某公司网络信管理制度
- 格式:doc
- 大小:20.00 KB
- 文档页数:5
网络信息安全管理制度(精选15篇)网络信息安全管理制度11.局域网由市公司信息中心统一管理。
2.计算机用户加入局域网,必须由系统管理员安排接入网络,分配计算机名、ip地址、帐号和使用权限,并记录归档。
3.入网用户必须对所分配的帐号和密码负责,严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作,不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位,必须是字母数字混合。
4.任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时,应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5.凡需联接互联网的用户,必需填写《计算机入网申请表》,经单位分管领导或部门负责人同意后,由信息中心安排和监控、检查,已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码,并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情,若因此造成病毒感染,其本人应付全部责任。
6.入网计算机必须有防病毒和安全保密措施,确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换,必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染,由违反人承担相应责任,同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7.所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统,并定期升级病毒码及杀毒引擎,按时查杀病毒。
未经信息中心同意,不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙),发现病毒应及时向信息中心汇报,由系统管理员统一清除病毒。
8.入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动:(1)未经允许,对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许,对公司网络中存储、处理或传输的`数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准,不得擅自拷贝提供给外单位或个人,如因非法拷贝而引起的问题,由拷贝人承担全部责任。
9.入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定,如有违反,信息中心将停止其入网使用权,并追究其相应的责任。
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理,确保信息系统的安全、稳定运行,提高工作效率,保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度,对于违反规定的行为,将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户,包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统,严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时,应立即注销其账户权限,确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有,员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可,员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况,员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份,防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则,不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用,禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件,并保持更新,以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患,员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间,避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动,如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养,不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失,公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
XXXXX水务集团有限公司网络与信息系统安全管理制度(试行)第一章总纲第一条为加强XXXX水务集团有限公司网络与信息系统安全管理,提高应急防范意识,采取应对防护措施,确保网络与信息系统安全稳定运行,特制定本制度。
第二条网络与信息系统安全以“积极防范、突出重点、职责到位、保障业务”和“谁主管、谁负责”为原则。
第三条本制度中的网络与信息系统是指生产运营系统、网站系统、移动终端系统及业务辅助系统,包含信息系统各要素(人员、软件、服务器、网络、数据、终端等)在运行、维护、开发、建设等过程中的安全管理活动。
第二章安全保护事项第四条安全保护工作分为技术体系和管理体系,共十个部分构成网络与信息系统安全等级保护体系。
(一)物理环境安全包括:周边环境安全,门禁检查,防火、防水、防潮、防雷击、防电磁泄漏和干扰,电源备份和管理,设备的标识、使用、存放和管理等;(二)网络安全包括:网络的拓扑结构,网络的布线和防护,网络设备的管理和报警,网络攻击的监察和处理;(三)主机安全包括:主机的身份鉴别、访问控制、安全审计、入侵防范、恶意代码防范、监控和终端接入控制等;(四)应用安全包括:应用系统的身份鉴别、访问控制、安全审计、剩余信息保护、通信完整性和保密性、抗抵赖、软件容错和资源控制等;(五)数据安全包括:数据传输的完整性和保密性、数据存储的完整性和保密性、数据的备份和恢复等;(六)安全管理制度是网络与信息系统安全策略、方针性文件,规定信息安全工作的总体目标、范围、原则和安全框架;(七)构建和完善信息安全组织架构,明确不同安全组织和不同安全角色的定位、职责以及相互关系,强化信息安全的专业化管理;(八)人员安全管理包括人员录用、人员管理、人员考核、保密协议、培训、离岗离职等方面;(九)系统建设管理根据信息密级、系统重要性和安全策略确定不同的信息安全保护等级,决定系统方案的设计、实施、安全措施、运行维护等系统建设各环节;(十)运维管理需保障信息系统运行稳定,对重要数据资源进行监控保护,确保密码防护、病毒防护、系统变更等事件按照安全管理策略执行。
网络通信管理制度第一章总则第一条为规范企业内部网络通信行为,提高信息安全防护本领,保护企业信息资源,提高工作效率,订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部员工,包含正式员工、实习生、临时工等。
第三条本规章制度中的网络通信指的是员工在企业内部使用计算机、网络设备进行信息收发、传输以及其他相关操作的行为。
第四条全部员工必需遵守本规章制度的相关要求,违反规定的将承当相应的法律责任及纪律处分。
第二章网络使用权限管理第五条员工必需依照所属部门的授权权限使用网络设备和应用软件,不得私自修改、删除、更改权限设置。
第六条员工应妥当保管自身的网络账号和密码,不得将账号和密码泄露给他人,不得使用他人的账号进行网络通信。
第七条企业将定期对员工的网络使用权限进行审查,发现异常情况将采取相应的处理措施。
第三章信息安全管理第八条员工在网络通信中,应注意保护企业机密信息和个人隐私,不得泄露、窜改、传播企业机密信息和他人个人隐私。
第九条员工应当严格遵从信息安全管理规定,不得有意传播病毒、木马、广告等影响系统安全与稳定的信息,不得进行非法入侵行为。
第十条员工不得滥用网络通信工具,不得发布、传播不正当、不健康、违法违规的信息内容。
第十一条员工不得通过网络通信途径进行组织、策划、参加违法犯罪活动,不得利用网络进行恶意攻击、诽谤、辱骂他人。
第四章职责与违规处理第十二条部门负责人应负责监督和管理本部门员工的网络通信行为,并定期检查网络通信相关记录,发现违规行为及时处理。
第十三条对于发现违反网络通信管理制度的员工,企业将依据情节严重程度,对其进行相应纪律处分,包含口头警告、书面警告、降职、开除等。
第十四条员工在网络通信中受到到骚扰、侵害、诋毁等行为,应立刻向上级汇报,并搭配企业进行调查和处理。
第五章监督与执法第十五条企业将对网络通信进行监控和记录,以确保信息安全和员工行为的合规性,相关记录将作为管理依据。
第十六条对于发现员工有非法行为或违反规定的情况,企业有权对员工的网络使用进行审查,收集相关证据,并依照有关法律法规进行处理。
登记公司网络管理制度公司网络管理制度的核心在于规范网络使用行为,确保网络安全,以及合理分配网络资源。
以下是一个公司网络管理制度的范本,供各位管理者参考。
一、网络使用原则本公司网络资源的使用应遵循合法、合规、高效和安全的原则。
所有员工必须遵守国家有关网络安全的法律、法规,不得利用公司网络进行违法活动。
同时,应合理使用网络资源,避免浪费,并保护个人及公司的信息安全。
二、账号管理1. 每个员工都应有自己的网络账号和密码,且需定期更新密码,以保证账户安全。
2. 员工离职时,应及时注销其网络账号,防止未授权使用。
3. 禁止将个人账号提供给他人使用,违者将受到相应的纪律处分。
三、数据保护1. 重要数据应进行备份,并存储在安全的位置。
2. 未经授权,员工不得访问、修改或删除公司的重要数据。
3. 对于涉及敏感信息的数据传输,应采取加密措施,确保数据在传输过程中的安全。
四、网络安全1. 公司应安装并定期更新防病毒软件,以防止恶意软件的侵害。
2. 严禁员工下载未经验证的软件或打开不明链接,以减少安全风险。
3. 对于任何可疑的网络活动,员工应立即报告给IT部门进行处理。
五、设备管理1. 公司提供的计算机和其他网络设备仅限于工作使用,不得用于私人事务。
2. 员工应妥善保管个人使用的设备,如笔记本电脑、移动电话等,以防丢失或被盗。
3. 所有网络设备应定期进行维护和检查,以确保其正常运行。
六、培训与教育1. 公司将定期组织网络安全培训,提高员工的安全意识和应对能力。
2. 新员工入职时应接受网络使用规范的培训,确保其了解并遵守相关制度。
七、违规处理违反网络管理制度的员工,将根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者,公司将依法追究其法律责任。
通过上述制度的实施,公司旨在营造一个安全、高效、有序的网络环境,为公司的稳定发展提供坚实的技术支持。
同时,也希望每位员工能够自觉遵守网络管理制度,共同维护我们的网络安全,保障公司的利益不受侵害。
一、目的为规范公司信息网络管理,保障公司网络系统安全、稳定、高效运行,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有网络设施、设备、信息系统以及网络用户。
三、组织机构与职责1. 信息部门:负责公司信息网络的规划、设计、建设、管理、维护和安全保障工作。
2. 人力资源部门:负责对网络用户的培训、考核和奖惩。
3. 各部门:负责本部门网络设施、设备的使用和管理,确保网络安全、稳定、高效运行。
四、管理制度1. 网络设施与设备管理(1)公司网络设施、设备由信息部门统一采购、安装、调试和维护。
(2)各部门需按照信息部门的安排,合理使用网络设施、设备,不得擅自拆卸、改装或损坏。
(3)网络设施、设备出现故障,应及时报信息部门处理。
2. 网络安全与防护(1)公司采用防火墙、入侵检测、病毒防护等安全措施,确保网络安全。
(2)网络用户应遵守国家有关网络安全法律法规,不得从事危害网络安全的活动。
(3)信息部门定期对网络进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
3. 网络使用管理(1)网络用户需遵守国家网络安全法律法规,不得利用网络从事违法活动。
(2)网络用户应合理使用网络资源,不得滥用网络带宽,影响他人正常使用。
(3)网络用户不得私自搭建网络设施,未经信息部门同意,不得私自接入互联网。
4. 网络信息管理(1)信息部门负责对公司内部网络信息进行审查、备案和管理。
(2)网络用户不得发布、传播违法、违规、有害信息。
(3)信息部门定期对网络信息进行检查,发现违规信息及时处理。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度,表现突出的网络用户给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成不良后果的网络用户,视情节轻重给予警告、罚款、停用网络等处罚。
3. 对严重违反本制度,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
六、附则1. 本制度由信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
电力公司网络与信息安全管理制度一、总则随着信息技术的迅速发展,电力公司的业务运营对网络与信息系统的依赖程度日益加深。
为保障电力公司网络与信息系统的安全、稳定、可靠运行,保护公司的商业秘密和客户信息,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于电力公司及所属各单位的网络与信息安全管理工作,包括但不限于公司内部网络、信息系统、办公设备、移动存储介质等。
三、管理原则1、安全第一:将网络与信息安全作为公司发展的重要保障,优先考虑安全需求。
2、综合治理:综合运用技术、管理和人员等多种手段,实现网络与信息安全的全方位管理。
3、分级负责:按照“谁主管谁负责、谁运营谁负责、谁使用谁负责”的原则,明确各级单位和人员的安全责任。
4、预防为主:加强安全防范措施,及时发现和消除安全隐患,将安全风险降到最低。
四、组织与职责1、成立网络与信息安全领导小组,负责统筹规划、协调指导公司的网络与信息安全工作。
领导小组组长由公司主要领导担任,成员包括各部门负责人。
2、设立网络与信息安全管理部门,负责具体落实网络与信息安全管理工作,制定和完善安全管理制度,组织安全培训和应急演练,监督检查安全措施的执行情况等。
3、各部门应明确一名网络与信息安全管理员,负责本部门的网络与信息安全管理工作,配合网络与信息安全管理部门开展工作。
五、人员安全管理1、新员工入职时,应进行网络与信息安全培训,签署安全保密协议。
2、员工应定期参加网络与信息安全培训,提高安全意识和技能。
3、员工离职时,应及时收回其访问权限,清理其使用的办公设备和存储介质中的敏感信息。
六、设备与环境安全管理1、对网络设备、服务器、存储设备等关键设备进行定期巡检和维护,确保设备的正常运行。
2、建立机房管理制度,对机房的环境、电力、消防等设施进行严格管理,确保机房的安全。
3、加强对办公设备的管理,定期进行安全检查和病毒查杀,禁止使用未经授权的设备接入公司网络。
七、网络安全管理1、划分网络安全区域,实施不同的安全策略,限制网络访问权限。
网络信息安全管理制度网络信息安全管理制度网络信息安全管理制度(精选7篇)在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗?下面是作者精心整理的网络信息安全管理制度(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
网络信息安全管理制度1(1)不得利用校园网从事危害国家安全,泄露国家机密的活动。
(2)如在网上发现反动、黄色的宣传品和出版物,要保护好现场,及时向有关部门汇报,依据有关规定处理。
如发现泄露国家机密的情况,要及时报网络管理员措施,同时向校领导报告。
对违反规定造成后果的,依据有关规定进行处理,并追究部门领导的责任。
(3)未经批准,任何人不得开设BBS,一经发现立即依法取缔。
(4)涉密信息不得在与国际网络联网的计算机系统中存储、处理和传输。
(5)对校园网内开设的合法论坛网络管理员要实时监控,发现问题及时处理。
坚决取缔未经批准开设的非法论坛。
(6)加强个人主页管理,对于在个人主页中张贴、传播有害信息的责任人要依法处理,并删除个人主页。
(7)校内各机房要严格管理制度,落实责任人。
引导学生开展健康、文明的网上活动,杜绝将电子阅览室和计算机房变相为娱乐场所。
(8)对于问题突出,管理失控,造成有害信息传播的网站和网页,坚决依法予以关闭和清除;对于制作、复制、印发和传播有害信息的单位和个人要依法移交有关部门处理。
(9)发生重大突发事件期间,网络管理员要加强网络监控,及时、果断地处置网上突发事件,维护校内稳定。
网络信息安全管理制度2一、中小学校园网是学校现代化发展重要组成部份,是学校数字化教育资源中心、信息发布交流技术平台,是全面实施素质教育和新课程改革的重要场所,务必高度重视、规范管理、发挥效益。
二、中小学校园网要按照教育部《中小学校园网建设指导意见》设计和建设,装备调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备。
企业公司网络与信息安全管理制度1.总则1.1为保障XX公司(以下简称“XX”或“XX")网络与信息安全,切实加强网络与信息安全管控,提高网络与信息安全管理水平和防护能力,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等政策法规规定,结合XX实际,制定本制度。
2.适用范围本制度适用于XX部门、科室所有职工及使用单位网络的所有人员。
3.职责范围4.1领导小组3.1.1公司设立网络与信息安全领导小组,小组组长为XX,副组长为党支部书记XX,组员为各科室负责人;3.1.2网络与信息安全领导小组主要职责如下:(1)根据国家和卫健委有关网络与信息安全的政策、法律和法规,制定XX网络与信息安全总体规划、管理规范和技术标准等;(2)发挥集中统一领导作用,统筹领导XX网络与信息安全相关工作;(3)贯彻执行上级单位、相关单位下发的网络与信息安全文件要求及精神;(4)协调、督促各科室、部门的网络与信息安全工作,处理网络与信息安全隐患,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;(5)统筹领导处理网络与信息安全事故,组织进行事件调查,评估安全事件的严重程度,负责网络与信息安全事故的后续处理及防范措施等。
3.2办公室3.2.1网络及信息安全办公室设在办公室;3.2.2办公室职责为按照国家及上级单位统一部署组织开展的网络与信息安全工作,具体工作包括:(1)保障网络与信息系统安全运行;(2)按照网络与信息安全等级保护制度对XX网络进行建设和整改工作;(3)网络与信息安全突发事件处置、应对、整改;(4)开展网络与信息安全宣传教育与培训;(5)开展网络与信息安全检查与自查工作;(6)负责XX网络与信息安全应急预案的编制并组织测试和演练;(7)开展其他网络与信息安全工作。
4.网络与信息安全管理4.1网络与信息安全是指通过采取必要措施,防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及意外事故,使网络处于稳定可靠运行的状态,以及保障网络数据的完整性、保密性、可用性的能力。
网络信息安全管理制度(通用20篇)网络信息安全管理制度(通用20篇)在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编整理的关于网络信息安全管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!网络信息安全管理制度(篇1)一、人员方面1.建立网络与信息安全应急领导小组;落实具体的安全管理人员。
以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。
2.对安全管理人员进行基本培训,提高应急处理能力。
3.进行全员网络安全知识宣传教育,提高安全意识。
二、设备方面1.对电脑采取有效的安全防护措施(及时更新系统补丁,安装有效的防病毒软件等)。
2.强化无线网络设备的安全管理(设置有效的管理口令和连接口令,防止校园周边人员入侵网络;如果采用自动分配IP地址,可考虑进行Mac地址绑定)。
3.不用的信息系统及时关闭(如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天,寒暑假不使用的系统应当关闭);4.注意有关密码的工作并牢记密码,定期更改相关密码,注意密码的复杂度,至少8位以上,建议使用字母加数字加特殊符号的组合方式;5.修改默认密码,不能使用默认的统一密码;6.在信息系统正常部署完成后,应该修改系统后台调试期间的密码,不应该继续使用工程师调试系统时所使用的密码;7.正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面,及时发现有无被篡改等异常现象,特殊时间应增加检查频率;8.服务器上安装杀毒软件(保持升级到最新版),至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞,检查用户数据是否有异常(例如增加了一些非管理员添加的用户),检查安装的软件是否有异常(例如出现了一些不是管理员安装的未知用途的程序);9.对上网信息(会发布在前台的文字、图片、音视频等),应该由两位以上工作人员仔细核对无误后,再发布到网站、系统中;10.对所有的上传信息,应该有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测;11.系统、网站的重要数据和数据,每学期定期做好有关数据的备份工作,包括本地备份和异地备份;12.有完善的运行日志和用户操作日志,并能记录源端口号;13.保证页面正常运行,不出现404错误等;14.加强电脑的使用管理(专人专管,谁用谁负责;电脑设置固定IP地址,并登记备案)。
某某集团某某分公司
网络管理制度
为了有效、充分发挥和利用公司网络资源,保障公司网络系统正常、安全、可靠地运行,保证公司日常办公的顺利进行,规范公司网络建设工作,建立信息网络系统,发挥计算机网络的作用,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平,特制定本制度:
一、路由器等集成设备管理
1.机柜、路由、交换机等集成设备的日常管理、维护工作由信息专员专职负责。
2.网络各种设备的技术档案,由信息专员妥善保管。
3.机柜需保持环境清洁卫生,设备整齐有序。
由信息专员定期(每月)对设备进行维护。
4.为保证设备运转,信息专员以外其他人员未经公司领导批准,不得改动或移动机柜电源、机柜、服务器、交换机、双绞线等。
5.除信息专员外其他人员未经公司领导批准,严禁开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。
二、电脑办公网络及硬件管理
1.电脑及其配件的购置、维修、使用
1.1部门需要购买计算机及其备品配件的,先由申请部门的主管填写资产申购单,相应的配置型号由行政人事部审核,公司领导批准后报公司采购部购买。
1.2电脑及外设需外出维修的,必须填写申请单经部门经理批准。
如设备未出保修期,请申请报修的部门同时提供产品保修证书。
1.3电脑安装调试正常使用后,各部门必须指定专人负责电脑及其外设,并由信息专员备案(如无特殊情况,各部门经理即为负责人)。
1.4各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件
1.5严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载等,信息专员定期抽查,并将检查结果报部门经理。
1.6各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作,行政人事部不定期检查,并将检查结果报部门经理。
1.7部门人员调动或离职,部门经理应通知信息专员对离职人员的电脑进行检查登记、备案,行政人事部有权回收闲置的计算机重新分配,避免重复购买。
1.8如因工作需要为中层领导购买笔记本等高档计算机设备,需填写申请单并报公司领导批准。
2.公司网络的接入、使用、维护
2.1公司内外网络的建设由行政人事部统一规划。
未经公司领导批准禁止任何部门擅自连接网线。
2.2公司的局域网对全公司开放,由行政人事部信息专员负责公司局域网的连通和权限设置。
2.3对于接入互联网的用户,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。
2.4禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。
2.5禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。
3.计算机软件的购置、安装、维护
3.1 禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。
,不得故意引入病毒。
,各部门的电脑病毒的防治由各部门指定专人负责,信息专员可以进行指导和协助。
,周期为一周或者10天,视具体需求行政人事部负责定期购买商用杀毒软件。
3.2 禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和路由器、服务器等进行攻击、破坏。
3.3需购买软件或升级现有信息系统的必须填写申请报部门经理和公司领导审批后由行政人事部根据其实际工作情况编报软件购置计划并报采购部购买。
行政人事部负责对软件安装、测试。
3.4对于公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由使用部门资产管理员统一管理。
三、电脑外设、打印机及耗材管理
1.打印机等设备的使用与维护
1.1 打印机按照区域划分使用,正常使用情况下,只可使用本部门或由行政人事部指定的打印机。
1.2因人为原因造成的设备故障,必须出具故障报告,指明直接责任人。
1.3需更换或者报废的计算机、打印机,由使用部门经理填写更换或报废申请,经公司领导签字确认后交行政人事部,经确认属实后,由行政人事部统一处理。
2.耗材的领用、回收、处理
2.1领用计算机耗材时,必须把旧耗材交资产管理员统一处理,以旧换新,禁止随意丢弃废旧耗材,污染环境。
2.2各部门领用计算机耗材需由部门资产管理员负责。
2.3需要将重要资料刻成光盘存放的,向行政人事部申请空白光盘进行刻录,行政人事部对光盘的使用有监督权。
四、信息的安全保密
1.涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。
2.未经部门经理同意,各部门不得允许非本部门人员利用本部门电脑访问公司网络,查询公司资料。
3.任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码。
4、未经公司信息专员同意,不得私自更改本人或其他工作人员静态IP地址。
5.其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。
注:如出现违反本制度相关规定的现象,一经发现将视情节轻重给予相应的行政处分。