单位新参保办理流程

一、公司新参保开户需提供的资料，具体流程如下：【所有材料全部打印，不手写】1) 加载“统一社会信用代码”企业营业执照【副本】、公章；2) 单位法人身份证或者护照（原件及复印件一份）（盖单位公章）；3) 所有参保人员二代身份证（原件及复印件一份）（盖单位公章）;4) 《社会保险登记表》一式二份（盖单位公章）5) 《社会保险业务申请办理承诺书》一式二份（盖单位公章）6) 企业营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件（盖单位公章），申领网上办事密码条（社保账户开启后领取）【自己电脑操作。

1.下载数字证书；2。

网上“增员（续保）”录入相关资料，网上提交审核；3.下载打印《单位增减员异动表》（盖单位公章）；4.送到社保局审核。

】；★★★注意：社保保险缴费基数【申报工资】包含哪些内容，可以查看以下文件链接：社保工资缴费基数如何确定？温馨提示：（1）办理首次参保登记时，职工年龄需满足女年满16周岁小于50周岁、男年满16周岁小于60周岁，超过年龄界限的不提供此类人员网上新增操作，需携带相关资料到辖区社保经办机构审核办理；（2）办理职工新增及续保业务要求参保职工未参保或原参保险种（含居民医疗保险）为停保状态。

女的超过40，男的超过50，网上就不能增员，去窗口手工填报增员。

7) 用人单位应同时为全部职工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；8) 递交资料并审核合格的单位，应于次月到所属地税局（所）缴纳社会保险费。

所属地税局大厅递交资料（企业营业执照副本[统一社会信用代码]、单位法人身份证、《社会保险登记表》（原、复印件各一份）、财务负责人和经办人二代身份证复印件一份、公章；二、关于制作医保卡有关问题：1、【没有缴纳医保】外地人第一次制作医保卡要求：：先去照相：(相片要求：一寸白底彩照，像素为358×441，文件大小为14K至40KB之间，JPG格式的电子相片。

照片文件名命名为身份证号码(身份证号码中字母X要大写）【武汉市本地人可以选择机读身份证头像】；2、【在武汉中心城区或者远城区，正在个人缴纳医保】，灵活就业医保、大学生医保、居民医保，农村合作医疗等等有医保卡，先到缴纳社保所属区社保局，带上身份证已经办理暂停手续。

单位新增员工医保参保流程一、员工信息收集1.收集员工基本信息（1）姓名（2）身份证号码（3）性别（4）出生日期（5）联系电话（6）住址2.收集入职材料（1）入职登记表（2）身份证复印件（3）学历证明（4）个人银行账户信息二、填写参保申请1.准备申请表格（1）医保参保申请表（2）单位基本信息填写①单位名称②法人代表③联系电话2.填写员工信息（1）在申请表中填写新员工信息①姓名②身份证号码③参保类别三、提交参保申请1.内部审核（1）人事部门审核申请材料①核对员工信息②确认材料完整性2.提交至医保部门（1）准备提交材料①医保参保申请表②员工身份证复印件③入职登记表（2）提交材料①到当地医保中心②电子化提交（如适用）四、等待审核1.审核进度查询（1）通过电话或网站查询（2）关注审核进度通知2.补充材料（1）若审核不通过，补充所需材料①补充身份证明②提供其他相关文件五、获得参保结果1.参保成功通知（1）接收医保部门发出的参保确认函（2）确认参保信息无误2.参保信息录入（1）人事系统更新①录入员工医保信息（2）医保卡申请①填写医保卡申请表②提交医保卡申请材料六、医保卡发放1.医保卡领取（1）通知员工领取医保卡（2）领取时需携带材料①身份证②参保确认函2.医保卡使用（1）教育员工医保卡使用方法①医疗报销流程②医院就医注意事项七、后续管理1.定期更新员工信息（1）变更信息登记①地址变更②银行账户变更2.参保状态年检（1）每年审核员工参保状态①确认在职状态②更新参保信息。

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>新公司为员工办理社保的流程和注意事项有哪些新公司为员工购买社保的流程、所需资料和五险一金的缴费比例是怎样的?一、2017年10月起社保费由地税部门“全责征收”，缴费单位应参保养老、医疗、工伤、失业和生育以及重大疾病医疗补助金五险一金。

以下为缴费单位办理社会保险的程序：地税登记部门办理社保缴费登记—→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定社保费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣社保费—→社保部门领取社保登记证。

(一)我市新成立业户的社保缴费登记随地税设立登记同时办理。

如已办理税务登记(包括临时登记)但未办理缴费登记的业户需先补办缴费登记手续。

(二)用人单位办理税务报到手续同时需办理参保险种核定手续。

应参保的险种由地税部门根据用人单位的实际情况核定，可选险种由用人单位自主选择。

提交以下资料：1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

(三)缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。

劳动用工备案属社保部门管理，有关办理的流程，请您向社保部门咨询了解，电话为(020)12333。

(四)在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。

缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。

当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。

增员后可按规定申报缴纳社保费。

已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。

如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。

近年来，一大波创业思潮涌入中国，公司的注册量也在逐年飙升，但是，对于刚创业的小微企业由于缺乏经验，所以每一件事都在探索中发展，必将举步维艰，其中为员工办理社保也成为了一大难题，由于对企业相关运营缺乏经验，所以企业社保的开户流程也不太熟悉。

因此，我们今天就来详细解读一下新办公司社保开户流程。

国家法律规定，企业一定要为在职员工缴纳社保，而缴纳社保就需要先给公司社保开户，所以新办公司社保开户流程第一步是要先准备材料。

小编总结了一般情况企业社保开户所需材料如下：
1、营业执照复印件2份
2、组织机构代码证复印件2份
3、税务登记证复印件1份
4、法人身份证正反面复印件1份
5、单位基本户开户许可证复印件1份
除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。

民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

现在的信息技术比较发达，每个市都有对应的对公平台信息办理和查询窗口，具体进度可以在网站直接查询。

新办公司社保开户流程图解：。

社会保险新参保职⼯办理登记条件和流程有哪些
当公司、企业有新职⼯⼊职并参加社会保险后，⼈事部需要向社保部门办理社保新职⼯参保登记。

那么，新参保职⼯登记应该怎么办理?办理新职⼯参保登记的时候，需要提供什么材料呢?下⽂将为您详细介绍。

社会保险新参保职⼯办理登记要求保险法第57条规定：⽤⼈...想要了解更多关于社会保险新参保职⼯办理登记条件和流程有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

社会保险新参保职⼯办理登记要求
保险法第57条规定：⽤⼈单位应当⾃成⽴之⽇起三⼗⽇内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当⾃收到申请之⽇起⼗五⽇内予以审核，发给社会保险登记证件。

社会保险新参保职⼯办理登记条件
符合参加省级基本医疗保险参保条件的单位和单位职⼯：新成⽴的单位⾃成⽴之⽇起30⽇内、单位新增职⼯⾃建⽴劳动关系之⽇起30⽇内向省医保中⼼申报。

社会保险新参保职⼯办理登记流程
1.申请单位提交申报材料;
2.申请材料齐全、符合受理条件的，予以受理;
3.⾏政部门对提交的申请材料进⾏审查后作出决定。

关于这些问题的资料，⼩编就整理到这⾥，希望能够对您有所帮助。

我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的⼈。

如果有这⽅⾯的需求，可以到店铺获取更多法律知识，也可以找律师进⾏专业法律咨询。

新参保单位办理流程一、概述。

新参保单位是指首次参加社会保险的用人单位，办理流程包括办理社会保险登记、缴费和申报手续。

下面将为大家详细介绍新参保单位的办理流程。

二、办理社会保险登记。

1. 提供相关材料。

新参保单位需要准备好营业执照副本、法定代表人身份证明、单位基本情况等相关材料，并按要求填写社会保险登记申请表。

2. 到社保经办机构办理。

携带好相关材料，前往当地社会保险经办机构办理社会保险登记手续。

办理时需注意携带齐全材料，以便能够顺利完成登记手续。

三、缴费手续。

1. 签订缴费协议。

新参保单位需要与社会保险经办机构签订社会保险缴费协议，明确缴费基数、缴费比例、缴费方式等具体内容。

2. 缴纳社会保险费。

按照约定，新参保单位需要按时足额缴纳社会保险费，确保员工的社会保险权益。

3. 办理缴费凭证。

缴费后，社会保险经办机构将开具缴费凭证，作为单位缴费的有效凭证。

四、申报手续。

1. 申报社会保险信息。

新参保单位需要按照规定，定期向社会保险经办机构申报员工社会保险信息，包括参保人数、工资收入、缴费基数等。

2. 变更申报。

如果单位发生变更，如组织形式、法定代表人、经营范围等，需要及时向社会保险经办机构申报变更信息。

3. 补缴申报。

如果单位漏缴或者少缴社会保险费，需要及时向社会保险经办机构申报补缴，确保员工的社会保险权益。

五、结语。

以上就是新参保单位办理流程的详细介绍，希望对大家有所帮助。

办理过程中，新参保单位需要严格按照规定办理手续，确保员工的社会保险权益，促进企业健康发展。

祝大家办理顺利！。

上海职工参保登记流程
1. 准备材料:
- 居民身份证原件及复印件
- 工资薪金证明材料
- 单位营业执照复印件
- 法人代表身份证复印件
- 其他相关证明材料(如有需要)
2. 单位登记参保:
- 到当地社会保险事务服务中心办理单位参保登记手续- 填写《单位参加社会保险申请表》并提交相关材料
- 等待审核,经审核合格后将获得社会统一信用代码
3. 个人参保缴费:
- 单位应当自工作人员入职次月起为其办理参保手续
- 工作人员需提供个人身份证件和相关材料
- 单位代为办理个人参保手续并代扣代缴社会保险费
4. 参保变更和中止:
- 职工工作关系发生变动,应及时办理参保变更或中止手续- 填写相应的申请表,并提供相关证明材料
- 社保中心将审核并办理相关手续
5. 注意事项:
- 按时足额缴纳社会保险费,避免欠费产生滞纳金
- 及时办理参保变更或中止手续,维护个人权益
- 妥善保管社会保险个人账户及相关资料
以上是上海地区职工参加社会保险的基本流程,具体操作细节可咨询当地社保经办机构。

新进员工社保办理流程新员工办理社保参保有哪些流程，办理社保参保有哪些具体的步骤。

以下是店铺为大家整理的关于新进员工社保办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读!新进员工社保办理流程一、养老保险：缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。

首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

二、医疗保险：携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。

报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份;⑵“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。

用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划;用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科(215房间)领取“医疗保险手册”和IC卡。

三、失业保险：办理程序：用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。

填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。

办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》(一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》)、“职工个人档案”(档案中主要材料：1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定);2、养老统筹个人报停表;3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”;4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。