大连解除劳动合同书模板(基础版)

大连解除劳动合同书
劳动合同解除书
尊敬的（雇主单位名称）：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，兹解除劳动合同如下：
一、劳动合同信息
雇员姓名：（雇员姓名）
雇员身份证号码：（雇员身份证号码）
雇员岗位：（雇员岗位）
劳动合同起止时间：（劳动合同起止时间）
二、解除理由
（请在此处说明解除劳动合同的具体原因，可以包括双方协商一致、合同期满、协商解除等）
三、解除生效时间
本劳动合同解除自本解除书签署之日起生效。

四、解除后处理
（请在此处说明解除劳动合同后，双方对于工资、补偿金、社会保险等方面的处理）
五、遗留事项
（请在此处说明解除劳动合同后，双方还需要处理的其他事项）
六、其他约定
（请在此处说明双方对于解除劳动合同的其他约定）
七、解除劳动合同确认
双方确认，本劳动合同解除后，双方不再具有劳动关系，解除劳动合同后，雇员不得以任何理由向雇主主张其他权益要求。

雇主单位（盖章）：雇员签字：
日期：日期：
注：本解除书应一式两份，双方各持一份。

大连解除劳动合同证明书通用6篇篇1编号：XXXX-XXX-XXX本证明书旨在证实，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方自愿原则，大连市（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）之间的劳动合同关系已经解除。

一、基本信息甲方：大连市乙方：（身份证号码：XXXXXX）原劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日原劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因经双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同申请。

2. 甲方因业务调整，无法继续履行原劳动合同内容。

三、解除劳动合同时间解除劳动合同时间为：XXXX年XX月XX日四、双方权利义务1. 甲方应支付乙方截至解除劳动合同当日的工资及应得的劳动报酬。

2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用及住房公积金至解除劳动合同当日止。

3. 乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有财产。

4. 乙方在合同期间获得的培训费用及物品，应按照甲方要求进行返还或补偿。

5. 甲方应根据相关法律法规，为乙方出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。

五、其他事项1. 双方在解除劳动合同后，不得有任何形式的干扰或报复行为。

2. 乙方在解除劳动合同后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 甲方在解除劳动合同后，应继续履行相关法律法规规定的用人单位责任，保障乙方的合法权益。

六、法律适用和管辖法院本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、证明书生效本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：大连市日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2兹证明：XXX，男，汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，电话：XXXXXXXXXXXXXX。

大连解除劳动合同书大连解除劳动合同书精选2篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____合同编号：____签订日期：____签订地点：大连市鉴于甲乙双方曾于____年____月____日签订劳动合同，现由于____（具体原因），经双方协商一致，同意解除劳动合同。

为明确双方权利义务，特订立本解除劳动合同书。

第一章解除原因第一条甲乙双方同意，基于____（具体原因，如：乙方个人原因、公司重组、合同期满不再续签等），双方劳动合同于____年____月____日解除。

第二章经济补偿第二条根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：元整）。

第三章工作交接第三条乙方应在本解除劳动合同书签订之日起____日内，完成工作交接，包括但不限于文件资料、工作进度等。

第四章保密协议第四条乙方应继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第五章权利与义务的终止第五条除本解除劳动合同书另有规定外，双方基于原劳动合同产生的权利与义务均告终止。

第六章违约责任第六条如任何一方违反本解除劳动合同书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七章争议解决第七条甲乙双方因履行本解除劳动合同书发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第八章其他第八条本解除劳动合同书未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九章生效条件第九条本解除劳动合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十章合同份数第十条本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：____日期：____乙方签字：____日期：____（注：本解除劳动合同书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。

大连解除劳动合同证明书4篇篇1大连解除劳动合同证明书尊敬的领导：兹证明（员工姓名）（身份证号码）于（合同解除日期），双方经友好协商，依据《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

现确认如下：一、（员工姓名）自入职以来，本着认真负责的工作态度，勤奋工作，工作成绩优秀。

二、公司与员工双方通过友好协商，同意解除劳动合同，停止劳动关系。

三、员工在离职前已经完成公司交代的工作，并且顺利交接工作给接替者。

四、员工在公司服务期间没有违反公司相关规定，没有违法行为，工作态度认真负责，受到公司领导和同事们的认可。

五、公司已经结清员工的工资福利待遇，没有欠款未支付。

六、特发此证，以备员工日后工作求职之需。

特此证明。

公司名称：公章：日期：附：员工个人身份证复印件一份注意事项：1.本证明仅作为员工解除劳动合同的证明文件，不具备法律效力，不得用于其他用途。

2.本证明一式两份，一份存放员工档案，一份交与员工本人保管。

3.如有疑问，请及时与公司人事部门联系！篇2大连解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，本公司与您解除劳动合同，现将解除劳动合同情况作如下证明：一、员工基本信息姓名：XXX 性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除原因员工因XXXX原因，本公司与其协商解除劳动合同，双方友好协商一致达成解除劳动合同的决定。

解除后，员工已清退所有工资待遇，不存在任何未尽事宜。

三、员工表现员工在职期间表现出色，工作认真负责，为公司发展做出了积极的贡献。

解除合同并非员工个人工作表现原因，基于公司发展需要和个人发展规划双方友好达成解除协议。

四、欠款离职在员工离职前，公司已结清员工所有工资待遇，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。

五、其他特此证明，以资凭证。

本证明仅用于员工本人工作证明，他人无权使用。

大连解除劳动合同证明书通用6篇篇1编号：XXXXXX兹证明，我单位与XXX，性别：X，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，签订了固定期限的劳动合同。

因以下原因：1. 劳动者提出解除劳动合同。

2. 劳动者严重违反单位规章制度。

3. 发生不可抗力等，致使劳动合同无法履行。

我单位已解除与该劳动者的劳动合同。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日编号：XXXXXX兹证明，我单位与XXX，性别：X，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，签订了固定期限的劳动合同。

因以下原因：1. 劳动者提出解除劳动合同。

2. 劳动者严重违反单位规章制度。

3. 发生不可抗力等，致使劳动合同无法履行。

我单位已解除与该劳动者的劳动合同。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，该劳动者在我单位的工龄为XX年，期间无违反法律法规及单位规章制度的行为。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日编号：XXXXXX兹证明，我单位与XXX，性别：X，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，签订了固定期限的劳动合同。

因以下原因：1. 劳动者提出解除劳动合同。

2. 劳动者严重违反单位规章制度。

3. 发生不可抗力等，致使劳动合同无法履行。

我单位已解除与该劳动者的劳动合同关系。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，该劳动者在我单位的工龄为XX年，期间无违反法律法规及单位规章制度的行为。

特此证明。

此外，我单位已为该劳动者办理了相关社会保险及公积金转移手续，并已支付了应得的工资及福利费用。

如需进一步了解详情，请联系我单位人事部门。

大连解除劳动合同书5篇篇1大连解除劳动合同书解除劳动合同书是指用人单位或劳动者一方根据相关法律法规的规定，经过双方协商一致，达成终止劳动关系的协议文件。

在很多情况下，用人单位或劳动者由于种种原因可能需要解除劳动合同，这时就需要起草一份解除劳动合同书。

下面是一份关于大连解除劳动合同书的范本：解除劳动合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规签订了劳动合同，经过双方充分协商一致，现决定解除劳动合同。

一、解除原因经甲、乙双方协商一致，由于以下原因，甲、乙双方解除现行劳动合同：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同；2. 甲方因业务调整或经济原因需要减少人员；3. ……二、解除时间甲、乙双方同意自解除劳动合同书签署之日起生效。

三、解除后处理1. 甲方应当如实向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金；2. 乙方应当按照解除劳动合同的规定，及时交还甲方借用的办公设备及文件等。

四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方严格按照法律法规办理离职手续之时止；2. 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具体解释权归甲方所有。

解除劳动合同书甲方（用人单位名称）：__________（盖章）乙方（劳动者姓名）：______________签署日期：__________大连市解除劳动合同书范本结束以上内容仅供参考，具体情况具体分析，解除劳动合同应当遵循相关法律法规的要求，避免违法行为。

希望用人单位和劳动者都能妥善解决劳动关系问题，促进双方的和谐发展。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2大连解除劳动合同书尊敬的员工：根据公司与你签订的劳动合同及相关法律法规的规定，经过双方商议和协商，符合国家法律法规及公司政策的前提下，公司决定解除与你签订的劳动合同。

一、劳动合同解除的原因经过公司认真审查和权衡，我们认为由于以下原因，不得不提前终止你的劳动合同：1. 你违反了公司的规章制度和劳动纪律，例如迟到早退、旷工、公开发表损害公司形象的言论等行为；2. 你在工作中出现了严重的失职、玩忽职守等行为，严重影响了工作效率和工作质量；3. 你与同事之间出现了较为严重的矛盾和纠纷，严重影响了团队的协作和工作氛围；4. 公司进行了业务结构调整或重大项目变动，需要减少部分员工以减轻成本压力。

大连劳动合同解除模板甲方（公司名称）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因（具体原因）解除劳动合同（下称“劳动合同”），达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：一、劳动合同的解除事由：1.乙方的岗位调整导致无法继续从事原劳动合同约定的工作；2.乙方个人原因导致不能继续履行劳动合同的相关义务；3.其他正当事由。

二、解除劳动合同的时间：本协议自双方签署之日起生效，甲、乙双方的劳动合同于____年____月____日解除。

三、解除劳动合同后的权利义务：1. 甲方应当在______ 日内支付乙方劳动合同解除期内的工资、加班工资、年假工资等相关费用。

2. 乙方应当在收到劳动合同解除通知后的_____日内，将返还甲方劳动合同期间使用的公司资产。

3. 双方双方应当相互保守对方的商业秘密和机密信息。

四、劳动合同解除后的补偿：鉴于乙方解除劳动合同的原因，甲方愿意对乙方进行适当的补偿：1. 甲方承诺给予乙方一定数额的经济补偿，具体数额为_______元，乙方应在解除劳动合同之日起______日内领取全部补偿。

2. 甲方将为乙方提供一定期限内的就业指导和帮助，以协助乙方尽快找到新的工作岗位。

五、其他事项：1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本协议的效力范围包括但不限于劳动合同解除期间的工资、补偿、保密义务等。

3.本协议的未尽事宜，由双方协商解决，解决不成的纠纷将提交有关部门协助处理。

甲方（公司名称）：____（盖章）______法定代表人（签字）：________乙方（员工姓名）：____（签字）______日期：____年____月____日经双方确认，本协议自双方签署之日起生效。

大连解除劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚实信用、公平合理的原则，在充分理解和接受相关法律规定的基础上，经过友好协商，同意解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间：自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系正式解除。

2. 解除劳动合同的方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动合同。

三、双方权利与义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应按照甲方的规定办理。

3. 甲乙双方共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的声誉及利益，不得散布对甲方不利的言论。

四、经济补偿1. 甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

2. 双方就经济补偿金数额达成一致意见，具体数额为人民币________元。

3. 甲方应在本协议生效后一定期限内将经济补偿金支付至乙方指定账户。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉及利益，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

大连解除劳动合同证明书5篇篇1大连解除劳动合同证明书尊敬的xxx先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》和《大连市劳动合同法》的相关规定，自您申请解除与本公司签订的劳动合同起，本公司经过协商沟通，并遵循相关法律法规，已同意解除您与本公司之间的劳动合同。

现就解除劳动合同一事，开具解除劳动合同证明书如下：一、您与我公司的劳动合同基本信息1.您的姓名：xxx2.您的身份证号：xxx3.您的员工编号：xxx4.职务/职位：xxx5.入职时间：xxx年xx月xx日6.劳动合同签订时间：xxx年xx月xx日7.劳动合同解除时间：xxx年xx月xx日二、解除原因您与本公司之间的劳动合同因以下原因解除：1.双方协商一致：经双方协商一致，确认解除劳动合同。

2.其他原因：xxx（如涉及具体原因，可细述）三、解除后相关待遇自劳动合同解除之日起，您将不再履行与本公司之间的劳动合同，解除后相关待遇如下：1.工资结算：已结算至解除劳动合同前一个月底的工资，将于xx日发放至您指定的账户。

2.工伤、社会保险待遇：已按照法律法规规定为您办理相关手续。

3.其他待遇：xxx（如涉及其他待遇，可列明具体内容）四、其他事项1.您解除劳动合同后，应及时向公司交还公司的各类物品（如公司文件、证件、设备等）。

2.您解除劳动合同后，应遵守公司的保密义务及竞业禁止条款。

解除劳动合同证明人及公司章程：证明人（公司盖章）：xxxx 年xx 月xx 日传真：xxx-xxxxxxx联系电话：xxx-xxxxxxxx邮箱：***********本公司郑重声明：此解除劳动合同证明书系本公司根据双方协商一致，依法解除您与我公司的劳动合同所需，不存在强迫或欺诈情形。

请您在收到本证明书后仔细核对相关信息，如有异议，请及时与本公司联系。

备注：本证明书一式两份，一份存档，一份交予您保存。

篇2大连解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您与我公司签订的《劳动合同》（合同编号：XXX），经双方友好协商，自XX年XX月XX日起，我公司解除与您的劳动合同。

大连解除劳动合同证明书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲方与乙方劳动合同终止的事实，为明确双方的权利和义务，特制定此解除劳动合同证明书。

一、合同解除背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方经协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同。

合同解除日期为______年______月______日。

二、解除劳动合同的具体原因双方同意解除劳动合同的具体原因为：_______________________________________。

注：具体原因应详细列举，如期限届满、协商一致、乙方提出辞职等。

三、双方权利和义务的确认1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬应支付至解除劳动合同之日。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司资产、文件、资料等完好无损。

3. 双方共同确认，乙方在离职后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方应归还公司所有物品，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。

四、经济补偿及福利待遇处理根据相关法律法规及公司规定，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

此外，双方共同确认，乙方享有的福利待遇已全部兑现，不存在任何纠纷。

五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。