集体合同
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集体合同格式5篇篇1甲方:(单位名称)乙方:(职工集体名称)鉴于甲、乙双方为了共同的目标,为了保障职工的合法权益,进一步加强沟通合作,建立良好的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,双方经过友好协商,达成如下集体合同:第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念,以合作共赢为目标,对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。
双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。
二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务,保护职工合法权益,构建稳定和谐的劳动关系。
第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效,有效期为三年。
合同期满前,双方可协商续签或修改本合同。
二、在合同期限内,如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时,双方应及时协商并书面修改本合同。
第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求,依法建立劳动关系,与乙方签订书面劳动合同。
二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度,保障职工的合法权益。
三、甲方应制定科学合理的考核制度,对职工进行公正评价,保障职工的合法权益。
四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,积极参与工作。
第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资,保障职工的工资待遇。
二、甲方应建立健全的福利制度,为职工提供必要的福利待遇。
三、甲方应为职工缴纳社会保险费,保障职工的社会保险待遇。
第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要,为职工提供必要的职业技能培训。
二、甲方应为职工提供晋升机会,鼓励职工积极参与管理和技术创新。
三、乙方应积极学习新知识、新技能,提高自身素质,为甲方的发展做出贡献。
第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。
如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
二、如发生劳动争议,双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。
第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
集体合同范本5篇篇1甲方:__________公司乙方:__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了明确甲乙双方的权利和义务,经双方友好协商,达成如下集体合同:一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位,具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________,如因工作需要调整工作地点,应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月,试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时,甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀,甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内,如因工作原因发生工伤,甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
集体合同范本新整理版6篇篇1甲方(用人单位名称):__________________________地址:__________________________________________联系方式:__________________________乙方(工会组织名称):__________________________地址:__________________________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方所代表的劳动者在____________岗位工作。
劳动者应服从甲方的工作安排,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,按照国家有关规定,安排劳动者的工作时间和休息休假。
具体工作时间和休息休假制度由甲乙双方协商确定。
四、劳动报酬(一)乙方所代表的劳动者工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
(二)甲方应按照国家和地方有关规定,按时足额支付劳动者的工资报酬,保障劳动者的合法权益。
(三)具体劳动报酬、支付方式等详见《薪酬制度》。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方应按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费用。
(二)甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
(三)员工享有的社会保险和福利待遇详见《社会保险和福利制度》。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。
(二)乙方应教育劳动者遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
(三)甲方应按照国家和地方规定,为劳动者提供必要的劳动防护用品。
集体合同范本8篇篇1甲方(单位名称):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/负责人:_______________________联系电话:_______________________________乙方(员工集体名称):_______________________员工集体代表:_____________________________地址:_____________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同条款,共同遵守。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容和地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
(二)乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
(二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
具体休息时间按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位和职务等级,确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,于每月______日之前支付。
工资支付凭证应详细记录乙方的姓名、支付金额和支付日期等内容。
(三)甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平,但应与乙方协商一致。
有关集体合同模板6篇集体合同篇1雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
集体合同书模板5篇第1篇示例:集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系,保障各方合法权益,特订定本集体合同书。
本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。
合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定,共同维护团体的和谐稳定,确保团体内部工作的正常开展。
二、合同内容1.团体名称:______(以下简称“团体”)2.合同签署日期:________3.合同受约方:______(以下简称“团体成员”)4.合同有效期:_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益,不得从事损害团体利益的行为。
2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助,保障其基本权益。
3. 团体成员有权参与团体的决策过程,对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。
4. 团体有权对团体成员进行管理和监督,对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。
5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度,服从团体管理和领导。
四、合同变更与解除1. 如有需要,任何一方可提出对合同内容的修改或补充。
2. 经各方协商一致达成协议后,应当及时对合同文本进行修订。
3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定,团体有权根据情节轻重做出相应处罚。
4. 在合同有效期内,如有一方无法继续履行合同义务,应提前书面通知对方,经协商一致可解除本合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。
2. 本合同一式两份,各方共同持有,具有同等法律效力。
以上合同内容,经各方共同商定,自签署之日起生效,并受到法律的保护。
对于本合同文本有任何争议,各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则,通过友好协商解决。
特此立书。
团体:_______ 团体成员:_______签字:_________第2篇示例:集体合同书模板一、合同双方甲方:(公司名称)地址:________联系方式:________二、合同内容1.合同期限:本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
公司综合集体合同8篇篇1甲方(公司):______________________公司乙方(员工):_______________(具体员工名单附后)鉴于甲乙双方共同遵守国家法律法规,秉持合作共赢的原则,根据平等自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成如下综合集体合同:一、合同目的与原则本合同旨在明确公司(甲方)与员工(乙方)之间的劳动关系及相关权益保障,遵循平等自愿、协商一致的原则,共同构建和谐稳定的劳动关系。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成各项工作任务。
2. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方根据业务需要,可调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合国家有关规定并支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的薪酬制度和本合同约定的内容,按时支付乙方工资。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、绩效情况,可对乙方的工资进行合理调整。
3. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
4. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
5. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应定期进行职业病防治检查,保障乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
篇2甲方(公司):___________________公司乙方(员工):___________________(员工代表)及全体员工鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方经友好协商,达成以下公司综合集体合同:一、合同目的和原则本合同旨在明确公司员工的劳动条件、工资待遇、社会保障、工作制度等方面的规定,确立公司与员工之间的良好合作关系,保障双方的合法权益。
企业集体合同样本8篇篇1甲方:(用人单位名称)乙方:(员工代表名称)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就有关事项共同订立本集体合同。
一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期间,乙方在甲方的工作岗位为XXX,工作内容详见岗位说明书。
二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体薪资及福利如下:1. 基本工资:按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。
2. 绩效工资:根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。
3. 加班工资:按照国家法律规定及公司加班制度支付。
4. 福利待遇:包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事特种作业的劳动者,应接受专业技术培训并取得特种作业证书。
对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害,甲方应告知并采取相应防护措施。
五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为员工建立住房公积金制度。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
对于因工作原因导致的工伤事故,甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。
对于患病或非因工负伤的劳动者,按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。
六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。
对于表现优秀的员工,甲方应给予表彰和奖励;对于违反劳动纪律和规章制度的员工,甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。
具体奖惩规定详见公司奖惩制度。
集体合同模板6篇篇1集体合同甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]主要区域负责人:[主要负责人姓名]组织机构代码:[代码]税务登记号:[税号]联系电话:[电话号码]乙方:[员工代表名称](以下简称乙方)地址:[员工代表地址]员工代表人数:[人数]人联系电话:[电话号码]电子邮箱:[邮箱地址]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,通过双方友好协商,就确定劳动合作关系等事宜达成如下协议条款,以资共同遵守。
一、合同期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方作为甲方员工集体事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,在___(具体工作地点)从事___(具体工作内容)工作。
乙方应按时完成生产(工作)任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
若工作需要,甲方可调整工作时间和班次。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体办法参照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
根据乙方的岗位变动和工作表现,甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据企业经营效益情况向乙方支付奖金或津贴。
奖金或津贴的发放办法为____。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的福利措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育和管理。
集体合同范本(集合15篇)集体合同范本1出租方(甲方):承租方(乙方):为充分利用__乡冬闲田,发展经济,依照有关法律、法规,经甲、乙双方友好协商,将甲方水田的冬季使用权承包给乙方种植泽泻,现就有关事宜达成如下条款,以兹共同遵守。
一、甲方将位于__县__乡__村的水田__亩的小春使用权转让给乙方用于种植泽泻。
二、合同期限从9月20日起到3月20日止。
三、转让价格及结算方式:按每亩100元,共计19200元,以现金一次付清。
四、义务甲方负责做好所涉及的农户工作,并造具花名册由各农户签字认可后交乙方存档。
五、权利甲方在大春收完水稻后不能把水放掉,小春季节不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动;乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权及甲方享有的所有权利,但不能改变土地用地性质。
六、违约责任上述条款是甲、乙双方在平等、自愿基础上达成,任何一方不得违约,否则,单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。
七、本合同自双方签字之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,报送主管部门备案一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):_____________年__月__日____年__月__日集体合同范本2甲方:____乙方:____原由甲方投资兴建的______加工厂,经甲方与合伙人(即乙方)一段时期的艰苦创业,由于社会和事业因素,甲方决定退出她一手创办的大理石加工厂,由合伙人(即乙方)单独经营,具体转让办法经甲,乙双方在共存共荣的基础上达成以下协议:1,加工厂所有的机械设备按人民币一万四千八百元整,由乙方用现金一次性买断,但乙方必须在原场地经营,不得转移场地及机械设备。
2,如三汊港汽车站需要大理石加工厂搬迁,则乙方必须请甲方有偿提供经营场地,如甲方无法提供经营场地,则乙方必须迁出以下协议中所规定的七乡镇。
3,乙方在经营期间,甲方不可在土塘,杭桥,三汊港,阳峰,大沙,西源,周溪等七乡镇再经营大理石加工业务。
集体合同模板7篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方的劳动事项进行集体协商,并达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容:详细描述乙方员工的工作内容和职责。
2. 工作地点:明确乙方员工的工作地点及可能的变动范围。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:明确是标准工时制还是灵活工时制等。
2. 加班事宜:约定加班的原则、补偿方式等。
3. 休息日与假期:规定年假、病假、事假等假期制度。
四、劳动报酬1. 工资制度:明确基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成部分。
2. 工资支付:规定工资支付的时间、方式以及特殊情况下的支付办法。
3. 福利待遇:详细规定各类福利及补贴的标准和发放方式。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施:明确工作场所的安全措施和保障。
2. 劳动条件:规定工作所需的设备、工具等条件。
3. 职业危害防护:针对可能存在的职业危害,规定防护措施和体检制度等。
六、社会保险与福利1. 社会保险:明确各类社会保险的缴纳标准和方式。
2. 福利待遇:除工资外,规定其他福利待遇的内容和发放方式。
七、女职工特殊保护针对女职工的权益,明确孕期、产期、哺乳期的特殊保护措施。
八、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:明确甲方的各项权利及应当履行的义务。
2. 乙方的权利与义务:详细规定乙方作为员工的各项权利以及应尽的义务。
九、违约责任1. 任何一方违反合同约定应承担的违约责任。
2. 赔偿因违约给对方造成损失的细则。
十、合同变更、解除与终止1. 合同约定合同的变更程序及条件。
2. 合同解除的情形与程序。
3. 合同终止的条件和程序。
十一、劳动争议处理明确劳动争议的处理方式和程序,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
关于集体合同六篇集体合同篇1甲方:(区域或行业名称)乙方:(工会)协商代表企业名称:涉及企业户数:户涉及职工人数:人甲方首席代表:乙方首席代表:身份证号码:身份证号码:单位地址:工会地址:联系电话:联系电话:第一章总则第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《重庆市集体合同条例》及有关规定,签订本合同。
其次条本合同由工会(或行业工会)与(协商代表企业)等(区域或行业名称)企业代表共同协商签订。
就员工劳动权益及企业生产进展等有关问题进展协商。
双方依法享受各自的权利,并严格履行合同的义务。
第三条双方协商签订本合同应遵循公平协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。
第四条本合同依法签订,经人力资源和社会保障行政部门审查同意后生效,对合同双方具有法律约束力,任何一方及员工个人均应仔细履行本合同规定。
第五条企业敬重工会维护和代表员工利益的权利,支持工会依法独立地开展工作。
企业在打算有关涉及员工切身利益的重大事项时,应有工会代表参与;董事会争论企业的进展规划,生产经营活动等重大事项,工会代表有权利列席会议,反映员工的意见和要求,企业应充分听取工会意见。
企业制定各项规章制度,应依本合同为根底,并征求工会意见或经职代会争论通过。
第六条工会有义务支持企业的生产经营治理,维护企业合法权益和经营者的治理权威,教育员工仔细履行劳动合同,遵守劳动纪律和企业的各项规章制度,努力完成生产、工作任务。
第七条员工依法通过职代会(员工代表会)或工会组织参与企业的民主治理和民主监视。
企业应建立和完善各项规章制度,保障员工应享有的民主权利;保障工会和职代会依法行使职权。
第八条企业支持工会按有关规定健全和完善组织,准时足额拨付工会经费,并赐予适当补贴。
其次章劳动酬劳第九条企业依据自身生产经营特点和经济效益,兼顾国家、企业、员工三者利益,依法自主确定工资安排方式和工资水平,并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。
集体合同书范本7篇第1篇示例:集体合同书范本一、合同双方:甲方:_________________________(单位名称);乙方:_____________________(单位名称)。
二、文化要求1. 甲方和乙方均应遵守国家法律法规,维护社会公德,加强团结协作,促进企业和谐发展。
2. 甲方负责提供劳动条件,包括但不限于工作环境、工作设备、工作补贴等,确保乙方能够顺利完成工作任务。
3. 乙方应遵守职业操守,认真履行工作职责,保护甲方的合法权益,严禁泄露商业机密和个人隐私。
4. 甲方有权根据业务需要对乙方进行培训和考核,提升乙方的业务水平和综合素质。
三、劳动合同1. 甲方和乙方应签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,履行合同义务,杜绝违约现象。
2. 劳动合同的期限为_______(具体期限),期满后可续签新合同,或按约定解除合同。
3. 乙方应按照合同约定,认真履行工作职责,提高工作效率,保持工作热情,维护甲方的形象和声誉。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由双方共同商定,在签订合同时明确,按时发放。
2. 乙方应严格按照工资发放制度,不能随意要求提高薪酬,也不能自行调整工资标准。
3. 甲方应按照国家相关劳动法规,保障乙方的合法权益,做到按劳分配,公平公正。
五、违约责任1. 甲方和乙方均应认真履行合同约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力原因导致合同无法履行,双方应协商解决,维护双方的合法权益。
3. 如乙方严重违反劳动合同,影响甲方正常经营秩序,甲方有权依法解除合同。
六、其他事项1. 本集体合同书自双方盖章后生效,至期满后自动失效,双方如需继续合作,应另行签订新的协议。
2. 本合同书中如有未尽事宜,可由甲、乙双方协商确定,并签订相关协议。
3. 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
签订日期:________年____月____日以上为《集体合同书范本》,仅供参考。
关于集体合同范文集锦5篇集体合同篇1 甲方:乙方:签订日期:年月日第一章、总那么第一条:为建立企业协调稳定的劳动关系,维护企业整体利益和职工的合法权益,调动经营管理者和职工的积极性,共同努力办好企业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。
第二条:本合同由企业行政(以下简称行政)与企业工会(以下简称工会)签订,用以明确双方的权利和义务,标准双方行为,加强经营管理者与劳动者的合作,增强企业内部凝聚力,促进企业的不断开展。
第三条:要合同订立生效之日起即具有约束力,双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。
第四条:行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。
行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原那么。
工会有义务支持行政抓好消费经营和管理,教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。
第二章、劳动报酬第五条:行政应根据按劳分配原那么和国家政策、法规,结合企业消费经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。
方案应征求工会意见,经职代会讨论通过前方可施行。
工会应协助做好方案的施行工作,配合行政不断完善分配制度。
第六条:行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴,不得刻意或无故拖欠。
第七条:行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。
工会应协助行政安排好以上工作。
第八条:行政应随着消费的开展不断增加职工收入。
每年详细增长比例由行政和工会根据企业消费经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后,协商确定。
企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。
第三章、工作时间第九条:行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。
工会有责任教育职工遵守以上制度,在工作时间内干满点、出满勤。
第四章、休息休假第十条:行政因消费经营需要延长工作时间或在休息时间、法定休假日安排职工工作时,按《劳动法》规定,应征求同级工会意见,对确有必要的加班,工会应协助做好加班职工的工作。
集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜,达成如下协议:一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务,构建和谐的劳动关系,保护双方合法权益,促进公司的可持续发展。
双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
三、工作内容和地点(一)工作内容:乙方成员从事的工作内容为________,具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
(二)工作地点:乙方成员的工作地点在________。
四、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
五、劳动报酬(一)甲方按照法律、法规和合同约定,按时足额支付乙方成员劳动报酬。
(二)具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
(二)甲方按照有关规定,为乙方成员提供必要的劳动防护用品。
(三)甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方成员履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。
八、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。
2. 依法保障乙方成员的合法权益。
3. 按照合同约定支付劳动报酬。
4. 对乙方成员进行管理和教育。
5. 其他依法享有的权利。
篇2集体合同范本甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,维护甲乙双方的合法权益,本着平等、合作、互利的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下集体合同条款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业集体合同(范本)5篇篇1企业集体合同(范本)一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定,经协商一致,特订立本合同。
二、合同双方甲方:企业名称/法定代表人(签字)住所:XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码:XXXXXXXXXX乙方:劳动者姓名(签字)身份证号码:XXXXXXXXXXXXX住址:XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排,完成本单位的工作任务,服从调动。
2. 甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在工作中应当爱护单位财产,维护单位形象,不泄露单位商业秘密。
四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定,及时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律,不得利用职务之便谋取私利。
3. 甲方应根据工作实际情况,合理安排乙方工作时间,避免加班过多。
五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具,确保乙方工作安全。
3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下,有权享受相关带薪假期。
六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题,应及时向甲方反映,甲方应尽快解决。
2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则,协商解决双方劳动争议。
3. 如协商无果,可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。
七、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
协商一致可延长,双方另有约定的,按其约定执行。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等效力。
2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。
在履行合同时如出现争议,双方应协商解决,不可随意解除本合同。
3. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(企业名称):_______________________住址:_______________________法定代表人(签字):_________________日期:_________________乙方(劳动者):_______________________住址:_______________________日期:___________________篇2企业集体合同范本甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)甲、乙双方经友好协商,签订以下合同,共同遵守并执行。
总集体合同范本6篇篇1总集体合同范本第一章总则第一条为了维护劳动者的合法权益,促进劳资双方的和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国集体合同法》的规定,经用人单位和劳动者代表共同协商,制定本合同。
第二条本合同适用于本用人单位与其职工之间建立的劳动关系。
用人单位应当尊重劳动者的合法权益,维护劳动者的权益。
第三条本合同内容包括依法确定的工资、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全、劳动纪律和其他劳动者享有的权益。
第二章工资第四条用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资,工资支付应当按照本合同约定的时间、地点、方式进行。
第五条劳动者的工资应当符合国家规定的最低工资标准,并按照劳动者的工作量、质量、效益和职务等情况确定工资水平。
第六条用人单位应当在办理社会保险时一并为劳动者缴纳社会保险费,确保劳动者的社会保障权益。
第三章工作时间第七条用人单位应当严格遵守国家有关劳动时间的规定,保证劳动者的正常工作时间和休息时间。
第八条劳动者的工作时间不得超过国家规定的法定工作时间,加班工作应当按照国家规定支付加班费或安排调休。
第九条用人单位不得强制劳动者超过法定工作时间工作,不得私自扣发劳动者的工资。
第四章休息休假第十条劳动者享有按照国家规定安排的休息日、法定节假日和带薪年休假。
第十一条用人单位应当合理安排劳动者的休息日和假期,如确有必要安排劳动者加班工作,应当事先与劳动者协商,并支付劳动者加班费或安排调休。
第五章劳动保护第十二条用人单位应当提供劳动保护设施,并对劳动者进行劳动保护教育,确保劳动者的生命安全和身体健康。
第十三条劳动者应当严格遵守劳动保护规定,正确使用劳动保护设施,并积极配合用人单位做好劳动保护工作。
第十四条用人单位应当定期组织对劳动保护设施的检查和维护,并及时整改存在的安全隐患,确保劳动者的安全保障。
第十五条用人单位负有劳动事故预防的责任,发生劳动事故后应当及时采取救援措施,并按照法律规定向有关部门报告。