科级干部竞职演讲稿三篇
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科级干部竞聘演讲稿有关科级干部竞聘演讲稿4篇科级干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事:大家好!你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。
今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。
二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。
二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。
内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
三是具有一定的指挥、管理能力。
内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民―警与领导之间沟通的桥梁。
在领导不在时,还要稳住局面。
10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。
四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。
这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。
五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。
我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。
假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。
科级竞争上岗演讲稿(5篇)科级竞争上岗演讲稿(精选5篇)科级竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!我叫+++,我今天竞聘的职务是人才科科长一职,首先感谢领导对我的鼓励,让我站在这里进行竞聘演讲,也非常感谢同志们对我的支持。
记得富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。
今天,我正是为推动我的事业而演讲,人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
我相信我的行动会带给我无限的美好。
若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱,我以此次竞聘活动作为自己的锻炼机会,在磨练自己中学习新的知识,扬长补短。
泰戈尔曾经说过,生命应当如夏季的鲜花一样绚烂。
明年,我将步入而立之年。
如果说人生如同一趟旅程,那么30岁就是一个重要的驿站。
站在这个人生的驿站前,回首这么些年的工作和生活历程,我不时会在心中萌生许多思绪,常言道:三十而立,在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,我迷惘过,也无奈过,我知道自己是一个平凡的人。
但是,我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。
1998年,学校毕业,我成为了一名教师,与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。
高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈,这六年当中,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,我都能尽心尽职地做好本职工作。
单从教学成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
是的,我付出了许多,但得到的更多,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。
20__年4月,通过湖南省公务员考试,我幸运地进入组织部工作,在这里我成为了一名员。
在组织部三年来,我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过,现在干部人才科工作。
多岗位的磨炼,我在各方面都得到了较大的提高,这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。
我的优势主要体现在三个方面:第一、具有永不言败的个性。
正科级竞争上岗演讲稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示我自己,分享我的经历和理念。
我相信,在这里的每个人都渴望在职场中取得更大的成功,而我也是一样。
作为现代竞争激烈的职场中一名普普通通的员工,我有着自己的理想和追求。
因此,今天我想与大家分享一下我对于竞争和职业成功的一些理解。
首先,竞争是职场中不可避免的一部分,我们每天都在与同事、与对手进行着竞争。
无论我们担任的是什么职位,我们都需要面对各个方面的挑战。
在这样的大环境下,我们不能被动地等待着别人的竞争,而是应该积极主动地主导自己的竞争。
我们要不断学习、不断提高自己的能力和素质,才能在竞争中脱颖而出。
其次,竞争并不是一场零和游戏,相反,竞争是让我们不断进步、不断成长的动力。
在竞争中,我们可以从对手身上学到很多东西,可以发现自己的不足之处,从而改进和完善自己。
竞争是一种自我激励的过程,它能够促使我们不断挑战自己的极限,不断寻求突破。
第三,我认为竞争不仅仅是与他人的竞争,更重要的是与自己的竞争。
我们要把自己的最大对手看作是自己,要时刻要求自己更高的标准和更好的表现。
如果我们总是拿自己和别人比较,那么我们永远无法达到最好的状态。
竞争要始终以自我突破为目标,要不断追求自己的极限,要不断超越自己以达到一个更高的层次。
最后,我相信竞争是有道德底线的,不应该通过不正当手段来获得竞争优势。
在职场中,我们要坚守诚信和道义,保持良好的职业道德,以诚信待人,以正义办事。
只有以公平公正的方式进行竞争,我们才能够取得真正的成功,才能够得到他人的尊重和认可。
亲爱的领导、评委和同事们,今天我站在这里,是希望能够得到你们的认可和支持,争取这个正科级岗位的机会。
作为一名普通员工,我深刻理解竞争的重要性,并且对竞争充满热情。
我愿意不断自我超越,不断追求进步,在这个岗位上为公司的发展贡献自己的能力和才华。
最后,我希望能够与大家一起,共同努力,在这个竞争激烈的职场中展现自己的价值,取得更大的成功。
2024年正科级干部竞职上岗演讲稿各位领导、同事们,大家好。
有位哲人曾言:“若非风起,船帆不过是普通布料。
”正是人事制度改革的春风,赋予了我站在这个演讲台上,接受组织的挑选的机会。
对此,我深表拥护,并积极投身其中。
在此,我衷心感谢在座的各位领导和同事们,是你们为我提供了这次宝贵的竞聘机遇。
今天,我竞聘的职位是正科级。
以下是我的简要自我介绍:本人具备本科学历,身为一名党员,自____年从警校毕业后,便服务于市局防暴警察支队。
随后,于____年调任至市局办公室秘书科,担任机要通讯员至今。
在过去近十年的工作中,我兢兢业业,致力于机要工作,得到了广泛认可。
我曾被授予市局优秀人民警察、年度优秀公务员、局机关先进个人等荣誉称号,并多次获得市局嘉奖。
经过深思熟虑,我认为自己具备以下竞聘优势:我对机要工作充满热情与熟悉。
正如爱因斯坦所言:“热爱是最好的老师。
”我在机要处办公室担任机要通讯员近十年,从熟悉到热爱,始终坚守岗位。
尽管机要工作的艰辛与付出不为外人所知,但我乐在其中。
我具有强烈的事业责任感。
在平凡的岗位上,我始终保持严谨、勤奋、高效的工作态度。
我坚信机要工作无小事,为确保文件传递的及时、准确、保密与安全,我每天往返市委、政府多次,处理文件数十万份,得到了市五大班子相关部门的一致好评。
我具备服务大局的意识。
在履行机要通信职责的我还协助科长管理全室驾驶员和车辆,以及文件归档工作。
我还利用自学的计算机知识,负责办公室计算机及两大局域网的日常应用与维护。
若此次竞聘成功,我将承诺如下:第一,我将秉持爱岗敬业、无私奉献的精神,将机要处视为我的家,以最高标准要求自己,全力以赴做好工作。
第二,我将不断加强学习,积极更新知识。
我将通过培训和学习,提升自己在理论知识和实践能力方面的水平,特别是____知识、____通信技术知识、____工作管理知识和领导科学知识。
第三,我将增强团结意识,推动工作发展。
若竞聘成功,我将与领导班子保持团结,共同推动科室工作。
科级干部竞职演讲稿篇一首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。
一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入WTO后,对金融业的保护期还有两年时间。
在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。
前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。
再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。
作为一名中行员工,感谢人力资源部的提醒,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我从事电脑工作多年,曾担任行科技处处长,现任X行科技处科长会计专业本科毕业,经济师。
今天,我竞聘的是××科科长。
我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。
(加入自己的工作经历)。
每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。
挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身职业素养和综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
正科级竞争上岗优秀演讲稿(精选3篇)演讲稿一:聚焦目标,开启进步之路尊敬的评委们,各位领导,亲爱的同事们:大家好!很荣幸站在这个舞台上,与各位分享我的职业生涯规划。
我相信,在这个竞争激烈的职场中,只有明确的目标和持续的进步才能够脱颖而出。
作为正科级竞争上岗的候选人,我深知自己所面临的挑战和机遇。
在这个关键时刻,我将聚焦目标,坚定前行。
首先,我将明确发展路径,建立全面的职业规划。
正科级是我未来的跳板,而不是终点。
我将以此为契机,进一步提升综合素质,培养战略思维和领导力,为未来的晋升打下坚实基础。
其次,我将不断学习和自我提升。
在这个时代,只有与时俱进,不断学习新知识和技能才能不被淘汰。
为了保持竞争力,我将积极参加各类培训、学习班和研讨会,不断拓宽自己的知识面,提高自己的专业能力。
最后,我将注重团队协作和积极沟通。
作为正科级,不能局限于个人能力的发挥,更需要与团队成员相互补充,形成合力。
我将主动与同事们交流,分享经验和教训,共同成长。
我相信,团队的力量远大于个人的努力。
亲爱的同事们,进步需要付出努力和坚持。
作为正科级竞争上岗的候选人,我将牢记自己的目标,坚持不懈地追求进步。
我相信,只要我们有明确的目标、持续的努力,就能够在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的职业发展。
谢谢大家!演讲稿二:勇攀高峰,争做正科级精英尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:大家好!今天非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨正科级竞争上岗的问题。
我深知这是一个充满挑战的过程,但我相信自己拥有勇气和实力,争取被认可为正科级精英。
首先,我拥有坚定的信念和不断进取的精神。
对于正科级岗位,我深知其背后所需要的才能和素质。
只有通过不断进取,勇于挑战自我,努力充实自己的知识和技能,才能胜任更高的职位。
其次,我注重学习和积累。
作为正科级,我将不断学习新知识,提高自己的专业技能。
我会积极参加各类培训和研讨会,吸纳新的理论和实践经验,与同行交流学习,不断拓宽自己的专业视野。
2024年正科级干部竞职上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX,现任XX部门的科级干部。
非常荣幸能有机会站在这里,向各位评委和同事们展示自己的能力和理念。
在新的一年里,我选择竞职正科级干部,是为了更好地发挥自己的能力,为部门和公司的发展贡献力量。
首先,我要感谢组织给予我的培养机会和重托。
在过去的工作中,我始终坚持学习与实践相结合的原则,不断提升自己的工作能力和素质。
通过参加培训、自主学习和实践锻炼,我深刻理解了干部的责任与担当。
正科级干部是一个综合实力与能力要求都很高的岗位,我深知只有不断学习和进步,才能不辜负组织的培养和期望。
作为一个正科级干部,我将立足于促进部门发展和员工成长,努力提升工作质量和效率。
首先,我将注重团队建设,培养团队成员的凝聚力和归属感。
在过去的工作中,我充分体验到了团队的力量和合作的重要性。
我将倾听队员的建议和意见,尊重他们的专业能力和意见,共同制定和实施科学合理的工作方案,形成良好的项目推进机制。
其次,我将注重员工培养和激励,通过建立完善的培训机制和绩效评价体系,激发员工的工作积极性和创造力,推动部门的整体发展。
我相信,只有员工得到成长和发展,才能实现部门的可持续发展。
最后,我将注重创新与变革,提升部门的竞争力和影响力。
现在,我们正处在一个变革的时代,互联网、人工智能等新技术的迅速发展,给企业发展带来新的机遇和挑战。
作为一个正科级干部,我将敢于创新,勇于变革,推动部门在变革中持续发展,保持竞争力。
同事们,正科级干部的岗位在我的心中是一个非常崇高的职责。
我深知,这不仅仅是个人职业发展的一个机遇,更是一个个人价值实现的舞台。
作为一个正科级干部,我将以身作则,一直保持着正直、认真和负责的态度。
我将坚守道德底线,勇于担当责任,严格要求自己,为部门和组织树立良好的榜样。
最后,我要对各位评委表示衷心的感谢。
感谢你们给予我一个展示自己的机会,让我能够在这个舞台上展示自己的能力和理念。
科级干部竞争上岗演讲稿(精选多篇)
篇一:竞争上岗演讲
尊敬的评委、各位领导:
大家好!我是一名科级干部,今天非常荣幸能够参加竞争上岗演讲。
回首过往,我有幸担任过多个岗位,累积了一定的经验。
在这些经验中,我最深刻的感悟是,一个科级干部必须要有两点:奉献精神和团队意识。
首先,奉献精神。
我们担任的不仅仅是一个职位,更是一份责任和使命。
作为科级干部,我们需要时刻将公益和企业发展放在首位,尽心尽力为企业和社会做出贡献。
其次,团队意识。
科级干部需要与下属密切合作,合理分配任务,指导下属完成工作。
在团队中,我们要发扬团结协作、互帮互助的精神,共同推动企业发展。
在日常工作中,我注重积累知识和经验,关注同行业的新技术和新发展,时刻保持学习的姿态。
同时,我也重视团队建设,注重提高团队的工作效率和质量,对下属给予关注和支持,让他们在工作中得到成长和提升。
如果能够担任这份工作,我会一如既往地坚持奉献精神和团队意识,秉承客户至上的服务理念,以优秀的专业能力和团队合作精神,为企业做出更大的贡献。
谢谢评委和各位领导的关注和支持!。
科级干部竞争上岗演讲稿(5篇)科级干部竞争上岗演讲稿(精选5篇)科级干部竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,大家好!20__年的春天,是地区医院真正意义上的春天,因为:我们的门诊大楼,更加亮丽了,我们的病房大楼,换上新装了,我们的《医苑采风》创刊了,我们的院歌,唱响了!唱响的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地区医院千余名干部职工的心......今天,副科级竞聘的序幕已经拉开,恰逢医院盛世,我坚定的走上竞聘的舞台,是希望能够发挥自己的特长,为医院的建设更添一份光彩。
我是中医科护士长池静荷,35岁,本科学历,主管护师职称。
我竞聘的职位是:副科级干部。
下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:96年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创三甲医院的历练,99年被派往北医大一附院进修学习,20__年被破格提拔为护理部干事。
20__年,担任神经内科副护士长, 20__年开始独当一面,担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部,我有五大优势:优势之一:有能力。
参加工作20__年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受气管切开之苦。
任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血和汗水,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。
当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。
2024年竞聘正科员演讲稿尊敬的评委们,大家好!首先,感谢本次机会能够站在这里,向各位评委展示自己的能力和才华。
我是一名青年人,怀着信念和热情,致力于成为一名合格的正科员。
我相信,在新时代的背景下,我具备了胜任这一职位所需要的素质与能力。
首先,我坚持勤学苦练的原则。
正科员作为公务员队伍的积极分子,工作内容涉及多方面的知识和技能。
我深知只有不断学习与提升自己,才能胜任工作。
因此,我将始终保持对知识的渴求,勤奋学习相关法律法规、行政管理、公文写作等方面的知识,在学习中不断提升自己的专业素养和职业能力。
同时,我也会参加各种培训课程和学习班,通过不断的自我学习和实践,提高自己的工作能力。
其次,我具备很强的团队合作精神。
在新时代的工作环境中,强调团队合作和协同工作的重要性。
作为正科员,必须与其他部门和同事进行紧密的合作,共同解决问题和完成任务。
我对自己有着很高的团队意识,懂得尊重他人的观点和意见,并且善于沟通与协调。
面对工作中的挑战和难题,我能够主动参与团队讨论,合理分配任务,并且能够在团队中与他人进行高效协作,共同创造出更大的价值。
另外,我拥有坚强的心理素质。
工作中难免会遇到各种挫折和压力,特别是在处理复杂和繁琐的公务时。
但我相信“麻雀虽小,五脏俱全”,正科员在行政工作中同样承担着重要的职责。
我对自己有着良好的心理素质,能够在工作中保持良好的心态,并且能够运用正确的方法处理工作中的压力和纷扰。
我认为这是一个正科员不可或缺的素质,也是应对工作苦闷的有效途径。
最后,我对公益事业充满热爱和责任感。
作为一名正科员,我们要为人民服务,为国家事业做出贡献。
我希望能够通过自己的工作,为社会创造更多的价值,实现自己的人生价值。
我相信正科员这个职位不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。
我会为了公益事业的发展,用心、用力、用情,不断为社会进步做出努力。
尊敬的评委们,正科员是一个充满挑战和机遇的职位。
我相信自己拥有成为一名合格正科员的能力和潜力。
尊敬的领导、同事们:
大家好!
科级干部不仅是一个职务,更体现了一种责任,要有强烈的事业心和高度的责任感,要做好领导的助手,要敢于负责,善于负责,要以身作则,甘于奉献。
这也是我站在这里进行竞聘的原因所在。
我责任感强,极具亲和力,有较强的团队精神。
办事稳妥,严于律已,宽以待人,善于团结同志。
工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统,绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。
我具有了较强的组织管理能力。
在办公室工作期间,能做好应对工作,较好地完成了各项工作任务。
能积极支持、密切配合其他部门开展工作。
能团结同事,关心他人,发挥团队精神,提高整体工作效能。
一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。
工作以来,我能履行好自己的岗位职责,工作认真负责细致,有条理,效率高,勤勉敬业。
如果我能够竞上科级干部的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助领导工作。
我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知识上要有广度;在心理上要有气度;在能力上要有强度。
根据当前发展的实际情况,深入调查研究,刻苦钻研政策法规,协助领导搞好制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。
做到以人为本,尊重其他同志的个性特征,激发他们的积极性和创造性,同大家一起在比、学、赶、帮中全面发展。
作为科级干部,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。
要加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。
要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。
在工作中,我将尊重领导的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。
在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又
要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在整体的高度上谋划预案。
尊敬的各位领导、各位评委,选择这份职业,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。
当然任何竞争都有两种结果,即使今天我失败了,我也不会气馁,我将立足自身岗位,脚踏实地工作,寻找差距,缩短距离,争取在下一次竞争中崛起,为集体的发展做出更多的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。
我竞聘的职位是:副科级干部。
下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:
20xx年参加工作,是医院的第一名护理大专生,20xx年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。
年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部,我有四大优势:
优势之一:有能力
参加工作xx年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。
当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,
保证了仪器的正常连续使用。
任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。
在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。
大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较xx年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的`健康教育和护理服务,给与了高度评价。
优势之二:有管理和协调方面的经验
我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。
特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之三:有较强的创新精神
护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。
优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感
这一点,科室的领导和同事最为清楚。
他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。
正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。
我的演讲结束了,谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
首先感谢处领导和同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加副科级岗位
竞职演讲。
我是李伟,生于1975年7月28日,毕业于辽宁青年干部学院,参加工作后在海军舰艇学院舰院学习经济管理专业,本科学历。
1997年到运管处工作,曾先后在技术科、货运科、中山所、工作,07年4月时职稽查科,负责执法监督工作。
近年来,在处领导和同志们的关心帮助下,加上个人的踏实工作、积极努力,在思想上、工作上都取得了显着的进步。
竞聘副科级岗位这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、是我具有比较扎实的业务素质。
8年基层运管所工作的经历和4年业务科室的锻炼,为我认真学习和深刻领会运管工作各种业务知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的理论和业务知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,使我具备了一些必要的理论功底和实践能力。
二、是我具有较全面的组织协调工作的素质和能力。
在稽查科工作期间,我深深地体会到工作中组织协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注重学习领导和同志们的组织协调技巧和艺术,同时尝试着自己参与有关组织协调工作,通过不断学习和实践,积累了一些经验教训。
连续3年参与组织我处迎接上级年终依法行政考核工作、参与组织08年交通部创建交通依法行政示范单位工作、组织对全地区运管所年终依法行政考核工作、组织开展全地区异地稽查工作等等,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在处领导和杨科长的指点下,在同志们的支持下,取得了一点成绩。
三、是我具有强烈的事业心和责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。
几年来,经历过磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,与同志们建立了深厚的工作友谊,而这些正是我做好工作的基础。
在我处工作十几年来,无论是所里工作,还是科室的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。
如果这次竞聘有幸得到了领导和同志们的垂青,我将最大限度地发挥好自身的特点,努力做到以下几点:
一、要摆正位置,当好配角。
在领导的带领下,履行职责、发挥作用,积极协助领导做好部门工作,最大限度地发挥自己的主观能动性,认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板,在工作中当
好领导的参谋和助手。
二、要勤奋实干,率先垂范。
副职是部门的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,要敢于负责,善于负责,要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。
三、要团结协作,锐意进取。
在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结。
不管这次竞聘能否成功,我都会一如既往地勤奋学习,扎实工作,完善自我,超越自我。
谢谢大家!。