妇产科护士长xx年上半年个人工作总结范文
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妇产科护士长2024年上半年个人工作总结范文姓名:李妍职位:妇产科护士长时间:2024年上半年一、工作概述2024年上半年,我作为妇产科护士长,全面负责妇产科护理工作。
在这段时间里,我积极组织团队,提升护理质量,加强与患者的沟通,取得了一定的成绩。
以下是我个人工作总结。
二、工作成果1. 提升护理质量在上半年的工作中,我注重护理团队的培训和学习,加强了技术能力的提升。
我组织护理团队参加了多个专业培训和学术交流会议,使他们不断更新知识和技能,提高了护理质量。
同时,我制定了一系列规范的操作流程和护理指引,确保护理工作的规范化和标准化。
护理团队积极响应,并在工作中按照标准操作,有效提升了护理质量。
2. 加强沟通与协作妇产科是一个特殊的科室,患者对于护理的需求和情绪变化较大。
在上半年的工作中,我积极与患者、家属沟通,了解他们的需求和意见反馈,并及时解决问题。
我还与其他科室建立了良好的协作关系,加强了团队之间的沟通和协调。
在多次团队会议中,我鼓励护理团队成员分享彼此的经验和教训,增进了团队间的互动,并为提升整体护理工作水平起到了积极的推动作用。
3. 强化责任意识作为妇产科护士长,我始终强调团队成员的责任意识。
我鼓励他们积极参与工作,主动解决问题,树立起强烈的工作责任感。
我还带领团队完善了护理记录和文档的管理工作,提高了数据的准确性和及时性。
通过这些举措,我增强了团队成员的责任感,使其在工作中更加认真负责,避免了一些潜在的问题和风险。
三、存在问题及改进措施1. 人员不足在上半年的工作中,由于科室工作量增加,人员配备不足成为一个问题。
尽管我已经通过与医院领导沟通,争取到了一些额外的护理人员,但人员的短缺仍然对工作质量和效率产生了一些影响。
为了解决这个问题,我计划继续与医院领导沟通,争取进一步增加科室的护理人员配备。
2. 技术培训不足尽管我组织了一些技术培训和学习活动,但由于时间和资源的限制,仍然存在一些护理团队成员技术水平不够高的问题。
妇产科护士长个人工作总结7篇篇1XXXX年即将过去,这一年里,我在院领导及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了XXXX年度的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院及科室的各项规章制度,积极参加医院的各项政治活动,严格执行医院及科室的各项规章制度,认真履行护士长职责,严于律己,以身作则,敢于管理,积极钻研业务,带领本科室人员积极投身改革,不断更新知识,提高业务技术水平。
坚持以人为本的服务理念,始终坚持以理论、实践相结合的科学态度看待护理工作。
二、护士长职责方面严格按护士长职责进行科室管理,注重业务水平的提高和年轻护士的培训工作,科室业务收入连年增加。
坚持“以病人为中心”的服务理念,以人为本,取得患者的高度满意度。
同时将科室的社会效益和经济效益提高到一个新的高度。
坚持加强医护配合,当好科室带头羊,带领本科室人员加强业务学习,提高业务水平。
在二级医院评审过程中积极准备,严格按二级医院评审标准进行科室管理。
每天早晨坚持晨会交班,加强护理质量的管理和监控,发现问题及时解决,严格执行各项护理操作规程和技术标准。
三、护理质量与安全方面护理质量与安全是护理管理的核心。
树立护理质量与安全意识,加强护理质量管理。
严格落实护理质量管理制度,每月定期对护理质量进行检查,发现问题及时整改。
提高护理人员的风险意识、安全意识、法律意识和服务意识。
强化护理人员的服务理念,提高护理人员服务技巧。
严格落实护理操作规程和技术标准,确保护理安全。
四、科室管理方面科室管理是医院管理的一个缩影。
认真落实医院及护理部的各项规章制度和操作规程。
加强护理人力资源管理,合理排班,做到人人有岗有责。
实行绩效考核制度,责任与效益挂钩。
妇产科护士长上半年工作总结_护士长上半年工作总结经过半年的工作,我作为妇产科护士长,我工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
下面是我的上半年工作总结。
一、工作成绩1.组织协调能力:我积极参与科室协作工作,确保科室各项工作有序进行。
在配合主任的指导下,制定了科室年度工作计划,明确了工作重点和目标,有效地提高了工作效率。
2.人员管理能力:我注重对科室护士的培训和指导,定期组织护理知识培训和技能考核,提高了护士的专业技能水平。
合理安排护士工作,在护士工作负荷较大时进行适当的调度,确保患者得到及时的护理服务。
3.患者满意度:我积极参与患者宣教工作,制定了宣教计划,通过开展各种宣教活动,提高了患者对医院和科室的满意度。
我也倾听患者的意见和建议,不断改进工作,提高了患者的就医体验。
4.协调医患关系:我积极与医生进行沟通,确保医护合作良好,提高了医患关系的融洽度。
我在工作中注重与医生进行合作,互相支持和尊重,使医生对我们的工作充满信任。
二、不足之处1.学习与提升:作为护士长,我应不断提升自己的专业技能和管理能力,但在上半年的工作中,由于工作繁忙,我没有抽出足够的时间进行学习和提升,这对我的个人能力和工作质量造成了一定的影响。
2.与同事沟通:在半年的工作中,我发现我与部分同事的沟通不够及时和顺畅,导致工作上不够协调。
下半年我将加强与同事的沟通,及时解决问题,保证工作正常运行。
3.质量管理:在上半年的工作中,由于某些工作的急迫性,我没有能够及时对一些护理操作进行监督和检查,这给患者的安全和护理质量带来了一些风险。
下半年我将强化质量管理,提高对护理质量的监督和控制。
上半年我在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处。
下半年,我将进一步强化自身的学习和提升,加强与同事的沟通,提高质量管理水平,为科室的持续发展贡献自己的力量。
妇产科护士长个人工作总结5篇篇1一、引言作为妇产科护士长,我在本年度的工作中承担了许多重要的职责和任务。
在此期间,我积极带领团队应对各种挑战,努力提升护理质量和服务水平。
下面是我对过去一年工作的全面总结和反思。
二、主要工作内容1. 护理工作管理在过去的一年中,我着重加强了护理工作的日常管理。
首先,根据医院的总体要求,制定了一系列规章制度和操作流程,以确保妇产科护理工作的规范化和标准化。
其次,加强了对护理人员的培训和考核,提高了护理团队的整体素质。
2. 患者安全管理患者安全是医院工作的重中之重。
我高度重视患者安全管理工作,严格执行医疗安全制度,确保患者诊疗过程中的安全。
同时,加强对患者的健康教育,提高患者的自我保健意识。
3. 团队建设与协作作为护士长,我深知团队建设的重要性。
在过去的一年中,我积极组织各种团队活动,加强团队凝聚力和协作精神。
同时,关注每位护士的成长和发展,为她们提供学习和进步的机会。
4. 质量控制与改进为了提高护理质量,我积极推动质量控制工作。
通过定期的质量检查和改进措施,不断提高护理工作的质量。
同时,积极引进新的护理技术和设备,提高护理效率。
三、工作成绩与亮点1. 成功应对突发事件在过去的一年中,我成功应对了多起突发事件,如产妇并发症、新生儿抢救等。
通过有效的组织和协调,确保了患者的安全和医疗质量。
2. 提升患者满意度通过加强患者沟通和关怀,我成功提高了患者对护理工作的满意度。
患者的表扬和感谢信数量明显增加,反映了我工作的成效。
四、面临的问题与挑战1. 人员流失问题当前,人员流失问题仍然是我面临的一大挑战。
为了解决这个问题,我需要关注护士的职业发展和福利待遇,提高护士的工作积极性和满意度。
2. 沟通技巧的改进在沟通方面,我还需要进一步提高自己的沟通技巧,更好地与医生、患者和家属进行沟通,以提高团队协作效率和患者满意度。
五、反思与展望过去的一年中,我在工作中取得了一些成绩,但也存在许多不足。
妇产科护士长上半年工作总结8篇第1篇示例:妇产科护士长上半年工作总结时间过得真快,转眼间又到了年中总结的时候。
在过去的半年中,我担任妇产科护士长一职,深感责任重大。
在全院领导和同事们的支持帮助下,我兢兢业业,尽心尽力地做好本职工作。
在这里,我将对这半年来的工作进行总结。
我要感谢妇产科的所有护士们。
是你们的辛勤付出,才使得妇产科得以顺利运转。
在这半年里,我们共同面对了各种各样的工作挑战,包括日常护理、急诊抢救、手术室协调等等。
大家团结协作,相互帮助,以更加饱满的热情和更高的工作标准,完成了各项工作任务。
每一位护士都值得表扬和肯定。
关于日常工作,我们更加注重了病人的健康管理和宣教工作。
对于需要手术的病人,我们在手术前进行详细的术前准备和护理指导。
对于生产后的产妇和新生儿,我们进行了规范的产妇康复护理和新生儿护理指导。
我们还加强了孕产期糖尿病、高血压妇产科病人的健康宣教,帮助她们更好地管理疾病,保障母婴健康。
这些工作都得到了患者和家属的一致好评,我们感到很欣慰。
我对妇产科团队在急救抢救方面的表现特别满意。
在这半年里,我们接诊了一些危重病人,包括阴道出血、子痫前期、分娩并发症等等。
每一次的急救抢救都是一次极大的考验,我们全力以赴,展现了妇产科护士的专业素养和团队协作能力。
在多次急救抢救中,我们成功挽救了一些患者的生命,这是我们最大的收获。
我要提出自己的一些思考和建议。
我们需要进一步加强技术和知识的学习。
医学知识日新月异,我们需要不断更新自己的专业知识,提高自己的临床技能。
我们要加强团队建设,增强团队凝聚力和战斗力。
在工作中,团队配合是最重要的,只有团结一致,才能应对各种复杂情况。
我们需要多加关注患者的需求和感受,用真心和温暖对待每一位患者,给予她们更多的关怀和照顾。
这半年来,妇产科护士长工作让我学到了很多,也收获了很多。
在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自己的综合素质和管理能力,更好地为患者服务。
我也希望全体护士能够继续团结互助,为妇产科的未来发展贡献自己的力量。
妇产科护士长上半年工作总结《篇一》时光荏苒,岁月如梭,转眼间上半年的工作已经落下了帷幕。
作为妇产科的护士长,我深感责任重大,每天都充满了挑战和机遇。
在这半年里,我本着“以患者为中心”的服务理念,努力提高护理质量,积极带领护理团队为患者优质的医疗服务。
现将我上半年的工作总结如下:一、基本情况在上半年的工作中,我严格遵守医院的规章制度,认真执行各项护理工作,确保了护理安全。
妇产科是一个充满生机与活力的科室,这里有可爱的同事,更有无数期待新生命的家庭。
我们每天面对的是世界上最脆弱的生命,这让我深感荣幸,同时也感受到了巨大的压力。
二、工作重点1.提高护理质量:我始终将提高护理质量作为工作的重中之重。
通过加强护理人员的业务培训,提高护理技能,确保了护理安全。
同时,我还积极倡导护理团队开展护理科研工作,以提高护理水平。
2.优化护理流程:为了提高患者满意度,我带领护理团队对妇产科的护理流程进行了全面优化。
简化手续,提高工作效率,让患者在最短的时间内得到最好的护理。
3.加强护患沟通:我强调护理人员要注重与患者的沟通,倾听患者的需求,关注患者的心理健康。
通过改善护患关系,提高患者对护理工作的满意度。
4.落实优质护理服务:我倡导护理团队积极开展优质护理服务,关注患者的生活细节,为患者人性化的护理服务。
三、取得成绩和做法1.成绩:在上半年的工作中,妇产科的护理质量得到了明显提高,患者满意度持续上升。
同时,护理团队积极开展科研工作,取得了一定的成果。
2.做法:我带领护理团队始终坚持以患者为中心,关注患者需求,通过不断优化护理流程、提高护理质量、加强护患沟通等措施,为患者了优质的护理服务。
四、经验教训及处理办法1.经验教训:在工作中,我深刻体会到团队合作的重要性。
只有大家心往一处想,劲往一处使,才能把工作做好。
2.处理办法:我积极倡导团队精神,加强团队建设,通过开展团队活动,提高团队凝聚力。
同时,我还注重培养护理人员的责任心和敬业精神,让大家认识到工作的重要性和紧迫性。
妇产科护士长2024年上半年个人工作总结2024年上半年,我作为妇产科护士长,全力以赴完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。
在这段时间里,我主要从以下几个方面展开工作:一、加强团队管理作为妇产科护士长,我深知团队的配合和团结对工作的重要性。
因此,我积极加强与团队成员的沟通和合作。
我组织了团队例会,及时传达医院和科室的相关政策和要求,梳理工作流程,明确分工和责任,并鼓励团队成员共同探讨问题和解决方案。
另外,我还制定了团队目标和工作计划,明确了每个人的职责和目标,并根据实际情况进行调整和优化。
二、提高工作效率为了更好地为患者提供优质的护理服务,我注重提高团队的工作效率。
针对工作中的瓶颈和问题,我组织了培训和学习交流活动,提升团队成员的专业知识和技能水平。
同时,我还优化了工作流程,缩短了护理操作的时间,提高了工作效率。
此外,我还鼓励团队成员培养自主学习的习惯,及时了解和掌握最新的护理理论和技术,提升自身的专业素养。
三、优化服务体验为了提升患者满意度,我注重优化服务体验。
我组织开展了患者满意度调研,了解患者对我们工作的评价和意见,并及时改进不足之处。
同时,我还加强了患者教育工作,通过定期举办健康讲座,帮助患者了解疾病预防、康复和生活护理知识,提高患者的自我管理能力。
此外,我还加强了与患者家属的沟通和合作,关注患者的心理健康和社会支持,为他们提供全面的关怀和支持。
四、推进科研和学术交流为了提高团队的学术水平,我积极推进科研和学术交流工作。
我组织了团队成员参加学术会议和研讨会,提供机会学习和交流最新的研究成果和临床经验。
同时,我还鼓励团队成员撰写护理研究论文,提高他们的学术写作能力。
另外,我还与其他科室建立了密切的合作关系,共同开展合作研究和学术项目,提升整个科室的学术影响力。
五、加强自身素养提升作为妇产科护士长,我深知自身素养的提升对团队的带动作用。
因此,我注重自身的学习和成长。
我参加了相关的培训和进修课程,不断提升自己的专业知识和管理能力。
妇产科护士长2024年上半年个人工作总结范文【妇产科护士长2024年上半年个人工作总结】亲爱的领导:您好!我是妇产科的护士长,现在向您汇报我个人在2024年上半年的工作情况,请您审阅并提出宝贵意见。
在2024年上半年,我与我的团队一起努力工作,致力于提供优质的妇产科护理服务。
具体来说,我的工作总结如下:1. 强化团队合作:我重视团队的协作精神,加强与每一位团队成员的沟通和合作。
通过定期的团队会议和工作安排,我鼓励大家分享经验,解决问题,并共同制定目标和计划。
通过加强团队的凝聚力,我们在工作中取得了良好的效果。
2.提高护理质量:我引导团队成员加强自身专业知识的学习和提高,通过参加学术研讨会、培训课程等方式,不断更新自己的专业知识。
同时,我注重与医生、其他科室的密切合作,确保患者得到综合性的治疗和护理。
我们严格遵守护理操作规范,保证护理质量和安全,得到了患者和家属的认可和赞许。
3.患者关怀:我们注重患者的心理需求和情感关怀,在进行护理过程中关注患者的心理状态和安慰,积极倾听他们的意见和建议,为他们提供个性化的护理服务。
我们鼓励患者积极参与护理计划和治疗过程,增强他们的参与感和满意度。
4.推进科研工作:我积极鼓励团队成员参与科研项目和学术论文的撰写,推动科研工作的开展。
同时,我鼓励大家积极参加各类学术研讨会和讲座,增强自身的学术修养和专业水平。
我们的科研成果得到学术界的认可,并为临床护理提供了新的思路和方法。
5.加强管理能力:作为护士长,我注重提升自身的管理能力和领导力。
我参加了多次管理培训班和沟通技巧培训,学习并运用有效的管理方法和技巧,提高团队的管理水平和效果。
通过与其他科室的良好合作和沟通,我们提高了工作的协调性和效率。
总体来说,我在2024年上半年的个人工作中,注重团队合作,提高护理质量,关心患者,推进科研工作,并加强自身管理能力。
通过与团队的共同努力,我们在妇产科护理领域取得了较好的成绩。
但在工作中也存在一些问题和不足之处,我会认真总结经验和教训,并不断提升自己的能力和水平。
妇产科护士长2024年上半年个人工作总结范文2024年上半年,我担任妇产科护士长的职位,经历了许多挑战和成长。
在这段时间里,我不断努力提高自己的专业能力,与团队紧密合作,提高了工作效率和质量。
以下是我个人的工作总结。
首先,我积极参与和组织了各种专业培训和学习活动。
妇产科护理是一个高专业性的领域,需要我们持续学习和更新知识。
在过去的几个月里,我参加了多次妇产科护理专题讲座和研讨会,了解了最新的护理理论和技术。
同时,我也鼓励团队成员参与相关培训,提升整个团队的专业水平。
其次,我注重与团队成员的沟通和合作。
作为护士长,我始终将团队的凝聚力和合作精神放在首位。
定期召开团队会议,及时交流工作中的问题和困扰,并共同寻找解决方案。
此外,我还鼓励团队成员之间相互学习和支持,建立了良好的师徒关系,促进了整个团队的发展。
在工作中,我注重质量管理和持续改进。
我制定了一系列的护理标准和操作规范,确保每位患者都能得到规范、安全和高质量的护理服务。
同时,我倡导团队成员不断反思和总结自身的工作经验,找出问题和不足之处,并积极改进。
通过持续改进,我们团队的工作效率和质量得到了显著提升。
另外,我还积极参与了一些重要的项目和活动。
例如,我主持了一次关于孕妇健康教育的义诊活动,通过提供专业的健康宣教,帮助孕妇提高自我保健意识,预防并发症。
此外,我还组织了一次孕产妇护理知识竞赛,鼓励团队成员积极学习和分享知识,提高护理水平。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,为患者提供更好的护理服务。
同时,我也将不断关注团队成员的发展需求,促进团队整体水平的提升。
我相信,通过持续学习、沟通合作和质量管理,我和我的团队将能够取得更大的成绩,为妇产科护理事业做出更大的贡献。
妇产科护士长上半年工作总结7篇篇1尊敬的领导:在这半年中,我作为妇产科护士长,认真履行岗位职责,积极配合医院及科室工作,团结协作,秉承“以病人为中心”的服务理念,不断总结工作经验,发扬优点,克服不足,在科室整体工作中有一定的进步。
现将这半年来的工作情况总结如下:一、政治思想方面能够认真学习政治理论,遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士长职责,爱岗敬业,关心集体,团结同事,以积极主动的态度投入到工作中。
同时,积极向党组织靠拢,并积极学习党的理论,用先进的理论指导实践工作,更好地为广大患者服务。
二、业务工作方面1. 护理质量提高明显:过去半年中,在护理部的指导下,不断学习护理新理念、新方法,积极带领本科室护理人员学习护理新技能,使护理质量得到明显提高。
在过去的一年中,科室无护理并发症发生,无护理纠纷产生。
2. 病房管理有序:在病房管理方面,积极强化安全意识,认真落实各项护理规章制度,提升护理人员的风险防范意识,使护理工作有序进行。
同时,加强病房内设施的管理,保证设施完好,为患者提供温馨、舒适的病房环境。
3. 患者满意度提升:在日常工作中,注重服务细节,关心患者需求,及时解决患者问题。
通过不断的努力,患者满意度得到显著提升,患者对护理工作的认可和信任度不断提高。
4. 护理记录规范:严格按照护理文书书写规范书写护理记录,认真记录患者的病情变化及护理措施的执行情况,保证护理记录的真实性、准确性和完整性。
5. 继续教育工作:积极组织本科室护理人员参加院内外的继续教育工作,加强业务学习及培训,提高护理人员的业务水平。
同时,鼓励护理人员参加学历教育和职称考试,提升护理队伍的整体素质。
三、工作中存在的不足1. 人员管理方面:部分护理人员工作经验不足,团队协作意识有待提高。
在今后的工作中,我将加强人员管理,注重培养护理人员的团队协作精神,提高整体护理水平。
2. 业务创新方面:在日常工作中,创新意识不足,业务创新有待加强。
妇产科护士长xx年上半年个人工作总结范文
撰写人:___________
部门:___________
妇产科护士长xx年上半年个人工作总结范文日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:
(一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年xx月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了
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以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。
今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。
另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。
重点表现在:
(-)严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。
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(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等,均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩,这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为”优秀护士”!
六、规范护理文书书写,减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。
让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式,让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。
并建立孕产妇QQ群,每天派专人
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值守,及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个,为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访,及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访221人,受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理,积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案,在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,
完善了产房工作质量检查标准。
定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查。
产科各项工作指标完成如下:
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制,充分调动护士的积极性,体现优劳优得、多劳多得。
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过去的一年,我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩,但仍然存在很多的不足:优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习,服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我们将总结经验,大胆创新,为医院的持续发展而不懈努力。
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