中国农业银行储蓄合同工劳动合同书

银行储蓄合同工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：银行营业部地址电话乙方：姓名性别身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，经双方友好协商，就乙方在甲方银行的岗位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务，包括但不限于：1. 接待客户，办理存取款等业务；2. 完成银行日常业务流程；3. 处理客户问题咨询；4. 配合上级领导安排的其他相关工作。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定，遵循国家相关法律规定。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准以当地政府规定为准；2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、调休等福利待遇；3. 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金。

第四条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益；2. 乙方需保守银行客户信息和商业机密，不得泄露给外部；3. 乙方需服从甲方领导的工作安排，不得私自请假或旷工；4. 乙方需遵守公司内部规章制度，不得有违法违纪行为。

第五条员工保密义务乙方在工作期间了解到的公司内部资料及商业机密，不得擅自泄露给外部。

对已经公开的或可以自公开的资料，乙方无需承担保密义务。

第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

合同期满前30个自然日内，甲方有权决定是否续签。

第七条合同变更如有需要变更本合同内容，双方应当协商一致，并签署书面变更协议。

未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改合同。

第八条解除协议1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知；2. 甲方如因工作需要解除合同，应提前30天书面通知并支付相应经济补偿；3. 乙方违反合同规定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。

第九条争议解决双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

银行储蓄合同工劳动合同6篇篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限1. 本合同自（年）（）（）起至（年）（）（）止。

2. 本合同期限届满，乙方工作表现良好，且甲方需要继续使用乙方的劳动力，并达成一致意向的，双方可以继续签订新的劳动合同。

三、劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容为负责银行储蓄业务的办理、服务等工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在单位。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方安排。

2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日休息和带薪年休假。

3. 乙方应事先请假，未经甲方同意擅自缺勤的，应扣除工资。

五、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，工资支付方式为（银行卡、现金等）。

2. 乙方的工资计算以月为单位结算，月底统一发放。

3. 乙方每月实际出勤工作日数少于工作日天数时，按照缺勤比例扣减工资。

4. 乙方应按时缴纳个人所得税等相关税费。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等）。

2. 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

3. 乙方在工作日内因工作原因受到意外伤害，甲方应依法支付工伤医疗费用和工伤补助金。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从上级领导的工作安排。

2. 乙方在工作期间不得违反国家法律规定，不得从事违法活动。

八、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同的，应提前30天（含）以上书面通知甲方。

2. 乙方在违反劳动合同约定或相关规定的情况下，甲方有权解除合同。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知（2000年4月11日农银发[2000]38号）各省、自治区、直辖市分行，各直属分行：为进一步深化人事改革，建立适应商业银行需要的用工制度，总行将从今年起按照统一的劳动合同制管理办法，对储蓄代办员实施管理。

签订新的劳动合同后，原储蓄代办员一律称为“储蓄合同工”。

现将《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》（以下简称《管理办法》）及劳动合同书（样本）印发给你们。

请各行按照《管理办法》的要求制定实施细则，待全行人事工作会后，与经清理整顿后留用的原储蓄代办员签订劳动合同。

未完成总行１９９８年下达的储蓄代办员清退任务的行，应在完成任务后，再与留用代办员签订合同。

执行中如遇问题，请及时报告总行（人事部）。

附：中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法第一章总则第一条为了建立适应社会主义国有商业银行运作要求的用工制度，保护用人单位、储蓄合同工双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，结合中国农业银行实际情况，制定本办法。

第二条劳动合同制度是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务，依法确立劳动关系的用工制度。

第三条中国农业银行储蓄合同工实行劳动合同制遵循以下原则：（一）合法原则。

劳动合同的内容、签订程序符合国家法律、法规、政策规定。

（二）平等自愿、协商一致原则。

合同双方在平等、自愿的基础上，经协商达成一致后签订劳动合同。

2024年银行劳动合同范文乙方姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生时间：____年____月____日参加工作时间：____年____月____日入行时间：____年____月____日身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲方聘用乙方从事储蓄工作，劳动合同期限为____年。

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、工作内容1. 乙方同意甲方根据工作需要，聘用其在_____(单位)的储蓄岗位工作，并同意甲方根据工作需要对其工作岗位进行相应调整。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息、休假1. 甲方执行国家规定的工作制度和工时制度，并安排乙方执行_____工作制。

2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日及婚丧假等假期。

四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并对乙方进行相关培训。

五、劳动报酬1. 甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，并确保在乙方按时、足额完成工作任务的情况下，支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

六、保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。

2. 乙方享有国家法定的节、假日及婚丧假等福利待遇。

3. 乙方因工负伤、死亡，其相关待遇按国家规定执行。

4. 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方相关规定执行。

七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下纪律：1. 主动学习并严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

银行储蓄合同工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事银行储蓄工作。

具体工作内容包括但不限于：（1）负责为客户办理储蓄、存款和取款等业务；（2）遵守银行规章制度，维护银行形象；（3）完成上级交办的其他工作任务。

2.工作地点为甲方所在的银行办公场所。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

合同期满，甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否续签合同。

三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排并通知乙方。

2.乙方享受法定节假日休息，如遇国家法定假日需要加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有带薪年休假__天，需提前向甲方申请并经批准。

四、报酬和福利1.甲方支付乙方的月工资为人民币____元，于每月____日发放。

2.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，具体缴费标准和方式按照国家相关规定执行。

3.乙方享有带薪病假、事假及婚假等福利待遇，具体请假事宜按照甲方规定操作。

五、保密责任1.乙方在工作中接触到的客户信息、银行机密等资料，应当严格保密，不得擅自泄露给他人，必须妥善保管相关资料。

2.乙方离职后，应当归还所有属于甲方的文件、资料和物品，不得擅自留存或带出。

六、终止合同1.在合同期内，若乙方因个人原因或违法违纪被解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方。

银行储蓄合同工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同书甲方：（姓名）(身份证号码)(联系地址)电话：乙方：(公司名称)地址：法人代表：电话：为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方自愿友好协商签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限甲方与乙方协商一致，本次劳动合同的期限自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（多少个月/年）。

第二条试用期甲方在乙方工作期间，将享受为期一个月的试用期，试用期间工资待遇按照规定执行。

第三条工作内容1. 甲方的岗位为银行储蓄合同工，主要职责包括完成银行储蓄业务操作、办理客户储蓄业务、维护客户关系等。

2. 甲方应当遵守银行的各项规章制度，服从乙方的管理和安排，按时完成交办的工作任务，并以高效率、高质量完成工作。

第四条工作时间和休假1. 甲方的上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方安排。

2. 甲方享有法定的带薪年休假，具体休假安排和申请程序按照乙方的规定执行。

第五条工资和福利1. 甲方的工资按照乙方的薪酬标准执行，如有超时工作需求，应按照相关规定支付加班费。

2. 甲方参加乙方提供的社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照当地政府规定执行。

第六条保密义务1. 甲方应当严格遵守乙方的保密规定，对了解的公司商业秘密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。

2. 若因违反保密义务导致公司或客户利益受损，甲方应承担相应的法律责任。

第七条解聘和解除1. 若甲方对公司认为已不再符合工作要求，公司有权解除劳动合同。

2. 若乙方在试用期内因甲方工作表现不符合公司要求，有权解除劳动合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 合同一式两份，双方各执一份，本合同自双方签字盖章生效。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：以上是关于银行储蓄合同工劳动合同书的文档，希望能够对你有所帮助。

2024年银行劳动合同参考样本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定，秉持自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同有效期1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日终止，其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。

2. 经双方同意，可在合同期满前一个月续订聘用合同。

3. 合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限，除非国家和____市有特别规定可延长退休时间，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订合同。

4. 若任何一方决定不再续订合同，须在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1. 甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位和职责。

2. 根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，甲方有权调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘用合同。

第四条工作条件与劳动保护1. 甲方实行每周____小时，每天____小时的工作制度。

2. 甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。

3. 甲方将根据乙方工作岗位的实际情况，提供必要的劳动保护用品，按国家规定执行。

4. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。

第五条工作报酬1. 甲方将按照国家、市政府和单位的规定，每月支付乙方工资，金额为____元人民币。

2. 甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

4. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。

5. 甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。

第六条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方需遵守国家的法律、法规。

2024年银行储蓄合同工劳动合同样本甲方（单位）：（以下简称“银行”）法定代表人（或负责人）：地址：电话：乙方（个人）：（以下简称“员工”）联系方式：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经协商一致，签订如下合同：第一条合同目的银行拟聘用员工为银行的储蓄合同工，员工愿意到银行工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经过友好协商签订本合同。

第二条工作内容1.员工接受银行的安排，按时完成银行分配的工作任务，认真履行职责。

2.员工有关工作事项主要包括但不限于：推广银行储蓄业务，协助客户办理业务、保障银行业务的正常运作等。

第三条工作地点员工工作地点为银行工作单位，具体以银行通知为准。

第四条工作时间员工工作时间依据银行的安排，遵守银行的工作制度，具体工作时间由银行提前通知。

在需要加班时，应按照银行的安排进行。

第五条工资及福利1.员工每月工资将根据职务及绩效考核情况发放，银行有权对员工的工资进行调整。

2.员工享受的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等，具体以银行规定为准。

第六条违约责任1.员工应按时完成工作任务，如因故无法按时工作，应提前向银行请假并征得同意。

2.员工应当维护银行的声誉，如在工作中存在违纪违法行为，银行有权终止劳动合同并追究员工的法律责任。

第七条解决劳动争议双方发生劳动争议时，应协商解决，如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项本合同自双方签字盖章起生效，合同期限为______年（以银行为准），如需续签需提前______天向对方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面续签合同。

本合同正本一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。

特此确认：银行（盖章）：员工（签字）：日期：日期：。

2024年农业劳动合同常用版甲乙双方，即用人单位与劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成以下劳动合同：甲方（用人单位）信息如下：名称：____住所：____法定代表人（或主要负责人）：____联系方式：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____户籍所在地：____现居住地址：____身份证号码：____联系方式：____合同条款如下：一、合同期限：本合同为固定期限（或无固定期限，或以完成一定工作任务为期限），自____起至____止。

如有试用期，则自____至____。

二、工作内容与地点：甲方安排乙方从事____，工作地点为____。

乙方应严格按照甲方的工作安排，履行职责，并按时完成工作任务。

三、工时制度：乙方执行____工时工作制。

四、工资支付：甲方应于每月指定日前，以现金或转账方式，足额支付乙方工资。

工资按____标准计算，具体数额为____。

试用期工资标准为____。

五、社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为____。

乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

六、安全生产与工伤处理：甲方将为乙方提供安全生产培训，确保劳动安全卫生条件符合国家标准，并提供必要的劳动防护用品。

如乙方从事有职业危害的作业，甲方应定期为乙方进行健康检查。

若乙方发生工伤，甲方应及时救治并按照《工伤保险条例》支付相应待遇。

七、合同的履行与变更：甲乙双方应按照《劳动合同法》规定履行合同，并根据法律法规进行合同的变更、解除或终止。

符合法律规定的情形下，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

八、违法解除或终止：如甲方违法解除或终止合同，乙方要求继续履行时，甲方应继续履行；若乙方不要求继续履行或合同已无法继续，甲方应依法支付经济补偿的二倍作为赔偿金。

九、其他约定：____十、合同执行：本合同未涉及的事宜，将依照国家和地方的相关规定执行。

农业劳动合同甲方（用人单位）名称_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____ 出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

其中试用期自年____月____日始，至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146______）。

6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、乙方在岗期间的月工资（或日工资）为____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。