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七一表彰大会讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表全体员工，向在座的各位领导、亲爱的同事们对我们工作的大力支持表示衷心的感谢！也向长期以来为公司的发展做出卓越贡献的同事们表示崇高的敬意！今天我们欢聚一堂，庆祝中国共产党成立100周年，也是表彰了一年来在各自岗位上取得优异成绩的同事们。
对于我们每个人来说，这是一次鼓舞和鞭策，更是一次弘扬正能量的机会。
回顾过去一年，我感到骄傲和自豪。
在全面建设社会主义现代化国家的进程中，我公司始终坚持党的领导，不断推动转型升级，取得了突飞猛进的成绩。
这些成绩的取得，凝聚了我们每个人的智慧和汗水，是大家共同努力的结果。
首先，我要表彰各位在技术创新方面取得的杰出成果。
我们公司一直以来高度重视技术创新，不断加强科研力量，培养技术人才。
正是你们的努力，使得我们能够在市场竞争中立于不败之地，不断推陈出新，引领行业发展。
其次，我要表彰我们销售团队在市场拓展方面取得的辉煌成就。
你们以无比的激情和执着，奋力拼搏，在市场竞争中展现出非凡的魄力和智慧，带领我们的产品走向全国，甚至全球。
你们是我们公司发展的中坚力量，是我们公司最亮眼的名片。
再次，我要表彰各位在团队合作方面的杰出贡献。
一个团结和谐的团队是事业成功的重要保障。
我们没有个人英雄，只有团队的力量。
在过去的一年里，我们各部门之间紧密联系，互相支持，为公司的整体发展贡献了力量。
最后，我要感谢每一位在平凡岗位上默默奉献的同事。
正是你们在平凡的工作岗位上，默默地付出，为公司的发展提供了坚实的支持。
没有你们，就没有今天的荣耀与喜悦。
让我们一起致敬那些平凡而伟大的人！展望未来，我们的道路依然充满挑战，但我坚信，在党的领导下，有着全体员工的努力和智慧，我们一定能够取得更加辉煌的成就！让我们携起手来，共同为实现中国梦而努力奋斗！最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！。
2023企业七一表彰讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的企业员工：大家好！今天我很荣幸能够在此与大家共同见证2023年企业七一表彰大会的召开。
在本次表彰大会之前，我想着重介绍一下我们企业在过去一年中的发展和成就。
过去一年来，我们企业在各方面都取得了长足的进展。
特别是在市场营销方面，我们不断提高我们的市场占有率。
我们引入了一系列新的营销方案，包括新产品的丰富多样，推出各种优惠活动等，得到了广大消费者的认可与赞扬。
在生产管理方面，我们不断引入新的技术设备，实现了自动化和智能化，从而提高了生产效率和产品质量。
在人才管理方面，我们始终坚持“以人为本”的原则，注重培养员工的专业素质和综合能力。
我们积极开展各种人才培训和文化建设活动，为企业的长远发展奠定了人才基础。
当然，这一切的成就离不开我们全体员工的努力和贡献。
正是大家辛勤的工作和团结协作才使得企业能够取得如此优异的成绩。
在此，我代表企业向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！今天，我们共同举行的是2023年企业的七一表彰大会。
这是我们企业最为盛大的一次表彰会议，也是我们对大家辛勤工作和卓越表现的最高褒奖。
在本次表彰大会中，我们将在全体员工的见证下，表彰那些用自己的行动来彰显企业价值和体现企业品牌的同仁们。
他们或许是一名优秀的销售代表，或许是一名勤奋的生产工人，或许是一名积极参与企业文化建设的员工。
不管他们是谁，我们都应该为他们的成就感到骄傲！同时，我们也应该看到，在过去一年的工作中，企业还存在不足之处。
例如，在品控方面，我们还有待加强，以保证产品的质量和安全；在管理方面，我们还需继续探索更加科学、有效的管理方式和手段；在市场开拓方面，我们也需要更多的创新和尝试。
这些问题虽然存在，但是我们相信，在大家的共同努力下，这些问题最终都会得到有效地解决。
最后，我们要再次感谢所有员工在过去一年中的努力和辛苦，让我们在取得成就的同时，更多地反思和总结，不断完善我们的工作和管理，以实现更加卓越的企业发展目标。
企业七一表彰讲话稿（通用5篇）企业七一表彰篇1同志们,实现*镇的超常规、跨越式发展。
关键在人，在全镇广大共产党员和各级领导干部。
面对日益激烈的竞争形势和稍纵即逝的良好机遇，我们必须把加强党的建设作为加快发展的基本手段，持之以恒，坚持不懈地抓下去。
为此，镇党委要求，全镇党员干部都要牢固树立八种意识。
一是树立在党意识。
全体党员都要切实做到无论在任何时候，任何情况下都能牢记自己的党员身份，把党员的各种规范化要求化为党员的自觉行为。
二是树立先锋意识。
农村党员要有始终走在时代潮流前列，用改革的精神激励自己，用发展的要求审视自己，用创新的办法完善自己，充分发挥先锋模范作用的自觉性。
三是树立宗旨意识。
广大党员必须自觉地把全心全意为人民服务作为根本宗旨。
无论想问题办事情，都心系群众，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，作为指导个人行为的标准。
要时刻把“群众在我们心中有多重，我们在群众心里就有多重”这名话作为每个党员尤其是党员领导干部的座右铭。
四是树立执政意识。
党员应该且必须具备居安思危，用实实在在的先进性，使党的执政地位不断得到巩固的意识。
五是树立奉献意识。
形成坚持做到吃苦在前，乐于奉献，努力创造一流工作业绩的新风尚。
六是树立了自律意识。
农村党员要能够在市场经济条件下，面对充满诱惑的陷阱，在无人监督而有利可图的情况下，行所当行，止所当止，养成慎独不越轨的自觉性。
七是树立本色意识。
始终牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的精神，并自觉用这种精神净化灵魂，鼓舞斗志。
八是树立大局意识，办事情、想问题的立足点和着眼点要有明显提高。
农村党员队伍形象要大为改观，在群众中的威信要显著提高，农村基层党组织战斗力、凝聚力、号召力大要为增强。
同志们，加快*镇发展是我们义不容辞的义务和责任。
面对*镇人民的期盼和繁重的工作任务，全镇各级党组织和广大共产党员一定要紧紧团结在镇党委周围，认真贯彻落实中、省、市、县的工作部署和要求，忠实践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，大力弘扬求真务实的工作作风，进一步解放思想，抢抓机遇，同心同德，开拓进取，以与时俱进的精神状态推动今后各项目标任务顺利完成，为加快建设经济强镇、文化名镇、和谐大镇而努力奋斗!谢谢大家!企业七一表彰讲话稿篇2在建党95周年即将来临之际, 公司隆重召开学习实践暨“七一”创先争优表彰大会。
七一表彰大会上的讲话尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同僚们：大会在这里隆重召开，我们欢聚一堂，共同庆祝光荣的七一建党节。
值此之际，我代表公司向表彰大会的各位受表彰者表示祝贺和敬意，向广大员工表示感谢和激励，向全体同志致以最美好的祝愿。
此次表彰会涵盖了诸多岗位与职能，印证了我们公司日益成长壮大的顽强努力与发展愿景。
今天我们既是感慨过往壮志，也是振奋未来豪情，在这个充满机遇的时代，我们将继续与时代同步发展。
我们公司发展的历程就像一部波澜壮阔的史诗。
从创建之初，我们就注重服务质量，提升品牌形象；在经济疲软期，我们坚守厚道信用，积极调整战略，切实推动转型升级；如今，我们正朝着“创新发展、引领未来”这一宏伟目标奋力前行。
过去一年，我们以不懈努力和科学谋划完成了一系列的发展目标。
我们凭借优秀的班子、良好的团队协作以及透彻的市场洞察力，拓展了业务范围，拓宽了服务渠道，加强了内部管理，提高了专业素质和服务水准，取得了显著的成绩。
我们深感这些成绩不是上天赐予的，而是更多来自于全体员工的付出与努力，是因为我们有一群极具实战经验的领导、拥有无限爆发力的班子、拥有超常专业素质的同仁。
感谢你们用心、用行动诠释了公司的愿景与使命，诠释了成就与发展的精髓。
在七一纪念日这个特别的日子，向在过去的一年中为公司付出艰辛努力、勇于拼搏的优秀员工表示特别嘉奖和敬意。
你们是全员智慧的结晶和价值的体现，是公司发展的重要支撑力量。
感谢你们带给我们无尽的动力和信心，愿你们以更加饱满的热情和更高的目标继续展翅翱翔。
表彰大会旨在弘扬了我们的先进典型，激励了更多人为公司做出更大的贡献。
在今后的工作中，我们会一如既往地保持敏锐的市场洞察力，不断提升管理和服务水平，积极拓展新的业务领域和服务范围，全力实现“创新发展、引领未来”的企业愿景，让中国的电商行业更上一个台阶，为社会创造更多的价值。
让我们共同致力，把我们的公司建设成为一个具有影响力和国际同步的品牌，让我们为一个更加美好的未来奋斗！最后，我再次向受到表彰的各位真心致以祝贺和感谢，向努力和拼搏的全体员工致以致敬和激励，预祝大会圆满成功！。
企业七一表彰讲话稿6篇企业七一表彰讲话稿 (1) 各位领导、各位评委、各位来宾：大家好!今天很高兴与大家相聚在这个温馨的大讲堂，我们相聚在这里，为的是一起探讨“235”精神，那么什么是“235”精神，为什么要以“235”精神来为烟草行业的发展提供智力支撑呢?我认为，“235”精神就是要有“国家利益至上和消费者利益至上”的价值观，始终做到“维护烟农利益、为零售客户提供优质服务以及不断激发员工工作激情”，在工作中牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”。
面对新的机遇、新的挑战，“235”精神的提出无疑是我们烟草行业健康发展的新路子，不仅能够提高团队素质，企业服务质量和水平，也将在实现我国“卷烟上水平”和跨越式发展战略目标中起着举足轻重的作用。
“长路奉献给远方，江河奉献给海洋”。
奉献国家，回报社会，正是当前我们烟草人“牢固树立两个至上”价值观的内涵所在。
这就要求我们每一位员工时刻将两个至上放在首位，在工作岗位上履行自己的职责，为国家，为社会，为消费者无私奉献自己。
然而常听有人这样错误的认为，我的岗位很平凡，做不出什么丰功伟绩来，谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益，这些和我没什么关联。
但我要说，伟大寓于平凡，在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。
一滴水能够滋润一寸土地，一缕阳光却照亮了一份黑暗，倘若我们每个人像螺丝钉一样坚守自己的岗位，专心地、诚心地对待生命中每一秒的工作时间，点滴践行我们烟草人的“235”精神，便能铸就烟草的腾飞，成为企业价值的的创造者。
就在我们身边，时刻能够看到烟草人用感恩、敬业、忠诚的精神奉献烟草。
数不清有多少风雨兼程的日子，稽查战士无怨无悔地坚守岗位;也不知道有多少次周末和假期，烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作......他们很平凡，但他们用自己的心践行着“两个至上”的信念;他们很平凡，但他们用自己的行动捍卫着“三个始终”的誓言!是的，我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语，只要我们怀着一颗火热的心，默默无闻地奉献，自觉树立强烈的责任意识和忧患意识，不断地学习、总结和创新，便能给企业的发展添砖加瓦，谱写出“维护国家利益和消费者利益”的壮歌。
2023年七一总结表彰大会上的讲话5篇第1篇示例：各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里隆重举行2023年七一总结表彰大会，回顾过去一年的工作，表彰先进个人和集体，激励广大干部职工在新的一年中再创佳绩。
2023年是我司发展的关键一年，也是充满挑战和机遇的一年。
在全体员工的努力下，公司完成了各项工作任务，取得了一系列喜人成绩。
在这里，我要代表公司向大家表示衷心的感谢！在过去的一年里，公司全体员工团结一心，积极应对各种挑战，共同开拓创新，为公司的发展贡献了自己的力量。
在经济形势不稳定、市场竞争激烈的背景下，我们紧紧围绕公司中长期发展战略，推动各项工作落实到位。
各位同志在工作中兢兢业业，无私奉献，极大地提高了公司整体运营效率，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
我们要以表彰先进为动力，激发广大干部职工的工作热情和创造力。
在新的一年里，我们将继续加大战略调整和创新发展力度，努力实现公司的全面发展目标。
我们也将进一步加强员工队伍建设，提升员工技能水平和综合素质，培养更多的人才，为公司发展提供强有力的人才支持。
在此，我要对公司取得的各项成绩表示祝贺，对表现突出的先进个人和集体表示高度赞扬和嘉奖。
希望大家再接再厉，为公司的发展再立新功！让我们共同努力，携手并进，开拓创新，共同创造更为辉煌的明天！谢谢大家！祝大家工作顺利，万事如意！第2篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！在2023年七一总结表彰大会上，首先我要向全体同事表示诚挚的问候和衷心的感谢！感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力工作，正是由于大家的共同努力和团结合作，我们才能取得如此辉煌的成绩。
回顾过去的一年，我们经历了各种挑战和困难，但是在党中央的坚强领导下，我们顽强拼搏，迎难而上，为确保公司的生产经营稳定做出了积极的贡献。
在2023年度工作总结中，我要特别表扬以下几个方面的工作：首先是公司整体生产经营情况。
在过去的一年里，公司在各方面的生产经营任务都取得了令人瞩目的成绩，实现了各项指标的稳步增长。
七一表彰领导发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好！今天，我们庆祝建党100周年，同时也是表彰先进事迹的日子。
在此，我代表公司领导班子，向大家推荐一批先进个人和集体。
首先，我们要表彰一批为公司发展做出卓越贡献的个人。
他们是：XXX（以下简称A）、XXX（以下简称B）、XXX（以下简称C）。
他们在各自的岗位上，勤勉奋发、敢于担当、精益求精，不断创新，切实推动了公司的快速发展。
A同志，他所在的部门是XXX，长期从事XXX工作，是公司技术骨干之一。
在过去的一年中，他带领团队完成了多项关键研究项目，多次在行业内举办技术讲座，并多次受到行业专家的好评。
他具有高尚的品德、过硬的业务技能和丰富的实践经验，是公司的骄傲，也是全行业的楷模。
B同志，则是我们公司一名优秀的市场营销专家。
她工作扎实，敢于创新，懂得趋势，精通人性。
她所负责的市场推广项目，在过去一年中，获得了最佳营销活动奖、最佳节日营销奖、最佳网络营销奖等多项大奖，在同行业中树立了公司的品牌形象，提升了公司的知名度和市场份额。
C同志，则是公司最值得尊敬的员工之一。
他努力工作、勤奋学习、严格自律。
在过去的一年中，他先后通过XXX考试、XXX培训等多项考核，不断提高了自己的业务水平，获得了公司的表扬和同事的赞誉。
他们的光辉事迹，犹如一颗颗明珠，成为我们公司宝贵的财富。
其次，我们要表彰一批优秀的集体，他们是：XXX（以下简称D）、XXX（以下简称E）。
他们在过去一年中，与公司同步前进，同心同德，共克时艰，树立了良好的企业形象，为公司的可持续发展谱写出崭新的篇章。
D集体是公司生产部门的一支重要力量。
他们在工作中始终保持高度的责任感、协作精神和创新意识，用高效率、高质量的工作成果，为公司创造了信誉和价值。
E集体是公司销售团队的一支优秀队伍，他们开拓市场、勇攀高峰，奋力拼搏，不断创新。
在过去一年中，他们共同完成了公司销售任务，并以优异成绩荣膺“最佳销售团队”称号。
“七一”表彰暨表彰讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！值此七一表彰暨表彰大会之际，我感到无比荣幸并倍感责任重大能够在这里与大家共聚一堂，向我们的优秀员工表彰和表扬他们的优秀表现。
首先，我要对所有受到表彰的同事们表示热烈的祝贺，感谢你们为公司做出的努力和贡献。
在过去的一年里，我们面对了许多挑战，也取得了许多成绩。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神。
无论是在技术创新、市场拓展还是管理卓越方面，你们都展现出了非凡的能力和潜力，为公司的发展做出了卓越贡献。
你们的奉献精神和专业能力是公司的宝贵财富，是公司持续发展的动力和保障。
在这里，我要向被表彰的同事们说声“感谢你们”。
感谢你们的付出，你们的勇敢和拼搏精神为公司争得了一次次的胜利，也树立了公司的良好形象。
你们用实际行动践行了公司的价值观和使命，不断追求卓越，为顾客提供优质的产品和服务。
你们以自己的聪明才智和创新思维推动了公司的发展，为公司赢得了市场份额和声誉。
同时，我也要感谢那些未被这次表彰但同样付出辛勤努力的每一位员工。
你们也是公司的重要一员，是公司能够如此辉煌的保障和支撑。
希望你们能够继续保持积极向上的态度，不断提升自己的能力和水平，为公司的未来发展做出更大贡献。
正如我们常说的，“人才是企业最宝贵的财富”，我们公司将一如既往地关注和培养人才。
通过这次表彰活动，我们既是表彰了优秀员工的成就，也是激发了全体员工的积极性和创造力。
作为一个集体，我们需要在这个荣誉的背后保持谦虚和虚心学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有这样，我们才能让自己在这个逐渐竞争激烈、变革发展的时代中立于不败之地，为公司的长期发展作出贡献。
在未来的发展中，我们仍将面临许多机遇和挑战。
全球经济的不确定性、科技的飞速发展等等，都可能对我们的业务造成影响。
但我相信，在优秀的员工团队的共同努力下，我们一定能够战胜困难，迎接挑战，实现更高的成就。
最后，请允许我再次向受表彰的同事们表示最衷心的祝贺和感谢。
2023年七一总结表彰大会讲话9篇第1篇示例：各位领导、各位同事：大家好！今天我们齐聚一堂，共同参加2023年七一总结表彰大会，回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来，激励自己再接再厉，共同谱写新时代的辉煌篇章。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了不少值得骄傲的成绩。
在此，我想借此机会向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！过去的一年，我们面临了疫情的冲击和经济的寒冬，但是在公司领导的正确引领下，全体员工紧密团结一心，齐心协力，坚定不移地走向前方。
我们通过灵活的管理和创新的思维，成功应对了各种复杂多变的局面，确保了公司业务的顺利开展，实现了经济效益的稳步增长。
这是全体员工共同努力的结果，更是公司团队的力量所在。
在这里，我要特别表扬那些在岗位上默默奉献、无怨无悔的员工们。
你们在疫情期间坚守岗位，忠诚履职，用实际行动践行了“为人民服务”的宗旨，展现了公司员工的责任担当和社会责任感。
你们的奉献和牺牲，展现了团队的凝聚力和战斗力，为公司的发展和成长贡献了自己的力量。
在此，我代表公司领导班子，向你们表示最崇高的敬意和最诚挚的敬意！过去的一年，我们也遇到了不少挑战和困难。
面对市场环境的变化和竞争的加剧，我们深知自身面临的不足和问题。
在未来的工作中，我们要进一步加强团队建设，优化管理机制，加强创新和技术研发，提高产品质量和服务水平，不断提升核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2023年是公司发展的关键之年，也是我们实现梦想的重要时刻。
在新的一年里，我们将继续秉承“团结进取、求实创新”的企业精神，坚持“客户至上、质量第一”的经营理念，不断优化内部管理，提高企业效益，推动公司健康、平稳、长期发展。
我衷心希望全体员工再接再厉，不负韶华，为公司的发展贡献自己的力量，为实现中国梦的伟大目标而努力拼搏。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加美好的明天！谢谢大家！祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！愿公司更加繁荣昌盛，发展壮大！谢谢！第2篇示例：各位领导、各位同事：大家好！很高兴能在这个特别的日子里和大家相聚，共同回顾与总结过去一年的工作，并表彰优秀的个人和团队。
七一表彰大会讲话稿范文过去的一年中，我们公司在党委、工会及全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
我们顺利完成了公司下达的各项任务，实现了良好的经营业绩，取得了可喜的发展。
在此，我要向表彰大会上的先进个人和集体致以崇高的敬意和热烈的祝贺！你们在工作中展现了出色的能力和高度的责任感，为公司的发展作出了巨大的贡献。
你们奋发向前、锐意进取的精神，是全体员工学习的楷模和榜样。
同时，我也要对全体员工表示感谢和慰问。
在过去的一年中，我们各个部门的同事们，积极踊跃地工作，做出了辛勤的努力和付出。
正是因为有了你们的默默奉献和无私奉献，才有了公司的成功。
在今天的表彰大会上，我们所看到的只是冰山一角，只是一部分同事们的辛勤付出和努力成果。
在我们庆祝成绩的同时，也应该清醒地认识到，我们的工作中仍然存在着不足之处。
作为一家优秀企业，我们应该时刻保持进取的精神，不断完善自己，在面对困难和挑战时能够迎难而上，坚持不懈地拼搏，为公司的发展贡献力量。
今天，我想谈谈我对公司未来的展望。
首先，我们要始终保持对市场的敏锐洞察力。
市场是我们生存和发展的根本，只有真正了解市场，把握市场机遇，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
我们必须不断提高市场分析和预测的能力，及时调整公司的战略方向，确保公司能够紧跟市场的脚步。
其次，我们要加强人才队伍的建设。
人才是企业发展的核心竞争力，只有拥有一支优秀的团队，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们应该建立健全的人才评价制度，培养和引进各类专业人才，为公司的发展提供强有力的支持。
再次，我们要创新思维，开拓市场。
创新是企业发展的动力，只有不断引入新的理念和新的技术，才能够满足市场的需求，保持竞争力。
我们要鼓励员工勇于创新、勇于挑战，激发他们的创造力和潜能，为公司的发展注入新的活力。
最后，我想强调的是团队合作的重要性。
公司的发展是一个团队的事情，只有大家紧密协作、相互支持，才能够共同实现目标。
无论是在工作中还是生活中，我们都要以团结、友爱、合作的精神，相互帮助、相互鼓励，共同努力，为公司的发展贡献力量。
公司庆“七一”总结表彰大会讲话稿同志在公司庆“七一”创先争优总结表彰大会上的讲话同志们：在油田上下深入学习贯彻中石化党建思想政治工作会和省十次党代会会议精神的形势下，今天，我们隆重集会，庆祝建党91周年，庆祝东胜公司成立十九周年。
同时，总结和部署整体工作，对于我们树立信心，理清思路，创先争优，明确重点，顺利完成全年工作任务具有非常重要的意义。
刚才，广东老总、建民书记分别作了生产经营、党建思想政治工作报告，总结中亮点突出，安排上全面细致，这些都是公司党委、公司的统一部署，希望各级组织、各单位、各部门认真贯彻，抓好落实。
会上，我们对涌现出的优秀党组织、优秀党务工作者、优秀党员进行了表彰。
应该说，去年以来，在公司党委、公司的领导下，在全体党员和干部员工的共同努力下，公司整体工作按照“一心一意谋发展、遥遥领先创佳绩”和“精攻群力超百万、龙马精神谱新篇”的工作主旋律，各项工作全面开花。
孙总在一开始也讲到了，公司成立十九年取得的三大重要成就：年产量上百万、山东省文明单位、中石化红旗采油厂，还有其它许多的突破和亮点，这些成绩都是响当当、亮闪闪的，有些是前所未有的。
总的来看，公司的经营管理越来越规范，队伍的精神状态越来越好，发展的整体实力越来越强。
这些成绩的取得，离不开公司全体党员和干部员工的共同关心、共同呵护、共同努力。
在这里，我代表公司党委对受到表彰的先进党组织和先进个人表示祝贺，向全体党员、全体员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢！面对新的形势、新的机遇、新的挑战，要实现超百万、谱新篇，必须要有群策群力的氛围，必须要有龙腾虎跃的精神。
群策群力、龙腾虎跃、创先争优的主体是什么，当然是全体干部员工，而调动人的积极性靠的又是什么，那就是我们的党建思想文化工作。
因此，在公司党委扩大会议暨四届一次职代会上，公司党委、公司提出的九大支撑之一就是：强化党建思想文化工作，努力提高凝心聚力实效，铸造稳定和谐的坚实支撑。
刚才，建民书记对党建思想文化工作进行了总结和安排。
下面，我就进一步发挥党建思想文化工作的引领保障作用，提四点要求：一、要紧紧围绕中心，高举“精益求精，攻坚必胜”的大旗，保持稳步向前的进取状态“精益求精，攻坚必胜”是我们的东胜精神，也是我们成立十九年，实践十九年，创业十九年，发展十九年的致胜法宝。
进入新的时期，进入百万吨油公司发展新阶段，对于东胜精神，每一名东胜人都要在回顾历程的过程中，始终牢牢的坚持和把握。
我们的党建思想文化工作更要在总结、完善和发扬东胜精神上积极作为，团结和激励全体员工站在新起点、发挥新作用、再创新业绩。
一是要明确引领方向。
产量上百万、工作创一流不只是一个口号，没有一个明确的方向，没有一个统一的思想是不行的。
之所以强调这一点，就是想强调思想是行动的先导。
公司成立十九年，在攻坚克难中走的好、走的稳、走的步步为营，正是因为每一位东胜人有着“精益求精、攻坚必胜”的信念，有着做强做优的前进目标。
现在我们真正站在百万吨油公司这一新的起点上，要持续有效的走下去，面临着资源问题、开发基础问题、人员问题等等，都需要我们拿出百倍的信心和百倍的精力，继续发扬东胜精神，凝聚智慧力量，一点一点突破，一步一步前进。
当前，集团公司的发展方向是建设世界一流能源化工公司，油田的发展方向是“打造世界一流、实现率先发展”，公司的发展方向是“打造一流百万吨。
明我们在调动员工创新创效积极性上做的还不够。
相关部门要研究活动的开展机制，引导干部员工“从小事做起、从身边做起、挖潜增效”，围绕科技创新、管理增效、降本减费，动脑筋，出主意，想办法，有成果，见效益。
四是要深入贴近基层。
要坚持开展日常工作，员工队伍思想动态分析、一人一事思想政治工作等等，这些都是非常有效的工作方式，要坚持认真落实，优化运行，进一步提高思想政治工作质量，形成思想分析、措施研究、解决问题、满足需求的思想政治工作体系。
要遵循基层建设运行规律，持续优化“三基”创建管理。
在持续改善基层软硬件环境的基础上，进一步规范“三基”创建标准条件，以班组建设为重点，突出创建的针对性、操作性和实效性。
机关层面要探索实施网上资料抽查、定期督导进度，管理现场考核的“三位一体”模式，各子分公司要形成结合创建目标、结合工作实践、结合队伍管理、结合比学赶帮超的“四结合”方法，推进创建工作的科学化、过程化和常态化。
机关同志下基层的时候，也要由检查考核为主向调研指导为主转变。
同时，总结之前三基和中石化五项劳动竞赛验收的工作经验，对基层资料分项分类进行全面梳理，根据实际情况精简优化，切实完善资料内容，减轻基层负担。
要进一步扩大典型的覆盖面和影响力，高度重视典型选树宣传的作用效果，培养推出一批选得出、树得住、叫得响、推得开、学得来、在油田有一定影响力的集体和个人典型，使我们东胜公司的先进典型真正闪耀在油田争创世界一流，实现率先发展的大舞台上。
三、要牢记以人为本，激励“想东胜好，为东胜好”的热情，关注员工队伍的美好期盼一是要突出文化凝聚力。
要按照集团公司文化建设的总体要求，坚持突出共性与发展个性相统一，强化以“精益求精，攻坚必胜”为核心的东胜文化战略主导地位，培育出独具特色的单位子文化和基层家文化。
在文化认识上，各级领导干部要认识文化的重要性，发挥关键主导作用；要抓住公司即将成立二十周年的有利时机，深入开展幸福观教育，引导员工群众树立“我的东胜我的家”的建家理念，广泛参与建家活动，激发建家活力。
在文化建设上，要形成党政工团分工负责、基层单位积极创建、职工群众广泛参与的工作格局。
要坚持重点突破与整体提升相统一，针对文化建设不平衡问题，明确责任分工，组织部门负责党建文化，纪检部门负责廉洁文化，思政部负责心田文化，工会负责群众文化，生产、经营、技术、安全等部门负责各自业务的管理文化。
各单位、各部门都要明确文化建设目标，找准切入点，选准突破口，合力推进工作。
在这里，特别强调一下心田文化，心理学已经被证实是现代社会非常有必要、有效果的一门学科，心理疏导也已经逐渐成为党建思想文化工作的一项重要手段，也特别适合公司基层单位偏远、员工生产生活环境艰苦的实际，有利于员工理顺心思，正确对待得失、岗位、奉献、价值、幸福之间的关系。
因此，相关部门要按照公司年初心田工作室的计划部署，结合油田心田工程建设要求，抓紧落实方案，尽快开展工作；没有心田工作室的单位也要主动学习，研究完善计划，加强员工的心理疏导。
二是要突出素质提升力。
公司党委、公司一直高度重视青年员工的素质提升，近几年做了大量的工作，今年在油田的几项青工技术比赛上，公司员工都取得了非常好的成绩，说明我们的工作是有成效的，但这是一项长期的工程，我们员工队伍素质与百万吨油公司的发展需求还有差距，员工的技术素质、安全素质还有很大的提升空间。
目前，要关注基层干部、班组长这个关键环节，突出强化“一岗双责”能力培养，不断深化岗位实践锻炼，严格落实带班劳动制度，持续提升基层干部带队伍、抓管理、促生产的能力素质。
要严格制度执行，特别是安全教育、法制教育方面，要总结事故教训，着力培育基层员工的制度意识、执行意识和自觉意识，狠抓行为规范和习惯养成，使制度真正融化到基层工作生活的各个环节，成为干部员工的自觉行为。
同时，要持续以新员工、关键岗位等为重点，通过导师带徒、技能竞赛、技术比武等平台，广泛开展形式多样的问题攻关、技术革新活动，强化岗位学习与技能培训，调动员工学习成长的积极性，促进基层队伍整体素质向一流团队目标不断迈进。
三是要突出和谐向心力。
要继续在密切党群干群关系上下功夫，深化单位承包制度，坚持安全、廉政、稳定的三结合，加大联系基层、联系群众的力度，扩大联系点、承包点和帮贫扶困覆盖面。
要注重发挥工会、团委等群众组织作用，维护员工合法权益，激发员工首创精神，保障员工主人翁地位。
要积极主动创造条件，持续推进民生工程，办好职代会明确的八件实事，这是公司党委、公司的承诺，也是广大员工的殷切期盼，更是确保职工群众共享公司发展成果的重要体现，我们必须要坚决完成。
还要坚持稳定时期抓稳定的原则，严格落实稳定工作问责制，始终保持高度警惕，构建完善稳定工作预警防控机制，对于一些带有苗头性、倾向性的问题，要控制网上舆论态势，处置信访突发事件，要想办法、有办法、做得通、稳得住、起作用、不出事，切实维护公司和谐稳定发展的良好局面。
四、要领导干部带头，践行“更高标准、更严要求”的责任，提升干部队伍的执行能力当前，公司的各项工作整体是好的，但今年以来，还是出现了一些问题，有出安全事故的、有队伍管理方面的，有原油生产方面的。
有的问题是员工个人素质不高引发的，而有的问题则体现出了个别班子和个别干部的责任心问题，对于这些问题的出现，我们也进行了反思，认为关键原因还是干部素质不高、能力不强、执行不到位。
我们一直喊提升员工队伍整体素质，这里面也包括干部抓管理、带队伍、作表率的素质和能力。
特别是在公司面临艰巨发展任务的情况下，对于各级领导干部更好的履行干部职责、推动工作完成、稳定员工队伍也提出了新的、更高的要求。
一是要狠抓学习。
学习是领导干部的第一要求，也是具体领导力提升的基础。
随着公司加快发展，生产形势、安全形势、稳定形势越来越严峻，个别干部不学习，就跟不上形势变化，跟不上公司党委、公司的发展思路，工作上吃资历、吃老本，能拿得出手的本事越来越少，不仅工作执行走样、效果不好，而且还会做出错误的决策。
所以，作为单位的领导者、组织者、管理者和为人民服务宗旨的践行者，必须要学习，如果不抓紧学习，就难以提升自己、做好工作、带好队伍。
有的领导干部认为自己工作忙、事情多，没时间学习，其实只要想学，减少不必要的迎来送往，避免强拉硬拽的关系处理，合理安排，挤出一些时间学习，是完全可以做到的。
目前公司党委理论学习中心组就是这么要求的，集中学习和个人自学都在坚持做，希望每一名干部都要树立学习理念，把学习作为一种习惯，在学习中提升思考力、提升政治力，提升执行力，不断开拓自己的眼界和思路，在能力升级中更好地担当责任和使命。
二是要狠抓作风。
员工们对于公司发展的期望值越高，对各级干部的期待也越多，希望我们的干部能干事、办实事、有公心、发善心。
每一名党员干部特别是领导干部都应该明确，自己有没有一个清晰的思路，知道怎么去开展工作；自己有没有一个明确的目标，知道追求的是什么；自己有没有一个过硬的作风，知道在员工中的形象是什么样的。
这些东西如果不明确，表现在作风上就是态度不坚决，行动不迅速，腰杆挺不直。
因此，党员干部必须把作风建设作为一项自我要求，不断提高自身能力，在任何时候都要率先垂范。
当然，优良的作风不可能在忙于应酬、安逸享乐中形成，不可能在散漫懈怠和不思进取中形成，只有把员工愿望作为自觉追求和努力方向，始终是在为员工服务、为公司的发展事业流汗出力，争做正直、老实、诚信、廉洁的模范，才能以良好的作风形象赢得员工的支持，才能在员工群众中有领导力和感召力。
