自助式员工书屋管理制度

自助图书室规章制度第一章总则第一条为了方便读者利用图书馆资源，提高图书馆服务效率，保证图书馆秩序，特制定本规章制度。

第二条自助图书室是指无需管理员在场的开放式图书室，读者可以自行借阅、归还图书的空间。

第三条自助图书室的开放时间须在图书馆整体开放时间内，读者需遵守图书馆开放时间规定。

第四条读者在自助图书室内需遵守国家法律法规和图书馆规章制度，保护图书馆设备和资料，文明文明借阅。

第五条如有特殊情况需要读者违反规章制度，需提前向图书馆管理员提出申请，经批准后方可操作。

第六条本规章制度由图书馆负责制定和修改，具体实施由图书馆管理团队负责解释和执行。

第七条读者在遵守本规章制度的基础上，有权享受图书馆提供的各项服务，并有义务配合图书馆管理工作。

第二章借阅规定第八条读者借阅图书时需办理借书手续，凭有效证件进行登记。

逾期未归还图书将被记入个人信用档案。

第九条读者借阅图书时应按规定借阅数量，不得超出规定数量，逾期未归还图书将被扣除信用分。

第十条读者借阅图书应妥善保管，不得私自损坏或遗失图书，如有损坏或遗失需按图书实际价值进行赔偿。

第十一条读者借阅的图书应按规定期限内归还，逾期未归还将被记入个人信用档案，直至恢复图书馆权限。

第十二条读者可通过自助图书室终端机或手机应用进行图书查询、借阅、归还等操作。

第十三条禁止携带食品入内，禁止喧哗、乱丢杂物，保持图书室内清洁整洁。

第十四条自助图书室内禁止吸烟、饮酒等行为，保持良好的阅读环境。

第十五条读者在借阅完图书后需及时将图书放回原位，保持图书室内书架整洁有序。

第十六条读者如有丢失借阅卡，应及时向图书馆管理员报备，办理挂失手续并缴纳相应费用。

第十七条读者如需续借图书，应在规定期限内操作，逾期未续借将被视为逾期归还处理。

第十八条读者如需退还图书馆所提供的服务设备，应按要求及时退还并保持设备完好。

第十九条读者需提前向图书馆管理员申请预约研究室等区域，不得擅自闯入并占用。

第二十条读者在图书室内发现任何设备故障或破损，应及时向图书馆管理员报告，不得私自处理。

第一章总则第一条为规范员工自助之家（以下简称“自助之家”）的管理，营造良好的员工生活氛围，提升员工幸福感和归属感，特制定本制度。

第二条自助之家是公司为员工提供的一个休闲、娱乐、交流的场所，旨在丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与协作。

第三条本制度适用于公司全体员工。

第二章管理机构及职责第四条自助之家由公司工会负责管理，设立自助之家管理委员会，负责以下工作：1. 制定和修订自助之家管理制度；2. 负责自助之家的日常管理、维护和安全保障；3. 组织开展各类活动，丰富员工文化生活；4. 定期对自助之家进行评估，提出改进意见。

第五条自助之家管理委员会下设以下岗位：1. 管理员：负责自助之家的日常管理、维护和安全保障；2. 活动策划：负责策划和组织各类活动；3. 财务管理：负责自助之家的财务管理。

第三章使用规定第六条自助之家开放时间为每周一至周五18:00-22:00，周末及法定节假日开放时间为9:00-22:00。

第七条员工进入自助之家需遵守以下规定：1. 服从管理员的管理，遵守自助之家规章制度；2. 自觉维护自助之家的环境卫生，不乱扔垃圾；3. 爱护公共设施，不损坏、私自带走任何物品；4. 自觉维护秩序，不大声喧哗，不影响他人休息；5. 禁止在自助之家吸烟、赌博、酗酒等违法乱纪行为；6. 禁止将宠物带入自助之家。

第八条员工在自助之家使用设施设备时，应遵守以下规定：1. 按照操作规程使用设施设备，确保安全；2. 使用完毕后，及时关闭电源、水源等，避免浪费；3. 如发现设施设备损坏，及时报告管理员，以便及时维修。

第四章活动管理第九条自助之家定期举办各类活动，丰富员工文化生活，具体活动如下：1. 举办节日庆祝活动；2. 组织文娱活动，如歌唱、舞蹈、棋类等；3. 开展知识竞赛、讲座等活动；4. 组织户外拓展活动。

第十条员工可向自助之家管理委员会提出举办活动的申请，经批准后方可举办。

第五章财务管理第十一条自助之家的经费由公司工会负责，严格按照财务管理制度执行。

书屋员工管理制度第一章总则第一条为规范书屋员工的管理行为，规定本制度。

第二条本制度适用于书屋员工。

第三条书屋员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守职业操守，忠实履行其职责。

第四条书屋员工管理应坚持公平、公正原则，加强员工教育培训，提高员工综合素质。

第五条书屋员工须加强职业操守教育，提高员工基本素质，提高员工的职业素养。

第六条书屋员工管理遵循依规管理原则和创新管理方法，培养书屋良好品牌形象，为提高书屋服务层次，扩大书屋服务内容和范围提供真诚、优质服务。

第七条书屋员工通过不断学习，丰富知识，提高工作业绩和业务水平，不断满足顾客需求。

第八条认真落实本制度，确保书屋员工工作的安全、稳定和和谐的环境。

第九条书屋员工管理进行考核的机制，确保员工工作的有序进行。

第十条书屋员工团队协作，创建和谐工作氛围，为实现书屋经济与社会效益双丰收。

第二章员工招聘与培训第十一条书屋员工的招聘须经过公平、公正的程序，招聘条件应公开和透明。

第十二条书屋员工招聘应遵循人才选拔原则，选聘优秀员工。

第十三条书屋员工须进行岗位培训，提高员工工作技能和岗位素质。

第十四条书屋员工试用期为一个月，试用期满，按正式职工处理。

第十五条书屋员工培训应针对不同岗位需求进行制定培训计划。

第十六条书屋员工结业后，必须进行培训考核。

第十七条书屋员工培训应注重实际操作技能。

第十八条书屋员工定期进行综合培训和专业技能培训。

第十九条书屋员工应提供个人成长计划，根据员工个人职业发展目标，进行职业素质和岗位能力提升培训。

第二十条书屋员工需要进行安全、卫生、劳动保护培训。

第二十一条书屋员工薪酬福利待遇培训要求，提高认识，保持员工积极性。

第三章工作规范第二十二条书屋员工工作严格遵守国家法律和公司规章制度。

第二十三条书屋员工工作中不得违反公司规章制度和工作纪律。

第二十四条书屋员工要严格遵循工作流程和操作规范。

第二十五条书屋员工工作中要做到以客户为中心，以客户需求为导向。

职工书屋管理制度范本第一条总则为丰富员工业余生活，提高员工素质，打造优秀的团队，构建良好的企业文化，快速提升企业竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的，特制定本管理制度。

第二条管理职责1. 工会负责职工书屋的日常管理工作，确保书屋的正常运行。

2. 工会要定期组织各类读书活动，激发员工阅读兴趣，提高员工文化素质。

3. 工会要定期对职工书屋进行巡查，确保书屋的环境整洁、设施完好。

第三条书屋使用范围1. 书屋面向公司全体在职员工开放。

2. 员工在书屋内阅读、学习，不得影响他人。

第四条阅读要求1. 保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻。

2. 讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进入。

3. 保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

4. 爱惜公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画。

5. 阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

6. 在书屋阅读时适时调整手机铃声，不得在书屋内拨打或接听电话。

7. 阅读完毕后及时带走自己的物品，避免丢失。

8. 爱护书籍，不得折页、划线、涂写，如有破损或遗失，按书本定价赔偿。

第五条借阅制度1. 图书借阅、归还时间：每周五下午14:30—18:00。

2. 借阅范围：经开区管委会、税务局、开园集团干部职工。

其他单位借阅须交押金，凭单位证明及身份证借阅。

3. 借阅时要做好登记，每次最多借阅3册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。

4. 未经职工书屋工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自将室内书刊带离书屋。

第六条管理人员职责1. 图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度。

2. 图书管理员要全面掌握书屋书籍情况，确保书籍的有序摆放，方便员工查找。

3. 图书管理员要定期更新书籍，丰富书屋藏书种类。

4. 图书管理员要做好借阅记录，确保书籍的正常流通。

书屋自助借阅管理制度一、引言随着人们生活水平的提高，阅读已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

为了方便读者更好地获取图书资源，书屋自助借阅管理制度应运而生。

本制度旨在规范书屋自助借阅服务流程，提高办理效率，确保读者利用自助借阅设备方便快捷地借阅图书。

二、适用范围本制度适用于书屋自助借阅服务的所有读者，包括学生、教职工以及社会公众。

三、自助借阅设备规范1、自助借阅设备应经常保持清洁，定期进行维护保养，确保设备的正常运行。

2、自助借阅设备应设置在易于读者使用的地方，须明确标识使用方法和注意事项。

3、自助借阅设备应配备人工客服通道，以便读者在遇到问题时及时寻求帮助。

四、自助借阅操作流程1、选择图书：读者通过自助借阅设备的屏幕查询图书信息，选择需要借阅的图书。

2、借阅操作：读者使用读者证或借书码扫描机，验证身份并完成借阅操作。

3、归还操作：借阅期满后，读者通过自助借阅设备归还图书，并按操作提示操作完成还书。

4、续借操作：借阅期未满的读者可以通过自助借阅设备选择续借操作，延长借阅时间。

五、借阅规定1、借阅期限：一般图书借阅期限为30天，部分特殊书籍可能有不同借阅期限。

2、续借次数：读者可对同一本图书进行续借一次，逾期或超过续借次数需归还。

3、损坏赔偿：借阅图书如遗失或损坏需按照图书原价进行赔偿。

六、使用须知1、不得私自调整自助借阅设备设置或操作系统，如有发现需立即报告管理人员。

2、不得私自调整图书位置或影响自助借阅设备正常使用。

3、如图书借阅出现问题需及时与管理人员联系进行处理。

七、管理制度1、值班管理：书屋应安排专人负责自助借阅设备的检查和维护工作，确保设备的正常运行。

2、管理培训：书屋应定期组织自助借阅设备操作培训，提高管理人员的技术水平。

3、借阅记录：书屋应建立借阅记录系统，对读者的借阅情况进行跟踪和管理。

八、服务保障1、保障读者权益：书屋应建立健全的投诉处理机制，确保读者的权益得到保障。

2、保障图书安全：书屋应加强对图书的管理，防止盗窃或损坏事件的发生。

职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用，提升职工的文化素养和专业能力，制定本管理制度。

第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所，包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。

第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定，负责书屋的日常管理和服务。

第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点，节假日不休息。

第五条职工进入书屋需要刷卡登记，每人每次最长可借阅书籍数量为3本，借阅期限30天。

超期未归还将进行相应处罚。

第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求，经过书屋管理员审批后，按照一定的采购流程进行购买。

第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动，以促进职工的学习和交流。

第八条职工书屋保持良好的环境卫生，管理员定期清理和整理书籍，确保书籍的完好无损。

第九条职工书屋提供阅读设施，包括桌椅、灯光、饮水机等，保障职工的阅读体验。

第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。

第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有，使用者应爱护书籍和设施，不得随意损坏或擅自带离书屋。

第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作，编制相关报表和书籍借还记录。

第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议，不断改进和提升书屋的服务水平。

第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作，共同提高职工书屋的管理水平。

第十五条本管理制度从颁布之日起执行，如有需要修改的地方，可由企事业单位进行调整和补充。

以上为初步草拟的职工书屋管理制度，具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。

职工书屋管理制度范本（二）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

员工书屋管理制度附件一、员工书屋的设立1. 本公司设立员工书屋，旨在提供员工学习、阅读和休憩的场所，丰富员工的业余生活，促进员工的个人发展。

2. 员工书屋设立在公司内部，占地面积约100平方米，设有阅读区、休息区、自习区等功能区域。

3. 员工书屋每天开放时间为上午9:00至下午6:00，周末和法定节假日闭馆。

二、员工书屋的管理1. 员工书屋由公司HR部门统一管理，设立专职管理员，负责书籍的管理、借阅和归还的工作。

2. 员工书屋定期进行书籍的添置和更新，保证书籍的新鲜度和多样性。

3. 员工书屋的书籍采取借阅制度，员工可免费借阅一本书籍，借阅期限为一周，逾期需缴纳一定的逾期费用。

4. 员工书屋设有休息区和自习区，员工应保持安静，不得吵闹、打扰他人。

5. 员工书屋内禁止吸烟、饮食，不得擅自调整家具和设施的摆放，保持室内整洁干净。

三、员工书屋的服务1. 员工书屋提供免费的茶水、咖啡和点心，供员工休息时食用。

2. 员工书屋定期举办读书分享会、讲座等活动，邀请知名作家或专家进行讲解，丰富员工的学习阅历。

3. 员工书屋定期组织阅读节目、读书会，员工可以互相借阅书籍、分享阅读心得。

4. 员工书屋提供电脑、打印、复印等设备，方便员工进行学习和工作。

四、员工书屋的评估1. 公司将定期对员工书屋进行评估，包括书籍的品种和数量、员工的借阅情况、活动的开展情况等。

2. 员工书屋的管理人员应根据评估结果，及时调整书籍添置和更新的计划，优化员工书屋的管理服务。

五、附则1. 本制度的解释权归公司HR部门所有。

2. 本制度自发布之日起生效，如有调整，需经公司相关部门批准。

以上为《员工书屋管理制度》附件内容，希望广大员工遵守规定，共同维护员工书屋的良好秩序，共同促进员工的学习和发展。

感谢大家的配合！。

24小时书屋经营管理办法一、总则1. 本办法旨在规范和指导24 小时书屋的日常经营和管理，为读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境。

2. 书屋的经营管理应遵循依法合规、服务读者、持续发展的原则。

二、书屋开放时间与服务1. 书屋实行24 小时开放制，但需根据实际情况安排定期的维护和清洁时间，在此期间应提前在书屋门口和官方渠道发布通知。

例如：每周二上午8:00 10:00 为书屋设备维护时间。

2. 提供自助借阅、归还图书的服务设施，并确保其正常运行。

3. 配备必要的咨询服务，如在线客服或留言板，以便读者在需要时能够获取帮助。

三、图书管理1. 建立完善的图书采购制度，根据读者需求和市场情况定期采购新书。

例如：每月进行一次读者需求调查，每季度采购一批新书。

2. 对图书进行分类、编目和整理，确保书架整齐、有序，方便读者查找。

3. 定期对图书进行盘点和清理，剔除损坏、过时或无人借阅的图书。

四、人员管理1. 配备足够的工作人员，负责图书采购、整理、设备维护等工作。

2. 对工作人员进行定期培训，提高服务意识和业务能力。

比如：每半年组织一次服务技巧培训，每年进行一次业务知识考核。

3. 制定工作人员的工作规范和考核制度，激励员工积极工作。

五、安全与卫生管理1. 安装必要的监控设备和安全警报系统，确保书屋及读者的安全。

2. 定期对书屋进行安全检查，排除火灾、盗窃等安全隐患。

3. 保持书屋的清洁卫生，每天进行地面清扫和书架擦拭，定期进行全面消毒。

六、设备与设施管理1. 对书屋的空调、照明、自助借阅设备等设施进行定期维护和保养，确保正常运行。

举例：空调每季度进行一次检修，照明设备每月检查一次。

2. 及时维修或更换损坏的设备和设施，保障读者的使用体验。

七、读者管理1. 读者需遵守书屋的各项规章制度，爱护图书和设施。

2. 对违反规定的读者进行适当的提醒和警告，情节严重的可限制其进入书屋。

3. 建立读者反馈机制，及时处理读者的意见和建议。

自助图书室规章制度第一章总则第一条为了方便读者借阅图书，提高图书利用率，保护图书资源，确保图书室正常运行，特制定本规章制度。

第二条自助图书室是指图书室的开放与闭馔不受时间和空间的限制，读者可以在自己方便的时间和地点，自主借阅、归还图书的服务。

第三条自助图书室的宗旨是：以服务读者为中心，提供方便快捷的图书借阅服务，为广大读者提供全方位、高效率的服务。

第四条图书室的管理单位负责自助图书室的规章制度的制定、实施和管理。

第二章图书借阅规定第五条读者可以通过图书室提供的自助借书系统进行图书借阅。

借书系统应当保障读者信息的安全，确保借书的有效性。

第六条读者借书时，应当使用本人有效证件进行登记，并按照规定的操作程序完成借书手续。

第七条借书期限以日为单位计算，普通图书借阅期限为30天，部分特殊图书可根据实际情况确定借阅期限。

第八条借书期限届满，读者可以通过借书系统进行续借操作，每次续借期限为30天，续借次数不限。

第九条读者应当妥善保管所借图书，如有损坏或遗失，应当按照规定赔偿。

第十条读者在规定期限内未归还图书的，图书室有权采取相应措施，包括限制其借书、归还图书等。

第三章图书管理规定第十一条图书室应当建立完善的图书管理制度，确保图书的安全和完整。

第十二条图书室应当定期检查图书的数量和质量，做好防潮、防尘、防霉等工作。

第十三条图书室应当建立图书分类、编目、整理的规范制度，确保读者能够方便快捷地查找到所需图书。

第十四条新书采购应当按照规定程序进行，引进图书应当符合读者的需求和阅读水平。

第十五条图书室应当定期举办读书活动，增加读者的阅读兴趣和阅读量。

第四章管理制度第十六条图书室应当建立健全的管理制度，确保自助图书室的正常运行。

第十七条图书室应当设置安全监控设备，保障读者和图书的安全。

第十八条图书室应当加强防火、防盗、防震等安全工作，确保图书室的安全性。

第十九条图书室应当建立健全的值班制度，保证图书室有足够的服务人员为读者提供帮助。

2024年职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。