企业安全风险警示和预防应急公告制度全

重大安全风险公告警示制度范本一、背景和目的为了确保企业的安全和防范重大安全风险的发生，在紧急情况下能够迅速采取措施保护员工和财产安全，特制定本制度。

本制度的目的是通过及时发布安全风险公告警示，提醒员工关注和遵守安全规定，提高员工安全意识和应对紧急情况的能力。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工。

三、安全风险公告警示的内容1. 安全风险公告警示应当明确指出风险的性质、范围、可能带来的危害以及提醒员工要采取的措施。

2. 安全风险公告警示应当包括但不限于以下内容：(1) 火灾风险：包括火灾可能发生的区域、原因、预防措施、应急逃生等；(2) 水灾风险：包括水灾可能发生的区域、原因、预防措施、应急避险等；(3) 地震风险：包括地震可能发生的区域、地震的表现和处理方法等；(4) 爆炸风险：包括爆炸可能发生的区域、原因、预防措施、应急处理等；(5) 毒气泄漏风险：包括毒气泄漏可能发生的区域、原因、急救措施等；(6) 其他重大安全风险：根据实际情况确定。

四、安全风险公告警示的发布方式1. 公告栏：公司将安全风险公告警示内容制作成海报，放置在公司公共区域的公告栏中。

2. 电子邮件通知：安全风险公告警示内容以电子邮件的形式发送给全体员工。

3. 公司内部通讯工具：以公司内部通讯工具（如即时通讯软件、内部网站等）发布安全风险公告警示。

4. 集中培训：定期组织员工参加安全培训，向员工说明安全风险公告警示的内容和相关应对措施。

五、员工遵守安全风险公告警示的责任1. 全体员工都有责任遵守安全风险公告警示的内容，保护自己和他人的安全。

2. 员工应当积极参与安全培训，增强自身安全意识和应对紧急情况的能力。

3. 员工发现存在安全隐患或异常情况应及时上报，禁止隐瞒和造成不良后果。

4. 员工在工作中应当遵守相关的安全规定，配备必要的防护装备，不得违规操作或存在工作疏忽等情况。

六、违反安全风险公告警示的处理措施1. 对于违反安全风险公告警示的行为轻微的员工，公司将给予警告或相应的教育措施，要求其改正错误。

重大安全风险公告警示制度范文一、概述公司为了确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定了重大安全风险公告警示制度。

本制度的目的是及时向员工发布重大安全风险信息，并采取相应的措施，以减少潜在的安全风险对员工和公司造成的伤害和损失。

本制度适用于公司全体员工。

二、定义重大安全风险：指可能对员工的人身安全和财产安全造成重大威胁的安全事件和风险。

三、公告警示内容1.重大安全风险的具体情况和影响范围。

2.安全风险发生的可能性和严重程度。

3.安全风险发生后的应急措施和应对方法。

4.相关部门负责人和联系方式。

四、发布方式1.公司内部通告：通过公司内部通知、电子邮件、企业微信等渠道发布重大安全风险信息。

2.公示栏：在公司公共区域设立公示栏，及时发布重大安全风险信息。

3.口头通知：向员工进行口头通知，确保通知到每一位员工。

五、应急措施1.员工应按照公司安全制度和相关规定行事，严格遵守相关安全操作规程。

2.员工在发现安全风险或异常情况时，应立即上报给相关部门负责人。

3.根据安全风险的不同，相关部门负责人需采取适当的措施，确保员工的安全。

六、责任与义务1.公司负责人有责任确保重大安全风险公告警示信息及时、准确地发布。

2.各部门负责人有责任及时反馈重大安全风险信息，并采取相应的应急措施。

3.员工有义务严格遵守公司安全制度和规定，积极配合公司采取的安全措施。

七、处罚措施1.对于故意隐瞒或不报告重大安全风险的员工，将依据公司相关规定予以纪律处分。

2.对于因违反公司安全制度和规定造成安全事故的员工，将依法依规进行追责处理。

3.对于公司负责人和部门负责人严重失职、不履行安全职责的，将依据相关法律法规给予相应的纪律和法律追责。

八、制度宣传与培训1.公司将定期举办安全培训会议，培训员工基本的安全意识和应对技能。

2.公司将制定安全宣传计划，利用公司内部媒体和其他渠道开展安全宣传工作，提高员工对重大安全风险的认识。

安全生产风险警示和预防应急公告制度一、引言安全生产是企业最为重要的任务之一，关乎员工的健康和生命安全，对企业的稳定发展和社会的和谐稳定也有着重要影响。

为了提高员工的安全意识，加强安全防范措施，减少和预防事故的发生，建立安全生产风险警示和预防应急公告制度是非常必要的。

二、制度目的本制度旨在加强企业安全生产管理，规范员工行为，提高人员的安全意识，加强事故预防和应急能力，确保员工的人身安全和企业的正常运营。

三、制度内容1.制定安全生产风险警示和预防应急公告企业应配备专业的安全管理团队，负责确定安全生产的风险警示和应急公告的内容。

这些内容应包括有关安全生产的基本知识、操作规程、应急预案等，以保证员工能够正确应对各类安全风险。

2.公告内容的发布与宣传企业应将安全生产风险警示和预防应急公告的内容以适当的方式发布和宣传：可以通过员工手册、公告栏、企业内部网站等方式发布；可以组织安全培训、宣讲会、安全演习等来强化员工对公告内容的理解和掌握。

3.制定员工的安全责任和制度企业应制定员工的安全责任和制度。

其中包括对员工安全责任的明确，员工在工作中应遵守的安全规定和操作程序等。

员工在接到公告后应仔细阅读并按照要求执行，确保自己的安全和他人的安全。

4.建立安全风险处置机制企业应根据风险警示和预防应急公告，建立安全风险的处置机制。

制定安全防范措施，确保员工在工作中不受到安全风险的威胁；建立应急预案，安排专门的人员负责应急工作，确保事故发生时能够及时有效地处置。

5.定期更新和评估企业应定期更新和评估安全生产风险警示和预防应急公告的内容。

及时了解和了解新的安全风险，更新公告内容，确保员工的安全意识和防范能力与时俱进。

四、制度执行1.企业应指定专人负责安全生产风险警示和预防应急公告的制定和发布工作，并对该人员进行充分培训，确保其具备相关的专业知识和技能。

2.每个员工都有应履行安全责任的义务，要求员工严格遵守安全生产规程和操作程序，并按照公告的要求进行操作，保障自己和他人的安全。

安全生产风险警示和公告制度一、前言安全生产是企业的根本，是企业持续进展的紧要保障。

企业应当建立完善的安全生产风险警示和公告制度，对员工进行安全教育和培训，加强员工的安全意识，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

二、风险评估和排查企业应当建立风险评估和排查机制，发觉和确定生产过程中的紧要风险源和不安全因素，实行必要的防范措施，确保重要不安全因素在可控范围内。

三、安全教育和培训企业应当定期组织员工进行安全教育和培训，加添员工的安全意识和安全技能，使员工能够识别不安全，了解应急措施，并实行应急措施，防备事故的发生。

四、安全操作规程企业应当订立安全操作规程和操作规范，依照规程和规范进行操作，确保操作过程中的安全。

同时，应当对员工进行安全操作规程的宣扬和培训，加强员工的安全意识和安全技能，确保员工安全操作。

五、不安全源标识和警示企业应当在不安全源四周设置标识和警示，提示员工注意不安全源，并实行防范措施。

特别是在高温、高压、高电等场景下，应当切实保障员工的人身安全。

六、应急预案企业应当建立健全的应急预案，定期组织应急演练，加强员工应对突发事故的本领。

同时，应当落实应急预案，保证应急措施的实施和有效性。

七、事故报告和统计分析企业应当建立事故报告和统计分析机制，适时报告事故，并进行事故原因分析和总结，订立相应的防备措施，改进安全生产管理水平。

八、安全生产进展和改进企业应当定期组织安全生产检查和评估，发觉和整改问题，确保安全生产工作进展和改进。

九、社会责任企业应当积极履行社会责任，加强对员工的教育和培训，促进安全文化建设，将安全生产落实到每一个岗位，以确保员工的人身安全和财产安全。

总之，企业应当加强安全生产管理，建立完善的安全生产风险警示和公告制度，提高员工的安全意识和安全技能，加强安全文化建设，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的持续进展。

和预防应急公告制度内蒙古坤宏矿业开发有限责任公司生产安全风险警示和预防应急公告制度第一章总则为进一步规范公司安全管理工作，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控以预防事故的发生，特制定本制度。

第二章风险预控管理公司应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识公司生产系统和作业活动中的各种危险源。

明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测，预警、控制预防事故的发生。

一、危险源辨识、风险评估公司应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，并甬葆：1、危险源辨识前要进行相关知识的培训辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域3、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档。

（1）危险源辨识、风险评估应采用适宜的方法和程序，且与现场实际相符；（2）对辨识出的危险源进行分级分类；（3）危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态；4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和哎施有重大改变时，能及时进彳亍危险源辨识和风险评估5、发生事故、出现重大不符合项时，能及时进行危险源辨识和风险评估。

二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定在对危险源进行辨识、分析的基础上应提炼出相应的风险管理对象, 并符合下列要求：1、风险管理对象的提炼要具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定；2、针对风险管理对象矿井应制定相应的管理标准和措施并形成程序;3、管理标准和措施的制定，应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则；4、管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求；5公诃应组织相关&业人员止期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。

三、危险源监测公司应采取措施对危险源进行监测，以确定其是否处于受控状态。

并确保:1、危险源监测方法适宜并在风险管理程序中了以明确；、2危险源监测设备灵敏、可靠；3、危险源监测信息传递畅通、及时相关信息能及时录入管理系统。

选煤厂安全风险警示和预防应急公告制度生产安全风险警示和预防应急通知制度第一章总则为进一步規范企业安全管理工作，全面表现预防为主的思想，实现对风险的超前预控以预防事故的发生，特拟定本制度。

第二章风险预控管理企业应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面鉴别企业生产系统和作业活动中的各种危险源明确危险源可能产生的风险及以后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制预防事故的发生。

一、危险源鉴别、风险评估企业应组织职工对危险源进行全面、系统的鉴别细风险评估，并保证：1.危险源鉴别前要进行相关知识的培训2、鉴别范围覆盖本单位的所有活动及地城3、对所有工作任务建立清册并逐一-进行危险源鉴别细风险评估并对危险源鉴别细风险评估资料进行统计、解析、整理、归档。

1危險源鉴别、风险评估应采用合适的方法和程序，且与现场本质吻合；2对鉴别出的危险源进行分级分类：3危险源鉴别时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将米三种时态；4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作地城的设施和设施有重要改变时，能及时进行危险源鉴别细风险评估。

5、发惹祸故、出现重要不吻合项时，能及时进行危险源鉴别和风险评估。

二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施拟定在对危险源进行鉴别、解析的基础上应提炼出相应的风险管理对象，并吻合以下要求：1.风险管理对象的提炼要详尽、明确，--般应依照人、机、环、管四种风险种类来确定：2、针对风险管理对象矿井应拟定相应的管理标准和措施并形成程序：3、管理标准和措施的拟定，应依照全面性原则、可操作性原则和全过程原则：4、管理标准和措施的拟定应吻合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求；。

企业应组织相关专业人员如期或不如期对管理标准和措施进行校正和完满。

三、危险源监测企业应采用措施对危险源进行监测，以确定其可否处于受控状态。

并保证：1.危险源监测方法适归并在风险管理程序中予以明确：2、危险源监测设施矫捷、可靠：3、危险源监测信息传达畅达、及时相关信息能及时录入管理系统。

企业安全生产风险警示和公告制度企业安全生产风险警示和公告制度一、风险识别与评估1.企业应建立和完善风险识别与评估体系，明确安全生产风险的范围和重点，确定相应的风险等级和应对措施。

2.企业应定期进行安全生产风险识别与评估，全面梳理业务流程和设施设备存在的安全隐患，确定控制措施和优先级。

二、风险预警与防范1.根据风险评估结果，企业应对高风险项目进行预警，及时通知相关部门和人员采取防范措施。

2.企业应建立预警机制，对可能引发安全生产事故的风险进行实时监测和预警，防止事故的发生。

三、风险告知与公告1.企业应将安全生产风险告知相关员工和外部相关方，使其了解风险存在的情况和应对措施。

2.在适当场所和时机进行安全生产风险公告，提醒员工和外部相关方注意安全事项。

四、风险报告与记录1.企业应建立安全生产风险报告制度，及时向上级主管部门报告风险情况及处理结果。

2.对安全生产风险的识别、评估、防范、应对等情况应做好记录，并归档备查。

五、风险监测与监督1.企业应设立专职安全管理部门，负责全面监测和监督安全生产风险的落实情况。

2.定期对安全生产风险管理工作进行检查和评估，确保各项措施的执行效果。

六、风险应对与应急1.对于可能引发安全生产事故的风险，企业应制定应急预案，明确应对措施和责任人。

2.在发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，防止事故扩大。

七、风险管理培训与教育1.企业应定期开展安全生产风险管理培训，提高员工对风险的认知和应对能力。

2.通过教育活动，让员工了解安全生产风险管理的意义和方法，增强安全意识。

八、风险管理检查与评估1.企业应定期对安全生产风险管理进行检查，评估各项措施的执行情况及效果。

2.对检查中发现的问题及时整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。

企业安全风险警示和预防应急公告制度【企业安全风险警示和预防应急公告制度】一、背景介绍为了保障企业的安全和稳定运营，提高员工对安全风险的认识和应对能力，制定本《企业安全风险警示和预防应急公告制度》。

该制度旨在及时向全体员工发布安全风险警示和预防应急公告，确保员工了解企业安全风险，并能采取相应的预防措施，以降低安全风险对企业正常运营的影响。

二、公告发布方式1. 公告内容将通过企业内部通讯平台、电子邮件、企业网站等渠道发布。

2. 全体员工必须保持通讯平台、电子邮件和企业网站的畅通，及时查看和阅读公告内容。

三、公告内容1. 安全风险警示公告(1) 发布重大安全风险事件的警示公告，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、盗窃等。

(2) 公告内容应包括事件发生的时间、地点、原因、影响范围、预防措施等详细信息。

(3) 公告应提醒员工保持警惕，注意安全，避免类似事件再次发生。

2. 预防应急公告(1) 发布可能导致安全风险的预警公告，包括但不限于自然灾害、网络攻击、疫情传播等。

(2) 公告内容应包括预警事件的类型、估计发生时间、可能的影响、应对措施等信息。

(3) 公告应提醒员工提前做好应对准备，采取必要的预防措施，确保员工的人身安全和财产安全。

四、公告发布流程1. 安全风险警示公告(1) 安全风险事件发生后，相关部门应即将向企业安全部门报告。

(2) 企业安全部门负责评估事件的严重性和影响范围，并及时向高层管理层报告。

(3) 高层管理层根据评估结果决定是否发布安全风险警示公告。

(4) 若决定发布警示公告，企业安全部门负责编写公告内容，并提交给高层管理层审核。

(5) 审核通过后，企业安全部门将公告内容发布到指定的渠道。

2. 预防应急公告(1) 预警事件发生后，相关部门应即将向企业安全部门报告。

(2) 企业安全部门负责评估预警事件的可信度和可能的影响。

(3) 若评估结果表明存在较高的风险，企业安全部门应及时向高层管理层报告。

(4) 高层管理层根据评估结果决定是否发布预防应急公告。

11安全风险警示和预防应急公告制度1、目的进一步推进公司落实企业安全管理的主体责任和安全生产监管责任，强化安全生产风险控制，实现对安全生产风险超前预控，规避安全风险，有效防范安全生产事故，特制订本公司安全风险警示和预防应急公告制度。

2、适用范围适用于本公司各部门、车间、班组及各岗位安全生产管理。

3、工作职责3.1总经理工作职责3.1.1贯彻落实危险化学品安全风险研判与承诺公告工作的决策、部署和要求，负责全公司风险研判与承诺公告工作的组织实施。

3.1.2完善风险研判与承诺公告管理制度，建立健全风险研判与承诺公告管理配套实施办法及制度。

3.1.3组织召开风险研判与承诺公告工作会议，梳理公司存在的各类风险以及控制措施，总结分析风险研判与承诺公告工作。

3.2安全分管责任人工作职责3.2.1负责公司危险化学品存储、使用单位的风险研判与承诺公告工作。

3.2.2根据风险研判与承诺公告工作实施情况，及时指导、督促责任单位制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书，对风险进行控制3.2.3组织风险研判与承诺公告工作会议，分析总结风险研判与承诺公告工作。

3.2.4定期组织相关人员参加风险研判知识学习3.3安全环保部工作职责3.3.1安环部是公司风险研判与承诺公告工作的具体实施和牵头部门3.3.2负责汇总公司存在的安全风险，负责组织和指导车间、部门开展安全风险研判工作3.3.3定期参加公司组织的风险研判工作会议。

3.3.4定期组织开展公司级风险研判知识培训。

3.4生产部工作职责3.4.1负责生产工艺风险研判工作，定期向安环部汇报，并接受监督检查3.4.2定期参加公司组织的安全研判工作会议。

3.4.3指导生产车间、班组风险研判工作3.7班组长工作职责3.7.1负责本班组风险研判工作3.7.2每日组织班组人员开展风险研判与风险防控工作3.7.3参加公司或车间及部门组织的安全研判工作会议。

4、安全承诺内容分解汇报及程序4.1班组级研判内容及上报程序4.1.1汇报班前安全会是是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判。

生产安全风险警示和预防应急公告制度1. 引言随着现代产业的发展，企业的生产活动也日趋复杂，同时生产安全风险也不断增加。

为了确保企业生产安全和员工的身体健康，我们需要制定一套完善的生产安全风险警示和预防应急公告制度，以便在生产过程中遇到突发事件时及时采取相应的应急措施，有效地减少损失。

2. 生产安全风险警示制度2.1 风险评估企业应根据不同部门和工种的特点及其所处的环境、设备和工艺，科学评估生产过程中的安全风险。

评估结果应该详细记录在一份风险评估报告中，该报告应每年更新一次。

2.2 预警机制企业应建立健全的风险预警机制，对可能带来潜在风险的因素进行监测和预警。

例如，对可能引发火灾的物质进行禁止使用或严格管理，对可能引发化学反应的物质加强监测，防范事故发生。

2.3 风险管控企业应根据风险评估结果和预警机制，建立完善的风险管控体系，控制生产过程中可能带来的风险。

例如，对于可能泄漏有毒有害物质的工艺部位，应设置防护装置和监测设备，对可能带来非意外泄漏的设备应定期维护保养，确保设备的正常使用。

2.4 安全操作规程企业应制定一套完善的安全操作规程，明确各工种人员的安全操作要求及禁止性规定。

例如，清洗有毒有害溶液的操作，应由专职工作人员进行，必须带全套的个人防护设备。

3. 预防应急公告制度3.1 紧急预案企业应根据不同的生产风险，制定相应的紧急预案，以保障员工的人身安全。

紧急预案应应对不同类型的突发事件，例如，火灾、化学泄漏、设备故障等。

紧急预案应在紧急事件发生时立即启动，以最大程度地减少损失。

3.2 预警信息发布企业应建立预警信息发布机制，及时向员工传达突发事件的处理情况，并通知员工采取必要的防护措施。

预警信息的发布可以采用多种形式，例如公司内部网站、短信通知、电子邮件通知等。

3.3 应急演练企业应定期组织应急演练，以提高员工的自救和互救能力。

应急演练应根据实际情况进行，全面模拟紧急情况，评估应急预案的可行性和完整性，并不断完善应急预案。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改生产安全风险警示和预防应急公告制度(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process生产安全风险警示和预防应急公告制度(新版)备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。

第一章总则为进一步规范公司安全管理工作,全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控以预防事故的发生,特制定本制度。

第二章风险预控管理公司应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识公司生产系统和作业活动中的各种危险源。

明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制预防事故的发生。

一、危险源辨识、风险评估公司应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，并确保：1、危险源辨识前要进行相关知识的培训2、辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域3、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档。

（1）危险源辨识、风险评估应采用适宜的方法和程序，且与现场实际相符；（2）对辨识出的危险源进行分级分类；（3）危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态；4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和设施有重大改变时，能及时进行危险源辨识和风险评估5、发生事故、出现重大不符合项时，能及时进行危险源辨识和风险评估。

二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定在对危险源进行辨识、分析的基础上应提炼出相应的风险管理对象，并符合下列要求：1、风险管理对象的提炼要具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定；2、针对风险管理对象矿井应制定相应的管理标准和措施并形成程序；3、管理标准和措施的制定，应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则；4、管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求；5公司应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。

安全风险警示和公告制度第一章总则第一条为推动公司安全风险警示信息公开，确保公司从业人员充分了解公司存在的安全风险，促进员工掌握风险控制措施，特制定本制度。

第二条本制度适用于XX公司日常经营过程中的安全风险警示和公告管理。

第二章管理职责第三条公司各部门负责组织开展本部门安全风险警示和公告工作。

第四条公司安全生产管理办公室负责对各部门安全风险警示和公告工作进行监督和指导。

第三章设置内容第五条在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

第六条在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

第七条在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

第八条在工作岗位标明安全操作要点。

第九条及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

第十条及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

第十一条存在职业危害如粉尘、噪声、烟尘及有毒有害气体的场所应设置相应的警示标识,并如实告知其职业危害。

第十二条在厂内道路应设置限速、限高、禁行等安全标志。

第十三条在易燃、易爆、有毒有害等危险场所应设置安全警示标志。

第十四条在公司显著位置设置公司风险空间分布图。

第四章设置要求第十五条安全警示标识设置在醒目的地方和所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所),使入现场人员易于识别,引起警惕,达到预防事故发生的目的。

第十六条对于有夜班作业的场所设置安全警示标识应有足够的照明,保证操作人员在夜间能够清晰可辨。

第十七条安全标志不宜设置在门门窗等可移动的物体上或已被遮挡的地方。

第十八条安全警示标识的集合图形的具体参数、图形颜色必须符合《安全色》(GB2893-2008)和《安全标志使用原则与要求》(GB/T2893.5-2020)的规定。

安全生产风险警示和预防应急公告制度第一章总则第一条为进一步强化生产系统和作业活动中潜在危险的管控，及时消除、减少和控制安全风险和隐患，实现人、机、环、管最佳匹配，保证安全生产。

结合公众号：公司（以下简称公司）实际，制定本办法。

第二条本办法统一了公司安全风险管理要求，明确了安全风险评估的工作要点、工作方向。

第三条本办法适用于公司所属各单位，公司内的承包商可参照执行。

第二章安全风险管理总要求第四条公司要成立危险辨识和风险评估领导小组，明确其职责，负责风险全过程管理；小组成员应包含公司领导、相关部室（车间或班组）管理人员、专业技术人员、安全员和员工代表等，人员数量不得低于单位人数的10%。

第五条公司每季度对全员至少要进行一次危险辨识及安全风险评估工作；在组织正式危险辨识和风险评估前，应对参与辨识、评估的人员进行专题培训。

第六条危险辨识与分析原则上采用工作任务分析法、事故树分析法，并针对人、机、环、管四个方面进行（风险分析法及风险纠正系数详见公众号：公司风险管理手册）；安全风险评估原则上应采用风险矩阵法风险评价方法，评估结果应按照低、一般、中等、重大、特别重大五个级别进行分类；非正式风险评估方法各单位自行选择。

第七条所有辨识出的危险都必须落实管理和监管责任，并根据其风险制定管理标准和措施；按照精干高效的原则，确定管理和监管责任单位和责任人；管理标准和措施要具体、简洁、可操作性强。

第八条安全生产过程中，既要不断辨识新的危险，更要实时监控危险的管控状态，对原有危险及管理标准和措施，根据当前状态适时进行动态评估，并根据评估结果，不断修正和完善管理标准和管理措施。

第九条当系统、工艺、设备、作业环境发生改变时，出现紧急情况或事故发生后，要及时进行危险再辨识和风险再评估。

第十条每年至少对本单位安全风险评估成果进行一次整理，并形成新的风险概述，对原辨识成果存档管理。

第三章危险辨识及安全风险评估第十一条非正式风险评估非正式风险评估是指在班前、作业前和作业中动态组织的风险评估；由小组共同完成或个人单独完成，必要时要保留记录；评估方法、记录形式不做限制。

生产安全风险警示和防备应急公告制度一、背景介绍为了保障企业的生产安全和员工的身体健康，提高应对突发事件和自然祸害的本领，确保生产过程顺利进行，特订立本《生产安全风险警示和防备应急公告制度》。

二、管理标准1.风险警示a.工程部门应定期进行生产安全风险评估，将评估结果及时更新至安全风险警示系统中，保持系统的准确性和有效性。

b.生产部门应每月组织生产安全风险排查，将排查结果及时反馈给工程部门，确保风险点得到及时处理。

c.安全部门应每周对生产安全风险进行巡查和回访，并将巡查结果报告给企业法务部门和公司高层，协调解决风险问题。

2.防备应急a.每个部门应订立相应的预警预案，明确责任人和标准流程，确保在突发事件发生时能够快速应对并减少损失。

b.员工应接受相应的应急演练和培训，加添应对突发事件和自然祸害的本领。

c.安全部门应配备充分的消防设备，并对设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

三、考核标准1.风险警示a.工程部门的风险评估及时准确更新至安全风险警示系统，每月更新次数不少于2次。

b.生产部门的风险排查每月进行一次，排查结果及时反馈给工程部门。

c.安全部门每周巡查一次，并将巡查结果报告给企业法务部门和公司高层。

2.防备应急a.每个部门的预警预案完满且准确无误，包含责任人和标准流程。

b.员工每年接受至少两次应急演练和培训，提高应对突发事件和自然祸害的本领。

c.安全部门消防设备定期检查和维护，保证设备完好无损。

四、应急公告发布1.公告发布渠道a.公告应通过公司内部网站、公告栏以及员工移动电话短信等多种渠道进行发布，以确保信息的及时转达。

b.公告应使用明确的标题，简明扼要地描述突发事件或自然祸害的性质和影响。

2.公告发布流程a.发布公告的责任人应及时收集相关信息，确保公告内容准确无误。

b.公告内容应经法务部门审核后发布，确保不涉及敏感信息，避开造成恐慌。

c.公告发布后，应及时通知员工查看公告，并要求员工依照公告中的要求采取相应的措施。

安全风险公告制度范文第一条为切实推动公司安全风险信息公开，确保公司从业人员充分了解公司存在的安全风险，促进干部员工掌握规避风险的措施并严格落实到位，制定本制度。

第二条安全风险公告的主要内容1、公司主要危险因素，可能导致的后果、事故预防及应急措施，报告电话等内容；2、公司自查、专家检查及各级安全执法检查发现的安全隐患；3、上级主管部门检查公司安全行政处罚决定的执行情况和整改结果。

第三条安全风险公告的具体要求1、公司安监部作为专门部门负责安全风险公告工作，指派专人负责，确保落实到位；2、公司在现场设置安全风险公告栏，并及时更新安全风险公告内容；3、公告的安全隐患部分应说明安全隐患的检查单位、隐患内容、整改要求、整改时限、整改责任人、复查验收情况等事项；4、公告内容要与公司隐患排查台账一致，不得有漏项或缺项。

对于整改时限较长的安全隐患，还应说明隐患整改期间采取的安全防护应急措施；5、安全隐患整改完毕后，及时向员工公告隐患整改情况。

第四条监督管理1、由公司总经理负责监督安全生产风险公告的落实与执行。

2、公司干部员工均有权监督安全生产风险公告的落实执行、信息更新等工作，有权向安监部、安全副总经理提出建议或意见。

安全风险公告制度范文（2）尊敬的员工：为了确保公司的安全和稳定运营，我们制定了安全风险公告制度，并向您发出此次通知。

为了避免误解，请阅读本公告的全部内容并严格遵守所述规定。

一、背景随着信息技术的快速发展，网络安全和信息安全问题日益突出，对企业的正常运行和信息资产造成了严重威胁。

为了加强信息安全管理，提高安全意识，防范潜在的安全风险，我公司决定制定本安全风险公告制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

三、安全风险管理1.严禁私自携带或使用未经授权的移动存储设备，如U盘、移动硬盘等，以防止数据泄露或病毒传播。

2.禁止随意更改或删除系统设置、软件安装及卸载，以确保系统的稳定和安全。

安全生产风险警示和公告制度安全生产风险警示和公告制度一、背景安全生产事故是人类社会经济进展的一种严重负面影响。

不仅对人员和财产造成损失，还可能对环境造成不可逆转的损害。

当前社会经济进展速度极快，各行各业的进展都必需在保证生产安全的前提下进行。

因此，建立完善的安全生产风险警示和公告制度，对于保障生产安全和削减事故的发生至关紧要。

二、制度目的本制度的重要目的是通过警示和公告的方式，加强全员安全意识的培育和提高，促进管理者的安全责任意识，进而削减事故的发生，维护企业的稳定运营。

三、制度适用范围本制度适用于本企业全部从事生产的员工和管理人员，包括内部员工、外包人员以及访客。

四、制度内容1、安全生产风险警示(1) 设立安全生产风险警示牌。

在生产车间、办公室、通道等人员集中的地方设置安全生产风险警示牌，标识出该场所的安全风险情况，并向员工发放安全手册。

(2) 安全演练。

每年至少进行一次安全演练，对员工进行实时的应急培训，让员工深入了解安全演练的流程和操作方法，提升员工在紧急情况下的应变本领。

(3) 留意警报。

在设备和车间中设置警报器，并指定专门的负责人，负责监测警报系统。

一旦发觉异常情况，应适时向相关人员发出警报，并立刻启动应急预案。

2、安全生产风险公告(1) 发布安全预警。

假如生产车间或企业四周发生了影响安全的不良事件，需要适时向全体员工发布安全预警通知，告知该事件对员工的影响和可能的安全威逼，并供给相应的应对措施。

(2) 安全学问公告。

在办公室、工厂大厅等明显位置，发布安全学问公告，加添员工对于安全生产相关学问的把握，提高员工的安全意识和自我保护意识，削减安全事故的发生。

(3) 按期召开会议。

定期召开安全生产会议，全面地通报事故情况和存在的安全隐患，讨论并改进相应的安全措施，让管理者和员工共同参加安全生产规划，共同探讨解决方案，实现企业自我管理和自我调控。

五、制度执行本制度由企业相关部门订立并实施，责任单位为公司公共部门。

管理制度编号：LX-FS-A13015生产安全风险警示和预防应急公告制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑编写：xxxxx审核：xxxxx 生产安全风险警示和预防应急公告制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

第一章总则为进一步规范公司安全管理工作,全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控以预防事故的发生,特制定本制度。

第二章风险预控管理公司应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识公司生产系统和作业活动中的各种危险源。

明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制预防事故的发生。

一、危险源辨识、风险评估公司应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，并确保：1、危险源辨识前要进行相关知识的培训2、辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域3、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档。

（1）危险源辨识、风险评估应采用适宜的方法和程序，且与现场实际相符；（2）对辨识出的危险源进行分级分类；（3）危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态；4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和设施有重大改变时，能及时进行危险源辨识和风险评估5、发生事故、出现重大不符合项时，能及时进行危险源辨识和风险评估。