公司办公室行政计算机安全管理规定

办公电脑管理制度第一章总则第一条目的为了制订本公司对电脑管理的方法,同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。

第二条适用范围本制度适用于集团及下属项目公司的所有员工.第三条职责人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作.第二章软件管理第一条标准化所有公司的电脑在交付员工使用之前,网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，不得私自更改或者添加其他软件。

标准化软件表：第二条管理计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。

1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网络管理员,不得私自处理。

2、严禁将重要文件放置电脑桌面或者c盘（系统盘).3、员工需保管好自己的系统登陆密码,当离开坐位时电脑应处于锁定状态(win键+l），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。

4、集团为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的文件(影音文件、图片等）。

5、员工应定期使用安全工具（360安全卫士、金山安全卫士等）对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。

第三章计算机硬件管理第一条硬件范围计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属公司的外设.第二条领用登记1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续,并填写《固定资产验收单》（见附表1）。

网络管理员负责保管相关的操作手册和驱动光盘。

2、员工领用计算机需先在网络管理员处进行登记,并在《it资产台账》(见附表2）“资产保管人”处签名,当员工调动或离职进行工作交接时网络管理员将对电脑配置进行核查，如配置不对或部件缺失，员工必须按价赔偿。

第三条使用职责1、笔记本电脑和台式机都是固定人员使用，不得交换或者借用给其他人员使用.2、严禁将笔记本电脑带回家使用,本单位人员借用单位笔记本电脑，必须向所在部门负责人请示,获得批准后，在网络管理员处登记，方可实施.3、不得私自拆开或者维修电脑，遇到故障不能自己简单排除的要及时联系网络管理员进行报修。

公司电脑管理制度第一条总则为了规范公司内部电脑的使用，保障信息安全和工作效率，制定本管理制度。

本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的电脑设备时，应严格遵守以下规定。

第二条电脑设备的配备公司将根据员工的具体工作需要，配备相应配置的电脑设备。

员工应当妥善保管公司提供的电脑设备，不得随意更换、私自调整配置或擅自拆卸设备。

第三条电脑设备的使用1. 员工在使用公司电脑时，应遵守公司的信息安全管理规定，不得恶意篡改或删除公司数据，不得私自下载未经许可的软件或文件。

2. 员工在电脑上存储的文件应分类存储，明确标注文件内容，不得存储违法、涉密的文件。

3. 员工应当经常进行电脑维护，保持设备的良好状态。

发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向技术人员报告并进行处理。

4. 员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私信息，不得在未经授权的情况下泄露个人信息或公司机密。

5. 在离开工作岗位时，员工应及时关机或锁定电脑，以免他人恶意操作或窃取公司信息。

第四条网络使用规定1. 员工在使用公司电脑上网时，应严格遵守公司网络使用规定，不得访问含有色情、暴力等不良信息的网站，不得非法下载盗版软件或视频。

2. 员工不得私自更改公司网络设置，不得随意使用代理访问网络，不得使用公司网络从事非工作相关的活动。

3. 公司将定期检查员工的上网记录，如发现员工存在违规行为，将按照公司规定进行处理。

第五条软件安装管理1. 员工在安装软件前，应先向信息技术部门进行申请，并经过审核批准后方可安装。

2. 员工不得私自安装未经公司认可的软件，不得使用盗版软件，不得将公司授权软件用于私人目的。

3. 员工在使用软件时，应严格遵守软件的使用规定，不得违规操作或侵犯软件的版权。

4. 员工应当定期更新软件版本，及时修复软件漏洞，以确保信息安全。

第六条违规处理1. 如发现员工违反公司电脑管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、辞退等。

办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。

严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。

4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。

设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

办公设备管理制度篇1:办公设备管理制度办公设备管理制度一.计算机使用制度1.凡与公司计算机使用、网络运行相关的一切工作，由行政管理部负责管理。

2.电脑的使用与管理(1)电脑的使用人员必须按正常步骤使用及保养电脑。

(2)未经他人同意，任何人不得使用他人电脑。

(3)任何人不得随意拆卸或更换电脑硬件或软件。

3.电脑的维护(1)电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告上级主管或行政管理部。

(2)电脑维修维护过程中，应首先确保对公司资料进行备份，以防丢失。

(3)电脑软硬件的更换和涉及金额较大的维修，应报部门经理、总经理审批。

4.电脑病毒的防护(1)公司所有电脑应安装安全有效的电脑杀毒产品。

(2)安装杀毒软件后，定期更新病毒代码，查杀病毒。

(3)任何人不得随意安装软件，防止病毒传染。

(4)电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时上报主管处理。

(4)建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应拷贝到磁盘上，以防遭病毒破坏造成损失。

(5)定期查杀病毒，对不明性质的可疑邮件做删除处理，切勿随意打开其附件。

5.电脑的保养(1)使用电脑前要确保电源线正常连接。

(2)电脑使用完毕必须正常关机，不能直接按主机开机关机。

(3)不在带电情况下热拔插硬件设备，防止损坏电脑。

6.网络的使用和管理(1)公司的网络资源只用于工作，任何人不得在公司网络上做与工作无关的事。

(2)严禁任何人在公司网络上玩任何形式的网络游戏或浏览不健康的网站。

(3)任何部门及个人应严格保护公司秘密，对于需要上网的各类保密信息，必须保证有严密的授权控制。

二.车辆使用制度1.公司公务车辆由行政部负责调度(公司SVP及CEO可随时调度使用)，使用需提前1个工作日申请。

《车辆使用申请表》，参阅附件二。

2.公司车辆原则上办理公事予以申请使用，特殊情况需请示资源支撑中心负责人同意后方可使用，费用由使用者承担。

3.司机必须见派车单出车(董事办使用车除外，但必须后补用车申请表)，并记录好相应里程数。

办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。

一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。

二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。

三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。

四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。

五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。

六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。

七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。

八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。

九、本规定从二0xx年六月四日起执行。

办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。

保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。

办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。

一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。

(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。

司法部行使司法行政系统的外事管理权。

(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。

公司电脑管理制度10篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司电脑管理制度10篇，一起来看看吧!公司电脑管理制度1电脑由各部门委派专人负责管理、维护，办公室有权随时监督检查。

电脑操作人员应严格按照操作规范进行，如在使用过程中遇到问题或故障，要及时向办公室反映，以便请专业人员进行维修，以免造成机器损坏。

个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿，费用自理。

由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏，致使电脑系统崩溃，由个人负责维修，费用自理。

由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映，由办公室委托专人维修，否则由个人负责维修，费用自理。

对于来自外部磁盘，使用前都应进行软盘杀毒，否则致使电脑感染病毒而系统崩溃，由肇事者负全责并进行维修，费用自理。

对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作，需要进行相应的系统设置，应及时向办公室反映由专人进行操作；否则产生的一切不良后果有个人自行负责。

任何人不得利用工作之便，打印与工作无关的`私人文件，若因特殊情况需要使用者，须要现经过办公室主任同意方可使用，如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

非本公司人员使用电脑，须经办公室主任批准。

公司电脑管理制度2为了确保本公司电脑及网络的安全使用，特制订本制度。

1. 个人办公电脑1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的`维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。

1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。

因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。

以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。

一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。

所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。

二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。

2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。

3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。

三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。

2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。

3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。

4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。

四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。

2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。

3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。

五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。

3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。

六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。

2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

办公室电脑规章制度第一条综述为了规范办公室电脑使用，保障办公室网络安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于办公室内所有员工及与公司签订劳动合同的实习生，在办公室电脑及网络设备的使用中应遵守本规章制度。

第三条办公室电脑使用规定1. 办公室电脑仅限用于办公工作，禁止下载和浏览非法违禁内容，不得触犯国家法律法规。

2. 禁止私自安装软件、修改系统设置，如需安装软件或调整设置，需提前向系统管理员申请，并经过审批。

3. 禁止私自更改电脑防火墙、杀毒软件等安全设置，遇到电脑问题应及时向系统管理员报告。

4. 禁止私自连接未经授权的外部设备，如U盘、移动硬盘等，以防病毒入侵或数据泄露。

5. 禁止私自擅用电脑进行个人娱乐活动，严禁上网购物、聊天、观看视频等非工作相关行为。

第四条网络使用规定1. 禁止通过办公室网络下载、传播盗版软件、淫秽色情信息，不得传播虚假信息或谣言。

2. 禁止滥用网络资源，禁止访问非工作相关网站，不得利用公司网络进行赌博活动。

3. 禁止私自共享公司网络资源，包括文件、磁盘空间等，严禁私自擅自使用公司网络带宽。

4. 禁止通过网络发送涉密信息、内部文件等未经授权的信息，不得泄露公司机密。

第五条信息安全规定1. 严格遵守公司的信息保密制度，不得将公司内部资料外传，不得擅自备份重要信息到私人设备。

2. 不得随意向外部人员泄露公司重要信息，保护公司的商业机密和客户隐私数据。

3. 在处理公司数据时应当按照公司规定进行备份，以防止数据丢失。

4. 在处理公司信息时应当注意保护个人账号密码安全，不得私自泄露账号密码给他人。

第六条违规处理对违反本规章制度的员工，公司将按照公司规定的处罚措施给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停止晋升、甚至解除劳动合同。

第七条附则本规章制度自颁布之日起生效，任何未尽事宜均由公司负责解释，本规章制度解释权归公司所有。

公司电脑的运行管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑的使用和维护，确保数据安全，提高工作效率，适用于公司所有电脑设备的管理。

二、管理职责1. 信息部门负责公司电脑的日常维护、升级和故障处理。

2. 各部门负责本部门电脑的正确使用和保管。

3. 员工应遵守电脑使用规定，对个人使用的电脑负责。

三、使用规范1. 员工应在工作时间内合理使用电脑，不得在电脑上进行非法活动或与工作无关的操作。

2. 严禁私自安装软件、更改系统设置或擅自拆卸硬件。

3. 对于涉及敏感数据的电脑，应采取加密措施，并限制非授权人员的访问。

4. 定期备份重要数据，以防数据丢失或损坏。

四、安全要求1. 安装有效的防病毒软件，并保持最新病毒库，定期进行全盘扫描。

2. 及时更新操作系统和应用软件的安全补丁。

3. 对外来文件和电子邮件进行安全检查，防止病毒感染和恶意攻击。

4. 使用复杂密码，并定期更换，避免使用默认或易猜测的密码。

五、维护和保养1. 定期清理电脑内外的灰尘，保持良好的散热条件。

2. 避免电脑长时间运行在高温、潮湿或多尘的环境中。

3. 不得随意丢弃废弃的电脑配件，应按照公司废弃物处理流程进行处理。

六、故障处理1. 发现电脑故障应立即报告信息部门，由专业人员进行检查和维修。

2. 对于重大故障，信息部门应及时通知相关管理人员，并采取紧急措施以防止损失扩大。

3. 维修过程中，应记录故障现象、处理过程和结果，以供今后参考。

七、资产管理1. 信息部门负责建立电脑资产台账，记录每台电脑的配置、分配、维修历史等信息。

2. 员工离职或转岗时，应将使用的电脑归还信息部门，并进行交接验收。

3. 定期对电脑资产进行盘点，确保资产的准确性和完整性。

八、培训和宣传1. 新员工入职时应接受电脑使用和管理的培训。

2. 定期组织电脑安全知识的宣传和教育活动，提高员工的安全意识。

九、监督和考核1. 信息部门应对电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。

2. 对于违反电脑使用规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。

计算机安全管理制度计算机安全管理制度1对于行政管理人员而言，应如何做好计算机安全管理工作假如不知道计算机安全管理工作从何着手，可以参考以下这则计算机安全管理制度范本。

本文涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。

（一）病毒防护1、要求（1）装有软驱的微机一律不得入网；（2）对于联网的计算机，任何人在未经批准的状况下，不得向计算机网络拷入软件或文档；（3）对于尚未联网计算机，其软件的安装由电脑室负责；（4）任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经经理同意后，由电脑室负责安装；（5）全部微机不得安装嬉戏软件；（6）数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由专业负责人提供；（7）软盘在使用前，必需确保无病毒；（8）使用人在离开前应退出系统并关机；（9）任何人未经保管人同意，不得使用他人的电脑。

2、监管措施1、由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内全部微机的病毒检测和清理工作；2、由电脑室起草防病毒作业方案（含检测周期、时光、方式、工具及责任人），报电脑经理批准后实施；3、履行网络安全管理方法的规定，各专业负责人和电脑室的专人，按照上述作业方案按时（每周最少一次）举行检测工作，并填写检测记录；4、由电脑经理或人事管理者负责对防病毒措施的落实状况举行监督。

（二）硬件庇护及保养1、要求（1）除电脑室负责硬件维护的人员外，任何人不得任意拆卸所使用的微机或相关的电脑设备；（2）硬件维护人员在拆卸微机时，必需实行须要的防静电措施；（3）硬件维护人员在作业完成后或预备离去时，必需将所拆卸的设备复原；（4）要求各专业负责人仔细落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任；（5）要求各专业负责人实行须要措施，确保所用的微机及外设始终处于干净和良好的状态；（6）全部带锁的微机，在使用尽毕或离去前必需上锁；（7）对于关键的电脑设备应配备须要的断电继电庇护电源。

2、监管措施（1）各单位所辖微机的使用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责；（2）各专业负责人必需常常检查所辖微机及外设的情况，准时发觉和解决问题。