销售人员用工合同
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销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售员工合同协议范本六篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员,由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。
乙方自愿接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定及要求,完成工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任销售人员的职务,向甲方负责销售业务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
3. 乙方应当努力完成工作任务,达到甲方规定的销售业绩指标。
4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务,不得泄露甲方的商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元,按照甲方的规定支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方销售业绩突出的,可获得甲方给予的相应奖金或提成。
4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献,可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排,遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。
六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。
甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。
此外,乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
销售员工合同范本(6篇)销售员工合同范本1甲方:乙方:第一条协议期限1.协议有效期:自20__年月日至20__年月日止。
2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日销售员工合同范本2甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住所_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________(主要负责人)___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售人员合同新整理版8篇篇1甲方(公司):___________________乙方(销售人员):___________________鉴于甲乙双方同意,根据中华人民共和国有关法律法规,为明确双方的权利义务,达成以下协议,以兹信守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售工作内容。
2. 乙方的工作职责及工作内容依照甲方的相关规定执行。
三、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方销售业绩突出时,甲方将给予相应的奖金激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、业务提成1. 乙方销售业务的提成比例按照甲方的相关规定执行。
2. 提成支付方式:每笔销售业务完成后,按照相关规定的比例支付。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,包括但不限于客户信息、产品定价、销售策略等。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或者本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于罚款、解除劳动关系等。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。
七、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 本合同的解除,需经甲乙双方协商一致,或者一方有正当理由,提前书面通知对方。
八、其他事项1. 乙方应按照甲方的规定参加相关的培训,提高自身的销售技能。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
九、争议解决因执行本合同所发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。
销售人员聘用合同常用范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议:一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售人员,负责甲方产品的销售及相关服务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:_____________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的销售任务,并向客户提供优质的服务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
3. 乙方应积极开拓市场,拓展客户渠道,提高甲方的市场占有率。
4. 乙方应及时向甲方反馈市场动态和客户需求信息,为甲方制定销售策略提供有价值的建议。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的休假、福利等待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:乙方享受国家法定休息日及年假等休假制度。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:聘用期限届满,本合同自然终止。
如双方协商一致,可以续签合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期限内擅自离职的,应按照甲方规定承担违约责任,并赔偿甲方由此产生的经济损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售人员劳动合同模板8篇第1篇示例:销售人员劳动合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号:(身份证号码)户籍地:(户籍地)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了开拓市场、扩大销售业务,需要聘用销售人员,乙方愿意在甲方公司工作,甲乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方的工作岗位为销售人员,主要工作内容包括但不限于为公司销售产品、开拓市场、维护客户关系等。
2. 乙方应当严格遵守公司的销售流程和规定,努力完成公司下达的销售任务,并提供真实、准确的销售数据。
二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体数额)元,工资发放日期为每月的(具体日期)日。
2. 乙方的绩效奖金根据实际销售业绩进行核算,具体核算标准及发放时间由公司制定并告知乙方。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。
具体工作时间安排由公司根据实际情况制定并告知乙方。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假,具体休假安排由公司根据相关法律法规和公司规定执行。
四、社会保险及福利1. 甲方按国家相关规定为乙方购买社会保险,并依法缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、保密义务和知识产权1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对公司商业秘密、商业计划、客户资料等保密,不得擅自使用或泄露给任何第三方。
2. 乙方在公司工作期间及离职后所独创或参与创作的任何技术、产品、管理方法、商业模式等知识产权均归公司所有。
六、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的管理。
2. 乙方不得违反公司的规定私自接受客户订单或私自与客户进行交易,不得从事损害公司利益的行为。
销售员工的合同模板(精选9篇)销售员工的合同模板(精选9篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。
你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的销售员工的合同模板,欢迎大家分享。
销售员工的合同篇1甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在__岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见员工的激励制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十五天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患重大疾病或意外伤害,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
销售员工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1销售员工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(销售员工姓名)鉴于甲方为拟聘雇乙方为其销售人员,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,根据有关法律法规签订本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,主要从事销售工作,具体工作内容如下:(1)负责公司产品的市场推广和销售工作;(2)与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案;(3)完成公司制定的销售任务和指标;(4)维护客户关系,提高客户满意度。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,根据工作需要可能需要到外地出差。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排确定。
四、工资待遇1. 乙方的工资构成由基本工资和销售提成组成,具体计算方式如下:(1)基本工资为(具体金额)元/月;(2)销售提成部分根据销售业绩进行计算,具体提成比例为(提成比例)%。
五、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等。
六、保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和客户信息等保密资料承担保密义务,未经甲方书面同意不得泄露给第三方。
七、解除及违约1. 本合同经双方协商一致可以解除。
2. 乙方违反本合同约定,经甲方书面警告仍不改正的,甲方有权解除本合同。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体年限)年,到期后如继续需要,可双方协商续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
合同签订地点:(签订地点)甲方(公司盖章):乙方(员工签字):日期:(签订日期)日期:(签订日期)以上为甲方和乙方签订的销售员工合同范本,具体内容以实际签订的合同为准。
祝双方合作愉快,共同开创美好未来!篇2销售员工合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)传真:(公司传真号码)乙方:(销售员工姓名)身份证号:(销售员工身份证号码)联系电话:(销售员工联系电话)鉴于甲方为拟聘请销售员工乙方提供工作,乙方为接受甲方聘用,双方本着平等自愿、遵守法律法规的原则,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方制定的销售计划,完成销售任务。
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位(甲方):______________________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身份证号码:_______________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
销售人员合同参考模板甲方:_____乙方:_____(以下简称乙方)乙方身份证号码:_____甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:_____一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自____年____月____日。
2、甲方聘用乙方作为一职。
3、指定销售区域为:____省市县(区)。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:_____入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。
如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。
2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
四、销售指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。
2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。
五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。
2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
销售人员劳务合同范本电子版6篇篇1甲方(用工单位):_____________________乙方(劳务人员):_____________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,根据有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务协议,以兹信守。
一、协议期限第一条:本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点第二条:乙方从事的劳务内容为销售工作,具体岗位职责和任务按照甲方的要求执行。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
如需调整工作地点,需经双方协商一致并修改本协议。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假安排按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳务报酬第五条:甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。
报酬标准为底薪加提成的方式,底薪根据乙方的工作级别和职位等级确定,具体提成比例根据乙方销售业绩和甲方相关规定执行。
第六条:甲方每月向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇法定节假日或休息日,则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇第七条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方劳务报酬中代为扣缴。
第八条:乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、工作环境和安全保障。
第九条:乙方在甲方工作期间,如有特殊福利待遇,甲方将根据相关规定进行调整并通知乙方。
六、保密义务及违约责任第十条:乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
第十一条:如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如乙方违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权解除本协议并向乙方追究法律责任。
七、协议解除与终止第十二条:本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除本协议;2. 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作,需解除协议;3. 乙方因违反法律法规或甲方规章制度被甲方解除劳动合同;4. 协议期限届满且双方未续签;5. 其他符合法律法规规定的情形。
销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(销售人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任销售人员的职务,完成分配的销售任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间的,应经甲方同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩另有相应的奖金和提成。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数及国家的相关法律法规对薪资进行适当调整。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应诚实守信,保守甲方的商业秘密,不得损害甲方的利益。
3. 如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或者受伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如公司重组、合并等),致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
销售人员用工合同销售人员控制是销售人员管理中颇显重要的概念之一。
那么对于销售人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的销售人员用工合同范文,感谢您的欣赏。
销售人员用工合同范文一甲方:乙方:甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础,甲方为乙方提供高端技术、优质的产品,乙方在市场上进行销售,在保证甲方利益的基础上,乙方得到相应的利益。
因此双方自愿达成以下协议,并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。
双方达成以下协议:1. 甲乙双方签订本合同后,乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外,不得以任何理由退出本公司,同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产),也不可辞退乙方,否则乙方可向有关部门追究违约方责任。
2. 甲乙双方签订本合同后,前三个月为试用期,业务费用(不包括吃。
住.出租车费用)由甲方承担,出差补助市内每天80元,出市每天补助100元。
三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除,甲方不再承担任何差旅费及补助费用。
3. 合同签订后,甲方每月给乙方1000元基本工资,每月报销150元电话费用,年度根据销售额完成情况进行基本工资通算,超出1000元部分年底结算一次付清。
4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差费用,该款项从乙方提成款中扣除。
乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天,每天必须用出发地座机向公司回电话,出发返厂后,必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。
5. 业务不分省份,有信息必须到办公室登记,以免产生业务冲突。
损坏公司形象。
6. 三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位,参加车间组合,组合不上者自动下岗。
一切待遇取消。
若本人仍愿意留在公司跑业务,差旅费公司不付,待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。
7. 工资待遇:视完成销售额的数量来计算基本工资,工资=基本工作+电话费+提成+年底分红8. 基本工资的计算方式;8.1) 全年完成销售收入100万元,月工资1000元8.2)全年完成销售收入200万元,月工资1500元8.3) 全年完成销售收入300万元,月工资20xx元8.4)全年完成销售收入400万元,月工资2500元8.4) 全年完成销售收入500万元,月工资3000元,嘉奖50000元8.5)全年完成销售收入600万元,月工资4000元,嘉奖60000元8.6)全年完成销售收入700万元,月工资5000元,嘉奖75000元8.7)全年完成销售收入800万元,月工资7000元,嘉奖85000元8.8)全年完成销售收入900万元,月工资9000元,嘉奖100000元8.9)全年完成销售收入1000万元,月工资10000元,嘉奖120xx0元以此类推进行计算9. 甲方与乙方经协商,销售提成按产品销售价的5%提成,质量保证金除外,如质保金到期后,乙方必须负责该款项的回收,为更好发挥销售人员的积极性,款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成,设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时,一次性付给乙方。
产品的销售价格必须按公司研究所定的价格执行。
10. 所有成套设备公司都有内定销售价格,若特殊原因销售低于内定价格的设备,必须经公司同意后方能签订合同,但提成额按售价(扣除质保金的)的3%提取。
若特殊原因销售高于内定价格的设备,高出部分按50%提成。
11. 乙方在甲方任职期间由甲方提供性能良好.证件齐全有效的车辆。
甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。
车辆所有权属于甲方,乙方只有使用权。
销售员在离职前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。
12. 保持车辆原状,未经甲方允许不得擅自改装.更换.增设其它设施,不得利用甲方车辆作非法用途。
13. 保护甲方车辆所有权不受侵犯,不得专卖.抵押.质押.典当.转借.转租及营运等事项。
14. 乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍.销售其他公司的产品,也不能以任何名目购买其他公司的任何产品来进行销售,否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任,以其所交易金额的10倍对乙方进行处罚,并且乙方必须退还甲方本年度的所有借款,否则甲方有追究乙方经济赔偿的权利,由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方承担。
并解除劳动合同。
15. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,对公司的一切业务必须保密,不得外泄,一经发现甲方有权追究乙方的责任。
并解除劳动合同。
16. 合同效力:以上条款,乙方已完全理解,本合同甲乙双方签字(盖章)后生效。
17. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具法律效力。
甲方:签字(盖章):乙方:签字(盖章):签字时间:签字地点;销售人员用工合同范文二甲方(聘用单位)名称: 地址:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月31 日止,期限为三年。
试用期自 20xx 年9 月 1 日至20xx 年11 月 31 日止,期限为三个月。
2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。
并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。
如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。
如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。
(2)、私自调动价格的。
(3)、私自替替他公司推销类似产品的。
(4)、严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:乙方(委托代理人)签章:甲方法定代表人(委托代理人)签章:签订日期:年月日销售人员用工合同范文三甲方:单位性质乙方:(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。
一:乙方的工作岗位为二:本合同期限采取下列第( )种形式:(一)有固定期限。
合同为年,即从日起至年月日止,其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算】。
(二) 无固定期限。
年日起开始计算,试用期为个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
(三)以完成三:乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括:基础(标准)工资元;津贴补贴元(其中元,3. 等),其它元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于时,日,明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工四:甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
五:甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六:在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律,法规,规章制度,甲方可根据情节轻重,给于不同的处分,直至开除。
七:甲乙双方协商一致的,可以解除劳动合同。
八:乙方有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同。
(一) 在使用期间被证明不符合录用条件的。
(二) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四) 被依法追究刑事责任的。
(五) 有贪污,盗窃,赌博,打架,斗殴等行为的。
(六) 凡有其它严重错误的。
九:有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(一) 乙方犯病或者非因公负医,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(二) 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或员工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。