九十九学年度第一学期人文暨社会学院教师评审委员会第一次会议纪录

九十五學年度第一學期第一次系務會議紀錄時間：九十五年九月二十八日（星期四）中午12:10-13:10地點：任垣樓242室主席：羅春琳主任出席人員：全體專任教師請假人員：陳國詳、吳湘湄、陳美華、傅凱妮、黃麗蓉、游明正記錄：呂碧霞白美倫修女禱告分享確認上次會議記錄內容（95/6/7會議記錄）確認本次會議議程一、主席報告1. 歡迎吳新發及姚嘉苓兩位新老師加入系上師資陣容。

2. 恭喜何德華以及蔡梅曦兩位老師獲得九十五學年度國科會專題研究計劃獎勵。

3. 配合教學卓越計劃，擬針對以下學生在學習上有困難之課程，分別聘請教學助理（可由研究生或大學部學生擔任）於課後輔導成績不佳之學生。

目前規劃之課程為：西洋文學概論、語言學概論、西方文化史、英國文學（一）以及外系大一英文。

特別請教授這些科目的老師於期中考後針對成績不佳的學生填寫「成績不佳預警表」，系上將安排由教學助理課後輔導這些學生。

註：課後輔導的時間不限於期中考後，且助理需填報工作內容並須符合規定之總時數。

4. 第二學期將舉辦英文月活動，若您對活動主題或內容有任何建議，請於十月底前告知曉晴助教(Sincere)。

5. 為響應本校五十週年校慶，建請本系教職員組成團隊參加“趣味”競賽，這是聯絡系上老師感情，培養團隊默契的好方法，而且又可以增加系上老師和同學的向心力。

何德華老師以及張茹茉老師皆表示願意參加，請有興趣參與之教職員與這兩位老師聯絡。

二、委員會報告（一）系教評會（9/12會議記錄）1. 通過任曼華老師變更進修時間案。

2. 通過蔡梅曦老師屆齡退休延長服務案。

3. 通過新聘兼任教師案。

三、南島瀕危語言數位典藏國際研討會籌備報告：何德華老師（附件一）四、提案討論提案一提案人：羅春琳案由: 修訂本系教學優良教師獎勵辦法。

說明：學校於94.11.2修訂「靜宜大學教學優良教師獎勵辦法」，本系相關辦法需隨之修訂。

（附件二、三）決議：照案通過。

提案二提案人：羅春琳案由：決定九十五學年度英文月主題，請討論。

静宜大学九十二学年度第二学期第一次教务会议记录时间：九十三年三月三日（星期三）14:00 ~ 16:10地点：行政大楼三楼会议室出席：周文光（教务处）、林孝道（研发处）、谭小媛（文学院）、王俊权（理学院）、黄柏农（管理学院）、陈玉峰（通识中心;杨国祯代）、蔡瑛云（图书馆）、林芬兰（计通中心；谢宜伶代）、詹定宇（进修推广部组长；蔡璨玑代）、马念吾（军训室）、海柏（英文系）、何国世（西文系）、潘兆祥（日文系）、郑邦镇（中文系）、王文瑛（儿福系）、林克敬（法律系）、郑武灿（生态系）、张建鸿（应数系）、翁荣源（应化系）、林国维（食营系）、赖贞秀（化科系）、杨景傅（国贸系）、吴成丰（企管系）、王孝熙（资管系）、杨明青（观光系）、陈明丽（财金系;许保忠代）、郑荣洲（人文科;郭伶芬代）、张学善（教程科）、翁志谊（体育科）、杨仲轩（日三A）列席：叶介山（教务处）、胡育诚（注册组）、林敏惠（课务组）、师嘉蕙（招生组）、彭文美（出版组）、林溢芬（英文系）、林丽涒（西文系）、黄嘉慧（日文系）、郑碧云（中文系）、江惠月（儿福系）、程灵葵（法律系）、李佩芬（生态系）、李宜纹（应数系）、翁荣源代(应化系)、赵语涵(食营系)、吕秋慧（化科系）、吴美凰（企管系）、周秀蓉（国贸系）、李家香（会计系）、刘秀慧（资管系）、周稚苓（观光系）、陈淑君（人文科）、周沛莉(教程科)、苏珊珊（体育科）请假：陈明柔（台文系）、李大千（会计系）、台文系助理、财金系助理缺席：吴冈陵（数三C）、薛博祥（观三A）、李俊仪（企四A）、方盈颖（英四B）主席：周教务长文光记录：叶介山壹、报告事项一、主席报告1. 本次教务会议主要为学生成绩更改，申请案可分为系统登录错误、成绩计算错误、成绩漏列及其它四类，共计30件。

2. 92学年度第一学期约有100位学生被退学，请各位同仁思考废除「三二退学制」，但仍保留「双二一退学制」的可能性。

3. 请各系考量建立预警机制，当学生可能被二一退学时，能事先通知家长和导师，并加以辅导。

龍華科技大學第9903次校務會議紀錄壹、時間：100年1月13日(星期四) 下午13: 30貮、地點：法民大樓三樓國際會議廳參、主席：葛校長自祥肆、議程一、報告事項（一）主席報告（附件一）（二）各單位工作報告（略）（三）上次會議決議案執行情形（附件二）二、提案討論：提案一案由：修訂本校組織規程，提請討論。

提案單位：人事室說明：一、第6條教務處及會計室，得置副教務長一人及副會計主任一人。

二、第6條第九款圖書館與第十款電子計算機中心合併，成立資訊圖書處。

三、本規程各條文圖書館館長或電子計算機中心中心主任修正為資訊圖書長。

四、第19條增第二項一級單位副主管任用資格。

五、本規程內「實施」文字修正為「施行」。

六、修正條文對照表如（附件三）辦法：通過後提送董事會審議。

決議：一、因應新設資訊圖書處，組織規程中各條文凡臚列各單位名稱時請循慣例以教務處、學務處、總務處、研發處、資圖處…之順序排列。

二、修正後通過。

提案二案由：修訂本校「導師制度實施辦法」，提請討論。

提案單位：學務處說明：一、為強化導師制度之功能，落實輔導學生工作，建議修訂「導師制度實施辦法」第八條第五項。

二、本案已於第9906次行政會議(2010/12/01)討論通過。

三、修正條文對照表如（附件四）辦法：通過後陳請校長核定施行。

決議：照案通過伍、主席結論本次藉助大家寶貴意見審閱通過兩項重要法案，使校務得據以向前順利推動，感謝大家的參與，同時也利用學期結束前召開本次校務會議的時機，向各位預祝新的一年順利如意，謝謝！陸、散會（附件一）校務報告壹、近期已完成之重要校務一、科技大學評鑑本次科技大學評鑑已於去年11月25、26兩日辦理完畢，為準備本次評鑑，各單位每一位同仁都在承辦單位研發處的周延計畫下，長期投入精神及力量，充分發揮我龍華人的精神，埋首耕耘，不問收穫，學校亦在最大的能力下提供資源整頓環境、充實設備，目前成績雖尚未公佈，但仍要利用本次會議時機感謝大家全心的投入。

第1篇一、活动背景随着我国职称制度的不断完善，职称评定成为广大教职工职业发展的关键环节。

为了提高教职工对职称评定的认识，增强职称评定的信心，我校特于XX年XX月XX 日举办了以“提升自我，共创辉煌”为主题的职称班会活动。

本次班会旨在帮助教职工深入了解职称评定的相关政策，分享职称评定的经验和心得，激发教职工积极参与职称评定的热情。

二、活动目的1. 提高教职工对职称评定的认识，明确职称评定的意义和重要性。

2. 分享职称评定的经验和心得，帮助教职工掌握职称评定的技巧和方法。

3. 增强教职工的自信心，激发教职工积极参与职称评定的热情。

4. 促进教职工之间的交流与合作，共同为学校的发展贡献力量。

三、活动时间XX年XX月XX日四、活动地点学校多功能厅五、活动参与人员1. 校领导2. 教职工代表3. 职称评审专家4. 相关部门负责人六、活动流程1. 主持人开场2. 校领导致辞3. 职称评审专家讲解职称评定政策4. 职称评定优秀个人经验分享5. 教职工提问环节6. 校领导总结发言7. 合影留念七、活动内容1. 主持人开场活动开始，主持人对与会人员表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次班会的主题和目的。

2. 校领导致辞校领导在致辞中强调了职称评定对教职工职业发展的重要性，鼓励大家积极参与职称评定，提升自身素质，为学校的发展贡献力量。

3. 职称评审专家讲解职称评定政策职称评审专家从职称评定的范围、条件、程序等方面进行了详细的讲解，使教职工对职称评定有了更加清晰的认识。

4. 职称评定优秀个人经验分享几位在职称评定中取得优异成绩的教职工代表分享了他们的经验和心得，包括如何准备材料、如何应对评审环节等，为其他教职工提供了宝贵的参考。

5. 教职工提问环节在提问环节，教职工就职称评定中遇到的问题向专家进行了咨询，专家现场进行了耐心解答。

6. 校领导总结发言校领导在总结发言中肯定了本次班会的成效，并希望教职工们能够珍惜这次学习机会，将所学知识运用到实际工作中，为学校的发展贡献自己的力量。

98學年度工學院第1次主管會議紀錄時間:98年9月9日(星期三中午12時10分地點:工五館323B室(工學院院長室主席:陳俊勳院長核閱: 出席:張翼副院長、陳仁浩主任、葉克家主任、韋光華主任、蔡春進所長、潘扶民所長、陳三元主任、白明憲主任列席:吳幼婷、楊小慧記錄:莊伊琪報告事項:1.敦請張翼教授兼任工學院副院長。

2.98年度工學院學術提升計畫(五年五百億計畫截至9月2日止之經費執行率詳附件A,部分計劃與系所執行率偏低,請各系所儘速檢討經費使用狀況及執行成果。

討論事項:案由一:下一期五年五百億申請時程及可能研究項目。

說明:98.8-99.6邁向頂尖大學計劃(預定工作時程表如附件1,時程表中暫訂於9/18開始籌組第二期(100-104年計畫籌備會議,為爭取較多資源,請系所儘早構思欲申請之研究項目及計劃。

決議:1.邁向頂尖大學計劃第二期經費可能減少,且朝向減少研究經費轉為強化教學項目進行,請系所及早審慎規劃;已完成中長程規劃之系所(材料系及奈米所、土木系及環工所,亦請深耕教學項目。

2.研究方面,除群策群力提出新的前瞻性研究計畫外,亦可朝向積極爭取綠色能源中心之主導權規劃。

案由二:院中長程規劃:研究及課程(生醫(物、近代物理等,請討論。

決議:1.近代物理有助學生了解奈米等新興理論,先徵詢學校(理學院可否於第二學期之物理課中加入近代物理內容;如理學院無法支援,則機械系與材料系亦有數位教師具近代物理專長,可於院內開授專課供學生選修。

2.財團法人食品工業發展研究所於清大開設課程介紹食品產業與生物技術,授課方式以專題演講為主軸,講題內容詳附件;該所亦願意協助本院開課,請各系所參考前述附件中所列講題,提出增刪需求,俾便與食研所排訂最適授課內容,以助學生充實生醫(物知識。

案由三:日前機械系學生於材料機械實驗室發生氣爆事件,數名學生受傷,請各系所檢討實驗室安全措施。

決議:1.請系所主管於系(所務會議中加強宣導。

2.機械系與材料系之實驗過程中常會伴隨產生有毒廢氣,安全議題不可不慎,建議教師申請計畫時,亦應編列實驗室環安設施所需經費,以維校園環境安全。

國際事務系系教師評審委員會議記錄
聯絡人：國際事務系助理呂配詩（分機6102）受文者：陳國泰副教授兼教務長、國交所杜富燕副教授兼所長、國事系陳玉珍助理教授兼系主任、國事系劉俊裕副教授、國事系林建宏助理教授
開會事由：九十八學年度第一學期第五次系教師評審委員會議
開會時間：九十八年十一月六日（星期五）中午十二時三十分
開會地點：國際事務數位發展暨人才培育中心
主持人：國事系陳玉珍助理教授兼系主任
會議議程：
一、主席報告(略)
二、提案討論
提案一：審查「99年度個人型專題研究計畫」。

說明：
本系教師提出「99年度個人型專題研究計畫」申請，共計6件，6名教師之「專題研究計畫申請書」、「教師基本資料表」如附件。

決議：5名委員出席，5票同意通過6件專題研究計畫申請。

提案二：九十八學年度第二學期新聘教師評選。

說明：
1.計邀請3名候選人，分別為牟萬馨博士（1號）、謝銘元博士（5號）、
傅貞夙博士（11號）。

2.牟萬馨博士已於前次（98年11月3日）系教評會議完成第二階段面試
程序、本次邀請謝銘元博士（5號）、傅貞夙博士（11號）進行面試，3名候選人將由本次會議時，以不計名投票方式進行總評選。

決議：5名系教評委員出席，5票同意聘任牟萬馨博士為本系專任教師。

三、臨時動議
四、散會
職國際事務系主任
呂配詩
敬會
教務處。

活动时间：2023年3月15日（星期三）上午9:00-11:30活动地点：文学院会议室参与人员：文学院全体教师活动主题：探讨《现代文学史》课程教学方法创新与改革一、活动背景随着教育改革的不断深入，大学课程的教学方法也在不断更新。

为了提高《现代文学史》课程的教学质量，激发学生的学习兴趣，文学院决定开展一次教研活动，旨在探讨课程教学方法创新与改革。

二、活动流程1. 开场致辞（9:00-9:10）由文学院院长张教授致辞，强调了本次教研活动的重要性，并对全体教师提出了期望。

2. 分组讨论（9:10-10:30）将全体教师分为三个小组，分别就以下三个主题进行讨论：- 小组一：《现代文学史》课程教学方法的现状分析- 小组二：课程教学方法创新与改革的思路探讨- 小组三：课程教学方法创新与改革的实施策略3. 成果展示（10:30-11:00）各小组派代表进行成果展示，分享讨论过程中的观点和建议。

4. 总结发言（11:00-11:30）由文学院教学委员会主任李教授对本次活动进行总结，并对下一步工作提出要求。

三、活动内容1. 小组一：课程教学方法的现状分析- 现状一：传统的讲授式教学方法为主，学生参与度较低。

- 现状二：课程内容较为枯燥，缺乏生动性和趣味性。

- 现状三：考核方式单一，难以全面评价学生的学习成果。

2. 小组二：课程教学方法创新与改革的思路探讨- 思路一：采用多元化的教学方法，如案例教学、讨论式教学等，提高学生参与度。

- 思路二：引入多媒体教学手段，丰富课程内容，增强趣味性。

- 思路三：改革考核方式，采用过程性评价与终结性评价相结合的方式，全面评价学生学习成果。

3. 小组三：课程教学方法创新与改革的实施策略- 策略一：加强教师培训，提高教师的教学水平和创新能力。

- 策略二：鼓励教师开展教学研究，探索新的教学方法。

- 策略三：建立教学评价体系，对教学方法创新与改革进行评估。

四、活动成果1. 提高了教师对课程教学方法创新与改革的认识通过本次活动，教师们充分认识到教学方法创新与改革的重要性，为今后的教学工作奠定了基础。

学术委员会第一次会议纪要
11月4日下午，学术委员会主任綦好东主持召开XX大学第二届学术委员会成立大会暨第一次会议，现将会议决定事项纪要如下：
一、会议选举綦好东教授为主任委员，聂培尧教授、吴斌教授、黄磊教授为副主任委员。

学术委员会下设秘书处，秘书长由张志元教授担任。

二、会议决定校学术委员会下设学术道德委员会。

选举黄磊教授、时英教授为学术道德委员会主任，于树清、马恩涛、刘正林、杨明增、张红凤、张志元、韩作生为委员。

三、会议讨论并原则通过了《XX大学学术委员会章程》和《XX 大学学术道德规范》。

出席：学术委员会全体委员。