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合唱队管理制度_学校合唱团管理规章制度合唱指集体演唱多声部声乐作品的艺术门类，常有指挥，可有伴奏或无伴奏。
对于学校合唱队的管理，制定好制度很重要。
下面店铺为你整理了合唱队管理制度，希望你喜欢。
合唱队管理制度篇一为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。
第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。
第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。
努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。
队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。
排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。
第四条队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。
养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。
第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。
合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。
第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。
第七条、本制度即日起生效。
2011年5月30日合唱队排练时间安排行政管理人员：石磊(周二、三);张养杰(周四、五)负责点名;两次点名，排练开始一次，排练结束一次地点：三楼会议室每星期二至星期五下午4：50点名，放学结束。
(特殊情况除外，下午参加检查的班主任例外，有事请假。
)每星期六：上午8：30集合，8：40点名，11：30结束下午2：30集合，2：40点名，5：00结束排练期间，不得迟到早退，迟到早退连续达6次者，按自动退队处理，并扣除其补助的一半;排练期间，无故不到，累计3次者，按自动退队处理，并扣除其补助的一半合唱队管理制度篇二合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。
排练厅管理制度一、总则1.1 为了加强排练厅的管理，保障排练活动的顺利进行，提高排练效率，制定本制度。
1.2 本制度适用于所有使用排练厅的单位和个人。
1.3 使用排练厅的单位和个人应遵守本制度，服从管理人员的管理。
二、使用规定2.1 排练厅的使用应提前预约，预约时应提供使用单位、使用人、使用时间等信息。
2.2 使用排练厅的单位和个人应按照预约时间准时使用，如需提前结束或延长时间，应提前通知管理人员。
2.3 使用排练厅应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒等。
2.4 使用排练厅应爱护公共设施，不得随意搬动、损坏或私自带走。
2.5 使用排练厅应保持清洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰等。
2.6 使用排练厅应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电源线，不得使用明火等。
2.7 使用排练厅应遵守国家和地方的相关法律法规，不得从事违法活动。
三、管理人员职责3.1 管理人员应负责排练厅的日常管理工作，包括预约、安排、协调、监督等。
3.2 管理人员应定期检查排练厅的设施设备，确保其正常运行和安全。
3.3 管理人员应负责处理使用排练厅过程中出现的问题，并及时上报相关领导。
3.4 管理人员应负责维护排练厅的秩序和安全，对违反规定的行为进行制止和处罚。
四、违约责任4.1 使用排练厅的单位和个人违反本制度的，应承担相应的违约责任。
4.2 违反规定的，管理人员有权制止其行为，并要求其立即整改。
4.3 违反规定的，管理人员有权取消其预约资格，并禁止其使用排练厅。
4.4 违反规定的，造成设施设备损坏或人身安全事故的，应依法承担相应的赔偿责任。
五、附则5.1 本制度自发布之日起实施。
5.2 本制度的解释权归排练厅管理部门所有。
排练厅使用与管理中介服务合同目录：一、总则二、甲方的权利与义务三、乙方的权利与义务四、中介方的权利与义务五、排练厅使用规定六、违约责任七、争议解决八、附则附件：排练厅使用预约表一、总则1.1 本合同旨在明确甲乙双方在使用和管理排练厅过程中的权利、义务和责任，以及中介方的服务内容。
合唱队规章管理制度合唱队作为一个团体，需要遵守一定的规章管理制度，以保证团队的正常运转和活动的顺利进行。
本文将从团队管理、排练管理、活动管理、队员管理和纪律管理五个方面详细介绍合唱队的规章管理制度。
一、团队管理1.1 确立团队宗旨：明确合唱队的宗旨和目标，激发队员的团队意识和集体荣誉感。
1.2 设立管理机构：建立合唱队的管理机构，明确各职责分工，确保团队管理有序。
1.3 定期团队会议：定期召开团队会议，交流沟通团队建设和发展的方向，解决团队内部问题。
二、排练管理2.1 制定排练计划：根据演出需求和队员实际情况，合理制定排练计划，确保排练效率和质量。
2.2 确定排练时间地点：提前确定排练时间和地点，保证队员能够准时参加排练，避免影响排练进度。
2.3 指导排练方法：指导队员正确的排练方法和技巧，提高演唱水平和团队默契。
三、活动管理3.1 确定演出计划：根据演出需求和团队实力，确定演出计划，安排演出时间和场地。
3.2 组织演出策划：组织策划演出活动，包括节目选择、服装搭配、舞台布置等，确保演出效果。
3.3 安排演出后勤：安排演出后勤工作，包括车辆接送、道具准备、票务管理等，保证演出顺利进行。
四、队员管理4.1 招募选拔队员：根据队员实际情况和团队需求，招募选拔合适的队员加入合唱队。
4.2 培训队员技能：定期组织培训班和讲座，提高队员的演唱技能和音乐素养。
4.3 关心队员情感：关心队员的情感状态，及时解决队员在排练和演出中遇到的问题，建立良好的团队氛围。
五、纪律管理5.1 规范队员行为：制定队员行为规范，要求队员遵守纪律，尊重师长，团结互助。
5.2 处理违纪行为：对违反规章制度的队员进行批评教育或纪律处分，维护团队的正常秩序。
5.3 奖惩并行：建立奖励制度和惩罚机制，激励队员积极参与团队活动，同时约束队员的行为。
综上所述，合唱队规章管理制度对于团队的发展和运作至关重要。
只有建立科学合理的管理制度，才能使合唱队在演出中展现出最佳的状态和效果，实现团队的长期稳定发展。
合唱演出及排练规章制度第一章总则第一条为规范合唱排练及演出活动，提高团员素质，弘扬合唱文化，特制定本规程。
第二条本规程适用于合唱团内部成员，要求全体团员遵守执行。
第三条合唱排练及演出活动遵循“艺术优先，纪律第一”的原则，确保合唱团活动正常、有序进行。
第四条团员应尊重团队，服从指挥，积极配合排练及演出活动，努力提高个人音乐水平，为团队发展贡献力量。
第五条团长负责领导团队并协助指挥老师管理团队活动，团员应服从团长和指挥老师的管理和指挥。
第六条本规程的解释权归合唱团指挥老师及团长所有。
第二章合唱排练规定第七条合唱排练时间为每周固定时间，团员应按时参加排练，如有特殊原因不能参加，需提前请假。
第八条排练期间，团员应安静听指挥，严禁私下交谈、使用手机等行为影响排练效果。
第九条团员应认真学习排练曲目，准备充分，不得敷衍了事。
第十条团员应保持良好的个人形象，穿着整洁得体。
第十一条团员不得在排练期间随意离席，如需临时离席，应提前告知指挥老师或团长。
第十二条团员应遵守排练纪律，尊重指挥老师的教导，不得擅自改动谱目的演唱方式。
第十三条排练期间，团员如发现谱目有疑问或建议，可提出讨论，但需听从指挥老师的决定。
第十四条合唱团应保持团队合作精神，相互帮助，共同进步。
第十五条排练期间如有特殊活动或演出，团员需配合安排，确保活动顺利进行。
第三章合唱演出规定第十六条合唱演出时间、地点等具体安排由合唱团团长和指挥老师统一规划。
第十七条团员应提前到达演出场地，做好准备工作，保证演出顺利进行。
第十八条演出期间，团员应保持精神状态良好，听从指挥，严守节目表，不得私自离场或表演。
第十九条演出结束后，团员应积极整理演出服装及道具，保持演出场地的整洁。
第二十条演出后需及时参加总结会议，反馈演出情况及提出改进建议。
第四章处罚及奖励第二十一条团员如违反合唱团规程，情节较重的将被给予警告、记过等处分。
第二十二条情节较为严重的，合唱团有权取消其团员资格。
合唱团管理制度（13篇）合唱团管理制度 11、团员应准时参加排练，不得迟到、早退。
有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2、训练时应保持排练场地卫生整洁，不允许携带零食。
3、积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4、团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的'艺术要求。
5、团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6、合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动、要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助、学会倾听他人，学会融入。
7、无特殊情况不得随意退出合唱团。
8、每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
合唱团管理制度 2一、组织管理架构1、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。
由于大家没有音乐基础，目前排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长段力明，低音声部长吴昊，负责高低声部教学及点名。
2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。
3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素月负责。
二、出勤、请假1、合唱团排练时间为每周日到周四晚上6点二十到八点半，如有改动会及时通知大家。
2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档；团员务必准时签到，签到后自觉占到自己所在合唱位置，准备排练。
3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。
4、严禁迟到早退，无故迟到者迟到一分钟俯卧撑十个。
无故不参加排练者，一次警告，两次严重警告，三次无故不排练者直接清出合唱团。
三、训练要求1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导老师的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。
2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。
合唱团管理制度模版1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。
有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2.训练时应保持排练场地卫生整洁，不允许携带零食。
3.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动.要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助.学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱团。
8.每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
合唱团管理制度模版（2）合唱团管理制度一、总则为了加强合唱团的组织管理，提高合唱团的演唱质量，增强合唱团的凝聚力和战斗力，特制定本管理制度。
二、合唱团的宗旨合唱团是一个团结友爱、高质高标、奉献精神的艺术团体。
团员要培养自学乐理、独立排练的能力，并努力提高个人歌唱水平，以期对美育事业的发展，作出应有的贡献。
三、合唱团的组织结构1. 团长：负责合唱团的整体管理，统筹协调工作。
2. 副团长：分工负责合唱团的各项具体事务。
3. 指导老师：由专业音乐老师担任，负责对合唱团进行指导和培训。
4. 合唱团成员：由有较强歌唱及表现能力的同学组成。
四、入团条件1. 进入合唱团的成员必须对音乐有浓厚的兴趣，并具备一定的歌唱基础。
2. 经过选拔后，由指导老师和团长、副团长共同决定是否加入合唱团。
五、合唱团的权利和义务1. 合唱团成员有权参与每周固定的合唱团排练和演出。
2. 合唱团成员有责任积极参与排练和演出，提高自身的歌唱水平。
3. 合唱团成员有义务遵守团队纪律，服从团长和指导老师的指导和管理。
4. 合唱团成员有责任为合唱团的发展和演出活动做出积极的贡献。
六、合唱团的日常管理1. 合唱团的每周排练时间和地点由团长和指导老师确定，并提前通知成员。
一、总则为了规范合唱部的组织管理，提高合唱水平，培养团队精神，特制定本规章制度。
二、组织机构1.合唱部设部长一名，副部长一名，负责合唱部的全面工作。
2.合唱部设声乐指导老师一名，负责合唱作品的选曲、编排、指挥及声乐技巧的培训。
3.合唱部设排练负责人一名，负责排练时间和场地的安排，以及合唱队的纪律管理。
4.合唱部设后勤保障人员一名，负责合唱队服装、道具、音响等后勤保障工作。
三、合唱队员选拔1.合唱队员应具备一定的声乐基础，热爱合唱艺术，有良好的团队协作精神。
2.合唱队员选拔通过试唱、面试等方式进行，选拔结果由合唱部领导决定。
3.合唱队员需签订合唱队协议，明确双方的权利和义务。
四、排练制度1.合唱部每周至少组织一次排练，排练时间由排练负责人根据实际情况安排。
2.合唱队员应按时参加排练，不得无故缺席。
3.排练期间，队员应保持安静，尊重指挥和声乐指导老师的意见。
4.排练过程中，队员应积极发言，提出自己的看法和建议。
五、合唱比赛与演出1.合唱部积极参加校内外的合唱比赛和演出，提高合唱队的知名度和影响力。
2.比赛和演出前，合唱部将组织队员进行针对性的排练和准备。
3.比赛和演出期间，队员应遵守比赛规则和演出纪律，展现合唱队的风采。
六、奖惩制度1.合唱队员积极参加排练、比赛和演出，表现优秀的，给予表彰和奖励。
2.合唱队员无故缺席排练、比赛和演出，或违反合唱队纪律的，将予以批评教育，情节严重的，取消其合唱队员资格。
3.合唱队员在比赛和演出中取得优异成绩的，将给予一定的物质奖励。
七、其他1.合唱队员应保持良好的仪表和形象，遵守学校的各项规章制度。
2.合唱队员应积极参加学校组织的各项活动，为学校争光。
3.本规章制度由合唱部领导负责解释，自发布之日起施行。
八、附则1.本规章制度未尽事宜，由合唱部领导根据实际情况另行规定。
2.本规章制度如有修改，需经合唱部全体队员讨论通过，并由合唱部领导批准。
合唱团管理制度一、团员管理1. 团员选拔：合唱团面向全校师生招募团员，选拔过程公开、公平、公正。
选拔标准包括嗓音条件、音乐素养、团队协作能力等方面。
2. 团员培训：合唱团定期组织团员进行音乐理论、声乐技巧等方面的培训，以提高团员的整体素质。
3. 团员考核：合唱团定期对团员进行考核，考核内容包括嗓音条件、音乐素养、团队协作能力等方面。
考核结果作为团员评优和选拔的重要依据。
二、排练管理1. 排练安排：合唱团每周安排固定时间进行排练，排练时间和地点由团长和指挥共同决定。
2. 排练纪律：排练期间，团员需遵守排练纪律，按时到达排练地点，认真参与排练。
排练过程中，不得随意走动、大声喧哗或玩手机等。
3. 排练效果：排练结束后，团长和指挥需对排练效果进行评估，对排练中出现的问题进行指导和纠正。
三、演出管理1. 演出策划：合唱团定期策划和组织各类演出活动，如音乐会、比赛、演出等。
演出策划需充分考虑演出目的、演出形式、演出内容等方面。
2. 演出准备：演出前，合唱团需做好充分的准备工作，包括演出场地布置、演出道具准备、演出服装准备等。
3. 演出流程：演出过程中，团员需遵守演出纪律，按照演出流程进行表演。
演出结束后，合唱团需做好演出总结和反馈工作。
四、财务管理1. 财务预算：合唱团每年需制定财务预算，明确各项经费的支出范围和标准。
2. 财务审批：合唱团各项经费的支出需经过团长和指挥的审批，确保经费使用的合理性和有效性。
3. 财务公开：合唱团需定期公布财务收支情况，接受团员的监督。
五、其他事项1. 团员需尊重指挥和团长的指导，积极参与合唱团的活动，维护合唱团的形象和声誉。
2. 团员需遵守学校和合唱团的相关规定，不得参与有损合唱团形象和利益的活动。
本制度自发布之日起实施，由合唱团团长和指挥共同监督和执行。
对违反本制度的团员，合唱团将视情节轻重给予相应的处罚。
合唱排练管理制度第一章总则第一条为了规范合唱排练活动，提高合唱队整体素质，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于合唱队的所有排练活动，包括日常排练、专场排练等。
第三条合唱排练管理制度的宗旨是：使排练活动有序进行，提高合唱队的整体素质，以便更好地完成演出任务。
第四条合唱排练活动应当与队伍培训、演出、宣传等工作相结合，互为支撑，互相促进。
第五条合唱队排练应符合合唱队的基本特点和文艺特点，有利于实现合唱队工作目标，坚持德艺双馨，加强队伍建设。
第二章组织领导第六条合唱队排练由合唱队指导老师负责组织和领导，配合其他领导人员和工作人员共同管理。
第七条合唱队指导老师应当对排练活动严格管理，保证排练工作有序进行，合唱队队员积极参与。
第八条合唱队指导老师应当根据排练需要，合理安排排练时间、地点、内容、方式和方法。
第九条合唱队指导老师应当及时了解合唱队队员的身体和心理状况，合理安排排练工作，避免对队员身心造成过大压力。
第十条合唱队指导老师应当鼓励队员之间相互帮助、相互学习，提高队伍整体素质。
第三章排练内容第十一条合唱队排练内容应当符合演出要求，保证队员们能够充分理解和吸收，做到舞台上游刃有余。
第十二条排练内容应当多样化，包括声乐训练、舞蹈排练、形体训练等多种排练形式。
第十三条排练内容应当符合队员的身体条件，不能过于激烈，避免损伤队员身体。
第十四条排练内容应当符合队员的心理需求，引导队员积极参与，保持积极向上的心态。
第四章管理要求第十五条合唱队排练管理要求高度重视合唱队队员的人身安全，严禁使用不合理的训练方式和手段。
第十六条合唱队排练管理要求严格控制排练时间和频率，避免影响队员正常的学习和生活。
第十七条合唱队排练管理要求严格执行纪律，包括出勤纪律、排练纪律、表演纪律等。
第十八条合唱队排练管理要求科学合理安排各项排练内容，做到数量、质量、周期适宜。
第十九条合唱队排练管理要求队员之间互相尊重，遵循团队合作原则，形成良好的团队氛围。
乐团排练场规章制度一、总则为了保证乐团排练工作的高效进行，保证每位成员的权益和利益，特制定本规章制度。
所有乐团成员必须遵守并执行本规章制度，严格遵守排练场的规定，共同维护团队的正常秩序。
二、排练时间1. 每周排练时间为每天晚上8点至10点，周末或节假日根据需要适当延长。
2. 准时到达排练场地，迟到者每次扣除表现积分10分。
3. 需要请假的成员必须提前向团长或相关负责人请假，经批准后方可缺席排练。
4. 排练结束后必须及时收拾乐器和个人物品，保持排练场地的整洁。
三、仪容仪表1. 每位乐团成员必须穿着整洁、得体的服装出席排练。
2. 男生不得穿拖鞋、拖鞋裤、破洞裤等不得体的服装。
3. 女生不得穿过于暴露或不合适的服装。
4. 学生长发应整齐后束，不得遮挡面部，造型不宜过于夸张。
5. 身体干净整洁，不得擅自涂抹彩妆，男生不得留胡子。
四、秩序规定1. 乐团成员必须遵守排练场地的秩序，不得大声喧哗或做出影响团队的行为。
2. 在排练过程中，需全神贯注于音乐，不得在场地内进行与团队无关的事务。
3. 所有乐器必须妥善使用，不得随意碰摸或移动他人的乐器。
4. 乐团成员之间应和睦相处，不得产生矛盾或冲突，如有矛盾应积极协调解决。
五、承诺和奖惩1. 每位乐团成员在入团时必须签署入团承诺书，保证严格遵守本规章制度。
2. 团队将根据乐团成员的表现情况给予奖惩，成员表现出色者将获得奖励，表现不佳者将受到惩罚。
3. 乐团成员如违反本规章制度，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、降级、罚款等惩罚措施。
六、其他规定1. 乐团成员在排练场地内不得吸烟、大声喧哗、乱丢垃圾等影响团队形象的行为。
2. 不得在排练场地内饮食，不得擅自带宠物入内。
3. 阻碍排练工作或影响团队整体氛围的行为，一经发现将受到相应惩罚。
4. 乐团成员有权利对规章制度进行合理的建议，团队将根据情况进行调整修改。
以上为乐团排练场规章制度，希望每位成员能够严格遵守，共同为乐团的发展贡献自己的力量，让团队更加团结、和谐！。
一、总则为了加强学校排练厅的管理，提高排练厅的使用效率，保障排练厅的正常运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有排练厅，包括音乐排练厅、舞蹈排练厅、戏剧排练厅等。
三、管理制度1. 使用申请（1）排练厅的使用需提前向学校排练厅管理部门提出申请，填写《排练厅使用申请表》。
（2）申请内容包括：排练厅名称、使用时间、使用单位、使用目的、负责人等。
（3）管理部门根据申请情况，合理调配排练厅资源，确保排练厅的合理使用。
2. 使用规定（1）使用排练厅的单位和个人应遵守国家法律法规，尊重他人合法权益。
（2）使用排练厅时，需爱护公共设施，不得损坏排练厅内的设备、器材。
（3）使用排练厅时，应保持场地整洁，不得随意堆放物品，不得在排练厅内吸烟、饮酒。
（4）使用排练厅时，需遵守排练厅内各项规章制度，服从管理人员的管理。
3. 使用费用（1）排练厅的使用实行有偿服务，收费标准由学校财务部门制定。
（2）使用单位或个人应按时缴纳排练厅使用费用，逾期未缴纳的，管理部门有权拒绝其使用排练厅。
4. 维护与保养（1）排练厅内的设备、器材由使用单位或个人负责维护与保养。
（2）发现设备、器材损坏，应及时向管理部门报告，并配合维修。
（3）管理部门定期对排练厅内的设备、器材进行检查、保养，确保其正常运行。
5. 安全管理（1）使用排练厅时，应严格遵守安全操作规程，确保人身安全。
（2）排练厅内禁止进行高空作业、动火作业等危险操作。
（3）使用排练厅时，应配备必要的消防设施，确保消防通道畅通。
四、监督检查1. 学校排练厅管理部门负责对排练厅的使用进行监督检查。
2. 使用单位或个人应积极配合管理部门的监督检查，如实反映情况。
3. 对违反本制度的行为，管理部门有权予以制止，并依法予以处理。
五、附则1. 本制度由学校排练厅管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
合唱队规章管理制度引言概述：合唱队作为一支组织严谨、协作紧密的音乐团体，需要一套完善的规章管理制度来保证队伍的正常运转和良好的表演效果。
本文将从五个大点出发，详细阐述合唱队规章管理制度的重要性和具体实施方法。
正文内容：1. 合唱队成员选拔和入队要求1.1 选拔标准：根据音乐素质、声音条件、音准感和合作意识等方面进行综合评估。
1.2 入队要求：要求合唱队成员具备良好的音乐基础，服从管理和指挥，具备团队合作精神。
2. 合唱队排练管理2.1 排练时间和地点的安排：合理安排排练时间和地点，确保每个成员都能参与。
2.2 排练内容和目标的确定：根据演出需求和队伍整体水平，制定具体的排练内容和目标。
2.3 排练纪律的要求：要求合唱队成员准时出席排练，服从指挥，遵守纪律，积极参与排练。
3. 合唱队演出管理3.1 演出计划和安排：制定演出计划，安排演出场次和地点。
3.2 演出服装和形象要求：确定演出服装和形象标准，保持整齐统一的形象。
3.3 演出纪律和礼仪：要求合唱队成员在演出过程中严守纪律，遵守礼仪，展现良好的职业素养。
4. 合唱队队员考核和奖惩制度4.1 考核内容和标准：制定合理的考核内容和标准，对队员的音乐素质、排练表现和演出质量进行评估。
4.2 奖励制度：建立奖励机制，对在排练和演出中表现出色的队员进行奖励激励。
4.3 惩罚制度：设立惩罚措施，对违反规章制度或影响队伍形象的行为进行处罚。
5. 合唱队队伍建设和活动组织5.1 队伍建设：定期组织团队建设活动，增强队员之间的凝聚力和团队意识。
5.2 活动组织：组织一些社会演出、比赛和交流活动，提高队伍的知名度和水平。
5.3 队员关怀：关心队员的生活和学习情况，提供必要的帮助和支持。
总结：合唱队规章管理制度是保证队伍正常运转和良好表演效果的重要保障。
通过选拔和入队要求、排练管理、演出管理、队员考核和奖惩制度以及队伍建设和活动组织等方面的规定，可以有效提高合唱队的整体素质和团队凝聚力。
排练厅场地布置规定管理制度一、前言排练厅是艺术团队进行排练和训练的重要场所，场地的布置对团队的工作效率和成果具有重要影响。
为了统一管理和提高排练厅的利用效率，制定本管理制度。
二、排练厅场地布置原则1.安全性原则：排练厅的布置必须保证参与排练和训练的人员的安全。
2.舒适性原则：排练厅的布置应舒适、整洁，给人一种愉悦的感觉。
3.灵活性原则：排练厅的场地布置应具有一定的灵活性，以适应不同类型的演出排练需求。
4.节约性原则：布置排练厅时，应尽量节约资源，合理利用空间。
三、排练厅场地布置要求1.音响设备：排练厅内应配备适当的音响设备，确保音乐和对话能够传播到每个角落。
2.舞台：排练厅内应设置合理大小的舞台，满足不同类型的演出需求。
3.灯光设备：排练厅内应配备基本的灯光设备，以保证合适的照明效果。
4.座位：根据实际需要，为观众设置足够数量的座位。
5.排练道具：根据演出排练的需要，提供必要的道具和家具。
6.布景：根据演出排练的需要，设计和搭建合适的布景。
7.照明和音响控制系统：排练厅内应配备方便使用的照明和音响控制系统，以方便排练和演出。
四、排练厅场地布置管理规定1.安全管理：使用排练厅场地时，必须遵守相关的安全规定。
排练厅内不得堆放杂物，防止堵塞通道和造成安全隐患。
2.设备管理：使用排练厅内的设备时，应保持设备的完好，防止损坏。
若有损坏的情况，应及时报告并修复。
3.时段管理：排练厅使用需提前预约，根据预约情况安排排练时间，并且需要按时归还场地。
4.场地整洁：使用排练厅后，应保持场地的整洁，将垃圾及时清理干净，不得擅自改动布置。
5.资源节约：在使用排练厅时，应尽量节约资源，合理使用灯光、音响等设备，在不需要使用时及时关闭。
6.安全演练：定期进行灭火、应急疏散等安全演练，提高应对突发情况的能力。
本管理制度将于发布之日起生效。
违反本管理制度的相关人员将依据团队内部规章制度进行相应的处罚。
同时，本管理制度将根据实际情况进行调整和改进。
合唱室管理制度范文
一、宗旨
（一）为了提高学校合唱室的功能和使用效果，营造一个良好的合唱
艺术氛围，学校制定本管理制度。
（二）本管理制度旨在于做好合唱室的各项管理工作，营造一个清新
活泼的合唱氛围，让大家能够真正地享受到歌声中的艺术乐趣。
二、使用范围
本管理制度适用于学校的合唱室，其中涉及到学校合唱室的各项管理
工作，包括学校捐助的合唱器材的使用管理、使用礼节等。
三、管理机构
（一）本管理制度由学校体育部负责管理，具有解释本管理制度的权力。
（二）学校体育部会定期开展关于合唱艺术的学习活动、训练活动和
赛事活动，组织学生开展合唱专业的研究活动，推动学校合唱活动的发展。
四、器材的使用
（一）学校将为学生提供合唱所需要的器材，如钢琴、键盘、乐器、
录音室等，学生可以根据自己的需要使用这些器材，但需要按照规定的时
间和数量使用。
（二）对不符合规定时间和数量的使用行为，学校将予以记录，并予
以相应的处罚。
（三）所有使用者都须妥善保管学校合唱室的器材，不得自行擅自带走、损坏或转借他人。
五、使用礼节
（一）严禁在合唱室中大声喧哗，不得将公共器材带出合唱室。
合唱队规章管理制度引言概述：合唱队是一支团结协作的团体，需要严格的规章管理制度来保证队伍的纪律性和效率。
本文将从组织架构、排练管理、服装形象、演出礼仪和队员考核五个方面详细介绍合唱队规章管理制度。
一、组织架构1.1 班级分队：根据合唱队人数的多少，可以将合唱队分为不同的班级分队，每一个班级分队设立一位队长负责管理。
1.2 领导班子：设立指导老师、队长、副队长等领导职位，明确各自的职责和权利。
1.3 会议制度：定期召开合唱队会议，讨论重要事项、安排排练计划和沟通交流。
二、排练管理2.1 排练计划：制定每周的排练计划，包括练习曲目、调整声部和提高演唱技巧等内容。
2.2 纪律要求：要求队员准时到达排练现场，服从指挥安排，认真练习，不得擅自离席。
2.3 记录管理：记录每次排练的情况，包括音准、节奏、和谐度等，及时纠正错误和改进。
三、服装形象3.1 统一服装：要求队员统一着装，包括校服、合唱服和演出服等，保持整齐划一的形象。
3.2 仪容仪表：要求队员保持仪表端庄、言行得体，不得穿着不雅或者不整洁的服装。
3.3 仪态训练：进行仪态训练，包括走姿、站姿、手势等，提高队员的舞台表现力。
四、演出礼仪4.1 舞台礼仪：要求队员在演出时保持专注、自信，不得有不正当的动作或者表情。
4.2 表演技巧：进行表演技巧培训，包括呼吸控制、音色调整和舞台表现等，提高演出效果。
4.3 互动礼仪：要求队员与观众互动时要友善、热情，保持礼貌和谦逊。
五、队员考核5.1 考核标准：制定队员考核标准，包括音准、节奏、表现力等方面，定期进行考核评比。
5.2 奖惩机制：根据队员的表现和进步情况，设立奖励和惩罚机制，激励队员提高自身素质。
5.3 发展规划：根据队员的特长和发展方向，制定个性化的培训计划，匡助队员实现自身价值。
结语：合唱队规章管理制度对于队伍的发展和提升至关重要，惟独建立科学合理的管理制度，才干确保合唱队的良好运行和发展。
希翼本文的介绍能够匡助各合唱队建立完善的规章管理制度，提高队伍的整体素质和表现水平。
合唱队管理制度_学校合唱团管理规章制度(2)合唱队管理制度篇四1、排练时间安排：上午8点40签到，9点开始合练，11点结束;下午2点40签到，3点开始合练，5点结束。
如有改动会及时通知。
2、排练时间不得带小孩、玩手机，严禁迟到早退，不准随便请假、外出。
3、训练时应做到态度认真，按指挥的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。
4、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按指挥的要求将本声部乐曲练到最好。
5、排练歌曲一切听从指挥安排，若有对指挥歌处理的意见或建议，可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映。
6、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫生，不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练所。
7、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个人自行负责。
8、非特别情况，如未经许可，团员不得随意调换声部。
9、领导小组将不定时检查参加人员到岗情况。
10、对不遵守排练纪律，无故旷工者，第一次警告，做出书面检查;第二次通报批评，由局领导诫勉谈话;第三次由局党委研究，做出严肃处理。
合唱队管理制度篇五一、建立活动室责任制、指导教师负责本活动室的卫生、安全等工作，放假离校前到保管室办理验收交接手续后，方可离校。
二、自觉遵守学校各项规章制度，爱护活动室及其训练设备。
三、进入活动室，应首先检查乐器及谱架、琴凳、窗户等有否损坏，发现问题应及时向教师报告。
四、为保证活动室的安全，严禁在活动室内使用电器和私拉电源，活动室钥匙有专人管理。
五、自觉保持活动室卫生，不准在室内喧哗、吃零食和会客，不准做与练习器乐无关的事。
六、养成良好的练习习惯，爱护乐器，保持活动室及设备清洁。
造成琴、琴凳、琴套、其他乐器、灯具、清扫工具、门窗等公物损坏或丢失的，要予以赔偿。
七、发现器乐故障要及时告诉管理人员，严禁私自拆卸或修理，违者后果自负。
八、教师在活动课后认真填写使用记录。
合唱队管理制度篇六一、组队设想：合唱团是学校音乐课堂教学的延伸，是学生发挥各自特长的舞台，是促进学生素质提高的重要阵地。
合唱队管理制度_学校合唱团管理规章制度第一章总则第一条为加强学校合唱团的管理，规范成员行为，提升合唱表演水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校合唱团的全体成员，包括指挥、合唱队员、伴奏等。
第三条学校合唱团管理遵循民主、公平、公正、科学的原则，注重培养学生的音乐素养和团队协作能力。
第四条合唱团成员应自觉遵守本制度，并严格按照规章制度要求行事。
如有违反，将根据情节轻重予以相应处理。
第二章合唱团组织与管理第五条合唱团指挥由音乐教师担任，负责合唱团日常指导、训练和演出工作。
第六条合唱团成立学年初进行选拔，选拔标准包括声乐技巧、音高准确性、音域和嗓音质量等。
第七条合唱团每周进行必修训练，合唱团员应按时参加，如有特殊情况需请假。
第八条合唱团每学年至少举办两次公开演出，参与演出的合唱团成员应当做好充分准备。
第九条合唱团成员在合唱训练中应保持团队纪律，服从指挥，不得随意离队或中途退训。
第三章成员要求与权益第十条合唱团成员应具备一定的音乐素养和声乐基础，在音乐表演中应力求完美。
第十一条合唱团成员有权向指挥提出对曲目选择、排练时间安排等方面的意见和建议。
第十二条合唱团成员享有接受音乐培训和指导的权益，学校应提供相应的教学资源与设施。
第十三条合唱团成员应当积极参与学校音乐活动，并为学校争取荣誉。
第四章惩戒与奖励第十四条对于违反合唱团规章制度的成员，可以给予警告、记过、禁止参加演出等纪律处分。
第十五条参加合唱团演出并努力训练的成员，可以根据表现给予表扬、奖励或甄选为干部。
第十六条合唱团成员可以根据演出成绩和参与度评选年度最佳合唱团员，并进行奖励和嘉奖。
第五章附则第十七条合唱团成员有权向学校提供关于合唱团发展和改进的建议和意见。
第十八条管理制度的修改应经过合唱团成员代表大会讨论通过，并报请学校领导审批。
第十九条合唱团管理制度的解释权归学校音乐教师团队所有。
根据以上合唱队管理制度的规定，学校合唱团的成员将更好地遵守纪律，提升音乐水平，共同为学校音乐事业的发展做出贡献。
