(2021年整理)宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁八大问经典答案（中文）（5篇模版）第一篇：宝洁八大问经典答案(中文)英文的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的考查意图，比如说，有的题目考查的是创新能力，有的题目考查的是团队精神，而有的则考查的是领导能力。

这些考查意图会非常明显地在题目本身的Key Words当中表现出来。

所以，在回答这种问题的时候，你的描述应该侧重于“What-S.T.A.R.-Key Words描述法”中的Key Words.1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：考查意图：制订高目标的勇气+ 完成高目标的执行力。

关键词： demanding goal + saw it through.所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。

回答示范：(1)(什么)设计了一个演出庆祝天津大学的周年纪念,并获得了18个3rd奖teams.—(2)(情况和关键字:要求)在周年纪念日晚上,有一个大的庆祝活动,在歌曲、舞蹈和戏剧了。

每一个学校应该设计五个节目,我们班一个自愿的设计。

这是一个艰难的任务,因为它是非常接近学期结束的时候,当大多数的学生是忙着准备期末考试。

(3)(任务)作为一个二年级的学生,我负责班里表演,这是一出戏我不得不应付这些压力来自学习,同学的漠然,我在演戏角色在剧中王。

(4)(行动、关键字:我怎么看到它通过)首先,正如只有20名学生在我的课堂上,我至少有一个任务分发到每个学生、或是一个角色,或制作工具或服装。

第二,因为在学期结束的时候,每一个成员都忙于学习,彩排进度都应该是合理的和周期性的。

团队的所有成员合作得很好因为它保证了低频率和持续时间短每一次彩排。

1）请举一个你最自豪（最成功）的例子（这个问题会问那些个人经历特别丰富，自我介绍时说了一大堆自己成就的人，因为HR记不住所有，所以她会看你自己认为做得最好的事情。

这个一般是第一个问题，而且最重要，因为你首先要确保你做的这个事情能打动HR，我认为打动的指标有两个：独一无二性【做一些别人没有做过的事情，当一百个人都说自己在学生会组织一个晚会的时候，你认为HR还会有兴趣听下去么？寻找你自己特有的新颖的例子很重要】成就非凡性【既然是你最自豪的，总该体现自己的能力和最后的成果吧，不要拿那种鸡毛蒜皮的小事当作自己的成就，不然会被HR鄙视的，成果一定要量化，不要说受到领导的一致好评，用数字说话，满意率达到多少，流失率降低多少，而且最好能拿出实体性的东西增加说服力，比如你当时写的报告或是设计的海报，anyway，最好有证据。

】如果你这个问答得不好，后面就很难有戏了，因为HR已经网开一面让你show yourself，结果你没抓住机会，下面的问题会越来越不顺手，因为她可能会就着你很不想回答的问题深究下去。

2）请举一个你带领团队完成一项任务的例子（这个问题是原来八大问中领导力的变形，也是宝洁最喜欢问的问题，命中率几乎100%，宝洁是最强调领导力的公司之一，这个问题也很关键。

我想很多人并不了解什么是领导力，所以即使准备了也没有达到宝洁的要求。

下面是我对领导力的理解，可能不一定正确，仅供参考。

首先我想纠正一个非常错误的观点：领导就是当主席或部长。

如果你是这种想法的话，那基本上你和外企的核心价值观就很远了，你可能很优秀，但是你不适合外企。

首先领导力不分title，及时你是一个member，你也可以非常具备领导力。

我喜欢用一个比喻来形容领导力：领导就好比船长，首先你要有明确的方向感，你需要知道团队的vision是什么，你要有strong sense去判断团队前进的方向，并且将这个愿景清晰地表达出来，让你的团队看到将来的blueprint；其次，你要懂得合理分工，尊重每个人的潜能，给所有人明确的job description with key learning points and deadline.很多人都认为领导就是分配任务，其实告诉你的队友做什么固然重要，但更重要的是告诉他们为什么要这样做，而且一定要stress the timeline，外企是强调高效的，一个项目拖拖拉拉和没做没有区别，告诉你的队友在什么时间内需要向你update the progress，需要完成任务，这样你才能保证每个“船员”都在合理的位置上perform；再者你需要懂得如何激励你的团队，激励的方式我总结了有6种，这里就不详细说了，每个人的性格不同，作为船长的你要激励船员，哪怕遇到再大的风浪也要朝目标前进；然后是对每个人给予绩效考核和反馈，make sure if they are on the right track，及时纠正错误的方向，同时指导你的船员，真正的领导是那种能够培养别人也成为领导的人；最后是危机处理，你的船就要触礁了，作为船长的你如何保持冷静，指挥大家度过困难，如果真的船沉了，你需要对这个事件final responsible，一个真正的领导是不会推卸责任的，你有这个义务去承担最后的风险。

宝洁公司八大经典面试问题宝洁公司八大经典面试问题Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through pletion. Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University. The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal. 字串62. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Charistmas Eve, visit all domitories in university and send christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture. My leading role: Combine the representatitives’ suggestions with my idea and draw the decision on: * What songs to play?* Who could attend the choir? * Which spots weperformed on? The result: Many students said that theyfelt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Charistmas. 3. Describe asituation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results. Background: I organized the firstactivity after the establishment of the Management School English Association. 字串3 The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group. Key issue: * What aspect ofthe students’ English abilities needed refining? Relevant Information: * What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively? * Which foreign teacher was suitable for this position? * When was our member free? * Whch place was convenient for most attendances? *Other related factors, such as the availibility offacilities and the layout of the spots. 4. Describe an instance where you made effective use of facts to securethe agreement of others. Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with fraternal association in neighboring university. The disagreement: * The authority of our school may dissent. * The costwas expensive, and we had no enough human resoure to carryon this project. 字串1 * There were too many English corners. Another one was unneessaty. The facts I made use: * Our dean approved this proposal. * Our partner was willing to provide financial assistantship. And our members volunteered to design the details of the plan and implement it. * The poll showed that the current English corners did not meet the students’ requirement and lacked uniqueness. The result: Others were convinced and we founded the English Garden suessfully. 5. Give an examples of how you worked effectively with people to aomplish an important result. Background: In the military training, we hold a Military Songs Competition. Working procedure: Design: I cooperated with my collegues to figure out the climax of the performance, the musical aompaniment of the songs and the whole arrnagement ofthe narrative poem. Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect.字串4字串4。

宝洁公司面试题目录宝洁公司面试题 .................................................................... 错误!未定义书签。

宝洁八大问 .................................................................... 错误!未定义书签。

一般性问题 .................................................................... 错误!未定义书签。

让人尴尬的问题 ................................................................ 错误!未定义书签。

敏感的薪资问题 ................................................................ 错误!未定义书签。

宝洁八大问1、给出一个很高难的例子，来说明你采取何种手段来完成我所扮演的领导角色：结合代表提议和我的主意并且决定：这一目标。

*唱什么歌 *那些人参加唱诗班、概述一种情况：你鼓动别人为了某一个目标而努力，而2*我们在那个地点进行我们的表演且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。

结果：许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并、描述一种情形：你有了找寻外面的有关数据，定义关键3且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。

点，决定行动步骤。

3、背景：我组织了管理学校英文协会建立后第一个活动。

、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。

4待完成的目标：帮一年级新学生和二年级学生提高他们的、举出一个事例，来说明你如何有效地同别人合作来完成5 英语水平并且宣传我们的团体。

一个重要目标。

关键事项：、描述一个你提出的创新性的建议或者计划，对一个活动6 学生英语哪方面的英语能力需要精炼有关的数据：* 的成功做出了重要贡献。

宝洁八大问具体分析及经典答案宝洁市一家非常不错的跨国企业，他们的人力资源面试带有很强的代表性。

外企的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的考查意图，比如说：有的题目考查的是创新能力，有的题目考查的是团队精神，有的则考查的是领导能力。

这些考查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。

所以，在回答这种问题的时候，你的描述应该侧重于“STAR-关键词描述法”中的关键词。

以下这些题目选自宝洁八大题，但是它们实际上具有非常普遍的代表性，或者是一家相当不错的国内公司，请务必仔细准备下面这八大题目。

1. 实例描述，您可以设置高/苛刻的目标和你的目光，看到它完成。

描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：考查意图：制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。

关键词：目标+苛刻的看到它通过。

所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么苛刻的，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。

回答示范：（1）（什么）设计了一场庆祝周年活动，天津大学，并获得了第三名的18支球队-讲出自己这件事的成绩提高含金量（2）（现状与关键词：要求）在周年纪念日之夜，是一个巨大的庆功宴上，被演奏了歌曲，舞蹈和戏剧。

每所学校的学院应设计五场，和我们班的主动设计。

这是一项艰巨的目标，因为它是非常接近学期结束时，大部分学生都忙着准备期末考试。

（3）（任务）作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能，这是一个戏剧戏剧。

我不得不处理与学习的压力，我的同学们在表演不感兴趣，我的角色在戏中之王。

（4）（操作，关键词：我看到它通过）首先，在我的班级有20名学生，我分发到每个学生的至少一个任务，任何一个角色，或工具或服装。

服装其次，由于各成员在该期限结束前忙学习，排练练习时间表应该是合理的和周期性的。

周期性的所有团队成员都进行了良好合作，因为低频率和持续时间短，持续时间每个排练。

三，音乐和风景舞台布景加入排练，以获得接近的情况下，党的。

第1篇一、关于自我介绍【问题】：请您做一个简短的自我介绍。

【答案】：尊敬的面试官，您好！我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在校期间，我积极参加各类社团活动，担任过学生会主席、班级团支书等职务，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

此外，我还参加了多个科研项目，并在实习期间积累了丰富的实践经验。

我性格开朗，乐观积极，善于与人沟通，具备较强的抗压能力。

我非常渴望加入宝洁公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。

二、关于高目标设定与执行力【问题】：请举例说明，你如何制定一个高目标，并且最终实现它。

【答案】：在我大学期间，我参加了一个科研项目，旨在开发一款新型的环保材料。

在项目初期，我们团队面临诸多挑战，如技术难题、资金短缺、时间紧迫等。

为了实现这个高目标，我采取了以下措施：1. 明确目标：我们团队首先明确了项目目标，即研发出具有环保性能的新型材料，并成功应用于实际生产。

2. 制定计划：为了确保项目顺利进行，我们制定了详细的研发计划，包括技术路线、实验步骤、时间节点等。

3. 分工合作：我们将团队成员按照专业特长进行分工，确保每个成员都能发挥自己的优势，共同推进项目进展。

4. 风险控制：在项目实施过程中，我们密切关注潜在风险，及时调整策略，确保项目安全进行。

5. 持续跟进：我们定期召开项目会议，总结经验教训，调整研发方向，确保项目稳步推进。

经过一年的努力，我们成功研发出了新型环保材料，并顺利通过了专家评审。

该项目在国内外环保领域引起了广泛关注，为公司带来了良好的经济效益和社会效益。

三、关于领导力【问题】：在活动面临困境大家都很迷茫的时候，你是如何跳出来带领大家，如何找到解决的办法形成方案，最后如何执行出来？【答案】：在我担任学生会主席期间，曾有一次组织校园文化节活动，由于前期策划不周，活动当天出现了诸多问题，导致活动陷入困境。

面对这种情况，我采取了以下措施：1. 保持冷静：首先，我保持冷静，迅速分析问题原因，确保自身情绪稳定。

宝洁八大问1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

宝洁八大问经典答案中文宝洁公司作为全球知名的企业，其招聘面试中的“宝洁八大问”一直备受关注。

这八个问题旨在深入了解应聘者的能力、经验和个人特质。

下面，我们就来详细探讨一下这八大问的经典答案。

第一问：描述一个你设定了一个高目标并最终达成的例子。

在大学期间，我参加了一场全国性的营销策划比赛。

我给自己设定了一个极高的目标——获得一等奖。

为了实现这个目标，我首先进行了深入的市场调研，分析了竞争对手的策略和优势。

然后，我组建了一个多元化的团队，包括擅长创意、数据分析和执行的同学。

在策划过程中，我们遇到了很多困难。

比如，创意不够新颖，数据支持不足等。

但我始终鼓励团队成员，保持积极的心态，不断寻找解决方案。

我们反复修改策划方案，不断完善细节。

最终，我们的方案在众多参赛作品中脱颖而出，成功获得了一等奖。

通过这次经历，我学会了如何在面对巨大压力和困难时，保持坚定的信念和积极的态度，以及如何有效地组织和领导团队。

第二问：请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

在一次学校组织的社区服务活动中，我们的任务是为社区的老年人提供健康咨询和服务。

我主动承担起了组织者和领导者的角色。

首先，我制定了详细的活动计划，包括活动流程、人员分工和物资准备等。

然后，我积极与社区工作人员沟通，了解老年人的需求和健康状况，以便我们能够提供更有针对性的服务。

在活动当天，遇到了一些突发情况，比如部分志愿者未能按时到达，部分医疗设备出现故障等。

我迅速调整人员安排，协调维修设备，并亲自参与到服务中，为老年人解答疑问，安抚他们的情绪。

最终，我们的活动得到了社区老年人的高度赞扬，也得到了学校和社区的认可。

这次经历让我明白了作为领导者，不仅要有明确的目标和计划，还要具备灵活应变和解决问题的能力。

第三问：请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

宝洁八大问经典答案中文在求职过程中，宝洁公司的面试问题一直以具有挑战性和深度而著称，其中“宝洁八大问”更是被广泛引用和研究。

以下是对这八个问题的一些经典答案示例，希望能为您的求职之路提供一些参考和启发。

第一问：请举例说明你设定了一个目标，并通过努力最终达成。

在大学期间，我设定了一个目标：在学期末的英语考试中取得 90 分以上的成绩。

为了实现这个目标，我制定了详细的学习计划。

每天早上背诵单词和短语，晚上做阅读和听力练习。

周末参加英语角，锻炼口语表达能力。

在学习过程中，我也遇到了很多困难，比如单词记不住、听力理解困难等。

但是我没有放弃，而是通过不断调整学习方法，寻找适合自己的记忆技巧和听力训练方式。

最终，在学期末的考试中，我取得了 95 分的优异成绩，成功达成了自己设定的目标。

第二问：请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得所希望的结果。

在一次学校组织的商业模拟挑战赛中，我所在的团队负责制定一家虚拟公司的营销策略。

我主动承担起了团队领导的角色。

首先，我组织了团队成员进行头脑风暴，收集大家的想法和创意。

然后，根据团队成员的特长和优势，合理分配了任务，如市场调研、数据分析、文案撰写等。

在执行过程中，我时刻关注项目的进展情况，及时协调解决出现的问题和矛盾。

当我们发现最初的方案存在一些漏洞时，我果断地组织大家重新讨论，调整策略。

最终，我们的团队在比赛中获得了第一名的好成绩。

第三问：请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

在实习期间，我被分配了一个任务：分析公司一款产品在市场上销售不佳的原因，并提出改进方案。

我首先通过公司内部的销售数据、客户反馈等渠道搜集了大量的信息。

然后，对这些信息进行整理和分析，划定了几个关键点，如产品的价格、功能、包装、市场推广等。

接下来，我制定了详细的调研计划，通过问卷调查、访谈等方式，深入了解消费者的需求和竞争对手的情况。

宝洁八大问整理版集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-为什么这是一个高目标呢？（八大问第一问，也是“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的目标）B：1-母校7年参赛历史上的最好成绩是全国二等奖，我们希望能够有所超越；2-参赛人数、时间和资源相比其他学校来说更为有限，比赛技术难度很高。

A：团队里的人都是你的同学吗？当时怎么选人的？（“目标—分工—激励—反馈—指导—负责”中的分工）B：3条标准（如参赛意愿，自身实力，性格特点）+每位成员各1句话的优劣势简介（如某同学精通模拟计算但性格极其内向）。

A：你是如何说服他们加入你的团队的？为什么选你做队长？（八大问中的说服力）B：1-利益驱动，告诉小伙伴们这场比赛能为大家带来什么（能力的提升？出国保研找工的加分项？收获的革命友谊？）；2-罗列自身条件（专业知识过硬，有参赛经验……），告诉他们我有实力和自信带领大家拿奖；3-已对比赛有一些成形的想法和方案，让他们明白在别人还在组队的时候我已经在展开这份工作了，希望得到他们的帮助一起走向胜利。

（这种小问题是很好的展现自己的机会，不要简单说因为自己先找的人自己就是队长了，或者是大家随便选的你就是队长了）A：那你在和这4位队友合作时，有没有矛盾冲突，你是怎么处理的？（团队合作，解决冲突，几乎也是必问的）B：楼主详细描述了在制定工艺方案时的例子。

2方观点分别是什么，各自的优劣势，最终比赛的目标和评判标准是什么，哪个方案更有助于达到我们的目标。

A：那被你驳回意见的队员心理会不会不平衡，你是怎么做的？B：讲真话开始的时候我确实能感受到队友内心的小情绪，我当时是这样安抚他们的：……（然后假设面试官就是那个队员，楼主直接来了一段情景模拟，先肯定和鼓励队员已有的工作，再阐述之所以做出这样选择的理由，最后再次强调他们对于团队的重要性，只有得到他们的帮助和配合才能完成比赛。

P&G宝洁公司八大经典英文面试问题（附参考答案）Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Charistmas Eve, visit all domitories in university and send christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture.My leading role: Combine the representatitives’suggestions with my idea and draw the decision on:* What songs to play?* Who could attend the choir?* Which spots we performed on?The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Charistmas.3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association.The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group.Key issue:* What aspect of the students’English abilities needed refining? Relevant Information: * What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively?* Which foreign teacher was suitable for this position?* When was our member free?* Whch place was convenient for most attendances?* Other related factors, such as the availibility of facilities and the layout of the spots.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration withfraternal association in neighboring university.The disagreement:* The authority of our school may dissent.* The cost was expensive, and we had no enough human resoure to carry on this project.* There were too many English corners. Another one was unneccessaty. The facts I made use: * Our dean approved this proposal.* Our partner was willing to provide financial assistantship. And our members volunteered to design the details of the plan and implement it.* The poll showed that the current English corners did not meet the students’requirement and lacked uniqueness. The result: Others were convinced and we founded the English Garden successfully.5. Give an examples of how you worked effectively with people to accomplish an important result.Background: In the military training, we hold a Military Songs Competition.Working procedure:Design: I cooperated with my collegues to figure out the climax of the performance, the musical accompaniment of the songs and the whole arrnagement ofthe narrative poem.Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect.On stage: I reminded my fellows with gestures and eye expressions. Also, we coped with an emergency coherently.The result: Our military team won the second prize in this competition.6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.Activity: To hold the Perspective Entrepreneur Contest.The innovative idea I produced: To simulat a board meeting of a company, in which our candidates debated the feasibility of selling modern fitness equipment according to the market information they collected.The result: The contest was hold based on my proposal.7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.Background: On one morning when our promotion month first began, I found that the inventories in some department stores were not adequate.My assessment of the situation: The four promoting stores were not very far from each other, and the time they opened was not the same. It was possible to fetch some stock from another store and made up for it later.The priorities: To satisfy the stocking demand of the store which had the largest number of customers.8. Provide and example of how you acquired technical skills and converted them to practical applicationBackground: In the inverstigation of customers’ opinions about the taste of a new kind of beer, I found that the questi onnaire form was out of date and limited the freedom of the responsers’ choices.Technical skills: The scientific arrangement of questionnaire formThe result: With the help the converted form, our company obtained more objective and effective information.。

问题一：举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

考察目的：目标设定能力和执行能力。

在描述的时候要突出：为什么制动这个目标，遇到了什么困难，怎样去克服的。

问题2：Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

考察目的：团队领导能力在描述的时候要重点突出：自己是怎样说服他人参加的，在组织过程中有哪些领导力的表现，最终取得了什么样的成果。

问题3：Describe a situation where you had to seek out relevant information,define key issues and decide on which steps totake to get the desired results.请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

考察目的：计划性，工作计划能力在描述时要完整表现出：你分析处理一件事情的全过程。

和第二个问题是不同的。

问题4：Describe an instance where you made effective use of facts tosecure the agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

考察目的：说服他人能力在描述时应该直截了当，先列出团队成员的不同意见，以及他人为什么不同意，然后逐条以事实进行说服。

问题5：Give an example of how you worked effectively with people toaccomplish an important result.举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.1、Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion.Demanding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It isnot necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic andthe capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother tothe same organizational goal.===================================================================== =============================第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

1、你团结了一群人努力，并起到了带头作用。

答：现在的团队很创新。

不想沿用之前的广告经验。

利用自己之前在互联网公司的经验，玩一些有意思的东西。

用insight说服老板，更重要的是用作品的数据去说服老板。

最后我们把这件事做的很好，整个团队也有了一致的目标，做宝洁第一网红。

1、如何用事实成功说服他人答：有一段时间，生活家阅读量有所下降。

我们花了大量的时间去分析标题、内容、选题、KV等等相关的因素，大多数人认为我们要花更多的精力去打磨内容。

但是我发现阅读量下滑的这段时间，内容团队没有换，选题策略没有调整，只有一个重要的变化，就是我们在每个标题前都加上了栏目名，我的猜想是栏目名窄化了受众，对栏目不感兴趣的用户没有点开的欲望，事后进行了一系列的AB test和调查证明确实如此，于是老板决定去掉栏目名。

Lately, the GHH open rate has declined. We spend a lot of time to analyze the title, content, topics, KV and so on related factors, most people think we have to spend more energy to polish content. But I found that reading declines in this period of time, not change the content team, selection strategy is not adjusted, there is only one important change is our in front of each title are added to the column name, my guess is the column name narrow audience, the columns are not of interest tothe user without opening the desire, after a series of AB test and investigation has proved to be the case, so the boss decided to remove the column name.2、举一个给自己确立一个很高的目标，然后完成了这个目标的例子答：在刚来宝洁生活家的时候，我压力很大，我希望尽快能用作品得到老板和同事的信任，所以我觉得自己一定要做一个爆款出来。

（完整版）宝洁八大问（整理版）宝洁八大问1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

4. Describe an instance where you made effective use of facts to securethe agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

宝洁八大问具体分析及经典答案2021-11-04 10时 31 分 32 秒 |分类： ACT 职业技能培训 | 字号订阅英文的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的耂查意图，比方说：有的题目耂查的是创新能力，有的题目耂查的是团队精神，有的那么耂查的是领导能力。

这些耂查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。

在答复这种问题的时候，你的描述应该侧重于“STAR-中的关键词。

以下这些题目选自宝洁八大题，但是它们实际上具有非常普遍的代表性，或者是一家相当不错的国内公司，请务必仔细准备下面这八大题目。

1。

实例描述，您可以设置高/描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：耂查意图：制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。

关键词：目标+苛刻的看到它通过。

所以，在描述的时候要着重描述这个仸务为什么这么苛刻的，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去兊服的。

答复示范：〔1〕〔什么〕设计了一个显示为庆祝周年，天津大学，幵获得了第三名的 18 支球队 -讲出自己这件事的成绩提高含金量〔2〕〔现状与关键词：要求〕在周年纪念日乊夜，是一个巨大的庆和我们班的主动设计。

这是一项艰巨的目标，因为它是非常接近学期结束时，大局部学生都忙着准备期末耂试。

〔3〕〔仸务〕作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能，这是一个戏剧戏剧。

我不得不处理与学习的压力，我的同学们在表演不感兴趣，我的角色在戏中乊王。

〔4〕〔操作，关键词：我看到它通过〕首先，在我的班级有 20 名学生，我分发到每个学生的至少一个仸务，仸何一个角色，或工具或服装。

服装其次，由于各成员在该期限结束前忙学习，排练练习时间表应该是合理的和周期性的。

周期性的所有团队成员都进行了良好合作，因为低频率和持续时间短，持续时间每个排练。

三，音乐和风景舞台布景参加排练，以获得接近的情况下，党的。

此外，我强调了时间的价值，幵下令每一个演员要尊重其他的合作伙伴。