科研处思想工作总结
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科研处个人工作总结根据学校的工作计划和教研工作要求,结合自己的实际,认真开展教研工作,具体工作总结如下:一、加强学习,提升理论素养1.认真学习《课程标准》及学科类报刊杂志等,钻研教材教法。
2.加强理论学习,提升理论素养。
利用课余时间,学习、阅读了相关的教育教学文章、书籍,做好学习笔记,本年度我阅读了《活动建构教学论》、《教师如何听评课》《教师成为研究者》等书籍,撰写了近万字的学习笔记,为顺利完成各项工作奠定了理论基础。
3.积极主动参加各级各类培训学习。
今年____月参加了____省远程研修培训,省市区优质课观摩及其他教科研培训。
通过培训学习,切实转变观念,夯实了自己的理论基础,同时也拓宽了视野,了解教学改革的最新动态。
二、勤于实践,提升业务能力1.在课堂教学中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐轻松的学习环境,促进学生自主发展,努力形成自己的教学风格。
2.以科研的态度引领教研。
在教育教学实践中,开展问题引领式主题教研,采用案例+实证的方式展开,收效明显。
3.积极参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课等活动。
活动中,集思广益,博采众长,深入反思自己的教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,提高自己的教研能力。
本学期共听评课____余节,上校级公开课____节,区级公开课____节,促进了自身的成长。
三、以身作则,强化学校教科研工作1、多种形式培训学校科研骨干教师。
通过读书论坛、专题学习等形式促进教师科研水平的提高。
2、引导教师扎实做好微课题研究工作,取得初步成效。
3、引导教师上课题研讨课,将科研与教研紧密结合,共同提高。
4.做好“____”课题的研究及结题准备工作。
四、加强教改与教学科研,努力出成果在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,取得了点滴成果。
____.8____区首批科研学术带头人(____-____)____区教科室、____区教研室____.9____区优秀班主任(____区政府)____.10____区学科带头人(____-____)____区教研室____.12____区语文优质课一等奖____区教研室____.1____区教科研论文一等奖____区教研室、教科室在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高,但是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显,理论及实践研究成果欠佳等问题。
科研处工作总结(精选5篇)科研处工作总结(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!想必我们需要写好工作总结了。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的科研处工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
科研处工作总结1本学期科研处在学校的正确领导下,在各位教师的大力支持下,各项工作顺利进展,圆满完成了开学之初制定的工作目标。
开学之初,科研处重新选拔教研室主任9人,副主任15人,组成一个教科研团队。
另有专职教研员17人,工作人员3人。
现将科研处本学期的工作总结如下:第一部分“走出去”五项一.安排了11批共33人去北京和杭州参加吕梁市名师培训,其中去北京的有语文,政治,历史,地理和生物共五批15人,去杭州的有英语,数学,物理,化学,信息和校长六批18人。
二.安排了16批共249人参加吕梁市全员培训,分别去汾阳四中,汾阳五中,柳林鑫飞中学,临县高级中学,中阳一中和孝义中学进行培训。
并且每期都做有美篇展示。
三.安排9批共36人去孝义,临县,汾阳,离石,柳林参加吕梁市教研室组织的同课异构活动。
四.安排3批共6名教师分别赴临汾一中,忻州一中和晋城一中参加金太阳组织的山西赛区同课异构比赛。
五.安排3批共3名教师分别赴扬州大学,山西师范大学,浙江师范大学参加免费师范生的国培计划。
第二部分“请进来”四项一.组织了三期吕梁市数学全员培训,协助吕梁市教育局完成培训的吃住行等一切后勤工作。
累计接待人数达833人次。
学校微信平台有专题报道。
二.组织了一期吕梁市数学学科“同课异构”活动,接待人数达140人。
学校微信平台有专题报道。
三.组织六期全校教师参加北京专家的专题讲座,科研部全程考核查人,每次都有美篇展示。
四.组织三场专门为青年教师培养的专题讲座。
第三部分教师赛讲三项一.组织了全校的公开课赛讲,28名教师参与赛讲,20位评委参加评选,并进行总结表彰并出刊版展示,学校微信平台有专题报道。
2024年高校科研处工作总结模版本学期,我校教科研工作秉承“以人为本、科研兴教”的基本理念,紧紧围绕夯实常规管理、推进课堂教学改革、服务育人宗旨及促进师生共同成长目标,致力于科研兴校和科研兴教,全面提高教学质量和素质教育水平。
一、提升师资队伍素质,强化培养与提高工作学校坚持以人为本,以主题活动为引领,全面开展教师素质提升工程。
依据学校教科研工作规划,以“争做合格教师、培养校内名师”为主题,分阶段有序推进师资队伍建设。
1. 加强教科研工作,完善校本教研制度。
在原有“每人一节公开课,每月一次集中教研活动”基础上,进一步丰富和优化校本教研活动内容与形式,促进教师在“合作、互动”中实现专业成长。
持续加强课题研究,提升教师的科研素养。
本学期以《小学生优良道德传统教育的实践策略研究》为研究重点,加大研究力度,发挥课题研究的实际作用。
开展各类教学展示活动,为教师提供业务锻炼和展示的平台,促进年轻教师的快速成长和骨干教师的培养。
2. 实施多媒体教学,加强集体备课。
本学期,教师每周至少上一节多媒体课,所有课程均在集体备课基础上进行,以实际教学情况为依据,不断优化教学内容。
利用空中课堂教室观看优秀教学课例,结合远程培训内容,提升教师的教育教学能力。
3. 推进“校内名师”工程,强化骨干教师培养和管理。
通过参与“骨干教师交流”和“课堂教学展示”等活动,促进“校内名师”的成长,发挥其示范作用。
4. 开展“书香伴我行”读书活动。
以《经典诵读》为核心,组织全校性读书活动,并根据年级特点开展特色读书活动。
利用早晨时间开展阅读小讲活动,提高学生的阅读兴趣和积极性。
教师则开展每月读一本教育专著活动,撰写读书笔记和札记。
二、加强教学管理,提升教学质量学校以推进课堂教学改革为核心,不断更新观念,提高教育教学质量和管理水平,努力实现教学工作健康快速发展。
1. 规范教学常规管理,加强课堂教学研究,提高课堂教学实效性。
加大教学常规检查力度,确保教学工作细致扎实。
2024年科研处思想工作总结一、工作回顾2024年,作为科研处的一名干部,我在过去的一年中积极参与并推动科研处的各项工作,致力于为学校科研事业的发展做出贡献。
回顾过去一年的工作,总结如下:1.加强科研管理我们积极推进科研管理的规范化和信息化建设,建立了科研项目管理平台,提高了科研项目管理的效率和透明度。
通过制定科研管理规范和流程,加强对科研项目的监督和评估,确保科研项目的质量和进展。
2.加强科研团队建设我们注重培养和吸引优秀的科研人才,通过组织科研交流和学术讲座等活动,促进不同领域的交流与合作。
同时,我们还加强了对科研人员的培训和职称评审工作,提高了科研人员的科研水平和综合素质。
3.促进科研成果转化我们积极推动科研成果的转化和应用,与企业和政府部门加强合作,推动科研成果的产业化和商业化。
通过搭建科研成果展示平台和举办科技成果交流会等活动,加强对科研成果的宣传和推广。
4.加强科研项目的管理与评估我们建立了科研项目管理和评估体系,定期对科研项目的进展进行评估和总结,及时发现和解决项目中的问题和困难。
同时,我们还加强了对科研项目的管理和监督,确保项目按时完成和取得预期的科研成果。
二、工作收获在过去一年的工作中,我们取得了一定的成绩和收获:1.科研管理水平提高通过加强科研管理的规范化和信息化建设,科研项目的管理水平得到了提高,项目进展情况得到了更好的掌握和监督,科研项目的质量和效益得到了保障。
2.科研团队建设取得新突破我们加强了科研团队的建设和培养,吸引了一批优秀的科研人才加入我们的团队,并通过培训和交流等方式提高了科研人员的科研水平和综合素质。
3.科研成果转化取得实质进展我们积极推动科研成果的转化和应用,与企业和政府部门加强合作,取得了一些科研成果的产业化和商业化进展,为学校科研事业的发展做出了贡献。
4.科研项目管理与评估有效促进科研进展通过建立科研项目管理和评估体系,项目进展得到及时的监督和评估,及时发现和解决项目中的问题,确保了科研项目的顺利进行和取得预期的成果。
科研处工作总结(实用3篇)1.科研处工作总结第1篇本学期本处积极围绕学校工作重点,结合本处室工作实际,以“加强队伍建设,实施科学管理,提高工作效率,确保工作效果”为出发点,以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用,推动学校现代化发展的进程,促进学校办学水平的提高”为目标,进一步抓好如下工作:一、增强工作意识,强化管理制度1、严格执行岗位目标管理和事故责任追究制,公开办公、师生监督的工作机制,形成了本处室的“目标考核办法”。
强化了管理人员的责任意识,完善了常规工作的服务流程,形成了较为科学的管理和服务运行机制。
2、进一步完善处室各项管理制度与条例,如多媒体及教师报修制度、教育科研管理制度、科研经费发放管理制度、网络安全管理制度、监控系统管理制度等。
通过更加规范与科学地管理,提高了工作效率。
3、推行本处室专业队伍培训和学习目标管理,逐步实现培训学习的规范化、制度化。
培训重点放在教室多媒体设备的常规维护和录播系统使用及分区域广播上,提升处室专业人员岗位意识与专业技能。
二、紧抓日常工作,注重工作细节1、严格按照学期工作计划,认真完成工作任务。
完善教室多媒体及教师报修制度,及时完成多媒体检查和维修工作;顺利保证完成学校安排的大型活动及会议;按时办理上级来文、认真采集和编辑学校相关活动、丰富学校课程视频资源库、保障校园网的畅通与及时发布我校相关新闻。
2、本学期教师继续教育相关工作全部归并本处室,处室设置专职人员进行管理。
在原继续教育工作的基础上,进一步规范教职工继续教育档案,及时整理并归档各类培训人员名单、培训资料与培训总结等,使教职工继续教育工作进一步规范化、制度化。
本学期主要组织并完成部分教师普通话报名及证书发放、完善贵州省“十二五”继续教育资料、开展20xx年度阳贵市高层次创新型青年教师遴选工作、完成“20xx年西部地区人才培养特别项目”、编辑阳贵一中“毓萃工程”计划并报送“教坛新秀”材料。
学校科研处的工作总结学校科研处的工作总结(精选12篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是店铺帮大家整理的学校科研处的工作总结(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校科研处的工作总结1几年来,我校始终把“向科研要质量,以质量求发展”作为年度的工作之本。
坚持教育科研导向,依靠科研提高教师素质,依靠科研提高教育教学质量,依靠科研提高学校声誉,依靠科研增强市场竞争力。
在学校全体教师的大力支持下,围绕年初制定的科研工作目标,紧密结合国家科技发展方向,着重抓了科研立项工作;同时,还采取多种措施积极引导,促进学术氛围的进一步增强,提高科研产出,积极探索和推进科研成果的推广和转化工作。
经全校教师和科研处工作人员的共同努力,几年科研工作取得了一些好的工作业绩,现汇报如下:一、学校领导重视,组织机构健全1、领导重视到位。
学校领导牢固树立“科研兴校”的观念,将教育科研作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和工作计划。
以科研促教师的业务素质提高,以科研促教育的创新,以科研促学校的发展。
召开了我校第一届由全校教师和各部门负责人参加的科研工作会议,教育局有关领导和市教科所的有关领导等出席了会议,这次会议以回顾我校科研工作近几年发展的历程、分析科研工作现状、查找科研工作相对滞后的原因、研究科研发展的规划、完善科研激励机制为主要任务,为分校科研工作的跨越式发展作前瞻性的研究,并提供具体的对策。
这次科研工作会议立意高,信息量大,求真务实,对学校的科研工作具有重要的推动作用。
学校领导积极参与科研工作,部分领导均参与了课题的研究:程校长参与了省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究工作,王书记进行(家长学校)的研究,李校长参与(优化课堂教学,开发学生潜能)研究,刘主任进行省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究,李恒臣主任、周研主席进行(学生学习困难)课题的研究。
科研处思想工作总结范文5篇第1篇示例:科研处是一个重要的管理部门,负责组织和管理学校的科研工作,承担着重要的使命和责任。
思想工作则是科研处工作的重要组成部分,对于提高科研人员的思想觉悟、凝聚力量、推动科研工作具有重要的意义。
在过去一段时间里,科研处积极开展各项思想工作,通过一系列举措和措施,取得了明显的成效。
现将科研处思想工作总结如下:一、坚持正确的舆论导向。
科研处积极引导科研工作者树立正确的舆论导向,坚持正确的政治方向,始终站在维护党和国家利益的立场上,坚决抵制各种错误思潮和不良舆论。
在思想工作中,科研处要注重舆论的引导和塑造,将正确的舆论导向融入到科研工作者的日常工作和学习中,使之成为科研工作者的思维方式和行为习惯。
二、加强对科研工作者思想状况的了解和分析。
科研处积极采取多种途径和方式,了解和分析科研工作者的思想状况,及时发现和解决思想上存在的问题,防止思想偏差对科研工作的影响。
科研处要建立健全科研工作者的思想档案,定期进行思想状况的调研和测评,为科研工作者提供个性化的思想引导和帮助。
三、加强对科研工作者的思想教育和培养。
科研处要结合科研工作者的特点和需求,积极开展各种形式的思想教育和培养活动,提高科研工作者的思想觉悟和道德素质。
科研处要坚持以党的七大精神为指导,加强对科研工作者的党性教育和理想信念教育,培养科研工作者热爱祖国、忠于党的高尚情感和品质。
四、努力营造和谐的思想氛围。
科研处要积极营造一种积极向上、和谐友善的思想氛围,为科研工作者提供一个健康、良好的学术环境和交流平台。
科研处要倡导团结互助、诚信正直的工作风气,引导科研工作者注重团队协作和交流合作,形成共同奋斗、互帮互助的学术氛围。
五、加强对科研成果的思想解读和宣传。
科研处要加强对科研成果的思想解读和宣传工作,引导科研工作者正确理解和评价科研成果,激发科研工作者的创新热情和工作激情。
科研处要通过多种渠道和平台,宣传和弘扬优秀科研成果和科研人员的先进事迹,为广大科研工作者树立榜样和激励。
科研处简洁的工作总结科研处简洁的工作总结(精选6篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候认真地做好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗?下面是小编帮大家整理的科研处简洁的工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
科研处简洁的工作总结120xx年度,在公司董事长和总经理硅藻土小组组长秦邦国先生的领导下,在各部门的大力支持下,小组试验工作基本上完成本年度预期计划和课题指标。
现将20xx年度工作状况报告如下:1、工作思维,求真务实的试验工作是硅藻土试验小组工作人员不可缺少的重要工作思维的组成部分,是提高小组试验人员工作素质的重要途径,也是实现“试验成果”的重要条件。
公司领导高度重视硅藻土小组的试验工作,多次强调小组试验作的重要性,在小雨公司各部门的积极配合下,硅藻土小组的试验工作有了很大的进展。
2、营造氛围,鼓励交流:为浓厚小组试验工作的兴趣和科学的学术氛围,开拓视野,活跃试验气氛,优化所学互补所长的学习环境,先后多次组织硅藻小组例会,认真做好每一次试验报告并及时转发给小组各位成员,积极组织每次例会,认真讨论每次试验报告,发挥小组成员的主动能动性,制定下次试验方案,目前硅藻土小组工作的成效均归功于公司总经理硅藻土小组组长的领导与支持。
3、健全试验数据的积累制度,试验数据规范化:建立、健全试验数据管理制度和二级试验数据存档等,完成每次试验方案的制定和编制修改的管理工作;并根据试验实际情况部署安排试验工作的时间与进程。
4、主要问题:本部门工作存在着一些不足,相互交流需要加强,试验数据管理制度还需进一步完善。
今后硅藻土小组要加强学习,健全和完善各种试验小组的管理制度,提高管理素质,使管理工作更上一层楼,推动工作持续发展。
科研处简洁的工作总结2中学科研处是学校基本的教学科研单位。
学校科研处应当为学校推动教育教学深化改革和不断提高教育教学水平提供科学发展的基础意见,并在学校的领导和支持下努力付诸实践和逐步取得成果。
科研人员思想工作总结科研人员思想工作总结科研人员是现代社会中具有重要地位的群体,他们的工作不仅影响着科学技术的进步,还对社会经济发展和人民生活水平的提高起着重要作用。
在科研工作中,科研人员的思想工作起着重要的指导作用,直接关系到科研的质量和水平。
在这里,我将就科研人员思想工作进行总结,归纳几个重要的方面。
首先,科研人员在思想上要有正确的科学观。
科学观是科研人员进行科研工作的思想基础,是开展科学研究和进行科学活动的基本立场和方法。
科学观要求科研人员具有探索真理、实事求是、批判求真等品质。
只有树立正确的科学观,才能引导科研人员在科研实践中坚持科学原则,遵循科学规律,进行真实可靠的科研工作。
其次,科研人员在思想上要有辩证的思维。
辩证思维是科研人员解决科学问题的重要方法和手段,是科研人员具备科学眼光和创新能力的基本素质。
辩证思维要求科研人员从多个角度和层次来审视问题,通过正反两方面的分析和综合,找出问题的本质和规律,从而提出创新性的科学见解和解决方案。
继续培养和发展辩证思维,对于科研人员提高科学研究水平、取得更多科研成果具有重要作用。
第三,科研人员在思想上要有创新的意识。
创新意识是科研人员进行科学研究的精神动力和行动指导,是创新科研的重要特征。
科研人员要敢于挑战传统观念,保持开放的态度,勇于尝试新思想、新方法和新技术,不断推动科学的进步和发展。
只有加强创新意识,科研人员才能在激烈的科研竞争中脱颖而出,取得更多的科研成果。
第四,科研人员在思想上要有团队合作的意识。
科研工作往往需要多学科、多领域的合作,需要科研团队中的人员共同努力,共同完成科研任务。
科研人员要树立团队精神,加强与其他科研人员的交流和合作,形成良好的团队合作氛围。
只有在团队合作中,各种创新思想和智慧才能得以充分发挥,科研工作才能取得最好的效果。
最后,科研人员在思想上要有实践创造的意识。
科研工作是实践性很强的工作,只有通过实践才能验证和检验科学理论的正确性。
科研处思想工作总结范文8篇第1篇示例:科研处思想工作总结随着科技的发展和进步,科研工作在我国的发展中变得越来越重要。
科研处作为学校内部的一支重要部门,承担着推动学校科研工作、促进科技创新、服务学科建设、加强人才培养等多项重要任务。
科研处的思想工作显得尤为重要。
在过去的一段时间里,我们科研处深入贯彻落实学校的相关方针政策,紧密围绕学校科研工作的总体目标,开展了一系列有益的思想工作,取得了一定的成绩。
现将思想工作的总体情况做一番总结。
一、深入学习贯彻落实科研工作相关政策科研工作政策是学校对于科研工作总体要求的具体体现,对于科研处来说,深入学习贯彻落实相关政策显得尤为重要。
在过去一段时间里,我们科研处密切关注学校有关科研工作的政策法规,及时传达学校相关政策精神,组织全体工作人员学习讨论,确保每一项政策都能得到全面贯彻,切实指导和推动科研工作向前发展。
二、加强科研人员培训,提高科研能力科研处的人员理论水平和科技研究能力的提高是关乎科研工作顺利完成的重要保障。
在过去的一段时间里,我们科研处加强了科研人员培训,通过组织一些专业技术讲座、请来相关领域的专家学者传授经验等方式,对科研人员进行了系统的培训,提高了他们的科学研究水平,为科研工作提供了强有力的支撑。
三、积极营造科研工作氛围,激发科研人员的积极性科研工作需要一种积极向上的氛围,只有这样才能激发科研人员的积极性,促进科研工作的顺利进行。
在过去的一段时间里,我们科研处通过开展各种形式的科研交流会、学术讲座等活动,为科研人员提供了展示自己的平台,将他们的科研成果及时宣传出去,提高了他们的科研积极性,增加了他们与科研工作的亲近感,有效营造了一种积极向上的科研工作氛围。
四、加强科研成果的管理和宣传工作科研成果的管理和宣传工作是科研工作的重要环节,科研处在过去的一段时间里对此做了大量的工作。
我们加强了对科研成果的管理,建立了健全的管理制度和档案记录,规范了科研成果的申报程序,确保科研成果的真实性和有效性。
时光荏苒,转眼间,我在科研处的工作已经过去了一段时间。
这段时间里,我在领导和同事们的帮助下,不断成长、进步。
在此,我对自己的工作做一次简要的总结,以便更好地总结经验,为今后的工作提供借鉴。
一、提高自身素质,加强业务学习作为一名科研处的工作人员,我深知自身素质和业务能力的重要性。
因此,我始终保持谦虚谨慎的态度,努力学习相关专业知识,提高自己的业务水平。
通过参加各类培训、研讨会,我不仅掌握了科研项目管理、科研经费管理等方面的知识,还学会了如何与不同部门、不同层次的人员沟通协作。
二、严谨务实,做好本职工作在科研处工作期间,我始终坚持严谨务实的工作态度,认真完成领导交办的各项任务。
在科研项目申报、评审、立项、结题等环节,我严格按照程序操作,确保项目质量。
同时,我还积极参与科研项目的过程管理,为项目负责人提供必要的帮助和支持。
三、团结协作,营造良好氛围科研处是一个团队,团结协作是完成各项工作的重要保障。
在团队中,我注重与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。
在项目申报、评审等环节,我积极向同事请教,分享自己的经验,共同提高。
此外,我还积极参与部门组织的各项活动,增进与同事之间的感情,营造和谐的工作氛围。
四、加强创新意识,提高工作效率在科研处工作,创新意识至关重要。
面对新形势、新任务,我不断思考如何提高工作效率,为部门发展贡献力量。
在实际工作中,我尝试运用新技术、新方法,简化工作流程,提高工作效率。
同时,我还注重总结经验,为部门积累宝贵财富。
五、严守纪律,树立良好形象作为一名科研处的工作人员,我深知自己肩负的责任和使命。
在工作中,我严格遵守国家法律法规、部门规章制度,严守职业道德,树立良好的形象。
同时,我还注重个人修养,努力提升自己的综合素质,为科研处的发展贡献自己的力量。
总之,在科研处工作这段时间里,我收获颇丰。
在今后的工作中,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到科研处的工作中,为我国科研事业的发展贡献自己的一份力量。
2024年科研处思想工作总结____年科研处思想工作总结____年是科研处发展的关键之年。
在过去的一年里,科研处继续秉持“策划、组织、协调、监督”的工作职责,致力于促进科学研究的进展和创新,推动学校科研事业的发展。
回顾过去一年的工作,我们取得了多项重要成果,但也面临着一些挑战和问题。
本文将对____年科研处的思想工作进行总结和反思,以期为未来的工作提供经验和借鉴。
一、深入贯彻落实党的科学发展观,提高科研工作的整体质量和水平。
在过去一年,科研处严格按照国家的科研政策和学校的发展方针,加强科研规划和组织,推动科研项目的立项和执行。
我们注重创新创造,鼓励教师积极参与科学研究,并加强对科研成果的管理和评估。
通过举办学术交流会议、开展科研成果展示和推介等活动,加强学科交叉和科研团队的合作,提高科研工作的整体质量和水平。
但是,我们也要面对一些问题和挑战。
一方面,由于科研经费有限和科研项目的竞争激烈,部分科研工作可能受到影响。
另一方面,科研评价体系还有待完善,一些重大科研成果和科研团队可能得不到应有的认可和支持。
因此,我们要进一步加强对科研经费的管理和分配,推动科研评价体系的改革,确保科研工作的公正和公平。
二、加强科研平台建设,提升科研工作的创新能力和竞争力。
科研平台是保障科研工作开展的基础设施,对于提升科研工作的创新能力和竞争力具有重要意义。
在过去一年,我们加大了对科研平台的投入和建设力度,积极引进和培养高水平的科研人才,提供良好的科研环境和条件。
同时,我们也注重提升科研团队的组织和管理能力,推动学术交流和合作,提高科研工作的整体水平。
然而,科研平台建设仍面临一些问题。
一方面,由于资金和资源有限,我们无法满足所有科研项目和科研人员的需求。
另一方面,科研平台的建设和管理还有待进一步完善,存在一些管理漏洞和问题。
因此,我们要加强对科研平台的规划和管理,优化资源配置,提高科研平台的利用效率和效益。
三、推动科研与教学的融合,促进教学质量和学生创新能力的提升。
2024年科研处思想工作总结一、继承前任工作,巩固基础2024年,科研处在继承前任工作的基础上,继续加强科研思想工作,巩固科研工作的基础。
我们以科学发展观为指导,坚持问题导向,促进科研工作向纵深发展。
1. 加强科研方向的引领我们紧紧围绕国家战略发展需求,结合科技前沿动态,加强对各领域科研方向的引领。
通过广泛调研、专家咨询、学术交流等方式,确定科研方向,并积极组织科研人员深入研究。
2. 加强科研人员培训科研人员是科研工作的核心力量,他们的素质和能力对科研成果的质量有着决定性的影响。
因此,我们将加强对科研人员的培训,提高其科研能力和创新意识。
组织科研课程、研讨会、讲座等形式多样的培训活动,帮助科研人员不断提升自己。
3. 加强科研资源整合科研资源的整合和共享对提高科研效率和成果的质量至关重要。
我们将积极探索科研资源整合的模式,加强院内外各种科研资源的协同合作。
与相关院校、研究机构以及企业建立合作关系,推动资源的合理配置和有效利用。
二、创新科研思维,强化基础研究基础研究是科技创新的基石,也是科研处工作的重点。
2024年,我们将进一步加强基础研究的支持和管理,推动科研成果的突破。
1. 加强基础研究项目的评估和管理基础研究项目是科技创新的源泉。
我们将建立科学的评估和管理机制,加强对基础研究项目的进展跟踪和评估。
同时,通过项目管理的规范和制度建设,提高项目执行效率,确保资源的合理利用。
2. 鼓励和支持青年科研人员的研究青年科研人员是科研工作的中坚力量,是未来科技创新的希望。
我们将加大对青年科研人员的培养和支持力度,鼓励他们开展具有创新性和前瞻性的研究。
同时,加强青年科研人员之间的交流和合作,促进优秀科研成果的形成。
3. 提升科研成果转化的能力科研成果的转化是科研工作的目标和价值所在。
我们将加强科研成果转化的能力建设,建立科研成果的评价体系,优化科研成果转化的政策环境。
同时,与企业和工业界建立更紧密的合作关系,促进科研成果的产业化和市场化。
2024年科研处思想工作总结范文____年科研处思想工作总结一、工作情况回顾____年是科研处工作的关键一年,面临着全新的挑战和机遇。
在过去的一年里,科研处紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央的决策部署,坚持以人民为中心的科研导向,全力推动科技创新和科研成果的转化应用。
1.科研方向明确,任务目标明确在____年,科研处进一步细化和明确了科研工作的方向和重点领域。
我们始终坚持以国家重大科技需求为引领,以解决关键技术和共性问题为重点,加大了对战略性新兴产业和现代化经济体系建设的支持力度。
同时,针对当前我国科技创新面临的困难和短板,科研处紧紧围绕自主创新和核心技术攻关,积极推动科技创新从起步阶段向攻坚阶段迈进。
2.团队建设稳步推进在____年,科研处注重团队建设和人才队伍培养,提高了科研人员的综合素质和创新意识。
通过组织开展各类培训和学术交流活动,提升了科研人员的研究水平和科技成果的质量。
同时,科研处还鼓励年轻科研人员积极参与创新项目,提供更多机会和平台,培养出一批既有实践经验又拥有创新思维的年轻科技创新领军人才。
3.科研管理科学规范科研处在____年进一步完善了科研项目管理和科研成果评价制度,加强了对科研项目的监督和督促,确保科研工作的规范性和高效性。
同时,为了提高科研成果的转化和应用能力,科研处加强了与企业和市场的对接,提供政策支持和技术服务,促进科研成果的产业化和市场化。
二、存在的问题和挑战在____年科研处的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。
1.科研投入仍然相对不足尽管我们在科研投入方面有所增加,但整体上仍然相对不足。
科研项目的资金和资源还不能满足科研人员的需求,这对科研成果的质量和效果产生了一定的制约。
因此,在____年我们需要进一步加大对科研的投入力度,提高科研项目的经费支持,并加强科研资源的整合和配置。
2.科研成果转化和应用仍存难题尽管科研处在促进科研成果的转化和应用方面做了不少探索和努力,但仍存在一些问题和难题。
思想和科研工作总结简短思想和科研工作总结思想和科研工作是我在这一年中所参与的重要方面。
通过这一段时间的实践与反思,我意识到思想的引导对于一个人的科研工作是至关重要的,并且科研工作也在很大程度上反馈和影响个人的思想。
思想的正确性、深度和广度决定了科研工作的质量和价值。
以下是我对于思想和科研工作的总结。
首先,思想对科研工作的重要性不容忽视。
一个人的思想决定了他对待问题的态度、方法和思维方式。
在科研工作中,正确的思想能够帮助我审时度势,正确判断问题的本质和发展趋势。
同时,科研工作也会反馈和影响我的思想,通过探索和实践,我认识到了研究所面临的难题和挑战,思考着如何解决这些问题,推动自己的思想得到了进一步的提升和发展。
其次,科研工作的不断实践和总结对思想的培养也起到了重要的作用。
在具体的科研项目中,我通过文献查阅、实验设计和数据分析等一系列工作,不断地提高自己的专业知识和技能。
这些实践不仅增加了我对于科研工作的经验和认识,也为我形成自己独立思考问题的能力奠定了基础。
通过总结和反思,我发现在科研工作中,思考问题的深度和广度是非常关键的,只有通过充分地理解和思考,才能找到问题的核心,从而提出有效的解决方案。
再次,良好的科研工作需要团队合作和交流。
科研工作的复杂性和多样性要求不同领域、不同背景的人们相互合作和交流。
在我参与的项目中,我与其他研究人员进行了深入的合作,相互学习和启发。
这种合作不仅拓宽了我的思维视野,也促进了我对科研工作的思考和认识。
同时,我也认识到了科研工作中交流的重要性。
只有通过与他人共享和交流自己的想法和研究成果,才能得到更多的反馈和评价,进一步提高自己的科研水平。
最后,思想和科研工作的成功需要持续不断的努力和坚持。
在这一年中,我明白了科研工作的道路并不是一帆风顺的,遇到困难和挫折是常态。
然而,通过不断的尝试和追求,我发现只有持之以恒、坚持不懈地努力,才能取得科研工作的成功。
同时,我也认识到了思想的坚守和修养的重要性。
科研处思想工作总结范文_企业思想工作总结范文本次科研处思想工作总结,主要围绕科研处的工作展开。
在过去的一年中,科研处在各个方面都取得了显著的成绩,在工作中不断提升自己,在不断地完善自己,在不断地推动自己向更高的目标前进。
一、年度总结过去的一年里,科研处的工作积极向上,全面发力。
科研处的各项工作受到领导和同事的一致好评,在今年的年度考核中也取得了优异的成绩。
科研处承担了多项大项目,取得了显著进展,为学校的发展做出了重要贡献。
二、工作亮点1. 提高专业技能过去的一年里,科研处的员工积极参加各种技能培训、知识讲座、经验交流等活动,提高了自己的专业能力和技能水平。
这些培训和交流活动帮助员工更好地了解新技术、新知识和新方法,促进员工之间的合作和交流。
科研处员工的专业技能不断地提升,为学校的科研工作提供了有力支撑。
2. 积极探索科研项目在过去的一年里,科研处积极探索科研项目,通过不断开发新的项目,不断完善现有的项目,为学校的发展提供有力支撑。
科研处的员工精益求精,通过严格的工作流程和标准化的操作方法,把每一个项目都推向最高水平。
3. 加强合作与沟通在过去的一年里,科研处的员工通过加强与其他部门的合作与沟通,取得了成功的合作案例。
科研处员工了解了其他部门的工作内容和流程,深化了相互之间的合作关系。
这对于学校发展的整体推进起到了积极的作用。
三、反思与未来在总结过去工作的同时,科研处也应该对未来进行规划和反思。
需要明确的是,科研处应该继续坚持以学校需求和科研方向为导向,加强与其他部门的合作,积极推进项目进展。
同时,科研处也应该注重人才培养,不断提高员工的专业技能和工作能力。
结语总的来说,科研处在过去的一年里取得了显著成果,这些成果得益于科研处员工的不断努力和探索。
科研处的未来还有很多待办的任务和挑战,需要员工们继续保持高昂的工作热情和专注度,共同推进学校的科研事业不断发展。
科研处思想工作总结范文科研处是一个致力于促进科学研究和创新的机构,在推动科研项目的同时,也应注重思想工作的开展。
思想工作是科研处工作的重要组成部分,对于提高科研人员的思想素质和团队凝聚力具有重要意义。
在过去的一段时间里,我院科研处着力推进思想工作的开展,取得了一定的成绩和经验。
本文将对我院科研处思想工作进行总结和回顾。
一、加强培训,提高思想素质科研人员作为高端人才,需要在学术研究的同时,注重提升自身的思想素质。
我们科研处以培养高尚的思想道德品质为目标,组织开展了一系列的培训活动,提高科研人员的综合素质。
这些培训活动包括专业技能培训、传统文化教育、道德修养等方面。
通过这些培训,科研人员的思想道德素质得到有效提升,为科学研究和创新提供了保障。
二、加强团队建设,促进科研合作科学研究是一个既需要个人才华,又需要团队协作的过程。
科研处在思想工作中注重团队建设,通过开展团队活动、组织交流研讨会等方式,促进科研人员之间的交流与合作。
我们扶持一些有潜力的科研项目,并鼓励科研人员参与团队合作,共同攻克科研难题。
这种科研合作的方式,不仅提高了科研效率,还培养了科研人员的团队意识和协作能力。
三、关注科研人员的思想动态,保证心理健康科研工作的特殊性和高强度常常会对科研人员的心理产生一定的压力。
科研处非常关注科研人员的思想动态,注重维护科研人员的心理健康。
我们定期组织心理健康讲座,为科研人员提供必要的帮助和支持。
此外,我们还在科研处设置了心理咨询服务点,科研人员可以随时寻求专业的心理咨询和帮助。
通过这些措施,有效提高了科研人员的思想素质和心理健康水平。
四、加强学风建设,提高科研成果的质量学风建设是科研处思想工作的重要内容之一。
科研处注重加强学术道德建设,强调科研工作的诚实性和规范性。
科研处加强了对科研成果的管理,对于违反学术道德准则的行为,坚决予以处罚并追究责任。
同时,我们还鼓励科研人员积极参与学术交流,推动科研成果的转化和应用,为学术研究的发展做出积极贡献。
科研处个人思想工作总结今年是科研处的个人思想工作总结,首先我要对自己过去一年的工作进行回顾和总结,以此为基础来进行自我评价,找到不足之处并设定新的工作目标。
通过总结自己的工作经验,我才能更好地改进和提升自己在科研领域的能力。
在过去的一年中,我在科研处担任科研项目管理的职务。
首先,我要感谢领导和同事对我的支持和帮助。
在他们的指导下,我充分了解了科研项目的管理流程和要求,并成功完成了assigned给我科研项目的任务。
首先,我在科研项目管理方面取得了一些积极的进展。
我学会了有效地组织时间,合理安排工作任务,并根据项目进展来调整优先级。
我主动与团队成员进行沟通和合作,确保项目按时完成。
通过这些努力,我成功地管理了几个重要的科研项目,为公司的发展做出了积极贡献。
此外,我也在不断提升自己的科研能力。
我积极参与各种学术研讨会和培训课程,努力学习和掌握前沿的科研技术和方法。
这些学习和培训使我深入了解了科研领域的最新动态,并提高了自己的研究水平。
然而,尽管我取得了一些进展,但我也意识到自己还存在一些不足之处。
首先,我在项目管理中的沟通和协调能力还有待加强。
有时候,我没有能够清晰地传达项目目标和任务给团队成员,导致工作进展缓慢。
我也需要更加主动地与领导和同事沟通,并及时汇报工作进展和困难。
此外,在科研方法和技术的应用中,我还需要进一步提高自己的能力。
虽然我已经积极参与学习和培训,但在实践中,我仍然需要更多的经验和指导。
为了改进和提升自己在科研领域的能力,我制定了以下的工作目标。
首先,我将加强与团队成员的沟通和协作,确保项目的顺利进行。
我会更主动地与领导和同事沟通,及时汇报工作进展和困难,并积极寻求他们的意见和建议。
其次,我将继续加强自己的科研能力,不断学习和掌握新的方法和技术。
我计划参加更多的学术研讨会和培训课程,加强自己在科研领域的专业知识和技能。
总之,过去一年,我在科研处的工作取得了一些进展,但也存在一些问题和不足之处。
科研处思想工作总结范文_企业思想工作总结范文以科研处思想工作为例,对近期工作进行总结,分析存在的问题并提出改进措施,以期进一步促进科研处的思想工作水平和效果。
一、工作回顾在近期的思想工作中,科研处在做好传统工作的基础上,注重了通过新媒体和新渠道来传递和宣传科研处的实际工作成绩,充分调动了全体员工的积极性和创造性,取得了一定的效果。
主要回顾如下:1、强化组织架构,完善领导班子科研处针对现有的组织结构和领导班子,积极探索实际工作需要,不断完善领导班子,调整工作机构,创新工作方式,以便更好地解决实际问题。
同时,科研处加强干部队伍建设,提高干部管理水平,及时解决干部思想政治和职业道德问题。
2、加强信息化建设,打造科技创新平台科研处加强信息化建设,使科研处与具有信息化建设能力和技术支持的企业合作,打造科技创新平台,为全体员工提供更方便快捷的信息化服务。
3、创新思想工作模式,提高工作效率科研处针对现有思想工作模式,加强对员工进行思想教育,营造良好的工作氛围,并尝试实践新思想工作方式,提高工作效率。
二、问题分析在科研处的思想工作中,在效果和质量方面还有一些不足之处:1、传统思想工作仍有待改进虽然已经注重了新媒体和新渠道,但仍需要在传统思想工作上,进一步减少“流于表面”的情况,强化精神层面的努力。
2、组织架构调整仍需提高科研处虽然在组织架构调整上已经积极探索,但仍需要进一步完善,使组织结构更加合理,更好地适应实际工作需求。
3、信息化建设发展还需加强科研处在信息化建设上的努力有限,需要进一步加强与企业合作,打造科技创新平台。
三、改进措施为了更好地解决上述存在的问题,提高科研处思想工作的水平和效果,提出以下改进措施:1、加强传统思想工作,强化精神面貌积极推进现有的组织架构调整,进一步优化组织结构,更好地适应实际工作的需要。
同时,加强领导班子建设,提高管理水平。
四、总结通过以上的总结和分析,发现科研处在思想工作中存在一些不足之处,但已经采取了相应的改进措施。
科研处思想工作总结为大家收集整理了《科研处思想工作总结范文》供大家参考,希望对大家有所帮助xxxx年4月—xxxx年12月期间,科研处在学校党委和行政的正确领导下,在学校全体教师的积极参与支持下,科研处全体工作人员同心同德、共同努力、密切配合、同舟共济,圆满完成学校交办的各项工作任务。
3年来,先后获得省政策研究室、省教育厅、省社会科学联合界、社会社会科学规划办、xxxx省审计厅等上级主管部门授予的科研项目“申报组织奖”等一系列荣誉称号。
现将3年来任职期内的思想工作总结报告如下:一、坚持开展政治理论学习,树立正确的科研工作思想3年来,科研处认真制定政治理论学习计划,定期开展思想政治理论学习,对于学校和二总支布置的各项学习任务不折不扣地及时保质保量完成。
全体工作人员重视开展思想政治理论学习、业务学习,积极参与、认真学习马列主义理论和毛泽东思想,学习党的最新各项方针政策精神,不断加强党性锻炼和修养,树立正确的科研工作思想导向。
科研处全体工作人员能够在思想上热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
在各项工作中高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
二、转变工作作风,树立尊师爱校的服务理念,弘扬严谨高效的敬业精神针对长期以来科研处工作作风中存在的问题,xxxx年科研处全体工作人员经过分析、论证,决定转变工作方式,把科研管理转变为科研服务,明确服务意识的中心思想,确立并遵循了“为教师服务,为教学服务,为学科服务”的科研服务观念。
同时提出科研处的三年服务目标是“围绕学校第十二次党代会提出的发展目标,围绕我校的学科建设和硕士学位授予单位立项建设需要,建设科研平台,培育科研团队,规范科研管理,加强科研联系,拓展科研合作,强化科研服务,提高科研水平”。
坚持把教师的事情、学校的利益、学科的发展放到科研处各项工作的首要位置。
同时科研处全体人员努力做到敬业爱岗,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度,逐步改变了科研处的作为一个职能部门的“衙门”作风和形象,保持良好的工作秩序和工作环境,使科研服务与管理日趋常态、高效化。
经过几年的转变和行动,科研处的工作作风转变得到广大教师的认可。
三、班子团结协作,充分发挥党员干部的先锋模范作用科研处班子目前有处长1名、副处长1名,班子成员精诚合作、紧密团结、相互配合、得心应手。
工作中从未出现互相推诿、利益争斗的情况。
为了确保科研处班子成员高效、协作开展工作,科研处内部对班子2名处长进行了合理的分工,同时建立了坚持民主决策,坚持重大事情处务会议讨论的制度。
遇有学校重要任务分配、临时工作安排、重要科研活动、对外联系事项、内部人员引进等涉及到学校利益、单位利益、教师利益和处内人员利益的事项,科研处班子一定坚持民主协商,共同讨论,制定应对方案。
科研处2名处长在工作中身先士卒,率先垂范,从来没有出现有难题往下推、往后退的现象,都是勇于承担、积极规划,特别是由于科研处人手不足,两名科研处长还负担有一些具体的科研管理服务工作。
科研处班子不仅注意加强和保持相互团结,而且严于律己,宽以待人,理解和关心他人,注意协调好上、下级之间和同志之间的关系;对待同志真诚相待、对待工作忠心耿耿,不拿原则作交易,总是以自己的和善团结科研处其他工作人员,真诚为教师做好科研服务。
四、班子廉洁从政,切实贯彻落实党风廉政责任制度科研处班子能够按照上级对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定认真开展廉政建设工作,加强学习,不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识,深刻理解内涵,把握精神实质,自觉加强党性修养,努力增强宗旨意识,服务意识,自觉遵守党规党纪、法律法规。
班子成员严格要求自己,切实履行党员干部廉洁自律的各项规定,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭。
改进作风,勤奋工作,认真履行好自己的工作职责。
团结同志,秉公行政,树立教育系统和个人良好形象。
无论身处何时何地,都能以党员干部的标准,以党风廉政建设的要求来严格要求自己,廉洁自律,以身作则,在行动上落实廉政勤政的纪律要求。
科研处全处定期检讨在科研项目、科研成果、学术交流过程中的廉洁自律行为,注重廉政教育和学习,建立廉政责任制度。
要求科研处全体员工在组织科研项目、成果鉴定、奖励申报、批准学术交流等活动中必须公平公正,做到清正联名,不得以权谋私,不得收受教师的礼品,特别是在限项项目申报过程中做好保密。
为了使得科研处的职能相对专业化,科研处对于学校一切需要推荐评审的项目或成果均交由学术委员会或专家组评审推荐,杜绝人为操控的可能,确保对老师的公平和和对学校的公平。
五、改善运行机制,通过科研服务促进科研发展包括两个方面:首先是稳定推进校学术委员会的审议和评价工作机制,把项目和成果、科研团队、科研人才计划、科研基地建设的推荐与评审全方位纳入到学术委员会工作范围之中,同时将逐步发挥学术委员会对学校科研工作的指导作用。
xxxx年我校学术委员会工作全面恢复启动,为了确保科研工作的公平公正,在全年度推荐的各类项目和成果申报中,均提交校学术委员会会议评审推荐,对于技术难度较高的项目和成果推荐,还采取了预先通讯评审或外聘专家论证,然后再提交学术委员会评审、指导,充分发挥学术委员会的指导和评价作用。
其次是科研处自身的工作方面,3年来科研处从以下几个方面转变观念,做好服务:,发挥科研处在项目成果主管部门与学校、教师之间的联系纽带作用。
第二,建立科研信息通报制度。
凡是我校教师申报的各级科研项目与成果,科研处都有职责编制简报,发布各院系部申报、立项与获奖情况,在考虑硕士单位建设一些信息需要保密的前提下,力争做到信息公开。
另外需要告知的是:今后科研项目与成果的申报材料都可以从科研处网站下载中心获得。
第三,建立科研服务业务流程规范制度。
对校内基金申报、航空基金项目申报、省级项目申报、国家基金项目申报、成果奖励申报、学术交流申报等制定流程规范,一经确定,将这些业务制度、业务流程上墙,以便广大教师监督。
第四,将牢固树立“三个服务”观念,对科研处工作人员通过建立制度和开展教育,转变“邮局”模式工作作风,明确“尊重教师、关心教师、激励教师、帮助教师”为服务内容,确保科研工作做到走进院系部、走进教师、走进项目主管部门、走进项目合作单位。
六、营造良好科研氛围,推行有利于提高科研水平的科研导向我校一直对各层次的科研成绩都给与一定的奖励,目的是为了营造科研氛围,调动老师的科研积极性,经过5年多的实施,这个目的应该是达到了,学科的科研工作水平比较稳定地站在了这个台阶上。
但是在高层次科研项目和成果获得方面仍有欠缺,因此现在就有必要过去的那些科研导向和政策进行重新审视,正好凭借xxxx年学校进行人事分配制度改革的东风,在科研导向方面作出相应以下几个方面的调整:保留和加大学校原有的高层次项目与成果奖励政策,允许中间层次的科研项目和成果选择申请奖励或计入个人基本科研工作量,取消低层次项目和成果的奖励;特别是在科研考核方面,对于有突出科研贡献的教师可以免于为期3年的科研考核。
作出这种调整刚开始不被一些老师理解,但事实上最后得到大家的认可,其根本目的是引导教师把的时间和精力转移到从事高层次项目和成果的研究工作中来,从而提升自己,扩大学校科研的社会影响。
在科研导向方面,除了通过科研奖励、经费配套、学术期刊分类工作来实现,科研处在xxxx—xxxx年期间利用学校申请硕士单位立项建设需要加强科研的机会,对各年的科研工作重心进行了适时的调整,表现在:xxxx年重心是为了规范科研行为,调动科研积极性,拓展科研项目申报渠道,为增加科研申报提供空间,同时积极联系各主管部门获得支持;xxxx年的重心提升申报质量,大面积开展科研申报培训和论证;xxxx年重心在提升申报质量的同时,强化高层次科研项目的立项,培育科研创新团队。
七、积极拓展科研渠道,大幅提升科研项目立项数量为了确保学校科研工作上水平,不断提高老师的科研积极性,促进我校学科建设工作上新的台阶,精心准备,积极联络,在原有的国家自然和社科基金项目申报、教育部人文社科项目申报、xxxx省社会科学规划项目申报、xxxx省科技厅计划项目、航空科学基金项目申报的基础上,拓展了学校与航空科学基金的联合资助项目申报、xxxx省政策研究室政府调研课题的申报等渠道,同时每年组织数批工程技术、信息技术领域的骨干教师先后到洛阳613、014以及西安等中航工业成员企业联系横向合作项目,不仅稳定地维持了学校与中航工业的血肉亲情,而且每一年均获得有不同数量的委托项目资助。
在对外联络方面不仅是围绕拓展科研申报渠道的联系工作,而且在成果鉴定、成果奖励评审、科研项目评审方面积极推荐校内专家,目前我校在省内主要的科研项目和科研成果领域均有参加评审的专家参与,增强学校在科研评审环节的信息沟通与协调能力。
在科研项目申报和立项方面,采用的指导思想是:突破重点项目、疏通申报渠道、提高申报数量、确保申报质量。
突破重点项目不仅有利于使学校拔尖科研人才迅速成长,而且能够取到较好的科研示范作用;疏通申报渠道是有利于帮助各层次老师获得的申请机会;提高申报数量和确保申报质量是获得立项的基础条件。
为了提升科研项目申报质量,在xxxx、xxxx年国家基金申报中每年均分别聘请了2个校外、3个校内专家先后对国家社科、国家自然基金项目申请书进行论证,并逐个反馈修改意见。
同时,为了提高老师申报的积极性,科研处拿出自己的办公经费主动承担老师的申报材料打印复印费。
xxxx年度获准立项项目共计292项,xxxx年度获准立项项目共计530项,xxxx年获准立项项目共计539项;xxxx 年的计划和合同资助额697万元、xxxx年计划和合同资助额金额万元、xxxx年计划和合同资助金额万元。
其中xxxx年国家自然科学基金4项,国家社科基金1项,教育部人文社会科学项目2项、xxxx省杰出青年基金1项;国家自然科学基金4项,国家社会科学基金项目1项,科技部国家软科学项目1项,教育部创新人才计划项目1项,xxxx省杰出青年基金项目1项;教育部人文项目10项。
八、树立科研成果意识,强化科研项目中后期管理长期以来,成果鉴定和成果奖励得不到足够重视,科研工作注重研究水平本身,教师和科研人员评职称有需要时才进行成果鉴定。
为了扭转这一现象,从跟上树立正确认识科技成果是生产力的意义,从xxxx年以后不仅加大成果鉴定和成果奖励的力度,而且鼓励积极教师将科技成果转化为生产力。
xxxx年度通过科技厅组织了科技厅研究成果进行鉴定7项、获取各类成果奖励83项,xxxx年通过省科技厅组织的成果鉴定21项,获各类科研奖励91项,;xxxx年通过科技厅组织了科技厅研究成果进行鉴定35项、获各类各级科研成果和优秀论文奖334项,其中省级科研成果奖励19项。