2019年7月13日甘肃省直机关遴选公务员面试真题及解析
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2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件?解析:最理想的工作集体应该具备下列条件。
第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二,这个集体所有的成员能把心扑在工作上,而且工作都能认真负责,都能为这个集体创造一流的成绩,都能为这个集体贡献自己的力量。
第三,这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四,这个集体所有的成员都有集体主义精神,爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。
只有这样,这个集体才能拥有极强的凝聚力。
2.这次报考,你的笔试成绩一般,面试情况也不突出,你觉得我们会录用你吗?解析:该题有意地给考生施加压力,考察考生的应变能力和自哉情绪控制及自信心。
情绪稳定,思维敏捷、自信,对自己有正确的评价,并设法得体地突出自己的优势,变被动为主动。
3.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?解析:这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。
而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人,因此,面对这类问题,最好是能将情境具体化,做出几种预备方案,以供选择,而不要贸然决断成某一种。
4.如果我们录用你,你有何要求?解析:求职择业是一种“双向选择”的过程,应当满足双方的客观需要。
可以说自己目前没有家庭负担,如果谈要求的话,希望给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力。
5.如果我单位录取你,你打算怎样开展工作?解析:评价:应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望,容易得到考官的赞同,这一点来自事先的认真准备,我愿意服从分配、努力工作,可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
6.如果领导的能力比你低,你怎么做?如果领导的水平比你高很多,你又怎么做?解析:无论领导能力强弱.作为一名公务人员,都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了单位正常的运行秩序。
甘肃省武威市委办公室遴选面试真题及解析1、国内某500强企业董事长来武洽谈项目,市委办安排你负责协调安排相关事宜,你会怎么做?凡事预则立不预则废,市委办安排我负责协调某500强企业董事长来武洽谈项目相关事宜,我要高度重视,妥善安排好,以期圆满完成好这次任务。
首先,做好沟通衔接,了解该企业背景、经营现状、企业文化理念、发展规划、此次行程安排,主要洽谈项目内容等,以便合理安排我方企业或者政府领导陪同事宜。
必要时与对方取得联系,掌握详细情况。
其次,成立领导小组,将成员合理分工,做好后勤保障,安排好车辆、食宿、规划好行程等,形成书面材料报主管领导审阅。
一个目的:招商引资,发展经济,实现可持继发展;再次,要制定相关应急预案,洽谈项目的同时,可以介绍本地情况及我方企业发展现状,宣传我方名片,学习借鉴他方先进经验,互通有无。
最后,做好宾客迎送工作,给他方留下美好印象,接待工作结束后及时总结经验,向领导汇报有关情况。
解析2:细节决定成败,责任胜于能力——这是我始终坚持的处事原则。
对于洽谈项目的负责协调人,我将时时处处以“洽谈工作”为中心,做好周密计划,围绕中心安排行程,从人员接待、会务洽谈、参观考察、资料筹备等,全面落实,做到热情周到、张弛有度、节俭高效、有礼有节,确保完成任务。
(1)首先与企业方负责协调人进行全面对接,了解企业总体发展概况,合作方向,行程安排,人员组成以及我方需提供的有关资料、实地考察内容等。
(2)在与领导沟通协调好方案后,抓好工作落实。
一是抓好洽谈人员与服务人员的落实,确保热情、周到、细致接待,洽谈工作有序进行。
二是抓好实地参观考察的安排,做到行程有序,衔接紧密。
三是做好本地特色的推介工作,力争实现除洽谈项目以外的更广阔的合作。
(3)做好洽谈的后序工作。
如果洽谈成功或者需要进一步磋商,我们都要根据工作需要进行更详细的共同策划,抓好下一步工作落实。
如果洽谈不顺利,合作意向不明显,我方也要通过这次洽谈给对方留下真诚合作的印象,并将保持友好沟通,适时将我市招商引资的最新政策动态向对方通报,以促成后序的合作机会。
甘肃公务员面试真题含答案甘肃公务员面试真题(一)学校联合办学,规模扩大,你怎么看待这个问题【参考答案】经济未动,教育先行,教育是民族振兴的基石,我国经济的高速发展,离不开高素质的教育,以及在高素质教育下培养出来的人才,我们要始终保持人才兴国战略,用科技振兴强国,只有这样,我国才能屹立在世界民族之林。
若要提升教育质量,必然要加强学校的建设,现在很多学校都通过联合办学的形式来加强学校的自身能力,既有利于学校之间的合作,同时也可以让学生开阔眼界,打开知识面。
但是,我们应该看到,作为培养人才的摇篮,我们不能盲目的扩大规模,联合办学,如果不按照实际情况盲目跟风,必然会导致联合办学不够科学合理、规模扩大超过学校承受能力等问题,不但不会有利于学校的教学秩序,还会造成攀比之风。
因此,对于这一问题,我们应该辩证地来看待。
第一,通过联合办学的形式,可以增加学校之间的交流,没有交流,就不会有彼此的进步和提升,因此学校之间进行联合办学,可以加强学校之间的互动和沟通,有助于学生素质的提高,提升学校的竞争力和声誉。
第二、从另一个角度来看,如果是盲目的进行联合办学,会给社会带来一些影响,比如,如果某个学生考上的是联合办学的科目,则所需要的学费会相应的提高很多,这也会给经济基础相对薄弱的家庭带来沉重的负担。
因此,学校在扩大的过程中不要盲目,而要理性。
因此,我们可以通过如下的政策来进行解决。
首先,在采取联合办学的过程中,要寻找合适恰当的联合对象,可以共同促进学校发展和提升,因此,在这之前,学校的有关负责人必须要做好相应的调研。
联合办学要从学校的实际情况出发,该合则合,不适合的就不能盲目跟风。
在联合办学之前也要做好准备工作,从各方面对联合办学、扩大规模奠定基础,而不能匆匆上马,达不到良好效果还会造成不利影响。
其次,政府要加大对相关学校的扶持和投资力度,学校方面要积极地引进优秀人才,科学设置课程科目,增加实践力度,培养出适合社会需要的专业人才,这样才能在硬件和软件方面综合的提升学校的质量。
2019版公务员考试精品资料2019. 4公务员面试真题及答案汇总1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 答:我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。
2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
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遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇一1、你参加过什么工作,有什么体会?2、当你和领导意见有冲突时,你如何做?3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做?4、谈谈你过去的学习和工作,认为较出色的一件事情,具体的说?5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是较好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办?8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看?9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看?13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做?14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做?15、你对反腐败的问题是怎么看的?16、如果你遇到挫折你会怎么做?、17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法?18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题?19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法?遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇二20xx年以长沙橘子洲景区为代表的一批国家5a级景区或是被摘牌或是被警告,这为很多旅游景区的管理敲响了警钟,然旅游乱象依然存在,云南丽江一位女游客遭殴打毁容,西双版纳多个旅行团多次遭到导游的勒索威胁,华山滞留上万游客事件,这些事件都反映出当前我国旅游环境依然较差,难以满足当前人民群众通过旅游提升自身生活品质的需求。
公务员考试甘肃省(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:请你结合自身经历,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解,以及如何在今后的工作中践行这一核心价值观。
答案:在回答这个问题时,可以从以下几个方面进行阐述:1.忠诚:忠诚是公务员核心价值观的核心要素。
我认为,忠诚体现在对党的忠诚、对人民的忠诚、对国家的忠诚。
在我的工作经历中,我始终将党的方针政策放在首位,坚决拥护党的领导,积极参与各项政治活动,不断提升自己的政治素养。
在今后的工作中,我将继续坚定政治立场,严守政治纪律,确保在工作中始终与党中央保持高度一致。
2.干净:干净即廉洁自律,是公务员应有的道德品质。
在我的理解中,干净不仅仅是个人品德的问题,更是对国家和人民的责任。
在过去的实习期间,我曾参与过一项扶贫项目,我深知廉洁自律对于项目的成功至关重要。
在今后的工作中,我将严守职业道德,坚决抵制各种诱惑,做到廉洁奉公,为人民群众办实事、办好事。
3.担当:担当是公务员的职责所在。
我认为,担当就是面对困难和挑战时,不退缩、不推诿,勇于承担责任。
在我的工作中,我曾面对过一些棘手的问题,通过团队合作和不断努力,最终成功解决了这些问题。
在今后的工作中,我将继续发扬担当精神,勇于创新,积极推动工作向前发展。
践行方法:(1)加强理论学习,提高自身政治素养,确保在思想上与党中央保持高度一致。
(2)严守职业道德,自觉遵守各项规章制度,做到廉洁自律。
(3)勇于担当,面对困难和挑战时,敢于承担责任,不断提高解决问题的能力。
(4)注重团队协作,与同事共同进步,为集体荣誉和事业发展贡献力量。
解析:这道题目考察考生对公务员核心价值观的理解以及在实际工作中的践行能力。
答案中,首先阐述了忠诚、干净、担当三个核心价值观的含义,并结合自身经历进行说明,使回答更具说服力。
其次,提出了具体的践行方法,展现了考生对如何将核心价值观融入到实际工作中的思考。
2019年7月13日甘肃省直机关遴选公务员
面试真题及解析
考官读题当场出分数
第一题:一些地方和部门在工作中,存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩的现象。
工作刚刚开展,就急着总结成果、鼓吹宣传。
你怎么看?
我们共产党人干事创业,鼓励争“彩头”、出政绩,但应该争利民生的“彩头”、出实打实的政绩,而不是采华名、兴伪事、造虚绩。
工作刚开始,“成果”就整理好了;任务才布置,“成效”就汇总好了;会议精神甫一公布,“经验”就总结好了……如今,在一些地方和部门,存在不重实效重包装、不看做的看写的、把精力放在“材料美化”的“材料政绩”现象,需要高度警惕。
应该说,重视材料并无不可。
许多时候,形成资料的过程,也是总结思考的过程。
一份客观全面的材料,不仅能让人对自己的工作有清晰了解,也可以帮助人们总结成绩、正视问题。
但正所谓过犹不及,如果把材料看得比实干还重要,甚至“兵马”未动,“材料”先行,一门心思搞“材料政绩”,这就成了典型的形式主义。
实干出政绩,这不仅是谋事创业的必然准则,也是共产党人一以贯之的优良品格。
当年,焦裕禄同志以“设想不等于现实”的自觉,在生命的最后475天里,带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”,留下了“绿我涓滴,会它千顷澄碧”的不朽业绩。
1992年,在深圳国贸大厦53层,邓小平同志更是指着窗外鳞次栉比的繁荣景象,感慨道,深圳发展这么快,是靠实干干出来的,不是靠讲话讲出来的,不是靠写文章写出来的。
我们共产党人干事创业,鼓励争“彩头”、出政绩,但应该争利民生的“彩头”、出实打实的政绩,而不是采华名、兴伪事、造虚绩。
治理“材料政绩”乱象,既要端正部分基层领导干部跑偏的政绩观,也需要在精准考核的制度设计上下功夫。
一要明确制定任期目标。
每任领导班子和领导干部,应有明确的任期工作目标,并详细制定出实现这些目标将要采取的措施。
同时,在一定范围内公示,接受群众的监督。
二要合理设定考评内容。
不仅要按照“德、能、勤、绩、廉”等方面对干部进行政绩考核,还要重点把经济增长、社会发展、环境保护、人民满意等核心内容纳入到政绩考核体系中。
三要合理设定考评方式。
建立干部政绩档案和干部政绩追溯考核制度。
四要强化考评工作责任制。
实行责任追究。
凡不能认真履行职责,违反政绩考评有关规定,不按有关程序进行操作,提供虚假数据和评价信息,导致考核结果失真、失准的人员,应根据情节轻重,给予通报批评、诫勉谈话、组织处置或纪律处分等。
时至今日,这种“注重工作实效”“真刀真枪干一场”的实干精神,依然是我们必不可少的“法宝”。
把责任扛在肩上,求真务实、真抓实干,杜绝“材料政绩”现象,我们才能更好地在新时代展现新作为,在新征程激荡新气象。
第二题:某市暴雨洪涝灾害多,市政设施损坏较大,如果让你负责制定防灾减灾应急预案,应该重点怎么开展?
制定防灾减灾应急预案首先召开会议,对灾害响应级别、响应程序等进行讨论确定。
其次是做好工作调研,成立领导小组,重点弄清楚当地灾害发生规律、市政配套设施、应急响应保障物资、队伍等的详细情况。
再次,形成防灾减灾应急预案草案,重点征求各地、相关单位意见,进一步完善。
组织专家进行论证,确保防灾减灾应急预案符合当地实际情况,可操作。
最后,按照流程,提请政府部门负责人签发,执行。
第三题:国家下调景区门票,景区负责人认为影响收入,意见很大,你作为当地旅游主管部门,可以做些什么?
放弃景区暴利思维,实质性下调门票价格与配套服务费用,让景区回归公益属性定位,不仅会激发民众的旅游热情,吸引更多人外出欣赏美丽中国,更会对拉动内需、刺激经济增长,发挥积极作用。
门票降价,对游客和景区是一种双赢:对公众来说不啻为节日福利,能够让公众更好地享受旅游的权利。
此外,景区吸引了更多游客,有利于炒热和带旺景区,增加景区的收入。
作为当地旅游主管部门应当在门票价格上真正做到让利于民,最好的做法就是加大对景区的财政支持力度,从而让景区摆脱之前过度依赖门票经济的弊病。
享受到门票价格优惠的游客就会增加对旅游延伸产业的花销,看似损失了门票收入这笔“小账”,实际上却得到了旅游相关产业收益这笔“大账”。
完善景区配套服务。
旅游是一种放松,一种休闲,一种生活方式。
只有通过良好的景区配套服务,才能支撑起“游得好”、“游得值”。
要强化服务意识、完善服务配套、加强景区管理,更好的吸引游客。
各级政府部门以及景区管理、运营方,要以景点优惠为契机,把改革的力度再大点,措施再强点,步伐再快点,范围再广点,在此基础上,把服务做好、做优、做细,终究,对旅游景点来讲,门票仅仅是“小头”,做好服务拉动相关产业才是“大头”,惟其如此,才能促进当地旅游业的可持续健康发展。
作为主管部门应该用异地价格听证制度等方式有效制约当前景区门票上涨风潮;用补贴支持公益性景区进行长远发展规划,摆脱门票依赖。