《京瓷哲学》 第32条 勇于挑战 读后感---秦建峰

《京瓷哲学》读后感范文（精选9篇）当品味完一本著作后，大家心中一定有很多感想，是时候写一篇读后感好好记录一下了。

那么你真的会写读后感吗？下面是小编为大家整理的《京瓷哲学》读后感范文（精选9篇），欢迎阅读与收藏。

《京瓷哲学》读后感1稻盛和夫先生的《京瓷哲学》讲述了很多哲学道理，其中包括了提高心性、精益求精、完美主义、热爱工作、经营要诀等，学习京瓷哲学之前，感觉哲学是与工作毫无关系的词汇，通过学习才知道京瓷哲学的一切来源于生活，来源于工作的积累。

正是因为稻盛和夫把人性和心性放在企业的经营与日常管理工作，才有了今天的京瓷，同时也证明了自己的人生价值观。

他认为：人生工作的结果由“思维方式*热情*能力”这个方程式决定。

刚学习这个方程式时感觉离我们的实际生活很远，在学习这个方程式时，发现身边有好多这样的人，他们毕业于名校，又有很高的情商，但工作的业绩就是上不去，人生也不是一帆风顺。

那证明他的思维方式出了问题，思维方式就是我们的人生坐标，决定了人生前进的方向和最后的结果。

相反，那些没有很高的学历，不怎么能说会道，但是对工作的态度热情很高，几十年如一日的坚持着自己的那份工作，把自己的工作做得有声有色，在自我燃烧的同时带动周围的人一起燃烧，同时也得到了领导和大家的认可，成为了我们学习的楷模。

这是为什么呢？看起来没有什么区别，但实际上他的人格与思维方式起了至关重要的作用。

“必须始终保持谦虚”也是稻盛和夫先生一直强调的条目，众多事实证明在生活中，工作中真的是这样的，我们只有保持一颗持久的谦虚之心，才能源源不断的吸收更多的养分，给自己不断的增添养分，给自己不断的增加智慧，还要将自己所拥有的才能发挥出来，做到知行合一的目的。

以前自己属于慢热型的不善勾通，算不上“不燃型”最多也是个“燃烧型”的人，十分以自我为中心，很少听取别人的建议。

一直感觉不到那是一种骄傲自大的做法，通过读完这篇文章后，认识到了之前那个骄傲自满的自己，需要好好反省！以后要以“谦和之心”来要求自己，只有拥有谦虚之心才能换来幸福，还能净化灵魂，才能在进步的道路上越走越远。

勇于挑战京瓷哲学后的感悟
哎妈呀，说起那京瓷哲学，一开始吧，我心思这玩意儿得多
高深呢，整得跟念经似的。

结果呢，一咬牙一跺脚，咱也挑战了
一把，嘿，你还别说，这一挑战，还真整出点道道来了！
刚开始看，那书上的话啊，跟咱东北大碴子味儿不太对付，
总感觉它在那绕来绕去，像走迷宫。

但咱是谁呀，咱是遇到问题
就往上冲的主儿，于是乎，硬着头皮，一个字儿一个字儿地抠，
慢慢地，嘿，还真品出点味儿来了。

就说那“追求全体员工物质与精神两方面幸福”吧，这话听着
就敞亮！咱东北人讲究的就是实在，让员工吃好穿好，心里还美
滋滋的，这不正是咱想要的企业氛围嘛！再瞅瞅那“成为开拓者”，哎哟喂，这不就是鼓励咱们别怕事，往前冲嘛！咱东北汉子，天
生就有那股子闯劲儿，干啥不得有个第一的精神头儿？
挑战了这一遭，我算是明白了，啥哲学不哲学的，说白了就
是教人怎么好好干活儿，怎么活得敞亮。

它不光是书上的大道理，更得往心里去，往事儿上使。

以后啊，不管是工作还是生活，咱
都得带着这股子劲儿，勇于挑战，敢于突破，让咱的日子过得红
红火火，跟那京瓷哲学里的精神头儿一样，亮堂堂的！
所以说啊，挑战京瓷哲学，挑战的是自己，收获的可是满满
当当的幸福和成就感。

咋样，咱这感悟，还算接地气儿不？。

京瓷哲学第三十二条勇于挑战读后感示例文章篇一：《<京瓷哲学第三十二条勇于挑战>读后感》嘿，朋友们！你们知道吗？最近我读了京瓷哲学的第三十二条——勇于挑战，这可给了我超级大的启发！一开始呀，我看到“勇于挑战”这几个字，心里就在想：这有啥难的？不就是大胆去做嘛！可当我真正读进去，才发现，这里面的学问可大着呢！就好像我们跑步比赛，每次跑之前我都有点害怕，怕自己跑不快，怕落在别人后面。

但要是我不敢去跑，怎么能知道自己到底能跑多快呢？这就跟勇于挑战一个道理嘛！不敢去尝试新的东西，怎么能进步呢？书里说，勇于挑战就是要不怕困难，勇敢地去面对那些看起来很难的事情。

这让我想起了我们班的班长。

有一次，老师布置了一个超级难的数学题，大家都抓耳挠腮，觉得根本做不出来。

可班长呢，他一点都不怕，拿着笔在纸上写写画画，嘴里还嘟囔着：“我就不信我做不出来！”最后，还真让他给做出来了！他跟我们说：“怕啥呀，不试试怎么知道不行！”还有一次，学校组织演讲比赛。

我心里特别想去，可又怕自己在台上紧张得说不出话。

这时候，我想起了京瓷哲学里的勇于挑战。

我就问自己：“你不去试试，怎么知道自己不行呢？难道要一直害怕下去吗？”于是，我鼓起勇气报了名。

准备的过程中，我也遇到了好多困难，有时候稿子背不下来，有时候说话磕磕巴巴。

但我一直告诉自己：“要勇于挑战，不能放弃！”比赛那天，我站在台上，腿都有点发抖。

可当我看到台下老师和同学们鼓励的眼神，我深吸一口气，开始了我的演讲。

最后，虽然我没有拿到第一名，但我觉得自己特别棒，因为我战胜了内心的恐惧，勇敢地迈出了那一步。

你们说，要是我们总是害怕困难，不敢去挑战，那能做成什么事呢？就像一只缩在壳里的小乌龟，永远也看不到外面精彩的世界。

所以呀，我觉得勇于挑战真的太重要啦！它能让我们变得更强大，能让我们发现自己更多的可能性。

以后，不管遇到什么困难，我都要勇敢地去挑战，我相信，我一定能行！你们呢，是不是也准备好勇敢地去挑战啦？示例文章篇二：《<京瓷哲学第三十二条勇于挑战>读后感》嘿，小伙伴们！最近我读了京瓷哲学的第三十二条——勇于挑战，这可给了我好多好多的想法呢！你们知道吗？在我们的生活中，挑战就像是一个个藏在暗处的小怪兽，总是冷不丁地跳出来，想要拦住我们前进的脚步。

关于京瓷哲学读后感分享在繁忙的生活中，抽出时间静下心来研读京瓷哲学，仿佛是在心灵的田野上播下了智慧的种子，随着阅读的深入，这些种子逐渐生根发芽，给我带来了许多深刻的启示和感悟。

京瓷哲学强调以心为本的经营。

在这个竞争激烈、利益至上的商业世界中，很多企业往往只关注短期的利润和数字，而忽略了人心的力量。

但京瓷哲学告诉我们，只有真心对待员工，关注他们的成长和幸福，企业才能拥有强大的凝聚力和向心力。

员工不是单纯的劳动力，而是有着丰富情感和创造力的个体。

当企业把员工的利益放在心上，为他们提供发展的机会和平台，员工就会以更大的热情和努力回报企业，形成一种良性的互动循环。

这种以人为本的经营理念，让我深刻认识到，一个成功的企业不仅仅是靠制度和流程来管理，更是靠人心的连接和温暖来驱动。

京瓷哲学还注重在工作中追求完美。

很多时候，我们习惯于“差不多就行”的态度，认为完成任务就足够了。

然而，京瓷告诉我们，只有对每一个细节都追求极致的完美，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

无论是产品的设计、生产过程，还是服务的提供，都应该以最高的标准来要求自己。

这种对完美的追求，需要我们克服自身的惰性和敷衍，培养严谨的工作态度和精益求精的精神。

当我们把每一项工作都当作是一件艺术品来雕琢时，不仅能够提高工作的质量和效率，更能让我们在不断挑战自我的过程中获得成长和满足感。

京瓷哲学中的“积善行，思利他”也是让我感触颇深的一点。

在生活中，我们常常过于关注自己的得失，而忽略了对他人的帮助和关爱。

但京瓷哲学提醒我们，多做善事，多为他人着想，不仅能够给他人带来温暖和希望，也会为自己积累善缘和福报。

一个总是心怀善意、乐于帮助他人的人，在遇到困难时往往也能得到他人的支持和帮助。

这种利他的精神，能够让我们的社会变得更加美好，也能让我们的人生更加充实和有意义。

另外，京瓷哲学中的“能力要用将来进行时”也给了我很大的鼓舞。

我们常常会因为觉得自己目前能力不足而不敢去尝试新的挑战，害怕失败和挫折。

勇于挑战京瓷哲学读后感读了京瓷哲学中关于“勇于挑战”这部分内容，那感觉就像是被人在脑袋上敲了一闷棍，一下子就把我心里那股子得过且过的劲儿给打散了，整个人像是被注入了一剂强心针。

咱先说说京瓷这家公司，那可真是在商海里乘风破浪的勇士啊。

从京瓷的发展历程就能看出来，要是没有勇于挑战的精神，早就被那些汹涌的商业浪潮给拍死在沙滩上了。

这种勇于挑战不是那种脑袋一热的莽撞，而是有深思熟虑后的勇往直前。

在我自己的生活里啊，以前一遇到点难事，就像个鸵鸟似的，把头往沙子里一埋，假装看不到困难。

读了这部分京瓷哲学之后，我就想啊，我这是干啥呢？京瓷面对的那都是国际市场上的大风大浪，人家都能一次次地迎难而上，我这儿遇到点小挫折就怂了，实在是太不爷们儿（或者太没出息了，根据性别自行选择表述）。

比如说，我之前想学习一门新技能，像摄影。

刚买了相机，摆弄了两下，发现那些个按钮和参数就像天书一样，我就想放弃了。

这时候再看京瓷哲学里说的勇于挑战，我就觉得特别惭愧。

人家在研发新技术、开拓新市场的时候，肯定也会遇到无数像我看不懂相机参数这样的问题，但是人家就没有退缩，而是不断地尝试、摸索。

我要是连个小小的相机都征服不了，还能成啥大事儿呢？而且，勇于挑战还能给人带来一种特别的成就感。

就像你去爬山，站在山脚下看着那高高的山峰，心里直打鼓，但是咬着牙往上爬，等爬到山顶的时候，那种俯瞰一切的感觉，简直爽爆了。

在京瓷，我想他们在克服一个又一个难关，拿下一个又一个项目的时候，肯定也是这种超棒的感觉。

这感觉就像是在游戏里不断升级打怪，每挑战成功一次，就像升了一级，自身的能力和信心都得到了提升。

我还觉得勇于挑战是一种对自己的信任。

相信自己有无限的潜力，就像一颗种子，只要给它合适的环境和足够的努力，就能长成参天大树。

京瓷的员工们肯定也是怀着这样的信念，才能够在面对未知的时候，毫不畏惧地冲上去。

我也要开始学着相信自己，不要老是给自己设限。

下次再遇到困难的时候，我就告诉自己：“小子（姑娘），你可别怂，这就是个小挑战，京瓷都能那么牛，你也行啊！”京瓷哲学里的“勇于挑战”就像一盏明灯，照亮了我以前那有些昏暗的、充满逃避心态的小路。

京瓷哲学的优秀读后感（精选9篇）当细细品完一本名著后，你有什么体会呢？何不静下心来写写读后感呢？那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编为大家收集的京瓷哲学的优秀读后感（精选9篇），欢迎大家分享。

京瓷哲学的优秀读后感1基业长青、百年不倒、受人尊敬的百年企业绝不是依靠偶然的机遇，或是依靠有远见的老板和他管理团队创造的管理制度和企业文化而造就的，而是依靠企业创立之初的“创业梦想”而成就的。

可以说，梦想使人伟大！现在，很多企业都有自己的企业文化、企业哲学。

所谓文化就是一种氛围，一种理念、追求、形象、精神和习惯，是一家企业的灵魂。

文化的深处并不是在典章制度之中，而是在人们日常工作一举手，一投足的行为中，看似那样的自然，却不加做作，文化反映一个人的文化素养和道德水准。

是梦想，让企业在逆境中坚持下去，基业长青，屹立于世界百强之林！以电子陶瓷产品和电子配件闻名世界的京瓷株式会社，她的企业文化就是由稻盛和夫创造的“京瓷哲学”。

他28岁创办京瓷公司的时候，既没有管理企业的经验，也没有从事过销售工作，但缺乏实践经验并没有让他放弃。

在创立京都陶瓷株式会社后不久，总结出了取得事业和人生成功的方程式：人生、事业的成果=思考方式×热情×能力。

京瓷公司就是依靠“京瓷哲学”跻身世界500强，基业长青屹立不倒！作为合纵开关巴的巴长，带领整个开关巴不断接受新挑战、创造新纪录的过程中，想结合我自己的工作经历，来浅谈一下对《京瓷哲学》的一些心得体会，与各位同事共勉，致力于一起发展！在学习《京瓷哲学》过程中，个人发现稻盛和夫会长把人性和心性放到了具体经营和日常管理的前面，足见他对人本身的软素质和潜力的重视。

这本身与我们华夏五千年文明倡导的“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的君子品质教育有很多相似之处。

换句话说，也就是做事先做人，人和团队的基本素质决定了经营企业发展的高度和广度。

对会长倡导的以下几点受益匪浅。

京瓷哲学第三十二条勇于挑战读后感示例文章篇一：《<京瓷哲学第三十二条勇于挑战>读后感》哇塞！最近我读了京瓷哲学的第三十二条——勇于挑战，这可真是让我感触良多呀！你知道吗？勇于挑战就像是在黑暗中寻找光明的火把，没有它，我们可能会在困难面前迷失方向。

就拿我参加学校运动会跑步比赛的事儿来说吧。

当时，我心里那个纠结呀！参加吧，对手看起来都好厉害，我怕跑不过他们会丢脸；不参加吧，又觉得自己太胆小，连尝试的勇气都没有。

这可咋办呢？我想到了京瓷哲学里说的勇于挑战，心里就像有个小人在喊：“怕什么，冲就完事儿了！”于是，我咬咬牙，报名参加了比赛。

训练的日子可真不好过，每天都累得气喘吁吁。

我的好朋友小明就劝我说：“哎呀，别这么拼命啦，反正你也拿不到好名次。

”我瞪了他一眼，说：“你怎么能这么说呢？不挑战一下怎么知道不行？”比赛那天，我的心砰砰直跳，仿佛要从嗓子眼儿里蹦出来了。

“砰！”发令枪响了，大家都像离弦的箭一样冲了出去。

一开始，我被落在了后面，心里急得不行，“难道真的不行吗？”就在这时，我想起了勇于挑战的精神，“加油，我能行！”我拼命地跑，超过了一个又一个对手。

最后，我居然拿到了第三名！这可把我高兴坏了。

这不就证明了只要勇于挑战，就有可能创造奇迹吗？再想想我们的学习，有时候遇到难题，是不是也想退缩？哎呀，这道题太难了，算了算了，不做了。

可是，如果我们勇于挑战，说不定就能找到解题的方法呢！就像爬山一样，山看起来好高好陡，让人望而却步。

但只要我们一步一步往上爬，不怕困难，不怕累，最终就能登上山顶，看到那美丽的风景。

所以呀，勇于挑战不是一句空话，而是要我们实实在在去做的。

它能让我们变得更强大，能让我们看到更多更美的风景。

我们可不能做胆小鬼，遇到困难就退缩，要勇敢地去挑战，去突破自己！你们说，对不对？示例文章篇二：《〈京瓷哲学第三十二条勇于挑战〉读后感》嘿，朋友们！最近我读了京瓷哲学的第三十二条——勇于挑战，这可给了我好多好多的想法，今天就来跟你们好好说一说！你们知道吗？在这之前，我总是有点胆小，遇到稍微难一点的事情，就想着往后退。

《京瓷哲学》读后感看完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，是时候写一篇读后感好好记录一下了。

那么读后感到底应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的《京瓷哲学》读后感范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《京瓷哲学》读后感篇1近日，品读了公司发的日本经营大师稻盛和夫的作品《京瓷哲学》。

读书时刻，心里犹如春风拂过，清水潺潺，对灵魂是一次潜心的修炼、对生活是一次真切的回答、对未来是一次美好的冀望！《京瓷哲学》带给我的收获是这样积极的心态是实现非凡人生的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰，驰骋于浩瀚的天际，消极的心态是失败的源头；是生命的慢性杀手，使人受制于自我的阴霾里，畏缩在狭隘的角落。

随着阅读的深入，胸襟开阔了，心态也变得阳光了，凡是总往好的方面想，用积极的心态去迎接每日的朝阳。

“思维方式”是我们人生坐标的选择，是正是负还是零，将决定了人生前进的方向和最后的结局，思路决定出路，方向不对，努力白费。

我们要明白未来是由每一个今天组成。

没有灿烂的今天，就没有光华的明日，没有今天的点滴累积，哪有未来丰硕的收获？有句歌词如是唱到：“现在才是关键，最重要就在眼前。

”所以在工作中，事先我都做好计划与安排，竭力完成当日的工作，今日事今日毕，当天事决不留到明天，当想到一个好“点子”时就立即行动，并用阳光的心态努力将一件件事情办好，完成得漂亮。

“燃烧自我，照亮他人，点燃激情的火把。

”要成就一番大业，就必须能够自我燃烧激情，成事者皆能自我“燃烧”，并能把热量传递给周围的人。

这样的人往往能率先行动，用积极的思想和行为为别人树立起榜样，时刻彰显着积极的生活态度。

也许我现在还不完全是一个能“自燃”的人，但是当我能“自燃”时，我便充分地点燃激情，表露善意，发挥能力；当我不能“自燃”时我便靠近能“自燃”的人，嫁接火种，燃烧自己，温暖他人。

褪祛浮华，回归理性，让激情燃烧，用理性护航，用努力去浇灌幸福的花朵，积极健康地生活、工作，让天天快乐，分秒精彩，我们将活出灿烂的未来！《京瓷哲学》读后感篇2起初知道稻盛和夫，是他在2011年初以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，并在一年的时间内使日航扭亏为盈。

京瓷哲学勇于挑战读后感京瓷哲学勇于挑战读后感作为一家历史悠久的企业，京瓷一直在注重企业文化的打造，并形成了自己的企业哲学，即“京瓷哲学”。

这个哲学内容丰富，体系完整，牢固地奠定了京瓷企业的文化基础，并推动了京瓷的不断发展。

其中，“勇于挑战”是京瓷哲学的重要组成部分，读完这本书，我对京瓷的企业文化有了更深入的了解，同时，也对企业文化的重要性有了更加清晰的认识。

在读《京瓷哲学——勇于挑战》这本书的时候，我首先被书的结构所吸引。

这本书的分章非常明确,重点清晰,内容分为：勇于创新——挑战新境界；勇于革新——挑战现状；勇于追求—挑战贡献。

每一章都由实际广泛的事例加以阐释，更加形象直观地展现了京瓷的勇于挑战精神。

在学习全书的过程中，我深刻认识到企业文化建设对企业的重要意义。

企业文化传承着企业的精神、文化和价值观，它代表着企业的整体形象，是企业在市场上发展的核心竞争力之一。

而京瓷企业文化正是代表着勇于挑战的精神，这一精神深深烙印在每一位京瓷人的心中，也推动着京瓷在不断前进，稳健发展的道路上越走越远。

京瓷的企业哲学涉及到企业文化、管理哲学、品质保证以及产品设计等方面，它体现了京瓷企业的思考和经验总结。

其中我最为喜欢的就是这一句话：“钻研细节，不断革新！”。

京瓷在不断寻求创新的过程中，把对细节的关注和改善作为企业发展的一部分，这让我深深地感受到了京瓷对于品质和创新的追求。

在读完《京瓷哲学——勇于挑战》这本书之后，我认识到一个企业想要发展，不但需要产品创新和制造工艺的更新换代，更需要培养一种勇于面对挑战的精神氛围，这样企业才能不断地接受新事物，获得新的发展机会。

对于企业家来说，不断地挑战自己，走出自己所处的舒适圈，才有可能获得新的机会和成功。

总之，《京瓷哲学——勇于挑战》这本书让我深切体会到了企业文化对于企业的重要性，同时也对京瓷这样的企业有了更深刻的认识。

勇于创新、勇于革新以及勇于追求，几乎已经成为京瓷身上“标配”的企业文化。

《京瓷哲学》感悟心得（精选20篇）《京瓷哲学》感悟心得（精选20篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。

那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的《京瓷哲学》感悟心得（精选20篇），希望能够帮助到大家。

《京瓷哲学》感悟心得1我们往往有一种倾向，就是把事情考虑得过于复杂。

但是，为了把握事物的本质，有必要把复杂现象简单化。

把事情看得越简单，就越接近事物的本来面目，也就是说，越接近真理。

例如，看起来很复杂的经营，说到底，只不过是彻底追求“销售最大化和经费最小化”这样一个简单的原则而已。

京瓷的“单位时间核算制度”，其基础就是“把事情简单化”这种思维方式。

所谓“把复杂的现象简单化”，其实就是探究其产生的本源。

我记得刚开始参加工作的时候，我对销售一窍不通。

即便是由有经验的人带着，也仍是一头雾水。

经常心存疑惑，“例如，都请客户吃了好几顿饭了，可就是不用料。

都给他很多优惠了，可还是嫌贵。

嘴上答应着用料，可现实中就是不用料。

”客户的表里不一，让我很是困惑，我把我的想法告诉了我的销售经理，销售经理指导我，不要只看表象，要看到问题的本质，这样就容易想通客户的做法了。

他的开导一下子点醒了我，我忽然想起上学时学习马哲的一条理论“透过现象看本质”，表像总是能误导我们的感官，只有发现事物内在的本质，才能得出正确的结论。

在我看来，“把复杂的现象简单化”是一种近乎直觉的分析能力。

对于每天都可能面对各种复杂情况的业务人员而言，更是不可或缺。

纵观历史上的发明家和科学家，往往都具备化繁为简的能力，比如我们熟悉的爱迪生。

但是，有的人却喜欢把复杂的问题进一步复杂化。

开会时，他们会强调“我要讲的内容非常复杂”，让人很头痛。

我还发现，越是有学问的人，似乎越是有这种倾向。

如果简单说明，就体现不出自己的高深，为了证明自己学识渊博，故意把话说得错综复杂、晦涩难懂。

在我看来，这样的人往往自己也是一知半解，算不上有真才实学。