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暨南大学2013校园招聘会企业名录

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暨南大学2013校园招聘会企业名录

举办地址:【广州】暨南大学金陵文化广场

招聘会日期:03月29日 09:00 - 03月29日 15:00 招聘会形式:现场招聘会 - 企业名录 招聘对象:应届毕业生

详细内容 编

单位名称 性

质 岗位

专业要求

A 1 汤臣倍健股份有限公司

股份

有限公司

营养讲师、市场代表、

技术研发岗

医学、药学、护理学、生物生化类、

食品科学类、临床医学、营养学等相

关专业

A 2 嘉宝莉化工集团

股份有限公司

总经理助理、行政助理、HR 储备、财务助

理、技术储备、销售储

备、IT 专员 法律、人力资源管理、财务、会计、

市场营销等文科类专业,技术类要求化学、高分子、计算机相关专业

A 3 金发科技股份有限公司

业 营销培训生、机械工程

师、研发助理、财务会计师 化工类、外语类、财务会计类专业

A 4 蓝鸽集团有限公

软件研发、动画、UI

设计、编辑、采购、会

计、招聘、产品培训师、计算机、教育学、英语、法学、经济管理等相关专业

业网络管理员

A 5 方大集团股份有

限公司

会计、行政人事、电气

质量工程师、项目管理

财务、会计、工商管理、人力资源、

项目管理、电气电工、机电一体化等

专业

A 6 深圳新宙邦科技

股份有限公司

研发、市场、项目经理化工、计算机、日语

A 7 广东宏大爆破股

份有限公司

会计财务相关专业

A 8 深圳市前海股份

有限公司

会计、工程师、园林设

计师、园林预算师、装

饰设计师、行政人员

会计学、财务管理相关专业、建筑学、

土木工程、建筑电器与智能化、工程

预决算、园林、城市规划、汉语言文

学、人事行政管理等相关专业

A 9 深圳市银宝山新

科技股份有限公

人力资源专员、采购专

员、项目工程师

人力资源、心理学、物流类专业、英

语专业

A中域电讯连锁集股管理培训生、储备干经济管理、市场营销、文学、外语类、

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1 0 团股份有限公司份

部、储备店长计算机相关专业

A

1 1 广东苏宁电器有

限公司

财务管理、高级秘书、

监察专员、人力资源管

理、物业与装饰工程、

采购管理工程师、连锁

店销售管理、开发专

员、筹建专员、市场策

会计、经济管理类、日韩英外语类、

土木工程、城市规划、环境工程、新

闻传播类专业

A

1 2 中山苏宁电器有

限公司

总经理/营销秘书、开

发专员、筹建专员、采

购管理、市场策划、连

锁店销售管理、财务管

文秘类、经济管理类、建筑学、城市

规划、环境工程、新闻传播相关专业

A

1 3 东莞徐记食品有

限公司

培训生(包装服务、工

程管理、IE/NCE、销

售管理)

高分子化学、机械、电气、自动化、

工业工程、营销、贸易等专业

A

1 4 佛山市山水健力

宝贸易有限公司

管理培训生

食品、机电、计算机、广告学、电子

商务及经管类专业

A

1 5 梅州市广播电视

编辑、记者新闻类相关专业

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位A

1 6 汕头市超声仪器

研究所有限公司

各类岗位

软件工程、计算机、电子、机械电气、

西语、俄语等相关专业

A

1 7 欧杰酒业(深圳)

有限公司

前台、平面设计、天猫

美工、电子商务专员、

文案编辑、网络推广

员、打票员

行政管理、设计专业、电子商务、新

闻广告、会计相关专业

A

1 8 上海悦目化妆品

有限公司

直营美容顾问、网络美

容顾问、设计专员、研

发工程师、推广专员、

文案专员、分销专员、

会计

设计类、中药学、精细化工、市场营

销、会计学

A

1 9 东莞证券寮步营业部

A 2 0 国信证券股份有

限公司佛山南海

大道证券营业部

理财顾问专业不限,经管类优先

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公司

A 2 1 中信建投证券股

份佛山南海营业

理财规划师金融财务专业为主

A 2 2 佛山市南海区联

诚投资发展有限

公司

储备干部、招商经理/

招商员、物业管理员

管理学、市场营销、物流管理类专业,

部分岗位专业不限

A

2 3 佛山市哈德逊经

贸有限公司

外贸业务、电子商务、

设计摄影

英语、国际贸易、电子商务、市场营

销、物流管理、计算机、网络推广、

工业设计、摄影、美术或相关专业

A

2 4 佛山星期六鞋业

股份有限公司

管理培训生不限

A 2 5 上海三七玩网络

科技有限公司广

州分公司

总经理助理、运营专

员、外方联运专员、广

告专员、数据分析专

员、网站策划、活动策

统计、计算机等相关专业(数据分析

专员)、计算机相关专业(数据挖掘工

程师),其余不限

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划专员、产品专员、创

新专员、推广专员手机

产品专员、数据挖掘工

程师

A

2 6 广州市涵浩网络

科技有限公司

生活栏目编辑、美容栏

目编辑、时尚栏目编

辑、文案策划实习生、

网页设计/网页制作、

微博编辑实习生、市场

部实习生、PHP软件程

序员

部分岗位专业不限,新闻、中文、传

播或媒体、计算机相关专业优先

A

2 7 广州科方生物技

术有限公司

质检、诊断仪器维护、

医学检验仪器研发、客

服专员、人事专员、行

政助理、企划专员、产

品专员

医学、化工、经济管理、广告、生物

类专业

A 2 8 致同会计师事务

所(特殊普通合

伙)广州分所

审计助理财经相关专业

A深圳市跨越物流私业务类、管理类、广告市场营销、管理类、广告专业

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2 9 有限公司营

设计

A

3 0 广东讯源通信科

技有限公司

研发工程师、技术工程

师、客户经理

计算机、通讯专业

B 1 中国人民财产保

险股份有限公司

广东省分公司

业务管理、营销策划、

信息宣传、信息技术、

电子商务、财务会计、

人力资源、客户维护、

法律、销售展业

英语、市场营销、新闻、传播类、信

息技术类、电子商务类、财会类、管

理、法律类专业

B 2 中国人民财产保

险股份有限公司

广州市分公司

业务管理、人力资源、

法律、财务会计、办公

室岗位、技术部网络管

理岗

保险、经济、金融、理工、计算机类

专业

B 3 中国太平洋人寿

保险股份有限公

司广东分公司

管理培训生(营销类、

人力资源类、文秘宣传

类)

经济、管理、法学、文学、新闻、数

学类专业

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B 4 华联期货有限公

信息技术员、软件开发

岗、法务人员、IT审计

岗、营销经理、分析师、

证券、银行渠道管理

岗、财务人员

计算机、电子商务信息化管理、法律、

信息系统、金融、经济、会计相关专

B 5 广东聚融融资担

保投资有限公司

法务专员、董事长秘

书、储备干部

法学、金融管理类相关专业

B 6 金利来(中国)有

限公司

行政/人力资源实习

生、营销管理培训生

管理类、营销类

B 7 中国能源建设集

团广东火电工程

总公司送变电公

财务管理、工程造价、

物流管理

会计学、财务管理、工程造价、工程

管理、物流管理

B 8 中化广东有限公

外贸业务员国际贸易、市场营销、化工化学

B 9 中铁物资集团港

澳有限公司

会计、业务员

财会、金融、建筑材料、物资贸易、

市场营销、商务英语、工程

B 1 0 广州新华出版发

行集团股份有限

公司

管理储备生

编辑出版学、计算机科学与技术、市

场营销、物流管理、会计学

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业B

1 1 广州工商职业技

术学院

会计教师、程序设计与

开发、计算机网络管理

员、平面设计与视频编

辑人员、宣传干事

会计、计算机、动漫设计或计算机相

关、新闻传播类

B

1 2 广东黄埔卫生职

业技术学校

医学基础课教师、护理

学教师、计算机教师、

舞蹈教师

临床专业、护理学、计算机相关专业、

舞蹈类相关专业

B

1 3 广州白云山奇星

药业有限公司

生产/质量管理、设备

管理、营销人员、研发

项目管理

药物制剂、中药学、药理、机械及其

自动化、临床医学或市场营销、药理

相关专业

B

1 4 广州广日电梯工

业有限公司

技术类储备、工业会

计、销售、供应商管理

/采购、软件工程师、

基础设计员(数据处

理)

机电类专业、财务管理、会计、计算

机、经管类专业

B

1 5 广州市粮食科学

研究所

外贸业务员、机械设计

工程师、机械技术工

英语、外贸、食品机械、机械设计、

机电一体化、机电机械等专业

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B

1 6 卓越教育(广州

佛山)

高中教师(各科)、初

中教师、小学教师

不限

B

1 7 卓越教育(东莞中山)

B 1 8 北京中公未来教

育咨询有限公司

广东分公司

客服专业(课程咨询)、

市场专员、图书专员、

培训讲师

语言、数学、哲学、法学、管理学、

心理学、教育学等,部分岗位专业不

B

1 9 深圳市家家顺投

资发展有限公司

项目专员、策划师、行

政专员

不限

B 2 0 云南云电同方科

技有限公司广州

分公司

技术支持工程师、测试

工程师、助理设计师、

助理咨询师

计算机、自动化、软件工程、信息管

理、通信、人工智能等相关专业

B

2 1 广东广珠西线高

速公路有限公司

路政员、人力资源管理

员、管理培训生

中文、法律、计算机、管理类专业

B 2广州金海威贸易

有限公司

销售、技术支持化工相关专业

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2 责

B 2 3 广东南方报业新

生活传媒科技有

限公司

销售、IT技术

市场类、计算机、信息管理、软件工

程、电子商务相关专业

B

2 4 广东星外星文化

传播有限公司

音乐编辑、运营助理、

商务拓展助理

传媒、商务、计算机、市场类、金融

贸易等专业

B

2 5 昌荣传媒有限公

SEM客户服务专员、

策划专员(SEM)

市场营销、金融、经济、数学、统计、

广告、传播等专业

B

2 6 广东广特电气有

限公司

技术员机电类

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业B

2 7 奥美工业塑料(深

圳)有限公司

生产管理、制造成型不限(生产管理)、机械、材料类专业

B 2 8 广东南湖国际旅

行社有限责任公

高端旅游销售、导游、

商务接待

不限

B

2 9 广东永旺天河城

商业有限公司

管理见习卫生不限

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应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿范文

应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿范文导语:下面为大家推荐一篇关于应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿,欢迎阅读。 **信息工程学院举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会 11月30日下午,信息工程学院在4号教学楼举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会,本次招聘会依托高校毕业生就业服务周,由安徽省人力资源和社会保障厅组织近三十家单位走进高校,为应届毕业生提供就业岗位。 招聘会上近三十家单位提供了二百多个就业岗位,覆盖安徽新华学院各个专业,涉及IT、财务、电子、设计等十几个行业、到场同学积极与招聘单位沟通,本届毕业生都有参加招聘会的经验,在与单位的交流中表现出更加稳重、心态也更加积极。负责组织招聘会的省人才市场领导来到招聘会现场,询问毕业生的情况,在了解到安徽新华学院这几年的就业工作时,给予就业工作人员高度评价,肯定了以人为本的就业工作理念;在得知新华学子的特色就业、各项比赛成绩时,他说,第一次来到安徽新华学院,有这么多意外的收获。信息工程学院负责就业的指导老师积极与招聘单位联系,了解第一手的反馈信息,各单位结合就业服务周的招聘情况指出,新华毕业生各方面素质较高,从收取的几百份简历看,本次招聘的效果很好,有意向以后再合作;同时他们也为学校和同学们提出宝贵意见,希望在应用型人才培养的落实方面注重学生的动手实践能力,争取做到与企业无缝对接。

此次招聘活动的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会,让校园更加充满活力和朝气,而且让同学们认清了自己的不足与缺憾,在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力,完善自我。信息工程学院也将紧跟学校的就业工作安排,有计划、有目标地开展好年前的毕业生就业工作,抓住校园招聘会的机会,为毕业生做好就业服务工作。 中科大王煦法教授来校讲授后摩尔时代的计算机科学技术10 月19日,应信息工程学院邀请,中国科学与技术大学博士生导师王煦法教授在学校管理学院多功能厅做了题为《后摩尔时代的计算机科学技术》的学术报告。信息工程学院院长程家兴教授及信息工程学院全体教师和部分学生聆听了报告。 报告会伊始,程家兴详细的介绍王煦法教授对他来校讲学表示欢迎。报告会上,王煦法教授对摩尔定律做了简要介绍,针对摩尔定律面临的挑战做了详细分析,并结合目前的微电子制造工艺、爱因斯坦相对论、量子力学的不确定性原理等问题,预测在20xx年前后传统的摩尔定律将寿终正寝。他同时表示,后摩尔时代的到来并不是什么坏事,因为它会促使人们去寻求解决方案,目前已有不少研究热点,如拓展摩尔定律的生命周期、研发量子计算机及DNA计算机等。在近2个小时的报告中,王教授分析到位,思路严谨,广博的学识让师生们赞叹不已。在互动环节,师生们踊跃提问,王教授都一一作答,并鼓励老师们打好专业基础,做实科学研究,建议同学们结合计算机科学与技术专业相关知识拓宽思路,深入钻研。

暨南大学硕士学位论文-学位论文管理系统

暨南大学硕士学位论文 来源于南海红树林底泥抗菌放线菌的活性化学成分研究 Chemical Constituents of Antibiotic Actinomycete Strains from the Mangrove Zone of South China Sea 作者姓名: 许琳雅 指导教师姓名 及学位、职称: 周光雄 博士 教授 学科、专业名称: 药物化学 论文提交日期: 2010年5月 论文答辩日期: 2010年6月1日 答辩委员会主席:漆淑华研究员 答辩委员会成员:张德志教授高昊副教授 论文评阅人:漆淑华研究员李药兰教授 学位授予单位和日期:

独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名:签字日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 (保密的学位论文在解密后适用本授权书) 学位论文作者签名:导师签名: 签字日期: 年月日签字日期:年月日 学位论文作者毕业后去向: 工作单位:电话: 通讯地址:邮编:

摘要 本论文对两株来源于我国南海红树林底泥且具有抗菌活性的海洋放线菌(No. H74-18和No. H41-26)的发酵液和菌丝体进行了活性成分的分离和结构鉴定。利用硅胶开放柱色谱、ODS开放柱色谱、制备性HPLC和葡聚糖LH-20 排阻层析等多种色谱方法,从活性流分中分离得到得到21个单体样品、1个结晶和1个混晶,经MS、1D及2D-NMR或X-衍射等谱学方法鉴定了其中12个化合物结构。它们分别为抗霉素类化合物:抗霉素A1a (1)、抗霉素A1b (2)、抗霉素A2a (3)、抗霉素A3a (4)、抗霉素A3b (5)、 (2S,3R,6R,8S)-3-(3-formamido-2-hydroxybenzamido)-8-hexyl-2,6-dimethyl-4,9-dioxo-1,5-diox onan-7-yl acetate (抗霉素A18, 6)、(2S,3R,6R,8S)-3-(3-formamido-2-hydroxybenzamido) -2,6-dimethyl-4,9-dioxo-8-pentyl-1,5-dioxonan-7-yl-2,3-dimethylbutanoate(抗霉素A19, 7);放线菌素类化合物:放线菌素D (8)、放线菌素X2(9)、actinomycin放线菌素X0β (10)、放线菌素X0δ (11);其他类型化合物:吡虫啉(1)。其中化合物6、7为新天然产物。 关键词:海洋放线菌;抗霉素;放线菌素;抗菌活性

毕业生招聘会策划

一、冬季毕业生招聘会活动背景与意义 (一)背景 “模拟招聘与人员选拔”是人力资源管理专业的教学实践环节,指导教师根据专业知识与人才培养要求,独立设计了实验目的、步骤流程、实验方法、实验评估等环节内容。 在积累以往经验的基础上,为了突破模拟仿真的局限性,实现跨越式实战训练的新实验 模式,本专业尝试将模拟与企业真实需求相结合,力求达到开放性设计与专业理论知识为一体,专业技能实训与活动策划组织运作为一体的多方位、情景式、立体化的实践教学新模式。冬季专场校园招聘会,是在毕业生从学校到社会的一个过度,为暑期的正式毕业进入公司工作做好铺垫,是搭建企业与学校的信息桥梁,很好地培养了学生就业创业能力,因此举行次此招聘活动显得特别有意义。 (二)目的与意义 1、本次招聘会为学生和企业搭建交流互动的平台,帮助企业寻找合适的人才,又给予学 子展现才干、寻求职位、增长经验、了解企业的机会。 2、开辟我院分团委促进学生就业与创业活动的新途径。 3、实现人力资源管理专业学生将所学知识运用于实践,夯实专业基础理论,提升专业技 能的人才培养目标。 二、冬季毕业生招聘会活动的组织形式 (一)组织形式 主办单位:经管学院团委 承办单位:人力资源管理专业 协办单位:科艺学院经管系 指导老师: 赞助单位: (二)实践活动组织创新特色 1、校企合作: 学生以小组(3-4 人组)为单位,通过各种渠道方式联系有毕业生招聘需求的企业,获得对方允许,帮助其人力资源部设计员工校园招聘方案,并实施校园招聘会的宣传、布展、吸纳人才、收集简历与筛选、面试与测试,人才选拔与录用建议。 2、院系联合: 经济管理学院分团委力致于促进学生就业与创业活动,开展过冬季招聘会、职业规划大

2019暨南大学考研质谱仪器与大气环境研究所录取名单

2019暨南大学考研质谱仪器与大气环境研究所录取名单 027 质谱仪器与 大气环境研究所 2019年内招硕士 研究生拟录取名 单 考生编号考生姓名拟录取院系专业代码拟录取专业初试总分复试总分总成绩拟录取类别备注105599210010785 谢芹惠质谱仪器与大气环境研究所083001 环境科学294 151.4 336.25 非定向105599210015054 谢雨彤质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程341 165.8 377.75 非定向105599210017877 王新宇质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程308 173.6 371 非定向105599210005557 许昕质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程300 161.8 352.25 非定向105599210005426 狄丹丹质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程307 158.8 352 非定向105599210018546 张遥质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程312 155.2 350 非定向105599210010018 袁子程质谱仪器与大气环境研究所083002 环境工程270 160.8 336 非定向校内调剂105599210009509 谭健质谱仪器与大气环境研究所085229 环境工程356 160.2 378.25 非定向105599210004240 彭珂醒质谱仪器与大气环境研究所085229 环境工程347 161.8 375.75 非定向105599210010024 余毅航质谱仪器与大气环境研究所085229 环境工程309 168 364.5 非定向校内调剂

2019年暨南大学统计学考研参考书目

2019年暨南大学统计学考研参考书目 2019要考暨南大学统计学的同学们,现阶段要收集院系专业的资料, 做好复习规划,制定适合自己的复习计划,包括饮食作息也要注意。 为方便大家学习交流,建立学长学姐交流群,2019考研交流群102266902(资料自行下载、学长学姐免费答疑、研友交流等,已经有小伙伴加群,大家可以一起交流一起成长。) 01(全日制)国民经济核算与管理 考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一 ③303数学三 ④803西方经济学 复试科目: 统计学、概率论与数理统计 02(全日制)经济预测与决策 考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一

③303数学三 ④803 西方经济学 复试科目:统计学、概率论与数理统计①国民经济统计学②经济预测与决策 03(全日制)统计调查与数据分析 考试科目: ①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③303 数学三 ④803 西方经济学 复试科目:统计学、概率论与数理统计 04(全日制)大数据统计方法及应用 考试科目: ①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③303 数学三 ④803 西方经济学 复试科目:

统计学、概率论与数理统计 05(全日制)金融统计与证券分析考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一 ③303数学三 ④803西方经济学 复试科目: 统计学、概率论与数理统计 06(全日制)数理统计与应用 考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一 ③709数学分析 ④810高等代数 复试科目: 概率论与数理统计、实变函数论①常微分方程

②复变函数

07(全日制)金融统计与精算学 考试科目: ①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③709 数学分析 ④810 高等代数 复试科目:概率论与数理统计、实变函数论 08(全日制)时间序列分析 考试科目: ①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③709 数学分析 ④810 高等代数 复试科目:概率论与数理统计、实变函数论 09 全日制)贝叶斯分析与统计决策 考试科目: ①101 思想政治理论②201 英语 ③709 数学分析

高校毕业生就业月历

高校毕业生就业月历 一月 【求职】 利用寒假实习丰富简历,总结经验为节后求职做准备 【留学】 主动与学校进行联系,跟踪录取情况 【公务员】 国家公务员笔试成绩可查询,面试通知陆续发布 【入伍】 男兵入伍报名开始,可登录“全国征兵网”进行兵役登记以及应征报名,报名时间一般为1月至8月 二月 【考研】 初试成绩陆续公布,及时查询进行复试准备。考研失利则抓紧金三银四求职季 【求职】 利用回家过年,了解家乡就业环境,寻找回乡就业机会【公务员】 国家公务员考试录用开始,部分省市招考公告陆续发布【入伍】 男兵可登录“全国征兵网”进行兵役登记以及应征报名 三月 【考研】 自主划线和国家线相继发布,未进入复试可考虑调剂 【求职】 春招进入笔试面试高峰期,关注网申、招聘会和招聘信息,抓住金三银四招聘季 【留学】

陆续收到Offer,根据情况确定要去的学校 【公务员】 部分省市公务员联考公告陆续发布,关注相关公告 【入伍】 男兵可登录“全国征兵网”进行兵役登记以及应征报名 【三支一扶】 各省多在3-6月开始报名,关注相关省市招募及报考公告 四月 【考研】 确认复试时间及调剂 【求职】 关注企业招聘信息、招聘会,积极投递简历参与面试,抓住招聘季尾巴 【公务员】 部分省市举行公务员联考 【村官】 各省市根据本省安排在4-9月进行村官报名及考试工作,详情关注相关省市招录公告 【入伍】 男兵可登录“全国征兵网”进行兵役登记以及应征报名 【三支一扶】 根据招考公告安排,参与考试,关注具体省市考试信息【西部计划】 登录大学生志愿服务西部计划信息系统进行报名(按照公开招募、自愿报名、组织选报、集中派遣方式) 【特岗教师】 各省市集中安排在4-9月进行招录工作,详情关注相关省市招录公告 五月

广东普通高校人文社会科学重点研究基地管理办法-暨南大学资源

广东省普通高校人文社会科学重点研究基地管理办法 一、总则 为加强广东省普通高校人文社会科学重点研究基地(以下简称重点研究基地)的管理,特制定本办法。 重点研究基地应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕国家特别是广东发展战略,针对学科前沿和社会经济发展中的重大理论与实践问题,组织高水平的科学研究,产出创新成果,聚集和培养优秀人才,形成学术交流开放平台,促进科研体制改革,带动广东高校人文社会科学创新发展,成为广东省哲学社会科学创新体系的重要组成部分。为实现上述目标,提出以下建设任务: (一) 科学研究:围绕国家特别是广东发展战略,针对学科前沿、重大理论和实践问题,组织高水平的科研项目,产出创新性的研究成果,促进基础研究和应用研究协调发展,建立知识创新机制,使科学研究的整体水平居省内领先,争取进入国内先进行列,成为名副其实的省级重点研究基地。 (二) 人才培养:通过科学研究,凝聚和培养高素质的一流学术带头人和中青年学术骨干,建立起结构合理、团结协作的科研创新团队;通过课程开发和吸收研究生参加课题组,促进最新研究成果向教学转化,更新教学内容,提高教学水平,培养硕士、博士等高级专门人才;为社会各界提供以知识更新为主要内容的培训,成为全省以至全国相同研究领域的专门人才库和人才培训基地。

(三)学术交流和信息资料建设:通过参与制定全国性和全省性研究发展规划、举办国内外学术会议、接收国内外访问学者、建立图书资料和专业化信息网站等措施,协调本研究领域的全国性和全省性学术活动,发挥对外学术交流窗口作用,成为广东高校该研究领域的学术交流和信息资料基地。 (四)咨询服务:通过主动承担实际工作部门的委托研究课题、吸收实际部门工作人员参加课题组开展合作研究、派遣专兼职研究人员担任实际工作部门顾问等措施,面向各级政府及社会各界开展咨询服务,提高解决重大实践问题的综合研究能力和参与重大决策的能力,成为全省以至全国知名的思想库和咨询服务基地。 (五)深化科研体制改革:通过建立研究人员聘任制和内部分配制度的改革,形成机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新、产学研一体化的运行机制,不断探索创新,在高校人文社科科研体制改革方面发挥示范作用。 各重点研究基地要坚持良好学风,恪守学术规范,强化质量意识,注重成果转化,全面落实上述五项任务,充分发挥“思想库”、“人才库”和“信息库”的作用。各依托高校应以重点研究基地建设为龙头和契机,推动广东高校人文社会科学研究体制改革和科研工作的全面发展。 二、管理体制 (一)重点研究基地由省教育厅和高校共建、以高校建设为主,鼓励与地方政府部门共建,实行“竞争入选、定期评估、不合格淘汰、达标递补”的动态管

自然科学奖-暨南大学科技处

2018年度广东省科学技术奖公示表 (自然科学奖) 项目名称基于细胞膜模拟技术的药物诱发磷脂沉积风险体外预警模型研究主要完成单位暨南大学 主要完成人(职称、完成单位、工作单位)1.江正瑾(职称:教授、工作单位:暨南大学、完成单位:暨南大学、主要贡献:负责项目的总体实施,对本项目《重要科学发现点》中所列第1,2,3,4项科学发现做出了创造性贡献,是代表性论文1,2,3,4,5,6,7,8,9,10的通讯或者第一作者) 2.王启钦(职称:助理研究员、工作单位:暨南大学、完成单位:暨南大学、主要贡献:完成磷脂单体合成和整体柱评估,完成基于磷脂膜整体柱的药物细胞膜作用预测模型的构建及应用研究,对本项目《重要科学发现点》中所列第1,2,3项科学发现做出了创造性贡献,是代表性论文7,8的作者) 3.郭嘉亮(职称:副教授、工作单位:佛山科学技术学院、完成单位:暨南大学、主要贡献:磷脂单体的合成,完成在“一锅法”策略下的一系列新型聚合物整体材料的合成,对本项目《重要科学发现点》中所列第1,4项科学发现做出了创造性贡献,是代表性论文4,6,9的作者) 4.王婷婷(职称:主管药师、工作单位:康臣药业、完成单位:暨南大学、主要贡献:LEKC实验,对本项目《重要科学发现点》中所列第1项科学发现做出了创造性贡献,是代表性论文10的作者) 5.陈维佳(职称:讲师、工作单位:广东省食品药品职业学院、完成单位:暨南大学、主要贡献:QSAR模型研究,对本项目《重要科学发现点》中所列第1项科学发现做出了创造性贡献,是代表性论文7,8,9的作者) 项目简介 药物诱发磷脂沉积(Drug-induced phospholipidosis, DIPLD)是由药物引发的一种磷脂代谢异常,具体表现在过量的磷脂积聚在肝、肺、肾、脾、大脑等感染组织中。因此在药物研发早期进行DIPLD风险预测,对于候选药物的成药性分析极其重要。目前已报道DIPLD风险预测手段有表面等离子共振法(SPR)和磷脂临界胶束浓度法(CMC),但均需昂贵的仪器设备、操作复杂且需进行一系列浓度的实验,不利推广。而色谱法,特别是人工模拟细胞膜色谱法(ACMC)用于药物DIPLD风险的预测具有操作简单、花费低廉、自动化程度高和易于推广等优点,在新药研发中具有广泛的应用前景。 本项目首次依据细胞膜中磷脂种类(PC、PE、PS、PA和PG)和组成的差异,创新性地开发了不同种类的单一或混合磷脂膜仿生整体材料,系统考察其磷脂组成成分及含量、脂肪链长度和甘油酯骨架存在与否等关键因素对仿生材料性能的影响,并利用其与药物活性分子之间的疏水、静电、离子交换等关键作用,成功建立了脂质体电动色谱法(LEKC)预测平台和基于混合型磷脂膜整体柱的DIPLD风险预测平台。在此基础上,系统揭示了酸性磷脂与筛选平台有效性之间的相关性。研究了酸性磷脂的种类与含量对筛选平台有效性的影响,发现酸性磷脂能有效提高基于

暨南大学2020年硕士研究生入学考试真题432统计学

2020年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 B 卷 ******************************************************************************************** 招生专业与代码:应用统计(专业学位)025200 考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。 一、统计学原理(共75分) (一)简答题(每题10分,共30分) 1. 统计整理是指什么? 它具体可以分为哪几个步骤? (10分) 2. 相关与回归分析一般可分为哪几个步骤?(10分) 3.目前,很多调查都采用问卷星网站设计调查问卷,然后通过手机终端传播,让被调查者在手机上开展调查并点击提交调查结果。针对这种调查方式,请回答下列问题: (1)这种调查方式与传统的抽样调查相比具有哪些优点和缺点?(4分) (2)可能存在哪些调查误差?请具体说明这些误差的危害。(6分) ( (二)计算题(每题15分,共45分。百分数后保留两位小数) 1.为调查某校学生每月手机话费支出情况,现从全校2000名学生中,采用不重复的简单随机抽样方法抽出一个40个学生的样本。对每个抽中的学生调查 其上个月手机话费支出额i y ,通过调查样本数据计算得到:11880()n i i y ==∑元,221()11146.53n y i i s y y n ==--=∑,且上个月话费额超过60元的有8人。 (1)在95%置信度下给出该校学生上个月平均话费支出额的区间估计;(7分) (2)在95%置信度下给出该校学生上个月话费支出超出60元的人数比例 的区间估计。(8分) 注:可能需要使用的值 Z 0.05=1.645,Z 0.025=1.96,Z 0.005=2.58。 考试科目:统计学 432 共 3 页,第 1 页

大学生求职就业时间表

大学生求职就业时间表 新学年就要来临了,大学毕业生进入了崭新的人生阶段。在求学的最后一年中,毕业生们既要完成学业,更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。唯有合理规划、稳扎稳打,才能步步为营,收获学业、工作双丰收。本报特别整理了一个“求职时间表”,希望能对毕业生有所帮助。 2010年 9月、10月:企业宣讲高潮期 新学期一开始,毕业生们就会发觉,找工作的压力就在眼前了。企业为了在人才战中抢得先机,早早开始了校园招聘的宣传。一场场宣讲会紧锣密鼓地在学校的报告厅、礼堂召开,主要是宣传企业文化及招聘流程,开通网上申请。值得注意的是,能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模与实力,他们往来于全国几个名校集中的城市,战线与日程都拉得比较长,受关注度较高。 对于毕业生来说,宣讲并不是真正的招聘,企业接受简历或接受网络申请,还远不到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。因此,趁着九十月份企业正式招聘尚未开始,毕业生要制作简历并充分准备面试。高校普遍在此时开展一系列求职辅导活动,毕业生可趁此确定求职目标,制作求职简历,准备面试时的服装等,对自己进行全方位武装。 过来人提醒: 人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。这是人社部近年来的常规活动安排,在帮扶离校未就业毕业生的同时,也给应届生提供了提前了解人才市场的机会。北京石油化工学院的2010届毕业生王希勇去年就在服务月活动的招聘会上,主动申请去用人单位实习的机会,及早落实了工作。 11月、12月:企业招聘高峰期 11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。从这一天开始,高校校园招聘大幕拉开,普遍举办大规模校园招聘会,为毕业生提供与用人单位双向交流的平台。从11月开始一直到寒假结束,是招聘信息最为密集的时段。前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段,人力资源工作人员向毕业生发出笔试、面试通知。不做校园宣讲安排的企业也可以直接进入校园招聘,因此这时高校就业指导中心布告栏上、网站上都贴满了招聘公告,毕业生可选的信息量非常大。 北京市人力资源和社会保障局毕业生就业市场、北京市教委大学生就业之家都是专门为毕业生服务的就业市场,他们利用政府资源为毕业生就业牵线搭桥,举办为数众多的招聘会,规模一般在每场次50个企业左右,是毕业生求职的常设地点。 国家公务员考试历年都安排在11月进行,备考公务员考试的毕业生需要提前报名,有针对性地复习。北京市征兵报名、体检等工作一般也在11月进行。目前征兵优先考虑应届毕业生,并给予学费代偿等优惠政策。到军队锻炼几年成为很多人大学毕业后的首选。 过来人提醒:

大型精密仪器设备管理办法

大型精密仪器设备管理 办法 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

暨南大学大型精密仪器设备管理办法 第一章总则 第一条为了加强我校大型精密仪器设备的管理,达到专管共用、资源共享的目的,提高利用率,更好地为教学和科研服务,根据《高等学校仪器设备管理办法》及国家有关规定,结合我校实际,制定本办法。 第二条大型精密仪器设备的建设规划应以我校学科发展规划和科学研究计划为依据,重点保证对我校学科发展起关键性作用的、承担重大科研项目的、为全校提供共享服务的实验室的需要,优先支持有名望的学术带头人和团队稳定、技术力量较强、科研工作基础较好的单位。 第三条大型精密仪器设备的建设,要坚持全校一盘棋的原则,统筹规划,避免重复,合理配置,发挥效益。凡使用机时不饱满,能通过其他办法解决的,一般不购或缓购。凡中档仪器能解决的,一般不购买高档设备。 第二章范围 第四条凡单价等于或大于人民币10万元、外汇折合后价格等同的国产、进口仪器设备以及相当价格的捐赠仪器设备; 第五条国家教育部统管的23种仪器设备;凡单台(件)价格不足10万元,但属于成套购置或需要配套使用,整套价格超过或达到10万元的仪器设备。

第三章计划与购置 第六条大型精密仪器设备的购置,应根据事业发展规划和年度计划制定大型精密仪器设备的配备方案,逐步做到全校合理布局。大型精密仪器设备购置前,必须有可行性论证报告。论证的主要内容为:任务的必要性、紧迫性,该设备预计年工作量,效益预测及风险分析;同类仪器设备校内及校外现有状况和使用情况;仪器设备的档次、规格、性能及技术指标的合理性、先进性;经费来源(包括运费、软件费、更新费、培训费、年度维护费等)的可靠性;安装环境条件、使用场地、各项辅助后勤设施条件,辅助配套的主机,零配件、附件;申购单位对该仪器的管理方案及细则;对可行性报告应承担的责任等。 第七条申请审批程序 (一)申购单位提出投资立项申请。 (二)申购单位提出意见,填写《暨南大学大型精密仪器设备可行性论证报告》。 (三)资产与实验室管理处审核,并组织校内外专家进行可行性论证。 (四)主管校长审批。 第八条仪器购置计划一经批准立项,原则上不得随意变动。如确需变动时,需提出变更报告,并请专家重新论证。经主管校长批准后,方可更改计划。

暨南大学2020年《432统计学》考研专业课真题试卷

2020年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 B 卷 ******************************************************************************************** 招生专业与代码:应用统计(专业学位)025200 考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。 一、统计学原理(共75分) (一)简答题(每题10分,共30分) 1. 统计整理是指什么? 它具体可以分为哪几个步骤? (10分) 2. 相关与回归分析一般可分为哪几个步骤?(10分) 3.目前,很多调查都采用问卷星网站设计调查问卷,然后通过手机终端传 播,让被调查者在手机上开展调查并点击提交调查结果。针对这种调查方式,请回答下列问题: (1)这种调查方式与传统的抽样调查相比具有哪些优点和缺点?(4分) (2)可能存在哪些调查误差?请具体说明这些误差的危害。(6分) ( (二)计算题(每题15分,共45分。百分数后保留两位小数) 1.为调查某校学生每月手机话费支出情况,现从全校2000名学生中,采用 不重复的简单随机抽样方法抽出一个40个学生的样本。对每个抽中的学生调查 其上个月手机话费支出额i y ,通过调查样本数据计算得到:11880()n i i y ==∑元, 221()11146.53n y i i s y y n ==??=∑,且上个月话费额超过60元的有8人。 (1)在95%置信度下给出该校学生上个月平均话费支出额的区间估计;(7 分) (2)在95%置信度下给出该校学生上个月话费支出超出60元的人数比例 的区间估计。(8分) 注:可能需要使用的值 Z 0.05=1.645,Z 0.025=1.96,Z 0.005=2.58。 考试科目:统计学 432 共 3 页,第 1 页

暨南大学免税进口科教用品管理办法

暨南大学免税进口科教用品管理办法 暨通[2011]26号 第一章总则 第一条为了规范科教用品免税进口申报工作程序,提高工作效益,加强免税进口科教用品的后续管理,根据《中华人民共和国海关法》、《科学研究和教学用品免征进口税收规定》(中华人民共和国财政部、海关总署、国家税务总局令第45号(2007))以及关于实施《科教用品免税规定》和《科技用品免税暂行规定》有关办法(海关总署公告2007年第13号)等法律法规,制定本办法。 第二条本办法适用于以暨南大学名义申请免税进口的用于科学研究和教学的用品。 第三条学校进口免税工作由分管校领导主管,实验室与设备管理处是学校授权的进口免税办理和后续监管的职能部门。 第二章免税进口科教用品的资格和范围 第四条根据海关规定,科学研究机构和学校,以科学研究和教学为目的,在合理数量范围内进口国内不能生产或者性能不能满足需要的科学研究和教学用品,免征进口关税和进口环节增值税、消费税。 第五条学校直属的附属医院(经省级或省级以上的教育或卫生主管部门批准成立且达到三级甲等水平)为从事科学研究和教学活动,可以学校名义申请免税进口医疗检测、分析仪器及其附件,须事先向海

关提出申请并经海关核准,放置于附属医院专管使用,在学校进行登记管理。 放置在附属医院专管使用的大中型医疗检测、分析仪器,按照其主要功能和用途,限每所附属医院每种每5年1台;其他小型医疗检测、分析仪器应在合理数量内。 第六条免税进口科学研究和教学用品的具体范围,按照《科学研究和教学用品免征进口税收规定》所附《免税进口科学研究和教学用品清单》执行。如财政部会同国务院有关部门对《免税进口科学研究和教学用品清单》进行了调整,则按调整后的范围执行。海关对《免税进口科学研究和教学用品清单》保留解释权。 第三章免税进口科教用品的办理程序 第七条申请办理免税的用户单位需向实验室与设备管理处提交经单位主管领导审批签字并加盖公章的《暨南大学免税进口科教用品说明》,详细说明进口科教用品的使用单位/部门、具体放置地点、主要用途(包括科研课题或教学实验的名称)及工作原理。 进口科教用品的用途说明及产品说明书是海关审批免税的重要依据,申请单位须保证内容真实可靠。 第八条学校委托外贸代理公司签订外贸合同,办理付汇和到货后报关商检等进口手续,费用由用户单位承担。 第九条接受境外友好赠送科教用品的须另提供赠送函、译文及学校出具的接收函,以及相关政府部门的进口批文。

新版暨南大学应用统计专硕考研真题考研经验考研参考书

考研真的是一件考研耐力和意志力的事情,需要你不断坚持和努力才能获得成功,所以你必须要想清楚自己为什么要考研,这一点非常重要,因为只有确认好坚定的动机,才能让你在最后冲刺阶段时能够坚持下来。 如果你只是看到自己周围的人都在考研而决定的考研,自己只是随波逐流没有坚定的信心,那么非常容易在中途就放弃掉了,而且现在考研非常火热,这就意味着竞争也会非常激烈,而且调剂的机会都会非常难得,所以备考时的压力也会比较大,所以大家一定要调整好心态,既不能压力太大,也不能懈怠。 虽关于择校问题是非常重要的,个人建议一定要趁早,因为即使同一专业,不同学校的考试科目也未必完全一致。 如果同学们一时之间不知道选择那所学校,千万不要把过度的精力浪费在这上面,因为,备考复习工作是一天都不能丢的,所以在未定学校之前千万要保持学习进度。因为考试内容都是一样的,大家可以筛选一些目标院校,有了一个大致方向,现阶段自己的不会过于慌乱,不会整天胡思乱想。 介于考研方面有太多的问题要讲,所以这篇文章便是我的种种干货和经验的整理,篇幅会比较长,希望大家耐心看完后会有所帮助,结尾处附赠我的学习资料。 暨南大学应用统计的初试科目为:(101)思想政治理论(204)英语二(303)数学三和(432)统计学。 参考书目为: 1.《统计学原理》(第七版)韩兆洲主编,暨南大学出版社2010年12月。(注:如果没有找到第七版,2006年9月第六版也可以。) 2. 《统计学原理学习指导及Excel数据统计分析》(第二版),韩兆洲、王

斌会主编,暨南大学出版社,2011年4月。 3. 概率论与数理统计教程(第2版) ,出版社: 高等教育出版社; 第2版(2011年2月1日):普通高等教育“十一五”规划教材。 4. 《概率论与数理统计》(平装),周纪芗(作者), 茆诗松(作者);中国统计出版社; 第1版(2007年12月1日)。 暨南大学研究生入学考试自命题招生科目 《统计学》考试大纲 (2020年6月) 目录 一、考查目标 (3) 二、考试形式与试卷结构 (3) (一)试卷满分与考试时间 (3) (二)考试方式 (3) (三)试卷内容结构 (3) (四)试卷题型结构 (3) 三、考查范围 (3) 四、试题示例 (7) 五、参考资料 (10)

毕业生招聘会策划

毕业生招聘会策划内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

一、冬季毕业生招聘会活动背景与意义 (一)背景 “模拟招聘与人员选拔”是人力资源管理专业的教学实践环节,指导教师根据专业知识与人才培养要求,独立设计了实验目的、步骤流程、实验方法、实验评估等环节内容。 在积累以往经验的基础上,为了突破模拟仿真的局限性,实现跨越式实战训练的新实验模式,本专业尝试将模拟与企业真实需求相结合,力求达到开放性设计与专业理论知识为一体,专业技能实训与活动策划组织运作为一体的多方位、情景式、立体化的实践教学新模式。 冬季专场校园招聘会,是在毕业生从学校到社会的一个过度,为暑期的正式毕业进入公司工作做好铺垫,是搭建企业与学校的信息桥梁,很好地培养了学生就业创业能力,因此举行次此招聘活动显得特别有意义。 (二)目的与意义 1、本次招聘会为学生和企业搭建交流互动的平台,帮助企业寻找合适的人 才,又给予学子展现才干、寻求职位、增长经验、了解企业的机会。 2、开辟我院分团委促进学生就业与创业活动的新途径。 3、实现人力资源管理专业学生将所学知识运用于实践,夯实专业基础理论, 提升专业技能的人才培养目标。 二、冬季毕业生招聘会活动的组织形式 (一)组织形式 主办单位:经管学院团委 承办单位:人力资源管理专业 协办单位:科艺学院经管系

指导老师: 赞助单位: (二)实践活动组织创新特色 1、校企合作: 学生以小组(3-4人组)为单位,通过各种渠道方式联系有毕业生招聘需求的企业,获得对方允许,帮助其人力资源部设计员工校园招聘方案,并实施校园招聘会的宣传、布展、吸纳人才、收集简历与筛选、面试与测试,人才选拔与录用建议。 2、院系联合: 经济管理学院分团委力致于促进学生就业与创业活动,开展过冬季招聘会、职业规划大赛、模拟招聘竞赛等活动,而人力资源管理专业与学院合作承办招聘会,将实现资源互补利用,提高校园招聘会的活动效果。既拓宽招聘服务范围,为企业牵线搭桥,提高我院招聘效度,还可以树立学院形象,提升企业对我院人才的好感与认知;还可以切实锻炼了人力专业学生对理论实践运用技能。 3、专业学科竞赛 招聘会的实施,为学生提供自主学习的实践大舞台,在学科竞赛指导下的学生,将更促动学生的积极性,历练团队沟通与协作能力、领导能力、组织计划能力、执行应变能力等人力资源管理能力,提升人才综合素质。以人力专业和经济管理学院分团委的名义,设置一等奖、二等奖、三等奖若干名,单项奖如“最佳设计方案奖”、“最佳组织奖”等。 三、冬季毕业生招聘活动计划安排 1、整个活动时间: 2、招聘会举行时间:

2019工程管理考研院校排名,这些性价比高的院校推荐给你

2019工程管理考研方向,不能再细的择专业攻略 2019考研的小伙伴们已经开始准备了,很多考生选择工程管理专业作为考研的目标,跨考考研老师将针对这一专业从以下几个方面进行分析,为2019考研的考生提供备考的参考。 工程管理专业的培养目标是培养适应现代化建设需要,德智体全面发展,具备工程技术及经济管理、法律等基本知识,获得工程师基本训练,具有较强实践能力、创新能力、组织管理能力的高级工程管理人才。工程管理专业与国家注册监理工程师、国家注册造价工程师的知识结构相接轨,专业方向涵盖工程项目管理、房地产管理经营、工程投资与造价管理、国际工程承包等方向。毕业生可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作,专业覆盖面宽,从业范围广,社会需求大。 1.2019工程管理专业考研全国排名前18所院校

B+等(44个):四川大学、华南理工大学、江苏大学、中国人民大学、南昌大学、东华大学、上海理工大学、中国地质大学、中山大学、西安理工大学、北京大学、北京交通大学、南京航空航天大学、北京科技大学、吉林大学、南京理工大学、河北工业大学、中国农业大学、上海大学、西安建筑科技大学、中国矿业大学、浙江工商大学、山西大学、南开大学、昆明理工大学、江西财经大学、哈尔滨理工大学、山东师范大学、广东工业大学、重庆邮电大学、上海海事大学、上海财经大学、福州大学、华北电力大学、中国石油大学、山东大学、南京工业大学、重庆交通大学、华东理工大学、燕山大学、暨南大学、辽宁工程技术大学、北京化工大学、大连海事大学。 B等(43个):厦门大学、西安电子科技大学、浙江理工大学、合肥工业大学、沈阳工业大学、东北财经大学、北京工商大学、三峡大学、华中师范大学、浙江工业大学、沈阳大学、中国海洋大学、内蒙古大学、杭州电子科技大学、长沙理工大学、五邑大学、内蒙古工业大学、北京师范大学、江苏科技大学、南华大学、北京物资学院、西南石油大学、山东经济学院、山东科技大学、河北科技大学、桂林电子科技大学、长春工业大学、兰州交通大学、武汉科技大学、东北农业大学、天津财经大学、西安科技大学、南京邮电大学、山西财经大学、安徽理工大

2012年高校毕业生就业服务月公益性招聘会暨高校毕业生

项目采购需求 一、项目名称:购买基本公共就业服务成果项目(第二次) 二、项目编号:DWCG2019-0062 三、采购人:铜陵市公共就业人才服务局 四、项目预算:3万元。 五、服务期限:合同签订后,30日历天内完成核查并出具报告。 六、付款方式:核查结束并出具报告经业主单位验收合格后一次性结清服务费。 七、供应商资质要求: 1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,且具有从事本项目的经营范围和能力; 2、本项目不接受联合体投标; 3、供应商存在以下不良信用记录情形之一的,不得推荐为中标候选供应商,不得确定为中标供应商: (1)供应商被人民法院列入失信被执行人的; (2)供应商或其法定代表人或拟派项目负责人被人民检察院列入行贿犯罪档案的; (3)供应商被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的;(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;(5)供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。 4、供应商具有会计师事务所执业资格,拟派本项目负责人须具有有效的注册会计师执业资格。

八、项目概况:按照公益性岗位相关规定,通过第三方服务机构(会计师事务所)对铜陵市辖区有公益性岗位的单位及安置的就业困难人员,采取查阅资料、察看现场、走访;对享受补贴人员采取现场谈话、赴工作地点走访等方式进行调查,并出具核查或绩效评价报告。九、项目调查监督内容及范围 (一)调查监督内容 根据《关于开展公益性岗位专项核查的通知》(铜公就人[2017]14号)文件中公益性岗位定期核查机制要求,按照公益性岗位相关规定,调查监督单位是否符合文件规定要求,是否有违反文件规定的情况(如虚假安置、挂岗、冒名顶替、截取国家资金等),主要内容有: (1)核查单位管理制度、台账是否按照规定建立健全;工作职责是否建立并上墙;工资发放是否低于最低工资(单位是否存在两个工资发放渠道);家庭服务业、劳务派遣、物业管理服务、养老服务及手工加工单位台账建立是否按照规定建立健全。 (2)就业困难人员个别谈话走访,了解工作内容和工作地点;工资标准及发放形式、银行名称及银行流水记录;政府发放补贴是否收到,单位是否要求返还;是否知晓安置在公益性岗位;是否了解和满意公益性岗位政策。 (3)工作地点安排在服务对象工作的(如家政服务、物业管理、劳务派遣、养老服务等)赴就业困难人员工作现场走访,了解工作时间、内容等信息是否与协议一致。 (4)对核查过程中的问题,单位整改后,再次核查。(二)调查监督范围 铜官区、郊区和经开区辖区有公益性岗位的单位及安置的就业困难人员,其中单位核查30家,就业困难人员通过

毕业生专场招聘会邀请函

毕业生专场招聘会邀请函 用人单位: 为了促进用人单位与求职毕业生的双向沟通和选择,实现人才资源的合理流动,我校拟于3月19日(周六)举办一场2019届管理类应届本科毕业生专场招聘会。 管理学院今年有应届本科毕业生1748人,包括工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、土地资源管理(国土规划与房地产开发方向)等9个专业。外国语学院今年有应届本科生385人,其中英语专业(经贸方向)195人,英语(翻译方向)110人,日语专业80人,此外,龙洞校区还有经贸学院的经贸类专业毕业生。同时,我校区邻近广东金融学院及若干专科院校,有较为丰富的毕业生资源。 多年来,管理学院的毕业生一直以专业基础扎实、工作踏实等优良品质得到社会各界和用人单位的’好评,历年就业率都在95%以上。 诚邀各用人单位积极参加本场招聘会,我们将竭诚为您做好接待服务工作,免费提供摊位、午餐和饮用水。

举办时间:3月19日(周六上午9:00—下午16:00) 举办地点:广东工业大学龙洞校区管理学院一楼 管理学院联系人:王珊 联系电话: 通讯地址:广州市天河区迎龙路161号广东工业大学管理学院学生工作部邮编:510520传真: 外国语学院联系人: 联系电话:

通讯地址:广州市天河区迎龙路161号广东工业大学外国语学院学生工作办公室 主办单位:广东工业大学就业指导中心 承办单位:广东工业大管理学院广东工业大学外国语学院 2019年3月4日星期五 回执 我单位同意参加你院举办的招聘会。 单位名称:

单位所在地: 招聘岗位: 招聘专业: 联系人: 联系方式: 备注(公司的特殊需要):盖章:年月日

暨南大学项目预算管理办法

— 1 — 暨财〔2008〕1号 关于印发《暨南大学项目预算管理办法》的通知 学校各单位: 现将《暨南大学项目预算管理办法》印发给你们,请遵 照执行。 特此通知 二OO八年一月十日

主题词:财务预算管理办法通知 暨南大学校长办公室2008年1月11日印 —2 —

发 暨南大学项目预算管理办法 第一章总则 第一条为了加强暨南大学项目预算管理,优化资源配置,强化学校各职能部门在项目支出预算管理的分配和监督职能,提高资金使用效率,根据《中华人民共和国预算法》、《中央本级项目支出预算管理办法》(财预〔2007〕38号)、《暨南大学预算管理暂行办法》、《暨南大学预算管理实施细则》(试行)等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条学校支出预算分为基本支出预算和项目支出预算。基本支出预算是指学校为保障机构正常运转,完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括:基本人员经费和日常公用维持经费、日常专项工作经费等;项目支出预算是学校为完成其特定的行政工作任务和事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划,包括基本建设、大型修缮、学科建设、公共教学与科研实验室平台建设(含贵重设备购置)、公共设施与其他专项等。 第三条预算单位是指直接申报项目并组织实施的各学院和学校直属单位;项目分口管理部门是指分管相应工作的职能部处;项目支出预算统筹部门是指负责对学校项目支出预算进行管理的财务处和负责学校整体规划的发展规划处,学校项目支出预算由项目预算审查委员会审核并报校长办公会议批准通过后执行。 第四条财务处与发展规划处将根据每年 —3 —

国家预算编制工作的要求、财政资金支持的方向和供给的范围、学校的年度预算执行情况等发布指南。各单位项目支出预算的编制要符合国家有关方针政策,符合暨南大学及各单位的发展规划,本着厉行节约、实事求是、科学论证、确保重点、鼓励创新的原则,综合考虑、依次建设、规范管理。学校对项目支出预算的组织和实施过程进行追踪问效和绩效考评。 第二章项目申报与项目支出预算的编制第五条每年5月31日前,是受理下一年度项目申报和项目支出预算编制工作的截止时间。各预算单位按有关规定填报《项目申报书》,金额较大或技术复杂的项目,还需填写可行性报告,并报预算分口管理部门,如项目内容涉及多个业务主管部门的,由牵头部门负责受理并协调相关部门进行论证。 第六条项目分口管理部门应对申报的项目(包括建设条件、项目详细技术指标、参数、配置数量等)等进行审查,金额较大或技术复杂的项目,须进行现场调查并组织专家论证,论证通过后,由项目分口管理部门审核并排序,交预算统筹部门。 第七条预算统筹部门将根据学校发展规划、建设重点组织专家论证,形成学校项目库。每年按轻重缓急,根据财力状况,择优遴选的原则,形成学校年度计划实施的项目及项目支出预算。向上级部门申报的项目从年度实施项目中择优申报。 第八条财务处根据学校校长办公会议批准的年度项 —4 —

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