会议纪要【2010】4.26
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教育工作会议纪要2010年8月30日关于教育重点工作安排会议纪要:8月30日,南坝乡召开教育工作会议。
乡长、副乡长和教育办公室负责人参加会议。
会议听取了各科室四月份主要工作完成情况和五月份重点工作安排,并围绕全局中心工作、重点活动进行了讨论。
会议认为,四月份各项工作稳步推进,成效明显。
学生成功分流;师生志愿服务活动广泛开展,文明城市创建活动深入开展;举行“写好字”现场会,“五好”教育深入实施;召开全区教育宣传工作会议,进一步强化教育宣传工作。
会议指出,五月份是顺利完成本学期各项目标任务的关键月份,要紧紧年初的工作部署,以强化校园安全工作为基础,以全国文明城市创建和区域教育现代化建设为重点,统筹兼顾,创新思路,超前安排,务实推进全力做好各项工作。
要突出抓好以下几项工作:一是狠抓安全工作。
各中小学、幼儿园对安全工作要常抓不懈,警钟长鸣,进一步梳理学校安全工作的薄弱环节,采取切实有效的措施强化安全工作,近期要重点做好学校校门前及门卫安全管理、食品卫生安全管理、预防春季传染病等工作,确保校园安全稳定,确保师生生命安全。
二是做好招生工作。
要根据区域组团发展的思路,加快制定新一轮布局调整方案,有效整合全区硬件、师资、品牌等资源,推动维扬教育高位均衡发展。
在布局调整的基础上,确定今年招生办法,出台全区招生工作意见。
三是继续做好文明城市创建工作。
根据《南坝中小学、幼儿园创建全国文明城市2010年行动方案》和《南坝创建全国文明城市任务分解书》的要求,继续做好文明城市创建的各项工作。
继续开展“新公民文明修身行动”,举行“文明风”新公民小课题听证会。
四是修订绩效考核方案。
局相关科室和各中小学要认真总结2009年激励性绩效工资兑现工作的经验和不足,在广泛征求意见的基础上,继续做好《南坝义务教育学校校长绩效考核试行办法》修订工作,及早启动对《南坝义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》和学校考核方案的修订工作,使之更趋合理,更加完善,进一步调动各类管理者和教师的积极性,进一步发挥绩效考核的激励促进作用,为今年的绩效考核奠定坚实基础。
国家标准化管理委员会关于印发《2010年农业标准化工作联席会议会议纪要》的通知文章属性•【制定机关】国家标准化管理委员会•【公布日期】2010.05.12•【文号】标委办农[2010]70号•【施行日期】2010.05.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,机关工作正文国家标准化管理委员会关于印发《2010年农业标准化工作联席会议会议纪要》的通知(标委办农[2010]70号)水利部、农业部、商务部、国家质检总局、国家林业局、中国气象局、国家粮食局、国家烟草专卖局、中华全国供销合作总社、国家认监委办公厅(室),中国标准化研究院、中国质检出版社、全国饲料工业标准化技术委员会、全国植物检疫标准化技术委员会:为全面贯彻落实中央经济工作会议和中央农村工作会议精神,进一步提高农业标准化工作的科学性和有效性。
3月10日,2010年农业标准化工作联席会议在北京召开。
现将会议纪要印发给你们,请结合本单位实际予以落实。
二〇一〇年五月十二日2010年农业标准化工作联席会议会议纪要2010年3月10日, 2010年农业标准化工作联席会议在北京召开。
会议由国家标准委主办,国家标准委副主任孙晓康出席会议并作了讲话。
水利部、农业部、商务部、质检总局、国家林业局、中国气象局、国家烟草专卖局、国家粮食局、中华全国供销合作总社、国家认监委、中国标准化研究院、中国质检出版社、全国饲料工业标准化技术委员会、全国植物检疫标准化技术委员会等单位有关负责标准化工作的同志出席了会议。
会议纪要如下:一、2009年农业标准化工作取得显著成绩。
(一)农业标准体系不断完善。
各部门以农产品质量安全为重点,继续落实《全国农业和食品标准(2008-2010年)发展规划指导性意见》,加强动植物疫病防控、农业投入品合理使用和安全控制、农产品生产与加工良好操作规范、农产品流通等方面标准的制修订,批准发布了358项国家标准,备案行标276项。
山西介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司安全办公会议纪要[2014]第4期时间:2014年4月29日地点:办公楼三层会议室主持人:安全副总经理马俊成参加人:总经理孟永生、总经理助理董光红、安全副总经理马俊成、总工程师孙士彪、机电副总经理范俊杰、董事长助理赵瑞元、通防副总经理刘建明、防治水副总工程师张香林、安监部部长刘恩光,矿各部室、各队组主要负责人以及班组长成员参加。
安监员有:张玉良、刘昌贵、化正昌、王春辉、任清江、化小宁、张春亮、侯超、胡继武、张复英、段晓虹、刘强、张崇武、田晓俊、张德龙、李晓俊、韩志刚及检身员2人。
一、会议首先听取了各部室、综采队、综掘队、开拓队、机电队、运输队主要负责人就各自单位工作安排情况汇报。
二、安监部副部长周成对4月安全工作进行了总结、通报,和对5月份安全工作进行了安排。
4月以来,在公司的正确领导下,认真贯彻执行公司【2014】第1号文件精神,积极对井上、井下安全隐患进行排查,加大隐患排查力度,做到不留死角,不留盲区,针对现场存在的隐患制定各种安全措施,保证安全生产。
4月份隐患排查情况:上级检查4次,其中:2014年4月25日,由介休市煤炭工业局组织各股室开展了安全专项摸底检查,共查出问题52条,我矿根据实际情况组织积极整改;2014年4月11日,介休市煤矿安全督查专家组检查一次,查出问题441条;“五人小组”检查4次,共查处问题59条。
针对上级查出的问题已按照要求全部整改,做到了闭环管理(治理),整改报告和方案已报上级部门。
我矿安全大检查三次,共查出问题127条。
2014年4月1日查出35条,2014年4月11日查出26条,2014年4月21日查出56条,针对查出的问题已下发整改问题责任书,并复查已全部整改,做到闭环管理。
另外,本月我们对各区队的班前会记录、周例会记录和规程措施贯彻学习情况进行了检查,其中存在的共性问题是:班前会记录和周例会记录无主持人,无记录人;规程措施贯彻学习记录存在代签现象。
周会会议纪要周会会议纪要范文本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下:一、管理方面:1、安健环部要按照公司秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。
届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。
会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。
3、目前,公司外出人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。
3、立丰公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。
对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。
二、质量进度管理方面:1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。
目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。
工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。
工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。
第八采油厂基建工程管理中心关于单干管单井配水工艺完善工程协调会议纪要基建工程管理中心2011年06月27日时间:2010年6月27日地点:基建中心四楼会议室主持人:姚力参加人:程志学刘博朱秀峰李旭东杨雷及设备厂家人员记录人:杨东辉一、工程概况该工程为2009年老区改造项目,施工单位为创业腾飞公司第十一工程处。
本工程主要工程表内容为:在芳葡96-44、92-22、芳扶96-54区块、芳3及芳603、卫11、芳407、升154区块的55口注水井安装恒流配水装置55套,干式数显水表55块,防盗计量箱55台。
二、施工运行情况目前芳葡96-44、92-22、芳扶96-54区块及卫11区块共计10口井已安装完,剩余45套未安装。
该工程为2009年设计实验项目,2009年8月11日初次到图,8月12日交底,8月13日报料。
当时设计内容是在一矿、二矿地区注水井口安装42套恒流配水装置,合同工期为2009年5月10日-2010年12月30日,目前延期到2011年7月30日。
2009年11月6日设计所出调整图,工程量由原来的42套恒流配水装置调整为55套,11月9日交底,按照设计所杨雷要求,厂家现生产一套进行试验。
2010年5月26日到货一套后现场安装实验,由于装置漏水返厂维修。
一直到2010年10月3日以后,厂家陆续送货55套,一矿地区安装8套后,由于公司检查注水井,矿里认为安装该装置将影响检查效果不同意继续施工,后期进入冬季导致无法施工。
2011年复工后,施工单位在二矿卫11区块现场安装2套,送水后全部漏水,6月12日上午厂家到现场维修,但下午又安装1套依然漏水,和厂家联系后,厂家6月13日将恒流配水装置全部拉回厂维修。
三、存在问题1、该装置反复出现质量问题,造成该工程无法连续施工,施工单位多次往返现场造成施工成本增加,因此,施工单位拒绝再次施工2、该项目原计划投资73万元,经过了解计划部门,该项目投资已调整到63万元;从目前看,该项目已确定超计划投资,物资公司部门已支付设备、材料费用81万。
会议时间:2010年4月2日20:30会议地点:项目部会议室参加会议人员:程总、王总、各科室、各分部主要负责人及安全管理人员王总:今天下午,13合同发生支架垮塌事故,造成1死5伤。
应上级要求,紧急召开这次专题安全会议。
程总:这已经是十三合同发生的第三次安全事故,第二例伤亡事故,受到上级单位的高度重视。
省办、市办、总监处、监理处多次下文强调要加强安全生产管理,严防安全事故的发生。
项目部、各分部也分别制订了各种安全措施,今天重点说一下当前施工中应高度重视的安全工作重点。
温部长:一:近期安全工作要求:1、加强对工人的管理。
春节后各施工队伍均有新进场工人,要组织对新进场工人进行个人防护、劳动纪律等安全教育。
在4月10前,完善施工人员安全合同。
2、交通安全。
路基已达到一定高程,在不同程度上影响工程车辆、机械操作手的视线。
部分结构处,存在视线死角。
各分部要保持这些位置的安全警示、安全防护设施的完备。
完善各平交道口的交通安全设施。
3、结构物施工。
严格落实高空作业有关要求,督促工人正确佩戴防护用品,操作层应满铺脚手板。
工作平台的外侧分别在0.6、1.2米处设置两道防护栏杆,并设置立网及底网。
爬梯(斜道)设置要安全可靠,坡度:上人时≤1:3,运料时≤1:6;宽度:上人时≥1米,运料时≥1.5米。
斜道每隔30cm设踏板,并在两侧设置上下两道扶手。
4、梁板运输、吊装作业安全。
(1)起重设备须具备安全检验合格证书;操作人员持有效证件,严格遵守操作规程。
(2)梁板运输过程中,除驾驶员外,至少配备一名助手协助瞭望,以便发现情况及时处理;拖车上不得左人。
(3)起重作业区用彩条旗围挡出安全施工范围,配警示标志。
(4)设指挥人员一名,操作手只听从该指挥人员指挥。
信号不清或有安全隐患时,操作手应停止作业并通知指挥人员。
(5)需同时使用两台起重机起吊时,构件重量不得超过两台起重机最大起重重量总和的75%,每台起重机分担负荷不得超过最大起重重量的80%。
会议纪要万能模板会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
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纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。
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会议地点:xx楼x楼会议室会议时间:20xx年x月xx日下午xx点xx分会议主持:xx与会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议记录:xx会议内容:xxxxxx专题组织生活会xx书记:党支部是党的基层组织。
首先感谢x局长、x处长一行,在百忙之中,抽出时间参加我们的组织生活会。
我先谈谈我的自我剖析。
一、xxxxxxxx学校在各级领导的关心关怀下,从老校区的xx亩发展并搬迁到高教园区的xxx亩,虽然遇到了种种困难,但我们努力前行,为xxxx事业发展做出了贡献。
从近年来的人民来信、审计、市委巡察的反馈来看,个人感到很震惊,我个人应承担主要责任,无论面临什么困难,有些问题还是发生了,这说明我在履职尽责方面存在问题,说明自身学习不够。
无理论成熟,就没有政治成熟,更无政治坚定,平时学习少了,站位也就不高。
原以为自己完成是按照习总书记“好干部”的要求,严格要求就可以了,这是远远不够的。
从做校长的那一天开始,没有拿过出差补贴,自己觉得学校困难,自愿为学校减轻负担;不论是从教师招聘、进编、基建等方面,没有介绍任何一个人、一个工程,没有收受任何一份礼,凡是当时别人送的东西,自己直接拒绝,或让办公室及时退回,确保事业持续发展。
本以为这些事情没必要说,本以为自己已经很努力了,哪知道学校还是出现了很多问题,作为“一把手”,我承担主要责任。
二、党性修养。
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会议纪要19月4日下午,院长在503会议室主持召开学院第xx次党政联席会。
会议审议了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》,讨论了第xx 届教代会筹备工作、新生入学教育、下半年主要工作等事宜,现纪要如下:一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。
会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见进行修改完善后提交院教代会审议。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)会议结合8月27日教研室主任以上会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)的讨论意见以及教职工的反馈意见,对讨论稿进行了研究。
会议决定,会后由杨德军、汪家宝同志根据讨论意见进行修改完善后印发执行。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)会议结合8月27日教研室主任以上会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)的讨论意见以及教职工的反馈意见,对讨论稿进行了研究。
会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见进行修改完善后印发执行。
四、教育学院第一届教代会事宜会议对第一届教代会会议内容、教代会规模、代表选举办法等进行了讨论,会议要求马永刚同志根据牵头负责教代会筹备工作。
会议决定召开专门会议商讨首届教代会相关工作。
******院长办公会会议纪要纪要字[2010]1号会议时间:2010年*月*日下午会议地点:行政办公楼**会议室会议主持:*出席人员:********纪要内容提高教育质量、上水平,这是我院内涵建设的核心和长远工作目标。
大学的根本任务是培养人才,在教学上走创新的道路,进行教学改革,是我院发展的工作主线,是推进我院整体上质量、上水平的中心工作。
目前这一工作还处于启动过程,还处在布置、进行当中。
作为本学期期末的结束工作,仍然要贯彻落实**发【2010】5号文件精神,完成本学期教学改革的目的。
为继续做好本学期教学改革这一中心工作,继续推进教学改革工作向前发展,会议讨论议定,本学期期末要一改以往学期末工作总结的形式,不另行召开各种各样的总结会议。
围绕文件精神和重点工作,本学期结束前要做的主要工作是:一、召开专业建设学术研讨会专业建设学术研讨会要牢牢围绕以下四个方面内容来开展:一是专业培养目标的确定;二是专业课程体系调整问题的研究;三是核心教学内容的研究;四是专业教学模式的研究。
根据**发【2010】5号文件精神安排,要求各系对教学改革有较成熟意见的专业在对上述四项内容形成详细书面报告后,以教研室为单位,选派代表作教研报告发言。
学院将依据专业培养目标的确定、专业课程体系调整问题的研究、核心教学内容的研究和专业教学模式的研究四项内容印制考核评价表格,报告现场进行量化考评。
然后,针对各系上报的其它优秀学术研究成果进行量化综合考评,确定各系及各教研室的研究成果。
该项成果作为评选优秀教学团队的条件之一。
二、开展有效教学内容研究和实践活动这项活动是我院为配合教学改革而设立的常规活动,也是我院教学改革工作的主要活动之一。
本学期结束之前,对此项工作的安排有两项主要活动:1.各单位要继续深入学习**发【2010】16号文件精神,确定研究和实践活动的内容,进行申报立项。
学院将印制申报立项表格,供大家填写。
2.由各系首先组织本单位教研室开展有效教学内容研究和实践活动的报告会。
中国石化销售有限公司华北分公司
济南抢维修中心
会议纪要
时间:二〇一〇年四月二十六日
地点:高俊友主任办公室
内容:生产调度例会
主持人:高俊友
参加人员:姜丽娜、徐伟宇、李红来、贾允峰
生产调度会议纪要
济南抢维修中心于2010年4月26日在二楼办公室组织召开了生产调度会,就济南抢维修中心目前工作进展情况及人员动态做出了总结,对下步工作进行了安排。
现纪要如下:
一、工作进展情况
1、高俊友处长强调劳动纪律:目前,我们各项工作已经步入正轨,站场内维检修已经开始,外管道抢维修已于3月17日开始参与抢维修(对不漏油的盗油阀进行封堵,对于漏油盗油阀的封堵由鲁宁处抢维修队封堵,济南抢维修中心观摩),为了磨练我们的抢维修队伍,早日打造出一支钢铁队伍,从我做起,从每一件小事做起,强化劳动纪律,有事要请假,节假日休班请假,
做到24小事随时待命,为调控中心输油任务完成保驾护航,同时劳动纪律纳入考核范围。
2高俊友处长提出强化人员管理,管理人员到位。
对任何一家企业来讲,人员管理都是重要的管理内容。
目前人员管理主要包括抢维修队员的管理以及司机管理。
根据华北分公司《关于济南抢维修中心组织机构设置批复》(销售华北企管【2010】64号)批复,根据实际工作需要,由姜丽娜代理综合管理办公室主任;徐伟宇代理外管道队队长;李红来、贾云峰分别代理站内维护队队长、副队长。
对抢维修员工的管理要求如下:1)勤学苦练练好基本功,加强动手能力。
2)搞好科技创新,积极想办法,自学好理论知识出主意。
3)搞好修废利旧工作,做好记录。
4)做好总结工作,要求对HSE投稿,做好信息简报,结合工作实际,写论文,总结经验,发表在论坛。
对司机管理工作从以下几方面入手:1)做好抢维修服务用车服务,所有车辆随时加满油待命。
2)建立用油台账工作,见派车单发车。
3)随时保持车辆卫生清洁。
3、逐步建立健全基础资料,搭建汇报制度,随时将完工工作向有关部门及有关领导汇报,要对处理完的维检修项目,建立基础资料,编制信息简报。
二、下一步工作安排
1、建立健全行文制度
2、做好齐鲁2号泵大修工作
3、各专业对前一期的培训进行总结
4、全力一赴搞好管道抢修演练
5、随时待命做好检维修工作。