预算部经理述职报告
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尊敬的领导:我是合同预算部的一名部员,现在向您提交我的述职报告。
一、部门介绍合同预算部是公司中非常重要的一环,负责管理公司各项业务的预算和合同签订。
我们的工作职责包括但不限于以下方面:1、协助各部门预算和执行工作,保证公司的运作顺畅和高效。
2、负责拟定、审核和管理公司的合同,以保证公司与各方的合同关系合法、合规。
3、承担财务审核和管理工作,提高公司的经济效益和财务运作水平。
二、工作情况在过去工作年度中,合同预算部充分发挥了重要作用。
我们认真执行各项工作任务,严格按照规定流程和标准履行职责,圆满完成了各项任务。
1、预算管理工作。
在公司整体预算审批时,合同预算部根据各部门提出的需求和实际情况,对公司的收支进行了全面分析,制定了统一的预算方案。
在执行过程中,我们根据公司实际情况进行动态调整、审批和结算,确保了公司的各项业务能够稳步进行。
2、合同管理工作。
合同预算部在合同管理方面影响了公司的发展方向和财务稳定性。
我们严格遵守合同程序和要求,保障了公司各项合同关系的合法性和合规性。
特别是在公司的发展和扩张期内,我们不断提升自己的管理能力和执行力,为公司的生产和业务拓展提供了坚实的合同和保障。
三、存在的问题和建议尽管我们在过去一年中圆满完成任务,但是合同预算部还存在着一些问题:1、预算审核和结算仍有提升空间。
我们需要在预算收支的分析、统计以及核算流程方面进一步完善,使公司的预算管理更加规范化、科学化和有效化。
2、合同签订流程和管理规范化需要进一步推进。
其中包括合同流程的管理和合同执行的监管,我们需要加强与各部门的沟通与协作,加强合同执行的监督意识,提高合同管理的标准和质量。
为了解决以上问题,我们提出以下建议:1、联合其他部门加强协调。
我们将积极与其他部门合作,共同推进公司的经营管理工作,优化各项流程,提高执行效率,在公司整体发展的过程中,为公司贡献更大的力量。
2、加强自我培训和技能提升。
面对日益复杂的管理环境和市场形势,我们需要不断学习和掌握新的知识和技能,提升团队素质和个人能力,为公司的长远发展提供更全面和高水平的服务。
关于经理个人述职报告6篇经理个人述职报告篇1尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!,我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级部门的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。
下面,根据上级领导的安排和要求,就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下:一、政治思想古语说:“德若水之源,才若水之波”。
要做好财务经理工作,必须要有正确的政治思想。
用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好财务工作的思想,做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。
二、业务能力我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。
我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习财务知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。
通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、工作态度实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。
来往接待有礼有节,平和待人。
四、工作业绩做为公司财务经理,我根据年初工作计划,认真做好对内日常财务管理,对外工商、财务对接工作。
(一)建章立制,完善核算管理一是做好基础工作,按时上交报表。
进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。
2024年经理个人述职报告范文尊敬的公司领导、亲爱的同事们:本人有幸担任____公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。
资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。
所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人____年以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:一、思想上:坚定理想信念,树立正确观念古语说:“德若水之源,才若水之波”。
要做好财务经理的工作,必定要有正确的政治思想。
这一年,面对新的形势、新的任务,我结合工作的实际情况,积极学习了____理论和“____”重要思想,在思想上与领导保持了一致,坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了全心全意为大局服务的思想。
二、学习上:加强业务学习,提高自身能力鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
学习增长才干,能力成就事业。
在工作上我除了学习政治理论外,也能把握实质、抓住精髓,重点学习了有关财务分析、预算分析、审核签字、税收检查、以及内部控制的知识,努力把它做到了学深学透,并运用到实际工作中,从而为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。
通过学习,我熟悉和掌握了相关知识与技能,并能坚持学以致用的原则,把政治理论学习与本职工作结合起来,从而不断增强了履行岗位职责的能力和水平,做到了与时俱进。
三、工作上:抓重点抓落实,做好本职工作作为财务经理,我始终坚持“落实工作,狠抓重点”的理念,以“精益求精,一丝不苟”的原则,以扎实认真的工作作风和勇于创新的工作态度,时刻牢记了自己的职责,找准了自己的定位,做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
在工作中能按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作,较好地履行了职责。
部门经理年终述职报告(精选15篇)部门经理年终述职报告1尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫____,任____公司____部经理,主要负责各个车间的技术、质量和安全生产工作。
一年来,我严格执行____总经理的各项生产经营管理工作的工作部署和要求,全力做好助手和参谋角色,求真务实,勤勉敬业,全面完成了各项安全生产管理工作的既定工作目标。
现按照年度述职方案要求,就____年主要工作汇报如下,请各位领导批评指正:一、工作任务目标完成情况、重点工作及取得的成绩实现安全生产零事故;实现产值____亿元,利润____万元;研发新产品6种,新增产值____万元,新增利润____万元;完成技改项目____项,培养机长____人;半成品一次交检合格率达到____%,提高了____个百分点,成品一次送检合格率达到____%,提高了____个百分点,成品出厂合格率100%;实施成本控制目标管理,主要____、____材料消耗量降低____%,执行____材料折价置换措施,置换____材料____吨,节省材料购置资金____余万元,创收____余万元;清理库存____万元,节省利息____万元;完成__类__项管理提升,安全生产各项管理工作日趋规范和严谨。
二、工作过程中的经验做法一是____产品生产主导地位的确立促进了公司知名度的快速扩展和品牌美誉度的有力提高,证明了技术创新和产品研发是公司核心竞争力提升的重要途径。
二是深入实施管理提升战略是推动公司持续快速发展的坚强保障,我们进度管理、质量管理、成本管理和部室职能转变等各项新举措产生了更高效能。
三是职工年代和工作观念的差别决定着我们各项工作结果的优良中差,职工队伍的执行力建设、整体技能提升和行为观念的有效统一是开展各项工作的重要前提。
三、工作中存在的问题与不足一是现场管理及日常督查需进一步加强;二是专业人才匮乏,信息采集封闭,产品研发及更新有待提高;三是队伍的素质技能建设需进一步提高,规范统一的'工作观念和技能培训应成为今后工作的重点。
2024年部门经理述职报告简洁版尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭,转瞬间我已在餐饮部经理的岗位上度过了两个春秋。
在此期间,我始终以宾馆为家,全力以赴,事无巨细,亲力亲为,以不负领导赋予我的信任。
过去的一年,餐饮部成功地完成了所有的接待任务,这得益于全体员工的辛勤付出和各部门的紧密协作。
团队的力量是无穷的,我们共同见证了丰收的硕果,也对来年充满了期待。
一、在挑战中寻求发展,稳定中创造利润(1)面对人员更迭频繁的挑战,我们制定了新的培训策略,强化了员工的服务意识和应变能力,规范了服务流程,打造出一支高素质的团队,确保了餐厅的正常运营。
(2)在餐饮业的困难时期,我们通过市场分析和创新策略,调整了菜单和价格,积极拓展会议婚宴业务,为宾馆带来了显著的效益。
二、面对艰难,我们坚韧不拔,弘扬宾馆的美誉在十一黄金周期间,我们同时接待了大型婚宴和体育宾馆的会议用餐,任务艰巨。
在宾馆各部门的全力配合下,我们克服困难,成功完成了任务,赢得了顾客的认可,也展示了我们宾馆的团队精神和专业能力。
三、强化管理,优化协作,提升综合接待水平(1)我们进一步完善了餐饮部的会议制度,提高了会议效率,确保了指令的及时执行。
(2)我们注重团队的和谐,强调协作精神,鼓励员工相互关心,共同进步,有效处理了内部关系。
(3)我们提升了综合接待能力,无论是常规散客,还是大型会议、婚宴,都能提供满足客户需求的优质服务。
展望新的一年,我充满信心,将继续努力提升团队的服务水平,以全新的面貌迎接____年的挑战。
在此,我祝愿各位领导、同事们新年新气象,好运连连。
敬请接受我最诚挚的敬意!此致敬礼!2024年部门经理述职报告简洁版(二)尊敬的领导,各位同事:大家好!在过去的一年中,财务部在公司领导的指导和全体同事的协作下,成功达成了大部分预设目标。
以下是我部门一年来的工作总结:一、全年量化指标完成情况:1. 资金上存率:我们达到了___%的目标,全年资金上存率为___%。
预算部门领导报告发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家报告我们预算部门的工作情况和近期的工作计划。
首先,我想回顾一下我们过去一段时间所取得的成绩。
在过去的季度中,预算部门与各部门密切合作,积极推动了全公司预算管理的改进和创新。
我们通过合理规范的预算流程和科学的预算制定方法,确保了预算的准确性和可操作性。
同时,我们也加强了对公司各项费用支出的监控和控制,提高了资源的利用效率。
其次,我想提出一些我们接下来的工作计划和目标。
首先,我们将深入研究和分析市场的发展动态和公司的经营情况,进一步完善预算管理体系,确保预算的科学性和精确性。
其次,我们将优化预算的执行过程,加强预算的监督与审计,提高预算执行的效果。
同时,我们也将积极配合公司的战略规划,为公司的长远发展提供有力的预算保障。
最后,我想向大家提出一些合作的建议。
预算部门作为公司全面预算管理的承办方,需要与各部门密切合作,共同完成好预算的制定和执行工作。
因此,我希望各部门能够及时提供准确的数据和信息,积极配合预算工作的开展。
同时,我也欢迎各位领导和同事们提出宝贵的意见和建议,帮助我们不断完善预算管理工作,实现公司经营目标的实现。
感谢大家的聆听!谢谢!。
经理述职报告3篇经理述职报告1各位董事、监事:现在,我代表集团公司经理层向作生产经营述职报告,请予审议。
一、20__年工作回顾今年是不寻常的一年,因经济危机对煤炭企业影响的滞后性,下半年集团公司经济形势急转直下,煤炭需求减少,煤价持续下滑,利润大幅下降。
面对这种形势,集团公司上下认真贯彻省委、政府及省国资委的决策部署,按照“加速建设,增强硬实力;加强管理,增强竞争力”的工作思路,凝心聚力,积极应对,全力以赴地推进各项工作开展。
一年来,我们主要做了以下工作:(一)积极应对危机,经济运行保持平稳新年伊始,集团公司及时召开研讨会、调研会等,对国际、国内、行业等形势进行研判,按照“2383”举措,制定了应对当前经济形势的意见。
同时,坚持定期召开经营分析会,完善资金平衡会功能,强化资金集中管理,实行应收帐款ABC分类管理,推进了全面预算的落实,促进了经济运行平稳。
开足生产马力,以增产拓市场。
宏泰公司积极克服井下条件变化大等问题,优化生产布局,坚持集约化生产,预计全年完成计划的105%,同比增加9.1%。
北方公司千方百计组织生产,顺利完成昌顺、恒发两对矿井210万吨年产能核定,剔除麻地梁煤矿未生产因素,预计全年完成计划的120%,同比增加19.5%。
昌能集团以产促销,降库保产,预计全年完成计划的96%,同比增加6.4%。
恒泰公司优化生产组织,加强产品销售研发,预计全年生产矿石完成计划。
恒馨房地产、恒力电业、恒悦酒店等单位强化内部管理,提高工作质量,基本完成了全年目标任务。
深挖物贸潜力,以增量保收入。
皖煤运销公司采取“以变应变、灵活应对”策略,把工作重心调整到下游客户的开拓,紧紧依靠现有的战略客户群带动和发展新客户,不断扩大销售半径,预计全年完成煤炭交易量1410万吨,完成计划的128%,同比增加67%;实现营业收入82亿元,完成计划的111%,同比增加45.5%。
长江庆伟公司紧紧依托沿江、沿海两条线,推进南方市场与北方资源的良性互动,深挖中西部省份市场潜力,预计全年完成煤炭交易量745万吨,完成计划的120%,同比增加65.8%;实现营业收入44亿元,完成计划的105%,同比增加39.1%。
2024年财务部经理个人工作述职报告自____年____月份加入本公司,于____月底调任至____办事处担任委派财务经理一职,至今已历时____个月。
在此期间,在公司同仁的全力支持和相关人员的积极协助下,本人与团队共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将近期工作及学习情况向各位同事做一简要汇报:一、恪守纪律,团结协作自入职以来,本人始终严格要求自己,遵守公司规章制度,不搞特殊化,不提出非分要求。
在人际交往中,无论职务高低,均能与同事和睦相处,维护团队团结,避免无原则纠纷,积极营造和谐的工作氛围。
二、尽职尽责,履行工作职责在____办事处,我主要负责财务工作,具体措施如下:1. 严格执行____办事处现金支出管理。
遵循公司备用金管理办法,对不符合规定的报销凭证予以拒绝,确保合肥办事处的费用控制在预算范围内。
制定备用金二次借款管理办法,加强借款控制,及时冲销费用及成本,保障现金流转顺畅。
2. 严格审查支付给第三方物流承运商的费用。
依照合同规定,对大额费用进行细致审核,对不合规发票要求重新开具或拒绝报销。
3. 按时完成结算工作。
与美菱物流部及长虹销售分公司及时核对配送费用,申请开票,并确保收入与成本的严格匹配。
4. 准确计算员工工资薪酬。
根据公司规定,准确计算员工工资,耐心解答员工疑问,并及时纠正因个人原因导致的工资计算错误。
5. 及时报送财务分析及经营分析报告。
根据系统数据,准确填制财务分析表,监督指标执行情况,分析异常因素,并制定下月目标;及时完成经营分析报告,反映合肥办事处的经营状况。
6. 及时响应总部其他要求。
如及时编制____年合肥办事处收入预算,配合完成公司财务决算工作,为公司的正常运营提供支持。
三、存在的问题与改进方向在过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但与公司要求和期望相比,仍存在不足。
主要表现在对公司情况不够熟悉,对部分规定理解不深,以及业务流程对工作效率的影响。
针对这些问题,我将在今后的工作中加强学习,不断提升自我,为公司发展贡献力量。
预算经理述职报告预算经理述职报告xx年我作为合同预算部经理助理,围绕八里台示范镇建设,协助部门领导在招标、合同及成本控制方面开展本职工作,在各位领导的指导和同事的支持下,我基本完成了部门制定的各项目标,但审视过去的一年,我也发现了自己的许多不足之处,现在我就本人xx年的工作总结如下:一、严格执行招标管理规定,促进招标合法化、制度化、规范化实现严格执行招标管理规定,促进招标合法化制度化、招标管理规定招标合法在招标管理方面,进一步规范公司管理程序,严格按照国家及天津市相关法律、法规执行,并在此基础上制定了公司招标管理办法,使公司的招标管理做到合法化、制度化和规范化,并保证承包单位选择的公平、公正、公开。
xx年在公司大部分项目由于争抢工期而存在边施工边办理招标工作、前期手续不齐的情况,协调各方关系,克服了各种困难,全年共组织完成公开招标33项,组织内部招标8项,招标总金额约13000万元。
满足了项目建设过程中承包单位选择的需求,也为我公司保证工程质量,加强管理,提高效益做除了努力。
二、加强合同全程管理,提升合同履约率加强合同全程管理,在合同管理方面,由公司的法律顾问团队给予支持,对合同的订立、履行、变更、解除等进行全面管理,并由相关部门进行审查、监1督、控制,保证公司各项合同能够顺利履行。
xx年共签署合同127项,合同金额约11669万元,均顺利履行,其中:勘察设计类23项,工程服务类10项,基础设施配套类27项,技术服务类27项,小型合同类10项,土地管理类24项,拆迁类3项,采购类合同3项。
同时为加强管理,在xx年推行合同示范文本制度,使合同管理更加规范;合同签署时法律顾问、实施部门、财务、公司领导等层层把关,避免发生合同纠纷;合同执行过程中与实施部门密切沟通,相关争议及时解决。
为避免施工过程中安全事故发生,加强承包单位在施工过程中对安全问题的重视,针对每家施工单位均签署了安全文明施工协议,使公司的各工程均达到文明施工的各项要求。
预算经理工作职责范本
1、建立和完善成本核算和控制体系;
2、制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责成本策划,确定成本总控指标;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作;
6、根据工程现场进度,参与工程结算工作,并组织工程项目的决算;
7、根据项目预算以及施工合同的约定,审核工程款的支付金额;
8、参与招标、投标、合同审定及管理。
预算经理工作职责范本(二)
1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作。
2、实时管控预算执行情况,对执行异常预警并分析反馈风险点。
3、按月出具预算执行情况,分析各模块运营中存在的问题,并提出建议和控制措施。
4、每月出具各利润中心预算执行相关报表。
5、主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析。
6、与商品及供应链等部门高效协作,基于业务数据,建立全面经营分析数据库,推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作。
7、其他安排事项。
预算经理工作职责电子版
1、按照公司发展目标和要求制定预算部年度、月度工作计划,审核和指导本部门各专业预算员工作计划,并督促计划的落实完成;
2、参与工程的招投标工作,负责组织工程招(议)标的标底编制;
3、参与施工图技术交底及图纸会审,根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益;
4、做好施工单位、材料供应商的结算审核工作,与现场工程师核实工
预算经理工作职责电子版(二)
1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;
2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案,汇报并逐级下达各预算单位执行;
3、监督总部以及各子公司预算的执行情况,对出现的偏差及时进行分析和反馈;
4、编制预算执行分析报告,对各预算执行单位进行考核;
5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;
6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响,定期进行经济运行分析,并编写分析报告;
7、领导交办的其他工作。
第1页共1页。
预算员个人年度工作述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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预算管理岗述职报告1预算管理岗述职报告篇一就像学生之于考试,每个学生在答题,需要对于自己所学的知识进行梳理整合,在脑中形成相应的体系,这样在答题时,既能保证达到要点,又能保证题目的缜密性和逻辑性,项目预算员亦是如此。
他们在正式开工之前对其进行各方面的考察预算,应对可能会出现的风险,保障项目的顺利运行,项目预算员在成本控制中发挥着怎样的作用呢?1根据中标合同,做出整体预算作为项目预算员,其基础工作就是加强合同管理。
一般来讲,他首先从工程合同着手,按照相关的合同条款,根据现时的市场状况,考虑到人工、材料、中途变更等多重因素,做出整体的预算:总成本和总利润。
这就要求项目预算员的综合能力,举例来说,要做出预算,就必须进行实地考察,如果工程难度系数较大,就选择高效率高技术的劳务人员高效率高技术的劳务人员,通常来说,这种人员的劳务费用就比较高。
而如果难度系数较小,较少的运用到高难度作业,通常选择普通劳务人员,他们的费用就比较低。
另外,如果对于市场熟悉,他们掌握的信息就会及时更新,这样,当他们在进行材料预算时,就会考虑性价比较高的材料,既能保证质量,又能保证利益的化。
2.建立相应的责任分配追究制度在签订工程合同后,就要对目标成本进行预测,当相应的目标成本确定之后,就成为企业进行参考和考核的依据,为此项目部要按不同的成本要素,对目标成本进行分解,分解到各个阶段,各个部门,各个具体的人,这样既能各尽其责,当一旦出现错误时,可以进行相应的责任追究。
那么,为了建立相应的责任追究制度,应该做好哪些准备呢?2.1做好施工过程中的成本预算项目预算员的工作并不是在开工前做好预算就结束了,事实上,他们的工作是贯穿整个工程的始终的。
在工程进行到中期,一般要进行成本检查,而成本检查具体来说,包括两个方面:(1)需要项目部的财务部门与预算结合编辑出财务报表,除了按照正常的会计报表的格式编辑报表,还要按照责任成本分解要求编辑报表,如对其中发现的误差做出解释改变。
预算员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!在此,我向大家汇报一下过去一年在预算员岗位上的工作情况。
首先,我要感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助,正是有了大家的共同努力,我们才能够顺利完成各项财务预算工作。
一、工作回顾
在过去的一年里,我始终坚持以严谨、负责的态度履行预算员的职责,确保公司的财务预算工作顺利进行。
在日常工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,积极参加各类培训和活动,不断提升自己的专业素质和综合能力。
二、主要工作成果
1.预算编制:我认真负责地完成公司年度财务预算的编制工作,根据各部门的需求和实际情况,合理分配资金,确保预算的科学性和可行性。
2.预算执行:在预算执行过程中,我密切关注各部门的经费使用情况,及时发现问题并提出解决方案,确保预算的
顺利执行。
同时,我还定期对预算执行情况进行分析和报告,为公司管理层提供决策依据。
3.成本控制:我积极参与公司的成本控制工作,通过对成本数据的分析和研究,提出成本降低的建议和措施,为公司节约成本、提高效益。
4.财务分析:我定期对公司财务状况进行分析,为公司管理层提供财务报告和建议,协助管理层进行经营决策。
三、未来展望
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的专业素养,为公司的发展做出更大的贡献。
我将积极参加领导组织的各类培训和活动,与同事们共同进步,提高预算工作的质量和效率。
最后,再次感谢领导和同事们的支持和帮助。
祝愿公司在新的一年里再创佳绩,祝愿大家工作顺利、家庭幸福!
谢谢大家!
预算员
日期:2024年1月25日。
2024预算科长述职报告(通用4篇)2024预算科长述职报告(篇1)一、引言尊敬的领导、各位同事:作为预算科科长,我在此向大家报告本年度预算执行和管理工作的整体情况。
在过去的这一年里,我们预算科全体成员齐心协力,以高度的责任感和使命感,积极应对各种挑战,全力保障单位预算的顺利执行。
二、预算执行情况预算编制与审核在本年度,我们按照上级部门的要求,结合单位实际情况,科学合理地编制了年度预算。
在预算编制过程中,我们注重细节,对各项费用进行严格的审核和把关,确保预算的准确性和合理性。
预算执行监控在预算执行过程中,我们加强了对各项费用的监控和跟踪管理。
通过定期对预算执行情况进行梳理和分析,及时发现和纠正预算执行中存在的问题,确保预算执行的规范性和有效性。
预算调整与优化根据实际情况和项目进展需要,我们对部分预算进行了合理调整和优化。
通过及时调整资源配置,提高了预算的使用效率,更好地服务于单位整体工作。
三、管理成效预算管理水平提升通过持续优化预算管理体系,提升预算管理水平。
我们不仅实现了预算执行的规范化和精细化,还提高了预算管理的科学性和前瞻性。
成本控制意识增强在全体员工的共同努力下,单位内部成本控制意识明显增强。
大家更加注重节约成本、提高效率,为单位的发展贡献力量。
资源配置更加合理通过对预算进行科学合理的配置,我们实现了资源的优化利用。
各部门之间资源分配更加均衡,有力地保障了单位各项工作的顺利开展。
四、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到在预算执行和管理中还存在一些问题:预算编制精细化程度不够。
在编制预算时,部分项目分类不够清晰明确,导致后续执行过程中出现混淆和偏差。
预算执行力度有待加强。
在预算执行过程中,存在一定的随意性和违规操作现象,影响了预算的严肃性和权威性。
预算管理意识需进一步普及。
部分员工对预算管理的重要性和必要性认识不足,缺乏参与预算管理的积极性和主动性。
五、改进措施针对存在的问题,我们将采取以下措施进行改进:提高预算编制精细化程度。
人大预算委主任述职报告尊敬的各位代表,我是人大预算委主任,今天我向大家作述职报告。
首先,我想向大家介绍一下自己和预算委的工作情况。
我作为人大预算委的主任,我们的主要职责是对政府的预算进行审查和监督。
我们要确保政府的财政支出符合法律法规,合理合法,并且真正惠及人民群众。
我们也要确保国家财政的可持续发展,避免财政风险。
为了履行我们的职责,我们进行了大量的调研和调查工作。
我们深入到基层,走访了各地的社区和农村,了解了人民的生活状况和需求。
我们还与专家学者进行了广泛的讨论和交流,听取了他们的意见和建议。
通过这些工作,我们更加全面地了解了预算的具体情况和存在的问题。
根据我们的调研和调查,我我想向大家报告一些关键发现。
首先,我们发现在某些地区,社会福利的支出不足,导致一些弱势群体得不到应有的帮助。
比如,在某些农村地区,农民的养老和医疗保障水平依然很低,许多老人和贫困人口无法享受到应有的福利待遇。
我们认为政府需要加大对这些地区的投入,提高社会保障水平,解决人民的实际困难。
其次,我们发现在某些领域的支出过高,导致预算出现严重的财政赤字。
比如,某些行政部门的支出水平过高,导致了资源的浪费和财政压力的增加。
我们建议政府对这些部门的预算进行严格监控,确保每一笔支出都是合理而必要的。
另外,我们也发现了一些地方政府债务问题。
某些地方政府为了发展经济,过度依赖债务融资,导致债务规模庞大、风险隐患累积。
我们认为需要加强对地方政府债务的监管,避免财政风险的发生。
为了解决这些问题,我们提出了一些建议。
首先,我们建议政府加大对社会福利的投入,特别是对贫困地区和弱势群体的关注。
政府可以通过增加预算拨款,优化政策措施,提高福利水平,确保人民群众的基本生活得到保障。
其次,我们建议政府加强对行政部门的预算监控,做到严格合理用钱。
政府可以通过加强内部审计和监督机制,加强预算执行的透明度和规范性,减少资源的浪费和财政压力。
最后,我们建议政府加强对地方政府债务的监管。
预算述职报告
根据公司要求,我对预算执行情况进行了详细分析和总结。
在过去的一年里,我负责制定和执行预算计划,并且密切监控支出和收入情况。
通过我和团队的努力,公司成功地控制了成本并提高了收入,使得整体预算执行情况良好。
首先,我和团队对每个部门的预算进行了详细分解和规划,确保每个部门的支出都在可控范围内。
我们采取了一系列措施来降低成本,包括优化采购流程、节约能源消耗和提高办公效率。
同时,我们也积极开拓新的收入渠道,推动销售和市场营销活动,取得了良好的业绩。
其次,我对每个月的预算执行情况进行了详细的监控和分析。
我们及时发现了一些支出超出预算的情况,并采取了有效措施加以控制。
同时,我们也找到了一些收入增长的机会,并及时实施了相应的营销策略,使得公司的整体收入得到了提升。
最后,我对整体预算执行情况进行了总结和分析。
通过我们的努力,公司的整体预算执行情况良好,支出与收入平衡,取得了一定的利润。
我也意识到在未来的工作中还有很多需要改进和提高的地方,我会继续努力改进预算管理工作,为公司的发展做出更大的贡献。
预算部经理述职报告篇一:XX年度成控部经理述职报告成控部经理述职报告尊敬的各位领导、各位同事:XX年,在公司的正确领导下,在大家的共同努力下,公司业绩实现了平稳高效地发展,各方面有了长足的进步。
下面,我将一年来的工作向大家述职,请大家多提宝贵意见!述职报告分为两大部分,第一部分是全年工作回顾;第二部分是全年工作感想与新年展望:一、全年工作回顾成控部工作在成控部全体同仁的支持和努力下,部门工作基本达到预期目标。
全年工作中,明确了部门以数据、程序、准确、务实的发展方向及成本控制监督管理的工作重点,以“刹车片”的类比强化了部门在工程建设中的作用及员工的责任心,敢于突出矛盾、暴露问题、协助整改、检查落实。
在保障工程有序推进的同时,在工程招投标、质量、进度、对下结算等各项工地管理中,发挥了一定的控制、监督作用,在全年的工作中,部门主要从五个方面做了进一步的强化:1、部门人员分工方面。
部门以部门职能、岗位职能、考核体系、工作流程四个方面为根本,参考各项目部的工作范围及工地特点,明确了岗位分工。
由我全面负责管理成控部工作,重点组织协调公司各项目部成本控制的相关工作,对重点事项进行跟踪落实;由朱海燕负责招标管理及瑞纳河工程、部门内的资料、日常管理等工作,重点对瑞纳河工程9标段进行成本的督控;由王爱林负责信息管理、物资采购申请审核、成控周报、人工机械管理办法的跟踪落实等工作,重点对瑞纳河工程的7-1标段、7-2标段进行成本的督控。
由杨剑负责瑞纳河工程职能部门的保障工作及各项临时、突发性工作的办理。
2、部门运行机制方面。
强调计划管理。
每周一核实上周工作完成情况,结合近期工程特点及施工偏重,进行下一周工作计划的布置,严格落实“五个凡事”的要求,在规定的时间内由相关责任人完成具体的工作内容。
强调成控周报管理。
截止目前,共出具成控周报23期,成控周报作为工程成本督控的有效载体,涵盖了一周工程情况汇总、重要工作的通报、下一步急需强化的工作等内容,客观、公正地反映了工地实际情况,同项目部一同做好工地管理,避免了人工、机械、材料、施工工序等方面的浪费,真正起到了过程控制的目的。
强调工作有痕迹。
全年工作共出具呈批件16份,内部工作联系单14份,会议纪要26期,特定事件情况分析7期,年终成控案例汇总1份,各项目部年度成本报告1份。
部门之间的往来文件使用呈批件、内部工作联系单等有效载体,涉及工程变更、工程量确认、进度确认等工作内容,按公司制定的规章制度办理,在核定准确性后,在公司统一格式文本上签字确认,重要文件存档留存。
3、项目部成本控制水平方面XX年,各部门成本控制水平基本达到公司的要求,无重大失误,整体向好。
但是,前事不忘后事之师,在同比四个生产部门的产成比、直接费构成、主要材料消耗水平、机械人工消耗水平等,部门之间还是有较大的反差对比。
XX年,参考直接成本及割算产值,瑞纳河工程东岸各项目部全年平均毛利率为%,其中以项目二部%、项目三部%控制的最好;各项目部平均全年材料成本占比达%;机械费用占比%;人工费用占比%;水车费用占比%,其中项目四部以材料占比达%,项目三部以机械占比达%与平均水平差异较大。
在主要材料的消耗水平中,以进场数量与全年割算做对比,项目二部的萱草、金叶莸、碎石、土工布做得很好;项目三部的种植土在各项目部中做得特别好,碎石、草炭土做得也很好;项目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。
但是,在主材消耗中,项目部有部分材料与割算对比,出现负增长,引人深思,尤其在种植土、草帘子、土工布等硬性指标上,不能掉以轻心,失之毫厘差以千里。
4、深化工程管理方面部门全程参与了生产管理督控,在平常的积累中,发现具有代表性的问题如下:人工管理上,个别存在原始记录单与现场人工数量不符、浇水劳工在水车灌水期间窝工、个别人工效率不高等问题。
机械管理上,个别存在严重二次倒运、甲乙双方责权混淆,乙方的活甲方干、夜间机械时间开具严重失实等现象。
材料管理上,存在各部门种植土覆土厚度不均匀;个别区域超30cm较大;种植土、砂石料收料被套票、混凝土及石头亏方等问题。
调度方面,个别存在水车放不净、灌不满现象,部分时间段存在黑松、白蜡等浇水不透现象,个别存在浇灌管道利用率不高的现象,存在浇水管道、电缆屡次挖断现象等。
5、加强审核数据方面成控部承担的审核数据的工作主要有:采购申请、分包工程量计量、分包工程月进度测量、招标控制价、人材机成本统计等。
XX年中,项目部共提报203份采购申请,审核定价信息101项。
全程参与瑞纳河、003工程例如艺术地坪、闸口铺装、驳岸对下结算等过程测量及定案工作。
全年共计组织招标5次、出具招标控制价5次。
全年统计人材机成本分析共计15份,多次发现异常问题。
在数据的审核方面,坚定地站好部门职责的岗位,有效、准确地起到了把关作用。
其他事务性工作驳岸管理半年来,在分管副总的带领和项目四部、火星水总同事们的支持下,在驳岸的突击工作中,自己主要做了以下几项内容:一是组织构建了驳岸施工组织体系,专人负责、明确权责,实行属地管理。
依托项目四部的有生力量,现场施工由孙治东经理负责,专业技术请教王利顾问、火星水总王经理,并在施工过程中,发挥现场负责人的积极性与能动性,取得了很好组织效果。
在半年的施工中,也涌现了像郭虎、于波、高鹏、刘健、李强等负责的工地现场负责人。
二是排除了驳岸施工中的主要困扰因素,尤其是将我方负责的泵车租赁工作转移给了施工方负责,改变了我方租赁泵车一对多,又难以调解的被动;同时,在保证工程产出比、回报率的前提下,为加快工期,主导了多项工程变更:将上面四层毛石混凝土更换为素混凝土;将四层景观石更换为两层;将顶层压顶石更换为素混凝土。
几项大的困扰因素解除后,施工进度有了非常明显的提高。
三是分解工期,抓分包法人靠现场。
一周一调度;10天一个节点,倒排工期。
分包队伍法人全部靠现场,对分解的工程量,分阶段签订责令状,奖优惩差等。
在工程会议及工程推进中,形成了较大的施工压力,加快了工程推进。
四是细分队伍,台阶驳岸的施工吸取了垂直驳岸分包工程量较大、队伍实力较弱、队伍数量较少的经验,分成了10个标段,细分少分工程量,齐头并进,确保了工程的有效推进。
五是完善了谈判机制,同孙治东经理解决郭强、唐磊的纠纷问题。
主导解决了台阶队伍、垂直驳岸施工的清欠工作;主导解决驳岸施工分包中存在的相关纠纷问题。
在大家的一致努力下,驳岸工程克服了队伍实力参差不齐、管理生疏、雨季施工、队伍进场、资金拨付等的实际困难,于11月底顺利完成了垂直驳岸工程的施工;并于元旦之前,基本完成了台阶驳岸1、2、4、6段的施工;同时,台阶驳岸3、5段完成了七步混凝土台阶的浇筑工作。
截止目前,垂直驳岸、台阶驳岸合计完成了总工程量的85%以上,并通过追加工程、追加签证等有效措施,超额完成了年中制定的驳岸经济指标,基本达到驳岸施工的总体要求。
天上人间工程工作全年不间断地对天上人间工地进行工程竣工验收、苗木清点、材料定价工作进行相关手续的协调办理,12月份经一个月的突击准备,在项目部刘茜茜、杨磊及部门王爱林的支持下,天上人间的验收工作更是完成了95%的准备工作,取得了较好的效果。
目前,天上人间工程已完成以下工作:顺利完成了工程初验;完成了监测站对工程材料的化验;完成了竣工图的绘制;完成了技术资料的编制并送市质监站检查、备案;完成了苗木清点的自检及分区图的绘制;督促完成了监理单位的复测并上报天上人间管理处;准备天上人间定价的图纸、照片、票据、支付发票等并交定价组;完成80%的土建定价,完成70%的苗木定价;完成90%的签证单整理、签字工作。
市级优质工程申报工作由成控部负责跟踪的德庆公园、塔罗广场两个独立工程拿下市级优质工程的桂冠。
在这个优质工程的申报过程中,要感谢公司王副总、田经理的穿针引线,要肯定朱海燕同志在这项工作中付出的辛勤劳动。
依托良好的景观基础,从申请到成功,历时半年的时间,从工程施工任务书、工程报建批件到竣工资料、影像资料的收集一步步、全面的、系统的准备齐全,都倾注了很多人的辛勤努力。
二、全年工作感想与新年展望通过半年的实践经验让我深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。
从今年的各项工作经历发现,完全以节约作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,自己在成控的工作中,还有很多的不足。
下面结合个人的短板,对全年的工作感想与新年的工作打算,谈几点想法:1、管理体系趋于完善。
在成控工作中,人员的问题已基本全覆盖,但是在制度、特定事件的安排上,还有很多空白,不能达到成控工作全覆盖的目的。
纵观XX年成控部的业务执行情况,在管理体系健全,工作流程操作上还存在着不同程度的不规范,计划XX年系统规范成控部业务流程,包含明确受理各项事务的范围、指定责任人、具体的工作标准、各类事务处理的时间期限、各类事务的运转流程、出现争议的解决办法、资料归档办法等内容,争取利用一年的时间,在XX年能全力配合好各项目部、各职能部门的工作,做到无遗漏、全覆盖、高效、准确的渗透到成控部各项业务,争取在XX年达到业务执行标准化、规范化、流程化较高的部门。
篇二:预决算部经理个人总结工作总结XX年已成过去,XX年流转到当下,回首XX,工作学习光阴似箭,展望XX,任重而道远。
为承前启后,特作年度总结及新年计划如下:一、针对林桥居生活保障房项目阶段性总结如下:1. 协助完成了本工程的定位放线、现场平面布置工作;2. 立足本项目实际协助编制了本工程的设计意见建议书;3. 编制了现浇有梁板与蜂巢芯板的经济分析,并进行了有效的论证,提出了采用传统的现浇有梁板建议;4. 编制了本工程人工挖孔灌注桩与泥浆护壁灌注桩的经济分析方案,针对本工程提出了合理化的设计建议;5. 依据本工程降水支护方案编制了预算书;6. 编制了第一版本及第二版本过程图的桩基预算书;7. 编制了本工程桩基招标文件,包括工程量清单与招标控制价;8. 编制了本工程基础以下部分的工程预算书;9. 协助拟订了本工程降水支护施工合同、基础桩基施工合同、工程试验合同、临时设施施工合同等;10. 草拟了商品砼及钢材的招标文件及报价表;11. 本工程的造价预算正在编制。
二、XX年工作计划XX年是最关键的一年,这一年面临本项目地基、基础、主体工程的施工,施工任务繁重,我将谦虚谨慎地做好本职工作,特作工作计划如下:1. 继续编制本项目工程预算书,为领导决策提供依据;2. 分阶段编制材料计划,为原材料采购提供基础数据;3. 进行分部分项工程经济分析,为工程设计提出合理化建议;4. 编制科学可行的单项工程招标文件,为工程招标奠定基础;5. 考察论证承包队伍,为本项目施工选择优秀的施工队伍;6. 立足实际起草施工合同,并通过论证交与领导审批;7. 深入工程现场采集施工记录,为工程结算奠定基础;8. 考察施工原材料价格,为商品砼、钢材等材料供应商招标提供依据;9. 实施商品砼、钢材等材料供应商的招标工作;10. 编制并审核本工程降水支护工程结算书,并出具结算报告;11.编制并审核本工程桩基工程结算书,并出具结算报告;12. 编制新建临时设施工程预决算,并出具预决算报告。