最新禁止强制劳动政策

、目的：

在不影响他人休息的情况下，员工亦可自由进出宿舍。

4.1.7员工按劳动合同中双方约定时间，可以自由申请提前离职。

4. 2针对员工受到强迫劳动的申述程序

4. 2. 1如果员工在工作和生活中有受到工厂管理人员（包括保安人员）的强迫劳动，可通过公司投诉电话、投诉电子邮箱或主任信箱向公司劳动争议调解委员会进行投诉、申诉，以寻求解决，或者直接向工厂高层领导进行直接的口头反映以寻求解决。

4. 3. 2如果以上措施均得不至0正确满意的处理童见员工可直接向、“|地劳动部门进行检举报报。