-----企业信息安全管理制度范本
- 格式:docx
- 大小:11.14 KB
- 文档页数:3
企业信息安全管理制度(精选6篇)企业信息安全管理制度篇1第一章:总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。
第三章:安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
信息化安全管理制度范文第一章总则第一条根据公司业务特点和信息化安全需求,制定本制度,以保障公司信息系统和信息资产的安全性,规范员工的信息化行为,确保公司业务的稳定运行。
第二条本制度适用于所有公司员工和外聘人员,包括全职员工、兼职员工、实习生、临时工等,并适用于公司所有的信息系统和信息资产。
第三条信息化安全管理制度是公司信息安全管理体系的基本组成部分,依据国家相关法律法规,以及公司的信息技术管理体系实施规范。
第四条公司信息化安全管理制度主要包括:信息安全策略、组织结构、责任分工、安全培训、安全控制、安全风险评估、事件应急等内容,各项内容相互关联,相互配合。
第五条本制度由公司信息技术部门负责起草和维护,经公司董事会批准后正式实施。
第六条公司各部门负责人要根据本制度制定相应的实施细则,并负责本部门员工的信息化安全教育和培训,确保本部门的信息安全工作得以落实。
第七条为了保护公司信息系统及信息资产的安全性,员工应按照本制度的规定进行信息化安全操作,严禁实施任何危害公司信息系统及信息资产安全的行为。
第二章组织结构第八条公司设立信息安全委员会,由公司高层领导和部门负责人组成,负责制定信息安全策略和计划,并监督各部门的信息安全工作。
第九条信息安全委员会设立信息安全办公室,由信息技术部门负责维护和管理,负责制定信息安全政策和规程,协调各部门的信息安全工作。
第十条各部门要成立信息安全小组,由各部门负责人担任组长,负责本部门的信息安全工作,包括信息资产的分类和保护措施的制定。
第十一条信息技术部门负责公司信息系统的运维和安全管理,包括系统的建设、维护和应急响应等工作。
第十二条公司培训部门负责信息化安全培训工作,包括员工入职培训、定期培训和安全意识教育等。
第十三条公司内部审计部门负责对信息化安全管理制度的执行情况进行监督和检查,并向董事会汇报。
第三章安全控制第十四条公司要建立健全的网络安全防护体系,包括网络防火墙、入侵检测系统、反病毒系统等,保障网络的安全性。
公司信息安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司信息安全,防范各类信息安全风险,确保公司的业务正常运行,根据国家有关法律法规和相关规定,结合公司的实际情况,制定本信息安全管理制度(以下简称“本制度”)。
第二条本制度适用于公司内的所有员工,在公司内外使用公司信息资源、参与信息系统运维、开发、维护等相关人员。
第三条公司信息安全管理的原则是“保密、完整性、可用性”。
公司将积极采取各种技术和管理措施,保障信息的机密性、完整性、可控性。
第二章组织和责任第四条公司设立信息安全管理部门,负责全面监管、组织和协调公司的信息安全工作。
第五条公司内设信息安全管理委员会,由公司高层管理人员和信息安全管理部门的负责人组成,负责决策信息安全相关的重大事项。
第六条公司内部设立信息安全审计部门,负责对公司信息系统和信息安全管理制度的执行情况进行审计,并向信息安全管理委员会提供报告。
第三章信息资源的分类及保护措施第七条公司的信息资源根据其重要性和敏感性进行分类,包括但不限于核心数据、客户数据、员工数据等。
第八条对于各类信息资源,公司将采取以下保护措施:(一)核心数据的存储和使用必须在安全环境中进行,并采取加密、备份等措施,确保数据的安全性和可恢复性。
(二)客户数据的收集、存储和使用必须经过合法授权,且符合法律法规的规定,不得私自泄露或滥用。
(三)员工数据的保护必须符合相关规定和公司的隐私政策,未经员工本人同意,不得向外部泄露或使用。
第四章信息系统的安全管理第九条公司的信息系统必须设置完备的安全控制措施,包括但不限于网络安全、系统安全、应用安全等。
第十条公司将建立信息系统的合理权限管理制度,确保每个员工和系统用户拥有的权限符合其工作需要,且及时更新权限。
第十一条公司将定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估,发现问题及时修补。
第十二条严禁公司内外部人员进行任何未经授权的入侵、攻击和滥用公司信息系统的行为,对于违反者将依法追究责任。
第十三条公司将定期进行信息系统的备份和恢复测试,以确保系统数据的可恢复性。
企业信息安全管理制度范文第一章概述1.1 引言本制度的制定目的是为了规范和保障企业的信息资产安全,确保企业信息系统稳定运行,防止信息泄露、篡改、丢失等安全事件的发生。
本制度适用于企业所有部门和员工,必须严格遵守。
1.2 信息安全管理目标(1)确保信息资产的保密性,防止未经授权的访问和泄露;(2)保障信息资产的完整性,防止篡改和损坏;(3)确保信息资产的可用性,确保及时获取和使用信息;(4)加强对信息安全问题的管理和控制能力。
1.3 术语和定义(1)信息资产:指企业所有的信息资源,包括但不限于计算机系统、网络设备、数据库、文件、文档等;(2)信息安全:指保护信息资产免受未经授权的访问、使用、泄露、篡改和破坏的能力;(3)风险评估:指对信息安全风险进行识别、评估和处理的过程;(4)安全事件:指违反信息安全规定和政策的行为或事件,包括但不限于病毒攻击、网络入侵、信息泄露等。
第二章组织与责任2.1 信息安全委员会(1)成立信息安全委员会,由企业高层领导担任主任,相关部门负责人担任委员,负责制定和审批信息安全政策和措施;(2)信息安全委员会的职责包括但不限于:制定和修订信息安全政策和制度、组织安全培训和宣传、指导信息安全工作等。
2.2 信息安全负责人(1)企业任命信息安全负责人,负责信息安全工作的组织、推动和监督;(2)信息安全负责人的职责包括但不限于:制定信息安全管理制度、组织安全演练和应急响应等。
2.3 部门和员工责任(1)各部门必须制定信息安全管理制度,明确部门内部的安全责任和工作要求;(2)员工必须接受信息安全培训并遵守相关规定,如发现安全问题要及时上报。
第三章信息安全管理3.1 信息安全政策(1)明确企业对信息安全的重视和承诺;(2)规定信息安全的基本原则,包括但不限于:保密原则、完整性原则、可用性原则;(3)指导和约束员工的信息安全行为,包括但不限于:不得私自更改、删除、泄露信息资产、使用非法软件等。
信息化安全管理制度范文一、总则1.1 为规范和管理企业的信息化安全工作,保护企业的信息资产,提升信息化安全管理水平,制定本信息化安全管理制度。
1.2 本制度适用于企业所有涉及信息化系统和信息资产的管理活动。
1.3 企业应建立信息化安全管理委员会,并设立信息化安全管理办公室,负责制定、实施和监督本制度的执行情况。
二、信息资产管理2.1 企业应对信息资产进行分类和标识,并制定相应的保护措施。
2.2 企业应建立信息资产管理制度,包括信息资产的申请、获取、使用、存储、备份、报废等方面的规定。
2.3 企业应定期对信息资产进行风险评估和安全审计,及时修复系统漏洞和弱点。
三、系统运维管理3.1 企业应建立信息化系统运维管理制度,包括系统的安装、配置、维护和升级等方面的规定。
3.2 企业应对系统进行定期维护和巡检,确保系统的稳定性和安全性。
3.3 企业应建立系统运维人员的权限管理制度,明确各级人员的职责和权限。
3.4 企业应建立系统备份和恢复制度,定期备份重要数据,并测试备份恢复的有效性。
四、网络安全管理4.1 企业应建立网络安全管理制度,包括网络设备的配置、防火墙的设置、网络流量的监测等方面的规定。
4.2 企业应对网络进行定期安全检查和漏洞扫描,及时发现并修复网络安全漏洞。
4.3 企业应建立网络访问控制制度,限制非授权人员的访问权限。
4.4 企业应对网络数据进行加密和传输安全管理,确保数据的机密性和完整性。
五、员工安全意识和培训管理5.1 企业应加强员工的信息安全意识培训,使其具备信息安全防护的基本知识和技能。
5.2 企业应定期组织信息安全培训,提高员工对信息安全工作的敏感性和责任感。
5.3 企业应建立员工违反信息安全管理制度的处罚制度,并进行相应的纪律处分。
六、应急管理6.1 企业应建立信息安全事故应急预案,指定应急响应小组,并定期进行演练和评估。
6.2 企业应建立信息安全事件的快速报告和通知机制,及时处置和恢复信息安全事件。
公司信息安全管理制度五篇_公司网络安全管理制度范本★公司信息安全管理制度11.计算机设备安全管理1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的,经批准许可的方能使用自已的计算机),不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许私自拆卸计算机组件,当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告,不允许私自处理和维修。
1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责,如暂时离开座位时须锁定系统,移动介质自行安全保管。
未经许可,不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。
1.4因工作需要借用公司公共笔记本的,实行“谁借用、谁管理”的原则,切实做到为工作所用,使用结束后应及时还回公司。
2.电子资料文件安全管理。
2.1文件存储重要的文件和工作资料不允许保存在c盘(含桌面),同时定期做好相应备份,以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为,定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料,使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器p盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的,将由其本人承担相关后果。
2.2文件加密涉及公司机密或重要的信息文件,所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善,导致公司信息资料的外泄及其他损失,将由其本人承担一切责任。
2.3文件移动严禁任何人员以个人介质光盘、u盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。
若因出差等原因需要拷贝文件资料到存储设备中,需要向上级请示批准,并以公司存储设备做文件拷贝。
2.4文件转移若员工离职,在办完移交手续时,所在部门负责人将此员工工作资料拷贝至部门保存(可联系信息技术部进行技术支持),若没有执行此操作流程,离职员工损失的任何资料由该部门自行承担。
企业信息安全管理制度模版1. 前言1.1 目的1.2 适用范围1.3 术语和定义2. 信息安全责任2.1 信息安全组织和职责2.2 信息安全意识培训3. 信息资产管理3.1 信息资产分类和等级3.2 信息资产保护措施3.3 信息资产归还和注销4. 风险管理4.1 风险评估和分析4.2 风险处理和控制4.3 事件管理和应急响应5. 访问控制5.1 用户管理5.2 权限控制5.3 密码管理6. 通信和网络安全6.1 网络设备管理6.2 通信加密和保护6.3 网络访问控制7. 开发和维护安全7.1 安全开发生命周期7.2 安全测试和评估7.3 补丁和更新管理8. 物理环境安全8.1 机房和设备管理8.2 网络设备物理安全8.3 系统和数据备份9. 信息安全监控和审核9.1 安全事件监控9.2 日志管理和分析9.3 内部和外部审核10. 供应商和合作伙伴管理10.1 供应商评估和选择10.2 供应商监督和审计10.3 保密协议和义务11. 法规和合规要求11.1 相关法规和标准11.2 合规要求的落实11.3 处罚和纠正措施12. 信息安全教育和培训12.1 员工的信息安全教育12.2 培训计划和培训方式12.3 教育和培训效果评估13. 外部联系和信息披露13.1 外部联系机构13.2 信息披露和公开14. 信息安全意识活动14.1 员工参与的活动14.2 安全意识宣传物料14.3 安全意识活动效果评估15. 信息安全事件处理15.1 信息安全事件和漏洞的报告15.2 信息安全事件的处理流程15.3 信息安全事件的后续跟踪和记录16. 信息安全自查和评估16.1 内部自查和评估机制16.2 安全合规性的定期检查16.3 评估结果的整改和落实17. 信息安全管理制度的修订和更新17.1 制度的修订和更新流程17.2 制度的发布和宣贯17.3 制度的遵守和执行附录:- 相关法规和标准- 信息安全流程图模板- 安全宣传物料模板企业信息安全管理制度模版(二)第一章总则第一条为规范本公司的信息安全行为,保障公司的信息资产安全,遵循相关法律法规和规范性文件,制定本制度。
企业信息安全管理制度(热门4篇)篇1:企业信息安全管理制度一、总则为了保护企业的信息安全,特订立本制度,望全体员工遵照执行。
二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理,各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员,IT管理员(填写《计算机IP地址分配表》)进行备案管理。
如有变更,应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用,每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人,如果其他人要求上机(不包括IT管理员),应取得计算机负责人的同意,严禁让外来人员使用工作计算机,出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意,任何人不得随意拆卸更换;如果计算机出现故障,计算机负责人应及时向IT管理员报告,IT管理员查明故障原因,提出整改措施,如属个人原因,对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容A、计算机表面保持清洁。
B、应经常对计算机硬盘进行整理,保持硬盘整洁性、完整性。
C、下班不用时,应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门,不能擅自更换。
计算机系统专用资料(软件盘、系统盘、驱动盘)应由专人进行保管,不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人,造成丢失或损坏的要做相应赔偿,禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。
7、计算机的内部调用A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用,并按要求组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用,IT管理员应做好调用记录,《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。
8、计算机报废A、计算机报废,由使用部门提出,IT管理员根据计算机的使用、升级情况,组织鉴定,同意报废处理的,报部门经理批准后按《固定资产管理规定》到财务部办理报废手续。
B、报废的计算机残件由IT管理员回收,组织人员一次性处理。
C、计算机报废的条件:(1)主要部件严重损坏,无升级和维修价值。
第一章总则第一条为了加强本企业信息安全管理工作,保障企业信息系统安全稳定运行,保护企业商业秘密和客户数据安全,依据国家相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、合作伙伴以及访问企业信息系统的外部人员。
第三条企业信息安全管理工作应遵循以下原则:1. 预防为主、防治结合;2. 依法管理、科学规范;3. 安全责任明确、分工协作;4. 保障业务连续性、降低安全风险。
第二章信息安全组织与管理第四条企业成立信息安全工作领导小组,负责统筹规划、组织协调、监督实施企业信息安全工作。
第五条信息安全工作领导小组职责:1. 制定企业信息安全战略和规划;2. 审批信息安全管理制度和规范;3. 组织信息安全培训和宣传教育;4. 监督信息安全工作的落实情况;5. 定期评估信息安全风险,提出改进措施。
第六条企业设立信息安全管理部门,负责日常信息安全管理工作。
第七条信息安全管理部门职责:1. 负责信息安全制度的制定、修订和实施;2. 负责信息安全事件的监测、处理和报告;3. 负责信息安全设备的配置、维护和管理;4. 负责信息安全培训和教育;5. 负责信息安全信息的收集、整理和分析。
第三章信息安全管理制度第八条计算机系统安全:1. 严格限制对计算机系统的访问,确保系统安全;2. 定期对计算机系统进行安全检查和漏洞扫描,及时修复漏洞;3. 对重要数据实行加密存储和传输,防止数据泄露;4. 确保系统备份和恢复机制的有效性。
第九条网络安全:1. 严格控制网络访问权限,防止非法入侵;2. 对内部网络和外部网络进行隔离,降低安全风险;3. 定期对网络设备进行安全检查和维护;4. 对网络流量进行监控,发现异常情况及时处理。
第十条数据安全:1. 对企业数据进行分类分级,明确数据保护措施;2. 对重要数据实行访问控制,防止数据泄露;3. 定期对数据备份,确保数据安全;4. 对数据泄露事件进行调查处理,追究责任。
信息安全管理制度范文一、目的为了保护公司的信息资产,防止信息泄露、损毁、篡改等安全风险,建立一个有效的信息安全管理制度。
二、适用范围该制度适用于公司内所有的信息系统、网络和数据。
三、信息安全管理责任1. 建立信息安全管理组织,明确组织结构和职责。
2. 指定专门的信息安全管理负责人,负责制定、执行和监督信息安全管理制度。
3. 全员参与,每个员工都有责任维护信息安全。
四、信息资产分类和保护1. 对所有的信息资产进行分类,根据其重要性设定相应的安全级别和保护措施。
2. 确保所有信息资产都有相应的备份和恢复机制。
3. 禁止未经授权的人员接触和使用信息资产。
五、网络安全1. 采取有效的措施保护公司的内部网络和对外连接的网络安全。
2. 确保所有网络设备都有安全配置,并严格限制外部访问。
3. 建立网络监控系统,定期检测和排查网络安全隐患。
六、访问控制1. 各系统和应用程序必须设立访问控制机制,确保只有授权的用户才能访问。
2. 管理员必须定期审查用户权限,并及时取消不需要的权限。
3. 确保所有用户都有唯一的身份认证信息,严禁共享密码。
七、安全审计和监督1. 建立安全审计机制,对信息系统的安全状况进行定期审计。
2. 对安全事件进行及时记录、报告和处理。
3. 建立安全事故处理机制,及时应对和处置安全事故。
八、员工管理1. 为员工提供必要的信息安全培训,增强信息安全意识。
2. 严禁员工擅自泄露、篡改、销毁信息资产。
3. 对员工进行信息安全行为评估,及时发现和纠正不当行为。
九、安全检测和评估1. 定期进行系统和网络的安全检测和评估。
2. 及时修复系统和网络的安全漏洞。
十、制度的修订和推广1. 对该制度定期进行修订和更新,并及时告知相关人员。
2. 推广制度,确保所有员工都遵守制度。
本信息安全管理制度将于XX年XX月XX日起执行,各部门必须按照制度要求落实相关安全措施,确保公司的信息安全。
违反该制度的行为将会受到相应的处罚,必要时将移交给相关部门处理。
企业信息安全管理制度范本
—、总则
为了保护企业的信息安全,特订立本制度,望全体员工遵照执行。
二、计算机管理要求
1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理,各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员,IT 管理员(填写《计算机IP地址分配表》)进行备案管理。
如有变更,应在变更计算机负责人
一周内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用,每台计算机的使用人员均定为计算机的负
责人,如果其他人要求上机(不包括IT管理员),应取得计算机负责人的同意,严禁让外来人
员使用工作计算机,出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意,任何人不得随意拆卸更换;如果计算机出现故障,计算机负责人应及时向IT管理员报告,IT管理员查明故障原因,提出整改措施,如属个人原因,对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容
A、计算机表面保持清洁。
B、应经常对计算机硬盘进行整理,保持硬盘整洁性、完整性。
C、下班不用时,应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门,不能擅自更换。
计算机系统专用资料(软件盘、系统盘、驱动盘)应由专人进行保管,不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人,造成丢失或损坏的要做相应赔偿,禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。
7、计算机的内部调用
A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用,并按要求组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用,IT管理员应做好调用记录,《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT 管理员存档。
8、计算机报废
A、计算机报废,由使用部门提出,IT管理员根据计算机的使用、升级情况,组织鉴定,同意报废处理的,报部门经理批准后按《固定资产管理规定》到财务部办理报废手续。
B、报废的计算机残件由IT管理员回收,组织人员一次性处理。
C、计算机报废的条件:
(1)主要部件严重损坏,无升级和维修价值。
(2 )修理或改装费用超过或接近同等效能价值的设备。
三、环境管理
1、计算机的使用环境应做到防尘、防潮、防干扰及安全接地。
2、应尽量保持计算机周围环境的整洁,不要将影响使用或清洁的用品放在计算机周围。
3、服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐;非主管维护人员不得擅自进入。
四、软件管理和防护
1、职责:
A、IT管理员负责软件的开发购买保管、安装、维护、删除及管理。
B、计算机负责人负责软件的使用及日常维护。
2、使用管理:
A、计算机系统软件:要求IT管理员统一配装正版Windows专业版,办公常用办公软件安装正版office专业版套装、正版ERP管理系统,制图软件安装正版CAD专业版,杀毒软件安装安全杀毒套装,邮件软件安装闪电邮,及自主开发等各种正版及绿色软件。
B、禁止私自下载或安装软件、游戏、电影等,如工作需要安装或删除软件时,向IT管理员提出申请,经检查符合要求的软件由IT管理部员或在IT管理员的监督下进行安装或删除。
C、计算机负责人应管理好计算机的操作系统或软件的用户名、工号、密码。
若调整工作岗
位,应及时通知IT管理部员更改相关权限。
不得盗用他人用户名和密码登录计算机,或更改、
破坏他人的文件资料,做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。
D、计算机负责人应及时做好业务相关软件的应用程序数据备份(刻录光盘),防止因机器故障或被误删除而引起文件丢失。
E、计算机软件在使用过程中如发现异常或出现错误代码时,计算机负责人应及时上报IT管理员进行处理。
3、升级、防护:
A、如操作系统、软件需要更新及版本升级,则由IT管理员负责升级安装、购买等。
B、U盘、软盘在使用前,必须先采用杀毒软件进行扫描杀毒,无病毒后再使用。
C、由IT管理员协助计算机负责人对计算机进行病毒、木马程序检测和清理工作,要求定期更新杀毒软件。
五、硬件维护
1要求:
A、IT管理部员负责计算机或相关电脑设备的维护。
B、对硬件进行维护的人员在拆卸计算机时,必须采取必要的防静电措施。
C、对硬件进行维护的人员在作业完成后或准备离去时,必须将所拆卸的设备复原。
D、对于关键的计算机设备应配备必要的断电、继电保护电源。
E、IT管理部员应按设备说明书进行日常维护,每月一次。
2、维护:
A、计算机的使用、清洁和保养工作,由计算机负责人负责。
B、IT管理员必须经常检查计算机及外设的状况,及时发现和解决问题。
六、网络管理
1禁止浏览或登入反动、色情、邪教等不明非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收
发有关上述内容的邮件;不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。
2、禁止私自将公司的受控文件及数据上传网络与拷贝传播。
七、维修流程当计算机出现故障时,应立即停止操作,上报公司IT管理员,填写《公司电脑维修记录表》;由IT管理员负责维修。
八、奖惩办法由于计算机设备是我们工作中的重要工具。
因此,IT管理员将计算机的管理纳入对各计算机负责人的绩效考核范围,并将严格实行。
从本制度公布之日起:
1凡是发现以下行为,IT管理员有权根据实际情况处罚并追究当事人及其直接领导的责任
,
严重的则交由上级部门领导对其处理。
A、私自安装和使用未经许可的软件(含游戏、电影),每个软件罚______ 元。
B、计算机具有密码功能却未使用,每次罚_________ 元。
C、下班后,计算机未退出系统或关闭显示器的,每次罚_______ 元。
D、擅自使用他人计算机或外设造成不良影响的,每次罚____ 元。
E、浏览登入反动、色情、邪教等不明非法网站,传播非法邮件的海次罚 _______ 元。
F、如有私自或没有经过IT管理部审核更换计算机IP地址的,每次罚 __________ 元。
G、如有拷贝受控文件及数据,故意删除共享资料软件及计算机数据的,按损失酌情进行处罚。
2、凡发现由于:违章作业,保管不当,擅自安装、使用硬件和电气装置,而造成硬件的损坏或丢失的,其损失由责任人赔偿硬件价值的全部费用。
九、附则
1、本制度为公司计算机管理制度,要求每一位计算机负责人和员工都必须遵守该制度。
2、本制度由行政部负责编制与修改。
3、本制度由公司总经理批准后执行。
风险提示:
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的法律”但是并非制定的任何规
章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的
证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。