村专职工作者聘用规定合同书
- 格式:doc
- 大小:38.00 KB
- 文档页数:8
2024年村级聘用干部合同范文甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据上级有关规定及《镇行政村专职干部管理办法》,为明确双方权利义务,经甲、乙双方平等协商,订立本聘用合同。
一、工作岗位及报酬级数1、甲方聘用乙方为村专职干部,从事岗位工作,报酬级数暂定级,具体按镇党委有关村专职干部报酬政策执行。
2、聘用期间,甲方可根据工作需要合理调整乙方的工作岗位,乙方应自觉服从。
二、聘用期限聘用期限为三年,自____年____月____日至____年____月____日止,与村三套班子任期一致。
三、双方权利义务1、甲乙双方都应自觉执行党的方针政策、法律法规,严格遵守各项纪律和规章。
2、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方出现违反《周巷镇行政村专职干部管理办法》情形的,甲方有权予以解聘。
4、乙方出现因身体等原因无法履行岗位职责情况,合同自然终止。
5、聘用期内,若乙方退出村三套班子干部序列,则本合同自行解除。
四、其它事项1、本合同未尽事宜,按相关法律、法规、规章、政策执行,双方协商解决。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报镇党委备案。
甲方名称(盖章):乙方姓名(签名):镇党委鉴证(盖章):____年____月____日2024年村级聘用干部合同范文(二)合同编号:[2021]村级合同-01甲方:[村名]乙方:[聘用干部名字]居民身份证号码:[身份证号码]鉴于甲方按照国家相关法律法规和村级干部选聘标准,经过公开、公平、公正的程序,拟聘用乙方作为村级干部,为推动乙方所在村庄经济建设和社会发展做出贡献,甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则,达成如下合同:第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任村级干部,具体职务为:[职务名称]。
1.2 乙方在担任村级干部期间,应根据甲方工作需要和相关规定,认真履行职责,积极主动工作,提供支持和服务,为村庄的经济发展和社会建设做出贡献。
1.3 乙方在工作中应遵守国家法律法规和社会公德,维护甲方的形象和声誉,履行岗位职责,服从甲方的管理和指导。
村聘用人员合同4篇篇1村聘用人员合同一、合同双方甲方:(雇主)单位名称:XX村委会地址:XX村XX路XX号法定代表人:XXX联系电话:XXXXXX乙方:(雇员)姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXX家庭地址:XXX村XX路XX号二、合同内容1. 乙方与甲方签订本合同,共同遵守相关规定,双方各自履行所承担的义务。
2.工作内容:乙方被聘用为XX村委会的XX岗位,具体工作内容为XXXXXX。
3.工作时间:乙方每周工作时间为XX小时,工作时间为XX:XX-XX:XX,休息日为XXXXX。
4.工资待遇:乙方的工资待遇按照国家规定执行,每月底发放工资。
5.劳动保护和工伤保险:甲方负责为乙方购买劳动保护和工伤保险,确保乙方在工作期间的安全。
6.工作纪律:乙方需遵守甲方的工作纪律,不得擅自迟到早退,不得私自离岗。
7.工作协议的变更和解除:若有变更工作内容或工作条件等事项,需双方协商一致,并以书面形式签署变更协议。
若有严重违反合同行为,甲乙双方有权解除合同。
8.保密义务:乙方对甲方工作中所涉及的机密信息和数据等保密,不得泄露给他人。
9.其他责任:双方应尽最大努力保证工作内容的完成,共同维护甲方单位的利益。
三、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满届满之日止。
2.本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:XXXX年XX月XX日本合同经双方确认,自乙方签字之日起生效。
双方均应遵守本合同的规定,积极履行各自的工作责任,共同努力推动单位的工作进展。
如有任何争议,应协商解决,不得影响工作正常进行。
祝双方合作愉快,共同进步!篇2村聘用人员合同第一章总则第一条为了规范村级组织聘用人员的管理,维护劳动者权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《村级组织管理条例》以及相关法律法规,村级组织与被聘用人员根据自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村(居)委会,乙方为村(居)委会聘用人员。
二、甲、乙双方在平等互利的基础上,根据中华人民共和国相关法律法规,为明确各自的权利和义务,双方自愿达成如下协议:1. 职位名称和工作内容:乙方为甲方所聘用的职位为___________,主要工作内容为__________,具体职责为__________。
2. 试用期:乙方试用期为___个月,试用期内工资为_______,试用期后如绩效合格定为正式员工。
3. 工资待遇:正式员工工资为_______,工资支付时间为每月___日,乙方应当按时领取工资。
4. 工作时间:乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间为_______至_______,如有必要,乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。
5. 双方权利和义务:甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应当服从甲方的管理,认真履行工作职责,确保工作质量;甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障,保障乙方的合法权益。
双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。
6. 假期安排:乙方享有法定节假日休息,年假___天,产假、病假等假期由相关法律规定。
7. 离职处理:乙方有权根据相关规定提出辞聘申请,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
离职时双方应当在提前_______天通知对方,并进行交接工作。
8. 违约责任:一方未履行合同义务,构成违约的,对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
9. 合同解释:残缺或争议的,应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。
10. 其他事项:双方如有其他约定,应当在合同中明确。
村聘用人员合同签署日期:年月日甲方(盖章):__________________乙方:__________________篇2村聘用人员合同一、甲方(简称“村”)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(简称“聘用人员”)姓名:身份证号:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经友好协商一致,就村聘用乙方导致的相关劳动关系,签订本合同,并严格遵守以下条款:一、聘用事项1.聘用岗位:乙方被聘为村(村级组织)的工作人员,具体职位为:_________________。
村里聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX村委会乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同采取固定期限的形式。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方聘用乙方从事村务管理工作。
根据工作需要,甲乙双方经协商同意订立以下合同条款:一、工作职责与要求工作内容方面:负责处理村务日常工作事务以及维护村级公共设施等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求,认真履行工作职责,确保工作质量和进度。
乙方必须服从甲方的领导和管理,服从安排和调配,按照甲方的工作需求履行工作任务。
在合同期内乙方必须完成甲方按排的工作任务和岗位职责。
甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和职务。
具体职责和任务如下:(一)负责村委会日常事务的处理工作;(二)负责村级公共设施维护工作;篇2甲方(聘用单位):XXX村委会乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任村务职务事宜达成以下协议:一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XXX职务,负责村里的XXX工作。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的工作安排,认真完成工作任务;3. 维护甲方的合法权益,保护甲方的财产安全;4. 积极参与甲方组织的各项活动,为村里的发展贡献力量。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月人民币XXXX元整;2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息日及带薪年假等福利待遇。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反国家法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除本合同;2. 若因乙方的原因导致甲方受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任;3. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬待遇或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务。
村级聘用人员合同范本(14篇)村级聘用人员合同范本(14篇)村级聘用人员合同范本篇1 甲方:乙方:根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神,以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。
甲方:乙方:日期:村级聘用人员合同范本篇2 甲方:乙方:根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神,在乙方自愿的基础上,甲乙双方经平等协商,签订本聘用合同,共同遵守和履行。
村上聘用人的合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________村委会乙方(受聘人):__________________身份证号码:________________________联系方式:______________________根据村民委员会组织法及有关注解精神,为明确双方权利和义务关系,建立劳动关系等聘用事宜,经甲乙双方平等协商同意,特签订本聘用合同书。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,确立聘用关系。
乙方自愿受聘担任甲方村务相关工作岗位,并承诺服从村委会的工作安排。
甲方保障乙方的合法权益,并为乙方提供相应的工作条件和待遇。
二、聘用期限与工作岗位安排聘用期限为_____年,自______年______月______日至______年______月______日止。
期满后如需继续聘用,根据甲方需要和乙方自愿原则,双方重新签订聘用合同。
乙方受聘担任的具体职务为______,工作职责包括但不限于协助村委会日常事务管理、村级事务档案整理、各类会议的筹备及对外宣传等工作。
甲方可视乙方工作业绩或工作表现的需要对乙方岗位进行适当变动调整。
三、岗位职责及工作要求(一)严格遵守村委会章程的规定和相关法律程序履行岗位职责和工作要求;不得实施违法乱纪和违反职业道德等行为;在工作中如有涉及他人隐私的问题,应当严守保密义务;服从村委会的指挥和管理。
(二)按时按质完成岗位职责内的各项工作任务指标,未经允许不得擅自将工作任务转交他人进行。
对于由于乙方原因导致工作任务未能按时完成造成损失时,应依法承担赔偿责任。
(三)乙方在本合同履行期间必须遵守国家法律法规和相关政策规定,维护社会公德和职业道德,保守甲方的商业秘密和工作秘密。
如有违反行为的应按照有关法律法规处理并赔偿甲方相应损失。
(四)乙方应爱岗敬业,遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
认真履行工作职责,牢固树立服务意识和大局观念,服从甲方的安排和调动。
村委会聘用人员合同范本(精选2024)(二)村委会聘用人员合同范本(精选2024)(二)合同编号:【编号】地址:【村委会地址】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】鉴于甲方拟聘用乙方担任【职位】,经双方友好协商,达成如下条款:第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的要求,认真负责地履行所聘岗位的工作职责,并服从甲方的管理、调动和安排。
第二条合同期限本合同自【年】年【月】日起生效,至【年】年【月】日止。
合同期满后,双方如无异议,可续签合同。
第三条工作时间乙方的工作时间为每天【几点】至【几点】,每周工作【几】天。
第四条工资及福利待遇1. 甲方将按照相关规定及协议,支付乙方工资。
具体工资标准为【具体工资标准】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作秩序1. 乙方在工作期间,应遵守甲方制定的各项工作纪律及规章制度,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
3. 乙方不得从事与本合同约定的岗位职责无关的活动。
第六条保密义务乙方在工作期间或解除劳动合同后,不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动,否则须承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 甲方和乙方应各自履行本合同的义务。
如因一方违约给对方造成损失,违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方如无故迟到早退、贪污受贿、玩忽职守等严重违纪行为,甲方有权解除本合同,并保留追究其法律责任的权利。
第八条争议解决本合同在履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请解决。
第九条合同解除1. 乙方在合同期限内,提前【多少天】书面通知甲方,甲方同意解除合同的,可以解除合同。
2. 甲方在乙方严重违反本合同约定或有重大失职行为时,有权单方解除本合同。
第十条合同变更本合同的变更须经双方协商一致,并以书面形式作出。
第十一条其他约定1. 本合同一式【几】份,甲方、乙方各执【几】份,具有同等法律效力。
村委聘用工作人员合同书村委聘用工作人员合同书(通用5篇)在人民愈发重视法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的村委聘用工作人员合同书(通用5篇),欢迎大家分享。
村委聘用工作人员合同书1甲方(聘用单位):_________________乙方(受聘人员):_________________根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:_________________。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方。
五、聘用合同的变更(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
村委会聘用工作人员协议书范本理解您的要求,我将按照“村委会聘用工作人员协议书范本”写一个合同或协议书,确保关键信息项在文中列出并尽可能详细列出。
村委会聘用工作人员协议书甲方(村委会):名称:______________________________法定代表人(或授权代表):_________________联系电话:______________________________乙方(工作人员):姓名:______________________________身份证号码:______________________________联系电话:______________________________鉴于:甲方是村委会,需要聘用工作人员协助开展村务管理工作;乙方愿意接受甲方的聘用,并承担相应的工作职责;双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条协议目的1.1 本协议的目的在于明确双方关于工作人员聘用的权利、义务和责任。
第二条聘用岗位及工作内容2.11 工作内容: 乙方的工作职责包括但不限于:__________________________。
2.12 工作地点: 乙方将在甲方指定的工作地点履行职责。
第三条聘用期限3.1 乙方的聘用期限为从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方将向乙方支付的工资为每月____元。
4.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于:__________________________。
第五条工作时间和休假5.1 工作时间为每周____天,每天工作____小时。
5.2 乙方享有每月____天带薪休假的权利,具体安排需提前与甲方协商确认。
第六条工作纪律和行为规范6.2 如乙方因工作不力或违反规定而受到甲方的警告或处理,乙方应积极改正。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后,应对其在工作过程中获知的甲方涉及商业机密或敏感信息保密。
村专干聘用合同书甲方(聘用方):_____________________乙方(被聘用方):_____________________鉴于甲方需要在村级事务管理中引入专业人才,乙方具备相应的专业能力和经验,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方作为村专干被甲方聘用一事,达成如下合同条款:第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任村专干,负责协助甲方进行村级事务的管理和服务工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于:村务管理、村民服务、政策宣传、信息收集与反馈、协助甲方开展其他相关工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
第三条工作报酬3.1 甲方应按照国家和地方的相关规定,给予乙方合理的工作报酬。
3.2 乙方的报酬包括基本工资、绩效奖金等,具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,保证完成工作任务。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日,具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
第五条工作纪律与保密义务5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律,维护甲方的声誉和利益。
5.2 乙方应对工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
第六条合同的变更、解除与终止6.1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的条款。
6.2 任何一方违反合同条款,另一方有权解除合同。
6.3 合同期满或双方约定的解除条件成就时,本合同自然终止。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行合同义务,违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________代表人(签字):_________________ 身份证号:_________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日(注:以上内容仅供参考,具体合同条款应根据实际情况和双方协商结果确定。
村委会聘用人员协议书范本甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘方):_____________________鉴于甲方为依法设立的村民委员会,乙方为具备相应资质和能力的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方受聘于甲方从事相关工作达成如下协议:第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方担任_________________________(职务名称)。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用,按照甲方的要求和本协议的规定履行职责。
第二条聘用期限2.1 本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 聘用期限届满,双方可协商续签协议。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求,负责_____________________(具体工作内容)。
3.2 乙方应保证其工作质量符合甲方的要求和相关法律法规的规定。
第四条工作条件和环境4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场所、设备、资料等。
4.2 甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。
第五条报酬和福利5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定及本协议的约定,按时足额支付乙方的报酬。
5.2 乙方享有国家和地方规定的社会保险和福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方的商业秘密和工作秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付报酬,应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方未履行职责或履行职责不符合要求,甲方有权要求乙方改正或解除本协议。
第八条协议的变更和解除8.1 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
8.2 一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任或解除本协议。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
9.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2024村委会聘用人员合同(二)一、合同双方雇主:(村委会名称)住所:(村委会所在地)联系方式:(村委会联系方式)雇员:(雇员姓名)联系号码:(雇员联系号码)家庭住质:(雇员家庭地质)联系方式:(雇员联系方式)二、合同目的本合同是为了明确雇主与雇员之间关于2024年村委会聘用人员工作的相关约定和责任,保障双方权益,维护和谐劳动关系。
三、聘用岗位根据村委会相关岗位需要,雇主聘用雇员担任(岗位名称),具体工作内容和职责如下:(具体工作内容和职责)四、工作时间和薪资待遇1.工作时间:雇员需根据村委会规定的工作时间进行工作,每周工作时长为(具体小时数),工作时间为(具体时间段)。
2.工资待遇:雇员的薪资标准为(具体金额),支付方式为(月薪/日薪/时薪等),具体发薪日期为每月的(具体日期)日。
3.加班及休假:根据工作需要,雇员可能需要加班,加班时间将获得相应加班工资或休假调休。
五、工作要求1.雇员应按照村委会的工作要求和管理制度,忠诚履行职责,保守工作秘密,不得向外泄露涉及村委会的机密信息。
2.雇员需具备相关的岗位所需的技能和知识,保持学习和进步的态度,不得懈怠工作。
3.雇员应积极配合上级领导的工作安排,完成各项工作任务。
六、劳动保护和福利1.雇员享有与国家法律法规和村委会相关规定所规定的各项劳动保护和福利待遇。
2.雇员与村委会签订本合同后,可参加村委会的社会保险和公积金。
3.雇主将根据工作情况提供必要的培训和岗位晋升机会。
七、合同期限及解除2.本合同期满自动解除,双方可以提前(具体月数)个月书面通知解除合同。
(1)雇员涉嫌违法犯罪行为;(2)雇员违反合同约定,严重损害雇主利益;(3)雇员严重失职、怠工、迟到、旷工等;八、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充约定,补充约定成为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,雇主与雇员各持一份,具有同等法律效力。
3.本合同自签字盖章之日起生效。
聘用村专干合同书甲方(聘用单位):地址:联系电话:乙方(被聘用人):身份证号码:住址:鉴于甲方需要聘用村专干以协助完成特定的工作任务,乙方愿意接受甲方的聘用并履行相应的职责。
为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同书。
第一条聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排,担任村专干,负责协助村级事务的日常管理和服务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成以下工作:- 协助村级事务的组织和协调;- 参与村级发展规划的制定和实施;- 负责村级公共服务的提供和管理;- 完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的村级办公地点。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家规定的工作时间,保证按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资为每月____元人民币,支付时间为每月的第____个工作日。
第六条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同内容。
2. 乙方违反合同规定或不能胜任工作,甲方有权解除合同。
3. 合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金,金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
村上聘用人的合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________村委会乙方(受聘人):__________身份证号码:__________________联系电话:__________紧急联系人及联系方式:______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请,甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。
为了明确双方的权利和义务,确保工作的顺利进行,经双方友好协商,达成以下协议条款。
双方应共同遵守并确保充分履行。
一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为:______________________。
乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行,包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应认真履行工作职责,确保工作的质量和效率。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月,至______年______月______日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,工作地点主要在甲方所在的村庄。
乙方应根据甲方的安排,按时到岗并确保工作的连续性。
四、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放:每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。
3. 税费:乙方薪资中已包含个人所得税,由甲方代扣代缴。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
2. 乙方享有合同规定的相应待遇,并有义务遵守甲方的规章制度,保守甲方商业秘密,认真履行工作职责。
3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利,有提出工作建议和意见的权利。
4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益,不得从事损害甲方形象和利益的行为。
六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。
合同终止后,乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
村聘用人员合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________村村民委员会乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事村级相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为:__________。
工作内容包括但不限于村委会日常事务处理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商一致可以续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行,工作地点在甲方所在的村庄。
四、薪酬待遇甲方按照村聘用人员的薪酬标准支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月按时支付乙方薪酬,不得拖欠。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排,完成指派的工作任务。
3. 乙方应当保持工作场所的清洁、卫生和安全。
4. 乙方在工作中应注意保护村民的隐私和个人信息。
六、保险与福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并视工作需要提供必要的工作装备或福利待遇。
七、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)无正当理由连续旷工超过一定时间的;(3)工作中有严重失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应当按照法定程序进行,并应当书面通知对方。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
村委会聘用人员合同范本(精选2024)甲方(聘用方):____________村委会地址:____________乙方(受聘方):____________身份证号:____________地址:____________鉴于甲方为提高村委会工作效率,更好地为村民服务,决定聘请乙方为村委会工作人员;乙方愿意接受甲方的聘请,为村民提供优质服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2. 合同期满后,如甲方需要继续聘用乙方,且乙方愿意继续受聘,双方可另行签订聘用合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方村委会担任____职务,负责____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息,以及其他依法应享有的休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和村委会的经济状况,可给予乙方适当的奖金。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 乙方应按照国家规定,承担应由个人缴纳的社会保险费用。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
村上聘用人的合同5篇篇1甲方(聘用单位):________________村委会乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本村的________________职务,负责________________工作。
乙方需按照甲方的要求,履行相应的工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要和村务管理实际情况安排。
乙方需按时到岗,并完成相应的工作任务。
四、薪酬待遇甲方按照村内的相关制度和标准,按月支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件。
五、岗位职责与要求乙方应当履行以下岗位职责和遵守相关要求:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务;3. 服从甲方的管理和安排,积极参与村务活动;4. 保守甲方的商业秘密和村民隐私;5. 遵守甲方的考勤制度,不迟到、早退、旷工等;6. 其他与岗位相关的工作要求和职责。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对所知悉的甲方商业秘密和村民隐私履行保密义务。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面修改本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)工作失职,给甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任和赔偿方式详见附件。
九、其他约定事项甲乙双方可另行约定其他与聘用相关的条款,作为本合同的附件。
编号:
东溪村便民中心专职工作者
聘用合同
聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
填写说明
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
4、本聘用合同书的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。
5、除本合同所列容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
甲方(聘用单位):
法定代表人或委托代理人:
地址:邮编:
联系:
乙方(受聘人员):
性别:出生年月:文化程度:
:
家庭地址:联系:
根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年,自201 年月日至201 年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体容如下:
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇
乙方合同期的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方。
五、聘用合同的变更
(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关容。
(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期的;
3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)本合同解除后,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿的情况按国家有关规定执行。
(八)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。
七、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。
八、聘用合同的续签
本合同期满前,乙方考核合格,经双方协商一致可续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日办理。
九、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补
偿的。
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费。
2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方约定的其他违约责任条款:
十、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。
当事人也可向甲方上级主管部门申请调解,或在争议发生之日起60日向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十一、甲乙双方约定的其他事项
……
甲方(盖章) 乙方(签字)
甲方法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日。