生产矿井安全管理(标准版)

矿井生产安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿井生产安全管理, 提高矿井安全生产水平, 保障职工生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规, 制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于矿井企业生产经营单位.第三条矿井企业应当建立和健全生产安全管理机构, 确保安全生产工作有序开展。

第四条矿井企业应当加大安全生产投入, 提高安全生产设备的质量和水平。

第五条矿井企业应当切实加强职工安全教育和培训, 提高职工安全意识和技能。

第六条矿井企业应当建立健全安全生产监测机制, 及时发现和纠正安全生产隐患。

第七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 组织开展安全生产标准化评审。

第八条矿井企业应当建立健全事故应急预案, 提高应急救援能力。

第九条矿井企业应当依法保障职工的合法权益, 营造和谐的生产环境。

第十条矿井企业应当依法承担生产安全责任, 对违反本规章制度的单位和个人进行处理。

第二章安全生产责任第十一条矿井企业应当建立安全生产责任制度, 落实安全生产责任到位。

第十二条矿井企业应当建立健全生产安全管理岗位责任制度, 确保管理人员履行安全生产管理职责。

第十三条矿井企业应当建立健全生产安全考核评价制度, 对安全生产工作进行定期考核评价。

第十四条矿井企业应当建立健全安全生产信息报告制度, 及时汇报生产安全信息。

第十五条矿井企业应当加强职工安全教育培训, 提高职工的安全意识。

第十六条矿井企业应当建立专业的安全生产监测队伍, 加强监测和预警。

第十七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 发现并及时排除安全隐患。

第十八条矿井企业应当建立安全生产督导机制, 加强对各级管理人员的监督和指导。

第十九条矿井企业应当加强安全生产信息沟通, 促进各部门之间的协作配合。

第二十条矿井企业应当建立健全安全生产宣传教育制度, 提高全员安全意识。

第三章安全生产管理第二十一条矿井企业应当建立健全安全生产管理规章制度, 完善安全生产管理体系。

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范文一、工作任务概述1. 执行“点工程”计划。

2. 完成公司月度达标工作的安排。

二、安全质量标准化管理模式公司实施“抓系统，系统抓”的安全管理模式，以充分发挥各专业的专业优势。

具体分工如下：生产部：负责采煤、掘进、通风、地测防治水等专业的标准化检查工作。

机电部：负责机电、运输等专业的标准化检查工作。

调度中心：负责调度专业的标准化检查工作。

安监部与保卫部：共同负责特定（此处需明确）专业的标准化检查工作。

三、动态达标检查机制为激励各单位实现动态达标，公司制定以下规定：各专业每月至少对各矿进行一次动态达标检查，确保检查覆盖面达到规定比例（需明确具体比例）以上。

每次检查参与人数（含陪检人员）不低于规定人数（需明确具体人数）。

检查人员需在检查结果上签名，作为考核依据。

未进行动态检查活动的相关人员将受到处罚，罚金从季度奖金中扣除。

四、综合考评与存档管理每季度后第一个月指定日期（需明确具体日期）前，公司对各矿上季度的质量标准化工作进行综合考评。

考评工作由安监部负责，分专业进行，并提前一天通知被检单位。

检查地点由检查人员到达被检单位后临时确定。

公司及各矿各专业管理部门的检查记录需规范并及时存档管理，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。

五、检查标准与依据公司安全质量标准化检查标准依据最新版本（需明确年份）《____省国有煤矿生产矿井和地面厂(处)安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》执行。

六、考核与奖惩制度1. 等级奖励制度：公司依据季度综合考评结果对各矿质量达标工作进行等级奖励（具体标准参见附表）。

考核结果需经公司考核领导小组审定后，由人力资源部执行。

2. 未达标处罚：未达到规划目标的单位及其矿班子成员将受到对等处罚；在矿井多个专业中，未达到矿井同级别的专业将扣除分管矿领导奖金的一定比例（需明确具体比例）。

公司还将对生产矿井进行季度排名，对获得第一名的单位班子给予额外奖励（需明确具体金额）。

生产矿井管理制度第一章总则第一条为了加强对矿井生产的管理，确保矿山安全生产和生产效益，根据国家有关法律法规和规章，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有矿山生产单位及其从业人员，包括矿井生产管理人员、技术人员和作业人员。

第三条矿井管理制度应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面落实安全生产责任制，实行分类管理，强化安全教育培训，不断提高矿井生产管理水平。

第四条矿井管理制度的内容包括安全生产管理、生产作业管理、设备设施管理、劳动保护管理等方面，具体制度和办法由矿山生产单位根据实际情况和国家相关规定制定。

第二章安全生产管理第五条矿山生产单位应当建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。

矿井的经理、主要负责人应当具有相应的安全生产管理资格。

第六条矿山生产单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任，建立健全安全生产考核评价制度，落实奖惩措施。

第七条矿山生产单位应当建立健全事故应急预案，定期组织事故应急演练，提高应急处置能力。

第八条矿山生产单位应当做好矿井安全生产档案管理，及时更新安全生产资料，保证资料的完整性和准确性。

第九条矿山生产单位应当加强对矿井生产设备的检修维护，确保设备设施的完好性和安全性。

第十条矿山生产单位应当定期进行安全隐患排查，及时消除隐患，保证矿井生产的安全稳定。

第三章生产作业管理第十一条矿山生产单位应当建立健全生产作业管理制度，明确生产作业的流程和程序，规范生产作业行为。

第十二条矿山生产单位应当切实加强对作业人员的安全教育培训，提高作业人员的安全意识和技能。

第十三条矿山生产单位应当建立健全作业人员的考核评价制度，及时发现和纠正作业人员存在的安全问题。

第十四条矿山生产单位应当保证作业人员在规定的工作时间内完成生产任务，不得违规加班。

第十五条矿山生产单位应当建立健全加班管理制度，加班时应当保证作业人员的安全和休息时间。

第十六条矿山生产单位应当规范作业人员的作业行为，不得违规操作或违规行为。

煤矿安全生产标准化管理制度煤矿安全生产标准化管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页煤矿安全生产标准化管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全生产标准化管理制度》，望本单位职工严格执行!一、坚持领导干部率先垂范强化安全生产责任以落实安全生产责任制为主线，落实领导干部一岗双责，严格落实干部带班制度。

根据三个五的基本工作要求，建设安全高效矿井。

做好对标贯标达标工作，推进质量标准化动态达标工作。

二、抓好精细化管理降低成本增效益我矿将2017年发展主题确定为精细化管理年。

制订了精细化管理考核办法与实施方案，考核对象涉及生产、机关、后勤各部门，考核内容包含安全、质标、经营、落实调度指令、精神文明建设等项目，并制订了细致的精细化管理考核细则。

2017年将从流程管理精细化、安全管理精细化、质量标准化管理精细化、经营管理精细化、精神文明建设、落实调度指令、创新工作的开展等方面开展工作，由此带动全本单位精细化管理工作向纵深发展。

一是要理顺生产管理程序，明确管理职责，合理配置劳动力、设备等生产要素，优化采掘布局，努力实现生产效率、效益最大化；二是要强化成本管理，根据上级下达的指标，层层分解，落实责任，同时要加强车辆、办公费等非生产性可控费用的管理，节省开支，要提高自制加工能力，加大自制加工、修旧利废力度，以降低材料成本；三是强化人本管理，最大限度地发挥劳动力效能，提高劳动生产率；调整细化分配制度，将责任、贡献、技能等纳入分配，提高分配的科学性，激发员工的积极性。

四是领导干部要亲力亲为，身体力行，全身心地提高落实力，做到令行禁止，要知人善任，启用能力的人，敢于承担责任的人。

将职责细化分解到每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。

通过抓好精细化管理，降低成本，提高效率，增加效益，保证我矿在煤炭市场行情下行的不利环境中占据有利地位。

矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。

第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。

第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。

第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。

第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。

第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。

第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。

第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。

第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。

第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。

第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。

第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。

第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。

第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。

第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。

第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。

第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。

第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。

附件1煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法1.总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。

（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。

煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。

（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。

（四）煤矿建立健全安全生产责任制。

（五）不存在重大生产安全事故隐患。

二、基本原则（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。

煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。

（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。

（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。

（四）注重过程控制过程控制是煤矿安全生产管理的核心。

矿井提升安全标准化管理制度范文一、引言矿井提升是矿山生产过程中重要的环节，关系到矿山安全生产和工人身体健康。

为了加强矿井提升安全管理，制定本标准化管理制度，旨在规范矿井提升作业流程，确保工作人员的安全和生产的顺利进行。

二、管理目标1. 安全第一，确保工作人员的生命安全；2. 减少事故发生的风险，提高矿井提升操作的安全性；3. 规范矿井提升作业流程，确保提升设备的正常运行；4. 建立健全的监测与预警机制，及时发现和处理存在的安全隐患。

三、管理职责1. 矿方负责对矿井提升安全管理制度进行组织和指导；2. 监测人员负责对提升设备进行定期检查，并提出维护建议；3. 提升作业人员负责按照标准化流程进行作业，并报告异常情况；4. 安全保障人员负责监督和维护矿井提升安全。

四、管理流程1. 提升设备检查（1）定期对提升设备进行全面检查，确保设备运行正常；（2）发现问题及时维修或更换设备。

2. 人员培训（1）新员工入职前进行提升作业安全培训，包括操作规程、安全避险知识等；（2）定期对提升作业人员进行安全培训，加强安全意识。

3. 作业准备（1）提升作业前进行安全检查，确保没有安全隐患；（2）确定作业人员的数量和岗位分工。

4. 提升作业流程（1）在开始提升作业前，提升作业人员必须穿戴个人防护装备；（2）按照操作规程进行矿井提升作业；（3）遵守作业纪律，不得擅自调整操作顺序。

5. 安全监测与预警（1）建立矿井提升安全监测系统，实时监测矿井提升设备运行状态；（2）定期进行矿井提升安全隐患排查，并制定相应的整改方案；（3）建立报警机制，确保在紧急情况下能够及时发出警报。

六、违规处理措施1. 对违反操作规程、不穿戴个人防护装备等行为，给予口头警告或书面警告；2. 重大违规行为造成事故或安全隐患的，依法追究法律责任；3. 对有安全生产违法行为的单位，进行行政处罚。

七、制度执行与评估1. 提升作业必须按照标准化管理制度进行，不得违反；2. 对矿井提升安全管理制度的执行进行定期评估，发现问题及时改进；3. 对矿井提升安全的管理水平进行定期评估，提出改进意见和建议。

矿山安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命安全和财产安全，维护社会稳定，依法规范矿山安全生产管理行为，制定本制度。

第二条本制度适用于全矿山范围内的矿山企业，必须严格执行。

第三条矿山企业应当建立健全安全生产责任体系，实行科学有效地矿山安全管理。

第四条矿山企业应当建立健全矿山安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员。

第五条矿山企业应当加强矿山安全宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和安全技能。

第六条矿山企业应当建立健全矿山安全信息管理系统，及时获取、分析和报告矿山安全信息。

第七条矿山企业应当建立健全矿山安全生产监督检查机构，加强对矿山安全生产的监督和检查。

第八条矿山企业应当根据实际情况，制定矿山安全生产预案，并予以实施。

第二章安全生产责任第九条矿山企业应当明确安全生产责任人，并落实到位。

第十条安全生产责任人应当坚守岗位，履行安全生产职责，确保矿山安全管理制度的有效实施。

第十一条安全生产责任人应当组织开展安全生产培训和演练，提高员工应急处理能力。

第十二条安全生产责任人应当组织制定完善安全操作规程，确保作业人员正确使用安全设施和工具。

第十三条安全生产责任人应当及时处理和报告矿山安全事故、紧急情况，采取应急措施，确保人员安全撤离。

第三章安全生产措施第十四条矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各级职责和权限。

第十五条矿山企业应当制定和实施安全生产标准化工作，确保各项安全指标符合国家标准。

第十六条矿山企业应当加强危险源的管理和控制，采取有效的预防措施，降低事故发生的概率。

第十七条矿山企业应当配备齐全的安全设施和装备，确保生产过程中遇到紧急情况能够及时应对。

第十八条矿山企业应当加强对作业人员的培训，提高其安全意识和技能。

第十九条矿山企业应当建立健全事故报告和调查制度，加强对事故的跟踪和分析。

第四章安全检查和监督第二十条矿山企业应当定期进行安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。

矿产安全管理制度第一章总则第一条为了提高矿产安全管理水平，保障矿工安全生产，制定本规定。

第二条本规定适用于矿山企业及其相关单位。

第三条矿产安全管理应遵循“预防为主，综合治理，技术先进，管理科学”的原则。

第二章职责和义务第四条矿山企业应当建立健全矿产安全管理机构，明确人员职责，确保安全管理责任的落实。

第五条矿山企业应当加强矿产安全宣传教育，提高职工安全意识，增强自我保护能力。

第六条矿山企业应当建立健全矿产安全监测系统，及时发现、预警和处理安全隐患。

第七条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强现场管理，确保生产过程中安全隐患的排查和消除。

第八条矿山企业应当做好应急预案和救援准备，提高应对突发事件的能力。

第三章安全生产管理第九条矿山企业应当制定安全生产目标，建立健全安全管理制度。

第十条矿山企业应当加强设备设施管理，定期检查、维护和更新生产设备，确保其安全运行。

第十一条矿山企业应当严格执行安全操作规程，加强对作业人员的安全教育和管理。

第十二条矿山企业应当建立安全风险评估体系，及时发现和消除存在的安全隐患。

第十三条矿山企业应当建立健全职工安全培训制度，提高职工的安全意识和技能。

第四章事故应对和处理第十四条矿山企业应当建立健全安全事故应急预案，及时组织救援和处理安全事故。

第十五条矿山企业应当及时报告、披露生产安全事故情况，并积极配合相关部门进行调查、处理和通报。

第十六条矿山企业应当建立安全事故预防和处理档案，总结事故教训，完善安全管理措施。

第五章监督检查和责任追究第十七条监管部门应当加强对矿山企业的安全生产监督检查，确保安全生产规范执行。

第十八条监管部门应当对安全生产监督检查结果进行总结和分析，及时督促矿山企业改正存在的安全隐患。

第十九条矿山企业的领导人员对安全生产负有主体责任，应当切实加强安全生产管理，确保安全生产工作的顺利开展。

第二十条对安全生产违法行为和事故负有主要责任者，应当依法追究其民事、行政或刑事责任。

2024年某矿安全生产管理制度一、总则为了加强矿山安全生产管理，确保矿工的生命财产安全和矿山的可持续发展，制定本管理制度。

本制度适用于某矿山所有员工和管理人员，并应严格遵守。

二、组织机构1. 安全管理部门：负责矿山的安全生产管理工作，制定和执行安全操作规程，组织培训和教育，开展事故隐患排查等工作。

2. 生产部门：负责矿山的生产任务和操作工作，并严格遵守安全操作规程。

3. 员工：要严格遵守安全操作规程，参加安全教育培训，积极参与安全生产管理工作。

三、安全生产管理体系1. 安全培训与教育：矿山要定期组织安全教育培训活动，包括安全操作手册的培训、应急救援演练等。

2. 安全操作规程：矿山应制定详细的安全操作规程，并组织员工进行培训，确保每个员工都能够熟练掌握操作规程。

3. 安全考核与奖惩制度：对于违反安全操作规程的员工，将进行相应的处罚，并建立奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产管理工作。

四、安全事故预防与应急措施1. 隐患排查：矿山要定期组织隐患排查工作，发现安全隐患要及时报告并进行整改。

2. 安全防护设备：矿山要确保各种安全防护设备和应急设备的正常运行，并定期进行维修和检查。

3. 应急预案：矿山应制定完善的应急预案，明确各种安全事故的应急措施和责任分工。

五、危险品管理1. 危险品储存：矿山要对危险品进行专门的储存，严格遵守有关规定，并对危险品进行分类管理。

2. 危险品运输：矿山要对危险品进行专门的运输管理，确保危险品运输过程中的安全。

六、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：矿山要定期进行安全生产考核，考核内容包括员工的安全操作和隐患排查情况等。

2. 安全生产奖惩：对于安全生产工作表现突出的员工，将给予相应的奖励。

对于安全事故责任人，将进行必要的处罚。

七、安全生产投入1. 资金投入：矿山要保证足够的安全生产投入，用于购置安全设备和培训员工等。

2. 人员配备：矿山要配备足够的安全管理人员，确保矿山安全生产管理工作的有效进行。

井下作业安全操作规程(标准版)The safety operation procedure is a very detailed operation description of the work content in the form of work flow, and each action is described in words.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0653井下作业安全操作规程(标准版)1、每个矿井至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口，其间距不小于30米;矿井每个中段采场至少有两个能行人的安全出口并与直达地面的出口相通。

2、矿井必须有独立的能保障井下作业所需通风量的通风采场;通风不良好的掘进工作面(天井)和采场必须安装局部通风设备，按井下作业最高人数算供风量不得少于4m3(min/人)。

3、提升设备、设施及安装、配合、连接等要符合有关安全规程要求，强度安全系数可靠，有防过卷、断绳、坠井和跑车等安全保护装置，提升系统有灵敏、清晰、可靠的信号装置，并有专人负责管理。

4、垂直深度超过50m的竖井用作人员出口，须用罐笼或电梯升降人员，罐笼须装设能打开的活顶盖，应装设扶手、设阻车，装设不小于1.2m的罐门或罐帘，乘车人员按每人占用0.2m2底板面积计算，禁止人货同时升降。

5、井下要有防水措施和排水系统。

6、井下要建立电气设备保护接地系统，所有电气设备的金属外壳及电缆的配件，金属外皮等都应接地。

7、井下相邻巷道与采场之间，巷道和采场与采空区之间，必须留有足够的安全隔离矿柱，规格应在采矿设计中规定，生产中要严加保护，免受破坏，保障其在整个利用期间的稳定性。

8、井下要有防尘、供水设施，凿岩出的碴必须采取湿式作业，接尘人员必须佩戴防尘口罩。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿安全红线管理制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿安全红线管理制度(标准版)第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿（洗煤厂）对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤（控股）单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换；未设置“三专两闭锁”。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

矿井安全生产技术管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全生产技术管理行为，保障矿工的生命财产安全，提高矿井的生产效益，根据《矿山安全法》和相关法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事矿山开采的单位和个人，包括矿井的所有者、经营者、管理人员、工作人员以及其他从业人员。

第三条矿井安全生产技术管理应遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）科学管理，抓住环节，强化监督；（三）依法进行，责任明确，追究责任；（四）技术先进，设备齐全，保障安全；（五）宣传教育，提高意识，提升素质。

第四条矿井安全生产技术管理应遵守国家有关规定，符合矿山安全生产的要求。

第五条矿井安全生产技术管理应确保矿山开采工作逐步达到安全、高效、环保的目标。

第六条矿井安全生产技术管理应根据实际情况，不断完善和调整。

第二章安全生产技术管理机构第七条矿井应设立安全生产技术管理机构，该机构应具备以下职责：（一）制定和完善矿井的安全生产技术管理制度和规章制度；（二）组织编制矿井的安全生产技术管理方案和实施计划；（三）组织实施矿井的安全生产技术管理措施；（四）组织安排矿井安全生产技术培训和教育活动；（五）组织矿井安全生产技术检查与评估；（六）组织矿井的事故调查和事故处理工作；（七）监督检查矿井安全生产技术工作的执行情况；（八）报告矿井安全生产技术管理情况。

第八条矿井安全生产技术管理机构的领导人员应具备相关的安全生产技术知识和管理能力。

第九条矿井安全生产技术管理机构的人员应经过专门的培训和考核，并持有相应的证书。

第十条矿井注销或者改变经营者或者法人的情况下，原安全生产技术管理机构应妥善交接，并及时报告。

第三章安全生产技术管理制度第十一条矿井应建立健全安全生产技术管理制度，该制度应包括以下内容：（一）矿井的安全生产技术管理规定和要求；（二）矿井的安全生产技术管理的职责和权责；（三）矿井的安全生产技术管理的组织机构和人员配备；（四）矿井的安全生产技术管理的培训与考核；（五）矿井的安全生产技术管理的监督与检查；（六）矿井的安全生产技术管理的事故调查与处理；（七）矿井的安全生产技术管理的法律责任；（八）矿井的安全生产技术管理的宣传与教育。

矿山安全生产管理规定范文一、总则为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，根据矿山安全生产法及相关法律法规，制定本规定。

二、安全责任1. 矿山企业的法定代表人对本企业的安全生产全权负责，并确保安全生产工作的顺利实施。

2. 矿山企业应当设立安全生产管理岗位，明确安全负责人，并配备专职人员，负责矿山的安全生产管理工作。

3. 矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全管理机构的职责和权限，并确保其独立运行。

4. 矿山企业应当建立完善的安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和权利，并落实到位。

三、安全教育培训1. 矿山企业应当每年组织不少于两次的安全培训和教育，确保矿工掌握必要的安全知识和技能。

2. 矿山企业应当为从事特殊作业的矿工提供适当的安全培训和技术指导，保证其专业能力和安全意识。

3. 矿山企业应当定期组织安全知识竞赛和演习，加强矿工的安全意识和应急处理能力。

4. 矿山企业应当建立安全培训档案，记录培训的内容和结果，并及时进行评估和改进。

四、安全生产设施1. 矿山企业应当根据生产工艺和特点，设置合理的安全生产设施，保障矿工的生产安全。

2. 矿山企业应当保证安全生产设施的有效性和完好性，及时进行维护和更新，并严格按照标准使用。

3. 矿山企业应当建立健全设备检修和维护制度，确保设备的安全和正常运行。

4. 矿山企业应当配备必要的安全设备和防护用品，并进行定期检查和更新，确保其有效性。

五、安全生产管理1. 矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，详细规定各项安全工作的要求和程序，并加强培训和宣传。

2. 矿山企业应当加强事故隐患排查和整改工作，确保矿山的安全生产环境。

3. 矿山企业应当定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并进行记录和报告。

4. 矿山企业应当加强对承包商和外来人员的安全管理，确保他们的安全作业和遵守安全规定。

六、事故应急管理1. 矿山企业应当建立健全事故应急预案，明确各级应急救援组织和职责，并进行演练和评估。

矿山安全生产管理规定范本矿山是一种特殊的工作场所，其生产环境和工艺复杂性使得安全生产管理至关重要。

为了保障矿山职工的生命财产安全，提高矿山的安全生产水平，以下是矿山安全生产管理规定的范本，供参考。

一、总则1. 矿山安全生产管理的目的是保障矿山职工的生命财产安全，确保矿山正常生产和经营活动的持续性。

2. 矿山安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合整治、综合防控。

3. 矿山安全生产管理的指导思想是依法治矿、科技兴矿、文化强矿、人才兴矿。

二、组织机构1. 矿山应设立安全生产管理领导小组，负责矿山的安全生产管理工作。

2. 安全生产管理领导小组应明确各成员的职责和权限，并定期召开会议，研究安全生产管理工作。

三、安全生产责任制1. 矿山应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。

2. 矿山管理人员应履行安全生产管理职责，加强对职工的安全培训和教育工作。

3. 矿山职工应遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

四、安全生产技术措施1. 矿山应制定科学的安全生产技术措施，并加强对关键环节的监控和安全防护设施的维护。

2. 矿山应配备专业的安全检测设备，定期对矿井、矿山设备和周边环境进行全面检测。

五、事故应急管理1. 矿山应制定应急预案，明确应急救援组织机构和职责分工。

2. 矿山应建立健全事故上报机制，及时报告并处理发生的事故。

3. 矿山应开展事故应急演练，提高职工的应急处置能力。

六、安全教育培训1. 矿山应定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我防护能力。

2. 矿山应制定安全教育培训计划，确保培训内容全面、系统、实用。

七、安全生产检查与监督1. 矿山应建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产工作进行检查。

2. 监督部门应加大对矿山的监督力度，及时发现和纠正安全生产隐患。

八、奖惩制度1. 矿山应建立健全奖惩制度，激励安全生产的积极因素，惩处违反安全生产规定的行为。

2. 矿山应公开奖惩情况，增加安全生产的透明度和公信力。

煤业安全质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强煤矿企业的安全质量管理，确保煤矿生产过程中的安全质量，促进煤矿行业的健康发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿企业的安全质量管理工作。

第三条安全质量管理制度应基于国家安全质量相关规定，结合煤矿企业的实际情况，具体建立相应的管理措施和标准。

第二章安全质量管理框架第四条煤矿企业应建立并完善安全质量管理框架，包括以下内容：（一）明确煤矿企业的安全质量目标，制定相应的管理措施和控制标准。

（二）建立安全质量管理组织机构，明确各级管理人员的职责和权力。

（三）制定安全质量管理工作流程，包括各个环节的具体操作步骤和相应的记录和报告制度。

（四）建立健全安全质量管理体系，包括风险评估、事故预防和应急救援等方面的控制措施。

第三章安全质量管理要求第五条煤矿企业应确保生产过程中的安全质量符合国家相关法律法规的要求，具体要求包括以下内容：（一）引导和促进员工安全素质的提升，提供必要的安全培训和教育。

（二）建立安全生产责任制，明确各级管理人员的主要安全责任和义务。

（三）建立安全质量管理档案，全面收集、整理和分析相关的安全质量数据。

（四）建立健全的安全质量检测和监测体系，确保产品的安全质量合格。

（五）建立安全质量评估和改进机制，及时发现并解决存在的安全质量问题。

第四章安全质量管理措施第六条煤矿企业应采取适当的管理措施，确保安全质量管理的有效实施，具体措施包括以下内容：（一）建立安全质量监管机构，加强对煤矿企业的监督和管理。

（二）建立安全质量考核机制，按照相关标准对煤矿企业进行评估并给予奖惩。

（三）建立安全质量报告制度，定期向有关部门和上级机构报告安全质量情况。

（四）加强安全质量宣传和教育，提高员工安全质量意识和知识。

（五）加强安全质量监测和预警，提前发现和防范安全质量风险。

（六）加强安全质量信息化建设，提高安全质量管理的效率和准确性。

第五章监督与处罚第七条有关部门和上级机构应加强对煤矿企业的监督和管理，对存在的安全质量问题进行核查和处理。

煤矿安全质量标准化管理制度官方版煤矿的质量管理是煤矿的生存之道，抓好质量管理对安全效率有所保障，质量管理是每个员工应尽的职责和义务，特制定本制度。

1、在矿井施工工程中，施工人员必须按作业规程进行技术规范的操作。

2、在作业时的技术标准和安全措施要求认真按安全规程规定的实施行为为准则进行作业。

3、在巷道工程、支护工程、开采工程，严格质量规范，认真履行技术行业质量标准。

4、在掘进时的煤严禁煤矸混装，保持优质、优量，煤矸混装的拒绝验收。

5、矿用所有材料按安全标志，合格产品进库，劣质产品谁验收、谁签字、谁负责。

煤矿安全质量标准化管理制度官方版（二）第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。

第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。

第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。

每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。

各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。

第五条建立质量标准化验收标准。

严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科（部）室按照质量标准化的标准进行验收。

第六条建立质量标准化奖罚制度。

为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。

第七条开展质量标准化宣传活动。

为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。

第八条积极开展质量标准化学习活动。

为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

矿井安全操作管理制度范文第一章总则第一条为了加强矿井安全管理，保证矿工的生命安全和身体健康，避免矿井事故发生，根据国家相关法律法规和矿井安全管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿、金矿、铜矿、铁矿等各类矿井的安全操作管理。

第三条矿井安全操作是指在矿井开采作业过程中，具体的采掘、运输、通风、瓦斯等工作环节的安全操作措施和管理要求。

第四条矿井安全操作管理应以人为本，重视员工培训和安全意识教育，建立健全安全管理机制，加强矿井安全设施建设，确保矿工的生命安全和身体健康。

第二章安全操作流程第五条矿井安全操作应按照标准程序进行，包括前期准备、操作实施、监控检查、事后总结四个环节。

第六条前期准备包括安全操作计划制定、人员调配和宣传教育等内容。

第七条操作实施包括采掘作业、运输作业、通风作业、瓦斯抽放等具体工作内容的执行。

第八条监控检查包括监控设备的安装和运行、人员巡查和检查、数据采集和处理等内容。

第九条事后总结包括事故原因的分析、经验教训的总结和风险控制的改进等内容。

第三章安全操作要求第十条矿井安全操作要求包括以下内容：（一）严格遵守安全操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；（二）加强设备材料的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用；（三）严禁违章操作和超负荷作业，做到有章可循、有序规范；（四）加强事故预防和应急演练，掌握应对突发事故的措施；（五）建立健全安全记录和报告制度，及时上报事故和隐患，防止事故的发生和蔓延。

第四章人员责任第十一条矿井安全操作管理由矿长担负全面责任，矿长应组织实施安全操作计划，制定安全规章制度，加强岗位安全教育和培训。

第十二条矿长应组织开展安全检查和巡视，发现安全隐患及时处理，并进行记录和报告。

第十三条所有矿工都要认真履行安全操作职责，严格遵守安全规程，自觉加强安全培训和学习，提高自身的安全意识和操作技能。

第十四条矿井安全操作管理涉及到的所有人员都要按照规定的责任范围履行职责，不得有失职、渎职行为。

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。

二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。

2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。

煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。

矿山安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山企业及其相关单位，包括煤矿、金属矿石矿山等各类矿山。

第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督和管理，确保安全生产工作有序进行。

第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任。

第五条矿山企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，增强安全生产意识，遵守相关安全生产规定，切实保护自身生命财产安全。

第二章安全生产组织管理第六条矿山企业应当建立安全生产领导小组，负责统一领导和协调安全生产工作。

第七条矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。

第八条矿山企业应当建立安全生产管理制度，明确安全生产管理职责、权限和工作程序。

第九条矿山企业应当建立安全生产督查制度，定期检查和评估安全生产情况，及时发现问题并采取措施加以解决。

第十条矿山企业应当制定安全生产应急预案，有效处置突发安全事件，保障矿工生命财产安全。

第三章安全生产设施管理第十一条矿山企业应当建立健全安全生产设施管理制度，对生产设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。

第十二条矿山企业应当加强对设备设施的维修保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。

第十三条矿山企业应当配备必要的安全生产设备和器材，提供必要的安全防护用品，保障员工安全作业。

第十四条矿山企业应当建立安全生产设施安全管理档案，记录设施维护保养情况，及时更新设施安全资料。

第四章安全生产培训管理第十五条矿山企业应当建立健全安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十六条矿山企业应当配备专业的安全生产培训人员，制定培训计划，组织安全生产培训活动。

第十七条矿山企业应当建立员工安全培训档案，记录培训情况，及时更新培训内容。