关于建筑施工现场特种作业人员配备的意见

河北省住房和城乡建设厅关于建筑施工现场特种作业人员配备的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省住房和城乡建设厅关于建筑施工现场特种作业人员配备的意见（冀建安〔2012〕688号）各设区市住房和城乡建设局（建设局）、城管局（公用局）：为了加强建筑施工现场特种作业人员的管理，规范全省建筑施工现场特种作业人员数量配备，从源头上减少事故隐患，保障生命财产安全，预防生产安全事故发生，依据《建设工程安全生产管理条例》《安全生产许可证条例》《建筑起重机械安全监督管理规定》，结合我省实际，就建筑施工现场特种作业人员配备，提出意见如下：一、建筑施工特种作业人员适用对象凡在我省从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建等建设活动的建筑施工现场的建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工人员的管理适用本意见。

二、加强建筑施工特种作业人员管理（一）建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”）后，方可上岗从事相应作业。

（二）持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业、建筑起重机械租赁单位或者高处作业吊篮租赁企业，聘用企业应当和被聘用的人员签订劳动合同，办理相应的社会保险，并组织其参加年度安全教育培训工作。

（三）用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习期。

三、建筑施工企业对施工现场配备建筑电工、建筑架子工应当遵循下列原则（一）建筑电工按工程项目建筑面积配备：1、5万平方米以下的工程不少于2人；2、5万～10万平方米的工程不少于3人；3、10万平方米及以上的工程不少于5人。

建筑施工企业安全管理人员配备标准【模板1：正式文档】安全管理人员配备标准一、引言建筑施工企业的安全管理是保障施工过程中安全的重要措施。

为了做到科学、合理、高效地配备安全管理人员，制定本标准。

二、安全管理岗位设置及对应人数1. 安全监督员安全监督员主要负责对施工现场进行安全监督及事故隐患排查工作。

建议每个建筑施工企业配备1名安全监督员。

2. 安全员安全员主要负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等。

建议根据施工规模和施工人数，每200名施工人员配备1名安全员。

3. 特种作业人员特种作业人员主要负责高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的安全管理工作。

建议根据实际需要，配备特种作业人员，并确保其持有相应的特种作业操作证书。

三、安全管理人员的职责和要求1. 安全监督员的职责和要求- 进行施工现场的安全巡查，发现隐患及时报告并整改；- 整理施工现场的安全日报、周报和月报等；- 参与安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。

2. 安全员的职责和要求- 组织施工现场的安全宣传教育活动；- 制定和执行施工现场的安全检查方案；- 填写施工现场的安全记录，及时报告安全隐患并整改。

3. 特种作业人员的职责和要求- 熟悉特种作业操作规程，确保特种作业的安全进行；- 及时检查特种设备，确保其正常工作；- 提供特种作业的相关安全技术指导。

四、其他安全管理人员配备建议根据实际需求，还可以配备以下安全管理人员：- 安全技术员：负责施工现场的安全技术指导和安全管理工作；- 现场总监：负责全面管理施工现场的安全工作；- 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。

五、附件1. 安全监督员岗位职责说明书；2. 安全员岗位职责说明书；3. 特种作业人员岗位职责说明书；4. 安全技术员岗位职责说明书；5. 现场总监岗位职责说明书；6. 安全培训师岗位职责说明书。

六、法律名词及注释1. 建筑施工企业: 从事建筑施工活动的企业，包括建筑工程的施工总承包、专业承包、劳务分包等；2. 安全监督员：负责施工现场的安全监督和事故隐患排查工作；3. 安全员：负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等；4. 特种作业人员：从事高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的人员；5. 安全技术员：提供施工现场的安全技术指导和安全管理工作；6. 现场总监：全面管理施工现场的安全工作；7. 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。

浙江省建设厅关于印发《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省建设厅•【公布日期】2024.09.06•【字号】浙建〔2024〕6号•【施行日期】2024.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】尚未生效•【主题分类】建筑市场监管正文浙江省建设厅关于印发《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法》的通知浙建〔2024〕6号各市、县（市、区）建委（建设局）：现将《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法》印发给你们。

本《办法》自2024年12月1日起施行，请结合实际抓好贯彻落实。

浙江省住房和城乡建设厅2024年9月6日目录第一章总则第二章培训第三章考核、发证第四章延期复核第五章从业管理第六章监督管理第七章附则浙江省建筑施工特种作业人员管理办法第一章总则第一条为加强建筑施工特种作业人员管理，保障建筑施工人员生命安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工特种作业人员管理规定》等法律法规规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条我省建筑施工特种作业人员的培训、考核、发证、延期复核、从业和监督管理，适用本办法。

本办法所称的建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称“房屋市政工程”）施工活动中，从事可能对本人、他人的安全健康及设备、设施、建筑和环境安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业人员包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工（普通脚手架）；（三）建筑架子工（附着升降脚手架）；（四）建筑起重司索信号工；（五）建筑起重机械司机（塔式起重机）；（六）建筑起重机械司机（施工升降机）；（七）建筑起重机械司机（物料提升机）；（八）建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；（九）建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）；（十）建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）；（十一）高处作业吊篮安装拆卸工；（十二）建筑焊工。

1总则1.0.1为规范房屋建筑和市政基础设施工程施工现场项目管理机构建设，推进施工管理标准化、体系化，提升施工管理水平，促进施工现场从业人员素质持续提高，确保工程质量和安全生产，制定本标准。

1.0.2本标准适用于天津市行政区域内新建房屋建筑和市政基础设施工程施工现场管理人员及技能工人配备。

改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程参照执行。

1.0.3施工现场总承包单位管理人员、监理单位管理人员的岗位设置及人数配备要求，施工现场技能工人的配备要求等，除应符合本标准外，还应符合国家和天津市有关标准的规定。

12术语2.0.1施工现场为完成工程标的物而开展生产活动的场所，又称工地。

2.0.2项目管理机构施工企业为完成建设工程施工合同，派驻在施工现场的施工管理机构，又称项目经理部。

2.0.3施工现场管理人员在房屋建筑和市政基础设施工程施工现场从事管理工作的专业人员。

2.0.4一般技术工人在施工现场生产过程中，除特种作业人员外，从事技能操作的人员。

2.0.5建筑施工特种作业人员指直接从事建筑施工特种作业岗位的从业人员。

建筑施工特种作业，是指在施工现场容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康、设备、设施等的安全可能造成重大危害的作业。

2.0.6工作职责职业岗位的工作范围和责任。

2.0.7工程规模以工程造价或工程体量（面积、长度、高度、跨度等）来表述的工程大小规模。

2.0.8岗位证书指国家和本市人力社保行业主管部门认定的职业技能等级证书或住房城乡建设部门认可的技能人员职业培训合格证书。

23基本规定3.0.1本标准所指施工现场总承包单位管理人员包括项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、施工员、安全员、质量员、标准员、材料员、造价员、机械员、试验员、劳务员、资料员、测量员等。

3.0.2本标准所指施工现场监理单位管理人员包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等。

3.0.3本标准所指技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。

建筑工地特殊工种人员管理制度一、目的和依据1.目的：为了规范建筑工地特殊工种人员的管理，确保施工现场的安全生产，保护员工的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于建筑工地的特殊工种人员管理。

三、特殊工种人员的定义特殊工种人员指对安全和生产具有特殊要求，需要经过特殊培训和考核才能上岗的人员。

如高空作业人员、电工、焊工、起重机械操作人员等。

四、特殊工种人员的管理1.招聘上岗：特殊工种人员须符合国家规定的从业资格要求，并通过身体健康检查、模拟操作培训等环节，经公司审批后方可上岗从业。

2.岗前培训：特殊工种人员上岗前需接受岗位培训，包括工作流程、安全操作规程、紧急救援等方面的知识培训，确保其具备相应的专业素质和操作技能。

3.安全防护措施：特殊工种人员在工作中应严格按照相关规章制度进行操作，并配备相应的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、安全绳等。

4.安全检查：特殊工种人员在上岗前和工作中应进行安全检查，发现隐患及时报告并采取措施进行整改，确保工作环境的安全。

5.岗位交接：工地特殊工种人员之间应进行工作交接，由现任人员向接班人员交代工作内容、注意事项和安全风险等，确保工作的连续性和安全性。

6.法律法规宣传：建筑工地特殊工种人员应了解和遵守国家、行业关于特殊工种的相关法律法规，加强安全意识，积极参与职业病防治和安全生产的宣传教育。

五、责任与处罚1.施工单位负责建筑工地特殊工种人员的招聘、培训、管理和监督，并组织开展定期的安全考核。

2.特殊工种人员应严格按照相关规章制度操作，如果发生安全事故，由其承担相应的责任，并依法受到处罚。

3.对于违反法律法规和公司规章制度的特殊工种人员，一经发现，将按照公司制度进行相应的处罚，严重者将解雇并追究其法律责任。

六、附则本制度经工地负责人批准后执行，如有需要修改的，须进行讨论并经负责人同意后方可修改。

制度制定后应进行宣传及培训，确保特殊工种人员的知识和操作技能水平，促进施工安全和员工的职业发展。

住房和城乡建设部关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2008.04.18•【文号】建质[2008]75号•【施行日期】2008.06.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文住房和城乡建设部关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75号）各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们，请结合本地区实际贯彻执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部二〇〇八年四月十八日建筑施工特种作业人员管理规定第一章总则第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。

第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第四条建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。

第五条国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

第二章考核第六条建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构（以下简称“考核发证机关”）负责组织实施。

建筑施工企业安管人员及特种作业人员配备标准随着建筑施工行业的快速发展，安全问题成为了各个工地亟待解决的重要问题。

为了确保施工现场的安全，建筑施工企业需要配备一定数量和合格的安全管理人员和特种作业人员。

本文将探讨建筑施工企业安管人员及特种作业人员的配备标准。

一、建筑施工企业安管人员配备标准建筑施工企业的安管人员是负责施工现场安全管理的核心人员。

他们负责监督施工现场的安全工作，预防和处理各类事故和突发事件。

根据国家相关法规和标准，建筑施工企业必须按照施工规模和类型合理配备安管人员。

1. 安管人员配备比例根据施工规模和类型的不同，安管人员的配备比例也有所区别。

一般来说，建筑施工企业的安管人员可以按照施工工人总数的一定比例配备。

具体比例如下：- 小型施工企业：每50名施工工人至少配备一名安管人员；- 中型施工企业：每100名施工工人至少配备一名安管人员；- 大型施工企业：每150名施工工人至少配备一名安管人员。

2. 安管人员资质要求安管人员必须具备相应的安全管理专业知识和技能，并取得相关资质证书。

一般来说，安管人员需要满足以下条件：- 具备工程或安全管理等相关专业的大专以上学历；- 取得国家承认的安全工程师等级证书，并参加过相关培训；- 具备一定的现场安全管理经验。

3. 安管人员职责建筑施工企业的安管人员主要负责以下工作：- 制定施工现场安全管理制度和安全操作规程；- 监督施工现场的安全工作，及时发现和处理安全隐患；- 组织开展安全教育培训，提高施工工人的安全意识；- 参与事故调查和处理，提出相应的改进措施；- 定期进行安全巡查和检查，确保施工现场的安全状况。

二、建筑施工企业特种作业人员配备标准在建筑施工过程中，涉及到一些特殊的作业环境和作业方式，需要特种作业人员进行操作。

特种作业人员有着特殊的技能和知识，能够熟练地进行相应的作业。

为了确保特种作业的安全进行，建筑施工企业需要按照相关标准配备特种作业人员。

湖南省住房和城乡建设厅关于印发《湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知湘建建〔2020〕208号各市州住房和城乡建设局，有关企业：为规范我省房屋建筑和市政基础设施工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理，保证工程质量和施工安全，我厅对《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》（湘建建〔2015〕57号）进行了修订。

现将《湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》印发给你们，请遵照执行。

湖南省住房和城乡建设厅2020年12月28日湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法第一条为规范我省房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称“建筑工程”）施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理，确保建筑工程质量和安全生产，根据《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》（住房和城乡建设部令第51号）、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）、《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》（建市规〔2019〕1号）和有关法律法规、标准规范等规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条在本省行政区域内从事新建、改建、扩建房屋建筑工程（包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装修工程）和市政基础设施工程等活动的施工项目部、现场监理部关键岗位人员的考核、配备和管理适用本办法。

本办法所称施工项目部是指建筑施工企业为完成建筑工程施工合同任务派驻施工现场的施工管理机构；现场监理部是指工程监理企业根据建设工程监理合同派驻施工现场的监理机构。

本办法所称施工项目部关键岗位人员是指项目负责人、项目技术负责人、施工员、专职安全员、质量员；现场监理部关键岗位人员是指总监理工程师（总监代表）、专业监理工程师、监理员。

住房和城乡建设部关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见【法规类别】建筑安装施工【发文字号】建办质[2008]41号【发布部门】住房和城乡建设部【发布日期】2008.07.18【实施日期】2008.07.18【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件住房和城乡建设部关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见（建办质[2008]41号）各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：为规范建筑施工特种作业人员考核管理工作，根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号），制定以下实施意见：一、考核目的为提高建筑施工特种作业人员的素质，防止和减少建筑施工生产安全事故，通过安全技术理论知识和安全操作技能考核，确保取得《建筑施工特种作业操作资格证书》人员具备独立从事相应特种作业工作能力。

二、考核机关省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核机构负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的考核工作。

三、考核对象在房屋建筑和市政工程（以下简称“建筑工程”）施工现场从事建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工以及经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业的人员。

《建筑施工特种作业操作范围》见附件一。

四、考核条件参加考核人员应当具备下列条件：（一）年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求；（二）近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业规定的其他条件。

五、考核内容建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论和安全操作技能。

《建筑施工特种作业人员安全技术考核大纲》（试行）见附件二。

考核内容分掌握、熟悉、了解三类。

其中掌握即要求能运用相关特种作业知识解决实际问题，熟悉即要求能较深理解相关特种作业安全技术知识，了解即要求具有相关特种作业的基本知识。