关于设立控烟监督员

2024年中学控烟制度和措施范例为推动我校无烟校园的建设，保障广大师生的身心健康，营造优美、清洁、舒适、文明的校园环境，参照《市教育____加强学校控烟工作____》的文件指示，结合我校实际情况，特制定以下控烟工作管理制度：一、学校控烟领导小组构成如下：组长：邹剑峰副组长：胡培峰、郭光、何琳彬成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、____、汤义冕、各班主任学校控烟领导小组下设办公室，办公室设于政教处，由王义林同志担任办公室主任。

二、控烟工作相关规定：1、强化吸烟危害的宣传教育，引导全体师生珍视健康，远离烟草。

2、教室、食堂、会议室、教工办公室、操场等公共区域全面禁止吸烟，不得敬烟、劝烟，对他人递烟应礼貌拒绝。

3、各科室和年级组负责人需确保本办公区域无吸烟现象，保持室内无烟蒂、烟灰。

4、全体师生有责任制止校内师生及访客的吸烟行为，及时向控烟工作领导小组反馈。

5、学校正门设置“创建无烟学校”标识，教学楼、会议室、图书馆、教工办公室等场所应张贴禁烟标志，不得摆放烟具。

6、控烟职责分工如下：政教处负责具体控烟工作及控烟教育，总务处负责宿舍楼控烟及禁烟标识的维护，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织控烟知识的专题讲座。

2024年中学控烟制度和措施范例（二）为有效推进我校无烟学校的创建工作，切实保障广大师生的身心健康，营造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，我校依据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的相关文件》精神，结合本校实际情况，特制定以下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：邹剑峰副组长：胡培峰、郭光、何琳彬成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、杨林、汤义冕、各班主任学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。

二、控烟工作相关规定1. 我校将通过多种方式广泛宣传吸烟的危害，旨在教育引导全体师生珍爱健康、自觉抵制烟草。

2024年中学控烟制度和措施范例为了营造一个良好的无烟环境，培养公众健康的行为习惯，保障广大民众的身心健康，特此制定以下制度：一、全面学习与贯彻禁烟相关规定，并在全乡范围内广泛宣传禁烟理念。

医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等公共场所严格禁止吸烟，并设立明显的禁烟标识。

二、严格禁止在工作区域内吸烟。

工作区及其内部的所有场所均视为无烟区，不得摆放烟具，也不得相互敬烟。

对于违反此规定的员工，将依据规定扣除相应金额，每次____元。

三、严禁在公共活动场所吸烟，并禁止随意丢弃烟蒂。

对于违反此规定者，将进行批评教育。

四、为吸烟者设立专门的吸烟区，即休息区内的吸烟室。

所有吸烟者均需在吸烟室内吸烟。

对于经教育仍不改正者，将给予相应的处罚。

五、充分利用各种宣传渠道，如橱窗、黑板报、公司内部网络等，广泛宣传吸烟的危害性。

六、积极组织“世界无烟日”宣传活动，鼓励并帮助吸烟者戒除烟瘾，选择健康的生活方式。

全体人员应共同遵守禁烟制度，努力创建无烟工作环境。

安边中学控烟制度及措施为加强学校卫生管理，改善学校卫生环境，提升师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度及措施。

第一条：学校成立控烟工作领导小组及监督小组，全面负责学校的控烟工作。

其主要任务是宣传学校控烟制度，指导相关部门积极开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为全校师生的自觉行为。

同时，建立长效管理机制，努力创建无烟学校。

第二条：学校各级领导应率先垂范，带头不吸烟，并团结协作共同推进学校的控烟工作。

通过健康教育课、团队活动、卫生知识讲座、主题班会、板报、广播、教职工大会等多种形式，定期开展吸烟有害健康的宣传教育活动，确保学生控烟知识知晓率达到既定目标。

第三条：校园内所有教育教学活动场所及师生活动休息场所，如教室、实验室、图书馆、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等，均严格禁止吸烟。

校园内任何地方不得设置烟具（除特设的吸烟室外），也不得向来访者敬烟。

控烟劝阻工作制度单位为保护单位员工和来访人员的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本控烟劝阻工作制度。

一、组织机构1.成立控烟劝阻工作领导小组，单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.设立控烟劝阻工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。

二、控烟区域1.单位内所有公共场所和工作区域均视为控烟区域。

2.控烟区域设有明显的禁烟标志。

三、控烟措施1.禁止在控烟区域内吸烟。

2.禁止在控烟区域内摆放烟具和烟草制品。

3.禁止在控烟区域内宣传烟草制品。

4.禁止在控烟区域内从事与吸烟相关的活动。

四、宣传教育1.通过各种形式宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

2.定期组织员工参加控烟知识培训。

3.利用单位内部媒体宣传控烟工作。

五、监督管理1.领导小组成员负责监督控烟工作的实施。

2.设立控烟监督员，负责日常的监督工作。

3.对违反控烟规定的行为，及时进行劝阻和处理。

六、奖惩措施1.对积极支持和配合控烟工作的员工给予表彰和奖励。

2.对违反控烟规定的行为，给予批评教育，并在一定范围内通报批评。

3.对违反控烟规定且不听劝阻的员工，依法予以处理。

七、对外来人员的管理1.对外来人员进行控烟宣传和告知。

2.对违反控烟规定的外来人员，及时进行劝阻和处理。

八、定期检查1.定期对控烟工作进行检查和评估。

2.对控烟工作中发现的问题及时整改。

九、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归控烟劝阻工作领导小组。

通过实施本控烟劝阻工作制度，希望全体单位和员工共同努力，营造一个无烟、健康、和谐的工作环境。

2023年学校控烟工作监督员、巡查员的职责随着健康教育的不断深入人心和国家对青少年健康的高度重视，各个学校已经成为了控烟工作的重点区域。

2023年，为了进一步加强学校的控烟工作，确保学生和教职员工的健康，学校控烟工作监督员和巡查员成为了关键角色。

以下详细描述了他们的职责内容。

一、学校控烟工作监督员职责：1.政策宣传和培训监督员需要定期组织和参与控烟相关的宣传培训活动，确保学校内的学生和教职员工对控烟政策有充分的了解，提高他们的健康意识。

2.定期巡查与监测要对学校内的各个区域进行定期巡查，特别是容易出现吸烟行为的地方，如厕所、宿舍楼等。

3.协调资源和合作与学校的其他部门、学生组织、家长组织等密切合作，形成控烟工作的合力，共同促进学校的控烟工作。

4.记录与报告对学校内的吸烟情况进行详细记录，定期向学校领导和相关部门提交控烟工作的进展报告。

5.处理违规情况对于违反控烟规定的学生和教职员工，根据学校的相关规定,给予相应的处罚，并进行教育引导。

二、学校控烟工作巡查员职责：1.实地巡查巡查员的主要职责是对学校的各个角落进行实地巡查，确保没有违反控烟规定的行为发生。

2.随机抽查不定时对学校的某些区域进行随机抽查，确保学校的控烟工作不被忽视。

3.发现问题及时汇报一旦发现有学生或教职员工违反控烟规定，应立即记录并上报给监督员。

4.参与宣传活动协助监督员进行控烟宣传活动，如制作宣传资料、悬挂标语等。

5.维护控烟设施对学校内的控烟设施，如“禁烟”标志、吸烟区等，进行定期的检查和维护。

总结：控烟工作在学校中的地位日益重要，为了确保学生和教职员工的健康，学校控烟工作监督员和巡查员肩负着重要的职责。

他们不仅要宣传和执行控烟政策，还要与学校的其他部门、学生、家长等多方合作，确保控烟工作的顺利进行。

2023年，让我们一同为建设无烟学校而努力。

控烟监督员职责控烟制度
一、概述
本制度旨在规范控烟监督员职责和控烟工作，确保单位内禁烟工作的有效实施，保护员工和来访者的健康，提高空气质量。

二、控烟监督员职责
1.严格执行国家相关控烟法规政策，确保单位内禁烟工作的合法性和合规性。

2.监督检查单位内各项控烟措施的落实情况，发现问题及时整改。

3.对违反控烟规定的行为进行批评教育和处罚，维护控烟制度的权威性。

4.定期向上级主管部门汇报单位控烟工作情况，及时反馈问题和改进意见。

5.接受上级主管部门的指导和监督检查，对提出的问题及时整改。

6.积极配合开展控烟宣传教育工作，提高员工和来访者的控烟意识和认识。

7.协助单位领导解决控烟工作中的问题，为决策提供支持和建议。

8.定期对单位员工进行控烟知识培训，提高员工的控烟意识和能力。

9.记录并整理控烟工作档案，确保资料完整和可追溯。

10.完成领导交办的其他控烟工作。

三、控烟制度
1.禁烟范围：单位办公区域、会议室、公共场所等全面禁烟。

2.员工和来访者在禁烟范围内不得吸烟，如有需要，请至指定吸烟区。

3.单位内设置明显的禁烟标识，并配备必要的通风设施。

4.如发现有人吸烟，控烟监督员有权制止，并对其进行批评教育。

5.对于违规吸烟的行为，根据情节轻重，给予不同程度的经济处罚。

6.本单位员工应遵守控烟制度，并起到模范带头作用。

7.单位领导应重视控烟工作，并给予必要的支持和协助。

8.定期开展控烟宣传教育活动，提高员工控烟意识。

9.对控烟监督员进行培训和管理，提高其监督能力。

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。

以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。

2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。

3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。

4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。

5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。

6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。

7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。

这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。

控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。

这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。

禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。

这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。

制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。

医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。

医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。

2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

禁烟控烟管理制度2023新规禁烟控烟管理制度2023新规篇11、幼儿园领导重视，控烟禁烟组织健全，有开展控烟禁烟工作的领导小组。

2、幼儿园内张贴醒目的禁烟警示标志。

3、利用网站、橱窗、家长园地对教职工、家长宣传吸烟危害健康的宣传教育;将“吸烟危害健康”的知识融入到教学活动中。

4、幼儿园领导和中层领导带头禁烟，不向来访者、领导和检查人员敬烟。

5、教职工不得接受家长和来访者敬烟。

6、会议室禁止提供烟具。

7、幼儿园领导和全体教职工要明确劝阻吸烟的责任和义务。

8、幼儿家长和外来人员进入幼儿园不得吸烟。

9、幼儿园内部禁止销售烟草制品，不张贴、不播放烟草广告。

10、全体教职工应自觉遵守各项控烟禁烟规章制度。

屡劝阻吸烟无效者，年度考核不能评为幼儿园及以上的各类先进。

禁烟控烟管理制度2023新规篇2为了贯彻执行《上海市公共场所控制吸烟条例》，为了消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的校园卫生环境。

结合本园实际制定如下制度。

一、幼儿园成立控烟工作领导小组，定期开展控烟知识的宣传教育。

二、园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、园内、办公室等场所设置醒目的禁烟标志。

四、利用网站、橱窗、家长园地定期宣传吸烟危害健康的宣传教育，将吸烟危害健康的知识融入到教学活动中。

五、严格遵守“谁主管谁负责”的原则，各班级老师负责本班级家长的禁烟工作，外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责，做到人人有责、责任到人。

禁烟控烟管理制度2023新规篇3为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。

一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。

二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。

三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。

控烟巡查员与监督员职责及工作制度
为了加强卫生院的控烟工作，制定了以下控烟巡查制度：
1.每个科室至少应设有一名控烟监督员和一名巡查员。

2.控烟监督员和巡查员应该率先遵守医院的控烟制度。

3.控烟监督员负责本科室的具体控烟工作，并完成控烟工
作领导小组交办的任务。

4.控烟监督员和巡查员负责本科室的控烟宣传和督导工作，认真记录宣传和督导情况，确保本科室内没有烟头和吸烟者。

5.控烟监督员有责任劝诫吸烟者控制或戒烟，如果不听劝告，应该向控烟办报告。

6.控烟监督员有权惩罚违反控烟规定的人，并向控烟办报告。

7.经常检查和维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及
时反馈责任部门，尽快解决。

为了规范劝诫用语，规劝吸烟者，我们使用以下语言：
在室内：先生/女士，您好。

我们医院是无烟单位，请您
不要在室内吸烟。

谢谢您的合作！。

公共场所控制吸烟管理条例公共场所控制吸烟管理条例（精选篇1）一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。

2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。

3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。

4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。

宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。

5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。

2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。

标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。

3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。

4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。

5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。

单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。

6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的`职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。

公共场所控制吸烟管理条例（精选篇2）为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

控烟管理制度控烟管理制度一、引言吸烟不仅有害健康，还会对环境和他人造成不良影响。

为了保障员工和公众的健康权益，营造一个清新、舒适的工作和生活环境，特制定本控烟管理制度。

二、控烟范围1. 本单位所有室内场所，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、卫生间等。

2. 本单位所有室外场所，包括停车场、花园、操场等。

三、控烟措施1. 加强宣传教育（1）在本单位显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和公众禁止吸烟。

（2）利用内部网络、宣传栏、电子屏等渠道，宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

（3）定期组织员工参加控烟培训，提高员工的控烟意识和能力。

2. 建立控烟监督机制（1）成立控烟工作领导小组，负责本单位的控烟工作。

（2）设立控烟监督员，负责对本单位的控烟工作进行监督和检查。

（3）建立投诉举报机制，鼓励员工和公众对违反控烟规定的行为进行投诉和举报。

3. 加强吸烟区管理（1）在本单位室外设立吸烟区，吸烟区应远离人员密集场所和主要通道，并设置明显的标识。

（2）吸烟区应配备烟灰缸、垃圾桶等设施，并定期进行清理和消毒。

（3）禁止在吸烟区以外的场所吸烟，违反规定的将予以处罚。

4. 提供戒烟帮助（1）为本单位员工提供戒烟咨询和指导，帮助员工制定戒烟计划。

（2）为本单位员工提供戒烟药物和辅助工具，帮助员工缓解戒烟不适症状。

（3）定期组织员工参加戒烟活动，鼓励员工积极参与戒烟行动。

四、处罚措施1. 对违反控烟规定的员工，将予以警告、罚款、通报批评等处罚。

2. 对多次违反控烟规定的员工，将予以解除劳动合同等处罚。

3. 对违反控烟规定的外来人员，将予以劝离、罚款等处罚。

五、附则1. 本制度由本单位控烟工作领导小组负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行。

一、制度背景为营造一个健康、文明、和谐的校园环境，保障师生身心健康，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 净化校园环境，消除吸烟对师生身心健康的危害。

2. 提高师生对吸烟危害的认识，增强控烟意识。

3. 建立健全学校控烟管理制度，形成长效机制。

三、组织机构1. 成立学校控烟工作领导小组，负责学校控烟工作的组织、协调和监督。

2. 各部门、各班级设立控烟监督员，负责本部门、本班级的控烟工作。

四、控烟范围1. 学校所有室内外区域，包括教室、办公室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等。

2. 学校举办的各类活动场所。

五、控烟措施1. 实行24小时禁烟制度，任何人不得在校园内吸烟。

2. 各部门、各班级定期开展控烟宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。

3. 在校园醒目位置设置禁烟标志，提醒师生遵守禁烟规定。

4. 对违反禁烟规定的师生，进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。

5. 鼓励师生积极参与控烟工作，对举报吸烟行为者给予奖励。

六、奖惩办法1. 对积极宣传控烟、主动劝阻他人吸烟、举报吸烟行为者给予表彰和奖励。

2. 对违反禁烟规定者，第一次警告，第二次通报批评，第三次给予相应处罚。

3. 对控烟工作落实不力的部门、班级，追究负责人责任。

七、监督与检查1. 学校控烟工作领导小组定期对各部门、各班级的控烟工作进行监督检查。

2. 各部门、各班级定期向学校控烟工作领导小组汇报控烟工作情况。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校控烟工作领导小组负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由学校控烟工作领导小组根据实际情况予以补充和修订。

通过本制度的实施，我们将共同努力，为创建无烟校园、保障师生身心健康贡献力量。

第1篇第一章总则第一条为加强学校禁烟控烟工作，保障师生身心健康，维护校园环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校所有校区、教学点、教职工宿舍、学生宿舍、食堂、图书馆、体育馆等场所。

第三条学校禁烟控烟工作坚持“预防为主、综合治理”的原则，实行属地管理、责任到人。

第四条学校设立禁烟控烟工作领导小组，负责学校禁烟控烟工作的组织、协调和监督。

第二章禁烟范围第五条学校室内外公共场所全面禁烟，包括但不限于以下场所：（一）教室、实验室、图书馆、阅览室、体育馆、会议室、报告厅等教育教学场所；（二）食堂、餐厅、超市等餐饮场所；（三）宿舍、公寓、教职工宿舍等住宿场所；（四）办公室、行政楼、教学楼等办公场所；（五）校园道路、广场、停车场等室外场所；（六）任何可能产生烟雾的场所。

第六条禁烟区域设置醒目的禁烟标志，禁止吸烟。

第三章禁烟措施第七条学校实行全面禁烟，禁止任何形式的烟草制品销售、使用和携带。

第八条禁烟区域内，任何人不得吸烟，包括但不限于点燃烟草制品、吸食电子烟等。

第九条学校对禁烟区域进行严格管理，设立禁烟巡查员，负责巡查、劝阻和制止吸烟行为。

第十条禁烟巡查员发现吸烟行为，应当及时予以制止，并向吸烟者进行宣传教育，告知其吸烟的危害和违反规定的后果。

第十一条学校鼓励师生参与禁烟控烟工作，设立举报电话和举报箱，对举报吸烟行为的师生给予奖励。

第四章违规处理第十二条违反本规定，在禁烟区域内吸烟的，由学校禁烟控烟工作领导小组或其授权部门按照以下规定予以处理：（一）首次违反规定的，给予警告，并责令其停止吸烟，进行教育；（二）再次违反规定的，给予通报批评，并处以一定数额的罚款；（三）情节严重，造成恶劣影响的，给予记过处分，并依法予以处罚。

第十三条对违反本规定的教职工，学校将按照相关规定进行处理，并纳入其年度考核和师德师风评价。

控烟监督员、巡查员设置情况、工作职责及工作制度
一、医院控烟监督员：
组长：王巧群。

组员：王强、于明杰、各临床科室控烟监督员由科主任兼任。

二、医院控烟监督员工作职责及工作制度
录，向所在科室负责人报告并报医院控烟办公室。

三、医院控烟巡查员：
组长：李林全。

组员：由保安部成员兼任。

四、控烟巡查员职责及工作制度
1、认真学习控烟、禁烟相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟督查。

2、认真做好全院性的巡查工作，并对控烟督导员的工作进行不定期的检查。

3、对巡查工作做好记录。

关于设立控烟监督员
关于设立控烟监督员、巡查员的通知
为了顺利推进本所创建“无烟单位”的工作，根据《无烟医疗卫生机构验收标准》的要求，本所控烟工作领导小组经过研究，决定设立控烟监督员、巡查员。

下面是具体的名单和职责：
一、控烟监督员、巡查员
每个科室都设有一名控烟监督员，他们分别是：___（办
公室）、候X（稽查科）、___（监督一科）、___（监督二科）、___（监督三科）、___（监督四科）。

他们负责各自科室内的控烟监督检查。

保安及保洁人员则是控烟巡查员，他们负责各科室以外的公共场所的控烟巡查。

二、控烟监督员、巡查员职责
1、在所控烟领导小组和科室负责人的领导下，负责本工
作区内的控烟检查及环境卫生。

2、发现本所职工或外来人员在禁烟区域吸烟时，应予以
劝阻，并做好记录。

3、发现本所职工穿着制服在吸烟区吸烟的情况，应予以
劝阻，并做好记录。

4、发现工作场所设有烟具时，应劝阻当事人收起。

5、负责本工作区内的环境卫生，做到无烟灰、无烟蒂。

6、同时有宣传的责任，向周围人员及外来人员宣传吸烟
的危害、控烟的意义。

7、及时汇总监督、巡查和劝阻记录，并报所控烟办公室。

___。

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制（更多请____）度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施，在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到____年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。

（二）管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

（三）____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训；培训率达____%。

2、进行控烟知识考核，合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。

无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识，加强领导，精心____，强化措施，认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会____，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。

学校控烟工作整改方案一、背景阐述1.1 学校控烟工作在教育机构中占据核心地位，其主要任务是培养学生的身心健康和良好的行为规范。

烟草对学生的健康构成严重威胁，控烟工作是学校管理的重要一环。

1.2 当前学校控烟工作面临的挑战包括：控烟宣传不足，师生对烟草危害的理解不深，吸烟违规行为偶有发生，对违规行为的处罚力度不够。

二、整改目标2.1 提升师生对烟草危害的认知，树立健康的观念。

2.2 确保学生在校内不吸烟，维护校园的无烟环境。

2.3 加强对违规吸烟行为的监管和惩处，提高违规吸烟的风险感知。

三、改善措施3.1 加大控烟宣传力度3.1.1 制作并分发控烟宣传材料，强调烟草对健康的负面影响。

3.1.2 举办控烟知识讲座，增强师生对烟草危害的理解。

3.1.3 通过健康主题班会，强化对戒烟和健康生活方式的宣传。

3.2 强化管理和监督3.2.1 制定明确的规章制度，明确规定禁止在校园内吸烟。

3.2.2 设立控烟监督员，加强对吸烟违规行为的监控。

3.2.3 加强吸烟行为的巡查，对违规行为进行及时干预。

3.3 严格违规吸烟行为的处罚3.3.1 制定详细的违规吸烟行为处罚细则，明确处罚标准。

3.3.2 对违规吸烟行为进行记录，建立相关档案。

3.3.3 严格执行规定，对违规吸烟行为进行相应纪律处分，严重者可采取警告、教育甚至更严厉的处罚措施。

四、执行策略4.1 高度重视，明确责任分配4.1.1 学校领导应将控烟工作纳入年度计划，确保整改工作的有效实施。

4.1.2 控烟工作小组需明确各成员职责，确保整改工作的推进和监督。

4.2 加强宣传，增强师生意识4.2.1 学校宣传部门制作并定期更新宣传材料，展示在显眼位置。

4.2.2 组织专业讲座，邀请专家介绍吸烟对健康的危害。

4.2.3 班主任组织健康主题班会，引导学生树立健康的无烟观念。

4.3 强化监督和管理4.3.1 设立控烟监督员队伍，定期检查校园各区域的吸烟情况。

4.3.2 教职员工需对吸烟行为进行监督，及时报告违规行为。

一、总则为保障员工身心健康，维护公共环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本物业管理区域内所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、吸烟区域1. 物业管理区域内禁止吸烟区域包括但不限于以下地点：（1）办公区域；（2）会议室；（3）食堂；（4）休息室；（5）健身房；（6）公共卫生间；（7）地下车库；（8）电梯间；（9）楼道、走廊；（10）绿化带；（11）其他规定禁止吸烟的区域。

2. 吸烟区域仅限于物业管理区域内指定的吸烟区，并设有明显的禁烟标志。

四、控烟措施1. 物业管理部门应设立禁烟监督员，负责监督、检查禁烟区域内的吸烟行为，对违反规定者进行劝阻和制止。

2. 物业管理部门应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工自觉遵守禁烟制度的意识。

3. 物业管理部门应提供戒烟咨询和帮助，为有戒烟需求的员工提供戒烟支持。

4. 物业管理部门应定期对禁烟区域进行检查，确保禁烟制度得到有效执行。

五、处罚措施1. 对于违反本制度规定，在禁烟区域内吸烟的员工，首次发现给予口头警告；再次发现，给予书面警告，并记录在案；连续违反三次以上者，给予解除劳动合同处理。

2. 对于违反本制度规定，在禁烟区域内吸烟且不听劝阻的员工，给予停职检查，并视情节严重程度，给予解除劳动合同处理。

3. 对于违反本制度规定，故意破坏禁烟标志或劝阻他人吸烟的员工，给予相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由物业管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

4. 本制度如有未尽事宜，由物业管理部门另行制定补充规定。