简单聘用协议

公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。

2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。

2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方：_____________（以下简称甲方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________乙方：_____________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务，为保双方权益，特制订如下用人协议书：第一条工作内容：乙方接受甲方聘用，担任_____________职务，具体工作内容为____________________。

乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效果。

第二条劳动报酬：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额为____________________。

报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。

第三条工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作日为____天。

在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班，加班工资按照国家有关规定执行。

第四条保密责任：乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密，不得向外泄露。

一经发现违反保密责任的行为，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条违约责任：根据工作需要，乙方应按时完成工作任务，如因故无法按时完成，应提前向甲方请假请示。

如未经甲方同意擅自请假，或连续迟到旷工，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第六条其他约定：本协议自双方签字生效，有效期为____年。

在工作期间如有任何争议，双方应协商解决，如无法协商解决，应提交有关部门裁决。

甲方：乙方：签字：________________ 签字：________________日期：________________ 日期：________________以上是一份简单的用人协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成，具体金额按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定，并写入本协议。

八、其他约定1. 本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

简单员工聘用合同协议书乙方：_____，性别，____年____月____日出生，族，住身份证号：_____，联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。

正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。

满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。

六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：_____ 日期：_____简单员工聘用合同协议书（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：每平米元，完工后甲乙双方验收后以实数结算。

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

聘用协议大全5篇篇1甲方（聘用方）：____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________邮政编码：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、协议目的及聘用职位甲方同意聘用乙方从事以下职位：_____________________。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照本协议的规定完成工作任务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务；3. 积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展提出建议和意见；4. 保护甲方的商业机密和机密信息。

四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，在指定的工作时间和地点履行工作职责。

如有变动，甲方应提前通知乙方。

五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月________元，支付方式为________。

2. 奖金：乙方在协议期间表现优秀，甲方将视情况给予相应的奖金。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

聘用协议书简单精选18篇（全文）聘用协议书简单篇1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日聘用协议书范文5兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

简易聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

3. 乙方必须在甲方规定的职责范围内履行其职责，不得越权操作或从事与岗位职责无关的活动。

二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

四、薪资待遇和福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方必须保守甲方的商业机密，不得对外泄露或利用商业机密为个人或第三方谋取利益。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪资的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方权益的。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

简单雇佣协议书范本（通用5篇）简单雇佣范本篇1雇主：雇员：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地雇员主要工作地为______________。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

十、终止合同本合同可根据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。

聘用合同书简单新整理版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________职位一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________________职位。

2. 乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 工作地点在____________________。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付。

2. 乙方享有以下福利：____________________。

3. 甲方将根据乙方的表现和工作成果，进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。

3. 违约方造成的实际损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿损失。

八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

聘用协议书15篇模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2 聘用期限届满，如双方同意继续合作，应提前___天书面通知对方，并续签聘用协议。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___。

3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第五条薪酬福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为___元/月。

5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 保密义务在聘用期满后继续有效，保密期限为___年。

第七条知识产权7.1 乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。

7.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。

第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。

8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。

第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9.2 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

聘用协议模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制。

2. 国家法定节假日为乙方带薪假期。

3. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为________元。

2. 甲方根据经营情况，适当提高乙方的福利待遇。

3. 甲方为乙方办理社会保险，承担公司应缴部分，个人部分由乙方自行承担。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。

2. 乙方在协议期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得泄露与工作有关的任何信息。

六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行工作任务或者利用甲方物质技术条件所创作的作品（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方应当积极为甲方创造价值，不得将非职务成果以职务成果的名义归为己有。

七、协议解除与终止1. 协议期限届满时，协议自然终止。

如双方愿意继续合作，可另行签订协议。

2. 双方均可提前一个月提出解除协议的要求，并履行相应的交接手续。

但任何一方的解除协议请求均不得损害对方的合法权益。

若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

3. 任何一方在协议期限内违反本协议约定的义务，另一方均有权立即解除本协议并要求对方承担违约责任。

八、违约责任及赔偿标准1. 若因乙方违反本协议约定的保密条款造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

聘用合同书简单新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。

简单的公司聘用合同5篇篇1公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成分配的工作任务。

1.2 乙方应当按照公司的工作安排，履行岗位职责，出勤、绩效及时完成上级交代的工作任务。

1.3 乙方应当积极主动学习并提高工作能力，不断完善自己的专业技能和知识。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照公司的工作时间要求履行工作职责，不能擅自短工作时间或者迟到早退。

2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据公司的具体工作要求，可能需要出差或者加班。

第三条保密条款3.1 乙方必须严格保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。

3.2 乙方在离职或者被解聘后，必须交还公司的所有资料和相关文件，并保证不会利用公司的商业机密从事不正当的竞争行为。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现进行评定，工资将在每月的工资结算日发放。

4.2 公司将根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

第五条终止与解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年。

5.2 若双方中任何一方有违反本合同的情况发生，任何一方有权解除本合同。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：____________（盖章）乙方（员工姓名）：____________（签名）签署日期：__________________篇2公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用某一员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方将按照职位要求和工作安排履行相关职责。

第二条试用期乙方初次入职后为试用期，试用期为（天/月），期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。

简单的员工聘用合同(精选10篇)简单的员工聘用合同要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的简单的员工聘用合同样本能让你事半功倍，下面分享【简单的员工聘用合同(精选10篇)】，供你选择借鉴。

简单的员工聘用合同篇1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

第一条合同期限本合同期限为______年(含试用期______月)，自_________年_______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_________年_______月______日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。

双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。

根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

简单聘用协议书范本(5篇)简单聘用协议书范本(5篇) 时间：2023-05-19 11:02:58 跃瀚1373由分享合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务。

下面是小编为大家整理的简单聘用协议书范本，仅供参考，更多聘用合同点击“聘用合同”查看。

简单聘用协议书范本1合同编号：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。

一、合同期限本合同期限为：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、工作、休息时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。

(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资元，试用期满后，每月工资为元。

四、保险福利待遇(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

五、双方需要约定的其它事项六、违反合同的责任因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任。

七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。

甲方(单位盖)：法人代表(签章)：年月日乙方(签章)：简单聘用协议书范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

简单雇佣合同样式5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见聘用书的约定。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守考勤制度。

如遇加班，应按照公司政策进行补偿。

2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、社保等。

四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人利益。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属1. 乙方在工作过程中所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均应归甲方所有。

2. 乙方不得将上述智力成果用于个人或其他公司的商业活动。

六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

3. 合同终止事由包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方违反公司规定或法律法规等。

七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反保密义务、违反公司规定等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2023年简单聘用协议书范文（精选8篇）聘用协议书1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。

第一条：合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中___年___月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条：工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条：工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条：工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__元人民币。

2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条：工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。