始终做到“五个珍惜”以良好作风适应工作需要

SECRETARY’S COMPANION 恪守“五个坚持”完善“三个服务”切实当好党委的前哨后院□近日，习近平总书记到中办调研时，提出了要坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。

“五个坚持”是习总书记继“前哨后院”“六个意识”“四个表率”“忠诚、严谨、自律、奉献”八字要求等重要指示后对中办工作做出的最全面、系统、深刻的阐述，是做好办公厅（室）工作的科学指南和根本遵循，对全国各级办公厅（室）都具有重要的指导意义。

作为一名党办工作人员，结合学习总书记提出的信念坚定、为民服务、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁的20字好干部标准的心得体会，笔者深深感到，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神学深学透、入脑入心，并作为一条红线贯穿学习工作生活始终，就必须恪守五个坚持，完善三个服务，常补精神之钙、常思岗位职责、常除行为之垢，切实当好党委的前哨后院。

一、常补精神之钙，思想上忌信仰模糊、摇摆不定理想信念是共产党员的精神之钙，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。

党办工作人员作为党委前哨后院队伍中的一兵，理想信念上的清醒源自坚若磐石的政治立场，源自明辨是非的政治智慧，源自海纳百川的政治雅量。

要有坚若磐石的政治立场。

政治立场是一个人最根本的航向标，是一切行动的思想根基。

党办工作人员要同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在任何时候任何情况下都做到政治立场坚若磐石。

要深入学习党在新形势下提出的治国新方略、新思路、新举措，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪的考验，做让组织放心、让群众满意的干部。

要有明辨是非的政治智慧。

对党忠诚来自于对党的绝对信任，来自于明辨是非的政治智慧。

面对复杂多变的国际国内形势、众说纷纭的奇谈怪论、新兴媒体的视听冲击，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，要认真汲取党在革命、建设、改革中沉淀下来的高度政治智慧，从党走过的风云激荡的历史中，从党开创和不断推进的伟大事业中，从党全心全意为人民服务的根本宗旨和长期实践中，明辨是非，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念，做到永远热爱党、拥护党，永远跟党走。

以五个坚持为目标主动适应作风建设新常态作者：黄裔来源：《企业文化·中旬刊》2015年第05期党的群众路线教育实践活动已取得阶段性成果，但作风建设永远在路上。

党员干部要主动适应作风建设新常态，一手抓“四风”整治，一手抓常态教育，促使党员干部绷紧作风建设这根弦，确保作风建设常抓不懈、常抓长新。

一、适应作风建设新常态，要认准目标，做到“五个坚持”党员干部主动适应作风建设新常态，要力争做到“五个坚持”：坚持加强理论武装，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”；坚持领导干部带头，以上率下、做出示范、树立标杆，带动党员群众跟进；坚持突出问题导向，向问题“叫板”，真心实意为群众谋利益解难题；坚持严字当头，严格标准不降格，严抓落实不懈怠，严肃执纪不手软，抓铁有痕、踏石留印；坚持开门改作风，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众监督。

二、适应作风建设新常态，要加强学习，突出重点，做好表率（一）加强学习教育、正确认识“新常态”通过组织集体学习相关文件精神、观看作风建设专题片等形式，教育广大干部职工把持续抓好作风建设当成自觉习惯，当成政治责任，增强纪律观念和规矩意识，防止“四风”问题反弹回潮和“庸、懒、散、慢、拖、瞒”现象反弹。

（二）突出整治重点、积极适应“新常态”以依法合规履行职责为重点，持续开展整治“不作为、慢作为、乱作为”行为，杜绝侵害群众利益行为发生；以加强作风纪律整顿为重点，加大对干部职工工作纪律执行情况的监督检查；严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办事公开等制度，增强服务意识，提升工作效能。

（三）发挥表率作用、努力引领“新常态”用好一个人，激励一大片。

发挥表率作用，用准人、用对人是前提。

要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，真正把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、员工群众信得过的优秀干部选拔到重要岗位，不让老实人吃亏。

严格落实党风廉政建设主体责任，领导干部以身作则，率先垂范，充分发挥作风建设“领头雁”作用；组织开展党性廉洁教育活动，注重发挥党员干部在作风建设、党风廉政建设及抓工作落实等方面的先锋模范作用，引领全员作风建设的“新常态”；同时进一步健全完善问责机制，对违反作风建设纪律规定、造成恶劣影响的，严肃追究责任，切实营造干事创业、风清气正的浓厚氛围。

五个应有的工作态度
1、严肃认真的工作态度，在工作中首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。

首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交的每一项工作。

2、团结协作的互助精神在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。

所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。

3、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。

4、较强的工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。

5、发扬高超的敬业精神所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。

其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

牢记“五个必须”冶严守纪律规矩作者：丁荣国来源：《前进》 2016年第9期□ 丁荣国在十八届中纪委五次全会上，习近平总书记围绕遵守政治纪律和政治规矩，鲜明地提出了“五个必须”的要求，既是对党员干部党性的重要检验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。

我们坚守“五个必须”就要牢记政治责任，肩负岗位使命，自觉做到忠诚老实、公道正派、严谨务实、创新超越，从严从实干好组织工作。

坚决做到“五个必须”，就要讲政治、顾大局，锤炼忠诚老实的政治品格。

一是始终忠诚于党。

从大处看，必须在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，自觉做到听党的话，完成好党交给的任务；从本职岗位看，就要维护好党的权威，在选干部、抓基层、聚人才方面出谋划策，当好参谋助手。

二是始终忠诚于人民。

作为共产党员，对人民忠诚，最根本是践行好入党誓言，始终把人民放在心上，把根扎在群众之中。

三是始终忠诚于事业。

要体现在持续学习上，学好选拔培养干部、落实基层党建责任、人才培养开发等政策要求，争当组织工作“政策通”；要体现在服务大局上，围绕服务发展，选好配强懂经营、会管理的经济型干部，聚集能创新、会创业的高素质人才，提升服务大局的保障能力。

坚决做到“五个必须”，就要讲原则、树正气，秉持公道正派的职业操守。

一是做到对己清正。

组织工作关系党员、干部和群众切身利益，没有半点小事可言，自身不正就会损害他人利益，必须坚持按照规矩办事，时刻把握好个人言行，只有自己先正，才能坚持原则，敢讲真话、实话，面对问题能够及时指出，面对违规行为敢于斗争。

二是做到对人公正。

对组织部门来说，是否公道正派，很大程度上是看能不能公平地对待干部。

三是做到对内严格。

抓班子带队伍，决不能以信任代替监督，既要严到份上，更要严到位上。

四是做到对外平等。

坚持平等处事，增强协作意识，既关注自身，又要考虑其他单位工作。

比如，发展村集体经济，不仅帮助村里上项目，也要符合城乡建设规划、农业结构调整等要求。

开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动分析检查报告一、深刻理解，准确把握‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动的主要内容牢固树立和认真践行‚两个至上‛行业共同价值观，深入推进全省烟草商业系统‚责任‛文化和全市烟草行业‚智‛文化建设，当前要着重解决好两个方面问题：一是在专卖体制、吸烟与健康问题越来越受到关注的新形势下，努力做到‚三个始终‛，积极构建和谐文化，为行业改革发展营造更加良好的环境；二是牢固树立‚五种意识‛，不断提高干部职工队伍整体素质，更好地适应行业改革发展新的形势需要。

努力做到‚三个始终‛：一要始终把维护烟农利益放在心上。

烟叶生产能否保持稳定发展，烟叶工作水平能否不断提高，关键在于烟农利益能否得到保障，积极性能否提高。

要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化，植根于各级领导干部心中，成为一种自觉行为。

二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务。

要更加重视零售终端建设，帮助零售客户提高经营水平。

加强对烟草自营店建设管理，严禁烟草职工入股卷烟零售经营，切实解决与零售户争利问题。

不断提高货源满足率，稳定提高批零差率，确保批零差率在10%以上，保证零售客户盈利水平不断提升。

三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。

当前尤其要重视深化用工分配制度改革。

建立工资调整正常机制，严格规范各级领导干部薪酬管理，努力做到收入分配向基层倾斜。

高度重视离退休干部工作，认真落实离退休干部职工政治、生活待遇，合理确定内退职— 1 —工收入水平，推进老年文化建设，努力构建和谐关系。

牢固树立‚五种意识‛：一要牢固树立责任意识。

行业每一位员工尤其是各级领导干部，要自觉维护行业形象，为行业增光添彩；要全面抓好‚卷烟上水平‛各项工作落实，为行业发展添砖加瓦。

二要牢固树立忧患意识。

在形势好的情况下，要更多地看到问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节，始终保持清醒头脑；要用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。

作风纪律珍惜岗位标题：作风纪律：珍惜岗位，共同进步简介：本文旨在强调作风纪律的重要性，呼吁大家珍惜自己的岗位，共同为社会进步贡献力量。

正文：作风纪律是社会发展不可或缺的重要组成部分，它直接关系到我们的工作效率、道德修养以及整个社会的和谐稳定。

因此，我们每个人都应该时刻牢记自己的职责，珍惜自己的岗位，并以饱满的热情投身其中。

首先，作风纪律要求我们要做到“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实事求是、实事求是。

只有这样，我们才能在工作中始终保持正确的态度和行为，不被外界干扰，不偏离正轨。

其次，作风纪律要求我们要保持良好的工作作风。

这包括工作态度端正、谦虚谨慎、勤勉敬业、团结合作等方面。

在工作中，我们要时刻保持对工作的热爱和责任心，不怕辛苦，不怕困难，克服一切困难，为实现工作目标而努力奋斗。

同时，作风纪律要求我们要保持廉洁自律。

我们要坚守廉洁自律的底线，严禁利用职务之便从中谋取私利，更不能涉足违法乱纪的行为。

我们要端正心态，树立正确的价值观，拒绝一切形式的贪污腐败，保持良好的形象，以身作则，为他人树立榜样。

最后，作风纪律要求我们要加强学习，不断提高自己的素质和能力。

我们要认识到学习对于个人发展和职业提升的重要性，并主动参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，为更好地履行工作职责奠定基础。

总之，作风纪律是我们工作中必须遵守的准则，它不仅关系到我们个人的发展，更关系到整个社会的进步和发展。

因此，我们要时刻铭记珍惜岗位的重要性，以积极的态度和行动为社会进步贡献力量。

只有我们每个人都能做到这一点，才能实现我们共同的目标。

让我们携起手来，共同推动社会发展，创造美好的未来。

作风纪律珍惜岗位-回复题目：珍惜岗位，弘扬作风纪律引言：作风纪律是一个组织、机构中的重要因素，而珍惜岗位则是作风纪律的核心要素。

只有珍惜岗位，员工才能将最好的自己贡献给组织，为实现组织目标尽职尽责。

本文将逐步回答如何珍惜岗位以及如何弘扬作风纪律的问题。

一、珍惜岗位的重要性1.1 岗位是一个个体在组织内的定位每个人在组织中都有自己的岗位，岗位是员工在组织体系中的定位，决定了员工所应承担的职责和任务。

珍惜岗位意味着要认清自己的角色和职责，努力发挥潜力，为组织的发展贡献力量。

1.2 岗位是员工实现自身价值的平台岗位是一个个体能够展现自己才华和能力的舞台。

只有深入理解岗位的本质，充分发挥个人优势，才能在工作中实现个人的价值和成长。

1.3 岗位是员工所在组织的一个重要组成部分组织的发展需要每个岗位上的员工团结协作，积极配合。

只有每个岗位上的员工充分发挥自己的职责和能力，才能达到整体协同工作的目标。

二、怎样珍惜岗位2.1 深入理解岗位职责员工要认真学习和理解自己岗位的职责，明确工作范围和任务内容，了解自己岗位在整个组织架构中的地位和作用。

只有正确认识岗位，才能更好地完成工作。

2.2 持之以恒地提升自身能力珍惜岗位需要我们不断提升自身的能力和素质，通过学习、培训和实践来不断提升自己的专业能力和业务水平，以更好地适应和应对工作中的各种挑战。

2.3 主动承担责任，勇于面对困难在工作中必然会遇到各种问题和困难，只有勇于面对困难并主动承担责任，寻找解决问题的办法，才能在岗位上表现出色。

不能逃避困难，只有勇往直前，才能积极推动工作的进展。

2.4 建立良好的人际关系岗位是在一个组织环境中工作，与同事和上级的良好合作关系对于工作的顺利进行十分重要。

要善于与同事进行交流和合作，互帮互助，共同承担工作的责任和压力。

三、如何弘扬作风纪律3.1 提高工作效率，严格执行工作规定弘扬作风纪律需要我们主动提高工作效率，遵守工作规定的要求。

办公室人员要做到“三心"、“五勤”提高服务水平、提升工作质量纪委办公室是纪委、监察局的综合办事中心,是机关工作正常高效运转的“中枢”，担负着承上启下、联系内外、沟通左右的重要职责，地位特殊,责任重大。

纪委办公室工作人员应当牢记使命和责任，自觉做到“三心”、“五勤”，始终保持积极的态度和乐观的心情。

三心：１、责任心.纪委办公室工作人员要把责任放在第一位,树立责任感，把每一件事当成一种使命去完成.做事不能漫不经心、推诿扯皮、拖拖拉拉，要牢记办公室的职能、责任和作用，树立大局意识。

由于纪委办的工作性质和任务，不仅要认真完成日常事物，而且还要应对一些突发性工作，如：临时会议、紧急通知、紧急材料等。

要分清事情的轻重缓急,做到不误事、不压事、不漏事,事事尽心尽力，今日事今日毕，提高工作时效性。

２、细心。

“细节决定成败，以细为主见精神。

”纪委办公室工作繁杂、头绪多、涉及面广,综合性强。

纪委办公室工作水平的高低，服务质量的好坏直接代表着纪委的形象.从简单的一个通知、一个电话、一次接待，到公文写作,文件收发、传阅及后期的档案整理，要做到电子、纸制两登记，每一个细节都要严谨细致,做到办文要准、办事要稳、反映事情要实、出主意要慎。

只有把这些小事做好、做到位，纪委办公室的整体工作才不会出差错、出乱子,也才能为领导解忧，为部门服务。

３、耐心。

纪委办公室工作任务重、标准高、要求严、时间长，纪委办公室每个工作人员要有甘于奉献的精神，要接好每一个电话，做好每一位群众来访接待，值好每一班岗。

对于领导交办的任务,要以耐心细致，高效负责的态度去完成；对于会议的记录、公文的起草到完成，要字字推敲、句句斟酌，反复修改,不厌其烦。

五勤:１、脑勤.要勤于思考、乐于思考、善于总结、不做机械的闹钟，扭一下，转一下。

领导交办的事情，要多动脑筋，潜心领会领导的意图，积极迎合领导的心思，做到任务完成既好又快。

做好领导的参谋助手，既要想领导之想，又要想领导之未想。

自觉做到“五个正确对待”文章标题：自觉做到“五个正确对待”自觉做到“五个正确对待”正确对待事业、正确对待组织、正确对待自己、正确对待同志、正确对待批评，是共产党人加强世界观改造、加强党性锻炼经常面临的重要课题，是确保广大党员努力践行“三个代表”重要思想、始终保持先进性标准的重要基础。

作为一名党员干部，必须坚持以良好的精神状态、强烈的事业心、责任感和高尚的人格品行，做“五个正确对待”的模范。

第一，要正确对待事业，始终保持良好的精神状态。

事业是人生的基石，事业是人生的支撑，事业是人生追求的动力源泉。

以昂扬的精神状态献身于高教事业，是“三个代表”对党员干部的基本要求。

一是要有忠诚于党的事业的思想境界。

要不断加强世界观改造，自觉用科学理论、先进思想武装头脑，打牢拒腐防变的思想根基。

要善于从政治上和全局上观察和分析问题，把讲政治的要求贯穿到各项业务工作中去，始终用党中央和党委的决策统一思想、指导行动。

二是要有奉献于党的事业的责任意识。

无私奉献是共产党人价值观的核心和根本体现。

作为党员干部，必须把自己的事业统一于党的事业之中，坚决摒弃那种不讲理想讲实惠，不讲奉献讲索取，不图事业图享受，不重实干重关系，不思提高思提升等错误思想和行为，真正把奉献于党的事业作为人生的第一追求。

三是要有服务于党的事业的良好作风。

作为党员干部，要牢固确立“大服务”观念，思考问题、规划工作，要站在国家人才培养的大局，不断拓宽服务领域，提高服务质量。

要努力转变工作作风，真正急基层之所急，帮群众之所需，解群众之所难。

首先，要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂的斗争和突发事件面前旗帜鲜明，立场坚定，真正靠得住，信得过，用得上。

其次，要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定，在执行党纪国法上发挥表率作用。

要有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。