生产安全事故信息报送规定

安全生产信息及安全生产事故上报制度1. 目的和范围本制度的目的是确保企业的安全生产管理工作得到有效组织和实施，保障员工的生命安全和资产安全。

适用范围包含全体员工和涉及安全生产的各个部门和岗位。

2. 安全生产信息的收集和报告2.1 安全生产信息的类型安全生产信息重要包含但不限于以下几类：—生产设备和设施的安全状态—生产过程中存在的安全隐患—特殊情况下的应急措施—安全培训和教育的开展情况—安全生产法律法规的变动和解释—其他与安全生产相关的信息2.2 安全生产信息的收集安全生产信息的收集应当由相关部门负责，并依照规定的流程和时间节点进行。

每个部门负责人要负责本部门安全生产信息的收集，并及时汇总上报给企业管理负责人。

2.3 安全生产信息的报告在收集到安全生产信息后，相关部门负责人应当立刻编制安全生产信息报告，包含信息的内容、分析和评估，并在规定的时间内报送给企业管理负责人。

企业管理负责人应当认真阅读安全生产信息报告，做好安全生产管理的决策。

3. 安全生产事故的上报和调查3.1 安全生产事故的定义安全生产事故指发生在生产过程中的意外事件，包含但不限于人身损害、设备故障、火灾事故、爆炸事故等。

3.2 安全生产事故的上报流程当发生安全生产事故时，相关人员应当立刻采取紧急救援措施，保障人员的生命安全和资产安全。

同时，应当立刻向所在部门的负责人上报事故情况，并依照以下流程进行上报： 1. 直接上级部门负责人收到安全生产事故报告后，应立刻通知企业管理负责人，并组织救援和事故现场的封控工作。

2. 企业管理负责人应当立刻组织相关人员进行应急处理和调查，并通知企业内部的其他相关部门和人员了解事故情况。

3.3 安全生产事故的调查和处理安全生产事故发生后，企业应当成立事故调查组，进行认真的调查和分析。

调查组由企业管理负责人指定，并包含相关专业人员和法律、安全管理人员。

调查的过程中，必需确保透亮、公正和客观，并依照以下步骤进行： 1. 收集和整理事故现场的相关证据和资料。

信息报送及事故调查处理制度
一、信息报送
1、责任单位应在每周一将上周信息报送给安全监管部门；
2、报送事项：每周内发生的安全生产事故及安全检查情况；
3、报送方式：安全监管部门负责收集信息，然后统一在每周一发布汇总报表；
4、报送时间：每周一中午前报送完毕。

二、事故调查处理
1、事故登记：事故发生后，责任单位应及时将事故信息登记在信息管理档案中；
2、事故调查组：责任单位应组建事故调查组，对事故原因进行深入调查；
3、事故处理：事故处理应在事故发生后24小时内完成，处理结果应当记录在信息管理档案中作为管理依据；
4、事故报告：事故调查组应当撰写事故报告，报告内容应当涵盖事故前因、后果及处理结果，报告每6月提交至安全监管部门。

三、对责任单位的要求
1、责任单位应当建立完善的安全信息报送和事故调查处理制度；
2、责任单位应当及时发现安全隐患，对发现的安全隐患应当及时报告；
3、责任单位应当做好事故应对措施，及时消除安全隐患；
4、责任单位应当遵守安全信息报送和事故调查处理的规定，及时上报事故信息、及时完成事故处理，按时提交事故报表。

公司安全生产信息报送管理规定-v01. 目的为了加强公司安全生产管理，提高公司安全生产工作的质量和效率，制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于公司内所有部门、单位及其下属企业和项目。

3. 安全生产信息报送分类安全生产信息报送主要包括以下三类：3.1 定期报送每月向公司安全生产管理部门报送一次本月的安全生产情况。

具体内容包括：事故发生情况、安全生产检查情况、安全生产培训情况、安全生产宣传情况、安全生产制度的落实情况等。

3.2 临时报送当发生重大事故、安全隐患等突发情况时，应及时向公司安全生产管理部门汇报。

3.3 跟踪报送对于已发生的重大事故、安全隐患及整改措施的进展情况，需要按照公司要求进行跟踪报送。

4. 报送流程4.1 报送单位的责任报送单位应按照公司要求制定报送计划，并负责收集、整理、审核、汇总相关报送信息。

4.2 安全生产管理部门的责任安全生产管理部门应制定报送要求，并及时对上报的信息进行审核、核实、汇总。

定期报送周期为每月一次，报送日期为每月的最后一个工作日。

临时报送和跟踪报送不限定周期。

4.4 报送方式报送方式应采用公司规定的电子邮件、内部通讯等方式，报送单位应确保报送的信息真实准确，且保密。

5. 报送内容要求5.1 报告格式报告应采用公司规定的安全生产信息报告格式。

5.2 报告内容报告内容包括但不限于以下几方面：1.事故发生情况：事故类型、发生时间、场所、死亡和受伤情况等。

2.安全生产检查情况：检查主题、检查时间、检查对象、检查结果等。

3.安全生产培训情况：培训内容、培训人数、培训时间等。

4.安全生产宣传情况：宣传主题、宣传方式、宣传对象等。

5.安全生产制度的落实情况：重点制度的执行情况、存在的问题等。

6.其他与安全生产有关的信息。

5.3 相关证明材料报告应同时附上与报送内容相关的所有证明材料，例如旁证、照片等。

6. 处理程序6.1 安全生产管理部门处理安全生产管理部门应及时审核、核实、汇总上报的信息，并将信息提供给公司领导层及相关部门。

安全生产信息报送管理规定一、总则为了加强对安全生产信息的报送管理，确保安全生产工作的顺利进行，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本管理规定。

二、报送内容安全生产信息报送内容包括但不限于以下几个方面：1.事故信息报告：包括事故的发生时间、地点、事故类型、事故原因、事故影响等必要信息。

2.安全隐患报告：包括隐患的发现时间、地点、隐患类型、隐患等级、整改措施、整改情况等必要信息。

3.安全生产工作总结：包括安全生产工作的完成情况、存在的问题、改进措施等必要信息。

三、报送方式1.纸质报送：将报送内容以纸质形式报送至安全生产管理部门，报送时应注明发件单位、联系人、联系电话等联系方式。

2.电子报送：将报送内容以电子文件（如Word、Excel、PDF等格式）的形式发送至安全生产管理部门指定的邮箱，报送文件应注明发件单位、联系人、联系电话等联系方式。

四、报送周期1.事故信息报告应在事故发生后的24小时内报送。

2.安全隐患报告应在隐患发现后的72小时内报送。

3.安全生产工作总结应根据工作计划安排，定期（一般为月度或季度）进行报送。

五、报送责任1.事故信息报告由事故发生单位负责报送，报送时应注明责任人及联系方式。

2.安全隐患报告由发现隐患的单位负责报送，报送时应注明责任人及联系方式。

3.安全生产工作总结由各单位负责报送，报送时应注明责任人及联系方式。

六、报送的保密性安全生产信息的报送应当做到保密，防止信息外泄。

接收单位在接收到报送信息后应进行妥善保管，并不得向外界披露有关信息。

七、违规处理1.对于未按时报送或未按规定内容报送的单位，安全生产管理部门有权进行通报批评，并要求其尽快补报。

2.对于故意隐瞒故意篡改报送信息的单位，安全生产管理部门有权对其进行处罚，包括但不限于罚款、责令停产整顿、吊销安全生产许可证等。

八、附则本管理规定自发布之日起生效，如有需要，安全生产管理部门可根据实际情况进行修订和补充，修订和补充后的内容同样具有法律效力。

第1篇第一章总则第一条为加强安全事故管理，及时、准确地掌握安全事故信息，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、个体工商户等组织及其从业人员在生产经营活动中发生的安全事故信息上报工作。

第三条安全事故信息上报应当遵循及时性、准确性、全面性、保密性的原则。

第四条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全事故信息上报的监督管理和指导工作。

第五条各级安全生产监督管理部门应当建立健全安全事故信息上报制度，明确上报范围、程序、时限和责任。

第二章上报范围第六条下列安全事故应当上报：（一）人员伤亡事故，包括职工、外来人员、实习人员等在生产经营活动中发生的伤亡事故；（二）重大火灾、爆炸事故；（三）重大环境污染事故；（四）重大设备、设施损坏事故；（五）其他可能影响人民群众生命财产安全的安全事故。

第七条下列事故信息不纳入本规定上报范围：（一）自然灾害引发的事故；（二）因战争、恐怖袭击、重大活动等不可抗力因素引发的事故；（三）已经依法上报并由有关部门处理的事故。

第三章上报程序第八条安全事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第九条事故单位应当及时向事故发生地安全生产监督管理部门报告以下内容：（一）事故发生的时间、地点、单位名称；（二）事故简要经过；（三）事故原因初步判断；（四）事故已造成或可能造成的伤亡人数和财产损失；（五）事故现场基本情况；（六）事故单位采取的措施及效果。

第十条安全生产监督管理部门接到事故报告后，应当立即核实事故情况，并根据事故的严重程度，按照下列程序进行处理：（一）一般事故：安全生产监督管理部门应当立即向上一级安全生产监督管理部门报告，并要求事故单位在24小时内补报详细的事故调查报告；（二）较大事故：安全生产监督管理部门应当立即向同级人民政府报告，并要求事故单位在48小时内补报详细的事故调查报告；（三）重大事故：安全生产监督管理部门应当立即向同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门报告，并要求事故单位在24小时内补报详细的事故调查报告；（四）特别重大事故：安全生产监督管理部门应当立即向同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门报告，并要求事故单位在24小时内补报详细的事故调查报告。

第1篇一、总则第一条为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，加强生产安全事故的预防和处理，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内所有企事业单位、个体工商户以及其他组织在生产、经营活动中发生的安全事故上报。

第三条安全事故上报应当遵循及时、准确、完整、真实的原则，确保事故信息畅通，为事故调查处理提供依据。

二、安全事故上报范围第四条下列事故应当上报：（一）造成人员伤亡或者重伤的事故；（二）造成重大财产损失的事故；（三）发生火灾、爆炸、泄漏、中毒等重大环境污染事故；（四）发生特种设备、起重机械、压力容器等设备损坏事故；（五）发生其他可能危及人民群众生命财产安全的事故。

第五条事故上报应当包括以下内容：（一）事故发生单位的基本情况；（二）事故发生的时间、地点、原因；（三）事故造成的伤亡人数、财产损失情况；（四）事故发生的原因分析；（五）事故调查处理措施。

三、安全事故上报程序第六条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

第七条单位负责人接到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第八条事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当及时向上一级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第九条事故发生地人民政府应当根据事故情况，及时向上一级人民政府报告。

第十条事故上报应当采用书面形式，并按照下列程序进行：（一）事故现场有关人员向本单位负责人报告；（二）本单位负责人向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；（三）事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报；（四）事故发生地人民政府向上一级人民政府报告。

第十一条事故上报应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

安全生产信息报送制度是一项重要的管理制度，其目的是为了确保企业安全生产管理工作的顺利开展和信息的及时传递，以便及时采取预防措施，避免事故的发生。

下文将详细介绍安全生产信息报送制度的内容和重要性。

一、制度的内容1. 报送主体：安全生产信息报送制度明确了报送主体的范围和责任。

企业安全生产单位及相关部门应按照制度要求，及时报送安全生产信息。

2. 报送内容：安全生产信息报送制度明确了报送内容的要求。

报送内容应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况以及处理情况等。

此外，还需要报送可能导致事故发生的隐患信息等。

3. 报送方式：安全生产信息报送制度规定了报送方式的要求。

报送可以通过电子邮件、短信、电话等方式进行，确保信息的及时传递。

4. 报送时限：安全生产信息报送制度规定了报送时限的要求。

报送时间应尽量缩短，确保信息能够及时传达给相关部门和人员。

二、制度的重要性1. 提前预防事故：安全生产信息报送制度能够及时获取事故隐患信息，提醒相关部门和人员采取相应的预防措施，从而减少事故的发生。

2. 及时处理事故：安全生产信息报送制度能够对事故发生后的处理情况进行监督和管理，确保事故得到及时处理，减少损失。

3. 加强部门间协调：安全生产信息报送制度能够促进企业内各部门之间的沟通和协作，提高应急响应能力和处理事故的效率。

4. 提升企业形象：安全生产信息报送制度能够证明企业对安全生产的高度重视，并能够及时向社会公众、政府机构等报告事故情况，提升企业形象和信誉。

三、制度的实施效果1. 事故发生率下降：通过安全生产信息报送制度，能够及时发现和处理事故隐患，进而减少事故发生的可能性，降低事故发生率。

2. 应急响应更快：安全生产信息报送制度能够加快事故信息的传递速度，使企业能够更快地做出应急响应，及时控制事故的扩散。

3. 损失减少：安全生产信息报送制度能够及时传达事故情况和处理措施，使得相关部门和人员能够迅速采取行动，减少事故造成的损失。

安全生产信息报送管理规定为规范安全生产信息报送管理，加强对安全生产工作的监督和管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规定。

二、报送范围凡本企业员工在工作岗位上发生的与安全生产相关的事故、隐患、事故警示以及其他安全生产信息，均需按相关规定及时报送。

三、报送方式1. 重大事故、伤亡事故以及其他紧急情况，需立即通过电话、传真等方式向相关部门报告，并在报告后就近提交书面报告。

2. 非紧急情况的安全生产信息，可采用书面报告、电子邮件等方式进行报送。

四、报送主体1. 部门负责人对本部门内的安全生产信息负有主要的报送责任，需及时向公司安全部门汇报。

2. 每位员工对本人发现的安全生产信息负有报送责任，可直接向所在职务的主管报送。

五、报送内容1. 重大事故的报送内容应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况、处理过程等。

2. 隐患的报送内容应包括隐患的具体情况、所属部门、整改措施等。

六、报送时限1. 发生重大事故的，需在事故发生后的24小时内完成报送。

2. 发现隐患的，需在发现后的3个工作日内完成报送。

七、报送结果1. 公司安全部门在接收到安全生产信息报送后，应及时进行核实和处理，并提出相应的整改措施。

2. 对于报送不及时、不完整或不符合规定的安全生产信息，公司安全部门有权进行处罚。

八、附则1. 本规定由安全生产管理部门负责解释。

2. 本规定自公布之日起执行。

九、监督和检查为确保安全生产信息报送的有效性和及时性，公司安全部门将加强对各部门的监督和检查。

1. 定期抽查各部门的安全生产信息报送情况，对存在报送不及时、不完整或不符合规定的情况进行查处。

2. 对于发现的重大事故、隐患等安全生产信息，公司安全部门将建立台账进行跟踪和监督，确保相关整改措施得到有效落实。

3. 对于屡次发生安全生产信息报送不及时或不完整的部门，公司安全部门将加强对其的督促和管理，并可根据情况采取相应的纠正措施。

十、应急预案为应对突发的安全生产事故，公司将建立健全的应急预案，明确各部门在事故发生后的应急处置流程和报送程序。

XXXXX公司安全生产事故信息报送、处理管理规定第一章总则第一条为规范xxxx公司（以下简称公司）安全生产事故、事件的管理工作，及时、准确地报告、调查、处理和统计事故、事件，根据国家相关法律法规和公司相关规章制度，制定本规定。

第二条公司管辖范围内内发生的生产安全事故、同责及以上道路交通事故、火灾事故、具有一定社会影响的事件、较大涉险事故和其他事故的信息上报和处置工作，适用本办法。

自然灾害事件、公共卫生事件、海外公共安全事件的信息报告和处置参照本办法执行。

第三条公司总部及各分子公司均适用本规定。

第二章术语和定义第四条事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外事件，其造成的直接经济损失高于1万元或造成的人身伤害至少损失一个以上的工作日。

第五条事件：广义的事件是指发生或有可能发生的任何意外事件，这类事件包括但不限于造成：人身伤害（含职业病）、财产损失、污染环境、生产损失、或媒体关注或公司声誉受损。

狭义的事件是指造成的直接经济损失小于1万元或人身伤害未到损失一个以上工作日的情形，人身伤害类事件又可以分为限工事件、医疗处理事件、急救箱事件、未遂事件。

第六条人员伤害事故人员伤害事故包括伤害事故、职业病（含疑似职业病）、道路交通人员伤害和群发性疾病等。

（一）重伤事故在人身伤害类事故中，造成员工损失工作日大于等于105天或造成不可恢复的伤害。

不可恢复的伤害是指造成员工以下情形的：1、对器官（如肺、肾）有永久性削弱关键功能的损害2、永久性限制全身功能的严重烧伤3、视力或其它感觉的丧失或严重减弱4、一个重要肢体的截肢或使用功能丧失。

（二）轻伤事故在人身伤害类事故中，损失工作日大于1天，小于105天。

（三）损工事故全称为损失工作日事故，是指由工作造成受伤或生病的员工至少在事件发生后一次轮班中无法进行任何工作，其损失工作日大于或等于1天，包括轻伤事故、重伤事故和死亡事故。

包括以下情形：1、A日员工发生与工作相关的伤害，经过医疗诊治，A+1日不能回到岗位从事正常工作的。

安全生产事故信息报送制度一、背景安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

安全生产事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会严重影响企业的声誉和发展。

因此，建立健全安全生产事故信息报送制度对于保障生产安全、预防事故的发生具有重要意义。

二、目的本制度的目的是规范公司内部安全生产事故信息的报送程序，及时有效地汇总、通报和处理事故信息，提高公司对安全生产事故的应急能力和处理效率，减少事故损失，确保员工生命财产安全。

三、适用范围本制度适用于所有公司员工，包括管理层、员工及外派员工。

四、报送程序1. 事发时，现场工作人员应立即通知上级领导，并第一时间做好现场保护工作，保障员工生命财产安全。

2. 上级领导接到通知后，应立即组织现场处理，并及时向公司安全生产部门汇报事故情况。

3. 安全生产部门接到报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行调查和处理，及时做好事故信息的汇总和报送工作。

4. 事故信息报送的内容包括：事故发生时间、地点、原因、受伤情况、损失情况等。

报送的时间要求及时，必须在24小时内完成。

5. 当发生重大安全生产事故时，公司应立即向有关政府部门报告，配合相关部门进行事故调查和处理工作。

六、处罚措施对违反安全生产事故信息报送制度的行为，公司将根据情况严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过记大过、停职或辞退等处罚措施。

七、监督执行公司安全生产部门将定期组织检查、检查执行情况，及时发现问题并督促部门改正。

八、附则1. 本制度解释权归公司安全生产部门所有。

2. 本制度自颁布之日起执行。

3. 本制度的修订由公司安全生产部门负责，经公司领导审批后执行。