起自然过渡、导入正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境；二是了解考生的学习、工作、生活经历；三是考查考生自我认知能力。

一、敬业、诚实精神(10分)测评要点：(1)报考动机及对工作的责任心、进取心；(2)诚实、求是精神。

测试题目：1．物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一，你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?评价参考标准：好：既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素，又能够超越物质利益因素，有正确的择业观，积极向上，叙述有条理，具有说服力。

中：基本能够正视现实，实事求是地考虑择业问题，叙述问题基本清楚，有一定说理性。

差：隐瞒自己的真实想法，假、大、空，或者过分注重自己的个中公教育·给人改变未来的力量性需求，叙述无条理，说理性差。

2．你现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?追问1：你受过哪些表彰或奖励?追问2：对所受的表彰或奖励，你是如何看待的?评价参考标准：好：诚实坦率，工作责任心强，态度认真，积极向上，叙述条理清楚，说服力强。

2014国考面试马上有范后一招制胜2014年国家公务员面试即将拉开帷幕，怎样高效备考，怎样才能避免在准备复习过程中出现的误区呢。

众所周知，在国家公务员面试考试中，综合分析题出现的机率是最大的，而且这一题型让很多考生望而生畏，常常是头痛不已。

平时或许是忙于奔波，或者是疏于关心，对于一些时政、新闻不怎么感冒，自然在考场上也就一头雾水，无从下手了。

更有甚者，某些考生对于题目中的一些新名词连听都没听说过，更别提答题了，这如何不危险呢？考的不如人意自然也就不足为奇了。

因而，针对考生在作答此类题型中经常出现的错误，华图教育资深专家进行总结，望考生引起高度重视。

一、在规定时间没有话可说很多考生担心在考试的过程当初出现无话可说的情况。

解决这种情况，要从公务员结构化面试的的测评要素去分析，即在题干中出现的基本信息，以及围绕基本信息所展开的特定组成部分。

在题干中一般都有一个特定事实，即在特定时间内主要围绕的观点是什么。

在这种特定事实下，要重点分析三种组成部分：即特定事实的表现，分为正面表现，负面表现；特定表现带来影响，影响也包括正反两方面。

这些在题干中一般都有提示，从题干中可以看出这些信息。

得出这些信息之后，我们要进行的就是分析环境了，分析这个现象出现的大的时代背景是什么，即在什么的背景下发生了这样的现象，它说明了什么问题，产生这样现象是好还是不好，产生的原因可能有哪些，怎么样才能更好的解决这个问题，按照这个逻辑思维慢慢的发散，就不会存在无话可说的情况了，就能将题目答的比较丰满了。

二、缺乏公务员思维方式很多考生在备考时，没有转换角色思路。

很多人还把自己定位一个学生、一般职员、群众等角色之上。

要知道整个公务员面试过程当中，需要考生能够准确的转换角色身份。

进入面试，你不是普通的学生，不是一般的上班族，你是一个国家公职人员，你的言行代表的是国家形象，所以要有公务员的思维。

公务员面试答题过程中要体现出公务员思维，在社会现象类面试题中主要体现在辩证、归纳、实践思维等方面。

2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。

俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。

如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。

按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。

综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。

第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。

由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。

相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。

首先面试比例。

面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。

若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。

其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。

采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。

最后的成绩计算。

面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。

采用百分制计算报考人员算总成绩。

总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。

所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。

第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。

这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。

纵观历年国家公务员面试真题，我们不难发现，面试的测评要素相对较为稳定，主要包括：语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、计划组织能力、应变能力、人际沟通能力、自我认知与职位国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|匹配的能力及举止仪表等方面。

2014年国考十全十美面试技巧2014年国考笔试时间已经结束，相信有很多国考战士们已经迫不及待的摩拳擦掌，面试环节也需要做很多准备，其中面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。

虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。

以下简单谈谈面试技巧的几个方面：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。

当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。

)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。

(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。

2014公务员面试：轻松KO尴尬与不利中公教育研究与辅导专家邹梦桥公务员面试中有一类题主要考察考生的临场应变能力，通过预先精心设计的“陷阱”，冷眼旁观考生是跳进去万劫不复，还是巧兮迂回浴火重生。

很多考生面对这种题目往往很慌张，这实为人之常情，我们态度恭敬，本想着你好我好大家好，绝不随便树敌，而敌方却先来一杀威棒，要么东边起火西边滂沱，情况万分紧急;要么被无端扣一屎盆子，泼一身脏水，没有心里准备的考生难免会自乱阵脚。

中公教育专家认为，掌握以下几点，助您做到手中有剑，心中有剑，力战横行妖孽。

首先，一定要明白这是一场标准化的考试，本岗位的考题一律统一，一视同仁，并不针对某一位考生，如果我觉得很突然，那其他考生的感觉肯定也好不到哪儿去，放宽心，冷静下来，严阵以待是正途。

殊不知，有了这样的状态，已然成功了一半。

其次，寻找存在感。

也就是身临其境。

答题的境界并非是答题，反而是跳脱出现实，转换到题目设定的情景中去，将自己置身为拥有特定身份的某人，则必需拥有他的思想，经历他的人生，解决他所遇到的难题。

常言道，当局者迷，旁观者清，在这里应反其道而行之。

摇身变成当事人，对于缺乏相应实际经验的考生，尤其显得关键。

有题如：某超市进行大米促销，每人限购数斤，不少群众认为粮食紧张，顿时蜂拥抢购，如果你是超市负责人，应如何处理?考生因初入社会，也许未曾组织过任何促销活动，然而没吃过猪肉，总见过猪跑吧。

即刻想象自己身处超市米柜前，大批群众里三层外三层围的水泄不通，且不断有人往过奔涌，面对这样乱哄哄的场面，如何保证群众的安全、促销活动的效果、超市的正常营业秩序是最高目标——这些作为旁观者是很难想清楚的，因此，惟有入情入境，方能解困。

再次，坚定不移的大局观，抓主要矛盾。

待解决的事项有轻重缓急之分，类似于排队也有个先来后到的顺序。

找出问题的主要矛盾是进一步解决问题的根本。

所谓主要矛盾就是其中一种与其它诸种矛盾相比较而言，处于支配地位，决定事情的成败与否。

2014年四川公务员面试题：用新思路新方法解决问题【模拟题】“联系自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的？”【思路分析】从形式上看，这是一道自我认知类的题目。

考生在遇到这种题目的时候，往往会不知所措。

在考前自我梳理的过程中，也很可能疏忽对自己创新性表现的梳理。

从而会产生小河沟里翻大船的状况。

所以，在1分钟内的准备中，这道题其实在很大程度上考查考生的快速反应能力。

事实上，考生在平时的练习中，就接触过很多需要使用灵活手段解决问题的题目。

只需要对这些题目略作加工，就可以很顺利地回答这道题目。

这就需要考生在平时多练，多记。

当然，如果考生能顺利地想到自己使用创新思路解决问题的经历，则更好。

【参考答案】日常的工作时琐碎且复杂的，经常会碰到各种各样的情况。

其中有一些情况处理起来就有一定难度，不能用常规思路进行解决。

我在工作中，也碰到过类似的情况。

我在一个单位实习的时候，有一个同事经常使用单位的电话办私事。

我们单位领导其实一直都知道这件事，但是由于这位同事刚来，领导也没好说什么。

但是，过了一段时间，他仍然如此。

而且，有几次，单位要接其他单位的通知时，也因为他打电话占线，出现了一些延迟。

虽然没有造成什么后果，但是，领导对这位同事有些不满。

领导希望我去跟这位同事说一下，让他以后注意。

其实，领导是完全可以自己去跟这位同事说此事的，甚至可以对这位同事提出批评。

但是，既然领导没有自己去说，而是由我代言，就表明领导希望给这位同事留些面子，让这位同事能够自己意识到自己的错误。

如果我这时按照常规思路，直接把领导的话进行转述，虽然也能起到让同事意识到错误的作用。

但是，也会这位同事很没面子，甚至产生抵触情绪。

领导也一定不希望我采用这种常规，但是生硬的方式处理问题。

所以，我当时，趁一个下班的时候，把这位同事约出来一起吃饭。

在吃饭时，我跟他说，最近单位比较忙，经常有其他一些部门的同事打电话来询问一些事情。

砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。

在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。

曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。

而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。

下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素：1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。

尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。

关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。

不到最后一刻不放松。

2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。

更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思路，很多自己不能发现的错误，老师和同学都会及时指出并给予帮助。

可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。

3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题，并要求有一定的深度分析，所以要经常关注主流媒体的新闻报道，政府报告和权威性的报刊杂志。

华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂，人民网的评论有调理和深度，并且涵盖了全国的重要时政热点，新闻周刊和人民网是不错的选择。

4.勤练习面试怎么能赢呢，老话：张嘴说!尤其是参加过培训班的，离面试的十几天自然不能偏废，可以上论坛的YY 频道，互相答题，相互分享经验。

精品文档2012 年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。

比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。

”“总体而言。

”“从某种程度上。

”“当然，反过来说。

”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。

可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。

综上所述。

不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。

这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。

所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。

而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。

比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。

看上去很美吧。

当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

精品文档第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可* 生沉沉的，会让人觉得这人真闷。

故说话时加上一些手势，增强你的感情。

第六，表情丰富些。

进场时，一定要微笑，保持热情的态度。

答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。

切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。

2014年国家公务员面试技巧：马年如何赢定国考面试和2014省考面试微课堂专项提升很重要众所周知现已经进入了2014国考面试、北京面试、2014省考备考的黄金时段，但又正逢马年春节期间，既要过好年又要做好备考，如何才能两不误?2月左右国家公务员面试进入高峰，面试备考应从提高言语表达和增加知识储备这两方面着手，多涉猎社会时事热点的相关领域，多积累多看多听听名家的评论。

同时也要自己有意识的去训练自己的言语表达能力，可有意识的在春节走亲访友时与他们多进行正式化的交流，有针对性的纠正一下随意的说话方式。

中公网校专家提示各位考生，面试答题时审清题目、认清题目考查的本质是关键，但是如果盲目地回答了自己心里认为考官想听的答案，而不是自己真正所想，就会导致答题状态不够自然，甚至是让考官对你有一些不好的印象。

揣测考官所想，本无可厚非，但是自己是什么样的人，会做什么样的事，自己的最真实状态才是考场上能够打动考官的法宝。

随着2014年浙江省公务考试公告的发布，2014各省省考大幕也开始拉开，所谓知己知彼，百战不殆。

要想在考试中取得优异的成绩，首先，要对考试大纲进行详细的学习，关注考试的最新变化及对考生各项能力的要求，从自己的弱项开始反复练习专业题目;其次，专项复习阶段要结合专项教材和题库，按知识点和重难点逐一学习，同时也要注意针对自己不足的地方加强学习和巩固，取长补短。

对于自己相对比较薄弱和生疏的部分，需要通过大量的模拟题练习来熟悉考点和解题方法，打开思路。

无论到什么阶段，都要注意积累答题经验，定时进行整理分析，才能掌握更多题型和方法。

第三，要认真研究历年考试的真题，在学习的过程中，将真题作为自测卷，记录自己的作答情况;对照答案和解析，理解清楚每一道题，就能逐渐形成自己的答题习惯;最后，冲刺阶段的复习考生需要做好以下三个方面：首先，进行知识要点回顾，在考试前对所有知识点查缺补漏。

其次，要关注最新时政热点极其解读，了解最新的时政热点可以让考生在考试中更加的从容不迫，得心应手。

2014国考笔试艰辛过去，面试挑战还要应对2013-12-23 17:15:37 来源：宁夏中公教育点击：22014国家公务员考试笔试前，相信各位考生都经历了艰辛的努力和痛苦的煎熬;笔试后，除了走出考场一霎那的轻松外，也许绝大多数考生心情并不轻松，用忐忑、惴惴不安来形容，一点都不为过。

考得好还是不好，能不能入围，要不要做面试准备，真是纠结与煎熬。

因为在成绩没有公布前，任何人都不能给自己打包票。

自我感觉上的好与坏总是个人主观上的判断，往往与实际结果相差很大。

在以往的经验中，有的考生感觉考的很好，成绩公布时却不理想;有的考生认为没希望，却进入了面试环节。

因此，中公教育专家认为在2014年国家公务员笔试成绩还未出来的时候，考生最需要做的，就是迅速调整心态，尽早地投入到积极的面试准备中。

那么考生该如何调试心理，备考面试呢?中公教育专家在多年公务员考试培训的经验基础上，深入分析了大量案例，摸透了一些考生心理的特点，给考生以点拨，帮助考生培养一种良好的心态，积极备考。

一、打起精神，全力以赴备战面试由于笔试备考时间过长，笔试结束后，考生很容易进入一个倦怠期。

而公务员笔试结束到成绩公布，往往也需要一段时间。

在这一段时间里，考生大多时候被紧张、忐忑不安的状态所包围。

有相当一部分考生会错误地认为，最艰难的时候已经过去了，该放松放松了。

笔试成绩出来后，再打起精神全力备考也不迟。

其实不然，心态一旦放松，再重新紧张起来就难了。

国家公务员考试的另外一个重要环节是面试。

国考考生如果感觉自己的笔试部分考得不错，能够达到进入国考面试名单，那么在国考笔试后短暂休息两周，就应当投入到面试准备了。

对国考面试的准备不应当是抱着那种“临时抱佛脚”式的态度，而是应当把国考面试准备看作是自己全面提升个人职场能力的一次好机会。

古语说得好，“一鼓作气，再而衰，三而竭”。

只有把面试当做是迫在眉睫的重要事情，才会提高重视度。

面试是考生综合能力的展现，这些能力和水平都是来源于平时的积累，绝不是临时抱佛脚就能培养出来的。